教务处干事岗位说明书
中学教务部干事岗位说明书
及时完成部门负责人交办的任务。
职
责
二
职责表述：负责学籍政策的宣传，健全学籍管理制度
工作
任务
学习并执行国家关于学籍政策和细则，向家长、学生、教师宣传；
草拟有关学籍管理的制度和操作细则，并组织实施。
职
责
三
职责表述：负责学籍管理工作
工作
任务
负责学生学籍材料的收集、统计、整理工作；
负责学生学籍注册及学生证签发工作；
职责描述：分担部分教务教学工作
工作任务
根据部门负责人的安排分担部分教务教学工作
完成学校安排的其它工作
（2）工作权责
权限一：对学籍管理有建议权
权限二：对学籍政策的宣传权
权限三：妥善保管学生学籍档案的责任
权限四：
权限五：妥善保管学生花名册的责任
（3）工作协作关系
内部协调关系
学校各部门
外部协调关系
政府教育主管部门等
廉洁诚信 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
责任感 □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强
四、其它事项
所需工具/设备
一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
坐班制，完成工作为标准
所需记录文档
设备维护记录、学生情况登记表、学生学籍卡、学生学籍变更材料、学生成绩统计资料、毕业生有关材料
4．培训经历
管理知识、技能培训。
计算机等方面的培训。
档案管理的培训。
二、
技能
1．专业技能要求
专业职称要求：□不要求■要求：
专业技能描述：熟悉弱电系统、设备的使用和维护；精通网络、计算机方面的操作和管理；熟练使用办公软件，熟悉学籍档案管理。
学校教务处干事职责范本
学校教务处干事职责范本一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。
2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。
3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。
4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。
5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。
二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。
2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。
3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。
4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。
三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。
2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。
3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。
四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。
2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。
3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。
4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。
五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。
2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。
3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。
4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。
六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。
2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。
教务员岗位说明书(3篇)
教务员岗位说明书（3篇）教务员岗位说明书（通用3篇）教务员岗位说明书篇11、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作；2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档；3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问；4、负责国家职业资格认证报名资料的整理工作；5、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作；6、负责整个部门的业绩统计核算工作；7、完成领导安排的其他工作。
