取样员岗位说明书
炼铁取样员岗位职责
炼铁取样员岗位职责概述炼铁取样员是炼铁生产线上的重要岗位之一，主要负责对生产过程中各个环节进行取样，保证取样质量和准确性，确保产品符合标准要求。
岗位职责1. 取样操作- 根据操作规程和相关标准，准确判断取样点和时间，开展采样工作。
- 使用取样工具和设备，进行准确、快速的取样操作。
保证取样过程符合规范，并在取样记录上做好标记。
- 使用合适的容器对取样物进行包装，保证取样物的完整性和不受外界环境污染。
2. 样品交接- 与生产操作员、质检员、实验室人员等进行沟通，及时将取样物送到指定地点。
- 确保在取样物交接的过程中的清晰准确的沟通，不出现误解和错误。
- 对样品进行必要的标识，包括样品编号、取样时间等，以便后续工作的追溯和记录。
3. 取样设备和工具维护- 负责取样设备和工具的维护保养工作。
定期检查和维护设备，以保证设备运行的正常和准确性。
- 发现问题设备及时报修，并跟进维修过程，确保设备及时修复并重新投入使用。
- 对设备和工具进行定期的校准和检验，保证其精度和准确性。
4. 安全生产- 严格遵守炼铁生产线的安全操作规程，确保在取样过程中不发生任何事故和安全事故。
- 关注现场的安全风险，及时向上级报告并采取相应的安全措施，保证岗位操作的安全性和稳定性。
- 与其他岗位人员密切合作，保持良好的沟通，共同维护现场的安全和秩序。
5. 协助其他岗位工作- 积极配合其他岗位工作人员的工作，并提供相关的支持和协助。
- 及时了解其他部门的需求和要求，根据工作安排做好准备工作。
- 与其他岗位人员保持良好的协作和沟通，共同完成团队目标。
结语炼铁取样员是炼铁生产线上不可或缺的岗位之一，他们负责取样操作、样品交接、设备维护以及安全生产等工作。
在这个岗位上，取样员需要具备操作规程和标准的熟悉程度，准确判断取样点和时间，并进行准确、快速的取样操作。
他们的工作对于保证产品质量和生产安全起着至关重要的作用。
建筑取样员岗位职责
在药厂从事过质量、生产、技术等相关工作 ，熟悉药厂的生产流程、质量控制标准和要 求。
有一定的实验室工作经验，了解实验室的常 规操作和仪器设备的使用和维护。
无传染性疾病，视觉辨别敏度正常，安全意识强
无传染病或遗传性疾病，确保 身体健康，不会对取样工作造
成影响。
视觉辨别敏度正常，能够准 确识别和判断建筑材料的外
根据试验计划和要求 ，制作混凝土试块和 砂浆试块。
将试块送往具有相应 资质的检测机构进行 检测，并记录混凝土 测温情况。
对试块进行养护，确 保试块质量符合要求 。
及时整理记录和试验资料，交资料员归档
对试验过程和结果进行及时记录，整理成试验资料。
将试验资料交由资料员归档保存，方便后续查阅和使用。
做好领导交办的临时性任务
02
协助人员在进行辅助工作时，不 需要更换手套。但当他们接触到 物料时，应重新更换手套。Biblioteka 检查工具数量，避免遗留物料中。
在取样前，应检查所使用的工具和设 备数量是否足够，以避免在取样过程 中出现遗漏或丢失物料的情况。
在取样结束后，应对工具和设备进行 检查和清理，以确保其清洁和完好。
不同物料间需清理和清洁，顺序为包装材料、辅料、原料 药。
2
3
培训方式：理论讲解和实践操作相结合，通过案 例分析和实际操作，使取样人员更好地掌握相关 知识和技能。
谢谢观看
建筑取样员岗位职责
汇报人： 2023-12-16
目录
• 见证取样送检员岗位职责 • 试验、取样员岗位职责 • 取样员岗位职责 • 培训对象：取样人员。
01
见证取样送检员岗位职 责
现场见证取样
严格遵守见证取样制度，确保取样的 真实性和代表性。
取样员岗位说明书
无
能力要求
良好的沟通能力和学习力
基本技能要求
内容
能使用电脑办公，会使用聊天软件，比如QQ等，懂得使用照相机。
个人特质要求
内容
工作细心，有耐心，责任心强，热爱本职工作。
七、修订版次及修订时间
版次：2012年第一版（2012年2月1日修订）
2.国外客户订单货物的留样，贴好标签，便于追索；
3.进仓货物的取样，及时送交质控中心检测，便于确认货物的质量和采购部与供应商的沟通；
4.样品及货物的拍照；
5.质控中心需要检测货物的取样；
6.及时汇报取样中间发现的问题；
7.提供简化，美化，专业化的取样建议；
8.取样中经常发现的问题及时汇报：结块，有杂质（头发，木屑，白点，黑点….）混合不均匀；
取样员岗位说明书
一、基本信息
职位名称
取样员
职位编号
所属部门
技术中心
职等职级
四级
直接上级职位
质量控制主管
直接下属职位
无
晋升方向
质量控制主管
轮转岗位
相关同等岗位
二、岗位概要
取样，留样，拍照
三、职权描述&KPI
的准备和留样，按时交给负责快递样品的业务员;留样贴好标签，便于追索；
