公司内部红头文件2017年新模版
公司红头文件格式范文6篇
公司红头文件格式范文6篇公司红头文件格式范文篇一：关于落实《各级管理人员平安消费责任制》的通知各工程经理部：为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工平安检查标准》及现行平安消费相关法律、标准、标准，顺利完本钱年度平安消费责任目的，确保工程平安消费、文明施工。
公司特制定《各级管理人员平安消费责任制》、现下发给你们，望认真贯彻执行。
附：《各级管理人员平安消费责任制》xx年x月x日公司红头文件格式范文篇二：(宋体三号字空两行)大连华翔建立集团文件(宋体三号字空两行)华翔发〔20xx〕1号 (居中仿宋三号字)(宋体三号字空两行)关于××××××的通知(宋体2号字)(宋体三号字空一行)各有关部门： (正文包括附件、日期均为仿宋3号字)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
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红头文件模板
放一条一字线，一字线上距版心下边缘 7mm ，单页码居右空一字，双页码居左空一字3 号方正仿宋体字，居中年份用六角括号“〔 〕”编号不编虚位（即 1 不编为 01）空一行，行距固定值28 磅六位数，3 号方正黑体字000001 机密★1 年××发〔2017〕×号×××：空两行行距固定值28磅正文一般用 3 号方正仿宋体，两端对齐，左、右、段前、段后为“0”，行距固定值28 磅，文中小标题层次依次可用“一、（一）、1.（1）、①”；第一层标题一般用 2 号方正小标宋体字，行距固定值28 磅，分一行或多行居中排布， 标题应当使用梯形或者菱形×××××用××方黑体××用××三层和第四层用 3 号方正仿宋体字。
××××× 首页必须显示正文 一、×××× （一）××× 3 号方正楷体1．×××××× （1）××页×码×一×般用×4×号×半角×宋×体×阿拉×伯×数×字，×数字×左×右×各××××× 3 号方正黑体字3 号方正黑体字 3 号方正仿宋体字 特急3 号方正黑体字行距固定值28 磅行距固定值12 磅××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
公司红头文件格式范文6篇
公司红头文件格式范文6篇公司红头文件格式范文篇一：关于落实《各级管理人员安全生产责任制》的通知各项目经理部：为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。
公司特制定《各级管理人员安全生产责任制》、现下发给你们，望认真贯彻执行。
附：《各级管理人员安全生产责任制》xx年x月x日公司红头文件格式范文篇二：(宋体三号字空两行)大连华翔建设集团有限公司文件(宋体三号字空两行)华翔发〔20xx〕1号 (居中仿宋三号字)(宋体三号字空两行)关于××××××的通知(宋体2号字)(宋体三号字空一行)各有关部门： (正文包括附件、日期均为仿宋3号字)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
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红头文件模板
机密★1年××发〔2017×××××××××××××××××××××××××1．××××××（1标题一般用号方正小标宋体字，行值或多行居中排布，标题应当使用梯形或者菱形正文一般用3号方正仿宋体，两端对齐，左、右、段前、段后为“0”，行距固定值28磅，文中小标题层次依次可用“一、（一）、1.（1）、①”；第一层用3号方正黑体，第二层用3号方正楷体，第三层和第四层用3号方正仿宋体字。
3号方正黑体字××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
12．×××××××××××××××××××××××××××××××××××附件××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
公司成立安全生产部门红头文件
广西XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX(公司简称)〔2017〕第 0303 号关于成立安全生产部门的通知公司各部门：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全生产部门，全面负责公司的各项安全生产事务。
一、安全生产部门1、总经理： XXX ，主管公司及各项目部的工程安全生产业务工作2、副总经理： XX，分管公司安全生产与经营的日常工作3、安全总监：XX，对本企业安全生产工作综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；4、成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、主要职责1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产的重要问题，及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作；2、对本企业安全生产工作综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；3、审核批准本企业的安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；4、安全生产委员会负责对全公司生产责任制落实