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单位编制增加请示

单位编制增加请示

单位编制增加请示尊敬的领导:我单位拟向上级申请单位编制增加,请予审批。

近年来,我单位业务扩张迅速,组织结构调整,人员配备和编制逐渐不足。

现有的编制已经无法满足我们日益增长的业务需求,同时也严重影响了单位人手配置的合理性,工作效率和业务质量。

为了解决这一困难,我们经过全面细致的人员调查和业务分析,依据实际需要及编制制度,决定申请增加编制。

我们对于所申请的编制数量、级别、工种等已经进行了详细的考虑和计划,经过审慎研究和科学论证,对于机构设置、职责范围、人员结构等方面都进行了适当优化和调整。

我们同时也意识到,在机构编制申请过程中必须强调团结协作、合理配备、合理分配,并严格按照有关法规和制度标准进行组织和管理。

申请增加单位编制,对于我们单位的持续发展和业务发展至关重要。

同时,我们也认识到,这是一项在人员、预算、业务等方面同时考虑的综合性、系统性的工作,需要充分论证、科学规划、严格执行。

在此,我们特向您提出申请,请您批准并参考以下具体情况:1. 编制增加的原因及必要性a. 近两年来,我们单位的主营业务已经快速扩展,并且规模不断扩大。

在业务发展的过程中,我们需要适当增加相关人员数量,才能够更好地保障业务的顺利进行。

b. 编制增加扩大了工作队伍,人员更加合理配置,能够有效提高单位的工作效率和业务质量。

同时,能够进一步激发干部职工的工作积极性,更好地配合管理团队,为单位的发展作出更大的贡献。

2. 编制增加数量及工种a. 本次提交单位编制增加申请,需要增加正式编制30个,其中管理部门(含职能部门)16个;综合保障部门(含后勤保障部门)13个;其他专技部门1个。

b. 所增加编制人员涉及职位、职级、工种等,具体如下:管理部门1名副科,6名科员,5名办事员,4名车间干事;综合保障部门1名副科,5名科员,6名办事员,1名车间干事,其他专技部门1名高级技师。

3. 编制增加预算及资金来源a. 本次申请增加单位编制所需预算合计为240万元。

关于增加编制的申请_申请请示

关于增加编制的申请_申请请示

关于增加编制的申请_申请请示尊敬的XXX领导:您好!我是XXX单位的一名普通员工,我特此向您提交一份关于增加编制的申请,请领导予以审批。

首先,我想谈谈编制的重要性。

编制作为一个单位拥有的工作岗位数量,直接关系到单位的运转和发展。

编制的足够可以保证单位正常运转,人员充足的情况下,员工可以更好地发挥个人能力,提高工作效率。

而编制的不足,则会导致工作压力过大,无法充分发挥员工的潜力,影响单位的正常运作。

因此,增加编制对于单位的健康发展非常重要。

其次,我想说明为什么我提出增加编制的申请。

首先,当前我们单位的工作量增加了,但编制并没有相应增加。

由于岗位的需求增加和编制数量不变,导致现有员工的工作量不断加大,超负荷运转,身心压力过大。

此外,由于工作量过大,员工难以分身,导致工作质量下降,无法给单位带来更好的效益。

因此,增加编制可以分担员工的工作压力,提高工作效率,为单位的发展做出更大的贡献。

再次,我想提出增加编制的理由和依据。

首先,根据我们单位目前的业务发展情况和工作量变化,增加编制是必要的。

通过统计数据和实际情况分析,可以明确展现出现在的工作量远大于过去,人员不足,导致员工超负荷工作的情况。

在这种状况下,增加编制是为了保证单位的正常发展,提高工作质量。

其次,根据相关法律法规和政策,增加编制是符合规定的。

对于一些重要岗位和关键部门,要做到人员充足,保证工作秩序的正常进行。

最后,增加编制也是为了提高员工的工资福利待遇,更好地激励员工的工作积极性和创造性。

最后,我相信领导们一定能够理解并支持我的申请。

我非常清楚,增加编制是一个涉及到资源和财力投入的问题,对于单位来说是一项重大决策。

但从长远发展的角度来看,增加编制是非常有必要的。

只有人员充足,单位的工作才能有条不紊进行,才能更好地服务于人民群众,更好地完成各项任务。

我真诚希望领导对我的申请给予积极的考虑和支持,我相信在领导的关怀下,我们单位一定会取得更大的发展和进步。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织,随着业务的拓展和发展,人员编制的增加是非常必要的。