9.完成上级交办的其他工作。
1.取样环境改善的建议权；
2.取样程序及设备改进的建议权；
3.取样中发现问题的汇报权。
KPI指标
1、业务员的满意度；2、取样的准确率；3、取样的及时率4、取样中出现问题的汇报
四、工作条件描述
工作时间特征描述
正常工作时间，偶尔需要加班
工作环境描述
85%以上的时间在办公室
取样员岗位说明书
使用工具设备
必须的抽样设备
工 作 环 境
包装间
工作时间特征
倒班
职位责任人：
直接上级审核：
办公室人力资源部审核：
日期：
日期：
日期：
3.熟练掌握操作规程和应急处理措施，在有紧急情况发生时能够按要求迅速准确处理，有效控制局势，最大限度减少损失和伤害。
职责6：完成上级领导临时安排的其他工作。
日工作要点：严格按取样操作规程操作，不得随意增减操作步骤。
权限范围（人、财、物、信息、工作等方面的权限）
样品的取样权
产品质量信息的反馈权
取样设备监控权
取样
岗位名称
取样岗
岗位编号
所在部门
技术管理中心品控部
岗位定员
8
直接上级
品控部部长
直接下级
无
隔级上级
技术管理中心经理
班制
导班
岗位目的：
使产成品取样工作规范化、程序化，确保产成品能够真实反映产品质量。
主要职责与任务
职责1：负责生产线产成品及中间产品的取样工作
工作
任务
1．明确成品及中间品取样点的分布，熟练操作取样袋的装卸及各料口抓样工作。熟悉取样规则；
工作
任务
1．成品取样人应将样品在规定的时间前送到检验室（白班16：30、晚班0：30、早班7：30）.
2．中间品取样人应按工序日报表要求的时间取样（要求时间±20分钟）
3．取样人需认真填写取样原始记录并与检验室样品接收人员做好交样工作。
职责4：负责在取样过程中对样品进行初步感观检验。
工作
任务
在取样过程中如发现所取样品有异味、色差、或有杂质时，应及时上报。
2．严格按相关制度及取样规程操作，对样品的代表性及取样质量负责；
【岗位说明书】取样岗位工作说明书
取样岗位工作说明书一、岗位概述本岗位为【取样岗位】，主要负责对产品、原料、半成品、成品等样品进行科学、严谨的取样工作，确保取样过程的准确性、代表性和可靠性。
取样工作对于保证产品质量、提高生产效率、降低成本具有重要意义。
二、岗位职责1. 严格按照取样标准、方法和流程进行取样，确保样品的准确性和代表性。
2. 对取样设备、工具进行日常维护和保养，保证其正常运行。
3. 与相关部门沟通协作，确保取样工作的高效、顺畅。
4. 记录取样数据，整理取样报告，为生产、质量、研发等部门提供依据。
5. 参与取样工作改进，提高取样工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，食品、化工、生物、药品等相关专业优先。
2. 熟悉国家相关法律法规，了解取样标准、方法和流程。
3. 具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的责任心和执行力。
4. 具备较强的沟通能力和数据分析能力，能够独立完成工作。
5. 具备一定的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。
四、工作环境1. 工作地点：位于【公司名称】生产基地。
2. 工作时间：实行倒班制，具体班次根据公司规定执行。
3. 工作条件：具备良好的通风、照明、防尘、防腐蚀等设施。
五、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他福利。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
4. 节日福利：公司提供节日福利，包括节日慰问金、礼品等。
5. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假。
六、职业发展1. 岗位晋升：根据个人表现和公司需要，可晋升为取样主管、取样工程师等职位。
2. 技能培训：公司提供各类技能培训，帮助员工提升自身能力。
3. 职业规划：公司关注员工职业发展，提供职业规划指导。
【取样岗位】是一个充满挑战与机遇的岗位，我们期待您的加入，共同为【公司名称】的发展贡献力量！。
取样人员岗位职责
取样人员岗位职责第一篇：取样人员岗位职责取样人员岗位职责1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必须服从组长的安排，负责完成取样工作，并对取样的工作质量负全部责任。
2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习磷矿取样方法理论知识，准确掌握磷矿样的采取方法，严格执行采样标准，及时、准确、无误地做好采样的各项原始记录和取样编号。
