月安全生产考核奖惩情况登记表
公司安全生产责任考核奖惩制度（4篇）
公司安全生产责任考核奖惩制度是为了提升公司安全生产管理水平，确保员工及公司财产安全的制度。
以下是一个可能的公司安全生产责任考核奖惩制度的内容：1. 考核指标：- 安全生产事故率：评估公司在一定时间内发生的安全生产事故数量和比例。
- 安全管理制度执行情况：评估公司是否严格执行安全管理制度、规章制度和操作规程。
- 安全培训、教育及演练情况：评估公司是否定期进行安全培训、教育和演练，提升员工安全意识和应急能力。
2. 奖励措施：- 无安全事故奖：对一定时期内无发生安全事故的部门或个人给予奖励，如奖金或荣誉称号。
- 安全改进奖：对发现安全隐患并及时进行整改的部门或个人给予奖励，以激励安全隐患排查和整改工作的开展。
- 优秀安全员工奖：评选出一定时期内安全表现突出的员工，予以奖励和表彰。
3. 惩罚措施：- 安全违规扣分制：对发生安全违规行为的部门或个人按照一定分值扣分，并按照扣分结果进行处罚或限制参与相关工作。
- 处罚措施：对发生严重安全事故的部门或个人进行惩罚性处罚，如停职、降薪、开除等。
4. 考核周期和结果公示：- 考核周期：一般为年度考核，也可以根据需要适当缩短考核周期。
- 结果公示：将考核结果公示给全体员工和相关管理人员，以提高企业安全生产意识和管理水平。
需要注意的是，具体的公司安全生产责任考核奖惩制度需要根据公司实际情况进行制定和修改，并确保符合相关法律法规的要求。
公司安全生产责任考核奖惩制度（二）公司安全生产责任考核奖惩制度第一条为了加强对公司安全生产责任的考核，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和公司的财产安全，制定本制度。
第二条考核起始时间：每年1月1日至12月31日。
第三条奖惩对象：公司全体员工。
第四条考核内容：公司安全生产责任。
第五条考核指标：1. 安全管理制度的贯彻执行情况；2. 安全培训与教育的落实情况；3. 安全生产责任的履行情况；4. 安全生产风险防控的措施和效果；5. 安全事故隐患排查和整改情况。
(最新)通用最全三级安全教育培训表格及试卷
员工三级安全教育培训登记表编号：培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（车间级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（班组级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:三级安全教育试题（班组级）姓名：部门：分数：一、选择题:(,每题3分，共30分)1、导致事故发生的原因主要是( )A、物的不安全因素B，人的不安全行为 C、环境因素 D. 技能的不足2．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须施行（）。
A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装（）开关。
A漏电保护 B、过载保护 C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A，未经许可开动、关停、移动机器 B，用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D，以上都是6、燃烧的三个基本条件是（）。
A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂 D,打火机，木材，汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应( )。
A，屏住呼吸冲过烟雾 B、加速奔跑撤离C，采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业：凡在坠落高度基准面（）以上（含）有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。
A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点（）米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时，人应站在的位置是（）A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题 (每空1分，共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行（）、（）、（）三级安全教育。
安全生产档案制度
安全生产档案制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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河南油田HSE绩效考核与奖惩规定
河南油田HSE绩效考核与奖惩规定1 目的与范围为保持和强化良好的HSE行为，控制和消除错误的HSE行为，持续提升油田HSE工作水平，特制定本规定。
本规定适用于河南油田HSE绩效考核与奖惩管理。
2 职责2.1安全环保监察处(HSE委员会办公室)负责油田HSE绩效考核指标的建立、考核等综合管理。
2.2改革管理处负责将HSE绩效考核结果纳入油田年度绩效考核。
2.3人力资源处负责HSE绩效考核的落实。
3 管理内容3.1 考核通则3.1.1 本规定依据《中国石油化工集团公司HSE绩效考核管理规定》制定，与《河南油田年度绩效考核管理办法》配套执行。
3.1.2 HSE绩效考核采取定性与定量相结合的原则，按照分期考核挂牌和年度奖惩兑现的方式进行。
实行专项考核，按期公示。
3.1.3 对油田职能部门及二级单位的HSE绩效考核由油田HSE管理者代表组织，根据日常考核结论、定期审核结果及各种指令性工作完成情况综合考核，结果以文件或通报形式公布。
3.1.4 HSE绩效考核结果与二级单位和二级单位领导班子年度绩效考核挂钩，考核扣分直接纳入油田对二级单位和二级单位领导班子的年度绩效考核扣分。
