学生会自律部自荐书

自荐书

尊敬的领导、主席：

大家好！我是来自2010级艺术设计（2）班的杨露琴。很高兴，也非常感谢你们能拿出宝贵的时间审阅我的竞聘书。您在审阅的同时自己也多了一份选择的机会。性格开朗自信，处事果断，做事踏实认真，毅力较坚持的我要竞聘学生会部长或副部一职。

这是我对自律部的言简意赅的总结：

1.工作职责：

（1）我们负责早操的具体情况安排；（2）每周四负责全校学生寝室的卫生检查安排；（3）负责学校寝室设计大赛活动的举办和活动安排；（4）做好“节约用水”活动的安排与宣传；

2.在这一工作中有收获也有疏忽，有喜悦也有忧，但不管怎样，我都受益匪浅。优点主要有以下几点：

（1）在这学年中，我们部门成员积极认真，踏实的工作作风，意志坚持，不断实践，在各个活动中都取得不错成绩。

（2）我们内部成员分工明确，工作具体安排合理，分配活动任务更合理。团结合作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力。

（3）在每次活动中能充分展示活动主题，

（4）能认真完成上级交给的各项工作，并且能经常性的开展活动。

（5）和学院，学生会其他各部门经常性的交流合作。

但在工作中也有美中不足的地方，主要有：

（1）加强早操卫生检查的力度。

（2）今年有活动尚未开展

（3）和学院之间工作交流没有切实到位

（4）加强后期干事的积极性

针对以上不足，在此我有些新的做法：

（1）对于早操，我们严厉的执行出勤率，加强学院之间交流，防学院干

事顶替舞弊现象发生。对于卫生我们要结合南北区公平公正打分，

统一部门干事打分标准。

针对活动，我们要尽早的开展，极有影响力，每个成员也有积极性。

要每月和学院自律部进行工作交流，这样更利于对各学院的管理何

工作合理安排。

（4）后期要加强工作效率，加强干事的管理力度，在做事时要严谨认真，

工作之余可以娱乐。

（5）我们可以加大卫生早操奖惩评比的力度。促进各学院的重视度。

总的来说我们这学期还是取得不错的成绩，自律部成员对待工作的

态度很认真。我们部门工作量大，压力也不小，但是对此我们没有

退缩过，然而知难而进，以团结，乐观，奋斗的精神态度迎接挑战。

在这学年里，我们部门成员团结意识得到了加强，整个部门就像一

个家，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契。是身在自律部

的每个人都感到骄傲和自豪。我想成绩只能代表过去，相信自律部

以后会更好。

我相信并坚信自己有能力担当这一职务。在高中我是班干，也知道了当任职务后的责任和能力发挥。从而渐渐的理解也学会了不少东西。大学依然是个学堂，它依然要我们努力掌握更多的专业的知识。而我在出色的完成老师和学长学姐交给的工作任务时，也一样出色的完成了学习任务，我以专业成绩第2名的姿态名列班级第5。这样优秀的成绩，我觉得自己

有能力继续为老师为同学服务，更可以带领出一支优秀的干事队伍，进而把自律部的工作开展的更好。我相信自己无限的真诚与实干的精神将证明老师和主席的选择是无悔的。

我相信并坚信自己有能力担当这一职务。经过一年的学生会工作，我认为学生会工作是一个非常锻炼人工作。能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动；在学生会这个大家庭大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊色彩的感觉；在这一年中也认识了不少优秀的学生，并成为了好朋友。这样我深爱学生会的干事，我坚信，会有更加饱满的热情投入到工作中。广际的人际交往，我相信，一定会为自律部的工作带来很大的便利和帮助。

过去的一年我们是值得肯定的，是成功的。每次的部门例会大家都踊跃发言，积极的献计献策为自律部的工作做贡献。早操的检查严谨有序，卫生的检查更是细致。我们会主动的在周五周六统计结果时过来学习，让自己更加的了解，更加的熟悉这个部门的职责。内联篮球赛，骨干培训使我们更团结，心往一处想劲往一处使。一年来一路相随，我们共度风雨，一起走过。点滴中学到的东西已数不尽。怎样为人处世、学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好自律部各成员之间的关系，怎样处理好我们部门与其它部门之间的关系，学会动员一切可以团结的力量，也学会怎样提拔和运用良才，更学会怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切是上届主任带给我们的，是他们优秀工作的成果，过去的一年他们是成功的。而我从中学到的一切也足以证明我有能力胜任自律部部长一职，并且（2）（3）有能力把自律部管理的更好！我相信并坚信我有这个能力！对于部门的展望，我有一些新的想法，我们要在部门原有工作的基础上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发展”。对此我们可以在完成以上几方面外，还要加强以下几方面的建设：（一）工作规范化。

（1）对卫生检查制度进一步明确化，规范化，统一化，制度化。

（2）把每一项的评分分析具体化，对南北区的干事打分进行统一标准。强调评分细则，检查态度。

（3）坚持工作规范化，使其更公平，有章可循。利于工作开展。

（二）建立学院交流平台。

（1）制定会议，规定每月和各学院一起开一次列会，对工作进行总结化！

（2）一方面解决学院在工作上的疑问或问题；另一方面加强各学院自律部之间的工作交流或学习；还可以每个学院展示一下自己学院风采。

（三）建立网络平台。

（1）可以在日新网建立一个对自律部工作进行查看和评论建议的平台。

（2）将每周的早操卫生结果可以放到这个网络公告栏里，方便于各学院学生会及老师查询。

（3）即将迎来40周年校庆。我们用网络平台既可以让学校知道自律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的学生会自律部进行网络工作交流。利于学生会自律部的工作开展。

（四）开展文明督导。

（1）就在开学阶段，即校庆来历之际，我们可以加大文明督导活动的开展。加大督察力度和宣传效果。让大家真正参与到共建文明校园活动中来。

（2）为即将到来的校庆做准备。

（五）处理好各层关系

（1）部长和副部的关系；部长和老师，领导的关系；部长与干事的关系；

部长与学院自律部直接关系；部长与学生会各部门的关系；部长和各高校学生会；

（2）唯有处理好各层之间的关系，才更有利于我们自律部的工作发展。

如果我当上了自律部部长。首先我会处理好部长和副部的关系；部长和老师，领