乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题：2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年，乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求将持续增加。
然而，乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式，提高基层医疗卫生服务质量，提升农村居民的健康水平。
具体目标如下：1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制，提高医疗卫生资源的配置效率；2. 加强基层医务人员培训，提升医疗技术水平和服务能力；3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平，改善乡村医疗环境；4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作，建立起顺畅的医疗卫生服务网络；5. 积极开展健康宣教活动，提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制（1）加强顶层设计，制定明确的工作指导方针和政策，为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
（2）设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调和推动相关工作的开展。
（3）加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作，实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训（1）建立健全基层医务人员培训体系，根据不同岗位的需求开展不同层次的培训，提升医务人员的综合素质和专业能力。
（2）加强对基层医务人员的实践指导和帮扶，定期组织技术交流会议，提升医疗技术水平和服务质量。
（3）鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目，提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平（1）加大投入力度，改善乡卫生院的基础设施建设，提升医疗服务环境。
（2）更新升级医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
（3）加强对设施和设备的维护和管理，确保其正常运转和使用寿命。
乡镇卫生院一体化管理实施方案
乡镇卫生院一体化管理实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了乡镇卫生院的办公室里。
我坐在桌前，开始构思这个一体化管理实施方案。
多年的经验告诉我，这需要系统性的思考，但也要紧跟时代步伐，用最简单直接的语言表达出来。
一、背景分析乡镇卫生院是我国农村医疗卫生服务的重要载体，但长期以来，面临着资源分散、管理不规范、服务能力弱等问题。
为实现农村医疗卫生服务体系的优化，提高服务质量，我们提出了乡镇卫生院一体化管理实施方案。
二、总体目标1.建立健全乡镇卫生院一体化管理体系，实现资源整合、优化配置。
2.提升乡镇卫生院服务能力，满足农村居民基本医疗卫生需求。
3.提高乡镇卫生院运营效率，降低成本。
三、具体措施1.优化组织架构（1）设立一体化管理办公室，负责协调、监督、指导乡镇卫生院一体化管理工作。
（2）明确各科室职责，加强内部管理，提高工作效率。
2.加强人才队伍建设（1）制定人才培养计划，提高卫生院职工的专业素质。
（2）加强人才引进，吸引优秀人才加入乡镇卫生院。
3.提升服务能力（1）加强业务培训，提高医疗服务水平。
（2）开展远程医疗服务，实现优质医疗资源共享。
4.优化资源配置（1）整合医疗设备，提高设备利用率。
（2）合理配置药品，确保药品供应。
5.加强内部管理（1）建立健全内部管理制度，规范医疗服务行为。
（2）提高财务透明度，降低运营成本。
6.创新服务模式（1）开展家庭医生签约服务，提高服务质量。
（2）利用互联网技术，实现线上线下相结合的服务模式。
四、实施步骤1.调查研究阶段：了解乡镇卫生院现状，分析存在的问题，制定一体化管理方案。
2.实施准备阶段：明确责任分工，制定具体措施，做好人员培训。
3.实施阶段：按照方案要求，逐步推进一体化管理工作。
4.监督评估阶段：对实施情况进行监督评估，及时发现问题，调整方案。
五、预期效果1.乡镇卫生院服务能力得到提升，农村居民就医需求得到满足。
2.乡镇卫生院运营效率提高，成本降低。
3.乡镇卫生院一体化管理体系不断完善，为农村医疗卫生事业发展提供有力保障。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施，乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。
为了提高乡村居民的健康水平，加强乡卫生院的管理和服务能力，我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》，旨在推动乡村卫生服务的一体化管理，提高服务质量和有效性。
二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度，改善乡卫生院的硬件设施，提高服务环境。
- 提升网络信息化能力，建立健全电子病历和病案管理系统，实现信息的流通和共享。
2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制，加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。
- 设立乡村医生岗位，吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。
- 加强与高校和研究机构的合作，组织专题讲座和学术交流，提升医务人员的专业水平。
3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接，建立远程会诊和转诊机制，确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。
- 定期组织健康教育和义诊活动，提高乡村居民的健康意识和健康素养。