在对二级单位考核扣分的基础上，对单位领导班子的扣分实行加倍扣减。
3.1.5 发生以下情况之一，对责任单位领导班子当年绩效考核兑现实行“一票否决”:a) 上报集团公司较大（油田级重大事故）及以上事故。
b) 一年内发生2起上报集团公司级一般事故（油田级较大事故）。
c) 发生危及周边社区的火灾、爆炸及危险化学品泄漏事故，发生特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）突发环境事件的，造成重大社会影响的。
3.1.6发生以下情况之一，责任单位是HSE重大风险单位，扣罚领导班子当年绩效考核兑现的40%；责任单位是其它HSE风险单位，扣罚领导班子当年绩效考核兑现的60%：a)发生上报集团公司一般事故的。
b)发生危及周边社区的火灾、爆炸及危险化学品泄漏事故，造成一定社会影响的；发生一般（Ⅳ级）突发环境事件或迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发环境事件信息的。
安全生产管理台账大全-完整
安全生产管理台账年度企业名称：精品文本安全生产管理台账目录精品文本精品文本安全生产管理台账台账种类: 企业基本基本情况、安全组织机构单位名称:台账编号: 01精品文本精品文本说明一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。
企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
二、《云南省安全生产条例》第十三条规定矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存单位，道路和水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。
三、《注册安全工程师管理规定》第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.五、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。
精品文本表01-1企业基本情况（年度）精品文本精品文本表01-2安全生产组织机构登记表（年）精品文本精品文本安全生产管理台账台账种类: 安全工作文件、会议单位名称:台账编号: 02精品文本精品文本说明一、企业应对与所有与安全管理有关的收、发文件做好登记管理工作，规范收、文档案管理。
物业公司安全生产台账安全生产
物业公司安全生产台账1、安全生产台账范本这个东西很简单的，一般是日期时间，发生了什么事，怎么解决的，谁负责解决的，备注就可以了，安全检查台帐和隐患治理台帐两个基本差不多。
一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围）2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人）3.企业的规章制度（各个岗位都要有）4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效）5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评）6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字）7.隐患治理台帐8.安全检查台帐9.安全会议记录（最少一周一次）10.劳保发放记录11.工伤保险缴纳情况12.安全生产风险抵押金缴纳情况13.安全设备是否定期维护保养得记录14.负责人，安全员的安全资格证书（主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证）15.特种操作人员的特种作业操作证（需要本人，不能顶替）16.职工的健康检查记录（这个检查看地方要求不）17.其他一些国家、行业标准规定的东西这17条做好了，安监局来检查是查不出什么东西的呵呵注，遇到需要签字的东西全部需要本人签字，代签的均认定无效2、谁有企业安全生产台账的范本啊。
安全台账管理规定第一条直属企业、二级单位、基层单位及相关处（科）室应建有包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等内容的安全工作台账。
\第二条安全组织台账1.直属企业和二级单位分别填写相应的安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单；消防部门提供的消防工作组织网络应纳入台账备查。
2.基层单位填写从安全领导小组到班组的安全组织网络。
第三条安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。
安全会议台账应设有会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。
社区安全生产排查记录表安全生产
社区安全生产排查记录表1、安全生产隐患排查登记表应怎样填?安全生产隐患排查登记表应怎样填?1、依据实际情况填写。
2、制定表格的时候应该说明填写方式。
3、比如检查漏电保护器有效性，可以选择打勾什么的表示工作正常。
2、安全隐患排查台账怎么做？可以做1个表格，表头可以有以下几项：序号，发现日期，隐患部位，隐患名称，具体问题，治理措施，治理责任人，整改期限，整改验收时间，整改效果，验收人等。
为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。
安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预防和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。
有条件的企业建立班组安全活动记录要将本班组的安全会议、e68a847a6431333431353935安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。
