我国职业卫生工作的现状的特点及面临的挑战
职业卫生工程专业发展现状
职业卫生工程专业发展现状引言职业卫生工程是一门研究职业卫生与工程技术相结合的学科，旨在通过科学技术手段预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康。
随着社会的进步和工业化的快速发展，职业病问题日益突出，对职业卫生工程人才的需求也日益增加。
本文将以1200字范围内对职业卫生工程专业的发展现状进行探讨。
1. 专业背景职业卫生工程专业起源于20世纪初的工业革命，目的是保护工人的健康权益。
通过对职业病的控制和监测，职业卫生工程专业为企业提供了一种可行的解决方案，减少劳动者受到职业病侵害的可能性。
2. 教育与培训在职业卫生工程专业的教育与培训方面，我国已经建立起完善的教育体系和培训机构。
各大学和职业技术学院都设立了相关专业，培养了一大批职业卫生工程人才。
此外，一些职业卫生工程师和监管机构也提供了培训和认证机会，使更多人可以进入这个领域。
3. 就业与发展前景目前，职业卫生工程专业毕业生的就业前景良好。
随着我国劳动力市场对职业卫生问题重视程度的提高，越来越多的企业开始重视职业卫生工作，对职业卫生工程师的需求也日益增加。
同时，政府对职业卫生工作的关注程度也在增加，相关政策的出台为职业卫生工程专业毕业生提供了更多的就业机会。
4. 专业发展趋势随着科技的不断进步和社会的不断发展，职业卫生工程专业也面临新的发展机遇和挑战。
未来职业卫生工程专业的发展趋势包括以下几个方面：•数据驱动：随着大数据和人工智能的快速发展，职业卫生工程可以通过收集和分析大量的职业卫生数据，更加精准地预测和控制职业病风险。
•多学科交叉：职业卫生工程涉及多个学科的知识，未来的发展将更加强调与其他学科的交叉和融合，包括医学、生物学、环境科学等。
•绿色发展：随着绿色生产和环境保护的重视程度提高，职业卫生工程将更加注重企业的环境健康和可持续发展。
5. 需要解决的问题目前，职业卫生工程专业仍面临一些问题需要解决：•专业认可度较低：由于职业卫生工程专业相对较新，目前在一些地区和企业的认可度还不高，需要加强宣传和推广。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策【摘要】随着经济的迅猛发展，职业卫生中存在的问题也在与日俱增。
据统计，近年来我国职业病的发病率呈逐年上升趋势。
职业病发病率的显著增加，为职业卫生工作带来层出不穷的新问题。
为此，有必要认真地思考一下我国职业卫生的现状和问题，并作出相应的解决措施。
【关键词】职业病职业卫生劳保用具劳动者在经济发展中占有重要地位，然而劳动者、企业、甚至政府对职业卫生都疏于防范意识。
使得劳动者的健康受到了很大程度的伤害。
本文就我国职业卫生工作的现状、问题与对策做出简单地概括和分析。
希望可以引起相关部门职业卫生的重视。
一、浅析我国职业卫生工作现状（一）职业病的概念企业、事业单位和个体经济组织中的劳动者，因在工作中接触到粉尘，放射性物质，毒害物质等因素从而引发的疾病，将其成为职业病。
职业病不仅对劳动者健康危害巨大，由于职业病而造成的经济损失也是十分严重的。
为了劳动者的健康与经济的共同发展，我们必须要做好职业卫生工作，从职业病的防治着手，进而对劳动者的健康施以保护。
这将会一项是需要长期坚持，不懈努力的艰巨任务。
（二）我国职业卫生工作的现状新型职业病呈增加趋势。
工业进程地加快，随着一些新的工艺、技术地应用。
由于有机溶剂，稀有元素等有害物质导致的新型职业病正在增加，在职业病中所占的比率正在逐年增加。
曾有媒体用“职业病四成尘肺三成中毒”的标题来报道广东省的职业病。
可见，尘肺和中毒依然在职业病中占有相当一部分的比例。
据统计，我国涉及有毒有害的行业多达30多个，而企业则达到1600万家之多。
由于有毒有害企业的遍布，尘肺、中毒这样的职业病是我国最严重的职业病。
可见，目前职业卫生工作的现状是尘肺、中毒为高发病症，新型职业病呈上升趋势发展。
职业病危害因素分布广泛且危害人群量大；危害人群数量大，危害种类多，涉及行业广是职业病危害的重要特点。
随着经济全球化的发展，我国对外开放引进外资，为国家的经济发展带来巨大的收益。
职业卫生工作总结7篇
职业卫生工作总结7篇第1篇示例：职业卫生工作总结一、职业卫生工作的重要性职业卫生工作是一个国家和企业十分重视的领域。
随着工业化进程的加快和人们对生活质量的要求不断提高，职业卫生工作越来越受到社会各界的关注。
职业卫生工作的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保障员工的健康。
职业卫生工作的目标是保障从事工作的员工在工作中不受到职业病危害，保障其身体健康和生命安全。
这对于提高员工的工作积极性，减少员工的请假和早退现象，提高生产效率，都具有重要的意义。
2. 提高企业的社会形象。
一个重视职业卫生工作的企业，往往能够更好地吸引人才，提升企业形象，赢得社会的认可。
而忽视职业卫生工作的企业，往往会受到员工、媒体和公众的负面评价，给企业带来不利影响。
3. 减少企业的成本开支。
从长远来看，投入职业卫生工作，可以减少企业的人力资源成本、医疗支出和法律诉讼风险，对企业的经济效益具有积极的促进作用。
职业卫生工作涉及的范围非常广泛，其主要内容主要包括以下几个方面：1. 职业病防治。
进行工作场所的职业病危害评价和监测，制订职业病防治方案，加强对职业病危害因素的检测和控制，保障员工的身体健康。
2. 监测和评价。
对工作场所的职业卫生状况进行监测和评价，及时发现和解决职业危害问题，保障员工的健康。
3. 职业病防治宣传教育。
通过各种方式向员工宣传职业健康知识，加强对职业病防治的教育，提高员工的职业卫生意识。
4. 职业病诊断治疗。
对患有职业病的员工进行及时的诊断和治疗，提供必要的医疗帮助，帮助员工尽快康复。
5. 法律法规的遵守。
加强对职业卫生相关法律法规的宣传和执行，规范企业的职业卫生管理行为，确保企业的合法合规经营。