4、根据班组的工作安排，按时完成采样任务，杜绝采样误差的发生。
不发生混样、重样、丢样等责任事故。
5、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。
6、样品移交制样人员之前，保管好所取样品；每天及时将采取的样品移交制样室。
7、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工作。
8、做好交接班记录，保障工作信息畅通。
9、按时完成班组长安排的其它工作。
第二篇：取样员岗位职责取样员岗位职责 1.目的使取样人员对取样工作有一个明确的认识，以及保证取样操作规范。
2.适用范围适用于物料的取样。
3.职责3.1.人员资质要求3.1.1.具有药学、化学等相关专业知识背景。
3.1.2.有药厂质量、生产、技术相关工作经验。
3.1.3.无传染性疾病；应有正常的视觉辨别敏度，能准确分辨颜色；有较强的综合分析能力和安全意识。
3.1.4.取样员在患传染性疾病或身体暴露部分有伤口的时期，不能进行取样操作，应由其他取样人员进行取样。
3.1.5.良好的沟通、表达能力，责任心强、细致谨慎。
3.1.6.取样员为被授权的专职取样人员。
另外，取样人员还包括其他被授权的原、辅料及包装材料检验人员。
3.2.专业技术要求3.2.1.取样员应熟悉所有与取样相关的管理规程，如《原料取样管理规程》、《辅料取样管理规程》、《包装材料取样管理规程》，以及《物料取样管理规程》和《取样室管理规程》。
【岗位说明书】取样岗位工作说明书
取样岗位工作说明书【岗位名称】：文案策划【部门】：市场营销部【直接上级】：市场总监【直接下属】：无【岗位职责】：1. 深入理解公司品牌定位，提炼品牌核心价值，为品牌传播提供创意方向。
2. 负责撰写各类宣传文案，包括但不限于广告文案、产品说明、活动策划等，确保文案风格与品牌形象高度契合。
3. 与设计团队紧密协作，将创意转化为视觉作品，提升品牌视觉识别度。
4. 跟踪市场动态，收集行业资讯，分析竞争对手文案策略，为公司提供市场趋势预测及建议。
5. 定期进行市场调研，了解目标客户需求，优化文案策略，提高文案传播效果。
【工作内容】：1. 以敏锐的市场触觉，捕捉品牌传播的契机，策划创意性强的文案方案。
2. 深入挖掘产品特点，用富有感染力的语言，将产品优势传递给消费者。
3. 在策划活动中，发挥文案策划的专业素养，撰写吸引眼球的宣传文案，提升活动关注度。
4. 与设计、视觉团队紧密沟通，确保文案与视觉效果的完美结合。
5. 定期分析文案传播效果，根据数据反馈调整文案策略，持续优化传播效果。
【任职资格】：1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传播学等相关专业优先。
2. 具备3年以上文案策划经验，熟悉各类文案写作技巧。
3. 具有较强的创意思维和策划能力，能独立完成文案策划项目。
4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字功底和审美能力。
5. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
【工作环境】：1. 舒适的办公环境，现代化的办公设施，良好的团队氛围。
2. 定期组织员工培训，提升团队整体素质。
3. 提供完善的职业发展通道，助力员工实现个人价值。
4. 良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日礼品等。
【工作展望】：1. 通过不断优化文案策略，提升品牌知名度和美誉度。
2.持续提升个人专业能力，成为行业内的文案策划专家。
3. 与团队共同成长，为公司创造更多价值。
4. 享受工作带来的成就感和快乐，实现个人与公司的共同发展。
试验取样员岗位职责(共7篇)
试验取样员岗位职责（共7篇）第1篇：取样员岗位职责取样员岗位职责1.目的使取样人员对取样工作有一个明确的认识，以及保证取样操作规范。
2.适用范围适用于物料的取样。
3.职责3.1.人员资质要求3.1.1.具有药学、化学等相关专业知识背景。
3.1.2.有药厂质量、生产、技术相关工作经验。
3.1.3.无传染性疾病；应有正常的视觉辨别敏度，能准确分辨颜色；有较强的综合分析能力和安全意识。
3.1.4.取样员在患传染性疾病或身体暴露部分有伤口的时期，不能进行取样操作，应由其他取样人员进行取样。
3.1.5.良好的沟通、表达能力，责任心强、细致谨慎。
3.1.6.取样员为被授权的专职取样人员。
另外，取样人员还包括其他被授权的原、辅料及包装材料检验人员。
