三八先进集体事迹材料

三八先进集体事迹材料目录第一篇：三八先进集体事迹材料第二篇：三八红旗先进集体事迹材料第三篇：水城县三八红旗先进集体事迹材料第四篇：三八红旗集体先进事迹材料范文第五篇：三八妇女节集体先进事迹材料更多相关范文正文第一篇：三八先进集体事迹材料三八先进集体事迹材料“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。

在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任，创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。

在教育教学，班级管理等方面做出了显著的贡献。

八年级组共有35名教师，女教师有23人，占年级教师人数的66%。

其中高级职称教师8名，中级职称教师15名，区级骨干教师2名，校级骨干教师5名。

班主任岗位9人，女班主任5人。

一、构建高效课堂、团结合作，彰显老教师的模范带头作用学校发展主要靠教师，建立一支老中青教师结合的高效工作团队，激发各层面教师的工作积极性，是提高学校教育教学质量的坚实基础。

其中老教师的引领作用，榜样的力量，敬业的精神，不仅践行了“身正为师，德高为范”的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。

应时时为表率，处处作先锋。

本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势，运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识，大胆探索，勇于创新，从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血，为推进我校教育教学、实践研究贡献力量。

新浦中学今天的成绩有老教师的功劳，今后的发展也离不开他们。

二、积极向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵，是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者，是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。

八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。

”她们去关心、爱护、了解学生，走进学生的心灵，与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好氛围，注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉，成为联系各科教师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在XX-XX学年度被评为区“先进班主任”，张婷、邵亚新年终被评“优”。

在她们言传身教及努力下，所带班级凝聚成一种合力，形成良好的班级风貌。

三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势教师是完成学校教研任务的主力军。

作为一名骨干教师，在校内教学、教研活动的过程中，更是发挥着不可替代巨大作用。

初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。

语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美，地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟，整个初二学年，各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下，团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能，逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围，使初二各科教学成绩较前有较大的提高，受到区、学校领导肯定与鼓励(来源说明好范文网..)。

为下一学年的工作打下夯实的基础。

总之，在党的“十八”大精神感召下，在共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，以人为本，为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献。

第二篇：三八红旗先进集体事迹材料第 1 页共 4 页三八红旗先进集体事迹材料巾帼建功展风姿，爱岗敬业谱新曲。

在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。

她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。

七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。

手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。

在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。

手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。

手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。

她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。

女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。

在这个班组中更令人称道的是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。

三班，在XX年当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了XX年度先进集体，被称为铁娘子班组。

XX年里，她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。

原煤车间XX年2月5日第三篇：水城县三八红旗先进集体事迹材料水城县三八红旗先进集体事迹材料——水城县社会保险事业局水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和社会保障局，现有工作人员31人，其中女同志22人，是一支名副其实的巾帼队伍。

就是这样一支以女同志为主的工作团队，肩负着全县70多万人口的社保经办业务，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行科学发展观，演绎现代女性的职业风采，在各自的工作岗位上，默默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血。

她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重，关乎国家和群众方方面面的利益。

作为县社保局的工作人员，这支队伍一直保持着清醒的头脑，吃透国家社保政策，全身心投入工作。

她们在工作中勤于思考，勇于探索，任劳任怨，为全县的社保基金征缴扩面工作作出了积极贡献。

XX年，全县养老保险参保人数6963人，完成市下达全年目标的102 %，征缴养老保险基金3473.51万元，完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人，完成市下达全年目标任务的100.3 %，征缴失业保险基金425.15万元，完成市下达全年目标任务的163.5 %；工伤保险参保人数XX1人，完成市下达全年目标任务的102%，征缴工伤保险基金1428.04万元，完成市下达全年目标任务的129.8%；医疗保险征缴基金3166.97万元完成市下达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元，完成市下达全年目标任务的104 %。

这些成绩的取得都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风息息相关。

她们是一个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作来临之际，人们总习惯男同志打冲锋，但在水城县社保局每每都是女同志冲在最前方。

就拿工伤保险工作来说，水城县工伤保险XX年正式启动，万事开头难，在工伤保险启动之初，面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识淡薄等种种困难的复杂情况下，社保局的女同志毅然决然的挑起大梁，从调查摸底到参保核定，她们不怕苦，不怕累，不怕受气，不论天气如何恶劣，也不论企业如何白眼相待，她们走村下乡，深入企业，以女人特有的耐心，从零开始，一步一步把工伤保险参保工作向前推进。

工伤保险参保企业数由XX年最初的8户，至XX年底已增至260户，每年参保企业户数仍在增加。

工伤保险工作的顺利开展，分担了企业风险，维护了企业职工的合法权益，为创造水城县内良好的企业发展环境增砖添瓦。

XX年10月，水城县新型农村和城镇居民养老保险全面启动，与新农保和新城居密切相关的参保宣传、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作又落到了社保局女同志们的肩上。

为确保水城县新农保工作的稳步推进，县委县政府下达了12月20日前全县60岁以上农村人口新农保全覆盖的任务，而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人。

不到3个月的时间，60000多人的参保任务，水城县社保局的“铁娘子”们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时间，合理分工，连续作业，竭尽全力动员33个乡镇社保所工作人员协助新农保工作；她们不怕风吹日晒，深入基层，宣传新型农村养老保险相关政策；她们加班加点，仔细核对，按要求及时将参保人员的信息录入新农保信息系统，确保新农保待遇按时准确的发放到农民手中。

功夫不负有心人，经过两个多月七十多个日夜的连续奋战，水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务。

她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但作为社保人的她们都能自己克服，带头实干，处处发挥模范带头作用。

水城县社保局还是一个很年轻的单位，她就像一颗树苗，只有通过学习创新的雨露浇灌，才能茁壮的成长。

万事人为本，水城县社保局从成立之始，这支巾帼队伍就按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作，不断学习，锐意创新，全力打造一支业务熟练、爱岗敬业、诚实守信、办事公道，具有巾帼魅力的特色社保队伍。

“春华葳蕤青山翠，铿锵玫瑰绽芳菲”。

时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。

我们水城县社会保险事业局的这支巾帼队伍，在工作中处处发挥先锋模范带头作用，认真工作，扎实苦干，为社会保险工作付出了心血和汗水。

未来，她们依旧会在平凡的工作岗位上默默工作，但她们的工作换来的，将是水城县社会保险事业繁荣似锦的美好明天。