在过去的一段时期里，我深入学习了职业卫生相关知识，参与了公司的职业卫生工作，并取得了一定的成绩。
通过这段经历，我深刻认识到了职业卫生工作的重要性，也积累了一定的工作经验。
我也发现了一些问题和不足，比如在职业病防治方面需要进一步加强监测和评价工作，提高员工的职业卫生意识等。
职业卫生总结(5篇)
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职业卫生总结篇1职业卫生总结职业卫生是确保工作人员在工作过程中免受有害因素影响，保持身心健康的重要保障。
在过去的几年中，我们通过不断努力，取得了一定的职业卫生工作成果，现总结如下：一、背景和挑战我们公司主要生产制造行业，员工在工作过程中可能接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学物质等。
为保障员工的身体健康，我们制定了职业卫生管理规定，并配备了相应的防护设施。
二、具体措施1.培训与教育：我们定期为全体员工提供职业卫生培训，让员工了解各种职业危害因素的性质、影响和防范措施。
同时，对新员工进行上岗前培训，确保他们掌握必要的职业卫生知识。
2.防护设施：我们在工作场所配备了高效过滤器、降噪设备等防护设施，减少了粉尘和噪声的污染。
同时，我们设立了化学物品存放区域，避免了员工直接接触危险化学物质。
3.健康检查：我们每年安排员工进行健康检查，及时发现和处理员工身体健康问题，防止职业病的发生。
对发现有职业病倾向的员工，我们提供及时的诊断和治疗。
4.应急处理：我们制定了针对不同职业危害因素的应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应，保障员工的身体健康。
三、成果与经验通过实施以上措施，我们取得了以下成果：1.员工健康状况得到明显改善，职业病发病人数逐年下降。
2.员工对职业卫生管理的认识提高，自我防护意识增强。
3.建立了完善的职业卫生管理体系，为公司的可持续发展奠定了基础。
在经验方面，我们认识到以下几点：1.职业卫生管理是公司的重要责任，需要不断加强和改进。
2.培训和教育是提高员工职业卫生素质的重要途径，需要长期坚持和丰富。
3.防护设施是保障员工身体健康的关键，需要根据行业特点和公司实际情况进行调整和完善。
4.健康检查和应急处理是应对职业危害因素的重要手段，需要定期检查和更新。
职业病防治总体情况汇报
职业病防治总体情况汇报近年来，我国职业病防治工作取得了显著成绩，但仍面临一些挑战和问题。
下面，我将从总体情况、存在问题和未来展望三个方面对职业病防治工作进行汇报。
总体情况。
我国职业病防治工作取得了一定成绩。
首先，职业病防治法律法规体系逐步完善，相关政策措施不断出台，为职业病防治提供了法律保障。
其次，职业病防治宣传教育力度加大，提高了职工的职业卫生意识和防护意识。
此外，职业病危害因素监测和评价工作不断加强，为职业病防治提供了科学依据。
最后，职业病防治技术装备水平不断提高，有效改善了职工的工作环境。
存在问题。
然而，我国职业病防治工作仍存在一些问题。
首先，一些企业存在职业病防治意识不强、措施不力的现象，导致职业病发病率偏高。
其次，部分地区职业病防治监管不到位，监督检查不够严格，导致职业病防治工作效果不佳。
此外，一些职业病防治技术手段还不够成熟，需要进一步研究和改进。
最后，职业病防治工作中仍存在一些盲区和薄弱环节，需要进一步加强。
未来展望。
为了进一步加强我国职业病防治工作，我们将采取一系列措施。
首先，加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业卫生意识和防护意识。
其次，加大职业病防治监管力度，严格执行相关法律法规，确保职业病防治工作的有效实施。
此外，加强职业病防治技术研究和推广应用，提高职业病防治技术装备水平。
最后，加强职业病防治工作的整体规划和协调，形成合力，共同推动职业病防治工作取得更大成绩。
总之，我国职业病防治工作取得了一定成绩，但仍面临一些挑战和问题。
我们将继续加大力度，进一步加强职业病防治工作，确保职工的身体健康和安全，为建设健康中国作出更大贡献。
职业卫生工作发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨职业卫生工作的重要性。
职业卫生工作关乎人民群众的生命安全和身体健康，是维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要保障。
在此，我代表全体职业卫生工作者，向大家表示诚挚的问候，并就职业卫生工作发表以下几点意见。
一、充分认识职业卫生工作的重要性1. 职业卫生工作是保障劳动者身体健康的重要举措。
职业卫生工作旨在预防和控制职业病危害，保障劳动者在劳动过程中的身体健康和生命安全。
随着我国经济社会的快速发展，职业病危害问题日益突出，职业卫生工作的重要性愈发凸显。
2. 职业卫生工作是维护劳动者权益的必然要求。
我国《职业病防治法》明确规定，用人单位应当保障劳动者在工作过程中的健康权益。
职业卫生工作正是实现这一目标的重要手段。
3. 职业卫生工作是促进社会和谐稳定的重要保障。
职业病危害不仅危害劳动者身体健康，还会引发家庭和社会矛盾，影响社会稳定。
做好职业卫生工作，有利于维护社会和谐稳定。
二、当前职业卫生工作面临的挑战1. 职业病危害形势依然严峻。
我国职业病发病人数逐年上升，职业病危害种类不断增加，一些新型职业病危害逐渐凸显。
2. 职业卫生法律法规体系尚不完善。
部分法律法规滞后于职业卫生工作发展，执法力度不足，导致用人单位和劳动者权益难以得到有效保障。
3. 职业卫生服务机构能力不足。
职业卫生服务机构数量少、分布不均，服务能力有限，难以满足职业卫生工作需求。
4. 社会公众对职业卫生意识淡薄。
部分劳动者对职业病危害认识不足，缺乏自我保护意识，导致职业病发病风险增加。
三、加强职业卫生工作的措施1. 完善职业卫生法律法规体系。