本单位因为承担了新的业务,工作量不断增加,现有编制已无法满足工作需求,因此需要申请增加人员编制。

二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展,承担了更多的业务,工作量不断增加。

现有编制已无法有效分配任务,缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。

2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求,本单位需要重新调整岗位和职责,进一步明确人员分工,合理配置人力资源。

这也需要增加编制,以确保各项工作顺利进行。

3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行,同时通过提高工作效率,增强了本单位的盈利能力和经济效益,对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。

三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个,其中包括xxxx职位x个,xxxx职位x个,xxxx职位x个,以适应业务需求和工作量的增加。

2.岗位职责及数量计划(1)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

(2)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

(3)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。

为此,本单位制定了相应的经费预算表,详见附表。

四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》,并提交至经办部门。

2.经办部门会审查申请表,负责对申请事项进行审核和核准,并将审核结果报告审批部门,经审批后该申请就会得到批准。

3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门,由人力资源部门负责具体的招聘工作。

五、申请人联系方式联系人:xxx联系方式:xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定,且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要,请求审批部门同意本单位的申请。

注:此文档作为请示模板,具体申请内容请根据实际情况填写。

关于申请增加人员编制的请示范文.doc

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关于申请增加人员编制的请示范文不少单位人员不足时会申请增加编制人员,那么,关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么,下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文,供大家参考。

关于申请增加人员编制的请示范文1地区编制委员会:地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人,下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆,上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在xxx1年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导:我作为xxx部门的一名干部,感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是,在日常工作中,因为人员编制的限制,我们仍然存在一些困难和问题,因此,我特此向您提出申请,希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作,包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前,我们部门的人员编制已经非常紧张,很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下,我们单位的业务量不断增加,工作强度和复杂度也日渐增加,而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题,我们屡次商议,认为应该增加人员编制,以更好地适应当前的工作需求。

详细地说,我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数,让部门人力资更加充足。

通过这样的措施,我们相信可以有效进步部门的工作效率,进步员工的工作积极性和学习才能。

同时,我们也意识到,新人员的降临不仅仅是人员编制问题,还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素,在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外,我们也会积极配合单位的招聘和开展方案,尽可能地招聘和培养更多的优秀人才,为单位的长远开展打好根底。

最后,我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信,随着您的关注和支持,我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议,请随时和我们联络,我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注!敬礼!xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导:我是贵单位的一名普通员工,非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息,我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此,我想向您申请奖金,表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先,我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员,我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订:JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言:请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,请示属于上行文,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复,是应用写作实践中的一种常用文体。

本文档根据请示内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2:关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3:关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4:关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员,那么,关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么,下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文,供大家参考。

篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会:地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人,下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的XXX领导:最近,我单位面临着人手不足的困境,无法满足工作需求,为此,我特向您提出本次加编人员的请示。

1.现状分析我单位是一个保障型单位,主要承担着部门的后勤保障和日常管理工作。

但是,随着工作任务的不断增加,人员配备却无法相应增加,导致工作负荷加重,员工工作效率下降,甚至有人员累坏而出现工作失误的情况。

2.需求分析目前,我单位亟需增加一批员工,以满足工作需求。

具体需求如下:2.1 行政助理我单位需要增加2名行政助理,他们主要负责协助部门领导处理日常事务、安排会议和招待来访客人等工作。

随着单位的发展,行政助理的工作压力也在不断增加,因此必须增加人员以保证工作效率。

2.2 保洁员我单位需要增加1名保洁员,主要负责维护单位环境的卫生清洁。

随着单位人员的增加,卫生清洁工作的工作量也在不断增加,人手不足导致保洁工作经常性滞后影响了单位的形象。

增加一名保洁员可以使卫生保洁工作更加顺畅,保证单位环境的清洁卫生。

3.人员编制分析结合我单位的实际情况,经过综合考虑,对于本次加编人员的编制,我单位提出以下建议:•行政助理2名:岗位等级为5级,薪资为4000元/月,试用期为3个月。

