中海油面试经验及实际感受
石油化工集团面试经验总结
本题库是中国石油化工集团-内部真实评分标准,总计有100个题库。
物超所值中国石油化工集团面试经验总结:自我介绍:是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。
一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。
如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。
如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。
第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。
第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。
第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。
因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。
第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟最重要的1点:面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。
给面试官的印象好。
细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
最重要的1点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
前公司的离职原因是必问的问题,不能说前公司太多的不好,可以说因为其他原因。
学会本文的100个问题,绝对可以让你在面试的赢在起跑线上,本文是总结多年最实用的面试问题。
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经……解析:A、错误。
经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
中海油公司入职培训心得
中海油公司入职培训心得在进入中海油公司之前,我一直对石油行业有着浓厚的兴趣,一直憧憬能够进入这个行业,切实地参与到这个行业的发展中。
当我得知自己成功通过了中海油公司的面试,获得了这次难得的机会,我充满了期待和激动。
而中海油公司的入职培训更是令我倍感期待,因为我知道这是我进入这家公司,打开新篇章的第一步。
入职培训的开始,是我第一次踏入中海油公司大门,整个公司的氛围和规模让我不禁感叹。
在入职培训的过程中,我获得了非常多的知识和经验,不仅帮助我更好地了解中海油公司的文化和业务,更是让我明白了在这个行业中所需要具备的各项能力和素质。
下面就让我来分享一下我的中海油公司入职培训心得。
首先,在入职培训的过程中,我对中海油公司的企业文化有了更深刻的认识。
中海油公司强调以人为本,注重员工的培训和发展,提倡团队合作和科学决策。
而在实际的培训中,我发现中海油公司的领导和员工都很注重分享和合作,每个人都乐于助人,相互学习,这种氛围非常好,让我感到非常温暖和愉悦。
在这种氛围中,我觉得自己能够更好地融入公司的大家庭当中,更好地发挥自己的能力和价值。
其次,在入职培训中,我对中海油公司的行业背景和业务有了更清晰的了解。
石油行业是一个高度复杂和多元化的行业,而中海油公司作为国内领先的能源公司,业务涵盖了石油开发、天然气开发、炼油、化工、销售等多个领域。
在培训中,我听取了公司的领导和专家的讲解,对石油行业的产业链、市场格局、发展前景等有了更系统和全面的认识,这些知识对我后续的工作有着重要的指导作用。
另外,在培训中,我还学到了很多实用的技能和方法。
比如,在油田勘探开发方面,我学会了如何进行地质勘探、储量评估、开采技术等方面的知识;在销售和市场营销方面,我学到了如何制定销售策略、开拓市场和维护客户的技巧;在管理方面,我学到了如何进行团队建设、决策分析和项目管理等方面的知识。
这些知识和技能对于我的工作来说都是至关重要的,我相信在将来的工作中会有很大的用处。
中海地产全过程面试经验总结
5、注意这种干扰式面试形式,考察反应能力;
出现过的问题
1、为什么选择房地产行业?
2、你为什么来这个公司、面试这个岗位呢?(比如你说中海的成本合约能力强,你要说出你自己认为的那几个点)
3、中海地产与万科集团的不同?(考虑说的浅一点,因为你还没有进入公司长久的工作)
任务五、对项目可行性进行PPT展示,分析数据,之后进行展示,并且hr会全程对你们团队的表现进行提问。
备注
1、自身在日常中多关注这个行业的动态、积累对这个公司的了解,这样越往后面面试,才会越有更好的谈资;
2、“置于庭中,散之四海”如同我的性格一样,“敛于心,展于形”。
3、或许没有激烈竞争面试的人生是不完整的
4、你知道你进来之后是要具体做什么工作的吗?
5、为什么选择来外地读书?
6、你曾经最感动的一件事是什么?
7、你做过哪些与“成本管理”专业相关的事情?
8、你是如何理解“团队”这个词的呢?
9、你又是如何理解“管理”与“领导”这个词的呢?
10、评价下你身边的人的表现,谁是最好的,谁是最差的,为什么呢?
11、对中国房地产发展的认识;
4、核心竞争力演讲有时反而可以反其道而行,不再表述自己的过往经历,你那些所谓的经历,难道阅人无数的HR没有听说过吗,这种情况下,往往要说出哪些”底层的本质的(比如品质等),表述出自己的强项与能力与公司的契合度。(这个原则适合多数企业)
5、核心竞争力表达的形式,可以用一个优点搭配一个小故事来讲;
6、核心竞争力演讲看的是气场(自信、阳光)与演讲内容,以及相应的口才能力;
核心竞争力环节
1、演讲的良好状态不是多少技巧,而是让人感同身受的去听,你的动人的那些故事
中石化的面试经验
中石化的面试经验下午是我参加中石化面试的第三面,也是最后一面。
结束面试从解放碑回到学校,累死了。
之前一直准备考研,没有参加过任何招聘,应聘中石化是我的处女面。
在网上抱着玩玩的心态投递了简历,没想到会有什么结果,更没想过能走这么远,第一次应聘还算是顺利的。
参加中石化的面试的过程让我感触很多,包括很多方面的感慨。
从最初的几百人,到今天参加第三面的三*个人。
这一路走来,除了觉得自己幸运之外,也增长了许多见识,更加了解社会,认清自己,还掌握了一些面试技巧。
第一面和第二面都是春节前的事情了。
刚去的时候,我看了贴在面试室外的名单,顿时傻掉了:研究生占了一大半,有工作经验的人次之,剩下的像我这样的应届本科毕业生寥寥无几。
除了有很多81、82年的外,还不乏有70后。
看看这些人,再掂量掂量自己,十足的菜鸟啊。
不过,从一面开始,我就发现了很多问题。
大家坐在台下,每个人上前自我介绍,然后考官提问。
我发现很多人都紧张,语无伦次。
对考官的提问也回答得很不尽人意,特别要命的是,很多人都不懂得展示自己的长处,老把短处往外暴。