根据以上内容做个表出来，就是台帐了。
(2)社区安全生产排查记录表扩展资料：一般台账应该包括1、安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）；2、安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）；3、安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）。
企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责；4、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等；5、安全宣传教育培训、学习、活动资料6、安全生产检查资料；7、安全会议记录；8、花名册：全员花名册，特种作业人员花名册；9、新工人（含民工和临时工）三级教育；10、机械、电气等设备管理资料；11、安全技术交底资料；12、爆破物品管理台账；13、事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料；14、安全设施和劳保用品购买、发放登记台账。
月度考评奖惩表
姓名
小李
金额
分类考核内容说明
评价标准金额250
出勤率
请假超过3天以上-50-50
纪律性未按公司规章制度-50工作态度
不服从管理者工作安排-50 工程内出现不良投诉，不良率小于5%，递增模式出现一次扣一回-50-50
工程内出现不良投诉，不良率大于5%，递增模式出现一次扣一回-100岗位作业指导书
没有按作业指导书要求作业，递
增模式出现一次扣一回
-50效率低于班组平均值
-50
效率低于班组平均值60%的-100出现安全风险未出现事故
-50出现安全现事故
品质奖无150
分类考核内容说明
评价标准金额评定
金额效率效率最高的前3名总扣款80%/（人+事件）58
出勤
出勤时间最高的前3名总扣款80%/（人+事件）做一些积极向上的事件
得到部门长认可
总扣款80%/（人+事件）
58
改善建议
并落实的
提一回奖励一次
独立金额
208
奖励机制
最终月度奖奖励评价奖励金
记录事件说明
效率103%
月度考评制度，有罚有奖，激励员工工作状态，扣除月度奖的80%用于同岗位或班组人员奖励。
月度奖爱碧克产品出现一次
投诉
安全评价
描述
安全、事故
月度奖考核评价
记录事件连续请假4天
工作状态考评
效率考评
作业内容效率
作业产品品质
品质考评
每个评价事件都是独立的，那项问题扣那项，上限为总金额。
安全生产台账(12本)
安全生产组织台帐
安全会议记录
川洋电器有限公司编号：
川洋电器有限公司安全检查记录
主管：检查人（签字）：
不安全隐患限期整改通知书川洋电器有限公司
隐患整改台帐表川洋电器有限公司
隐患报告登记表
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
培训记录表川洋电器有限公司
记录人：日期：年月日
川洋电器有限公司培训签到表培训时间：年月日地点：
重庆西南设备安装工程有限公司
制表人：日期：
员工三级安全教育卡
编号：
安全经费投入计划
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
批准：审核：编制：
安全经费投入审批表
川洋电器有限公司 (部门)：
注：本表一式三份，审批结束，申请单位、安技部门、财务部门各存一份。
川洋电器有限公司安全费用清单
项目名称：
主管：制表：制表时
间：
制表：日期
制表：时间
个体防护用品发放台帐
制表：日期：
主管：制表：制表时间：年月
重大、重要危险源台帐台帐编号：
主管：制表
重大、重要危险源检查表
员工伤害事故情况描述报告
编号：
制表：制表时间：
员工伤害事故调查及处理报告
编号：
制表：制表时间：
制表：日期：
应急预案演练计划
编制：批准：
急预案演练记录
编号：
记录人：评审负责人：时间：
制表：日期
安全工作考核与奖惩台帐
考核部门主管：制表：
重庆西南设备安装工程有限公司
安全工作奖励（惩罚）考核表
制表：考核时间：。
《安全生产管理考核、奖惩实施细则(2021年)(试行)》
《安全生产管理考核、奖惩实施细则(202x年)(试行)》第一篇：安全生产管理考核、奖惩实施细则（202x年）（试行）安全生产管理考核、奖惩实施细则目录1.总则................................................................................................................. . (3)1.1.1.2.1.3.1.4.目的和依据................................................................................................................. ..3适用范围................................................................................................................. ......3术语定义................................................................................................................. ......3管理原则................................................................................................................. (3)2.职责分工................................................................................................................. ..................33.