3.2.专业技术要求3.2.1.取样员应熟悉所有与取样相关的管理规程，如《原料取样管理规程》、《辅料取样管理规程》、《包装材料取样管理规程》，以及《物料取样管理规程》和《取样室管理规程》。
应遵守管理规程的规定，严格按照规定的要求进行取样。
必须掌握取样技术和取样设备的操作。
必须意识到在取样过程中样品被污染的风险并采取相应的安全防范措施，同时应在专业技术和个人技能领域得到持续的培训。
3.2.2.取样员应认真负责，仔细观察物料的清洁状况，是否受污染、是否变质、是否有人为破坏。
能够根据观察到的现象做出可靠的质量判断和评估。
必要时，通知仓储科及质量保证部相关人员。
任何异常现象都应进行记录和报告。
3.2.3.要对物料的安全知识、职业卫生要求应有一定的了解。
3.2.4.取样员应了解如何进行在不同物料取样之间对取样室的清洁。
3.2.5.取样间需要有明确的状态标识，如：正在取样、已清洁、待清洁。
当取样正在进行时，应为“正在取样”的状态；当清洁完成后，应为“已清洁”状态；当取样刚完成需要进行清洁时，应为“待清洁”状态。
3.3.健康安全要求3.3.1.取样员在取样过程中应采取安全措施，保护取出的样品和取样人。
巡检员和取样员岗位说明书
来自网络：巡检员和取样员岗位说明书外三、任职条件和资格受教育程度：高中或中专以上年龄： 20～28工作经验：从事质量检验工作一年以上身体素质：身体健康无疾病专业技能：熟悉生产过程及电视机基本原理基本技能：可以独立进行本组各项检验任务。
职业素质：有较强的责任心，使命感，对工作认真负责特殊要求：无要求东莞德信诚精品培训课程(部分) (点击课程名称打开课程详细介绍)内审员系列培训课程查看详情A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2009内审员培训A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练)JIT精益生产现场管理系列课程查看详情P01 JIT精益生产与现场改善培训班P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05 目视管理与5S运动推行实务培训班P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训)中基层管理干部TWI系列训练查看详情M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02 优秀班组长现场管理实务培训班M03 优秀班组长品质管理实务培训班M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训)M07 如何做一名优秀的现场主管培训班M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通企业内外部沟通)M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12 高效能时间管理培训班TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训)Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11 CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训)Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02 品质主管训练营(品质经理人训练)Q01 杰出品质检验员QC培训班Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14 新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训)节能环保安全EHS公开课程查看详情E01 节约能源管理培训(节能降耗培训)E03 GBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解)A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12 ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班东莞精品企业内训课程查看详情M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 )M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天) Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天)A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A09 ISO14001:2004内审员培训班A10 ISO/TS16949:2009内审员培训A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训>>> qq：1425983954四、岗位职责1.