这有点出乎我的意料,也觉得很好笑。
虽然这是我第一次参加面试,但我也不至于这样吧?我在心里想。
二面是单独面试,无法看到其他应聘者的情况。
我想,我只是把自己本有的能力展示给考官,至于我是否适合中石化,应该由这九个人来定度,仅此而已。
至于今天的第三面,也是正常吧,因为我的心态一直很好。
下午,在候考区,见到了一个民商法的硕士。
熬了三年,还是来中石化。
他和其他在场的研究生共同感叹,现在研究生不值价,到处都是。
研究生最后也和我这个本科生站在同一起跑线上。
这更使我慎重考虑是否继续读研了。
也是在候考区,中石化人力资源部的一个负责人来和我们座谈了一下。
有人问,网申的时候不是说计划招聘一百人吗,怎么现在就剩三*个了,这不是招不满吗?负责人理直气壮地说:我们也要解决内部子女啊,这次重庆刚成立分公司,招的人比较多,中石化在其他省的员工子女也会进一部分到重庆。
2023年中国海洋石油钻井工程师面试题
2023年中国海洋石油钻井工程师面试题尊敬的应聘者:欢迎参加2023年中国海洋石油钻井工程师面试,我们将通过一系列的问题来评估您的专业知识、技能和适应能力。
请认真回答以下问题:一、技术能力篇1. 请简要介绍您的专业背景和相关工作经验。
2. 对于海洋石油钻井工程师这个职位,您认为自己有哪些特别的技能或优势?3. 请详细解释一下海洋石油钻井工程师的工作职责和关键技能要求。
4. 在您之前的工作中,您是否经历过应急情况?请分享一次您处理应急情况的经验。
5. 在进行海洋石油钻井工程时,您遇到的最具挑战性的技术问题是什么?请说明并介绍您是如何解决的。
二、团队合作篇1. 钻井工程师在工作中需要与不同部门的人员合作,请分享一次您与其他部门人员合作的故事,包括遇到的问题、解决方案以及合作的成果。
2. 在您之前的工作中,是否遇到过与同事产生分歧或冲突的情况?请说明具体情况,并介绍您是如何解决这个问题的。
3. 作为团队成员,您认为什么是一个高效的团队合作?请描述一个您参与的高效团队的案例,并阐述您在其中的角色。
三、工作适应能力篇1. 钻井工作常常需要在恶劣的环境条件下进行,您如何保持高效的工作状态并应对压力?2. 在远离家乡的海上平台工作期间,您是如何解决个人生活和工作之间的平衡问题的?3. 请描述一次您在紧急情况下保持冷静和应对的经验。
4. 如果您参加我们的团队,您是否愿意接受海外工作的安排?请解释您的原因。
四、个人发展篇1. 请阐述您未来三年内在海洋石油钻井工程师职业领域中的个人发展计划。
2. 在过去的工作经历中,您最大的成就是什么?请详细描述您在其中的角色以及取得的结果。
3. 对于一个优秀的海洋石油钻井工程师来说,您觉得有哪些不断提升自己技能的方法和途径?总结:以上是我们针对2023年中国海洋石油钻井工程师面试准备的问题。
请根据您的实际情况和个人经验,提供准确、详细的回答,以展现您的专业知识和能力。
祝您面试顺利!。
中海油面试经验与实际感受
中海油面试经验及实际感受先从中海油开始吧中海油(一)毕业的时候,曾经踌躇满志,详细的打听了哪个公司好,哪个公司有发展前途,这个公司的发展方向是什么,那个公司的是如何体制改革演变而成的,呵呵,太多了,那个时候真的是有点站的高看的远的味道。
当然,我绝不是说这样不对,这样做是很有必要的,人生的第一个工作,尤其是行业问题很重要。
我觉得现在大家很幸福,可以知道海油的很多事情,很多已经毕业的校友们,都给大家介绍了海油的很多情况,也很专业,我想我比他们很多都早工作,但是他们认识的就比我全面和透彻,我很汗颜啊,当然这也有专业的因素在里面。
我现在经常跟我在上研究生的朋友在交流,我们在说,人到底为了什么生活啊?怎样的生活才更有质量呢?人是社会人,又很多的方面需要我们去打点去经营,工作是我们的全部吗?我可以列几个问题可以让大家讨论讨论,拿北京来说,比如我们为了享受大城市的那种公益商品,我们可以周末去国家图书馆,可以去天安门看升旗,可以享受北京公益事业给我们带来的各种好处,比如他的治安环境,他的医疗设施等等,但是大家也要考虑这点,正因为他的种种公益带给我们直接的结果就是我们要成存在这个环境里需要付出更多更昂贵的生活成本。
我记得我毕业的时候看过一篇咱们在中石化总部校友写的毕业感触,我记得他那时已经28了,还没有谈恋爱,他说真的不是自己不想谈,可是看看自己的收入,又看看北京的生活成本,他不知道他拿什么来谈,他不知道如何让他的女朋友可以过的更好一些,他觉得他负不起那份男人应该负的责任。
北京一定对于每个人都是美好的吗?答案显然否定。
很多人觉得海油怎样怎样,但是海油就能给我们一切吗?我毕业的时候,一个很好的朋友完全凭借自己的能力去了中石油的一个销售公司(他绝对没有任何关系),去年我有幸拜访他时,他已经正科级待遇,开着公司的车来接我。
我们还有个同学去了下面的油田,前些日子已经提升副科级。
还有两个也是在油田的同学已经被单位送来读在职研究生。
石油企业面试经验交流材料
石油企业面试经验交流材料石油企业面试经验交流作为一个有着多年面试经验的人士,我在这里和大家分享一些在石油企业面试中的经验和技巧。
一、准备工作在面试前,首先要对目标企业进行充分的了解。
了解企业的发展历程、业务领域和相关产品,掌握企业的核心价值观和文化氛围。
此外,还要对行业形势和趋势有一定的了解,了解当前行业面临的挑战和机遇。
二、技术准备石油企业面试往往会涉及一些技术问题,因此需要提前准备相关的基础知识。
了解石油勘探、开发、生产和销售等方面的知识,并熟悉相关的工艺、设备和技术标准。
同时,对于当前石油行业的热点问题或关注点,例如环保、可持续发展等方面的知识也要有所了解。
三、职业素养石油企业中往往要求员工具备一定的职业素养和职业道德。
在面试中要注意展示自己的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
此外,还要表现出对工作的热情和专业态度,展示自己的责任心和执行力。
四、面试技巧1. 自我介绍:在自我介绍中,要突出自己的优点和特长,并结合目标企业的需求进行展示。
例如,如果目标企业注重团队合作,可以强调自己具备较强的团队合作能力和善于协调沟通的特点。
2. 答题技巧:在回答问题时要结合实际经验,举出具体的案例进行说明。
通过具体案例的阐述,可以更加生动形象地展示自己的能力和经验。
同时,要注意回答问题时的条理性和连贯性,突出重点,回答清晰明了。
3. 面试问答准备:可以提前准备一些常见的面试问题,并进行模拟回答。
如:你对这个公司了解多少?你在过去的岗位中有遇到过什么问题吗?你有什么优势和能力来解决这个问题?4. 提问环节:面试结束时,通常会有一个提问环节,这是一个展示自己求职热情和主动性的机会。
可以提前准备一些与岗位相关的问题,例如工作职责、发展机会和职业发展支持等方面的问题。
五、态度和表现在面试中,态度和表现也是非常重要的。
在面试前要保持良好的心态,保持信心和积极的态度。
在面试过程中要注重细节,注意仪态和表情的形象。
中海油面试
回答石油工程类的 一般进来都是搞工艺 也就是现场操作!