加强立法工作，完善职业病防治法律法规，提高执法力度，切实保障劳动者权益。
2. 加大职业病危害防治力度。
用人单位要严格执行职业病危害防治措施，加强职业病危害监测和评估，降低职业病发病风险。
3. 提高职业卫生服务机构能力。
加强职业卫生服务机构建设，提高服务能力，为劳动者提供优质、便捷的职业卫生服务。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策摘要：随着我国经济的快速发展，人们的自我保护意识越来越强，尤其是一些高危职业，他们对于职业卫生的重视程度很高。
因此，职业卫生工作就出现了。
通过调查了解，我国的职业卫生工作是从上个世纪90年代开始发展，在将近30年的发展过程中，职业卫生工作正在不断的完善和发展。
因此，本篇文章也是以此为切入点，针对我国职业卫生工作的现状发掘当下我国职业卫生工作存在的问题，结合问题提出有效的解决措施，从而为后续进一步提升和完善我国职业卫生工作水平提供一定的借鉴。
关键字：职业卫生工作；现状研究；问题与对策劳动者在我国的经济发展过程中，占有重要的地位，然而由于企业的疏忽和防范，往往会导致劳动者在实际工作中，受到健康的威胁，从而给身体造成不可逆的影响。
通过调查了解，这几年，我国的职业病发病率正在不断的提升，而我国的职业卫生工作就是对企业劳动者职业病进行鉴定，处理。
随着这几年，我国的快速发展，我国职业卫生工作也在不断的完善和发展，因此，接下来，本人将详细针对我国职业卫生工作的现状和问题提出自己的措施，从而为后续更好的发展我国的职业卫生工作提供帮助。
一、我国职业卫生工作现状（一）职业病概述企业劳动者因为在工作中接触到粉尘，放射性物质等因素，从而引发劳动者的疾病，这就是职业病。
职业病不但对于劳动者的健康会造成很大的影响，而且劳动者自身也会非常的痛苦，为了避免劳动者受到职业病的侵害，就需要做好职业卫生工作，从职业病的防范入手，对劳动者的健康进行保护，从而全面降低劳动者患职业病的概率，更好的保护劳动者的身心健康。
（二）我国职业卫生工作现状我国职业卫生工作是从改革开放以来发展的，前期，企业和劳动者根本对职业卫生工作不重视，导致很多劳动者在实际工作的过程中受到职业病的危害，最终影响他们的工作生活。
因此，职业卫生开始成为劳动者重视的焦点，职业卫生工作开始呈现在劳动者的面前。
过去20年，我国的职业卫生工作快速发展，很多工厂劳动者，如接触粉尘，噪声以及有毒物质的劳动，他们都开始被重视职业卫生，对于他们的日常工作保护正在逐渐的提升，从而这也大大降低了我国职业病发病率。
2024年职业卫生总结
2024年职业卫生总结2024年是一个特殊的年份，全球职业卫生面临了许多新的挑战和机遇。
在这里，我将对2024年的职业卫生进行总结，包括行业趋势、政策改革、技术发展和职业卫生实践等方面。
首先，2024年的职业卫生行业呈现出几个明显的趋势。
首先是职业病防治工作受到了更多的关注。
随着人们对职业卫生意识的提高，对职业病的关注度也相应提高。
政府局部政策要求强调职业病的防治，企业对职业病的预防和治理也变得更加重视。
其次，个人防护意识得到了提升。
由于新冠疫情的影响，人们对个人防护的重要性有了更深刻的认识。
这同时也影响了职业卫生领域，更多的人们开始注意个人的卫生防护，减少了工作中危害物接触和职业病发生的风险。
其次，2024年的职业卫生政策改革得到了进一步推进。
政府加大了对职业卫生的监管力度，加强了对企业的监督和惩罚力度。
各地加强了职业卫生法规的编制和执行，完善了相关的政策体系。
政策的落地不仅提升了企业的职业卫生管理水平，也促进了全社会的共同参与。
同时，政府还出台了更多的激励政策来鼓励企业关注职业卫生，并提供了更多的经济支持。
第三，技术发展为职业卫生带来了新的机遇。
随着人工智能、大数据和物联网等技术的发展，职业卫生监测和评估的手段得到了大大地扩展。
传统的职业卫生检测方法往往需要人工操作，费时费力且不够准确。
而新技术的应用，使得职业卫生监测和评估更为自动化和智能化，大大提高了效率和准确性。
此外，新技术还为职业卫生培训和宣传提供了更多的可能性，例如虚拟现实技术可以模拟危险环境，提高职工的危险意识和应急能力。
最后，职业卫生实践在2024年得到了更广泛的推广和应用。
越来越多的企业认识到职业卫生的重要性，纷纷加强了职业卫生管理和实践。
企业广泛采用了职业卫生管理体系，建立了相应的职业卫生组织机构。
职业卫生培训得到了更多的关注，企业向员工提供了更多的职业卫生知识和技能培训。
同时，企业也积极利用现代技术手段来改善职工的工作环境和工作条件，减少职业病的发生。
我国职业卫生技术服务现状
我国职业卫生技术服务现状摘要：职业卫生技术服务是指拥有职业卫生技术服务资质的机构为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害评价、职业病危害防护设备设施与防护用品效果评价等的技术服务，是职业病防治工作的关键环节，是从源头治理职业病危害的重要保障。
提升职业卫生技术服务水平对保护劳动者健康、预防职业病发生发展至关重要。
目前，我国职业卫生技术服务工作主要由疾病预防控制（疾控）中心和民营职业卫生技术服务机构（以下称民营机构）承担。
长期以来，由于职业卫生监管职能调整及对职业卫生工作不够重视等原因，疾控中心的职业卫生技术服务工作未能完全体现与发挥，大多区（县）疾控甚至退出了服务市场。
关键词：职业卫生技术服务；管理；现状；引言基本疾病控制中心的职业卫生技术服务工作必须利用社会管理情报和工业技术优势，提高职业疾病预防和治疗的总体水平，对服务的现状进行适当研究，并确保工人的身心健康。
1工业企业职业病危害形势不容乐观，职业卫生技术服务供需矛盾突出随着健康中国战略的深入实施，职业健康的工作对象已逐步扩展到全职业人群，覆盖面逐渐加大。
早在2018年全国接触各类职业病危害因素的劳动者已经超过2亿，累计报告职业病97.5万例，而实际发病的人数远高于此。
调查显示，大部分企业的管理水平较差，各项职业卫生管理指标的实施符合率随着企业规模减小呈现下降的趋势；重点行业的粉尘（以矽尘为主）超标率和噪声超标率等居高不下。
