“三送三促总结

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2023年环保局年度工作总结范文六篇

2023年环保局年度工作总结范文六篇

2023年环保局年度工作总结范文六篇环保局年度工作总结篇1一、上半年主要工作及成效1—6月,空气优良天数137天,优良率为75.7%,同比增长4.4%,PM2.5浓度为58微克/立方米,同比下降14.7%;富春江干流水质保持2类水体,总磷等指标出境优于入境,渔山断面出境水达标率为83.3%,同比增长33.3%,全区12个地表水监测断面、6个集中式饮用水源地达标率100%,国家级生态区创建顺利通过环保部验收。

1、做好建设项目审验管理。

一是严格执行空间、总量、项目“三位一体”的环境准入制度,专家评价、公众评价“两评结合”的环境决策咨询机制。

共审批项目217个,其中报告书13个,报告表165个,登记表39个。

核发排污许可证82个。

二是制订《全面清理违法违规建设项目环保专项行动实施方案》,全面清理全区违法违规建设项目。

共清理出未批先建项目129个,未验先投项目1323个,主要涉及型材、化工、畜禽养殖、五金加工及基础设施类等项目。

2、深入重污染行业整治。

一是基本完成电镀、印染、化工、造纸等重高行业整治提升。

其中造纸行业整治“三个一批”共237家企业,累计关停112家,整治提升109家,搬迁入园16家。

目前实际保留126家,正常生产107家。

出台《杭州市富阳区环境保护局度重污染高耗能行业整治提升实施方案》,对造纸、印染、化工等企业“回头看”共计200余家次。

二是加快推进大源彩钢行业、上官球拍行业等特色行业整治提升工作,并要求上官乡建成特色工业功能区。

3、持续加大执法监管力度。

以新《环保法》及配套办法实施为契机,“面”上排查、“线”上执法、“点”上查处,对各类环境违法“零容忍”。

截至7月底,检查企业4000余家次,出动执法人员5000余人次,累计立案145家,作出行政处罚决定书117件,处罚金额446.6万元,警告1家,下达停产整治决定2家,实施查封、扣押8件。

共移送公安11件,其中涉嫌环境犯罪类案件6件,公安机关已受理5件,采取刑事强制措施11人,行政拘留类案件5件(涉及新环保法相关案件4件),行政拘留3人。

促销活动总结15篇

促销活动总结15篇

促销活动总结15篇促销活动总结1本次活动通过公司各级领导的支持,以及同仁们的齐心协力,取得了佳绩。

9月7号至9号,是激动人心的三天,通过这三天振奋人心的促销活动!我受益匪浅,不但提高了个能素质能力,增强了对各药品的了解,更懂得了以人为本的服务理念。

当前促销活动往往不被消费者所关注,消费者参与热情不高,容易导致促销活动效果不佳,其实并不是促销本身不具备吸引力的问题,而是由于当前促销活动太多,太乏乱,部分活动在宣传中没有将促销活动的核心利益表达清楚,宣传执行力度也不够,但我们这三天的活动,克服了以上的缺点,达到了稳定忠实消费群的目的,现场有奖促销更是提高了活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段,加强了药店外在形象,扩大了知名度。

具体的感受如下:各专厅可以pop海报、打折牌宣传价位及打折信息,喧染气氛,主题统一为——“一”有礼!(部经理配合实施)一、准备工作充分,为促销宣传活动打下了良好的基础。

这次活动采用了宣传单投递、口啤宣传、各家各户高密度甩,共投宣传单总量约为一万份,投集的重点为集市商业区、中心医院周边、居住门户、湖西烈士陵园周边、步行街等等,并发布促销广告。

在药房悬挂活动内容为主的条幅标语,活动现场布Z好后,为促使活动进行的有条不紊,吸引更多的人参与,还在药房门口设立义诊检测服务台、咨询台、礼品发放台、抽奖箱等等。

更具有轰动效果的是请了东北二人转、杂技团、戏剧等舞台形式的表现效果,密集了人员,掌握好了活动节奏,维护好现场秩序,引导顾客进店参与活动,发放资料和奖品发放并及时登记签字。

这种新型营销模式给消费者带来了一些新意,使单县市民对誉天有了充分的了解,加强了药店的外在形象,扩大了知名度。

二、以人为本的的服务理念,赢得了客户的掌声。

本次促销宣传活动的主要对象为:本店周围社区居民,工厂员工,商铺居民。

在具体操作中,特价和打折对一些敏感的消费群体影响力是最大的,特别是部分敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用,与其相对应的派送可以让消费者享受到其消费的价值,达到稳定忠实消费群的目的,现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段,是活动成功的保证。

将乐县以“三送一解”深化下解办促

将乐县以“三送一解”深化下解办促

将乐县委组织部以“三送一解”为载体扎实推进“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动今年来,将乐县委组织部在“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动中,立足部门职能,以“送文化、送服务、送温暖、解难题”为载体,进一步推动组工干部深入实际、深入基层、深入群众,下基层接地气、察民情办实事,不断增强组工干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

1、以宣传党的方针政策和提升党员干部素质为切入点,“手拉手”送文化。

组织干部深入到农村、企业、项目一线,向党员群众现场宣讲党的政策和组织工作政策法规,增进他们对组织工作的理解和支持。

特别是针对村级组织换届工作,通过标语、宣传栏等形式,大力宣传村级组织换届的目的意义、方法步骤、工作要求等。

管好用好农村党员远程教育平台,定期组织开展中央支农、惠农、富农政策学习;重点抓好县级党员创业就业培训中心和10个县级、13个乡镇级党员创业就业培训实践基地建设,全面推行“基地+党员+农户”模式,组织开展各类岗位技能培训,不断提高农村党员干部整体素质。