主要负责流程控制!
专业英语:采油树(英文)、油嘴开度、阀门等等 肯定是跟上面工作相关的,但具体内容一般没有一个度,每个领导面试都会问不一样的,不会的,自己打个圆场吧!
பைடு நூலகம் 7.如何进行团队沟通和协作,以及如何提高员工之间的凝聚力
8.对薪酬方面有什么要求,如何看待待遇问题
9.如何看待个人机遇和发展
10.是否接触过中海油的类似单位或者了解过相关行业的各种知识
面试时最好多了解一下中海油深圳分公司的一些油田或者油田上的相关知识。了解多了你就有东西可以回答,而且都说的是相关的!
面试要求:1.看你对本专业的了解程度
2.看你如何看待出海问题,以及工作目标
3.海上平台很孤独,问你对待感情的看法
4.对中海油的了解程度
5.专业英语的常识性问答,简单的专业英语
6.对海外项目的看法,以及自己的一些见解
中海油面试技巧(经典)
中海油面试技巧(经典)中海油面试——很经典面试,都试什么,从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。
因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下:1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。
研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试补充。
面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。
所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表,作些相关的提问。
查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验,通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力面试中,应试者是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。
对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。
对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,在各种社交场合所扮演的角色,可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。
中海油研究生工作真实感受
《嘿,说说在中海油工作的那些事儿》嘿,朋友们!今天咱来唠唠我在中海油工作的真实感受。
我研究生毕业后就进了中海油,一开始心里还挺忐忑呢。
到了单位,见到了新同事们。
小张特别热情,过来跟我打招呼:“嘿,新来的吧?以后咱就是同事啦。
”小李也笑着说:“嘿嘿,欢迎欢迎。
”我一下子就放松了不少。
刚开始工作的时候,那可真是忙得晕头转向。
有一回,领导安排了一个任务,让我们去检查设备。
我跟着几个老同事一起去了现场。
哇,那设备可真大啊,我都看傻眼了。
老同事们熟练地检查着各个部位,还一边给我讲解。
我就像个小跟班似的,不停地记着笔记。
检查完设备,我们回到办公室。
小张凑过来问:“咋样啊?第一次去现场感觉如何?”我苦着脸说:“哎呀,有点懵,好多东西都不懂呢。
”小李在旁边笑了笑说:“嘿嘿,没事,慢慢就懂了。
咱这工作就是得多学多练。
”在中海油工作,大家都很团结。
有一次,我们遇到了一个难题,怎么都解决不了。
大家就一起讨论,想办法。
王师傅经验丰富,提出了一个点子。
我们一试,还真行。
大家都高兴得不得了。
工作虽然有时候挺累,但也有很多乐趣。
有一次公司组织活动,大家一起去海边玩。
我们在沙滩上奔跑、嬉戏,就像一群孩子似的。
小张还捡了好多贝壳,说要带回去做纪念。
小李也笑着说:“嘿嘿,今天玩得真开心。
”嘿,在中海油工作这段时间,我学到了很多东西,也认识了很多好朋友。
虽然有时候会遇到困难,但大家一起努力,就没有解决不了的问题。
以后我还要继续加油,在中海油好好干下去。
嘿嘿。
中海油入职培训心得
中海油入职培训心得我是一名新员工,不久前加入了中海油。
这是一个崭新的开始,一段全新的工作生活,我感到非常激动和期待。
为了更好地融入公司,了解公司文化和业务,公司组织了入职培训,以帮助我们更快地适应新岗位。
在这次培训中,我学到了许多知识,也收获了很多经验和感悟。
在此,我想分享一下自己的培训心得。
第一天,培训课程开始了。
我们在会议室集合,首先是公司领导的致辞。
他们向我们介绍了公司的发展历程、经营理念和未来规划。
他们还向我们介绍了公司的组织架构、业务范围和发展方向。
通过这些介绍,我对中海油有了更深入的了解,也更加期待未来在这里的成长和发展。
接下来,是培训课程的正式开始。
我们接受了公司的业务知识培训。
在这个环节中,我们学习了中海油的主要业务范围,包括油气勘探开发、油品销售、油气储运等。
我们还学习了石油行业的相关法律法规和国际油气市场的发展态势。
这些知识对于我们了解公司的业务和行业的发展趋势非常重要。
在学习过程中,我深切地感受到了公司对员工的培训重视,也感受到了公司对未来发展的信心和决心。
除了业务知识,公司还对我们进行了岗位技能培训。
我们学习了各个部门的工作流程和标准操作流程,了解了公司的管理制度和工作规范。
通过这些培训,我对自己的工作内容和职责有了更清晰的认识,也对未来的工作有了更明确的规划。
在培训课程中,我还结识了许多同事,大家互相交流经验,分享心得,使我感到公司的团队氛围非常融洽。