情况进行监督，督促实施层层安全责任承包；5、建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家标准和行业标准；6、组织开展本企业安全生产宣传、教育、检查活动；7、组织召开安全生产会议、安全例会，及时研究分析本企业安全生产形势，全面掌握安全生产情况；8、处理各类事故，组织对同事因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故的调查处理，负责督促事故调查、分析、统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；9、对安全生产有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定；10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。
公司红头文件范文
公司红头文件范文一、背景介绍红头文件是指公司内部使用的正式公文，在商务活动中具有重要的意义。
红头文件作为一种标准化的写作形式，能够提高公司文件的正式性和规范性，使得公司内外的沟通更加高效和准确。
本文将以某公司的红头文件范文为例，介绍其基本格式和内容要求。
二、格式要求1. 文件标题：红头文件的标题应当简明扼要，能够准确表达文件的主题。
2. 正文格式：红头文件使用A4纸，字体为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍。
3. 文件抬头：红头文件的抬头应当包括公司名称、文件编号、发文日期等信息。
其中，公司名称应置于文件正中，字号较大，使用粗体字体。
4. 文章段落：红头文件正文应当分为引言、正文、结论三个部分。
各部分之间应当有明显的分隔线，并且使用适当的标题加以区分。
三、内容要求以下是某公司红头文件范文的内容要求及其解释：1. 文件标题：《关于加强员工培训的通知》文件标题应当简明扼要，能够准确表达文件的主题。
本文范例中的标题《关于加强员工培训的通知》能够清晰地告知读者，本文件是关于公司加强员工培训的通知。
2. 引言部分：尊敬的各位员工：引言部分用于向读者介绍文件的背景和目的。
其中，应当明确指出通知的对象是各位员工，并表达出对员工的关心和重视。
在范例中，使用了“尊敬的各位员工”来引言，表达出公司对员工的重视之情。
3. 正文部分：鉴于公司业务发展的需要和员工技能的提升要求，公司决定加强员工培训工作。
具体措施如下：（1）制定并实施全面的培训计划，包括但不限于岗位培训、业务培训等。
（2）重视员工培训的效果评估，根据评估结果不断优化培训计划和方式。
（3）建立培训档案，对员工培训的过程和成果进行记录和整理。
（4）鼓励员工积极参与培训活动，提升自身综合素质。
正文部分是文件的核心内容，本文范例中的正文部分明确了公司加强员工培训的措施和要求。
每项措施都应当具体明确，方便员工理解和遵循。
4. 结论部分：通过加强员工培训，公司将全面提升员工的专业水平和综合素质，提高公司的竞争力和业务发展的持续性。
公司红头文件格式范文6篇
公司红头文件格式范文6篇公司红头文件格式范文（文章一）：关于落实《各级管理人员安全生产责任制》的通知各项目经理部：为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。
公司特制定《各级管理人员安全生产责任制》、现下发给你们，望认真贯彻执行。
附：《各级管理人员安全生产责任制》xx年x月x日公司红头文件格式范文（文章二）：(宋体三号字空两行)xx华翔建设集团有限公司文件(宋体三号字空两行)华翔发〔xx〕1号 (居中仿宋三号字)(宋体三号字空两行)关于××××××的通知(宋体2号字)(宋体三号字空一行)各有关部门： (正文包括附件、日期均为仿宋3号字)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
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公司红头文件格式范文6篇
公司红头文件格式范文6篇“红头文件”是指我国党政机关发布的除法律、法规以外的其他的文件,由于这些文件都是采用红色字体印刷完成,所以被称为“红头文件”。
本文是为大家整理的公司红头文件格式范文，仅供参考。
公司红头文件格式范文篇一：关于落实《各级管理人员安全生产责任制》的通知各项目经理部：为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。
公司特制定《各级管理人员安全生产责任制》、现下发给你们，望认真贯彻执行。
附：《各级管理人员安全生产责任制》xx年x月x日公司红头文件格式范文篇二：(宋体三号字空两行)大连华翔建设集团有限公司文件(宋体三号字空两行)华翔发〔xx〕1号(居中仿宋三号字)(宋体三号字空两行)关于××××××的通知(宋体2号字)(宋体三号字空一行)各有关部门：(正文包括附件、日期均为仿宋3号字)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
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小度写范文最新红头文件标准格式 红头文件标准格式2017模板
最新红头文件标准格式红头文件标准格式2017一、格式：眉首：(文头，红色反线以上部分)印制份数序号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人1.公文份数顺序号7位数(版心左上角顶格第1行，机密、绝密件才标注)2.密级和保密期限(秘密、机密、绝密*30年)秘密件指内容涉及国家一般秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文。