- 加强与社区、学校和企事业单位的合作，组织健康体检和预防接种服务，提升基层卫生管理能力。
4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度，明确绩效评价指标和考核标准。
- 加强乡卫生院的内部管理，建立风险防控机制，提高服务效率和质量。
- 加强对乡卫生院的监督和督查，及时发现和解决问题，确保服务的公平和可持续发展。
三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平，使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。
2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作，缩小城乡卫生服务差距，促进资源的均衡配置。
3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性，提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。
4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平，降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。
四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组，负责方案的制定和实施。
乡镇卫生院一体化管理实施方案
乡镇卫生院一体化管理实施方案一、背景与意义乡镇卫生院是农村地区基层卫生服务的主要提供者，对于保障广大农民的健康需求具有重要意义。
然而，由于历史原因、资源配置不均等因素，乡镇卫生院的规模、设施、人员水平等方面存在较大差异，导致服务质量不稳定，不能满足农民群众的多样化需求。
针对以上问题，乡镇卫生院需要进行一体化管理改革，通过整合资源、优化服务流程、提高管理水平，实现乡镇卫生院的协同发展，提供更加高效便捷的卫生服务。
二、整合资源1.资源梳理与整合：对乡镇卫生院的医疗设备、人员、药品及物资等资源进行梳理，明确每个乡镇卫生院的资源状况和特点。
根据各乡镇卫生院的特点，确定资源整合的方向和重点，确保资源的平衡分配和合理利用。
2.人员培训与管理：制定人员培训计划，组织乡镇卫生院医务人员进行培训，提高他们的专业素养和服务技能。
建立绩效考核制度，激励医务人员提高工作效率和服务质量。
3.药品和物资统一采购：建立统一的药品和物资采购机制，通过集中采购、招标等方式确保药品和物资的质量和价格合理。
同时，建立药品和物资的库存管理制度，避免库存浪费和过期现象。
三、优化服务流程1.建立预约挂号系统：推广使用预约挂号系统，方便农民群众提前预约就诊，避免长时间排队和等待。
同时，推广使用网络预约挂号平台，让农民群众可以通过手机、电脑等设备进行在线预约。
2.开展家庭医生签约服务：推行家庭医生签约服务，将乡镇卫生院的医务人员与农民群众进行长期的医疗服务绑定。
家庭医生通过定期上门诊疗、咨询等方式，提供全方位的健康管理服务。
3.建立远程医疗系统：利用现代信息技术，建立乡镇卫生院与县级医院、市级医院的远程医疗系统。
通过视频会诊、远程医疗等方式，为乡镇卫生院提供专业的医疗支持，并将复杂病例转诊到上级医院。
四、提高管理水平1.建立健全管理制度：根据乡镇卫生院的具体情况，建立健全管理制度，明确工作流程和责任分工。
制定各项制度和规范，包括资源配置制度、医疗服务标准、质量控制制度等，确保管理工作的规范和科学。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来，我国农村地区卫生服务体系逐渐完善，但与城市相比，仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益，实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理，特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展，提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作，提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况，提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统，实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导（1）成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确各成员职责和工作目标。
（2）建立健全工作协调机制，定期召开领导小组会议，落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合（1）推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享，实现资源共享和协同发展。
（2）合理分工，明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治，乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系（1）提高乡村医生的培训和专业水平，加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
（2）完善远程医疗服务体系，建立远程诊断、远程会诊等机制，提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及（1）开展健康宣传活动，提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
（2）加强儿童和老年人健康管理，开展健康检查和健康指导，提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统（1）建立农村居民健康档案管理平台，实现全面、动态的健康档案管理。
（2）加强健康档案的电子化管理，提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设（1）加大投入，改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