在培训的最后阶段,公司邀请了一些资深员工和领导分享经验和成功故事。
通过他们的讲述,我们深刻地理解了成功的背后是艰辛的付出和不懈的努力。
他们的精神和信念也鼓舞了我们,使我们更有信心和毅力去迎接新的挑战。
整个培训过程中,我感受到了公司对员工的关心和照顾,也感受到了公司对未来发展的信心和决心。
我深深地感到自己是一个幸运者,能够加入这样一个充满活力和潜力的公司。
在未来的工作中,我一定会不断进步,努力学习,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
中海地产面试总结
上午刚到公司签了三方,和老大面谈一个多小时,就自己的未来以及面试的东西讨论了很久,下个星期就要去公司实习了,恍忽间还有点觉得不真实,无非果断拒了其他 offer,投向了中海。
在开始职业生涯之前,把自己的面试经验以及了解到的一些信息分享一下,希翼对后面的童鞋们有所匡助,找到自己心仪的工作,判断中海是否真的适合自己。
先说一下自己的情况,在华南区,以前也没有听说过中海地产,只知道地产界的招保万金,无非周围有个同学对这方面很关注,才逐渐开始关注中海地产。
11 月中海地产到华南理工大学开宣讲会,托那位同学的鸿福把简历交了过去,当时的感觉就是纯粹打酱油,因为感觉中海的简历与别家有点不一样,可以很好的考察一个人的学术研究、社团活动、学习成绩以及社会实践,无非好像和其他的一些央企采取的简历很相似,例如中建钢等。
简历真的没啥好说,把自己觉得最牛叉、最有含金量的简历挖掘出来写上去就好了,不要在乎title,而是在乎实际活动的收获。
11 月 3 号晚上 10 点多收到短信通知,邀请参加 11 月 4 日在华工五山校区(好远啊,感叹下)举行的演讲评估,演讲评估的题目以及规则万年不变,我的核心竞争力,时间1 分半钟,不能超时。
还好以前有参加过一些学生组织的换届,对这底下 300 号人的规模即兴演讲过,所以有准备的演讲自己还是挺有底气的。
说一下自己在下面听的时候的感受吧,有这么几点感受:1.第一印象很重要,倒不是说你的形象有多少,固然如果你帅到不行,漂亮到不行,那自然最好。
第一印象我的感觉就是气场以及亲切感,感觉演讲前最好可以微笑,增加人的亲切感,鞠躬等等礼节是必要的,演讲过程中也不要摆布来回晃动,很容易给人不塌实的感觉,如果可以增加手势固然最好;2.声音声音我个人觉得还是大点好,因为演讲评估的课室很大,底下坐着 30 多个一起面试的还有 30 多个各公司的中高层以及HR 们,声音小了很难吸引人的注意力,演讲评估的筛选我个人感觉今年很激烈,如果你在同组中不能出类拔萃,基本我觉得就没有希翼来了,因为招的人太少了;3.方式,逻辑VS 感性,固然这个问题大家看法不一样,但是我在底下真的很反感拿一推奖学金、 title、项目之类出来砸人的,因为能坐在下面听你演讲的,都是优中选优,大家不缺的就是奖学金、title、项目之类,这种东西没有最大惟独更大,讲这些个人觉得真没故意义,还是觉得抓住一点讲比较好。
大三学生暑期中海油实习心得体会
大三学生暑期中海油实习心得体会前言作为一名大三学生,能够有机会参加中海油的实习是我不小的幸运。
这段实习期间,我学到了很多新的知识和技能,也让我更好地了解了企业的运作和管理。
在这里,我想分享一下我的实习心得体会,希望对其他学生和实习生有所帮助。
实习环境中海油是一家大型国有企业,实习环境非常好。
实习期间,我被分配到了一个课程组,里面有好几位职业经理人和几位实习生,大家都非常友好。
我的主管很和蔼可亲,教会我很多关于工作和职业生涯的知识。
我们工作的环境也非常舒适、宽敞明亮,很容易集中精神完成工作。
实习内容在中海油的实习期间,我主要参与了课程组的日常管理工作,包括会议策划组织、文件起草和数据分析等。
同时,我也有机会参加了公司内部的培训课程,学习了如何更好地管理时间、沟通和工作效率。
这些课程也为我的职业生涯打下了坚实基础。
除此之外,我还有机会参观了公司的生产区域和实验室,了解了公司的核心技术和实验室研发成果。
这也让我更好地理解了公司在行业中的地位和核心竞争力。
实习心得在实习期间,我最大的收获是学会了如何应用课本知识到实际工作中。
我所学的知识和技能在实习中得到了更好的锻炼和应用,并且我还从工作中学到了很多新的知识和技能。
同时,在工作中我也发现自己能力的不足之处,这也让我更加努力去弥补自己的不足。
此外,这次实习也让我更好地了解了企业的运作和管理,学会了如何与他人协作、沟通和解决问题。
这对于我未来的职业生涯将会非常有帮助。
总结总的来说,这次实习让我受益匪浅,不仅提升了我的专业知识和技能,还让我更好地了解了企业的运作和管理。
我也从实习中学到了很多关于职业生涯和个人发展的经验。
我相信,在未来的工作中,这些经验会对我很有帮助。
感谢中海油给我这次难忘的实习机会,也希望其他学生和实习生能够像我一样珍惜机会,好好学习和成长!。
中国海油入职培训心得
中国海油入职培训心得一、培训前期准备我是一名应届毕业生,幸运地得到了中国海油的录用机会。
在入职之前,我对中国海油有着很高的期望,也对自己未来的职业发展充满了憧憬。
因此,在接到录用通知书的那一刻起,我就开始认真做好入职前的准备工作。
我主要从以下几个方面做了准备:1. 了解公司背景我在收到录用通知书后,首先就是通过各种途径了解中国海油的基本情况。
我查阅了公司的官方网站、阅读了公司的年度报告和财务报告,还在网上搜索了大量关于公司的新闻和评论。
通过这些渠道,我对公司的业务范围、经营状况、发展规划等方面有了初步的了解,更加坚定了我对公司的向往。
2. 学习相关知识作为一名应届毕业生,我对石油行业的专业知识掌握还不够深入。