教务员岗位说明书篇21、安排教学进度，按照大纲要求备课并作好备课笔记，按时提交教务处检查;2、培养学生高尚的道德修养、文化品位、审美情趣和一定的审美能力，发展健康个性，形成健全人格;3、执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生作业负担，增强学生体质;4、搞好教学质量的考查工作;按照教学要求的考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，并通过考试组织、成绩分析与数据统计，研究改进教与学的方法;5、关心学生的人身安全，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件;6、认真、全面地批改学生作业，并及时讲评;7、在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，讲究教学艺术，活跃课堂气氛，紧扣教育教学目的实施课堂教学，高质量地完成教育教学目的要求的任务;8、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学生学习能力，组织与辅导课外兴趣小组，提高全体学生的素质。
初中教师岗位要求1、全日制师范院校毕业，具有大专及大专以上学历;2、爱岗敬业，品行端正;3、身体健康，能承受一定的工作压力;4、普通话达到二级乙等及以上，且具备教育部颁发的初级中学教师资格证书;5、语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐;6、熟悉掌握教育规律和教学内容，具有一定的教育经验和教育技巧;6、在本学科教学上有所特长，能独立计划及承担学生辅导和管理任务;7、关爱学生，能与学生良性互动，把握学生学习特点，并做到因材施教;8、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
教务处部门职责及岗位说明书
职权一
对本校教学体系的制定和修改有建议权；
职权二
对部门的工作有监督检查权；
职权三
对部门工作的建议权；
职权四
对实训基地建设规划有建议权。
从业经验
1年以上本岗位或相关岗位工作经验，
职业知识
熟悉教学规律，通晓学科教育知识，具备教育管理、教学体系开发与编写等方面的知识；
能力素质
1.有较强的原则性和服务意识；
2.爱岗敬业、严于律己、责任心强；
3.有较强的表达能力、组织协调能力；
4.有较强文字处理能力和计算机操作能力。
其他
工作地点
校内
工作特性
（三）负责组织学校新专业的申报工作，指导重点、特色专业及重点课程建设。
二、教学日常管理
（一）负责组织制订各种教学规章制度､日常教学的运行与监控，协调、指导教学工作；
（二）负责组织学校教学质量的检查和评估、优秀教学成果奖的评选工作，组织学校教学研究工作和教学经验交流，协助处理重大教学事故；
（三）组织和指导各专业制订专业教学计划、各课程教学大纲和其他教学文件；
3.有较强的表达能力、组织协调能力，
4.有较强文字处理能力
正常工作时间
工作职责
1.在教学副校长/执行校长领导下，负责主持教务处的全面工作；参与制定学校教育事业发展规划；
2.根据学校的发展和专业建设规划，负责组织专业设置、调整和新专业的申报；
3.负责本部门自身建设和日常管理工作，制定教务处年度、月度工作计划并检查、落实；
二、实训基地方面
1.协助处长具体负责实践教学、校企合作、实训基地建设和安全、教师发展、师生竞赛和大学生创新创业立项等工作。
2.负责制（修）订实训基地管理相关文件，完成实训基地年度工作计划及工作总结。
二中教务处干事岗位职责范文(4篇)
二中教务处干事岗位职责范文一、岗位职责概述：教务处干事是学校教务工作的重要骨干，负责协助教务处领导完成教务工作的组织、协调和管理工作。
具体职责主要包括：制定、完善学校教学计划和教学进度安排；组织、协调学校各类教育教学活动；制定、实施学生学籍、成绩管理制度；进行教学质量监控和评估；负责教研课题的申报与管理等。
二、具体职责及工作要求：1. 制定、完善学校教学计划和教学进度安排（1）负责学校教学计划的制定和修订，确保教学目标的达成；（2）组织制定全年课程表，保障课程的顺利进行；（3）协调各教学班的教学进度，解决教学管理中的问题。
工作要求：具有较强的组织、协调和管理能力；熟悉教学管理工作流程；熟练掌握教学计划的制定和教学进度安排的方法。
2. 组织、协调学校各类教育教学活动（1）负责组织学校课程评估和教学质量监控工作；（2）组织学校各类教育教学活动（如学科竞赛、教育实践等）；（3）协调各教研组开展教研活动，推动教学改革和教学质量提升。
工作要求：具有较强的组织协调能力和团队合作意识；熟悉教育教学活动的组织流程和相关政策法规；熟悉教学质量评估和监控的方法和技巧。
3. 制定、实施学生学籍、成绩管理制度（1）负责学生学籍管理工作，包括学生信息的收集、整理和维护；（2）制定学生课程成绩管理制度，组织实施课程考试和成绩录入工作；（3）协助各教学班开展学生学业辅导和成绩分析工作。
工作要求：具有较强的细致性和责任心；熟悉学生学籍管理和教学成绩管理的相关规定和政策；熟练掌握学生信息管理系统和成绩管理软件的操作。