收集生产、检验等质量信息，并及时反馈给主管；2.对生产、检验等情况进行监督，及时发现物料、生产、检验等环节的质量异常信息并及时反馈给相关部门；3.对生产部门半成品进行抽查；4.对生产部门中的关键质控点进行点检；5.对质量异常问题的纠正、预防措施的落实情况进行监督；6.负责对宽收物料、技术更改等跟踪；7.做好相关质量记录，统计相关质量数据并在月底以总结形式上报；8.协助主管做好相关技术问题跟踪；六、配备资源无七、时间管理1．早上上班进行每天的碰头会，传递信息及确今天主要事务（约10分钟）2．对每条线的质量控制点进行查看，确认有无重大事故及批量性问题。
【岗位说明书】取样岗位工作说明书
取样岗位工作说明书【岗位说明书】一、岗位职责1. 负责公司各类文档的撰写与编辑，确保内容准确、完整、规范。
2. 根据部门需求，协助完成各类报告、总结、计划等文件的编制。
3. 跟踪并收集行业动态，为公司战略决策提供信息支持。
4. 参与公司内部培训，提升团队文档撰写能力。
5. 维护公司档案资料，确保信息安全和保密性。
二、岗位要求1. 具备扎实的文字功底，熟练掌握各类办公软件。
2. 具有较强的逻辑思维能力和分析判断能力。
3. 熟悉公司业务流程，具备一定的行业知识储备。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 对工作认真负责，具有较强的抗压能力。
三、工作内容1. 撰写各类公文，如请示、报告、通知等，确保格式规范、内容严谨。
2. 编制项目策划书、市场分析报告、年度工作总结等，体现公司战略意图。
3. 参与公司内部会议记录，整理会议纪要，确保会议决议得到有效执行。
4. 根据公司需求，进行文献调研，撰写相关研究报告。
5. 定期对文档资料进行整理、归档，确保文档管理的系统性和完整性。
四、工作流程1. 针对工作任务，进行充分的市场调研和资料收集。
2. 结合公司战略，进行文案策划和撰写。
3. 严格遵循公司文档规范，进行校对和修改。
4. 与相关部门沟通协作，确保文档的准确性和时效性。
5. 定期对工作成果进行总结和反馈，持续优化工作方法。
五、绩效评估1. 文档质量：根据文档的准确性、完整性、规范性进行评估。
2. 工作效率：根据完成任务的及时性和质量进行评估。
3. 团队协作：根据沟通协调能力和团队合作精神进行评估。
4. 自我提升：根据个人能力提升和知识更新情况进行评估。
5. 客户满意度：根据客户反馈和评价进行评估。
六、培训与发展1. 定期参加公司组织的内部培训，提升专业技能。
2. 参加外部专业培训，拓宽知识面，提高综合素质。
3. 鼓励员工主动学习，积极参与各类职业资格认证。
4. 为员工提供职业发展规划，助力员工职业成长。
取样员岗位说明书
技术质量部取样员岗位说明书
岗位名称：取样员所在部门：技术质量部
直接上级：部门经理直接下级人数：人
岗位编号：编制日期：2013年12月18日一、岗位概要
对项目上的材料进行取样、送检、报告回收、填写送检和领取报告的相关台账。
二、岗位职责
职能具体工作内容
主要职责熟悉图纸，按照工程规模、性质编制工程试验计划，报项目技术
负责人审批后执行。
负责对工程所用材料取样、送样和委托工作，严格按试验要求取样、制作；
按照设计要求，做好混凝土、砂浆配合比通知单，并制作成牌，
挂于搅拌现场比较醒目的地方。
随时监督各种配合比的正确使用情况。
负责检查测定商品砼坍落度和砂浆稠度，按规范要求每班按时测定，并做好记录；
认真做好各种材料的取样（监理、甲方见证率不得低于30%）、送样、试验、复试及取报告工作。
并注意及时和各级监督站试验做好沟通，了解送检材料的试验状态，在不能取出报告时及时了解材料是否合格，为工程是否继续使用该材料提供依据。
收集整理现场所用材料的合格证及材料质量检验报告。
及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。
按照试验计划做好砂浆、混凝土试块的制作、养护及送检试验工作。
制作时按照规范要求频率确定试验组数，养护时分清同条件、标准养护，按照规范要求摆放位置存放，并做好混凝土测温记录。
三、任职资格
资历中专以上学历，3年以上工作经验