因此,我利用入职前的这段时间,通过图书、网络资源、行业报告等渠道,系统地学习了石油行业的相关知识。
我主要关注石油勘探开发、油田地质学、石油工程技术等方面的知识,这些知识将对我未来的工作起到非常重要的作用。
3. 提高综合素质作为一名新人,我深知自己在综合素质方面还有很多不足之处。
因此,在入职前,我利用了一些时间,提高自己的综合素质。
我主要是通过参加一些相关的培训班、研讨会,参与一些志愿者活动等方式,不断提升自己的综合素质,为将来的工作打下良好的基础。
通过这段准备工作,我感到自己对未来的工作有了更加清晰的认识,也更加充满了信心。
我知道自己还有很多不足之处,但我相信,在中国海油这个大家庭里,我将能够不断成长,实现自己的职业目标。
二、培训过程中国海油对新员工的培训十分重视,入职第一周就进行了为期一周的培训。
以下是我对培训过程的一些体会和感悟:1. 培训内容全面中国海油的培训内容非常全面,涵盖了公司的组织结构、业务范围、核心价值观、企业文化等方面。
在这一周的培训中,我们还听取了公司领导对石油行业趋势的分析,参观了公司的生产车间和生产设施,更深入地了解了公司的实际运作情况。
2. 充满互动在培训过程中,不仅有专业的讲座和课程,还有大量的小组讨论、案例分析等互动环节。
【精编范文】中石化面试经验分享-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中石化面试经验分享在进行中石化的面试前面试者都难免会紧张,那么在进行中石化的面试时都有哪些经验分享呢?下面是小编分享给大家的中石化面试经验分享,希望对大家有帮助。
中石化面试经验分享本人非985、非211会计小硕一枚,幸运的收到了中石化两家下属单位的面试通知。
不过最开始的通知两家都是在22号面试,后来也很幸运,其中一家提前了面试时间。
第一家第四建设公司,是一家建安公司。
面试分三个环节。
英语面试、专业面试以及综合能力面试。
英语面试首先是自我介绍,后面的问题也不是很难。
我被问到的了“你最崇拜的人”、“对于成功来说,最重要的品质”。
英语面试时间都不是太长,很快就结束了。
然后是专业面试,一共有三套题装在三个信封里面,由面试者自己选择。
每套题包括一个单选、一个多选和一个简答。
我抽到的那套题,选择题很简单,多选考的是会计估计,单选记不太清了。
个人认为简答比较难,问的是建安企业在财务管理、信息一体化等等方面的建议,当时是在不知道怎么回答,就随便说了说,内心都怀疑自己说的是错的。
这里要说一下,中石化的面试官都是很亲切的,大家不必紧张。
回答完题目后,面试官安慰了我一下,说可能是对建安企业不了解,他刚进企业的时候也不知道建安企业是什么之类的。
然后又随便聊了聊。
专业面试就结束了。
综合素质面试,主要是就一个特定的情景问你如何处理。
我的题目是:假设我是一名秘书。
公司要求员工开会的时候要保持手机静音、不能接打电话。
但是在一次会议中,我的领导不停地出去接电话,其他员工意见很大,你如何向领导反映员工的不满。
如果领导认为他应该享有一定的特殊权利,你该怎么办。
如果领导不听从你的建议并对你发火,你怎么办。
印象中应该就是这些问题。
第二家天津石油,资格审查结束后,有一个笔试。
4道题1个小时的时间。
中石化面试[1]2篇
中石化面试第一篇:中石化面试感谢中石化组织面试的机会,我非常期待能够加入贵公司的团队,为公司的发展做出贡献。
以下是我对于面试相关问题的回答。
1.为什么你对中石化感兴趣?作为中国最大的能源化工公司之一,中石化在国内外都享有良好的声誉,拥有雄厚的实力和广阔的市场占有率。
我对自然资源的开发与利用具有浓厚的兴趣,并且我注重企业社会责任的履行。
中石化以其在环境保护、可持续发展等方面的积极实践而闻名,因此我希望能够为中石化工作,与公司一起推动能源行业的可持续发展和环境保护。
2.你认为你适合中石化的哪个岗位?请说明理由。
经过研究和分析,我认为我适合中石化的市场营销岗位。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神,对市场营销策略、渠道管理和品牌推广有着深入的了解。
我也具备较强的分析能力和创新意识,在市场竞争激烈的环境下能够灵活应对,并制定出有效的营销方案。
我相信通过我的努力和才能,我可以为中石化的市场发展做出积极的贡献。
3.你在过去的工作经历中面临过哪些挑战?你又是如何应对的?在过去的工作经历中,我面临过团队合作问题。
有时候团队成员之间的意见和目标存在分歧,这导致了沟通不畅和工作效率的下降。
我通过主动与团队成员开展有效的沟通,了解他们的意见和需求,并寻求共同的目标。
此外,我也提出一些促进团队合作的活动,并提供支持和协助,使团队重新合作并实现预期的目标。
4.你对工作有哪些期望?为什么?我希望能够在中石化工作,因为这样我可以在一个团结、积极向上的工作环境中发展自己的技能和能力。
作为一家领先的能源化工公司,中石化为员工提供广泛的培训和发展机会,这将为我的职业发展打下坚实的基础。
此外,我也相信中石化具备良好的企业文化和价值观,与公司保持长期共同发展的合作关系是我非常期待的。
5.作为一名市场营销人员,你认为最重要的技能是什么?你在这方面有何经验?在我看来,良好的沟通能力是市场营销人员最重要的技能之一。
通过与客户、合作伙伴和团队成员进行有效的沟通,我们可以更好地了解各方的需求和目标,避免误解和冲突,并制定出有效的市场营销策略。
中海油华南销售有限公司加油站经理演讲面试
中海油华南销售有限公司加油站经理演讲面试尊敬的各位领导、各位同事:大家好!站在这里我的心情非常激动,激动的是我再一次站在了这个演讲台上,再一次有机会与大家在一起交流。