管理内容...................................................................................................................................44.激励与约束措施................................................................................................................. ......65.附则................................................................................................................. .. (7)5.1.5.2.解释与修订................................................................................................................. ..7发布与施行................................................................................................................. ..72安全生产管理考核、奖惩实施细则（试行）1.1.1.1.1.1.总则目的和依据为加强中建xx建工集团第四建筑工程有限公司（以下简称“公司”）安全生产管理，贯彻安全生产法规制度，有效落实安全生产责任，完善安全生产约束和激励机制，提升安全生产运营水平，增强企业综合竞争能力，特制订本实施细则。
安全生产会议记录签到表安全生产
安全生产会议记录签到表1、什么是台帐?要怎么做?1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。
2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。
3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹，企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。
5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。
6.企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。
企业安全管理基础台帐文件夹一：安全生产责任制一、营业执照台帐资料：营业执照正、副本复印件；二、安全生产许可证台帐资料：安全生产许可证复印件三、从事特种行业依法规定办理的相关证照台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件四、安全生产责任制台帐资料：①企业各级、各部门安全生产责任制；②作业人员岗位责任制要求：企业制定各级（经理、副经理、车间主任、班组长等）、各职能部门（安全部、技术部、财务部等）安全生产责任制。
五、安全生产责任书台帐资料：安全生产责任书要求：① 企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订；② 安全生产责任书一年一签；③ 企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。
文件夹二：安全管理规章制度一、安全生产管理网络台帐资料：安全生产管理网络图要求：① 企业应建立企业安全管理体系网络图；② 安全管理体系网络图应上墙；二、安全生产规章制度台帐资料：企业安全生产规章制度要求：企业基本安全生产规章制度包括，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，事故隐患排查制度，安全生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。
施工企业安全生产评价表
查企业事故上报及结案情况记录
15
0
15
6
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5—10分
·未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
查企业应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录，物资配备情况
·未按制度执行的，每起扣2分
·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分
·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
查企业相关规定及实施记录
30
0
30
3
安全标志
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
0
20
2
安全文明资金保障制度
·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分
制度无针对性和具体措施的，扣10～15分
·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分
查企业制度文本、财务资金预算及使用记录
15
5
10
5
设备、设施、工艺选用
·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分
·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分
·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分