且目前还存在很大一部分企业未开展工作场所的职业病危害因素检测工作，如上海市职业卫生技术服务机构完成的各类技术报告还未达到总企业数的50%，温州市2016年完成检测、评价的存在职业病危害的企业数仅占总数的20%。
因此职业病防治工作的严峻程度远比现有数据反映出来的情况更加严重。
同时也表明了现有的职业卫生技术服务机构远不能满足企业职业病危害因素监测的需求，尤其是较为偏远的企业如山区采矿企业。
目前我国职业卫生技术服务机构数量不足、分布不均和服务能力整体不足，尤其是开展服务工作所必须的仪器设备和人力资源无法满足企业需求，是职业病防治工作的突出问题。
2024年职业卫生总结
2024年职业卫生总结随着科技和全球经济的不断发展，职业卫生在过去的几十年里取得了显著的进步和成就。
2024年，我们迎来了职业卫生领域的一个重要节点，让我们来总结一下这一年的职业卫生发展情况。
一、职业卫生政策与法规的完善____年，我国颁布了《职业病防治法》，它成为我国职业卫生领域的基本法律法规。
自此以后，我国职业卫生政策法规逐步完善，并于2024年制定了一系列改进和完善的政策和法规。
这些政策和法规的出台，进一步加强了职业卫生管理，提高了职业卫生水平。
例如，在2024年，我国加强了对企事业单位的职业卫生管理要求，加强了职业卫生监督检查力度，加大了对违法违规行为的处罚力度。
此外，我国还不断加大对企业职业卫生设施设备的补助和扶持力度，鼓励企业提高职业卫生条件。
二、职业病防治的成果和挑战职业病是职业卫生领域的重要问题，近些年来我国在职业病防治工作方面取得了显著的成果。
2024年，我国继续加大对职业病的防治力度，进一步改善了职业病防治体系。
首先，我国完善了职业病危害监测和评价体系，提高了职业病监测的准确性和时效性。
其次，我国加大了对职业病预防和控制技术的研发和推广力度，通过技术手段减少职业病危害，保护劳动者的健康。
然而，职业病防治工作仍然面临着一些挑战。
一方面，一些企业在职业病防治上投入不足，对职业卫生问题认识不足，导致职业病发病率依然较高。
另一方面，新兴行业和新型职业病的防治还不够完善，需要投入更多的研究和实践力量。
三、职业卫生知识普及和教育培训职业卫生知识的普及和教育培训是提高职业卫生水平的重要手段。
在2024年，我国加强了职业卫生知识普及和教育培训工作，提高了劳动者的职业卫生意识和保护意识。
首先，我国在学校教育中加强了职业卫生知识的教学，纳入了中小学的卫生健康课程，并为教师提供了专业的职业卫生培训。
其次，我国加强了劳动者的职业卫生培训，使劳动者了解自身职业卫生风险，学会正确的防护措施和应对方法。
四、职业卫生技术的发展和应用职业卫生技术的发展和应用是提高职业卫生水平的关键。
企业职业卫生管理与展望（三篇）
企业职业卫生管理与展望职业卫生管理是指企业对其从业人员的工作环境、作业过程和卫生设施进行管理，以确保从业人员的身体健康和工作安全。
随着社会经济的发展和对员工健康的重视，企业职业卫生管理也越来越受到关注。
本文将对企业职业卫生管理的现状进行分析，并展望其未来的发展。
一、企业职业卫生管理的现状目前，企业职业卫生管理面临着一些挑战和问题。
1.法律法规不完善。
我国的职业卫生管理法律法规相对滞后，对一些新型职业病的预防和控制缺乏明确的规定，不能很好地保护从业人员的权益。
2.企业职业卫生管理水平参差不齐。
一些企业对职业卫生管理的重视程度不够，只注重表面的管理，对于职业卫生风险的评估和控制不够全面，从业人员的职业健康得不到充分保障。
3.从业人员职业卫生意识不强。
一些从业人员对职业卫生的重要性认识不足，缺乏必要的防护意识和行动措施，容易忽视职业卫生问题。
二、企业职业卫生管理的展望虽然现状存在一些问题，但企业职业卫生管理的发展仍然具有广阔的前景。
1.加强法律法规建设。
政府应加强对职业卫生管理法律法规的制定和修订，加强对新型职业病的预防和控制的规定，为企业职业卫生管理提供有力的法律保障。
2.加强职业卫生管理体系建设。
企业要建立健全的职业卫生管理体系，包括完善的职业卫生管理制度、科学的职业卫生风险评估和控制方法，提供必要的职业卫生设施和培训等。
3.加强职业卫生宣传教育。
通过加强职业卫生宣传教育，提高从业人员对职业卫生问题的认识和重视程度，增强其自我保护意识和行动能力。
4.加大投入力度。
企业应加大对职业卫生管理的投入力度，提供必要的经费和资源，加强职业卫生设施的建设和维护，提高职业卫生管理水平。
5.加强监督执法力度。
相关部门应加强对企业职业卫生管理的监督执法，对违法违规行为进行惩处，保护从业人员的权益，维护良好的职业卫生环境。
三、总结随着社会的不断发展和对员工健康的重视，企业职业卫生管理的重要性不断凸显。
尽管目前还存在一些问题，但通过加强法律法规建设、完善职业卫生管理体系、加强宣传教育、增加投入力度和加强监督执法，企业职业卫生管理必将取得更大的进步和发展，为企业的可持续发展和员工的身体健康提供有力的保障。
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
我国职业卫生工作的现状、问题与对策
目前，我国职业卫生工作已经取得了一定的成就，但仍存在一些问题和挑战，需要通过制定有效的策略和措施来加以解决。
现状：
1.职业病依然严重。
虽然国家加强了职业病防治工作，但由于职业病的发病周期较长，所以治理工作相对困难，许多地区的职业病患者依然日渐增多。
2.工业企业职业卫生体系建设滞后。
许多企业的职业卫生设备不完善，职业卫生门槛相对较低，难以控制职业卫生问题。
3.职业卫生人才储备不足。
我国职业卫生人才供应不足，而且很多职业卫生人士缺乏实践经验。
问题：
1.缺乏职业病监护机制。
职业病监护能力不足，对职业病患者的救助与治疗不足。
2.缺少职业卫生支持和针对性措施。
缺乏明确的职业卫生，也缺少针对性的职业卫生措施，导致职业卫生问题无法得到有效解决。
3.职业病治理手段不足。