•保洁员1名:岗位等级为2级,薪资为2500元/月,试用期为3个月。

4.工作成本分析考虑到本次加编人员的工资和保险、福利等成本,经过论证分析,我单位估算出本次加编人员的月度工作成本如下:人员类别人数月度成本行政助理28000元保洁员12500元5.请示意见为保证我单位的正常运转和着眼提高工作效率,特此向您申请增加1名保洁员和2名行政助理,为此我们需要经过XXXX流程,并且财务人员会根据你的决策进行审核。

感谢您对我单位工作的支持与关注!此致敬礼XXX单位XXX日期。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的领导:根据公司目前的发展情况和业务需求,我公司提出了增加人员编制的请示。

具体内容如下:背景我公司自成立以来经过多年的发展,目前业务范围逐渐扩大,客户数量也不断增多。

同时由于市场竞争加剧,我公司需要更好的满足客户需求,提高服务质量和效率,进一步扩大市场份额,提升公司竞争力。

鉴于目前已有的人员编制已难以满足公司需求,此次提出增加人员编制的请示。

增加编制的原因客户需求增加我公司有多个大型客户,业务量呈逐年增长趋势。

但目前公司的人员编制已无法胜任客户需求,甚至有拒单现象。

增加人员编制,能更好地满足客户需求,提高服务质量。

业务拓展需求我公司最近决定进军市场,拓展新项目。

这些项目需要相应的人员配备才能顺利实施。

如有人员短缺,将影响项目进度和质量。

增加人员编制将有助于顺利实施这些项目。

工作负担过重现有人员工作压力巨大,为保证产品质量和服务效率,需要加班和超负荷工作。

这不仅会影响员工的身心健康,增加员工流失率,同时也会导致工作效率的下降,影响公司业务的持续发展。

增加人员编制,能缓解工作压力,提高工作效率。

增加人员编制的建议基于上述原因,我公司建议增加编制人员。

具体方案如下:增加销售人员由于我公司的销售业务量不断增加,需要增加销售人员。

建议增加5名销售人员,他们将负责开拓新客户和拓展现有客户的潜力。

每名销售人员的薪资及福利待遇按照公司现有标准实行。

增加客服人员为了更好的提供服务,我公司建议增加客服人员。

具体建议增加3名客服人员,每位客服人员的薪酬和福利待遇按照公司现有标准实行。

增加比例为50%的后勤保障人员由于公司业务扩展,各个部门的后勤保障工作也随之增多,例如人事、财务、IT等部门。

建议增加1名人事专员、1名财务人员、1名IT支持人员,负责各自职责的后勤工作。

他们的薪资和福利待遇按照公司现有标准实行。

经济效益预测增加人员编制相应地增加了公司的人力成本,但这样做会带来更多的经济效益。

根据业务发展情况和市场预测,公司增加此次人员编制后,预计将带来以下效益:1.扩大业务范围,进一步提高市场份额;2.实现公司业务的规范化和系统化;3.缓解员工工作压力,增强员工的积极性,减少员工的流失;4.提高服务效率和质量,满足客户需求,带来更多回头客。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的主管领导:我司自成立以来,一直秉持着稳健发展的理念,不断扩大公司规模,加强管理,提高效益。

最近我司业务发展迅速,业务量不断增加,人员编制已经趋于饱和。

为了更好地满足市场需求,提高公司运营效率,我司计划增加人员编制,现向贵单位提出以下请求:一、增加人员编制的必要性目前我司业务量呈现出上升趋势,特别是销售部门业务量明显增加,我司只有一名销售顾问,难以应对市场的多元化需求,扩大业务效率。