4. 进行教学质量监控和评估（1）负责收集整理教师教学反馈信息，及时反馈给教师和教务处领导；（2）组织教师教学检查和教学评估工作，制定改进措施，促进教学质量的提高；（3）参与教学质量评估，提供相关数据和信息。
工作要求：具有较强的沟通和交流能力；熟悉教学质量监控和评估的方法和程序；具备一定的数据分析和报告撰写能力。
5. 负责教研课题的申报与管理（1）负责收集整理教师申报的教研课题，进行初审和筛选；（2）协助教师进行教研课题的立项申报，跟进项目的进展和完成；（3）组织教师的教学成果展示和交流，推广先进教学方法和理念。
学校教务处干事职责(3篇)
学校教务处干事职责教务处干事(1)职责一、各种课表安排；二、教师课时统计及各种补贴的计算；三、各种考试的考场及监考安排；四、轮流监督台值班(见附表)；五、轮流查岗(见附表)；六、其它日常工作。
教务处干事(2)职责一、协助做好教师课时统计及各种补贴计算，各种考试的准备工作。
二、教师上岗情况、自习辅导情况、上课情况、上班情况、体育活动情况的检查统计，每月汇总一次；三、负责收集、整理教务处印制的各种表格、材料、通知等，并建立教务处档案。
四、轮流监督台值班；五、轮流查岗；六、其它日常工作。
教务处干事(3)职责一、学籍管理工作；二、报刊的收集与管理工作；三、轮流监督台值班；四、教师业务档案的建立与管理工作；五、教师听课情况统计。
六、其它日常工作。
学校教务处干事职责（2）学校教务处干事的职责包括：1. 组织和协调教学工作：负责制定学校教学计划和教学日历，协调各教学部门之间的教学工作，监督和评估教学质量，并及时解决教学中的问题。
2. 教师管理：负责教师的招聘、培训和考核工作，制定教师职业发展规划，并组织教师的教学实习和教学交流活动。
3. 学籍管理：负责学生的入学、转学、退学等学籍管理工作，监督和维护学生的档案信息，及时通报学生的违纪违规行为，并进行处理。
4. 考试与评价：组织并监督学校的考试工作，制定考试规章制度，负责试卷的命题和阅卷工作，并及时发布成绩和反馈学生的考试成绩情况。
5. 课程管理：负责学校课程设置与调整，审核课程教材和教学大纲，组织学生选课和排课工作，协助教师进行教学评估和课程改革。
6. 学籍统计与分析：按照教育主管部门要求，收集、报送和分析学生的教育数据，编制教育统计报表，为学校决策提供参考。
7. 教务文件与资料管理：负责教务处文件和资料的收集、整理、归档和保管工作，确保教务处各项工作的流程和数据的完整性。
8. 学生事务处理：协助学校处理学生的诉求和疑问，提供学业辅导和就业指导，组织学生的学术和活动，推动学生综合素质的提升。
2024年教务干事岗位职责范例（七篇）
2024年教务干事岗位职责范例在教务主任的指导下，承担协助工作，确保教学和研究的常规管理有序进行：1. 精心编制并维护课程表、时间表和活动表，每日检查执行情况，详细记录并及时处理出现的问题。
2. 负责教学常规指标的监控，以及教师的缺课、代课、学科活动的考核与统计。
准确无误地统计每位教师的授课和超课情况。
3. 实施各类表格的分发、回收、登记和装订工作，确保教学档案的有序管理和高效运作。
4. 监督和统计各科教研活动及备课组集体备课的执行情况，同时进行教师业务考核的数据整理。
5. 管理月考、期中和期末考试的考务工作，完成成绩统计，并对考试成绩进行汇总和装订。
强化对各年级组考务工作的跟进和检查。
负责中考成绩的统计分析和录取统计工作。
6. 实施教学常规的日常检查，记录检查结果并及时反馈，确保教学秩序的稳定。
7. 担任与上级教学管理部门的联络工作，负责材料的取送、上报，并协助领导完成各项任务。
8. 完成校内外教学教研相关报表的编制，协助主任处理日常对外接待事务。
9. 负责教务处各类报表、报告及考试考核材料的打印工作，确保及时、准确、高质量完成。
10. 每学期结束时，需撰写详细的学期工作总结，提交给主任审阅。
2024年教务干事岗位职责范例（二）一、在校长及副校长的指导下，承担日常工作的组织、协调与管理工作，辅助彭水一中领导有效执行教学、科研及创收任务，并对其负责。
二、负责艺体部的对外联络和接待工作，以及上级和艺体部文件资料的接收、传递和催办，确保文件资料的妥善处理和存档。
三、与艺体部主任合作，确保艺体生教学工作的顺利进行，协助领导监控教学秩序和质量，确保教师教学规范的执行，定期检查教学计划执行情况，及时反馈教学中遇到的问题。
四、协助领导制定和分配教学计划及任务，负责相关文件的发放与存档，同时协助组织校内运动会等各类活动。
五、协助领导处理教学及日常事务，确保上级会议通知的准确传达。
六、负责艺体部会议的筹备、组织，详细记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况。
教务干事岗位职责范本（2篇）
教务干事岗位职责范本教务干事是学校教务管理部门的重要成员，负责协助教务主管完成一系列教务工作。
教务工作涉及到学生的教学管理、课程安排、教学质量监测等方面，因此教务干事的岗位职责也非常广泛而重要。
为了更好地发挥教务干事的作用，下面将就教务干事的岗位职责进行详细阐述。
首先，教务干事需要负责学生的教学管理工作。
这包括完成学生选课、退课、补选等工作，协助学生解决选课过程中的问题和困难。
同时，教务干事还需要统计学生的选课情况，及时反馈给教务主管，为学校制定教学计划和课程安排提供数据支持。