目前的职业病治理手段还较为简单，难以治疗复杂的职业病。
对策：
1.加强职业病的预防和治理。
制定相关，改善职业健康状况，加强职业病诊断和治疗，提高职业卫生监测和评估能力。
2.促进职业卫生设施建设。
鼓励企业加强职业卫生设施建设，提高职业卫生标准，加强职业病危害防控。
3.加强职业卫生人才培养。
培养更多职业卫生专业人才，提高他们的专业技能和实践能力。
4.加强职业卫生监管。
明确职业卫生，建立职业病预防和治理机制，加强对企业的监管力度。
总之，我国职业卫生工作正处于加强和完善的阶段，需要发挥各方面的合作力量，共同解决广大职工在职业卫生方面的困难和问题，创造更加安全健康的工作环境和生活条件。
2024年职业卫生工作总结(3篇)
2024年职业卫生工作总结一、引言职业卫生工作是以保护职工的生命安全和身体健康为目标的一项重要工作。
随着社会经济的发展和工业化进程的加快，职业病防控成为了一个愈加重要而紧迫的任务。
本文将对____年的职业卫生工作进行总结和分析，以期为未来的工作提供参考。
二、目标完成情况____年，我们制定了一系列的目标，包括职业病发病率降低、职业病防治能力提升、职业病诊断技术进一步改进等。
经过一年的努力，我们已经取得了一定的成绩。
首先，职业病发病率得到了有效控制。
通过加强职业病宣传教育、推行职业卫生管理制度等措施，企业职业病发病率有所下降。
根据统计数据显示，____年全国职业病患病率比____年下降了20%，取得了显著的成效。
其次，职业病防治能力得到了有效提升。
加强职业病防治专业技术队伍建设，开展职业病防治技术培训，提高了职业病防治人员的技术水平和工作能力。
职业病防治设施建设也有所加强，企业职业病防治设施得到了大幅度改善。
最后，职业病诊断技术进一步改进。
利用先进的医疗设备和技术手段，职业病的诊断准确率得到了提高。
同时，加强职业病的监测和诊断能力，可以及时发现和诊断职业病，并采取有效措施进行防治。
三、存在的问题虽然在____年我们取得了一定的成绩，但是在职业卫生工作中仍然存在一些问题，需要进一步解决。
首先，职业病预防工作仍然存在薄弱环节。
尽管职业病防治工作得到了加强，但是在一些小微企业和农民工之中，职业病的防治工作还比较薄弱。
这些企业在职业病防治方面的投入不足，缺乏专业人员和设备，导致职业病防治工作的覆盖面不够广。
因此，需要加大对小微企业和农民工的职业病防治工作力度。
其次，职业病的诊断和治疗仍然存在一定的难度。
虽然职业病诊断技术有所提高，但是职业病的诊断和治疗仍然存在一定的困难。
职业病的病因复杂，症状不明显，诊断和治疗方法有限。
因此，需要加强对职业病的研究，提高对职业病的诊断和治疗水平。
最后，职业卫生法规和制度还需要完善。
我国职业卫生存在的问题及应对措施
我国职业卫生存在的问题及应对措施随着工业化、信息化等现代化进程的加速推进，职业病已成为威胁劳动者身体健康的一大问题。
中国是世界上最大的劳动力市场之一，职业卫生问题日益凸显。
一些制度不健全、落实不到位、管理不规范的问题使职业卫生面临一系列挑战，本文将就此问题进行探讨。
一、存在的问题1.制度不健全。
职业卫生方面的法律法规、规章制度还不够完善，缺乏相关配套，职业卫生管理市场化程度较低，制约了职业卫生工作的开展。
2.落实不到位。
职业卫生措施缺乏执行力，有的企业在职业卫生工作方面“敷衍了事”，没有真正达到保障员工身体健康的目的。
3.管理不规范。
职业卫生管理人员素质不高，工作标准不一，职业卫生技术人员流失严重，阻碍了职业卫生工作的开展。
二、应对措施1.完善制度。
加强职业卫生立法、深化制度改革，增强职业卫生工作的科学性和规范性，提升职业卫生管理市场化程度。
2.落实到位。
加强对职业卫生措施落实情况的监管，充分利用职业卫生监督、检测等手段，对职业卫生不到位的企业实行惩罚，同时对于积极落实职业卫生措施的企业进行奖励。
3.提高管理水平。
完善职业卫生人员的培训机制，提高职业卫生管理人员的素质，加强职业卫生技术人员队伍建设，促进职业卫生管理工作的专业化和现代化。
4.倡导职业健康。
加强职业健康教育和宣传，提高员工的职业健康意识和自我保护能力，引导企业树立职业健康与安全重要性，积极营造良好的职业卫生氛围。
总之，职业卫生工作的实施需要领导、企业、职业卫生机构和员工等多方的共同努力，需要每个人高度重视。
加强职业卫生工作，保障员工身体健康，推动企业可持续发展，是我们必须要做好的一项重要任务。
职业卫生事业发展难点及应对措施
职业卫生事业发展难点及应对措施摘要：职业卫生是关注职工身体健康的一项重要工作，也是企业发展不可或缺的环节。
然而，在职业卫生事业的发展过程中，存在着一些难点。
首先，缺乏人员培训和技术支持。
由于职业卫生需要复杂的技术支持和专业人才的辅助，而目前我国在这一方面的发展还存在很大的不足。
其次，监管力度不够。
虽然国家对职业卫生有一定的法律法规保障，但是监管力度还不够强大，许多企业对职业卫生问题的处理不够到位。
最后，缺乏有效的沟通渠道。
职业卫生涉及许多领域，需要各方面专业人士的协作才能得以实现，但是当前不同领域专业人士之间的沟通渠道还不够畅通。
要解决这些难点，可以采取一些应对措施。
比如，加强人员培训和技术支持，提高职业卫生工作的科学性和实用性；加强监管，强化企业职业卫生管理责任；建立各领域专家之间的沟通渠道，共同推动职业卫生事业的发展。
关键词：职业卫生事业发展难点应对措施一、引言：A.职业病是严峻的社会问题随着工业化和城市化的进程，职业病问题逐渐凸显。
据统计，我国职业病患者数量已经超过2800万，其中不乏年轻人和高学历人群。
职业病不仅对患者的身体健康造成巨大危害，还给家庭和社会带来了沉重的经济负担。
因此，加强职业病防治工作已经成为了全社会的共同责任。
B.加强职业卫生事业发展的重要性职业卫生是职业病防治的核心，也是维护职工身体健康的重要手段。
然而，职业卫生在我国的发展面临着许多难点和问题。
其中，职业卫生设施不足、监管不到位、法规不完善、技术人才匮乏等问题亟待解决。
因此，研究职业卫生的发展难点及应对措施，对于加强职业病防治工作、促进职业卫生事业发展具有重要意义。