·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分
·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分
《中国大唐集团有限公司安全生产工作奖惩办法》
附件中国大唐集团有限公司安全生产工作奖惩办法第一章总则第一条为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神，督促集团公司系统各企业切实落实安全生产责任，强化安全生产管理工作，依据《中国共产党纪律处分条例》、《安全生产法》等法律法规和集团公司有关规定，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”有关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（包括各直属企业，以下简称分子公司），各基层企业（包括生产、基建、多种经营等企业）。
第三条本办法用于明确集团公司系统内部对安全生产工作的表彰与奖励、惩处与处罚。
第四条集团公司系统生产、基建等生产、施工现场发生外包队伍或施工企业人身事故的考核与处理，比照业主企业发生人身事故对业主企业及上级公司进行处理。
第五条按规定由国家或地方政府负责组织事故调查的，若事故处理意见与集团公司系统内部处理意见不一致时，对事故责任人的党纪、政纪处分与经济处罚遵循从重不重复的原则执行。
第六条对领导干部的奖惩,按照干部管理权限办理。
第七条事故结案时，负责结案的各相关部门必须审核对相关责任人处理意见的严肃性和合规性；分子公司对所管理和所属企业有关责任人的处理，事前应报集团公司审核。
第八条各分子公司、基层企业应根据本办法，结合实际，制定安全生产工作奖惩实施办法或细则。
第二章安全生产奖励第九条各分子公司、基层企业应单独设立用于基层企业的安全生产专项奖励。
各企业应合理确定安全生产专项奖励额度计划，分子公司不低于基层企业年度工资总额计划的0.2%，基层企业不低于本企业年度工资总额计划的0.8%。
专项奖励用于改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和人员。
第十条各分子公司、基层企业对取得下列成绩的单位和人员视情况给予奖励。
（一）在生产和基建工作中，及时发现风险和隐患，采取有效措施，消除职业危害，预防和制止事故发生或事故处理有功，使员工职业安全健康和企业利益免受损害、损失的；（二）在安全生产工艺设计、施工组织设计、改善劳动条件等方面有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或显著成绩的；（三）在事故抢险救护工作中为抢救国家和人民生命财产作出突出贡献的；（四）列入集团公司安全生产履职正面清单的；（五）获得集团公司安全生产先进称号的。
安全生产目标责任奖惩管理制度(5篇)
安全生产目标责任奖惩管理制度1目的为加强加油站安全生产管理工作，贯彻____、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合加油站实际情况，制定本制度。
2适用范围适用于加油站范围内各级管理部门、各级管理人员和从业人员的岗位职责和安全目标责任书的考核与奖惩管理。
3职责3.1安全生产领导小组负责组织加油站年度综合考核，并根据情况填写考核记录表。
3.2站长对考核情况进行审核。
4考核标准4.1奖则4.1.1认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度，落实安全生产岗位责任制，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全领导小组____元，奖励专职安全管理人员____元，奖励主要负责人____元。
4.1.2各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书，奖励班组长____元，奖励每个班组成员500~____元；4.1.3各级管理人员和从业人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励____元。
4.14对在生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止的；以及其它做出突出贡献的个人或者安全领导小组，奖励____元/次。
4.1.5安全生产管理台账齐全，记录准确的，奖励责任人____元，违者将处罚责任人____元。
4.1.6在安全教育培训中工作突出的，奖励相关单位或个人____元。
4.2惩罚____年度安全生产目标未完成、全年发生了安全事故、存在重大安全隐患或一般隐患未及时整改；加油站视情况对安全领导小组和专职安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
4.2.2管理人员和从业人员未达到其该年度的安全目标责任书要求，加油站视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
4.2.3安全生产管理台账不齐全，记录不准确的，违者将处罚责任人____元。
4.2.4发生因工死亡事故的，对事故直接责任人处以____元罚款；对安全管理人员处以____元罚款；对相关责任人处以____元罚款；对第一责任人处以____元罚款。
加油站安全生产管理台账21种台账样本(完整版)
加油站安全生产管理台账21种台账样本(完整版)加油站安全生产管理台账目录序号台账种类一 01-1表 01-2表二 02-1表 02-2表 02-3表三 03-1表 03-2表 03-3表 03-4表 03-5表四 04-1表 04-2表五 05表六 06-1表七 07-1表 07-2表八 08表九 09-1表 09-2表 09-3表 09-4表十 10-1表 10-2表十一 11-1表十四 14表十五 15表十六 16表十七 17表十八 18表十九 19-1表 19-2表 19-3表 19-4表 19-5表二十 20表二十一 21表说明：删除明显有问题的段落。
