强化担当 履行责任 党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报

强化担当履行责任
党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报过去的一年，党工委在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪工委监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

现将有关情况汇报如下：
一、强化政治担当，切实履行组织领导责任
我们始终坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务，全面担负起党风廉政建设领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。

一是深化认识，主动担责。

健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的责任落实体系，我作为“第一责任人”，做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田”。

党政领导班子成员、部门科室负责人以及党组织书记认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

二是细化分解，层层分责。

推行责任清单制度，党工委分别与班子成员、及
机关部门签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。

三是硬化考核，从严追责。

按照《落实党风廉政建设主体责任督查考核办法（试行）》、《党风廉政建设责任追究实施细则》等文件要求，将党风廉政建设纳入重要议事日程，纪工委常态化督查考核各单位党风廉政和反腐败工作情况，对考核中发现的问题，限期整改落实，并把考核结果作为党员干部评先任用的重要依据，倒逼党风廉政建设工作落到实处。

二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任
我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。

一是扎牢制度“笼子”。

修订完善党员干部队伍管理、作风建设、绩效管理、财务规范化管理等方面制度，先后出台《公务接待规范》、《商务接待规范》、《干部季度绩效考评办法》、《小型建设工程招投标实施办法》、《规范“三资”管理实施办法》等规章制度，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。

二是严守纪律规矩。

始终把习总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。

严格
执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度，坚持每周召开一次书记办公会，全年共召开党政联席会次，对招商引资、项目建设、征收搬迁等“三重一大”事项进行研究讨论、集体决策。

三是转变工作作风。

严格执行中央八项规定和省市区委十项规定，严防改头换面、隐形异形的“四风”问题。

深入开展“”活动，累计集中走访次、固定走访次，收集各类问题、意见和建议条，帮助群众解决实际问题。

绩效办针对项目建设、“两违”防控、文明城市创建、秸秆“双禁”等中心重点工作，实行效能监察，累计开展各类专项检查次，下发效能督办单张，通报开会迟到、缺席、在岗不作为等人次，有效规范了工作纪律，提高了工作效能。

三、加强队伍建设，切实履行干部管理责任
我们始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措，以推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动为契机，强化反腐倡廉宣传教育工作，全面提升党员干部的廉洁自律意识。

一是抓好廉洁教育。

召开绩效管理暨警示教育大会，集中观看《破纪之鉴》、《崩盘的人生》等警示教育片，用身边事警醒身边人。

多次为机关及党员干部上主题廉政党课，组织联合党工委班子成员到故居党员组织生活馆，召开专题组织生活会，重温入党誓词，接受党性教
育，时刻绷紧廉洁自律之弦。

二是抓好廉政谈话。

坚持“四个必谈”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的党员干部，及时与之沟通思想、交换意见，提出工作要求。

结合月度办公会等会议，对党员干部进行廉政提醒，反复强调勤政廉政的重要性。

三是抓好选人用人。

坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行民主推荐、群众评议、党工委审议、纪工委全程参与监督的选人用人机制，把招引建设重大项目、完成重大任务、推进重点工程、解决复杂问题作为考察识别干部的考场，既让“黄牛型”“骆驼型”干部不吃亏，更让“狮子型”干部有舞台、有地位、有位置。

2017年，我们新提拔科级干部名、股级干部名，对名中层干部进行了轮岗调整。

四、从严执纪问责，切实履行支持办案责任
党工委旗帜鲜明支持纪工委开展工作，不干预、不设障，当好纪工委履行监督责任的坚强后盾，协调班子成员、机关部门及无条件配合纪律审查工作，保障纪工委监督责任落到实处。

一是全力支持纪工委开展工作。

支持和保障纪工委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题“零容忍”，全力支持一查到底、绝不姑息。

二是带头推进市委巡察反馈意见整改。

针对委巡察组反馈的
个方面项主要问题，及时组织召开党政联席会议专题研究部署整改工作，逐一明确责任领导、牵头整改实施部门（单位）负责人和时间进度要求，将整改措施确定为大类条，并形成整改工作方案。

截止目前，已完成或基本完成整改措施项，占全部整改任务的%，项列为长期整改项目。

三是始终保持反腐高压态势。

注重抓小、抓早、抓重要节点，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，绝不遮丑护短、避重就轻。

2017年，纪工委查办信访件件，对名党员干部实施问责，对名党员干部违纪违规问题进行立案，对名违纪违法党员实施党纪处分，挽回直接经济损失元，通过严肃查处一批违纪违规案件，形成了强有力的震慑效应。

2017年，在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成绩，但与区委、区纪委的要求和基层干部群众的期望还有一定的差距。

主要表现在党风廉政主体责任制落实力度还需加大，“一岗双责”还需进一步梳理细化，干部纪律和规矩意识还需进一步强化，有些制度执行不严，部分工作人员作风效能建设意识还不够强，对党员干部的教育管理还存在宽软等问题。

2018年，党工委将坚决贯彻落实党的十九大和省、市、区委全会精神，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，正视党风廉政建设工作中存在的问题和不足，结合市委巡察组反馈意见整改工作，坚持问题导向，做到即知即
改，立行立改，以永远在路上的定力和恒心，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“强富美高”新营造良好的党风政风环境。