其次，教务干事需要参与课程安排的工作。
他们需要与教师进行沟通，了解教师的授课计划和需求，协调教师之间的课程安排，确保课程的合理分配和高效运行。
教务干事还需要制定课程表，并及时调整和通知学生和教师。
另外，教务干事还需要负责教学质量的监测和评估工作。
他们需要收集教师的教学评估结果和学生的学习反馈，进行数据分析和整理，制定教学质量报告，并向教务主管提出改进意见和建议。
教务干事还需要组织教学督导和评估活动，确保教学质量的持续改进和提高。
此外，教务干事还需要负责学生的学籍管理工作。
他们需要维护学生的学籍档案，及时更新学生的个人信息，办理学生的转学、退学等手续。
教务干事还要协助学生解决学籍问题和提供相关的咨询和服务。
总之，教务干事的工作职责非常广泛，涉及到学生的教学管理、课程安排、教学质量监测等方方面面。
他们需要具备一定的教务管理知识和能力，能够熟练运用教务系统和办公软件，具备良好的沟通和协调能力，善于处理复杂的教务事务，以确保学校的教学工作正常运转和不断提升。
教务干事岗位职责范本（二）一、负责学生教务管理工作作为教务干事，首要职责是负责学生教务管理工作。
这包括但不限于学生选课、考试安排、成绩管理、学籍档案管理等工作。
要及时准确地收集、整理和更新学生的相关信息，确保教务工作的顺利进行。
在学生选课方面，教务干事需要协助教务处负责课程开设、选课系统设置等工作。
教务部岗位职责说明书
教务部岗位职责说明书第1篇：教务部岗位说明书教务部职务说明书1、教务主管职务说明书职务名称：教务主管职务编号：直属上级：主管校长所属部门：教务部岗位目的：负责教务部全面工作，负责学校教务管理工作和本部门的事务管理工作，以及本部门的人员管理和教师管理工作，协调本部门与其他职能部门的协作关系，为学校发展提供有效的支撑和保障。
职责一：教务管理工作工作任务：1、做好学校教务日常管理、课程设置及师资组建等相关方面的各项工作，解决和处理教学过程中发生的各种问题和突发事件。
2、制定整体教学发展计划，收集、整理各类报名数据和信息，并进行统计和分析。
3、参与教学改革，根据市场需要进行教学项目的调整和创新。
4、制定各种教学管理制度和规范各种教务管理工作。
5、负责与教师的沟通、协调工作。
6、搜集相关学校的各种信息，及时掌握最新动态。
7、了解其他培训学校的课程设置，吸取其有益的内容。
8、严抓教学管理，加强课堂监控。
9、组织公开示范课的召开。
10、组织每年串讲工作工作。
11、组织每期留生工作。
职责二：负责本部门事务管理工作工作任务：1、负责各类教务管理工作安排及排班表的审核。
2、制定励志课教学计划。
3、负责教务部人员分工和组织流程制定及优化工作。
4、随时收集学校其他部门合理化建议，及时改进工作。
5、根据实际，进一步深化、细化内部工作。
职责三：负责本部门人员管理工作工作任务：1、检查、督促教务部岗位工作人员考勤、考核等日常工作。
2、负责每天召开本部门员工早会和下班前的碰头会。
3、不定期组织召开教务部各类管理会议。
4、组织相关业务培训，定期进行部门员工的业务知识考核。
5、负责本部门人员的绩效考核工作。
职责四：负责教师管理工作工作任务：1、定期或不定期检查、监督教师情况。
2、计划、组织任课教师会议。
3、听课制度的建立。
4、教师工资表的审核。
职责五：负责与其他职能部门的沟通、协调工作任务：1、加强与前台的沟通，听取前台的合理化建议，进一步完善套餐表，使之更加科学、合理。
学校教务处干事职责模版（三篇）
学校教务处干事职责模版一、工作职责1.负责学校教务管理工作的组织、协调和实施，确保教务工作的顺利进行；2.负责学校教务信息的统计、整理和分析，及时报告上级领导，并按要求编制教务工作总结；3.负责制定学校教学计划，并按要求组织实施，及时调整和优化教学资源；4.负责制定学校课程安排和考试安排，并保证其合理性和公平性；5.负责学生选课和排课工作的组织和管理，及时解决选课和排课中出现的问题；6.负责学生学籍管理工作，确保学生学籍的准确性和完整性；7.负责学生成绩管理工作，及时统计、录入和公布学生成绩，并组织复查和申诉工作；8.负责学生课程评价和教师教学评价工作的组织和管理，确保评价工作的公正和客观；9.负责学校教学质量监控和评估工作的组织和实施，及时发现并解决教学质量问题；10.负责学校教务系统的维护和更新，并提供良好的技术支持和服务；11.负责与教学改革和教务管理相关的政策宣传和培训工作，做好相关资料的收集和整理；12.协助教务处领导完成教务管理工作中的其他任务。
二、任职要求1.具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2.具有较好的组织、协调和实施能力，能够应对复杂的教务工作；3.具有较强的统计和分析能力，能够熟练使用相关办公软件和教务管理系统；4.具有良好的沟通和表达能力，能够与教师、学生和家长进行有效的沟通和协调；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理复杂的问题和紧张的工作节奏；6.遵守职业道德和工作纪律，能够保守教务工作中涉及的机密信息；7.具有团队合作精神，能够与团队成员积极配合，共同完成教务管理工作任务；8.具有良好的学习和创新能力，能够不断提高职业素质和工作能力；9.具备教务管理或相关工作经验者优先考虑。