加油站安全生产管理是非常重要的，可以保障员工的安全。
为了更好地管理加油站的安全生产，需要建立一套完善的台账管理制度。
下面是加油站安全生产管理台账目录。
一、危险源（点）监控管理台账危险源(点)监控管理表和危险源(点)监控管理登记表都是危险源监控管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站监测危险源，并及时采取措施，保障员工的安全。
二、反“三违”活动台账反“三违”活动记录表是反“三违”活动台账的一部分，它可以帮助加油站记录员工的违规行为，并及时采取措施，避免类似事件再次发生。
三、生产安全事故管理台账生产安全事故上报表、生产安全事故分析会议记录、生产安全事故统计表和事故管理登记表都是生产安全事故管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站及时记录和分析生产安全事故，并采取措施，避免类似事件再次发生。
四、安全生产奖惩台账安全生产奖励记录和安全生产处罚记录都是安全生产奖惩台账的内容。
这些表格可以帮助加油站及时记录员工的表现，并采取相应的奖惩措施，激励员工更好地工作。
五、劳保用品管理台账劳动防护用品采购记录和劳保用品发放台账都是劳保用品管理台账的内容。
这些表格可以帮助加油站管理劳保用品的采购和发放，保障员工的安全。
六、消防器材配置台账消防器材、防护配置情况登记表和安全值班记录都是消防器材配置台账的内容。
化工企业安全标准化档案台帐表格
化工企业安全标准化的台帐和档案一、台帐和档案目录1、安全生产会议及安全活动台帐;2、安全生产教育培训台帐;3、安全生产检查台帐;4、安全生产隐患排查治理台帐;5、安全生产事故管理台帐;6、安全生产责任制考核与奖惩台帐;7、职业健康台帐;8、劳动防护用品台帐;9、应急预案台帐;10、特种设备含安全附件、建筑物防雷和设备防静电检测台帐11、主要分责任、管理人员和特种作业人员培训、取证台账12、易制毒管理台账;13、特种作业审批台帐;14、风险评价台帐;15、安全生产法律法规和标准档案;16、安全生产责任制档案;17、安全生产管理制度档案;18、安全生产操作规程档案;19、安全评价档案;20、危险化学品档案;21、承包商和供应商档案;22、上级政府、部门文件档案;23、公司文件档案;二、台帐和档案的内容1、安全生产会议及安全活动记录台帐1定期召开的安全生产工作会议;包括：会议通知、会议签到表、会议议程、会议记录、会议纪要等;2安全活动记录要填写活动名称、地点、时间和活动主题、内容等;安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、职业健康知识；典型事故事故案例分析；组织各种安全知识竞赛；安全生产月活动等；2、安全生产教育和培训台帐1全年安全生产教育培训计划；2公司级的教育培训记录；3日常安全教育培训记录；安全教育培训记录包括：安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容;3、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录;具体记录公司安全生产检查情况每月一次大检查,除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日前以及特殊作业的要求,开展各专项检查；安全生产检查记录包括：检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等;4、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及隐患整改记录情况;5、安全生产事故管理台帐包括：1各类事故资料情况;具体记录所发生的各类事故,包括火灾、爆炸、泄漏、交通、人身和其他事故；2按照“四不放过”原则,对事故原因及责任分析,应吸取的教训、采取的防范措施和责任人的处理意见等,人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐;6、安全生产工作考核与奖惩台帐包括：1公司安全生产责任制考核细则；2公司各级责任人安全责任制考核情况和奖惩情况记录；3公司的表彰文件;7、职业健康安全台帐包括：1公司职业危害因素的分布情况；2公司作业场所职业危害因素申报情况；3公司作业场所职业危害因素检测报告；4公司作业场所职业危害因素分析评价报告；5公司接触职业危害因素人员名单及职业健康检查记录记录定期对员工体检的医院名称、体检时间、姓名、性别等;8、劳动防护用品台帐包括：1公司劳动防护用品配备标准；2公司特殊劳动防护用品配备清单和“三证一标志”的复印件;9、事故预案台帐包括：1公司指定的生产安全事故应急预案；2应急预案的评审记录；3公司应急预案的发布文件；4公司应急预案演练及评价记录;10、特种设备含安全附件、建筑物防雷和设备防静电检测台账;包括：1检测清单；2检测报告复印件;11、主要负责人、安管人员和特种作业人员培训、取证台账;包括：1公司主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员培训、考核、持证任职的记录和管理人员资格证的复印件；2公司特种作业人员培训、考核、复审、持证上岗记录和特种作业人员操作证的复印件；12、易制毒管理台帐;包括：1购买审批表和购买合同；2入库、出库及库存数量清单；3使用时间、投料数量清单;13、特种作业审批台帐;包括动火、进入受限空间、登高、抽查盲板等特种作业审批表;14、风险评价档案;包括：1危险源和重要危险源辨识清单；2风险分析及风险控制;15、安全生产法律法规和标准档案;1国家发布和新修订的安全生产法律、法规和规章汇编；2国家和行业制定的安全生产标准汇编;3发布符合性法律法规、标准及其他要求的通知；3修订符合性法律法规、标准及其他要求的通知16、安全生产责任制档案每年年初公司与上一级人民政府签订的安全生产责任书及公司各级责任人层层签订的安全生产责任书;17、安全生产管理制度档案公司制定、修订的各项安全生产管理制度汇编和发布、修订安全生产管理制度通知的文件;18、安全操作规程档案公司制定、修订的各个岗位工种的安全操作规程和发布、修订安全操作规程通知的文件;19、安全评价档案1 