因此,我们需要增加销售顾问和客户服务人员等岗位,以满足市场需求和提高效率。

同时,公司也需要增加一些行政部门岗位,例如财务岗位和人事招聘等,这些职位是公司不可或缺的,需要不断提高其服务质量、效率和管理水平,以带领公司不断向前发展。

二、增加人员编制的可行性我司拥有强大的市场优势,现有的业务量和业务增长特点,我们有足够的能力为新员工提供稳定的工作。

同时,我们有完备的人力资源管理系统,可以确保员工的平衡发展,不会影响公司绩效。

增加人员编制不仅可以提高效率,招聘新员工还可以带来市场前景增长,增加销售额和盈利能力,这将对公司未来的发展和扩张起到积极的作用。

三、增加人员编制的安排根据公司实际需求,我们计划增加以下编制:职位| 编制人数| 需要的工作经验| 学历要求| 具体要求- | - | - | - | -销售顾问| 2名| 1-3年| 大专及以上| 吃苦耐劳、积极主动、团队合作客户服务| 2名| 1-3年| 大专及以上| 彬彬有礼、语言表达能力强、服务热情财务人员| 1名| 3年以上| 本科及以上| 熟练掌握财务相关专业人事招聘| 1名| 3年以上| 本科及以上| 掌握人才招聘流程、沟通表达能力强四、增加人员编制的期望经过公司领导层的认真考虑和审批,我们期待贵单位给予支持和协助,尽快批准我司申请的人员编制增加请求,并按时完成审核工作,以便我司能够更好地发展,提高竞争力。

最后,感谢您的关注和支持,期待与贵单位的合作。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示各单位因人手不足或其他原因要增加人员编制都需请示,那么,下面是我给大家整理收集的关于增加人员编制的请示,供大家阅读参考。

关于增加人员编制的请示1市编办:根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号),xx市安全生产宣传教育中心"不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担"。

根据这一要求,原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称"原中心")将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。

由于我局机关人员编制较少,"原中心"现有8名人员在局机关顶岗工作,其中办公室5名、危化处2名、综合处1名,整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺,严重影响局机关工作的正常运转。

同时,新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于xxx 年月1日起实施。

新《条例》实施后,在很大程度上增加市级安监部门的工作量:一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度,由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的"从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业",转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的"危险化学品企业的安全条件认证和安全评价",都归口到市级安监部门受理和审查。

目前我市危化企业数量据全省前列,而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大,急需补充专业人员。

综上所述,为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成,特申请3名事业(参公)编制人员,5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否,请批示。

xx市安全生产监督管理局xxx年五月三十日关于增加人员编制的请示2市编委:经国务院批准,我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。

申请增加人员编制的请示(精选多篇)

申请增加人员编制的请示(精选多篇)

申请增加人员编制的请示(精选多篇)
请示一
尊敬的领导:
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了,我们的工作成效不错,但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。

由于文化宣传工作需要的专业性较强,而且需要长期的奋斗和积累,现有编制长度限制着我们的发展,也影响了今后工作的拓展。

鉴于此,我将向领导请示,将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍,以正式员工的形式新增人员十名,其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。

增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率,也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。

特此请示,恳请领导的批准!
此致
敬礼!
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导:
我们单位的产值在近几年稳步上升,这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。

但是,目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求,这对我们今后的发展会产生较大的影响。

鉴于此,我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍,以增设20名正式员工,以便我们对未来的机遇有更好的把握。