（2）加强基层卫生服务队伍建设，招聘和培养更多农村医生，提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入，增加农村卫生服务的经费支持。
卫生院一体化管理实施方案
卫生院一体化管理实施方案篇一：乡村医生卫生服务一体化管理实施方案乡村医生卫生服务一体化管理实施方案为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神，进一步规范我镇乡村医生卫生服务一体化管理工作。
根据《黑龙江省卫生厅印发进一步加强乡村医生服务一体化管理指导意见的通知》要求，结合我镇实际,特制定本方案.一、目的和目标目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，进一步加强农村基层卫生组织建设，健全卫生服务机构，理顺管理体制，完善工作制度，将村卫生室的服务经营管理直接纳入乡镇卫生院的管理范畴,完善具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务网络功能，使农民人人享有基本医疗卫生保健,促进新型农村合作医疗制度全面开展，满足农民看病就医的基本要求，逐步提高农民群众的健康水平和生活质量,促进社会主义新农村建设。
目标通过进一步加强乡村医生服务一体化管理，努力实现以下六个目标：1、农村卫生室资源配置更趋合理，卫生资源得到有效利用;2、卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;3、乡村医生业务素质不断提高，基础医疗卫生服务行为进一步规范;4、乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高；5、乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高，队伍更加稳定；6、农村基本健康需求得到进一步保障，为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务.二、“乡村医生服务一体化”的主要内容村卫生室的设施村卫生室的设施遵循“优化结构，合理布局”的原则，每个行政村设一个卫生室,乡镇卫生院所在地村委会原则上不设卫生室，全镇规划设置卫生室12所,由于清平村委会茨竹园自然村地理环境特殊另设1个医疗点，但必须归卫生室统一领导和管理，距离村卫生室5—7公里范围内不设分室，在该范围内执业的乡村医生必须合医合药,共同开展工作.村卫生室人员编制原则上按每千人口1名、山区1—名的比例配制.每个村卫生室一般不少于2名乡村医生。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作。
结合实际，特制定本实施方案。
一、目的意义通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，把乡村两级卫生机构的人、财、物等卫生资源，按照基本医疗和公共卫生的实际需要，合理规划设置，逐步形成机构合理、队伍优化、工作规范、功能齐全、方便群众、服务经济的工作格局，促进乡村两级协调发展；通过强化我院对村卫生室的指导，全面提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为；通过实施基本药物制度并实行零差率销售，保障群众基本用药，减轻医药费用负担；通过落实乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，增强乡村医生积极性，进一步健全农村卫生服务网络，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观学习试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”（一）实行乡村医生“三制”。
1．实行乡村医生聘用制。
根据工作需要和村医基本条件，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生，乡村医生聘用的基本程序：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文一、背景和意义随着人口老龄化、医疗需求增加、城市化进程加快等因素的影响，我国农村卫生服务面临着诸多的挑战和问题。
乡卫生院作为乡村卫生服务的重要组成部分，其一体化管理具有极大的现实意义和应用价值。
通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理，可以提升农村居民的卫生服务水平，加强基层医疗机构的综合能力，实现城乡卫生资源的优化配置，促进城乡卫生服务的均衡发展。
二、目标和原则目标：通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理，提升农村居民的卫生服务水平，实现卫生资源的优化配置，促进城乡卫生服务的均衡发展。
原则：整合资源、优化服务、提升质量、加强监管。
三、重点工作1. 建立乡村卫生服务一体化管理机制a) 成立乡村卫生服务一体化管理领导小组，做好统筹协调工作。
b) 制定相关政策和标准，明确各级卫生机构的职责和权利。
c) 建立农村卫生服务信息管理系统，实现信息共享和资源整合。
2. 加强基层卫生服务机构的建设与管理a) 提升乡卫生院的医疗设施和医疗技术水平，确保基本医疗服务的可及性。
b) 加强医生和护士的培训，提高基层医疗人员的综合素质。
c) 建立完善的医疗质量评估体系，保障医疗服务的安全和有效性。
3. 加强健康宣教和健康教育工作a) 组织开展健康知识普及和预防保健宣传活动，提升农村居民的健康意识。
b) 注重健康教育的针对性和实效性，根据农村居民的具体需求制定相应的健康教育计划。
c) 加强乡村医生的健康教育能力培养，提高其健康教育工作的质量和效果。
4. 加强农村卫生服务的监督和评估a) 建立健全的监督机制，加强对乡卫生院和其他基层卫生服务机构的监督和管理。
b) 定期开展对乡村卫生服务的评估工作，及时发现和解决问题，保证卫生服务的质量和安全。
四、保障措施1. 加大财政投入，保障农村卫生服务的经费需求。
2. 配备适当的医疗设备和药品，确保基层卫生服务机构的正常运转。