C. 研究目的和方法1.研究职业卫生事业的现状和难点本文旨在通过对职业卫生事业现状的调研和分析，深入了解职业卫生事业发展面临的难点和问题。
其中，包括职业卫生设施不足、监管不到位、法规不完善、技术人才匮乏等问题。
2.提出职业卫生事业发展对策和建议基于对职业卫生事业现状和难点的深入分析，本文将提出一系列应对措施和建议。
2024年国内外职业安全卫生管理体系发展概况(5篇)
2024年国内外职业安全卫生管理体系发展概况随着全球经济的快速发展和产业结构的不断调整，对于职业安全卫生管理的重视程度也越来越高。
2024年，国内外职业安全卫生管理体系将呈现出以下几个方面的发展概况。
一、法律法规体系完善在国内，职业安全卫生管理法规体系将更加完善，相关法律法规将更加系统化、细化，涉及到职业安全卫生的各个方面都将得到明确的规范。
同时，将加强对违反职业安全卫生法律法规行为的打击力度，提高违法成本，增加违法的失信信用记录，进一步规范职业安全卫生管理行为。
在国外，各个国家将继续加强职业安全卫生管理的法律法规制定和执行，进一步完善职业安全卫生管理的法律法规体系。
同时，国际职业安全卫生组织将继续推动全球职业安全卫生管理标准的制定和实施，促进全球职业安全卫生管理的一体化。
二、技术手段的广泛应用2024年，职业安全卫生管理领域将广泛应用先进的技术手段，例如人工智能、大数据、云计算等，以提高职业安全卫生管理的效率和精确度。
通过数据分析和挖掘，能够更加准确地发现和预测职业安全卫生风险，提前采取相应的措施，避免事故的发生。
此外，职业安全卫生管理领域将进一步应用虚拟现实技术和增强现实技术，用于培训和模拟应急情况。
通过虚拟现实技术，可以使职工身临其境地感受到危险情况，并学习正确的应对方法，提高应急响应能力。
三、职业健康管理的普及推广2024年，职业健康管理将得到更多的关注和重视。
企业将更加重视员工的健康和福祉，积极开展职业健康管理。
职业健康管理不再局限于大型企业，也将逐渐普及到中小型企业和个体工商户。
职业健康管理将从传统的矫正型管理向预防型管理转变，注重通过健康监测、健康评估、职业病筛查等手段，早期发现和预防职业健康问题的发生。
此外，在职业健康管理的过程中，将进一步加强心理健康的管理，关注员工在工作中的心理压力和职业倦怠问题，提供相应的心理健康支持和帮助。
四、国际合作加强2024年，国际间在职业安全卫生管理领域的合作将进一步加强。
论我国卫生事业面临的现状与挑战 5
论我国卫生事业面临的现状与挑战姓名：扈月辉学号:2011222609 专业：生物医学工程（医疗器械）班级：11生医工摘要：卫生事业是整个社会事业的一个重要组成部分，是国民经济持续、稳定增长的基本保障之一。
卫生事业虽然不能象工业、企业、农业那样直接创造利税和可见的物质财富，但是它的作用也不容我们忽视，一个健全的、有效率的卫生体系可以提高劳动力质量、减少卫生花费、普遍提高人民健康水平，从而降低工业企业的成本、提高农业劳动生产率、增强本国企业产品的国际竞争力,所以它的作用不容我们忽视。
既然卫生事业的作用如此不容忽视，那么弄清楚我国卫生事业面临的现状与挑战显得尤为重要。
关键词：卫生事业现状挑战1、我国卫生事业面临的现状1、1 投入不足我国是人口众多、底子薄弱的发展中国家,虽然GDP为世界第二，但是可以供我们支配的资源还是有限，而卫生事业所获得与利用的资源就更少了，远远低于了世界卫生组织向发展中国家建议的水平，而且国家为了发展，近年来又减少了对于卫生事业的投入比例，这更让原本不多的资源捉襟见肘了，由此看出我国对于卫生事业的投入不足。
1、2 投入不协调国家通过多种渠道、多种方式对卫生事业进行多种投入，本来这是增加了总投入，是一件好事，但是这些投入各自为政、互不协调，缺乏统一的调配与规划，造成某些领域重复投入，相对过多造成资源浪费，而另一些领域则过少，从而经费不足，所以投入不协调。
1、3 卫生人力资源较少由于我国人口过多，与发达国家人口差距过大，所以与发达国家相比，我国每万人医生数量远远少于发达国家，由于一些观念的影响，造成我国重医疗、轻护理的现象，致使我国护理与发达国家有更大差距。
1、4 卫生事业发展存在区域性差距我国经济社会发展不平衡，地区差距、城乡差距显著。
经济社会发展的不平衡，也影响着卫生事业的发展，地区间、城乡间卫生资源的分配不均衡。
如(1)城乡卫生资源分布不均衡；(2)地区之间卫生资源分配不均衡。
职业卫生现状及职业健康促进的实施
职业卫生现状及职业健康促进的实施集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-我国职业卫生现状及职业健康促进的实施在党和政府的重视下，经过职业卫生工作者五十多年的辛勤努力，我国职业卫生状况有了明显改观，但职业病发病形势依然不可掉以轻心。
目前我国职业卫生工作面临着新的挑战，而广泛开展职业健康促进策略可以促进职业卫生工作健康发展，保障劳动者身体健康。
1我国职业卫生现状1.1目前，我国接触职业危害人数、职业病患者数、死亡数及新发病人数，均居世界首位。
职业病危害以粉尘为主，职业病患者中尘肺病占71%，中毒占20%。
截至2002年，尘肺病累计检出581377例，尘肺现患442200例，累计死亡139177例，病死率22.22%。
同时，每年因职业病产生的直接和间接经济损失合计达3000亿元，所造成的社会影响也很大。
1.2我国人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应。
传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生。
1.3我国已经形成职业卫生监督与技术服务网络，但存在专业技术人员比例较低以及后备力量不足等问题，疾病信息监测系统也不健全。
1.4一些用人单位无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护，劳动者自身也缺乏健康权益和自我保护意识。