目前,已开展各类岗位技能培训18期,培训人数650人次;与省教育职业技术学院联合举办农村干部经济管理大专函授班,38名党员干部参加大专学历教育。

采取“请进来”的方式,与高校联合举办民营及中小企业经营管理人才研修班;引导企业与高校、科研机构联姻合作,新建“产学研”联合体8个,借力育才引智取得初步成效。

2、以组工干部挂点联系和拓宽基层组织服务渠道为立足点,“面对面”送服务。

建立“2+2”挂点联系模式,由部领导、科室负责人每人分片挂钩2个基层党委,直接联系2个基层党支部,实现全县党(工)委挂点联系100%。

同时,明确挂点联系工作职责,做到“四个重点”,即重点指导联系点开展“创先争优”活动和提升延伸“168”基层党建工作;重点帮助联系点培育1-2个先进典型示范点;重点帮助联系点解决工作中的实际问题;重点总结、提炼联系点的好做法、好经验。

今年来,部领导、各科室负责人深入各联系点调研46次,指导100%的灾后重建点以村村联建的方式建立“邻里中心”,帮助落实万安翔安社区等7个农村新型社区工作经费21万元;采取“部长包村、干部联户”的方式直接联系群众,深入挂钩村和共建社区帮助结对群众理清发展思路,提供资金、信息和政策等方面的服务。

“三送”促服务

“三送”促服务

“三送”促服务作者:王俊荣来源:《实践·党的教育版》 2014年第7期文/王俊荣新巴尔虎左旗针对牧区点多、面广、线长,牧民居住分散,党组织服务半径大的特点,依托“党员中心户”这一载体,开展“送理论、送文化、送服务”活动,基本解决了服务党员、服务牧民“最后一公里”问题,实现了基层党组织服务重心下移、服务力量下沉、服务方式转变。

“三送”活动结合牧民和牧业生产需求,统筹各方力量,整合资源合理安排各类惠牧项目和资金,重点向底子薄、生态脆弱、困难户较多、有发展基础的嘎查倾斜。

财政部门在嘎查公益事业建设“一事一议”财政奖补项目、综合扶贫项目等惠牧项目方面向嘎查倾斜,发挥好扶持项目资金的最大效益,金融部门全面落实扶持草原畜牧业发展的金融政策,推出适合畜牧业生产特点的项目,为全旗发展畜牧业生产提供资金支持。

在“三送”活动中,全旗党员干部走进千家万户,与牧民群众“面对面”交流。

负责联系旗党的群众路线教育实践活动的市委常委、组织部部长协调为嘎查“党员中心户”配送8辆“流动活动车”,旗农牧部门为嘎查送去“流动棚圈”,保证牧民生产生活与活动开展“两手抓、两不误、两促进”。

旗农行采取“背包银行”方式,深入“党员中心户”为牧民提供办理贷款等项服务,旗计生局组织计生技术人员深入嵯岗镇巴音乌拉嘎查“党员中心户”为嘎查36名育龄妇女做生殖健康检查。

针对基层“工学矛盾”实际,全旗24名副处级领导干部和63名正科级领导干部深入所联系嘎查,指导嘎查开展活动和谋划发展思路。

各苏木镇和涉农涉牧部门结合各自职能,选派173名年轻党员干部“上门送学”;组织部门采取“培训导学”方式,实施“草原雏鹰”和“地校双培”工程,分3批次选派150名青年牧民到呼伦贝尔职业技术学院进行为期两年的素质提升学习;邀请内蒙古农业大学、内蒙古农牧业科学院专家学者为基层提供专业指导;宣传部门、旗委党校采取“巡回讲学”方式,宣讲解读习总书记考察内蒙古时的重要讲话精神。

三送活动开展情况汇报

三送活动开展情况汇报

三送活动开展情况汇报
尊敬的领导:
我是XXX,现就我们部门最近开展的“三送”活动进行汇报。

自活动开展以来,我们部门全体员工积极参与,取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下:
一、“送温暖”活动。

为了关爱员工,我们开展了“送温暖”活动。

通过部门内部募
捐和员工个人捐赠,我们筹集了一定的善款,用于帮助有需要的员工。

在活动中,我们收到了许多员工的捐款和物资,这些善款和物
资将送到需要帮助的员工手中,让他们感受到部门大家庭的温暖和
关怀。

二、“送学习”活动。

为了提高员工的综合素质,我们开展了“送学习”活动。

我们
邀请了行业内的专家学者,为员工进行了一场精彩的培训讲座。


过培训,员工们学习到了许多实用的知识和技能,对工作和生活都
有了积极的影响。

同时,我们还组织了一些学习小组,让员工们相互学习,共同进步。

三、“送健康”活动。

为了关注员工的健康,我们开展了“送健康”活动。

我们组织了一次健康体检,并邀请了专业的医生为员工进行健康讲座。

通过这次活动,员工们更加关注了自己的健康问题,增强了健康意识,有利于提高工作效率和生活质量。

总结:
通过“三送”活动的开展,我们部门增强了团队凝聚力,提高了员工的工作积极性和主动性,也让员工感受到了部门的关怀和温暖。

我们将继续开展类似的活动,不断完善员工福利制度,为员工营造更好的工作环境和氛围。

感谢领导的支持和关心!
此致。

敬礼!。

审计局领导班子工作总结

审计局领导班子工作总结

审计局领导班子工作总结过去的一年虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面,取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,与各级领导的要求相比,与社会各界对审计越来越高的期望值相比,仍有较大差距。

下面是小编收集整理的文章,欢迎阅读。

第一篇:审计局领导班子工作总结一、坚持以凝聚力为抓手,建设一个团结有力的领导班子一年来,我局高度重视班子凝聚力对审计工作的推动作用,在领导班子内部积极开展思想道德教育和政治理论学习,提高班子成员政治素养和理论水平的同时,还注重发扬民主,激发和调动班子成员干事创业的积极性,维护班子的团结和谐,形成了心齐劲足、风正气顺、合力奋进的良好局面。