3. 建立健全的人才培养机制，吸引和留住优秀的医疗人才。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(二篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案为了合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革工作，切实提高农村卫生服务能力和人员业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理工作，根据《※※县卫生局___靖边县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案___》※政卫发（___）77__文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划和配置乡村卫生资源，规范我镇农村医药卫生市场秩序，理顺村卫生室管理体制，健全农村医疗预防保健网络，提高村卫生室综合服务能力，为满足全镇群众健康需求提供坚强保障。
二、工作任务自___年___月开始，以※※镇为示范，对我镇___所村卫生室开展乡村卫生服务一体化管理工作，到___年___月底在全镇村卫生室推行一体化管理。
（一）乡镇卫生院承担的主要工作责任1、承担本辖区内所有村卫生室的卫生管理职责，院长对一体化管理工作负总责，并落实检查、指导工作。
2、承担本辖区内所有村卫生室工作人员定期或不定期的技术指导和业务培训工作。
3、根据村卫生室的需要，派出有经验的医务人员到村卫生室进行会诊、坐诊和技术交流，不断提高村卫生室的业务水平。
4、建立健全科学严谨的双向转诊制度，切实减轻患者负担。
5、做好对村卫生室的绩效考核工作。
（二）村卫生室承担的主要工作责任1-1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的报告、登记。
2、参与健康档案的建立与更新工作，做好慢性非传染病的随访与记录工作，做好老年人保健村级爱国卫生运动实施工作。
3、开展健康教育工作，向村民宣传卫生保健知识。
4、协助做好儿童免疫规划预防接种，结核病、艾滋病等传染病防治工作。
5、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
6、积极宣传、落实新农合政策，做好报效补偿公示工作。
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级护理、及时转诊工作及康复指导。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本(2篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、前言在我国农村地区，乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要机构，对于保障农村居民的健康权益，推动乡村卫生事业的发展起着重要作用。
为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理，提高农村卫生服务的质量和效率，制定本实施方案。
二、总体目标2024年，实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖，提高农村居民的健康素养，提供全方位、全生命周期的卫生服务，促进农村健康事业的可持续发展。
三、实施步骤1. 提升基础设施建设（1）完善卫生院设施：加强卫生院基础设施建设，提升卫生院硬件条件，确保设施的完善性和先进性。
（2）优化网络建设：加强农村网络建设，推动乡村卫生服务信息化，实现医疗资源的共享和优化分配。
2. 建立乡村卫生服务整合机制（1）完善卫生院与乡村医生的职责分工：明确卫生院和乡村医生的工作职责，建立科学合理的工作机制，保障乡村医生的培训和继续教育，并制定激励政策，提高其工作积极性和服务质量。
（2）健全医联体机制：建立医联体，整合乡村医生资源，加强对乡村医生的指导和监管，提升乡村卫生服务的整体水平。
3. 提高乡村医疗服务质量（1）完善诊疗体系：推行规范化诊疗流程，加强对乡村医生的培训，提高其临床诊疗水平；建立和完善慢性病管理模式，在乡村卫生院开展慢性病的诊疗和管理工作。
（2）加强卫生教育宣传：开展健康教育宣传活动，提高农民的健康素养和健康意识，普及科学健康知识，促进农民积极参与健康管理。
4. 强化乡村卫生服务管理（1）建立健全监督管理机制：加强对乡村卫生院的监督管理，严格执行卫生服务的标准和要求，加大监督检查力度，对不符合规定的进行整改或关闭。
（2）推行信息化管理：加强信息化建设，实现医疗信息的互联互通，提高服务的效率和质量，加强对服务数据的收集和分析，为决策提供科学依据。
四、保障措施1. 资金保障（1）加大财政投入：加大对农村卫生事业的财政支持，确保资金投入到位，用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。
卫生院乡村一体化管理实施方案
卫生院乡村一体化管理实施方案卫生院乡村一体化管理实施方案为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
方案要怎么制定呢？下面是小编精心整理的卫生院乡村一体化管理实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
卫生院乡村一体化管理实施方案1为深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神，加快推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作(以下简称“乡村一体化管理”)，进一步筑牢基层网底，提升基层服务能力，依据市卫生健康委等五部门联合印发的《市推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》文件要求，特制定本实施方案。
一、指导思想认真践行新时期党的卫生与健康工作方针，坚持保基本、强基层、建机制的总体要求，聚焦抓重点、补短板、强弱项，加快推进县域医共体和乡村一体化管理，合理规划和配置基层医疗卫生资源，完善基层医疗卫生机构管理运行机制，逐步构建职责清晰、布局合理、结构优化、运转高效的基层医疗卫生服务体系，提升基层服务能力，提高服务质量，提高群众就医获得感和满意度。
二、工作目标在认真总结我市20xx年乡村一体化管理试点工作基础上，坚持以问题为导向，聚焦解决突出问题，以提高基层医疗卫生服务能力为重点，在20xx年全面开展乡村一体化管理工作。