这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。

这样一来,我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势,以更好满足市场需求的变化。

希望我的提议公允合理,恳请领导高度重视,给予批准!
此致
敬礼!
XX单位员工。

增加编制的请示三篇

增加编制的请示三篇

增加编制的请示三篇请示增加编制尊敬的领导:我是贵单位某部门的员工,现担任某岗位。

经过一段时间的工作实践,我对自己的工作能力有了更深刻的认识,并意识到现有编制已无法满足工作需求。

因此,特此向领导请示,请求增加编制,以更好地完成工作任务。

首先,我想说明的是,随着工作的推进,我们部门的业务量持续增长,工作任务也随之增加。

现有编制虽然能够勉强应对目前的工作压力,但长期来看,编制的不足将会限制我们部门的发展空间。

增加编制,将有助于提高工作效率,更好地满足上级对我们的要求。

其次,我注意到,现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。

这些空缺不仅给我们的工作带来了困难,也加大了其他同事的工作负担。

增加编制,可以填补这些空缺,保证团队的稳定运行。

最后,我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。

随着市场竞争的不断加剧,我们需要不断提高自身的竞争力。

增加编制,将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才,为部门的长远发展奠定基础。

综上所述,我诚恳地请求领导能够审慎考虑并批准我们部门的增编申请。

我相信,在领导的支持下,我们一定能够更好地完成工作任务,为贵单位的发展做出更大的贡献。

此致敬礼某部门员工请示增加编制尊敬的领导:我是贵单位某部门的员工,现担任某岗位。

我在此向领导请示,请求增加编制,以满足我们部门当前的工作需求。

首先,我想向领导说明的是,我们部门的工作量近期持续增加。

由于业务的扩张,我们需要更多的人手来应对日益增加的工作压力。

现有编制已经无法满足我们的需求,因此我们急需增加编制,以确保工作的高效进行。

其次,我注意到,现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。

这些空缺不仅给我们的工作带来了困难,也加大了其他同事的工作负担。

增加编制,可以填补这些空缺,保证团队的稳定运行。

最后,我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。

随着市场竞争的不断加剧,我们需要不断提高自身的竞争力。

增加编制,将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才,为部门的长远发展奠定基础。

关于增加编制在申请报告

关于增加编制在申请报告

标题:关于增加编制的申请报告一、引言随着我国经济社会的高速发展,各行各业对人才的需求日益增长。

为进一步提升我单位的工作效率和服务水平,满足日益增长的各项工作需求,现根据《中华人民共和国公务员法》及国家有关编制管理的相关规定,特向贵单位提出增加编制的申请。

二、单位概况我单位成立于XXXX年,主要承担XXXX领域的行政管理、政策研究、业务指导等工作。

近年来,在上级领导的正确指导下,我单位全体工作人员团结一心,积极进取,取得了显著的成绩。

但在工作中,我们也面临着以下问题:1. 编制不足,人员紧张。

我单位现有编制XX名,现有在职工作人员XX名,由于编制限制,无法满足实际工作需要,导致工作任务繁重,人员疲惫。

2. 专业人才缺乏。

我单位现有工作人员中,部分岗位存在专业不对口的情况,影响了工作效率和质量。

3. 机构设置不合理。

我单位部分岗位设置存在重叠,导致资源浪费,影响工作效果。

三、编制增加的理由1. 提高工作效率。

增加编制可以缓解现有人员紧张状况,使我单位各项工作能够得到有效开展,提高工作效率。

2. 优化人员结构。

通过增加编制,可以引进更多专业人才,优化人员结构,提升我单位整体素质。

3. 促进事业发展。

随着经济社会的发展,我单位所承担的任务日益繁重,增加编制有利于推动我单位事业发展。

4. 贯彻国家政策。

根据《中华人民共和国公务员法》及国家有关编制管理的相关规定,我单位有权申请增加编制。

四、编制增加的方案1. 增加编制数量。

根据我单位实际工作需要,拟申请增加编制XX名。

2. 编制分配。

新增编制主要用于以下岗位:a. 业务岗位:主要负责业务指导、政策研究等工作,增加编制XX名。

b. 综合管理岗位:主要负责行政、后勤等工作,增加编制XX名。

3. 编制管理。

新增编制纳入我单位编制总额,严格按规定程序进行管理。

五、编制增加的预期效果1. 提高工作效率。

通过增加编制,缓解人员紧张状况,使各项工作得到有效开展,提高工作效率。

人民医院关于申请增加人员编制的请示

人民医院关于申请增加人员编制的请示

人民医院关于申请增加人员编制的请示**县卫健局:为了满足我县人民群众的医疗保健服务需求,根据医院的业务发展需要,进一步稳固二级甲等医院创建成果,以确保我院各项业务工作的正常开展和2015年二甲医院复审通过,现就我院申请增加人员编制事宜请示如下:一、编制现状与背景我院现有差额事业编制250名,是2008年县委编办批准(**编办发(2008)54号)的编制数(见附件1),当时我院仅开设床位200张(见附件2)。