我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。
自我介绍一下,我叫****,***年参加工作。
20xx年4月起担任**加油站站经理。
在担任站经理的两年中无论在个人能力上,还是在业务水平上我都有了很大提高。
但我知道是领导的关心,同事的支持,才使我有了今天的成长,在这里我要向大家表示感谢!缩小眼光看成绩,放大视野看问题。
在工作中我还有很多不足,但我请大家相信,我做得不是最好的,但是我是最努力的。
对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手:一、进一步做好加油站安全管理工作安全工作是企业发展的生命线,任何工作都不能离开安全,只有在安全工作的基础上,才能做好加油站的各项工作。
1、进一步增强安全意识,加强安全引导,减少安全隐患。
做好加油站员工的安全意识教育工作,同时,认真做好警示、提醒、劝导,杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患;加强油品装卸环节管理,规范操作程序,消除事故隐患,杜绝事故发生。
2、制定完善加油站安全预案,防患于未然。
根据实际情况编制加油站应急预案,并组织演练,不断修改完善,使加油站应急预案真正可行,能够真正保证加油站人员及财产的安全。
3、加强班组安全管理。
班组是企业的最基层组织,是我们销售企业最前沿的工作集体,班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全,关系整个企业的安全生产形势。
因此,要高度重视基层班组的安全管理,认真落实安全管理制度,落实责任,规范操作程序,加强安全检查,使安全管理切实到位。
二、营销工作随着社会的发展,公路车辆的增加,成品油市场的前景也越来越广阔。
但是对于加油站来说,眼下竞争压力也很大。
今年上半年销售形势出现了前所未有的局面,供不应求,卖方市场,但下半年随着经济危机的发生,受其影响,局势发生了逆转,成品油价格出现了空前的回落。
大三学生暑期中海油实习心得体会
千里之行,始于足下。
大三学生暑期中海油实习心得体会大三学生暑期中海油实习心得体会暑假对于大学生来说,是一个寻找实习机会的黄金时期。
作为一名大三学生,我有幸获得了在中国海洋石油集团有限公司(简称“中海油”)实习的机会。
这段实习经历给我留下了深刻的印象,不仅让我深入了解了海洋石油行业,也提升了我的专业素养和实践能力。
在实习前,我对中海油这个大型国有企业充满着好奇和期待。
经过一系列的筛选和面试,我终于通过了选拔,成为了其中的一员。
实习的第一天,我兴奋而紧张地来到公司总部。
经过简单的入职仪式和安排,我被分配到了海上勘探部门。
进入实习岗位后,我首先意识到了许多平时所学的理论知识在实际工作中的不足之处。
在课堂上,我们学到了许多地质和油气勘探的基础理论,但实际的操作和采集数据的方法却在实习中才真正理解。
当我第一次亲自参与到船上的勘探活动中,才意识到海上勘探需要的是高度的耐心和细致的观察力。
与此同时,我还学习了如何使用专业的软件和设备,处理和分析勘探数据,这是我在学校里无法接触到的。
在实习期间,我面临着许多挑战。
首先是适应工作环境和时间安排的压力。
在海上勘探工作中,需要经常长时间的航行,吃住条件也比较艰苦。
刚开始的时候,我觉得身体吃不消,精神也不够集中。
但是通过和其他同事的交流和分享,我逐渐适应了这种特殊的工作环境,并学会了如何在困难中保持积极的心态。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
除了适应环境外,我还需要迅速适应工作的节奏和任务的要求。
在实习期间,我参与了许多地质钻探、岩心采集和数据处理等工作。
尽管是实习生,但我也要承担一定的工作责任。
这对于我来说是一个巨大的挑战,需要我快速学习和应用新的知识和技能。
通过与同事的合作和指导,我逐渐熟悉了工作流程,并取得了一定的成绩。
除了技术方面的学习,我还在实习中感受到了中海油的企业文化和价值观。
中海油以严谨务实、创新高效的工作风格闻名于业界,这也是我在实习中看到的。
在工作中,同事们都非常认真负责,对待问题时总能够迅速采取行动解决。
石油公司面试经验分享
石油公司面试经验分享经过了近2个月的漫长等待,找工作终于于今天尘埃落定,不用再纠结了,呵呵。
找工作期间面试了很多单位,特此将这些经历记录下来,希望对后来的同学有所帮助,算是自己给待了这么久的学校留下点什么,也算为即将到来的毕业答辩积攒RP吧,哈哈。
1.中化第一家面试的公司,11月下旬,前两天还在外边出差,接到面试通知,什么都没准备跑回来就面试,第一轮就惨遭淘汰,哎,什么都没有准备真的是不行滴。
有同学最后去了,好像一共面了6轮,要的人数非常之少。
2.中石油昆仑工程公司前身是中国纺织设计院,后来被中石油兼并,加以大庆石化设计院,还有另外一个公司忘掉了,重组的设计院,北京这里主要设计的还是以前纺织院自己的业务,主要是化工聚氨酯,大庆主要设计石化类,人员总数不多,待遇还不错,据面试的HR介绍,硕士进去实习基本工资2000,住房补贴1000,交通补贴视与单位远近650-800(好像是这个数)。
这个是12月初面的,招聘会投的简历。
昆仑的面试比较简单,能去面试的人数也很少,我们一共就去了5个人,就是先给HR自我介绍下,然后和业务部门的主任见面,简单的聊聊,不会问什么专业性的问题,但会根据简历内容随便问问,注意下这个面试是群面哦。
因为招进去做配管,所以要求能坐的住的同学。
3.Shell这个公司我就不用介绍了,学石油的应该没人不知道。
招聘流程:网申-电话面试-SRD。
具体内容应届生bbs上写的非常的详细,我就不细说了。