三、发展方向1.在教务管理领域进行深造和研究，提高专业素养和工作能力；2.争取晋升为教务处领导，负责更大范围的教务管理工作；3.在教育行政部门、高等教育机构或教育科研单位等任职，参与更广泛的教育事业。
中学教务部干事岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
初中教务部干事
所在部门
初中教务部
直接上级
初中教务部部长
岗位定员
2
直接下级
无
直辖岗数
无
二、工作描述：在部门负责人的领导下，分担部分教务教学工作和学籍管理工作以及设备管理。
（1）主要职责与工作任务
职
责
一
职责表述：通用职责
工作
任务
根据部门计划安排，完成相关工作；
参与学校、本部门组织的培训工作；
4．培训经历
管理知识、技能培训。
计算机等方面的培训。
档案管理的培训。
二、
技能
1．专业技能要求
专业职称要求：□不要求■要求：
专业技能描述：熟悉弱电系统、设备的使用和维护；精通网络、计算机方面的操作和管理；熟练使用办公软件，熟悉学籍档案管理。
2．管理技能要求
计划 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
组织 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
负责办理学生转学、退学、休学手续工作；
负责新生及插班生的建档工作；
办理毕业生有关学籍材料及毕业证书的发放工作。
职
责
四
职责表述：负责有关学生统计报表工作
工作
任务
负责每学年的学年初报表工作；
负责“两基”数据统计上报工作；
负责做好学生各类数据统计工作。
职
责
五
职责表述： 协助做好考务工作
工作
任务
负责协助考场准备工作；
三、任职资格
一、
知识
1．学历要求
□高中、中专 □大专 ■大学本科 □硕士研究生及以上
2．专业要求：
档案管理、企业管理、行政管理等相关专业
教务部岗位说明书
教务部岗位说明书教务部岗位说明书一、岗位概述教务部是高校中非常重要的部门之一，其主要职责为负责学校的教学、学生管理和课程安排等。
教务部门在高校中的地位是不可替代的，直接影响学校的教学质量和学生的成长。
因此，教务部门的工作既重要又复杂，需要一定的专业和管理能力。
二、岗位职责1.负责学校的课程管理，制定学校课程计划和教学安排，并协调学校各部门的教学工作。
2.负责学校的学生管理，包括学籍管理、毕业生管理、学生考试管理等，保证学生的权益和校园安全。
3.参与学校重大决策，如学校规章制度的制定、学科设置调整等，为学校的发展提供指导和建议。
4.协调教师教学工作，制定教学计划和课程内容，并进行教学评估和监督。
5.管理学校教学设施和教育资源，确保学校的教学设施和资源的充分利用。
三、任职要求1.本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业；2.具有教育管理或相关领域的工作经验，熟悉国家相关政策法规；3.良好的组织管理能力，能够协调人际关系，管理教育资源；4.良好的沟通能力、协商能力和团队合作能力；5.具有高度的责任感，能够承受工作压力。
四、福利待遇1.提供完善的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失产保险等；2.提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力进行考核并适时提高薪资水平；3.提供职业晋升和培训机会，让员工无竞争壁垒的完成自己的职业规划；4.提供假日福利，如法定假期福利、生日福利、年终奖等福利。
五、总结教务部门是高校中重要的管理部门之一，为保证学校的教学管理工作而存在。
岗位职责繁重，需要教育管理类专业的大学生才能胜任。
我们公司提供具有竞争力的薪资、福利待遇和职业晋升和培训机会，欢迎有志于从事教育行业工作的大学生加入我们公司的团队。
小学教务部干事岗位说明书
任务
负责协助考场准备工作；
负责清点、装订、分发试卷工作；
负责考试成绩统计工作；
职
责
六
职责表述：其它工作
工作
任务
负责维护多媒体教室；
负责办公地点的卫生；
负责小学信息安全工作。
职
责
七
职责表述： 协助做好小升初、中考、高考工作
工作
任务
负责做好学生信息采集工作；
负责做好学生报名工作。
（2）工作权责
权责一：对学籍管理有建议权
参与学校的绩效考核工作；
及时完成部门负责人交办的任务。
职
责
二
职责表述：负责学籍政策的宣传，健全学籍管理制度
工作
任务
学习并执行国家关于学籍政策和细则，向家长、学生、教师宣传；
草拟有关学籍管理的制度和操作细则，并组织实施。
职
责
三
职责表述：负责学籍管理工作
工作
任务
负责校学生学籍材料的收集、统计、整理工作；
所需记录文档
学生情况登记表、学生学籍卡、学生学籍变更材料、学生成绩统计资料、毕业生有关材料
服务意识 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
团队精神 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
创新精神 □不要求□一般■较强 □强 □很强
廉洁诚信 □不要求 □一般 ■较强 □强 □很强
责任感□不要求□一般□较强■强□很强
四、其它事项
所需工具/设备