所需资格证书岗位资格证书
岗位能力要求工作细致、认真，有较强的责任心；具有良好的团队合作精神。
建筑取样员岗位职责
建筑取样员岗位职责一、岗位描述建筑取样员主要负责在建筑项目中，根据设计和规范要求，对建筑材料进行取样、试验和检测。
该岗位的主要目标是确保建筑项目的质量和安全性。
二、职责和任务1.根据设计和规范要求，对建筑材料进行取样、试验和检测。
2.确保取样、试验和检测过程符合相关法规和标准。
3.记录并整理试验和检测数据，提供准确的报告。
4.对不合格的建筑材料提出报告，并协助进行整改。
5.定期对试验设备和仪器进行维护和校准。
6.参与建筑项目的其他相关试验和检测工作。
7.保持与项目团队的良好沟通，提供必要的试验和检测信息。
三、工作效率和进度1.制定并遵守严格的时间表，确保工作进度按时完成。
2.优化取样、试验和检测的流程，提高工作效率。
3.定期进行工作总结，发现并解决存在的问题，提高工作效率。
四、工作质量和标准1.严格遵守相关的法规和标准，确保试验和检测结果的准确性。
2.对试验和检测数据进行严谨的分析和处理，保证数据的可靠性。
3.保证试验和检测设备的准确性和可靠性，确保结果的公正性。
4.对出现的问题进行深入分析，找出原因并采取有效的纠正措施。
五、工作态度和心态1.保持积极、认真、负责的工作态度。
2.在工作中保持公正、公平，不偏袒任何一方。
3.面对压力和挑战时，保持冷静、乐观的心态。
4.热爱本职工作，愿意为提高建筑项目的质量和安全性付出努力。
六、专业能力和技能1.熟悉建筑项目的相关法规和标准，了解建筑材料的性能和特点。
2.掌握取样、试验和检测的技能和方法，能够独立完成工作。
3.具备良好的数据分析能力，能够根据试验和检测数据做出准确的判断。
4.具备团队协作能力，能够与其他成员良好沟通，共同完成项目任务。
监理员(见证取样员)工作岗位职责
监理员（见证取样员）工作岗位职责一、岗位职责1.按照国家及行业标准，对施工现场的建筑材料、构配件、设备等进行取样、试验和检测，确保其符合设计和规范要求。
2.负责对施工现场的混凝土、砂浆、钢筋等材料进行见证取样，并按照规定进行送检。
3.对施工现场的试验数据进行记录和整理，并按照要求做好相关记录和档案管理工作。
4.对施工现场的检测设备进行管理和维护，确保其正常运行和精度。
5.配合其他监理人员完成现场监理工作，并按照要求进行信息反馈和问题报告。
二、工作要求1.具备相关的专业知识和技能，能够独立完成基本的见证取样和检测工作。
2.熟悉国家和行业标准、规范和规定，了解相关的法律法规和政策文件。
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方合作，共同完成监理任务。
4.具备较强的责任心和工作热情，能够积极主动地开展工作，保证工作质量和进度。
5.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新自己的知识和技能，适应市场的变化和发展。
三、工作效率和进度1.合理规划工作时间，确保按照合同要求及时完成见证取样和检测工作。
2.在保证工作质量的前提下，尽量提高工作效率，减少不必要的工作量和时间浪费。
3.注重工作细节，避免因小失大，影响整个监理工作的质量和进度。
4.积极解决问题和应对突发情况，确保监理工作的顺利进行。
四、工作质量和标准1.严格遵守国家和行业标准、规范和规定，保证见证取样和检测工作的准确性、可靠性和公正性。
2.对见证取样和检测数据进行及时记录和整理，形成完整的档案资料，方便查询和使用。
3.对不合格的材料和设备及时进行处理和处置，确保不出现安全和质量事故。
取样员岗位职责范文
取样员岗位职责范文取样员是指从事样品采集、标识、保存及相关数据记录工作的人员。
主要负责从指定地点采集样品、确保样品的准确性、保存样品的完整性、记录样品的相关信息等工作。
以下是取样员的岗位职责，供参考：1.负责根据指定要求和采样计划，准确地核对并确认需要采集的样品种类和数量。
2.按照预先制定的采样方案，前往指定地点采集样品。
根据工作要求，可能需要走访不同的地点，包括工厂、采矿区、自然环境等。
3.使用相应的工具和器材采集样品，如采样瓶、采样袋、取样棒等，并确保采样工具的洁净和可靠性。
4.严格按照规定的采样方法采集样品，确保样品的准确性和可靠性。
在采样过程中，要注意避免可能影响样品质量的因素，例如污染、混杂等。
5.根据采样标准或项目要求，进行样品分包或分样，并进行标识和记录。
确保样品被正确命名、分类和编号，以防混淆或遗失。
6.按照规定的操作程序，对采样现场进行必要的清理和消毒，保持采样环境的清洁和卫生。
7.负责将采集的样品送至指定的实验室或检测机构，确保样品的及时送达和完整性。