(一)发扬民主,集体决策水平进一步提高。

我们把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持大事开会碰头、小事互相通报,重大事项由局长办公会研究决定,真正做到协商于决策之前,统一行动于决策之后。

班子“一把手”更是率先垂范,以身作则,十分注重与班子其他成员的沟通和交流,虚心听取不同意见和建议,争取集思广益,科学决策。

同时,领导班子还积极按照上级要求,定期开展民主生活会,通过开诚布公的交流,批评和自我批评,谈心交心,查摆问题,并就工作中存在的问题和不足,进行深刻剖析和认真总结,明确整改措施和工作思路,提高决策的科学水平。

(二)搞好团结,集体战斗力进一步提高。

我们从团结的愿望出发,认真打牢团结的思想基础,用党性原则、上级指示、审计事业来统一班子成员的思想。

在班子内部,我们要求班子成员像爱护眼睛一样维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,相互尊重、相互理解、相互帮助,工作上互相支持,未出现互相推诿现象,班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。

二、坚持以人、法、技建设为主线,锻造一支高素质的干部队伍(一)强化教育培训,审计队伍素质进一步提高。

我们通过思想教育、学习培训、鼓励自学等方式,不断提高审计人员的综合素质,着力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。

三送工作半年工作总结

三送工作半年工作总结

三送工作半年工作总结尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼间我已经在公司工作半年了。

在这半年的时间里,我认真学习工作,不断提升自己,同时也积极适应公司的企业文化和工作环境。

在此,我向您呈上我的工作总结,以便能够对自己的工作进行深入的反思和总结。

首先,我要感谢公司给了我一个展示自己才华的机会。

半年的时间对于一个没有太多工作经验的我来说,可以说是非常宝贵的。

在这段时间里,我刻苦钻研,并积极与同事交流合作,借鉴他们的经验,尽可能快速地适应了工作。

我明白了团队合作的重要性,也明白了在一个团队中,每个人都是不可或缺的一环。

在协作中,我主动承担责任,勇于接受挑战。

通过与同事的合作,我能更好地发挥自己的优势,提高工作效率,完成工作任务。

其次,我也努力提高自己的专业能力。

我虚心向领导和同事请教学习,不断地充实自己的知识。

通过参加培训、阅读相关书籍以及互联网的学习,我逐渐扩展了自己的知识结构,提高了自身的能力水平。

在工作中,我注重积累实践经验,提高自己的技术能力,这不仅能够更好地为公司工作做出贡献,也能够提升自己的个人竞争力。

同时,我也遇到了一些困难和挑战。

工作的实际操作中,我也碰到了一些问题。

但是我相信,只要我们持之以恒,积极学习和思考,总能够找到解决问题的方法。

在遇到困难的时候,我努力寻求帮助,与领导和同事沟通合作,共同解决问题。

通过反思和总结,我认识到在工作中还有很多需要提升的地方。

我将一直保持上进的心态,努力改进自己的不足之处,并继续学习成长。

在工作的过程中,我也不断地思考着自己的职业生涯规划。

我希望以后能够在公司做出更大的贡献,并为公司发展注入新的活力。

为实现这个目标,我会更加努力地学习和工作,增加自己的工作经验和专业能力,争取更多的机会和挑战。

最后,我要对公司给予我的关怀和培养表示衷心的感谢。

在公司的这半年里,我不仅得到了薪酬福利,更得到了领导和同事的鼓励和支持。

感谢您对我的信任和教诲,我将倍加珍惜并不断努力。

县科协工作汇报

县科协工作汇报

县科协工作汇报篇一:科协工作汇报材料科协工作汇报材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁:下午好! XX年全省学会(院校、企业科协)干部学习研讨班在这里隆重召开了。

我谨代表**市科协对各位领导、各位专家和各兄弟市科协同仁的到来表示热烈欢迎。

根据会议安排,我就**市科协的学会工作情况作一简要介绍。

近年来,**市科协认真贯彻落实科学发展观,按照中国科协"三服务一加强"的工作定位要求,确立了"依靠专家服务决策、依靠学术服务经济、依靠学科服务行业"的学会学术工作的新思路,通过加强载体建设和能力建设,进一步贯彻落实省委、省政府《关于加强新时期科协工作的意见》(**发【XX】2号,以下简称《意见》),精神,以"百会千名专家下基层"活动为契机,努力将学会作为国家创新体系重要组成部分的作用发挥出来,将学术交流对推动自主创新的重要作用发挥出来,依靠科技支撑推动科学发展,开创学会工作新局面。

一、围绕中心,努力服务经济社会发展一是组织科协界别人士在政协会上参政议政。

XX年两会期间,我们以市科协单位提案和科协界委员联合提案的名义向市政协提案委提出了6个提案,有4个提案被采纳,市直有关单位专程到市科协上门答复提案。

今年,我们又提交了多个提案,目前正在落实办理中。

二是组织学会积极参与课题论证。

支持学会发挥科技智力优势,助力经济社会发展。

围绕我市"十二五"规划、工业园区建设、农业产业化、构建和谐社会等方面,积极组织科技工作者向上级科协申报课题,为我市发展经济、科技和社会事业提供智力保障。

XX年,市科协学会部向省科协宣调部申报3项决策咨询课题。

其中,"城镇化工业化进程中历史文化名村的环境保护研究"已列入专家评审。

特别值得一提的是,XX年市科协组织推荐的《企业技能型人才短缺的成因及对策研究》申报到了中国科协全国重点招标课题。

三是广泛开展决策咨询建言献策活动。

三联三送三促进暨作风建设实施方案

三联三送三促进暨作风建设实施方案

三一文库()〔三联三送三促进暨作风建设实施方案〕根据第19次县委常委会有关安排,结合我镇实际情况,经镇党委研究,决定在全镇开展“三联三送三促进”再推进暨作风建设主题活动,现制定如下实施方案:一、目标要求通过开展“三联三送三促进”再推进暨作风建设主题活动,实现“四新”目标:(一)、基层党组织建设有新加强。