想说的是能体验一次Shell的SRD,对以后的面试还是很有帮助的,另外就是去参加SRD的有很多牛人,可以开阔下眼界。
还想提醒一点的是shell除了网申用英语以外,后边的面试全程中文,所以对那些英语不好,但又想去外企的同学还是很有机会的哦。
4.长城润滑油中石化二级单位,当时来学校招聘的时候很明确的只招男生,而且只要硕士以上,当然如果你是北京生源或者你有关系另当别论,呵呵。
本来通知我11月底去面试,但那时还在出差,所以没去。
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中海油面试经验及实际感受先从中海油开始吧中海油(一)毕业的时候,曾经踌躇满志,详细的打听了哪个公司好,哪个公司有发展前途,这个公司的发展方向是什么,那个公司的是如何体制改革演变而成的,呵呵,太多了,那个时候真的是有点站的高看的远的味道。
当然,我绝不是说这样不对,这样做是很有必要的,人生的第一个工作,尤其是行业问题很重要。
我觉得现在大家很幸福,可以知道海油的很多事情,很多已经毕业的校友们,都给大家介绍了海油的很多情况,也很专业,我想我比他们很多都早工作,但是他们认识的就比我全面和透彻,我很汗颜啊,当然这也有专业的因素在里面。
我现在经常跟我在上研究生的朋友在交流,我们在说,人到底为了什么生活啊?怎样的生活才更有质量呢?人是社会人,又很多的方面需要我们去打点去经营,工作是我们的全部吗?我可以列几个问题可以让大家讨论讨论,拿北京来说,比如我们为了享受大城市的那种公益商品,我们可以周末去国家图书馆,可以去天安门看升旗,可以享受北京公益事业给我们带来的各种好处,比如他的治安环境,他的医疗设施等等,但是大家也要考虑这点,正因为他的种种公益带给我们直接的结果就是我们要成存在这个环境里需要付出更多更昂贵的生活成本。
我记得我毕业的时候看过一篇咱们在中石化总部校友写的毕业感触,我记得他那时已经28了,还没有谈恋爱,他说真的不是自己不想谈,可是看看自己的收入,又看看北京的生活成本,他不知道他拿什么来谈,他不知道如何让他的女朋友可以过的更好一些,他觉得他负不起那份男人应该负的责任。
北京一定对于每个人都是美好的吗?答案显然否定。
很多人觉得海油怎样怎样,但是海油就能给我们一切吗?我毕业的时候,一个很好的朋友完全凭借自己的能力去了中石油的一个销售公司(他绝对没有任何关系),去年我有幸拜访他时,他已经正科级待遇,开着公司的车来接我。
我们还有个同学去了下面的油田,前些日子已经提升副科级。
还有两个也是在油田的同学已经被单位送来读在职研究生。
但是海油里,处处都是大学生,研究生,没有人会觉得你怎么怎样,你不想干了,他会说:不干会有人干,想来的人一车皮一车皮的从市里往回拉。
如果一个人的工作没有成就感,那会是一件很郁闷的事情。
我本身也是海油的,我的意思不是说海油不好,中石油就好,只是觉得好公司不一定你发展就好,坏公司对你就没有好处。
海洋有很多高收入者,确实是这样,他们不乏很多出海的,但是仁者见仁,智者见智。
换来更多的金钱的代价是出海,这个公式决不会在每个人的眼里都是可以成立的。
有一个小伙子,因为出海,没有女朋友,有好心人给他介绍了一个,他见完了就出海了,下海以后他给那个女孩打了一个电话,那个女孩说我都不记得你长什么样了。
这不是玩笑,他是船员,一年能出300多天海。
也可以这样告诉大家,海洋有很多这样的人,男人出海,年复一年,老婆最后跟别人了,这个在海洋圈子里绝不是什么新闻了,我有个同事,他哥哥的孩子一岁都不到,老婆就有别人了。
这样的事情对于每一个人来讲一次就是一生的痛,那个时候你还会考虑你一个月是8千还是一万?我绝不是说出海不好,但是每个人有每个人的实际情况。
在海洋干,出海是资本,但是你若是出一辈子海呢?不要很天真的认为你干的比人家好就一定能获得提升回陆地的机会,当然你干的不好就一定没有。
海洋是好,但是想想很多海洋子女都挤破头皮的想回来,你说他的人际关系会不复杂吗?大家一定要记住一件事情:这个世界本身就不是公平的。
一个朋友西南毕业的,他签到了海工,很不错的一个单位,但是一年以后他说什么都要跳槽。
因为他觉得那个公司不适合他,虽然是上市公司。
在海洋的班车里说话一定不能指名道姓,因为不知道谁跟谁就是亲戚,这是我一上班老职工就这么告诉我的。
再说点实际的东西,海油有相当一部分公司没有实行薪酬制度改革,有企劳企聘和社聘,很多公司前者和后者的差距是很大的,甚至两倍到三倍。
不患寡而患不均,这对你的心里承受能力是很大的一个考验,也为此流失了很多人才,但是有些公司会很不在乎,事实真的是这样。
大家都知道这种制度早晚会改的,但是改之前就必须学会接受。
呵呵,一口气写了很多,找工作很重要,但是不能一味的考虑待遇甚至发展前途,尤其是国企,什么样的工作也就决定了你的生活质量、生活方式等等,人是社会人,需要我们考虑的方面很多很多。
当然,还有一点跟大家说的是,工作经验也很重要,以前就是工作的时候我也求过职,困难重重,但是现在我明显感觉到了有工作经验的优势,大家也不妨可以走曲线救国的道路。
海洋里,尤其是学机械和石工的人很多都用海洋为跳板去了科麦奇,康菲,斯伦贝谢等等很多外企,待遇问题就不是海洋能比的了。
呵呵,上周我也已经开始办理我的辞职手续了,也要走上新的工作岗位,我只是拿出自己的一些想法跟大家探讨,我希望能给尤其是本科快毕业的学弟学妹们参考,希望能有所帮助,当然,肯定我的很多想法不能被所有人接受,呵呵,那就求同存异。
在这里祝愿大家生活愉快,工作找的顺利。
“海洋里,尤其是学机械和石工的人很多都用海洋为跳板去了科麦奇,康菲,斯伦贝谢等等很多外企,待遇问题就不是海洋能比的了。
”那也是因为在海油跟这些公司接触的多。