一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
按学校安排时间
小学教务部干事岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
小学教务部干事
所在部门
教务部
教务干事岗位职责范本
教务干事岗位职责范本教务干事是学校教务部门中的一员，负责协助教务部门实施各项教务管理工作。
其主要职责包括但不限于以下方面：一、课程管理：1.制定课程安排和课表，并保证课程的正常进行；2.协助教务部门进行课程调整和学期安排；3.跟进课程开设和撤销等相关事项，并及时向教务部门汇报。
二、学生成绩管理：1.负责学生选课、退课、补课等学籍管理工作；2.协助教务部门进行学生成绩录入和统计；3.跟进学生评价和考试成绩的处理，并及时通知相关部门。
三、教务文件管理：1.负责教务文件的编制、整理和存档工作；2.协助教务部门进行教学计划的编制和修订；3.协助教务部门进行教学文件的发放和通知。
四、教务系统管理：1.负责教务系统的日常维护和更新工作；2.协助教务部门进行教务系统的数据录入和统计；3.解决教务系统使用过程中的问题，并及时向教务部门汇报。
五、教学质量监控：1.协助教务部门进行课程评估和教学质量监测工作；2.跟进教学质量问题的整改，并及时向教务部门反馈；3.协助教务部门进行教学质量报告的编制和上报。
六、学生信息管理：1.负责学生信息的采集和管理工作；2.维护学生档案和学籍信息的完整性和准确性；3.协助教务部门进行学籍证明和毕业证书的发放工作。
七、教师管理：1.负责教师档案和任课信息的管理；2.协助教务部门进行教师评价和任课安排；3.跟进教师培训和发展计划，并及时向教务部门汇报。
八、教务事务协调：1.协调教务部门与其他部门之间的工作关系；2.参与教务活动的组织和策划，如教师培训、学术讲座等；3.负责教务部门交办的其他临时性工作。
在履行以上职责的过程中，教务干事需要具备以下素质和能力：1.良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和个人进行有效沟通和合作；2.严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和质量；3.较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源；4.熟练运用办公软件和教务系统，具备一定的数据处理和统计能力；5.较强的问题解决能力，能够及时处理和解决教务工作中的各种问题。
教务干事岗位职责范本(四篇)
教务干事岗位职责范本一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。
二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。
2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。
3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。
学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。
4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。
学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。
学生毕业资格审定。
试卷库、试题库的建设与管理工作。
三、负责教务管理各项工作：1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。
2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。
3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。
4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。
5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。
6、承办领导交给的其他工作。
周彦教务干事岗位职责范本（二）教务主任在教学校长领导下，协助校长全面贯彻__教育方针，具体负责组织教学，并抓好学校的教学、科研和教务工作。
1.参加制订学校教学、科研工作计划和总结工作，讨论教学安排，研究提高教育质量的措施；负责落实教学工作有关决定。
2.根据教学计划，安排以教学为中心的全面教育活动，建立一日常规的学校工作秩序。
3.审查教研组工作计划，指导各科教学研究活动，检查与指导教师的教学、科研工作。
4.协助分管副校长检查与考核教师执行岗位责任制情况，建立教师业务档案。
5.负责召开教研组长会议，学习与讨论教学业务问题，组织好评优示范课、研究课、观摩课、教改公开课等和全校经验交流以及教育理论学习。
____组织领导学生考试与成绩评定，指导教师进行质量分析和总结。
管理好教务行政有关具体工作。
学校教务处干事职责范文(2篇)
学校教务处干事职责范文教务处干事(1)职责一、各种课表安排；二、教师课时统计及各种补贴的计算；三、各种考试的考场及监考安排；四、轮流监督台值班(见附表)；五、轮流查岗(见附表)；六、其它日常工作。