镇党委班子中存在的问题得到有效解决,村党总支和支部服务功能进一步增强,党风廉政建设大幅提升。

(二)、经济社会发展有新举措。

集体研究符合塘南实际的发展思路,制定切实可行的操作办法,镇村联动建设明显加快。

(三)、面临的问题解决有新突破。

重点解决群众反应强烈的出行难、坐车难、办事难等方面的问题。

(四)、各项工作完成有新成效。

上级下达的各项经济指标任务进一步完成,劳务经济进一步发展,公共设施进一步完善,县委的各项方针政策进一步落实。

二、主要任务紧紧围绕“三联三送三促进”这一主题,结合我镇实际,扎实开展“四大”活动(大学习、大讨论、大调研、大落实)作风建设,进一步坚定干部理想信念、为民服务理念,摒弃私心杂念,锤炼干部的优良作风,实现服务群众“全天侯,零距离”的目标,确保活动出特色、见实效、上水平。

(一)征集民情民意。

各部门要按县委要求集中开展“五访纳谏”、入户听诉集中走访活动,党政班子成员要带头走进农村、深入群众,广泛听取基层群众对经济社会发展、干部作风建设及“三联三送三促进”活动开展的意见建议,了解基层群众的利益诉求和对党委、政府的要求与期盼,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。

要将“三联三送三促进”活动民情联系卡张贴到帮扶对象家里。

(二)解决实际问题。

帮扶单位和干部要带感情、带技术、带资金、带物资深入基层,集中力量解决群众最关心最直接最现实的利益问题,帮助所驻村解决1—2个实际问题,兴办1—2件实事。

在慰问帮助方面,要关注弱势群体,走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女,把党和政府的温暖送到千家万户;在社会管理综合治理方面,要针对重点工程项目建设以及企业周边环境,积极开展接访、处访和息访工作,逐步消除化解积案;在安全生产方面,要针对冬修水利的实际情况,紧绷安全生产之弦,组织安全隐患大排查,注重安全隐患大整改,防止重特大安全事故的发生;在计划生育方面,要做好计划生育政策的解释宣传工作,积极完成诚信计生工作任务;在基层组织建设方面,要重点整顿好后进村支部,狠抓基层组织建设;在重点项目和重点工程建设方面,要突出建设环境,加快工程项目的进度,搞好农村危桥维修改造,重点推进街道路改造、村级道路维修、北星空心村改造等项目建设;在改善和服务民生方面,要突出惠农政策落实,帮助特困群众解决生产生活中的实际难题;在党风廉政建设方面,要突出村级财务管理和村务公开;在农业产业化方面,要针对各村组实际,突出落实蔬菜基地、特色养殖、台湾农产品示范基地建设等;在农村环境整治方面,要加大宣传力度,典型示范,不断提高人民群众的清洁意识。

扫黑除恶专项行动总结6篇 扫黑除恶专项行动建议

扫黑除恶专项行动总结6篇 扫黑除恶专项行动建议

《扫黑除恶专项行动总结6篇扫黑除恶专项行动建议》摘要:与关工委工作相结合,桃园路一社区与桃园路小学开展“扫黑除恶专项斗争”系列活动,组织学生制作体现“扫黑除恶”内容的手抄报,引导家长参与,力求营造“一名学生带动一个家庭,一个家庭带动一个小区,一个小区带动一个地区”的良好宣传氛围,xx统筹安排,主动作为,加大各村黑恶势力摸排力度,积极做好扫黑除恶专项斗争,党委书记与村党支部书记开展面对面谈心谈话,要求落实党组织责任,安定民心,增强信心,杜绝黑恶势力插手村“两委”换届工作,日前,在全国公安机关扫黑除恶专项斗争推进会上,国务委员、公安部长赵克志表示,要“向黑恶势力犯罪发起凌厉攻势”【篇一】当前,扫黑除恶专项斗争正在紧锣密鼓的行动,各地区各部门都参与其中,黑恶势力将面临最严厉的打击。

尽管如此,最近网上影响比较大的“龙哥被反杀”事件引人深思。

随身携带刀具的宝马男劣迹斑斑,事发时主动攻击电动车主,但是刀具掉落被反杀。

在论证电动车主正当防卫是否过当的同时,也突显了社会更深层次的涉黑涉恶问题。

在我国城乡结合部,尤其是基层的农村,农民素质普遍不高,某些涉黑人员依靠经济实力在当地欺压群众,违法行为所采取的手段极其隐蔽,看似和普通的商人无异,但他们涉黑、涉恶的行为是真实存在的,务必进行高度重视,并采取有效措施进行坚决打击,防止危害群众。

扫黑除恶重在“村支”两委会。

基层党支部和村民委员会是中国最底层的党组织和群众性自治组织,务必要发挥这两种组织在基层的引导和管理作用。

特别是基层党组织,必须要坚决遏制黑恶势力的渗透,防止黑恶势力进入村民委员会,阻碍全村的治理和发展,影响村民的幸福生活。

这时,基层党支部的把关作用显得尤为重要,特别是支部书记,要刚正不阿,敢于和黑恶势力作斗争,坚决抵制黑恶。

扫黑除恶重在驻村工作队。

在脱贫攻坚期间,各村都成立了以第一书记为核心的驻村工作队,负责全村的扶贫工作。

在搞好扶贫工作的同时,也要积极参与扫黑除恶专项行动。

财政局三联三送三促进实施方案

财政局三联三送三促进实施方案

财政局三联三送三促进实施方案财政局三联三送三促进实施方案一、背景随着市场经济的发展和国家政策的不断调整,财务工作越来越被重视,而财政局作为地方财政管理的重要部门,承担着重要的职责和使命。