8.配合实验室或检测机构进行样品交接和相关信息的传递。
预先了解各类样品的特性和保存要求，并确保样品的正确保存和储存。
9.定期对储存样品进行检查，确保样品的保存状态良好，并按照规定对过期样品进行处理。
10.负责记录和整理样品采集和处理的相关信息，包括采样时间、采样地点、样品特征、保存方式等。
同时，要保证数据的准确性和完整性。
11.参与相关岗位培训和学习，不断提升自己的专业知识和操作技能，熟悉并灵活应用各类采样工具和技术。
12.遵守岗位相关的法律法规和操作规程，保证采样工作的安全和质量。
总结：取样员的工作职责主要包括样品采集、标识和保存、数据记录等工作，要求能够熟练掌握采样方法和操作技能，保证样品的准确性和可靠性。
同时，还要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关岗位协作配合，确保工作的顺利进行。
取样员岗位职责
取样员岗位职责
1、工地试验取样员技术业务受处技术科领导，并受该工地技术负责人的全面领导。
2、接受该工地材料人员的委托，负责工地原材料按批量取样，送至合格的试验室试验，及时取回试验结果，并将试验结果及时反馈给委托人。
3、接受技术人员的委托，联系合格的试验室做出各种施工配合比。
4、负责发放施工配合比通知单，检查施工过程配合比的热行情况，并做好记。
录。
5、接受技术员的委托，负责施工过程各项取样试验按批量取样，并制作、保管试件，送至合格试验室试验及时取回试验结果，并将反馈给委托人。
6、负责本工地试验台帐的建立和填定，办理试验资料的移交，每月向技术科报送试验结果汇总报表。
7、掌握建筑工程计量检测及见证取样专业知识，做好取样资料台账。
8、掌握建筑施工取样机检测管理规范、工作流程和方法，熟悉相关法律、法规和政策，熟悉建筑施工全过程。
9、及时做好对各种原材料的样检试检，及对各部位混凝土结构和预制混凝土构件试验。
必须做好试验报告，作为竣工验收技术资料。
10、对不合格的材料严禁使用，确保工程质量。
取样员岗位职责5篇
取样员岗位职责5篇【第1篇】土建取样员岗位职责职位要求职责描述：1、贯彻执行国家、地方与行业的技术规矩、技术政策和技术管理规定，严格实施工程建设强制性标准、规范，接受上级业务部门的指导、监督、检查和考核；2、落实和加强施工现场标准养护室的建筑、验收和日常管理工作3、负责施工现场混凝土、砂浆的取样工作，按规定测试混凝土坍落度。
4、对送试的原材料、焊接试件严格根据有关检验标准取样送检，对试样的代表性、真切性负责。
5、严格根据有关工艺、规程和标准的规定，随机制作混凝土、砂浆试块，做好试块的养护、商品混凝土现场复试取样的三方确认和混凝土与砂浆强度的统计评定工作。
6、做好材料复试报告资料的收集、汇编工作。
7、加强现场巡察，准时把握现场材料的使用状况，不断提升实验工作的正确性。
8、爱惜和保管好实验仪器设备和工具，按规定做好财产清点工作。
岗位要求：1、持有上海市建设工程检测行业协会发布的取样员证书，请上传取样员证书扫描件2、有施工项目现场级配工作阅历者优先3、年龄55周岁以下岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作阅历【第2篇】监理员见证取样员岗位职责（1）仔细学习和贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、规矩、技术规范及标准，遵守本公司的规则制度，恪守"守法、诚信、公平、科学'的执业准则和监理工程师的职业道德，在项目总监理工程师的领导下，根据监理合同的商定和总监理工程师的授权，对工程项目实施监理。
（2）监理员对给其授权的监理工程师（或总监）负责，并根据监理工程师的指示，开展监理工作，不得任意越权。
（3）监理员应了解监理合同和施工合同的内容，认识设计图纸，领悟设计意图，把握从事工作现行的施工及验收规范和质量标准，并在监理过程中严格执行。
（4）监理员必需对自己负责的分项分部工程实施跟踪质量控制，关键部位要实施旁站监理。
（5）监理员必需按监理工程师的要求，对诸如钢筋等材料外观目测、混凝土成品外观和几何尺寸、验模验筋、见证取样、取样频度、实验报告、气温观测、混凝土温度（含入模温度）、管材壁厚、管材内外防腐、管线计量、防雷接地、施工设备状态、作业人员到位率、工程实体与图纸的对比、是否存在工程质量或人身平安隐患等实际问题以及其它日常质量控制工作，实地履行监理义务，发觉异样状况，应立刻报告监理工程师。
取样岗位岗位规范
取样岗位岗位规范一、岗位概述取样岗位是指负责在生产过程中进行样品采集和取样分析的岗位。
岗位人员需具备一定的化学知识和实验操作技能，能够准确、规范地进行样品采集和取样分析工作。