同时，地方保护主义问题依然存在，职业病危害因素转移严重。
1.5职业卫生工作涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立，职业病相关法律法规贯彻执行及职业病防治知识宣传力度不够。
2开展职业健康促进的意义职业健康促进（又称作业场所健康促进）指“从企业管理策略、支持性环境、职工参与、健康教育、卫生服务等方面，采取综合性干预措施，以期改善作业条件、改变职工不健康生活方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率，从而达到促进职工健康、提高职业生命质量和推动经济可持续发展的目的”。
2.1职业健康促进是改善我国职业卫生现状的重要手段职业健康促进涵盖了职业和非职业性健康，通过政府、用人单位、劳动者共同参与，兼顾行为矫正和环境改造的综合干预，构成一个多方协作的职业卫生与安全的服务管理体系，这一体系的运行将很大程度上制约影响健康的危害因素，有利于改善我国职业卫生现状。
职业卫生管理与展望（三篇）
职业卫生管理与展望职业卫生管理是指对工作环境、工作过程以及工作人员的健康状况进行系统、综合的调查、分析和评价，制定一系列控制和管理措施，保护员工的职业健康，并提高工作效率和生产质量的一种管理活动。
随着工业化的快速发展和劳动者们不断提高自身权益的意识，职业卫生管理在现代社会的重要性越来越凸显。
以下将从职业卫生管理的意义、现状以及未来展望三个方面对其进行详细探讨。
首先，职业卫生管理在保障劳动者健康方面具有重要意义。
随着工业化的推进和工作强度的加大，工作环境对劳动者的健康产生了越来越大的影响。
职业性疾病和职业伤害频频发生，严重危害了劳动者的生命安全和健康。
而职业卫生管理通过对工作环境的监测、评估和改善，可以有效降低劳动者患病和事故的风险，保障其身心健康。
职业卫生管理还可以对劳动者进行职业健康教育和职业卫生技能培训，提高其健康意识和应对危害的能力，使其能够更好地保护自身的健康。
其次，职业卫生管理在提高工作效率和生产质量方面具有重要意义。
研究表明，良好的工作环境和健康的劳动者可以提高工作效率和生产质量。
职业卫生管理将直接关系到企业的经济效益和竞争力。
通过合理控制工作环境、优化工作流程和提高员工的职业健康水平，可以减少劳动力资源的浪费，提高生产效率和产品质量，实现企业的可持续发展。
职业卫生管理在我国目前的现状仍然存在一些不足。
首先，相关法律法规和标准体系还不够完善。
虽然我国已经出台了一系列的职业卫生管理法规和标准，但与发达国家相比，仍存在差距。
其次，存在一定的监管缺失。
一些企事业单位对职业卫生管理的重视程度不高，甚至存在违法违规行为。
同时，一些违法企业通过资金、人力等手段规避职业卫生监管，使一些劳动者长时间处于有害环境中。
此外，劳动者职业卫生意识的提升还有待加强，一些劳动者对自身的职业健康问题关注不足，缺乏自我保护意识。
面对职业卫生管理的现状，未来展望是进一步加强职业卫生管理工作，并构建健全的职业卫生管理体系。
2024年职业卫生总结 (2)
2024年职业卫生总结随着科技的不断进步和社会经济的快速发展，2024年的职业卫生工作在前几年的基础上取得了更大的进步。
在这个总结中，将就2024年职业卫生工作的新进展、挑战和成就进行分析和总结。
一、新进展1. 全面推广职业病防治体系。
2024年，在政府的引导下，各地区逐步建立了完善的职业病防治体系，包括建立和完善职业病防治法律法规、制定职业病监测评估标准、建立职业病防治机构等。
职业病防治工作得到了更多的重视和支持。
2. 舒适、健康的工作环境。
2024年，越来越多的企业和机构开始关注员工的劳动环境，积极改善工作条件，从而提高员工的工作效果和工作质量。
通过加强室内空气质量管理、合理安排工作时间和休息时间，减少职业病和心理压力等方面的问题。
这一切都使得员工在工作中能够更好地保持身体和心理的健康状态。
3. 强化职业卫生培训和教育。
随着职业卫生意识的提高，职业卫生培训和教育也得到了加强。
政府和企业积极组织职业卫生培训，通过向员工普及职业卫生知识和防护技术，增强员工的健康保护意识。
同时，利用现代技术手段，如在线课程、移动应用程序等，提供便捷的职业卫生培训方式，进一步推广和普及。
二、挑战1. 新兴行业和新型职业病的防治。
随着科技的快速发展和新兴行业的兴起，一些新型职业病问题也随之而来。
在2024年，我们面临着诸如电子烟工人的尼古丁依赖问题、人工智能领域的职业病风险以及5G基站工人的辐射问题等新的挑战。
这些问题需要我们及时应对和解决。
2. 职业病防治的质量和效果。
职业病防治不仅需要有完善的体系和政策，更需要严格的质量控制和有效的实施。
在2024年，我们需要加强对职业病防治工作的监督和评估，确保政策的贯彻执行和效果的达到预期。
同时，还需要加强职业病防治的科学研究，不断提高技术水平和预防控制手段的效果。
三、成就1. 职业病发病率和死亡率的下降。
随着职业病防治工作的不断推进，我们取得了显著的成果。
2024年，职业病发病率和死亡率继续下降，职工的健康状况得到了明显改善。
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我国职业卫生工作的现状的特点及面临的挑战摘要：职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。
我国当前的职业卫生问题相当突出，全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下，亟待从法制、卫体制、监管等途径加强和改善职业生工作。
关键词：职业卫生现状、面临的挑战及对策建议一．职业卫生及我国职业卫生现状概述1.职业卫生的概念职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。
只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。