经过六年的发展,尤其是近年来我院快速发展,病人数迅猛增加,2012年开放床位数已增加到450张(见附件3)。

为满足广大人民群众的医疗保健需求,保证各项业务工作的正常开展,在受人员编制限制,工作人员十分紧张的情况下,医院聘用大量编制外人员确保了医院各项业务的正常开展。

作为我县唯一一家综合性二级甲等医院和全县的医疗急救中心,现有编制数已远远不能适应政府赋予我院的功能与定位。

二、申请增加编制的依据和理由(一)是医院等级评审标准的要求。

根据《二级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》中对人员编制的要求,医院病床与工作人员之比,300-500床位的按1:1.4~1.5,以此为标准计算,我院现核定编制床位为450张,应配置的编制人数应为630人,与我院现核定编制数250人差之甚远。

2015年我院将面临“二甲医院”等级复审验收,专业人员的严重缺编必将给复审工作造成很大影响。

(二)是当前业务发展的需要。

由于医院业务量大幅增加,特别2011年门诊综合大楼建成后,医院为满足群众就医需求,先后新增设了中医康复科、急诊科、美容科、功能科、发热门诊、海扶刀治疗中心、磁共振室、肺功能室等8个临床医技科室;门诊部新增设呼吸内科、消化内科、内分泌科、脊骨关节外科、泌尿外科、皮肤病专科、结核病专科、糖尿病专科、肠道门诊和老年人专科等15个诊室;住院部增加了神经外科、中医科、感染科、儿科ICU.脊骨关节治疗中心等5个病区。

病区的增加导致床位紧张,2012年我院向省卫生厅申请增加床位编制150张(甘卫医政函(2012)768号)。

关于增加人员编制的请示报告

关于增加人员编制的请示报告

关于增加人员编制的请示报告尊敬的领导:我单位一直致力于推动业务发展,服务人民群众,但同时也面临着人员编制不足的困境。

为了更好地履行职责,提高工作效率,我们向贵机构提出增加人员编制的请求。

一、人员需求我单位现有人员总数已经达到极限,但是在当前业务需求下,人员却严重不足。

如今,随着社会经济的不断发展和竞争的日益激烈,我单位的业务量不断增加,工作难度和工作强度也在不断加大。

为了更好地服务社会、和谐发展,现有人员已经无法满足业务需求。

二、人员类型为了更好地满足业务管理的需求,建议增加以下人员:1.专职安全员考虑到安全问题的日益严峻和社会治安形势日趋复杂,为保障单位人员和设施的安全,我们建议增聘一名专职安全员。

该工作人员将为单位提供安全保障和日常巡逻等服务,确保单位安全有序运作。

2.业务主管随着单位业务的日益增加,我们需要一名专职的业务主管,来负责业务的规划、组织、协调和监督,促进业务的顺利开展。

该人员需拥有较强的团队管理能力和职业素养。

3.操作工随着业务量的不断增加,我们需要增加操作工。

该人员需要能够熟练掌握业务操作技巧,完成各项业务任务,保证业务质量。

4.维护工程师为了保障单位设备的正常运行,我们需要增聘一名维护工程师。

该人员将负责设备的维护和保养,确保设备的正常运行。

三、人员待遇为了确保职工权益,我们将遵循国家和地方规定,合理设定相应的薪酬标准和福利待遇。

四、总结为更好地履行职责,推动工作发展,我单位提出申请增加人员编制。

我们相信,只有通过增加人员编制,确保力量充足,才能更好地服务社会、和谐发展。

我们将持续关注该申请的进展,并亲自监督和促进工作的顺利开展。

特此奉上,请贵机构评估并批准。

敬礼XX单位日期:XXXX年XX月XX日。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的领导:
我部门当前的工作负载逐渐增加,但是人员编制却无法满足我们的需求,给我们的工作带来了不小的困难。