教务处干事(2)职责一、协助做好教师课时统计及各种补贴计算，各种考试的准备工作。
二、教师上岗情况、自习辅导情况、上课情况、上班情况、体育活动情况的检查统计，每月汇总一次；三、负责收集、整理教务处印制的各种表格、材料、通知等，并建立教务处档案。
四、轮流监督台值班；五、轮流查岗；六、其它日常工作。
教务处干事(3)职责一、学籍管理工作；二、报刊的收集与管理工作；三、轮流监督台值班；四、教师业务档案的建立与管理工作；五、教师听课情况统计。
六、其它日常工作。
学校教务处干事职责范文（2）学校教务处干事的职责是丰富多样的，涵盖了教务管理的各个环节。
以下是一个学校教务处干事的职责范本，共____字。
一、教学计划管理1.制定学校教学计划，根据各专业的学科特点、学生的学习需求和社会发展趋势，制定合理的教学计划；2.监督教学计划的实施情况，负责教学计划的调整和优化。
二、课程设置管理1.负责根据学科特点和教育要求，制定详细的课程设置方案；2.监督课程设置的执行情况，确保各专业的课程设置符合学科和专业发展的需要；3.及时调整和优化课程设置，以满足学生的学习需求和社会发展的需要。
三、授课质量管理1.制定课程教学质量评估标准和评估体系；2.监督和评估各门课程的教学质量，提出改进意见和建议；3.协助教师提高教学水平，组织教师培训和研讨活动。
四、教材建设管理1.组织教师参与编写和选用教材，确保教材与教学计划和课程设置相适应；2.审核和管理教材的出版和发行工作，确保教材的质量和供应。
五、考务管理1.负责学校考试工作的组织和管理；2.制定考试制度和考试安排方案；3.监督和管理各类考试的实施过程，确保考试的公平、公正和科学。
六、成绩管理1.负责成绩管理和录入工作，保证成绩的及时、准确和安全；2.组织和管理成绩的统计和分析工作，提供给学生和教师相应的成绩查询和分析服务。
学校教务处干事职责范本（二篇）
学校教务处干事职责范本学校教务处干事的职责是丰富多样的，涵盖了教务管理的各个环节。
以下是一个学校教务处干事的职责范本，共____字。
一、教学计划管理1.制定学校教学计划，根据各专业的学科特点、学生的学习需求和社会发展趋势，制定合理的教学计划；2.监督教学计划的实施情况，负责教学计划的调整和优化。
二、课程设置管理1.负责根据学科特点和教育要求，制定详细的课程设置方案；2.监督课程设置的执行情况，确保各专业的课程设置符合学科和专业发展的需要；3.及时调整和优化课程设置，以满足学生的学习需求和社会发展的需要。
三、授课质量管理1.制定课程教学质量评估标准和评估体系；2.监督和评估各门课程的教学质量，提出改进意见和建议；3.协助教师提高教学水平，组织教师培训和研讨活动。
四、教材建设管理1.组织教师参与编写和选用教材，确保教材与教学计划和课程设置相适应；2.审核和管理教材的出版和发行工作，确保教材的质量和供应。
五、考务管理1.负责学校考试工作的组织和管理；2.制定考试制度和考试安排方案；3.监督和管理各类考试的实施过程，确保考试的公平、公正和科学。
六、成绩管理1.负责成绩管理和录入工作，保证成绩的及时、准确和安全；2.组织和管理成绩的统计和分析工作，提供给学生和教师相应的成绩查询和分析服务。
七、学生管理1.负责学生的选课、注册、调班和退学等管理工作；2.参与学生考核和评价工作，协助学生解决学业上的问题和困难。
八、教学质量监控和评估1.制定教学质量监控和评估标准和指标；2.负责教学质量监控和评估工作的组织和实施；3.提出教学质量改进的建议和措施。
九、学籍管理1.负责学生学籍的管理，包括学生入学、转专业、毕业、休学、退学等手续的办理；2.建立和维护学生学籍档案，保证学籍的完整和安全。
十、统计和报表1.负责教务数据的统计、整理和汇总；2.编制和发布相关统计和报表，为学校决策提供参考。
以上仅是学校教务处干事职责的范本，具体的工作内容还会因学校的规模、性质和需求而有所差异。
教务干事岗位说明书
职责一
职责表述：负责管理教务科研处档案.
工作任务
1、对文件归类整理。
2、能够及时准确查找所需文件。
职责二
职责表述：负责催交各系部课时统计表
工作任务
1、下发课时统计表格式和每月课时计算注意事项。
2、监督各系部及时将表格上报。
职责三
职责表述：负责对各系部上报课时审核。
工作任务
1、详细了解各系部计算课时的差异，做到心中有数。
分析制定人
审核人
编写期
2010。06。08
审核日期
职责六
职责表述：负责上传下达文件。
工作任务
1、及时领取其他部门发至我处文件。
2、及时发放我处起草的文件。
职责七
职责表述：协助查课
工作任务
1、协助上级领导查课.
2、与同事轮流值班查课。
权力与责任：
权力
督促各系（部）按规定完成计算课时任务。
责任
1、因未正确履行职责、造成上报课时严重错误时,应承担相应的行政或经济处罚.
工作协作关系：
内部协作关系
1、随时向科长汇报分管的工作。
2、与教务处其他成员做好协作。
外部协作关系
1、各系(部)。
2、合作工作对象：各系教学秘书。
工作目标:
为进一步提高我院教育教学质量,在以后的日子里能够更快更好的完成审核课时工作以及档案管理工作，提高工作效率，为了我校的稳步发展贡献自己一份力量。
考核指标：
2、对各系部虚报、错报课时的现象及时做出反应并监督其改正.
职责四
职责表述:负责将最终课时报于人事处.