保持和提高财政局的运行水平和能力,对于推动本地区的经济发展和社会建设具有重要意义。

同时,为了进一步提高财政工作的质量和效率,本地区财政局制定了“三联三送三促进”实施方案,以提高工作效率和质量,优化财务管理,加强与市场的联系,支撑经济社会的快速发展。

二、“三联三送三促进”实施内容1.三联①财政局与各县市区财政局的联合办公,建立财务往来、业务协作和信息共享的机制,形成务实、高效的工作合力。

②财政局与本地区国税局和地税局的联合办公,加强财税往来、业务协作和信息共享,增强税收征管效能,促进财税协调发展。

③财政局与本地区审计局的联合办公,建立多层次、全方位的监督和审计机制,确保财务管理和资金使用的透明度和规范性,防范和纠正各种财务风险。

2.三送①财政局送服务。

秉承以人民为中心的发展思想,以满足人民群众的需求和利益为最终目标,加强政策宣传和法律法规宣传,建立以服务为中心的工作理念,提供更加优质的服务。

同时,开展财务培训和技术支持,提高财务工作人员的专业水平。

②财政局送资源。

以优化财务管理、促进经济社会发展、提高群众生活水平为宗旨,发挥财政局的资金等资源优势,下沉到基层,支持和帮助贫困户、特困人员、困难企业和项目等,解除群众和企业的后顾之忧。

③财政局送效益。

加强财务管理和风险控制,提高财政局的经济效益和社会效益,为企业和人民生活带来实实在在的财务收益和效益。

同时,加强与市场的联系,掌握市场信息和经济变化,引领社会发展。

3.三促进①促进财政局内部管理创新。

加强内部管理和流程优化,做到制度化、规范化、信息化和科学化,提高工作效率和质量,加强业务能力和服务水平,达到与市场接轨和满足群众需求的双重目标。

②促进财政局管理方法创新。

采用新技术和新工具,改进信息化的财务流程,提高数据分析能力和预测预警能力,不断创新财务管理方法,增强财务管理的可持续性和效益。

宣传部三送工作半年总结

宣传部三送工作半年总结

宣传部三送工作半年总结时间过得真快,转眼间宣传部的三送工作已经进行了半年。

回顾这半年来的工作,我不禁感慨万分,感慨于我们团队的凝聚力、拼搏精神和创新能力。

下面我将对宣传部的三送工作进行一个详细总结。

一、定位明确,目标清晰。

半年来,我们明确了宣传部的定位,即为全校师生提供高质量的信息服务,树立良好的校园形象,传递正能量。

同时,我们也明确了三送工作的目标,即通过推送优质内容、组织精彩活动和开展有效宣传,提高师生的参与度和满意度,促进校园文化建设。

二、推送优质内容。

我们通过各种方式收集校园相关的新闻和资讯,经过整理和筛选后,精心制作成宣传部的推送稿。

半年来,我们共计发布了200多篇推送稿,内容涵盖了校内活动、学术报告、校园生活、社团活动等方面。

通过这些推送稿,我们及时准确地传递了校园信息,满足了师生对校园新闻和资讯的需求。

三、组织精彩活动。

半年来,我们组织了多场精彩的活动,如校园文化艺术展、主题讲座、运动会等,这些活动丰富了师生的课余生活,提升了校园文化氛围。

我们注重活动的策划和执行,力求将每一场活动都办得精彩纷呈,吸引了大量的师生参与。

四、开展有效宣传。

宣传是宣传部的重要职责之一。

半年来,我们通过海报、宣传册、校园电视台、学校网站等渠道,广泛宣传了学校的优势专业、优秀教师、优质教育资源等,并通过新闻稿、微博、微信等社交媒体平台进行了有效传播。

通过这些宣传活动,我们进一步提高了学校的知名度和美誉度。

五、团队凝聚力和创新能力。

在这半年的工作中,宣传部的团队凝聚力得到了进一步的提升。

大家以团结协作的姿态,共同完成了各项工作任务。

在工作中,我们也积极探索创新,不断寻找适合学校特点和市场需求的宣传方式和手段,使宣传工作更具有针对性和吸引力。

六、存在的问题和展望。

在这半年的工作中,我们也面临一些挑战和问题,如新闻稿的质量有待提高、活动宣传的效果不够明显等。

为解决这些问题,我们将进一步加强团队建设,提高宣传部成员的专业水平和工作效率,注重与其他部门的合作,共同推动校园文化建设。

三促三送实施方案

三促三送实施方案

三促三送实施方案为了进一步推动企业发展,提高员工积极性,促进经济社会发展,我们制定了三促三送实施方案,以期能够在企业管理中发挥更好的作用。

一、三促。

1. 促生产,通过加强生产技术培训,提高员工生产技能和水平,引进先进的生产设备和技术,提高生产效率和产品质量,从而促进企业生产的发展。

2. 促销售,通过加强市场营销人员的培训,提高他们的销售技能和水平,制定合理的销售政策和方案,拓展销售渠道,提高产品市场占有率,从而促进企业销售的发展。

3. 促服务,通过加强售后服务团队的培训,提高他们的服务意识和水平,建立健全的售后服务体系,提高客户满意度,增强客户忠诚度,从而促进企业服务的发展。

二、三送。

1. 送技能,为员工提供各种技能培训机会,提高他们的综合素质和能力水平,帮助他们更好地适应企业发展的需要。

2. 送福利,建立健全的福利制度,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,增强员工的归属感和凝聚力。