为了更好地完成工作任务,我特此向您提出关于增加人员编制的请求,请您予以考虑。

目前,我部门的工作量逐渐增加,但是人数限制却始终没有改变。

工作人员勤奋努力,但是随着工作量的不断增加,他们已经无法承受更多的压力。

不仅如此,我们还面临着一些未解决的问题,例如缺乏员工的工作效率低下,工作质量有所下降,甚至有时还会出现疏漏等问题。

人员编制的不足严重影响了我们部门的正常工作秩序,这也给我们的日常工作和业务开展带来了很大的困扰。

因此,我建议增加部门人员编制,以确保我们能够更好地完成所承担的工作任务。

具体来说,我认为应该增加1名管理人员和3名操作人员,并根据需要适时调整。

这样不仅能够支持我们更好地完成现有任务,而且还为我们未来的各种工作项目提供了更多的支持。

总之,我部门面临的现实问题需要我们采取措施来解决,而增加人员编制无疑是解决目前问题的最好方式。

我相信,有了您的理解和支持,我们的工作将会更加高效、更加顺利。


也将促进我们部门的工作上一个新台阶,为我们更好地服务广大用户提供更好的保障,实现我们的使命和愿景。

谢谢您的耐心阅读,并再次感谢您的指导和支持!
此致敬礼!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日。

学校增加编制的请示范文

学校增加编制的请示范文

学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
您好!
近年来,随着我校办学规模不断扩大,在校学生人数呈逐年递增趋势,目前已超过XXXX人。

与此同时,各学科门类也在不断增加,教学工作任务越来越繁重。

但是,学校的教职工编制却没有相应的增加,造成了教职工工作强度加大,工作压力较大的问题。

为了进一步提高教育教学质量,确保人才培养目标的实现,经研究,我们拟对以下几个方面的岗位进行增加编制:
1.增加XX名专任教师编制,其中XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名......(具体分析现有教师数量和生源情况,阐明增加教师编制的必要性和合理性。

)
2.增加XX名辅导员编制,主要分配到新增的XX个班级......(分析现有辅导员数量和学生人数比例,阐明增加编制的必要性。

)
3.增加XX名办公室工作人员编制,具体分配到XX处室......(简要分析办公室人员短缺的情况,阐明增加编制的必要性。

)
适当增加编制人员,将有利于提高教学质量,确保人才培养目标的实现;有利于提升学校的办学能力和水平,推动学校事业的可持续发展。

希望上级主管部门能够重视和支持我校的合理诉求,批准新的编制方
案,为学校的发展提供有力的人力资源支持。

此致
礼佩!
XXXX学院
年月日。

关于增加编制的请示(10篇)

关于增加编制的请示(10篇)

关于增加编制的请示(10篇)增加编制的请示篇1县政府:为加强我县残疾人社会保障和效劳体系建立,依据国务院残工委《关于加强基层残联建立的打算》要求:县级残联要建立残疾人就业效劳所、残疾人康复效劳指导站、残疾人用品用具供给效劳站;残疾人就业效劳所、康复效劳指导站、用品用具供给效劳站为县级残联直属事业单位,应配备必要的事业编制。

残疾人就业效劳所、康复效劳指导站已经各配备了1名事业人员,残疾人用品用具供给效劳站没有事业编制。

我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广阔残疾人对特别帮助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供给效劳站没有事业编制,影响了对残疾人效劳工作的正常开展。

现请示县政府:给于县残联增加1名事业编制,主要职责是,做好残疾人对特别用品和帮助用具需求的调查登记和供给、效劳工作。

二0XX年十二月二十二日增加编制的请示篇2XXX编委:为仔细贯彻XXX市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新进展,充分调动并激发广阔妇女的积极性、主动性和制造性,更好地发挥妇联在推动安静跨越式进展中的政治优势及独特作用。