工作任务
1、将审核后的课时，重新排版整理打印。
2、与人事处沟通，及时将课时报于人事处。
教务干事岗位职责模版(3篇)
教务干事岗位职责模版一、在校长、副校长的领导下，负责安排、协调、处理日常工作，协助彭水一中领导做好教学、科研、创收工作的具体实施，并向领导负责。
二、负责艺体部的接待、对外联系工作，负责上级及艺体部文件、资料的收发、传阅与催办工作，对传阅后的文件、资料及处理结果及时收齐、整理、存档。
三、配合艺体主任搞好艺体生的教学工作，协助领导进行教学秩序、质量的监控，协助落实教师教学工作规范中规定的各项工作，并经常检查、熟悉教学计划的执行情况，了解并掌握教师的授课情况，进行不定时听课或抽查，将教学中出现的问题及时向领导报告四、协助各领导做好教学计划、教学任务的安排，办理该项工作的上报与下达，负责“教学任务书、教学进度表、授课任务书”的发放与存档。
协助学校编排本校运动会等活动。
五、协助各领导进行教学、日常方面的事务性工作，负责对上级各类会议、通知的传达工作。
六、负责艺体部有关会议的准备、组织，做好会议记录，并及时了解会议精神的落实情况。
七、组织艺体部器材征订工作，组织填报器材选用计划和器材供用工作。
八、做好艺体生工作。
负责各类艺体考试的报名、成绩收集与上报。
九、做好各类教学档案的收集、整理和保管，负责教师的科研工作的统计与上报，向学校领导领导和学校有关部门提供信息和数据资料。
十、负责艺体部工作人员日常工作的考勤和教师的考勤、统计及汇总期末考勤情况的上报工作，并按学校有关规定，及时提出奖罚意见，提请学校研究。
十一、负责财产的保管和办公室日常工作。
负责办公用品的计划、购买和发放，负责安排各种器材的正常维修。
十二、负责制订学期初工作计划和学期末工作总结，并及时上交学校。
十三、负责与各职能部门的工作协调。
十四、做好学校领导交办的其他工作。
教务干事岗位职责模版（2）一、日常教务管理1. 负责学校本科生的学籍管理工作，包括学生入学、转专业、休学、退学等手续的办理和档案管理。
2. 组织和协调本科生的选课工作，确保选课流程的顺利进行。
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聘用
条件
1.认真遵守《北京市中小学教师职业道德规范》,品德优秀、工作积极主动、尽职尽责、勤勤恳恳、有奉献精神.能完成《教务处干事职责》.
2.树立服务意识,有管理能力,善于与人合作.在工作需要的情况下,周六、日及假期能加班工作.
3.身体好,具有中专以上学历.
4.能用计算机熟练管理自己所负责的工作,创造性开展工作.
5.每学年学校对教务干事进行考评,不合格者,不予聘用.
8.教师继续教育工作(建档；进修、考试的组织,成绩统计等).
9.负责教案室归档.
10.组织安排各种听课、评课活动,接待外来听课人员；组织学生开展评教评学活动,并进行数据统计与总结.
11.组织学生、教师课本教材的征订,学校用各类考试试题的征订、购买与分发.
17.管理学校阶梯教室.
18.参加各级进修及教科研活动,每学年,根据自己的工作,撰写论文或工作总结.
19.处理教务处的其他一些偶发工作.
20.在教务主任协调下,协助年级部做好考务工作.
21.各项管理要上层次,各项工作要科学、规范、现代化.
22.其中一名干事参与学校乐队训练、学校艺术节、合唱节等活动.
4.收发各类教务处文件(含教委、信息中心、培训中心等职能单位的各种与教学相关的报表),要及时、规范、齐全.
5.安排各类考试、考务工作(含监考表、试题和机读卡的保管与分发、成绩统计).
6.检查、统计学校早自习、课外活动；统计学生晚自习、教师上课到位情况,及时反馈到教务主任.
7.学籍档案管理(含编制学生名册；发放有关证件；督促检查班主任学籍卡片的填写情况；毕业证书的填写、验印和发放；学生休学、转学、退学等工作).要求用计算机管理.
12.建立教师常规工作业务档案,及时补充.
13.检查并记录该坐班的青年教师到岗情况、教研组和备课组活动情况、校本选修课教师到位情况,及时汇报给教务主任.
14.学生综合素质平价和cims的数据管理工作.负责对班主任的有关技术指导.
15.负责合理安排周日住宿生晚自习值班教师.
16.定期更新教务处网页,使之及时反映学校与教务处工作,加强对外宣传.
密云二中岗位说明书
单位名称（盖章）：填写日期：年月日
现聘任岗位名称
教学辅助岗位
主岗名称
教务处干事
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
六级
岗位
职责
任务
1.协助教务主任严格执行教学计划、课程标准；坚持开足、开齐国家规定课程；
2.科学地编制教师课程表(含假期活动）、作息时间表、及其他学校活动的安排表.
3.协助教务主任督促教师、组长及时上交各种总结、材料,检查教师工作手册(含教研组长手册和备课组长手册).协助教务主任做好教师考核的数据统计工作.