3. 送关爱,建立健全的员工关爱机制,关心员工的身心健康,关注员工的生活情况,增强企业与员工之间的情感纽带。

三、实施方案。

1. 制定详细的实施计划,明确各项工作任务、责任人和完成时限。

2. 加强组织领导,形成工作合力,确保实施方案的顺利推进。

3. 加强宣传引导,提高员工对三促三送实施方案的认识和理解,营造良好的实施氛围。

4. 加强监督检查,及时发现和解决实施中的问题和困难,确保实施方案的顺利完成。

5. 加强总结推广,及时总结实施方案的经验和教训,为今后的工作提供借鉴和参考。

通过三促三送实施方案的落实,相信企业的生产、销售和服务水平都会有所提高,员工的积极性和创造力都会得到充分释放,企业的整体发展将会迎来新的机遇和挑战。

希望全体员工能够积极配合,共同努力,为企业的发展贡献自己的力量!。

“三送”工作述职报告

“三送”工作述职报告

“三送”工作述职报告一、工作内容概述在过去的一段时间里,我深入参与了“三送”工作,即送温暖、送知识、送服务。

我的工作主要集中在以下几个方面:送温暖:组织开展了多场关爱贫困家庭的活动,通过物资捐赠、慰问演出等形式,为困难群众送去温暖和关怀。

送知识:针对农村地区的教育资源匮乏问题,我积极协调各方资源,开展了系列知识讲座和培训活动,帮助农民朋友们提升农业技能和科学文化素质。

送服务:结合实际需求,为农民提供农业技术咨询、法律援助等服务,解决他们在生产生活中遇到的实际问题。

二、工作成绩与亮点在“三送”工作中,我取得了一些显著的成绩和亮点:温暖传递:通过我们的努力,成功筹集了大量物资,为数百户贫困家庭提供了切实的帮助,让困难群众感受到了社会的关爱和温暖。

知识普及:系列知识讲座和培训活动受到广大农民的热烈欢迎,参与人数超过千人,有效提升了农民的科学文化素质和农业技能。

服务实效:提供的农业技术咨询和法律援助等服务,帮助农民解决了众多实际问题,得到了农民朋友们的一致好评。

三、问题与不足在工作中,我也遇到了一些问题和不足:资源有限:尽管我们筹集了一定数量的物资和资金,但相对于庞大的需求来说,仍然显得捉襟见肘。

活动宣传不足:部分活动在宣传上还存在不足,导致参与人数有限,影响了活动的影响力和效果。

四、改进措施与展望针对上述问题,我提出以下改进措施和展望:扩大资源筹措渠道:积极寻求更多的合作伙伴和捐助者,扩大资源筹措渠道,以满足更多困难群众的需求。

加强活动宣传:通过多种渠道和方式加强活动宣传,提高活动的知名度和影响力,吸引更多人参与。

持续跟进服务:对于已经提供服务的农民朋友,建立持续跟进机制,确保服务效果持久有效。

五、个人总结与反思通过参与“三送”工作,我深刻体会到了服务群众的重要性和意义。

在工作中,我不仅锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力,还收获了无数感动和成长。

同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方,比如在资源筹措和活动宣传方面还需要更加努力和创新。

三进三送工作总结(共4篇)

三进三送工作总结(共4篇)

三进三送工作总结第1篇一、加强组织领导。

市水利局、机关事务管理局和江河管理局把“三进三促”大行动作为学习实践活动的重要载体,高度重视,周密部署,精心组织。

工作组由市水利局牵头,各单位由局领导带队,各抽调2名政治素质高、工作能力强的党员干部参加统一集中行动,为活动提供了人员保障。

二、搞好调查研究。

4月14日,“三进三促”大行动启动仪式后,工作组人员就进驻区镇开展调研工作。

在4月14日至19日的第一次统一集中行动中,工作组共走访4个村、12个村民小组,召开4次座谈会,多次到现场进行实地考察。

通过调查研究,共收集意见建议21条,同时初步梳理出陂坝维修、公路建设、农村饮水等方面的问题。

三、解决实际问题。

根据初步梳理出来的问题,工作组边调研边解决,积极协调有关部门,帮助农民解决目前急需解决的难点问题。

一是协调对村塞陂上工程进行修复。

4月17日,副主任召集工作组成员单位和市农业开发办等单位主要负责人,就塞陂上工程修复问题进行了专题研究,当场决定由水利局负责勘察设计、开发办负责资金筹措,镇政府负责工程施工,争取在最短时间内修复损坏的工程,以不误农时,保障18个村民小组3000多亩农田灌溉。

4月20日,水利局已请有关专家到现场进行了勘察,目前闸门改建设计方案已审定,5月份开始施工。

二是协调有关部门尽快修通大桥和平安路。

大桥自2008年拆除后一直未修通,过往车辆需绕道镇平安路,过多的车辆不仅将平安路路面轧坏,也给路旁的商户带来不便,群众为此事经常到镇政府上访,要求尽快修通大桥,并重新修建平安路。