现依据X发〔XXXX〕X号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。

目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。

近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。

在这种工作需要与编制限制冲突非常突出的状况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严峻制约工作质量的不断提高,为了更好地适应XXX经济进展。

并有利于各项工作的开展,现恳求市编委为我会增加编制3个。

妥否,请批复。

XXXX妇联XX年XX月XX日增加编制的请示篇3市编办:依据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号),xx市安全生产宣传教育中心“不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构担当”。

完整版)申请增加资金编制的请示

完整版)申请增加资金编制的请示

完整版)申请增加资金编制的请示
尊敬的领导:
本人拟申请增加资金编制,请示领导的同意和支持。

项目名称:【填写项目名称】
项目所属部门:【填写项目所属部门】
项目负责人:【填写项目负责人】
项目简介:【填写项目简介】
根据最新的项目调研和分析结果,项目预算与实际需求存在差距。

为保证项目顺利进行和达到预期效果,有必要增加资金编制。

以下是本次增加资金编制的相关理由和细节:
1.资金不足的原因:
1.1 【填写资金不足原因1】
1.2 【填写资金不足原因2】
1.3 【填写资金不足原因3】
2.增加资金的必要性:
2.1 【填写增加资金必要性1】
2.2 【填写增加资金必要性2】
2.3 【填写增加资金必要性3】
3.增加资金的具体用途:
3.1 【填写增加资金用途1】
3.2 【填写增加资金用途2】
3.3 【填写增加资金用途3】
4.增加资金的预期效果:
4.1 【填写增加资金预期效果1】
4.2 【填写增加资金预期效果2】
4.3 【填写增加资金预期效果3】
综上所述,为了确保项目的顺利进行和取得预期的成果,我诚恳请求领导批准增加资金编制。

我相信通过增加资金的支持,项目将能够更好地实现其目标,并为公司的发展做出积极的贡献。

期待领导的支持和审批。

谢谢!
此致
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申请增加编制的请示
关于申请增加人员编制的请示
公司领导:
随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:
前台:X人原因:XXX
保安:X人原因:XXX
以上请示妥否,请批示。

物业部
20xx年2月25日
关于要求增加人员的请示
XX县人事局:
XX县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。

肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。

现有正式干部职工249人,院编制274人,由于医院业务发展需要吸收业务骨干。

XX、女、汉族,1971年9月5日出生。

1992年7月湛江卫校毕业。

1992年11月参加工作,现职称药师,现要求调XX同志到我第二人民医院工作。

请贵局给予办理有关手续。

以上请示,请予批复。

徐闻县第二人民医院
20xx年4月2日
关于给予增加XX县安全生产监督管理局内设机构和编制的请示
XX县机构编制委员会:
XX县安全生产监督管理局成立于20xx年11月,20xx年3月21日经XX县人民政府办公室批复《关于印发XX县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》,列为政府工作部门,核定人员编制10名,其中:行政编制4名,事业编制6名,内设机构3个,即:办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。

20xx年7月6日XX县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》,重新核定XX县安全生产监督管理局核定人员编制11名,其中:行政编制为9名,工勤编制为2名。

20xx年8月20日根据XX县机构编制委员会批复成立XX县安全生产监察大队,核定事业编制2名。

现有编制13名,实有人员13人,领导职数3名。

我局自成立以来,在完成监管工作的同时,还担负着县安全生产委员会办公室和全县安全生产政策法规宣传、教育、培训工作。

特别是20xx 年以来相继增加了烟花爆竹、危险化学品类农药经营、劳动防护用品生产(经营)、民用爆破器材经营等安全监管职能。

20xx年,根据中央机构编制委员会印发《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔20xx〕104号)文件的要求,安监部门又增加企业职业健康卫生监管职能。

由于职能的增加,监管对象和任务加重,原设置内设机构已经不适应新的安全生
产监管任务的需要。

为了进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,特请求在原有内设两股一室一大队的基础上增设综合协调股、职业卫生监管股;增加编制3名以完成新增职能的监管工作。

XX县安全生产监督管理局
20xx年4月2日
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