通过乡村一体化管理，实现村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一由乡镇卫生院管理，加快推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，逐步落实基层首诊制度。
有效解决好农村群众看病难、看病贵问题，不断提高人民群众的满意度和获得感。
三、主要任务和分工乡村一体化管理要在市政府的统一规划和组织下实施，对乡镇卫生院和村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等予以规范管理。
(一)科学规划设置1.合理设置村卫生室。
原则上每个行政村(常住人口在500人以上)设置1所村卫生室，常住人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设;乡镇卫生院所在地可不再设立村卫生室，人口500人以下且步行不超过15分钟的相邻行政村，原则上可联合设置1所村卫生室。
乡全面实施乡村卫生服务一体化管理实施方案
乡全面实施乡村卫生服务一体化管理实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，键盘上的字母仿佛被赋予了生命，一个个跳跃着，组成了这个方案的雏形。
我深吸一口气，准备开始这场意识的旅程。
一、总体目标我们得明确目标。
全面实施乡村卫生服务一体化管理，旨在提升乡村卫生服务质量和效率，让农民朋友们在家门口就能享受到与城市居民同等水平的医疗卫生服务。
这不是一句空话，我们要的是实际行动。
二、实施步骤1.成立乡村卫生服务一体化管理领导小组。
这个小组由乡政府、卫生院、村委会等相关单位组成，统一领导，分工协作，确保工作顺利推进。
2.制定详细的一体化管理方案。
这个方案要涵盖乡村卫生服务的内容、标准、流程等各个方面，确保各项工作有章可循。
3.开展乡村卫生服务人员培训。
培训内容要包括基本医疗知识、服务理念、沟通技巧等，提升服务人员综合素质。
4.加强乡村卫生服务设施建设。
包括卫生院、村卫生室等基础设施的改造升级，确保服务条件得到改善。
5.推进乡村卫生服务信息化建设。
运用现代信息技术，实现乡村卫生服务的在线预约、健康档案管理等功能，提高服务效率。
6.完善乡村卫生服务监管机制。
建立服务质量评价体系，定期对服务人员进行考核，确保服务质量。
三、具体措施1.建立健全乡村卫生服务网络。
以卫生院为中心，辐射周边村卫生室，形成覆盖全乡的卫生服务网络。
2.实施乡村医生签约服务制度。
乡村医生与村民签订服务协议，明确服务内容、服务标准和服务承诺。
3.加强乡村卫生服务团队建设。
选拔优秀乡村医生，组成服务团队，定期开展巡诊、义诊等活动。
4.推进乡村卫生服务与健康管理相结合。
开展健康教育活动，提高村民健康素养，预防疾病的发生。
5.加强乡村卫生服务与其他社会服务的衔接。
与教育、文化、扶贫等相关部门合作，形成合力，共同推进乡村卫生服务一体化管理。
四、预期效果1.乡村卫生服务质量得到明显提升。
村民在家门口就能享受到优质的医疗卫生服务，身体健康得到保障。
2.乡村医生服务水平得到提高。
2023年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2023年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景乡村卫生服务是保障农村居民健康的重要组成部分，乡卫生院在农村健康服务中扮演着重要的角色。
然而，目前乡卫生院管理体制不够完善，人员配备不足，卫生服务质量有待提高等问题仍然存在。
为了提高乡村卫生服务的质量和效率，加强乡卫生院的管理，推动乡村卫生服务一体化措施的实施，特制定本方案。
二、目标1. 提高乡卫生院的服务水平，提供优质的医疗服务和健康指导。
2. 建立综合卫生管理体系，加强对农村卫生工作的全面指导和协调。
3. 提升卫生院管理水平，改善资源配置和卫生服务效率。
4. 促进乡村医疗资源的共享与互补，提高卫生服务的整体水平。
三、具体措施1. 加强乡卫生院人员队伍建设a. 完善乡卫生院的编制和人员配备，确保医护人员数量和质量的充足。
b. 加强对医护人员的培训和专业技术能力提升，提高他们的综合素质和服务水平。
c. 鼓励医护人员到农村定点执业，并采取激励措施，吸引更多的人才投身到乡村卫生事业。
2. 建立综合卫生管理体系a. 设立乡村卫生服务机构的综合卫生管理机构，负责对乡卫生院的工作进行指导、协调和监督。
b. 加强对乡卫生院的绩效考核和监测，确保卫生服务质量的提高和目标的实现。
c. 推动信息化建设，建立卫生信息系统，方便卫生院之间的数据共享和资源调配。
3. 提高卫生服务质量和效率a. 加强对乡卫生院的监督和指导，引导乡卫生院向医疗质量管理和医疗服务流程优化方向发展。
b. 加强病种诊疗规范化管理，提高医疗服务的规范性和专业性。
c. 推广先进的卫生服务模式和技术手段，如远程诊疗、健康管理等，提高卫生服务效率。
d. 鼓励乡卫生院与相关医疗机构建立良好的合作关系，依托优势资源提供综合性服务。
4. 推进乡村卫生服务整合a. 加强城乡卫生服务体系的建设，完善城乡卫生服务网络，实现城乡卫生资源的互联互通。
b. 鼓励乡卫生院与乡村医生和其他乡村医疗机构建立良好的协作关系，实现资源共享、互助互补。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案例文（三篇）
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案例文一、背景和目标乡村卫生服务一体化管理是推进乡村卫生事业发展的重要举措，是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分。
为深化乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民健康水平和服务质量，制定本实施方案。
目标：通过实施乡村卫生服务一体化管理，全面提升乡卫生院的服务能力和服务质量，覆盖面、提高保障水平，促进农村居民健康水平持续提高，实现农村卫生服务全面进步和全民健康目标。
二、推进乡村卫生服务一体化管理的基本原则1. 合理优化资源配置：根据乡村卫生服务需求，合理配置人力、物力、财力等资源，保障农村居民基本医疗卫生服务需求。
2. 充分发挥乡村卫生院的职能作用：乡村卫生院是农村基本医疗卫生服务的重要组织单位，要充分发挥乡村卫生院在提供基本医疗卫生服务、健康宣教、疾病防控等方面的主导作用。