工作组得知这一情况后,积极到市发改委和公路局询问有关事项,协调有关部门尽快开工。

目前,施工队伍已进驻现场并开始施工,预计大桥在5月底通车;大桥通车后,平安路也将动工修建。

三是帮助解决农村基础设施老化失修问题。

4月29日,市水利局党组书记熊德兰带领班子成员及水电设计院、局有关科室负责人,集体来到“三进三促”大行动联系点,现场办公,帮助基层解决实际问题。

三送工作心得体会

三送工作心得体会

三送工作心得体会1. 敬业精神敬业精神是每一位优秀员工必备的品质。

在三送工作中,敬业精神体现在对工作的认真负责和积极主动。

首先,要对自己的工作有高度的责任感,不仅要完成本职工作,还要积极主动地学习和掌握相关知识和技能,以提升自己的业务水平。

其次,要时刻保持良好的工作态度,不论是面对困难还是挑战,都要勇往直前、不怕付出,始终以客户满意为目标,不辜负企业的期望。

同时,还要注重团队合作,与同事们共同努力,共同进步,共同完成工作目标。

在我的三送工作中,我始终牢记敬业精神这一准则。

无论是在电话沟通中,还是在上门服务中,我都力求做到最好。

我时常检查自己的工作是否符合要求,是否满足客户的期望,如果发现问题或不足之处,我会主动查找原因,并采取有效的措施进行改正。

与此同时,我也积极利用业余时间进行学习,通过阅读相关书籍和参加培训班,不断提升自己的专业知识和技能。

我相信只有不断提高自己,才能更好地为客户提供优质的服务。

2. 细心耐心细心耐心是做好三送工作的关键。

三送工作中,我们需要对客户的需求有准确的了解,同时需要提供清晰的指导和建议。

因此,我们需要细心地听取客户的意见和反馈,仔细地观察问题的症状和表现,以便更好地解决问题。

另外,我们需要有耐心地解答客户的疑问,耐心地解决客户遇到的问题,以确保客户得到满意的服务。

在实际工作中,我经常通过沟通和询问客户的方式,了解他们遇到的问题和需求。

在与客户交谈时,我会认真听取客户的意见,并根据客户的描述,提供相应的解决方案和建议。

有时,客户可能对问题存在一些误解或疑惑,我会有耐心地解答他们的疑问,以帮助他们更好地理解和解决问题。

尤其是在电话沟通中,我会注意用清晰明了的语言和表述,以减少客户的困惑和误解。

3. 团队合作团队合作是三送工作中不可或缺的一部分。

在三送工作中,我们往往需要与其他岗位的员工紧密合作,共同协作完成任务。

首先,我们需要与客户服务团队紧密合作。

客户服务团队负责与客户进行电话沟通和预约服务,在安排好服务时间和地点后,将任务分配给送修人员。

2024年全村三送工作队工作总结

2024年全村三送工作队工作总结

2024年全村三送工作队工作总结2024年是全村三送工作队的成立之年,我们工作队以扎实的工作作风和全身心的投入,圆满完成了各项任务,为全村的发展和乡村建设做出了积极的贡献。

在这一年里,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,紧密团结在党的领导下,充分发挥工作队的优势,积极开展各项工作,取得了一系列喜人的成绩。

一、加强农村环境整治工作作为工作队的重点工作之一,我们注重环境整治工作,以改善农村生活环境,提高村民幸福感和获得感。

我们开展了广泛的宣传教育活动,倡导垃圾分类、环境卫生和资源回收利用,引导村民养成文明健康的生活习惯。

我们组织并参与了村庄的绿化工程,开展了道路硬化和水泥路修建工作,为村民提供了更好的交通环境。

同时,我们加强了农村环境保护,组织了清理沟渠、整修污水处理设施等工作,净化了农村环境。

二、推进产业扶贫工作为了帮助贫困户增加收入,我们积极推进产业扶贫工作。

我们选取了土地资源丰富、市场前景广阔的项目,发展了苹果种植、蔬菜大棚、养殖业等产业。

通过技术指导和培训,提高了农民的种植和养殖技术水平,提高了产品的产量和质量。

我们与相关企业合作,帮助贫困户销售产品,扩大了市场份额,增加了收入来源。

通过这一系列的工作,不仅解决了贫困户的实际需求,也为全村农民带来了实实在在的经济效益。

三、加强乡村文化建设我们积极推动乡村文化建设,鼓励和支持村民发展文化事业。

我们组织了农民文学、艺术团体的成立,开展文化活动和比赛。

我们修缮了村民活动室,为农民提供了一个学习、交流的场所。

我们积极引导村民传承和弘扬优秀传统文化,组织了各种庆祝活动,丰富了村民的文化生活。

通过这一系列的工作,有效提高了村民文化素质,促进了乡村文明建设,增强了村民的文化自信和认同感。

四、强化组织建设我们注重加强自身的组织建设,努力提高工作效率和水平。

我们严格遵守党的纪律和工作程序,做到理论与实践相结合,加强学习和培训,提高了政治素质和业务能力。

我们建立了科学规范的工作制度,明确工作目标和任务,组织开展了各项工作。

三送一连心工作总结

三送一连心工作总结

三送一连心工作总结在过去的一年里,我一直秉持着“三送一连心”原则,努力工作,尽力完成各项任务。

现在,我将对这一年的工作进行总结,以期能够反思自己的不足之处,为下一年的工作提供更好的参考。

首先,我要感谢公司的培养和信任,让我有机会在这一年里不断成长和进步。

这一年来,我工作的重点是三送一连心,即:三送,即送速度、送质量、送服务;一连心,即连心情、连技能、连创新。

我努力做到了以下几点:首先是送速度。

我明确了工作的优先级,合理规划工作进度,并且在紧急情况下能够迅速响应并解决问题。

我提高了自己的工作效率,加强了自己的时间管理能力,减少了不必要的浪费,有效地提升了工作效率。

其次是送质量。

我注重细节,不仅在完成工作时力求精益求精,还在工作过程中时刻保持高度的责任心和专注度。

我不断学习和提高自己的专业知识和技能,以便更好地完成工作任务。

同时,我也积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的能力,以提供更高质量的工作成果。

再次是送服务。

我始终坚持客户至上的原则,积极主动地与客户沟通,了解客户需求,并及时解决问题。

我主动与客户建立良好的沟通关系,关注他们的需求和反馈,并积极提供解决方案和改进意见。

通过不断改进和优化服务,我成功增强了客户的满意度和忠诚度。

最后是连心情。

我始终保持积极向上的工作态度,乐观面对工作中的挑战和困难。

无论是个人还是团队的成绩,我都积极了解和总结,以不断激励自己和他人成长。

同时,我也注重与同事之间的良好合作与沟通,建立和谐的工作氛围。

虽然我在这一年里取得了一些进步和成绩,但也存在着一些不足之处,需要进一步改进和提高。

首先是在时间管理方面,我有时会遇到任务安排不当,时间分配不均的情况,导致工作效率下降。

这一点我认识到了,下一年我将更加注重时间管理,合理分配工作时间,提高工作效率。

其次是在质量控制方面,虽然我一直注重细节和精益求精,但还是有时会出现一些小的差错。

下一年,我将更加细心地完成工作,避免疏忽和失误,提高工作的质量和准确性。

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“三送三促”驻村活动工作总结
县委“三送三促”动员大会后,XX局驻XX镇XX村工作组按照县委工作部署,结合所驻XX村实际,迅速行动,深入群众了解社情民意,扎实有效开展“三送三促”工作。