在海油里,只有往外企跳得,很少往其他两个石油公司跳德,大家就知道是为什么了上市公司:油公司,海工和油服都已经完成雇员制改革,在这些已经改革完的公司里,对于老职工可以选择是雇员制还是沿用以前的企劳企聘制。
之所以有企劳企聘和社聘就是因为没有上市,尚没有进行薪酬制度改革,存在同工不同酬的状况。
况且我说的是相当一部分公司,没有说全部。
我的帖子不是说哪个公司好不好,主要是想跟大家说我们是这个社会的一个分子,我们要考虑的和应该考虑的事情有很多很多,比如我们会有家庭,我们以后会有养老敬老的义务等等。
我仅希望能给大家一些启示,每个人的实际个人情况是不一样的,不一定对于别人好的公司就一定适合你,也不一定不好的公司就对你的反展就没有帮助。
中石油中石化不好吗?尚若有这样一个选择题:如果你能选择的话,中石油的一把和中海油的一把你选择做哪个位置?如果没有错误的话,中海油排在世界500强之外。
每个人站的角度不一样选择的答案就不一样,但不代表哪个公司就真正的适合你。
排名,是因为中海油的起步晚,没有那两个公司的规模大,人还多呢。
中海油整个人数才3万人,还没有中石油的一个小油田的人多。
按人均的产量和资金(包括工资)估计其他的两个公司是所比不了的。
我觉得既然在某个公司工作,就不要总这山望着那山高,比来比去的,没意思,我也同意个人的想法不一样,想去哪就去哪呗找工作对大多数人来说就像赌博一样,但是很难说哪个好而哪个不好。
毕业快一年了,我对自己的工作还比较满意,起码不用出海,可以正常吃饭,工作,休息。
其实待遇一样的工作可能会差别相当大,一周工作30小时和一周工作40小时不一样,坐在写字楼和风吹日晒不一样,做一项对自己有提高的技术工种和日复一日做没有什么技术含量的熟练工种不一样。
招聘会签一个单位但是到公司二分后的差别也可能很大。
出海是有很多LZ说的很多方面的不足,但是我估计在未来的几年或者相当长的时间里,海上石油的发展是很有前景的,现在陆地基本是差不多了,不仅中海油,现在中石油中石化的许多油田都相继开始了海上石油的勘探和开发,而且现在大批的国外石油公司都很看好中国的海洋石油资源,从我们学校越来越多的国外石油公司招聘可以看出来,毕竟我们国家目前海上石油开采还是处于发展阶段,只有部分近海油田在开发,深海开采基本上是零。
有前景就有机会,有挑战才有发展,其实在海上工作的人员有许多回陆地的,通过一些渠道。
只是有的时候有很多东西不是那么容易放弃的,薪水十万以上,每年只工作半年,每次海休的都是飞机报销,工作充满挑战,每天都有激发你兴奋点的事情,如果是你,会对这样的工作说不么?有得必有失,上帝是公平的。
这是我个人对海油工作的理解,可能是错的片面的,毕竟我才刚工作一年不到,前面的路还很长,将自己的点滴感悟和大家分享。
我虽然毕业伊始就进了中海油的门槛,但是我的二级单位很不好,收入也不是很高,但是正因为那样的单位,给了我很大的平台,让我放手干了许多事情,自然而然的锻炼的机会就比较多,学到的东西也很多,出人头地的概率相对来讲就大一些,一位与我共过事的领导去了LNG,他想让我跟他过去,许诺给我D2级,对于海油系统改革完的员工都知道,对于一个工作三年都不到的本科生来讲,这个职位只能表明这个领导很赏识你,若没有前期的那么多的锻炼机会和进步,我想跟他短短处的那两个月不会给他留下这么好的印象,当然由于地域的原因离家太远我还是婉言谢绝了。
要是说走了什么弯路的话那就是这两年我浪费了很多的时间,发了很多的牢骚,如果今天我再从石油大学毕业签到这样的单位,我不会再向当初一样牢骚满腹,会更加珍惜这个机会去锻炼和学习。
当然这就是成长的代价,也希望这段文字给很多刚开始工作起点又不是很高的校友们一个信心,关键是怎么看待和把握这个问题了,对自己树立信心,这个很重要。
由于一些原因,我还没有离开原来的单位,还没到新的环境,不过很感谢祝福我的人。
谢谢了。
另外,这两年海油,尤其是作业公司和一些外企对机械专业的需求量很大啊,再过两年不知道了,呵呵,我不是这个专业的,也就只能说到这里了。
关键是你想要过一种怎样的生活我可以去海油但我选择了中石油石油工程专业,我认为到中海油有限公司(分公司有天津、深圳、湛江、上海)和中海油服比较合适,因为海油工程主要是搞海洋钢结构的,所以石油工程专业到海油工程公司多少有点不合专业,而需要的主要是结构、机械、自动化、电气、仪表之类的,但是这几年海油工程招的人很多,每年近200人的大学生引进,石油工程每年还是有一些的。
中海油服主要是海上钻井、录井、完井、测井,其业务面几乎垄断整个中海油,中国海域都由他们做。
因此,石油工程专业到中海油服非常对口。
而且待遇很好,发展空间很大,但是要经常出海、不定期出海,可能比较辛苦。
有限公司所属的这几个分公司里因为上海分公司比较小,每年招聘的人很少。
其它几个公司招聘的量还是比较大的。
天津分公司主要招聘研究生,本科生也招一些。
到天津分公司的话主要是做油藏,做评价,因此和地质比较接近,办公环境好,出海很少,效益很好。
深圳和湛江分公司每年招聘本科生的数量很大,石油工程专业非常对口,去了主要是到各个平台做操作,28天倒班,也就是几乎一个月海上,一个月陆地休息,时间可以自由支配。
深圳分公司的平台大多为合资平台,拿钱很多,湛江分公司比不上深圳,但效益也很好。
本文来自: 博研石油论坛详细出处参考/thread-25836-1-1.html中海油(二)除此之外,基地集团的一些公司(不上市的公司板块),比如采技服、采油等也需要石油工程专业的学生,而且量很大。
中海油上市的公司目前只有有限公司、中海油服和海油工程,我说的专业上市公司就仅仅指中海油服和海油工程,因为这两家公司属于专业公司,而有限公司所属的四个分公司属于油公司。