3. 强化协作机制：建立健全乡村卫生服务一体化管理指导委员会，各部门共同参与，形成合力，协同推进乡村卫生服务一体化管理工作。
4. 加强数据管理和信息化建设：建立健全乡村卫生服务统计和信息化管理系统，实现数据共享、信息畅通，提高管理决策的科学性和精细化。
三、实施方案1. 完善乡村卫生服务网络：根据乡村卫生服务需求和资源分布情况，合理规划乡村卫生服务网络，建设卫生服务站、卫生室等基础设施。
2. 提升乡村卫生院服务能力：加强乡村卫生院医疗设备更新和技术培训，提高医护人员的专业素养和服务水平，加强队伍建设。
3. 拓展乡村卫生服务内容：除提供基本医疗服务外，还要拓展公共卫生服务、健康宣教、家庭医生签约服务等。
加强慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健等重点服务项目的开展。
4. 加强乡村卫生服务队伍建设：建立健全乡村医生培训和考核体系，提高医生的综合素质和医疗技能水平。
加强对乡村卫生院医生的培训和学术交流，提高医生的专业水平和服务质量。
5. 开展乡村卫生服务质量评价：建立健全乡村卫生服务质量评价体系，定期开展对乡村卫生服务质量的评估和监测，及时发现问题，加强督导和改进。
乡村一体化管理实施方案范本(3篇)
乡村一体化管理实施方案范本为进一步深化农村卫生工作改革，合理配置、有效利用农村卫生资源，加强农村卫生服务体系和人才队伍建设，建立精干高效的农村卫生管理体制，全面推行乡村卫生服务一体化管理，实施新型农村合作医疗门诊统筹，根据县卫生局《___加强乡村卫生服务一体化管理的意见》（庆卫发〖___〗___号）和卫生局《___年全县卫生工作要点》（庆卫发〖___〗___号）文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以“___”重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标，合理配置和整合医疗卫生资源，确保广大农民获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、工作目标根据县医疗___规划，通过创建标准化村卫生室和规范化村卫生室，在全县建立起以乡镇卫生院“院建院管”为主要___形式，以“四统一”为基本内容，以基本医疗、预防、保健相结合，责、权、利相统一，硬件设施标准化，运营管理规范化，指导和监督体系化，服务质量优质化为主要目标的乡村卫生服务一体化管理模式。
进一步健全农村卫生服务网络，提升农村卫生服务功能，规范农村卫生服务行为，提高农村卫生服务质量和服务水平，保障农民身体健康，促进农村经济持续、稳定、健康发展。
四、工作要求（一）加强___领导。
乡村卫生服务一体化管理工作是农村卫生管理体制改革的一项重要内容，是新形势下农村卫生管理工作的有效形式，有利于农村卫生资源的优化配置，有利于农村卫生服务质量的提高，有利于保障农村经济社会的可持续发展和___新农村建设目标的实现。
县委政府成立岳西县乡村卫生服务一体化管理领导小组，负责该项工作的___、协调和督查、指导，各地、各有关部门也应成立相应___，切实加强领导，抓紧___实施。
（二）明确职责分工。
县卫生局负责指导全县乡村卫生服务一体化管理工作，定期___人员进行检查指导。
乡镇政府负责辖区内乡村卫生服务一体化管理的___领导和工作协调，无偿提供村卫生室建设用地，协助做好村卫生室建设和管理工作。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景随着我国农村经济的快速发展和农民生活水平的提高，农村卫生事业也面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地满足农村居民的基本卫生需求，提高农村卫生服务质量和覆盖面，实现乡村卫生服务一体化管理，制定本方案。
二、目标1. 提高农村居民健康素养和健康水平，实现乡村全民健康目标。
2. 建立健全乡村卫生服务一体化管理机制，促进卫生资源优化配置和服务能力提升。
3. 加强农村卫生人才队伍建设，提高卫生人员的专业水平和服务态度。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作，提升农村卫生服务水平。
三、实施步骤1. 建立乡村卫生服务一体化管理的组织架构和管理体制。
a) 在乡政府下属设立乡卫生院，负责乡村卫生服务的统筹、组织和管理。
b) 设立乡村卫生服务中心，将原有的卫生室、卫生站等基层卫生机构纳入统一管理，提供基本医疗保健、公共卫生和预防保健等服务。
c) 设置乡村卫生服务指导机构，负责制定指导乡村卫生服务工作的相关政策和标准，进行监督和评估。
2. 加强农村卫生人才队伍建设。
a) 加大对乡村卫生人才的培养和引进力度，提高其专业水平和服务态度。
b) 加强对乡村卫生人员的培训和考核，提高其综合能力和工作效率。
c) 加强乡村卫生人才的激励机制，提高其工作积极性和责任心。
3. 优化卫生资源配置和服务能力。
a) 在乡村卫生服务中心设置全科医生和乡村医生团队，提供全面的基本医疗保健服务。
b) 加强乡村公共卫生服务，开展健康宣教和疾病预防等工作，提高农村居民的健康素养。
c) 建立完善的卫生信息系统，提高卫生服务的信息化水平，方便管理和决策。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作。
a) 加强乡村卫生服务与县级医院的对接合作，实现医疗资源的共享和优化。
b) 建立远程医疗服务网络，利用现代科技手段提供远程诊疗服务，解决乡村卫生资源不足的问题。
c) 加强乡村卫生服务的医疗质量管理，提高农村居民对乡村医生的满意度和信任度。
镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范本
镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、背景和意义为了进一步提高农村地区的卫生服务水平，建立健全完善的卫生服务体系，满足广大农民群众的基本卫生服务需求，加强卫生服务的综合管理，推进镇乡村卫生服务一体化管理的实施势在必行。
本实施方案旨在通过整合农村各级卫生资源，加强卫生服务队伍建设，提升卫生服务能力，推进卫生服务的标准化和规范化，增强农村居民的健康意识和健康素养，提高卫生服务的质量和效果。
二、总体目标1. 建立健全镇乡村卫生服务一体化管理的工作机制，实现卫生服务资源的统一调度和优化配置。
2. 加强卫生服务队伍建设，提升服务人员的专业水平和素质，满足农村居民的基本卫生服务需求。