据统计,至目前,共为XX村办实事好事5宗,解决难点热点问题2宗:
一、主要做法
(一)、深入群众,了解社情民意
XX村全村总户数510户,总人口2136人,常住人口1000多人。

村现有耕地面积635亩,山地面积1904亩,人均收入5001元。

村民收入大多以外出务工和种、养植业为主,村容、村貌较好。

村“两委”干部团结协作,富有战斗力,全村设党支部1个,村委1个,村“两委”干部有4人,交叉任职3人,全村有党员35人。

XX局工作组进驻XX村后,多次深入村调查研究,与村民、党员座谈,摸清当地群众的基本情况,包括重点帮扶对象、热点难点问题以及村潜在的发展优势等,并对收集的情况进行归纳分析梳理,分门别类建立“民情日记”和“民情台帐”,制订切实可行的活动方案。

同时,在XX村大张旗鼓开展宣传,特设“三送三促”宣传栏,为“三送三促”活动营造一个浓烈的氛围。

(二)、积极协调协作,送技术送服务到村。

1、帮助村理清发展思路,确立发展项目和方向。

工作组进驻以来,以服务群众为核心,以促进村经济发展为目标,帮助村发展经济。

今年4月,成功引进蒙古养猪项目。

该猪场由当地一村民筹资,建设规模近100亩,拟投入资金近千万元。

工作组配合做好养猪项目前期工作基础上,又积极协助猪场租地款调解工作,最终使养殖户与村民达成一致意见,每年每亩租地补助380元。

目前,猪场建设工作顺利,现已进猪养殖。

该猪场建成投产,将对周边村镇发挥辐射带动作用,将进一步提高村民养殖技术和农民收入。

2、开展种养业技术现场信息服务活动。

发挥我局职能作用,为村民搜集种养业方面技术等资料。

5月5日,驻点工作组在XX村举办“送农技信息服务”活动,为村民分发养猪、种淮山、种萝卜等方面农业技术信息资料。

到目前,已发放相关资料800多份,进一步提高了村民种养技术。

3、开展“联通惠民XX村咨询服务”活动。

我局驻XX 村工作组通过走访群众,了解到XX村通讯不够发达,村民手机用户不多的情况,积极联系XX县联通公司,得到联通公司的鼎力支持。

5月4日,驻点工作组与县联通公司联合在XX村开展“联通惠民咨询服务”活动,为村民免费送上一套带50元资费的手机卡XX张,共送出话费XX万元,并为XX村民申请手机互打免费集群网。

4、开展慰问困难老党员、贫困户和困难学生活动。

6月
15日,驻点下乡组专程到村,走访23户困难老党员、贫困户、困难学生,并进行慰问,每人分发XX升食用花生油一瓶,三户困难学生每人发慰问金XX元。

5、积极配合镇村做好村垃圾收集处理工作。

近期配合村“两委”干部购臵5个垃圾桶,分放到两个自然村,积极发动群众自觉将生活垃圾集中放到垃圾桶,由镇政府统一收集处理,大大改变了村容村貌。

(三)开展维稳排查,确保稳定
1、维稳无小事。

下乡组把维稳作为重要工作来抓。

做到“三个一”。

一是每一周召集村“两委”干部,了解村动态信息,加强沟通协作。

二是每一周至少一天开展信访接待日活动,为群众排忧解难,三是每一周开展维稳大排查,配合村干部进村入户,了解动态,及时化解,确保小事不出组,大事不出村。

2、加强排查,化解矛盾。

驻点下乡工作组在配合村干部做好维稳排查过程中,发现一无业青年到该村一户人家偷手机,下乡工作组与村干部及时做好双方事主的疏导工作,特别是对这名无业青年进行了教育,促其转化,并按有关程序上报当地派出所。

3、做好农村“黑网吧”的清理整顿。

下乡工作组在6月12日与XX村老党员座谈过程中,了解到该村有两个无证照黑网吧对学生学习影响比较大,群众意见强烈。

下乡组积极
协调,联系县工商局对黑网吧进行清理整顿,6月14日查封了两家黑网吧,共收缴了XX台电脑及相关设备,还XX村学生一个良好学习环境。

二、存在问题
驻点工作组进驻以来,虽然为群众办了一些实事,但对照县的要求,仍有很大的差距。

一是村的经济仍然薄弱,虽然今年引进了蒙古养猪项目,对村民的种养技术有所提高,但对村的经济整体发展推进,仍缺乏一些好的创新办法。

二是虽然有经常到村,但有时仍停留在与村干部的沟通协作上,有时对群众需求仍了解不够。

这些问题有待于下来认真解决。

三、下一步工作打算
下来,我们主要做好“五个不放松”:
1、继续协助村镇加强村“两委”班子建设不放松,发挥基层组织的战斗堡垒作用。

2、加强村基层组织建设不放松。

进一步健全完善村的各项规章制度,促使村各项社会管理规范化。

3、加强维稳排查不放松。

虽然该村比较平稳,但是维稳工作无小事,应该常抓不懈。

下来仍需加强做好维稳排查和化解工作。

4、提供技术服务不放松。

针对一些村民对种养业技术需求,继续为村民提供农业方面种养技术咨询。

5、配合村做好其他方面工作不放松。

针对农村饮用水工程、水利和高速路建设征地等方面工作,继续配合村做好协
调引导工作。

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