公司危险化学品储存、使用项目,包括新、改、扩建设项目和技术改造项目的安全预评价、安全设施设计专篇、安全验收评价报告；2公司每三年一次的安全现状评价报告;20、危险化学品档案包括：1公司使用、储存的危险化学品的名称、年使用量、使用部门清单；2使用、储存的危险化学品的安全技术说明书和安全标签；3危险化学品目录;21、承包商和供应商档案;1经营单位和运输单位的资质；2购买和运输合同；3危险化学品车辆道路运输证和驾驶员、押运员从业资格证;22、上级政府、部门文件档案;省、市、区人民政府关于安全生产的文件;23、公司文件档案;公司关于安全生产的文件;三、台帐和档案的表格安全生产会议记录表安全生产活动记录表安全教育培训记录表安全检查及隐患整改记录表检查类型检查人签名：被检查部门负责人签名：注：检查类型可填写为：定期安全检查、专项安全检查、突击安全检查、隐患整改复查;冬季专项安全检查表检查人员：检查时间：年月日检查单位负责人签名：被检查单位负责人签名：夏季专项安全检查表检查人员：检查时间：年月日检查单位负责人签名：被检查单位负责人签名：综合安全检查表检查人员：检查时间：年月日被查班组现场人员：被查部门负责人：应急预案演练记录事故隐患登记表年度工伤事故登记表_______________事业部部门___________车间_________班组编号____________________事故发生日期：________年_____月_____日_____时_____分事故发生地点：_________________________主要原因分析：_________________________事故详细经过和原因：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________预防事故重复发生的措施：________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________单位负责人_______________ 制表人_______________ 填报日期__________年______月______日工伤事故报表_______________________事业部部门___________________车间_______________班组事故发生日期___________年_________月_________日________时________分事故发生地点____________________________ 姓名__________________ 伤亡情况死、重、轻事故慨况__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________预防事故重复发生的措施____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________有关责任人的处理情况__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________制表人______________________单位负责人_____________________________ 填报日期__________年________月________日特种设备检测登记表管理人员培训登记表特种作业人员培训登记表安全生产费用投入台帐单位名称：年度：登记人签字：负责人签字：安全生产费用投入明细表接触职业危害因素人员职业健康检查名单汇总表日期：年月日审批人：制表人：。
安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实全员安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全生产法》等法律法规有关条款，结合公司安全生产实际情况和有关规定，特制定本安全生产奖罚制度。
1总则1.1公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队干部职工必须认真研究，贯彻党和国家安全生产有关法规、法律。
认真履行本岗位安全生产责任制，全面提高安全生产意识。
1.2严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和矿山企业各项安全生产管理制度，切实摆正生产与安全，效益与安全的关系，保障生产安全。
1.3严格按动作标准、操作规程进行作业，上标准岗，干标准活，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，自觉维护安全生产设施，保持良好的生产作业环境。
1.4公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队组织安全生产应结合本单位的实际情况，把安全工作抓严、抓细、抓实，做到奖罚分明。
1.5安全工作实行严格的奖罚制度，实行重奖重罚的原则，对于及时发现和处理事故隐患，防止事故发生的员工应给予重奖，对于工作失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的人员应给予重罚。
1.6人身伤亡事故性质严重，触犯刑法的，由司法部门进行处理。
1.7实行奖惩制度，要把思想工作同行政，经济手腕联合起来，当真做好全体员工的平安教育工作和平安技能培训工作，进步全员平安意识和自我保护意识。
2奖励2.1员工及时发现重大隐患，或者发现事故隐患时报告有关领导组织处理，避免了重大事故发生的，给予200元至1000元的奖励。
2.2对安全生产工作有重大贡献的，视其贡献给予200元至5000元的奖励2.3对安全管理工作提出合理化建议或措施，一经采用并取得一定效果的，给予50元至于100元奖励。
2.4对及时参与事故抢救，维护事故现场，防止事故进一步扩大，给予有功人员50元至300元奖励。
2.5研究应用先进的安环科学技术，并取得显著效果的，给予500元至5000元的奖励。