机密件指内容涉及国家重要秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。
绝密件指内容涉及国家核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受重大损害的公文。
3.紧急程度急件、特急;电报：特提、特急、加急、平急(3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字间空1字;如同时标识密级和紧急程度，密级在第1行，紧急程序在第2行)4.发文机关标识(小标宋体字，红色)《XXX人民政府文件》——主要用于向上级机关报告工作，颁布行政规章，发布政府的决定或通知、印发重要会议纪要和政府领导讲话，转发上级或批转下级重要文件等)《XXX人民政府》——主要用于印发函件及处理一般事项的通知、批复等下行文。
联合行文(党、政、军、群)5.发文字号(发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布。
联合行文只标主办机关的发文字号)发文机关代字(渝府发)——年份〔2005〕——序号6.签发人只有上行文才标注。
平行排列于发文字号右侧。
发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字。
“签发人”用3号仿宋字，后用3号楷体字标识签发人姓名。
二、主体(红色反线下方，主题词上方)标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间、印章、附注1.标题(位于红色反线空两行之下，2号小标宋体字，居中)三要素：发文机关——事由(关于?的)——文种要求：切题、简明、醒目、得体2.主送机关(左侧顶格用3号仿宋体字标识)全称或规范化简称、统称注：公告、通告等属周知性的公文，没有主送单位。
3.公文正文：首页必须显示正文4.附件(正文下空1行左空2字，用3号仿宋体标识)附件是正文内容的组成部分，与公文正文一样具有同等效力。
红头文件模板
无锡亿童文化发展有限公司文件
行政发 [2016] 1 号
关于2017年元旦节放假安排的通知
公司各部门：
元旦节将至，根据《国务院办公厅公布2017年放假安排》，结合公司情况，现就2017年元旦节放假安排，通知如下：
一、2016年12月31（星期六）至2017年1月2日（星期一）放假，共3天。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月30日下班前务必切断电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在12月30日下午5点前将加班人员安排表报至行政部处。
祝全体人员节日快乐！
主题词：元旦放假
抄报：经理室
抄送：公司各部门
无锡亿童文化发展有限公司共3份存档1份。
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中润普达(集团)公司中润普达制度〔2017〕1 号中润普达员工行为规范（初稿）一、引言二、公司员工行为规范第一章倡导的行为第一节诚信正直第二节信任尊重第三节主动负责第四节爱岗敬业第二章抵制的行为第一节一级违规标准第二节二级违规标准第三节三级违规标准三、结束语注：以下内容中提到的“公司”包括中润普达（集团）公司、北京中润普达信息技术有限公司、武汉东湖大数据交易中心股份有限公司、武汉中润普达信息技术有限公司、杭州钱塘大数据交易中心有限公司、江苏中润普达信息技术有限公司、武汉云上融媒科技有限公司等国内分子公司。
公司员工行为规范一、引言公司员工核心素质要求是：勤奋好学、诚信正直、信任尊重、主动负责、爱岗敬业诚信正直是最基本的道德底线，勤奋好学是最基本的素质，信任尊重是基本工作方式，主动负责是内在的工作态度，爱岗敬业是必须的职业操守。
为了帮助每位员工能在工作中实现自我价值，同时力求公司正规化，《公司员工行为规范》应运而生。
它是员工的“基本法”，我们诚挚地提醒您，如果您违反了《公司员工行为规范》我们不得不按照违规的程度对您进行处罚，但处罚不是我们的初衷，发现和解决问题才是我们的本愿。
我们把违规分成三级违规标准，不管您触犯哪一违规标准，都将影响到您在公司的职业犮展：如果您出现了一级违规标准，我们会与您解除劳动合同，您给公司造成经济损失，公司保留追究经济和法律责任的权力；如果您出现了二级违规标准，我们需要您对问题还原清楚，并由此开具《员工过失单》，罚金视情节轻重200-500元不等,可能附带降薪或降职，并且将至少半年内不能升迁，如果重复出现视为一级违规标准；如果您出现了三级违规标准，我们需要您对问题还原清楚，并由此开具《员工过失单》，罚金视情节轻重50-200元不等,同时进行警告或通报批评，如果重复出现视为二级违规标准；二、公司员工行为规范第一章倡导的行为第一节诚信正直遵纪守法1. 公司要求每一个员工都要热爱自己的祖国。
人事任命书红头文件模板-人力红头文件
人事发〔2017〕3号之巴公井开创作
人事任命通知书
全体员工：
为适应公司经营战略发展规划,结合公司实际管理需求,优化组织机构配置,经公司领导研究决定,对以下人员进行新的人事任命,现予以公布：
任命为一职.全面负责海力事业部的销售管理与运营工作,执行及监督公司下发的各项工作任务.
望全体员工及相关对接部份知悉并能予以工作上的支持与配合！
以上任命决定自发布之日起即开始执行.
特此通告.
签发/日期：
广州银华药业有限公司
2017年8月4日
抄送：荣威工厂银华药业。