二、岗位职责1. 根据生产计划和取样要求，准确把握取样时间和地点；2. 根据产品特性和取样要求，选择合适的取样器具和容器，并进行消毒和清洗；3. 使用正确的取样方法和操作流程，采集样品并确保样品的代表性和准确性；4. 根据样品特性和取样要求，进行现场分析和测试，记录分析结果；5. 对样品进行标识、封存和保存，确保样品的完整性和追溯性；6. 定期检查取样器具和容器的状态，及时更换损坏或失效的器具；7. 配合质量部门进行样品跟踪和追溯，提供必要的技术支持和数据分析。
三、岗位要求1. 具备化学或相关专业的知识背景，熟悉常见的化学分析方法和仪器设备；2. 具备一定的实验操作技能，熟悉实验室安全操作规范；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合；4. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按照规范要求进行工作；5. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对突发情况和紧急任务；6. 具备良好的数据处理和记录能力，能够准确记录和报告实验结果；7. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和说明书。
四、工作流程1. 接受取样任务：根据生产计划和取样要求，取样岗位人员接受取样任务，并了解取样时间、地点和要求。
2. 准备取样器具和容器：根据样品特性和取样要求，取样岗位人员选择合适的取样器具和容器，并进行消毒和清洗。
3. 进行取样操作：取样岗位人员按照规范的取样方法和操作流程，准确采集样品，并确保样品的代表性和准确性。
4. 进行现场分析和测试：根据样品特性和取样要求，取样岗位人员进行现场分析和测试，记录分析结果。
5. 标识、封存和保存样品：取样岗位人员对样品进行标识、封存和保存，确保样品的完整性和追溯性。
6. 检查器具和容器状态：取样岗位人员定期检查取样器具和容器的状态，及时更换损坏或失效的器具。
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5பைடு நூலகம்根据公司或领导要求提报相应统计数据、记录、工作计划等。
6根据公司或领导要求参加公司或其它部的沟通、协调、培训等会议。
7．做好日常本岗位区域的7S工作。
8异常情况或处理不了的事宜第一时间向上级反馈。
9.落实完成公司临时安排的其它工作事宜。
工作权限：
1.有对试件管理的处置权。2.有对试验室环境卫生的管理权。
5.每次取样需检测坍落度、和易性，施工性能，并把检测结果告知生产试验员，以便及时进行生产配合比的调整。
6.每天关心试配大样材料的收集，不能等到试配没有材料才去收集。
7.取样检测员必须在现场取样，保证取样的代表性。
记录管理
1.每天根据生产试验员下发的取样单做好混凝土的取样工作。
2.根据取样单按规范做好混凝土试件，登记清晰、严禁涂改。
与上级的沟通方式：试验室主任或副主任书面或口头指导。
同级沟通：试验室各岗位、公司各部门。
所予下级的指导：同级
岗位资格要求：
教育背景： 初中以上学历。具备建筑材料试验员证。
工作经验：具备混凝土搅拌站一年以上的工作经验。
岗位技能要求：
1.了解混凝土生产流程，掌握混凝土取样程序及相关操作方法。
2.熟悉混凝土拌合物性能试验方法和混凝土力学性能试验方法。
取样检测员岗位职责说明书
岗位名称：
取样检测员
岗位编号
直属上级：
试验室主任
所属部门：
试验室
工资级别
直接管理人数
1人
岗位目的
为保证试验室各项试验工作的顺利开展，在试验室主任或副主任的安排及指导下，协助生产试验员做好混凝土的取样、制作试块等相关工作，保持试验室工作环境的清洁。
岗位职责
一级职责
二级职责
主要工作内容
3.认真学习技术，努力提高业务水平。对试验的各种材料，取样的数据，必须保持准确性、严肃性、真实性。
4.所有试件当天试验数据必须及时上报试验室主任或副主任。
部门管理
1.妥善保管好各种实验工具，以防丢失或损坏。
2保持试验室、养护室、养护池等工作环境日常清洁卫生。
3.做好试验室、养护室、养护池相关设备保养与维修工作。
取样制作管理
1.严格按规范要求取样检测混凝土坍落度、成型试件。
2.严格按“普通混凝土成型规范”制作试件。
3.混凝土试件成型后应立即登记“混凝土生产取样及抗压记录表”并插好取样条，试件摆放整齐，表面光滑平整。
4.试件硬化后应及时拆模（一般12小时左右即可拆模），拆模后应及时小心送入养护室，搬运试件应轻拿轻放，以防碰掉棱角。
3.掌握预拌混凝土、外加剂应用基础知识。
4.具有良好的沟通协调能力、有团队合作精神；服从性强。
5.工作认真积极，踏实、责任心强，能吃苦耐劳。