3. 推进卫生服务的标准化和规范化，提高服务质量和效果，确保农村居民的健康权益得到有效保障。
三、工作内容和措施1. 建立镇乡村卫生服务一体化管理的工作机制（1）成立镇乡村卫生服务一体化管理领导小组，负责统筹协调卫生服务的工作。
（2）制定镇乡村卫生服务资源整合方案，通过整合已有的卫生资源，优化配置卫生服务资源，确保卫生服务的全覆盖。
（3）建立健全农村卫生服务信息管理系统，实现卫生服务信息的统一采集和共享。
2. 加强卫生服务队伍建设（1）加大对农村卫生服务人员的培训力度，提升他们的专业水平和服务能力。
（2）完善农村卫生服务人员的待遇和激励机制，提高他们的工作积极性和服务质量。
（3）加强对农村卫生服务人员的监督和管理，加强队伍建设和日常管理，确保服务人员的行为规范和服务质量。
3. 推进卫生服务的标准化和规范化（1）制定农村卫生服务的标准和规范，确保卫生服务的质量和效果。
（2）加强对农村卫生机构的监督和评估，发现和纠正存在的问题，推动卫生服务的规范化和标准化。
（3）加强对农村卫生服务的宣传和教育，提高农民群众的健康意识和健康素养。
四、组织体系和工作流程1. 组织体系（1）镇乡村卫生服务一体化管理领导小组：负责统筹协调卫生服务的工作，制定相关政策和措施。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作，特制定本实施方案。
一、目的意义本方案旨在通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划设置乡村两级卫生机构的卫生资源，促进乡村两级协调发展，提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为，保障群众基本用药，稳定乡村医生队伍，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观研究试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容本方案实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”。
具体来说，实行乡村医生“三制”，即实行乡村医生聘用制，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生。
乡村医生聘用的基本程序为：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡村医生实行绩效考核制度，将村卫生室工作人员纳入卫生院管理。
村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
2024年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范文(二篇)
2024年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范文____年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析镇乡村卫生服务是我国基层卫生服务的重要组成部分，关系到农村居民的健康水平和医疗服务质量。
然而，由于各地区基层卫生资源配置不均、医疗服务水平参差不齐等问题，导致农村居民享受到的卫生服务质量不高，医疗资源利用效率低下。
为了解决这一问题，我国提出了镇乡村卫生服务一体化管理的发展方向，旨在整合基层卫生资源，提升农村卫生服务水平，为农村居民提供更加便捷、高效的医疗服务。
为贯彻落实党中央和国务院的决策部署，我国将于____年全面推行镇乡村卫生服务一体化管理，以满足农村居民对卫生服务的多层次、全方位需求。
二、总体目标____年，镇乡村卫生服务一体化管理工作取得显著成效，农村卫生服务体系更加完善，医疗资源利用效率大幅提升。
具体目标如下：1. 建立健全农村卫生服务体系，实现镇乡村卫生服务资源的统一管理、统一调度和统一监管；2. 提高农村卫生服务能力，逐步缩小城乡卫生服务差距，使农村居民享受到与城市居民相当的医疗服务水平；3. 推广智慧农村卫生服务模式，提高医疗资源的利用效率，提供更加便捷、高效的医疗服务；4. 加强卫生服务队伍建设，提升卫生人员的综合素质和专业水平，提高村级卫生室的服务能力和质量。
三、重点任务1. 推进农村卫生服务体系整合。
建立健全镇乡村卫生服务机构联动机制，实现资源共享、信息互通、服务协调。
加强农村卫生服务机构之间的沟通与合作，保证医疗资源的公平分配和合理利用。
推广农村综合卫生服务中心建设，完善其设施设备和医疗服务能力，使其成为镇乡村卫生服务的重要枢纽。
2. 提升农村卫生服务能力。
加大对基层卫生服务机构的资金投入和建设力度，提高农村卫生服务机构的设施设备和医疗技术水平。
加强对卫生服务人员的培训和绩效管理，提高其综合素质和专业水平。
加强对农村卫生服务需求的调查和分析，优化医疗服务供给结构，满足农村居民不同层次、不同需求的卫生服务需求。
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XXX卫生院村卫生服务一体化管理
实施方案
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号），文件精神，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。
确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导
乡卫生院院长为组长，卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组，并设立领导小组办公室，具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准
（一）第一阶段
1、各村要高度重视乡村一体化工作，切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题，要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
（二）第二阶段
1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况，查漏补缺，分析统计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作。
（三）第三阶段
乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收，并对未完成工作的单位和个人，按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设
严格按照我县村卫生室设置规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
原则上一个行政村设一所村卫生室；人口少的邻近行政村也可以联合设置卫生室；人口较多的行政村可酌情在较大的偏远自然村设置卫生室。
县卫生局对实行乡村一体化的村卫生室重新核发《医疗机构执业许可证》，统一机构名称，统一制作机构标识牌、印章。
乡卫生院要即时检查落实。
五、加强对农村医疗市场的监管，取缔非法行医
按照社会主义市场经济要求和国家鼓励多种形式办医的政策，凡符合法规规定准入条件者，均应支持和鼓励，引导他们到农村基层开展医疗卫生服务。
对非法开展诊疗活动的行为，要坚决打击和取缔，以净化农村医疗服务市场。
六、健全完善各项规章制度，实行工作目标管理
卫生院根据医疗卫生工作的规范要求，加强对所辖村卫生室的管理，建立和完善各项规章制度，实行工作目标管理，抓住乡村一体化中的财务、药品和工资统一管理这三个核心和关键内容，使乡村一体化工作落到实处。
（一）行政统一管理
乡村一体化工作领导小组及其办公室负责全乡乡村一体化工作。
乡村一体化办公室的主要职责是：负责本辖区乡村一体化方案的组织实施和管理，与村卫生室签订目标管理责任书；对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核；协助县卫生局进行监督管理，制止和取缔非法行医行为，严厉打击非法医疗机构。
（二）统一业务管理
村卫生室的各项工作目标任务，由乡卫生院统一安排，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术操作规程。
规章制度由乡卫生院统一制定，实行统一的监督管理，统一门诊登记、医疗文书，做到“八有一上墙”即：①看病有登记；②用药有处方；③收费有凭据；
④收支有账证；⑤工作有制度；⑥岗位有职责；⑦疫情有报告；⑧业
务有考核；⑨主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格公示等上墙。
（三）统一财务管理
卫生院对村卫生室统一会计科目、统一账号，设立总账与分账，村卫生室同时设立账簿。
村卫生室收费要严格执行国家物价政策，实行相对统一的收费项目和标准，诊疗收入必须统一使用贵州省非营利性医疗机构收费专用票据。
卫生院对各个村卫生室的财产、物资要进行登记造册，建立健全固定资产、药品调拨、业务收支账册。
各村卫生室实行独立核算，所有财务收支必须纳入乡卫生院统一管理。
村卫生室从业务收入中统一提取卫生事业发展统筹基金，用于农村卫生事业的发展，由县卫生局设立专户进行专账管理。
（四）统一药品管理
卫生院、村卫生室的药品，使用国家基本药物目录，实行全省统一网上招标采购，药品由配送中心配送到乡卫生院。
各村卫生室到卫生院领取，实行乡镇、村级医疗机构药品按统一价格销售。
卫生院根据各村卫生室用药计划负责药品的调拨，做好药品的进出库管理，保证医疗用药需要。
对于不认真执行规定药品销售私自加价的，一经发现，由县卫食药监局报物价管理部门按相关法规进行处罚，并追究相关责任人的责任；乡村医生不得私自进购药品，一经发现，由县卫食药监局、工商、监察局等部门按相关法规严肃查外，同时取消其乡村医生聘用资格。
（五）统一工资发放
乡村医生收入由公共卫生服务收入（含村医补助）和诊疗活动的利润两部分组成，其中属新型农村合作医疗补偿部分由县卫生局财务中心拨付到乡卫生院，不属新型农村合作医疗补偿部分的收入交乡卫生院统一核算。
公共卫生服务性收入，根据安排的公共卫生服务内容及完成情况，个人的工作能力、业务技术水平、兼顾绩效考核，由卫生院按规定进行核算发放。
诊疗活动的利润，按比例提取作为乡村医生的工资，其余部分作为村卫生室的积累，用于村卫生室的发展等支出。
村卫生室取得的月利润低于1000元的全额返还作为工资发放；1001-2000元的提取95%作为工资发放；2001-3000元的提取90%作为工资发放；3001元以上的再按超出3000元部分提取30%作为工资发放。
（六）两独立：即村卫生室法律责任和财务核算独立
1、法律责任独立：村卫生室的人员在开展诊疗及其他活动时，产生的风险和责任由村卫生室及相关人员承担。
2、财务核算独立：村卫生室的业务开展实行财务独立核实，自负盈亏的经营管理。
七、实行竞争上岗、择优选聘乡村医生
按照国务院《乡村医生从业管理条例》等相关法规规定，村卫生室的乡村医生按所辖常住人口的1‰—1.5‰配备，服务人口多的村卫生室可适当增加乡村医生配置。
乡村医生的选聘由乡卫生院从辖区范围内取得执业助理医师及以上资格或《乡村医生执业证书》的人员
中，按照公平、公正、公开的原则，通过考试考核等方式择优聘用，并签订聘用合同，聘用期限为一年。
乡卫生院建立乡村医生人事档案，对其聘用、考核、奖惩等情况建档管理。
聘用人员报县卫生局审核备案后，统一办理注册或变更注册手续。
聘期届满经考核合格者可继续聘任，不合格者予以解聘。
村卫生室新进从业人员必须经岗前培训后，方可上岗。
在岗村卫生室从业人员每两年培训一次，由县卫生局负责组织。
八、建立目标管理工作考核制度
（一）乡卫生院对村卫生室实行年度目标责任考核。
考核的主要内容包括：
1、公共卫生服务指标的完成情况；
2、村卫生室的医疗服务质量；
3、村卫生室的内部管理；
4、执行新型农村合作医疗管理规定的情况；
5、群众的满意度。
6、村级计划免疫按村医量化标准进行考核。
考核评分办法按县卫食药监局制定的(乡村医生目标管理考核办法)执行。
（二）年度考核分值达90分以上者，兑现全额的公共卫生服务费。
年度考核分值80分以上90分以下者按分值比例兑现公共卫生服务费。
年终考核分值80分以下者（不含80分），按百分比兑现公共卫生服务费。
九、监督管理
乡村一体化工作领导小组及办公室要加强对村卫生室的监督管理，乡卫生院发现有违法违纪行为，应立即报告县卫生局及时处理。
村卫生室违反本办法规定的，由县卫生局根据情节轻重，予以处理。
卫生行政执法人员和乡村一体化办公室工作人员应秉公执法，对徇私枉法、不负责任的，视情况给予相应的行政处分或调离现岗。
十、大力开展对村医业务适用技术培训
乡卫生院要加强对村卫生技术人员的培训，进一步提高业务水平，更好地为群众服务。
XXX乡卫生院
二0一二年五月二十二。