只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。
因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业性有害因素所致损害或疾病的预防。
职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
例如石粉过筛时产生的粉尘：油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂；放射科医师在透视或摄片过程中接触到的X射线等，都称之为职业性有害因素，也叫生产性有害因素。
2.我国职业卫生工作的历史成就1.研制和颁布了一系列职业卫生有关标准与法规从1954年第一次全国工业卫生会议开始，50多年来，中央及各省市人民政府先后颁发近500份有关法律、法规及规范性文件，对解决防尘防毒、职业病待遇、劳动卫生管理、各种职业病的防治技术等方面作了明确规定。
50年代，国家规定14种职业病，1987年，卫生部颁文规定我国职业病为九大类102种。
2.建立了全国网络型专业机构和人才队伍自1951年5月鞍山钢铁公司成立全国第一个劳动卫生研究所后，全国、各省市自治区及大型企业系统已相继成立起集防、治、研于一体的近300个职业病防治院(所)，各省、地、县2000多个防疫站成立了劳动卫生科，大多数省、地级医院成立了职业病科。
近10年来，随着全国各地卫生监督所的建立，劳动卫生监督人员队伍，已成为一支强化企业职业卫生法制管理的不容忽视的力量。
3.适合国情的专业理论体系已基本形成从1959年起，平均每5年左右召开一届全国劳动卫生与职业病防治研究学术研讨会，研讨会规模和水平逐届提高。
从1973年起，全国先后正式创刊职业医学专业学术期刊11种。
源自我国职业卫生实践、适合我国国情的较完整的一套专业理论体系已基本形成。
4.职业环境改造取得重大成效50年代中，根据全国防尘实践，总结出“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合防尘措施，1979年在卫生部牵头颁发的文件中又明确规定了职业卫生设施与工厂企业同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”法定要求，从而卓有成效地促进和规范了60～70年代、80一90年代两次全国性工业技术大改造，使主要职业危害因素基本得到控制。
5.职业健康监护和监测水平迅速提高自70年代末起，化工部在全国180多个化工企业40余万名职工中开展健康监护工作，不仅掌握了化工职业危害因素，还为全国摸索出一套较完整的健康监护技术规范，就业前体检、上岗后定期体检及职业病普查，已成为接触毒有害作业工人的健康监护常规。
据近年资料分析，全国县级以上企业职业健康体检率己达30％左右，而职业性体检的阳性检出率已有明显下降。
以上海市为例，1981年检出率140／万， 1988年降至3．2l／万。
6.慢性职业病发病呈现下降趋势从50年代至80年初，全国慢性职业中毒和尘肺年发病率持续下降，至80 年代末回升，近年来又有回落。
据1999年统计，全国大中型国有企业1998年报告慢性职业病发病人数较1990年下降55％。
据全国尘肺流行病学调查资料分析， 1955--1959年问，全国尘肺病例平均发病工龄，矽肺为9．5年，煤尘肺为16．2 年，至1985～1986年间分别延长至26．2年和24．7年。
矽肺病人发病年龄也从50年代平均35岁左右，延长至80年代后期的51岁左右。
7.职业病临床诊治研究成果显著70年代，卫生部组织全国范围的职业病普查，在历史上第一次基本摸清尘肺和铅、苯、汞、锰中毒五种主要职业病在我国的发病情况。
至80～90年代，有关尘肺及铅、苯等职业中毒的全国范围流行病学调查研究，不仅促进了职业病筛检诊断技术的提高，使数十种职业病有了可靠诊断方法，也为完善和规范全国职业病报告系统作出了贡献。
在临床研究方面也成果显著，如急性刺激性气体中毒致ARDS、～氧化碳中毒致筋膜间隙综合征、硫化氢致假性心梗、三氯乙烯致表皮坏死松解症、有机磷致中间综合征，慢性铅中毒致肾间质纤维化、砷中毒致肺癌、钒中毒致肺问质纤维化等研究，均走在世界前列。
8.职业健康促进工作初见成效新中国在经历1954年至70年代的卫生宣传教育阶段，和80年代的健康教育(Health Education)建立阶段后，全国不仅已建起170多个健康教育所，使从6事健康教育专业人员达到2万多人，而且卫生部已提出在工矿企业开展健康教育。
3.我国职业卫生工作面临的挑战⑴全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下据卫生部统计，2001年全国有尘肺病人累计达55万人，其中已死亡近13 万人，患病人仍达42万人，新发尘肺病人仍以每年1．5--2万例速度增加，病死率不断上升，1991年尘肺全死因病死率为1．2％，1996年升至1．4％。
据预测，今后10年内，我国将出现第三个职业病高发期。
消除矽肺至少还需15～25年的不懈努力。
可见，我国的职业危害形势依然十分严峻。
⑵乡镇企业、外资企业职业危害问题日益突出，农民工成为职业危害的主要受害者一个被广泛引用的数据是，我国接触职业病危害因素的总人数超过2亿。
其中，农村进城务工人员约1亿，还有留在乡镇企业从事工业劳动的1亿多农村劳动力。
由于劳动关系不固定，农民工流动性大，接触职业病危害的情况十分复杂，其健康影响难以准确估计。
我国各类企业中，中小企业占90％以上，吸纳了大量劳动力，特别是农村劳动力，因此，职业病危害突出反映在中小企业，特别是一些个体私营企业。
⑶职业病防治工作出现滑坡中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长李涛在接受《嘹望》新闻周刊采访时认为，“从上世纪90年代开始，我们的职业病防治就处在一种滑坡的状态中。
如果不尽快扭转这种局面，10年后我们就该尝苦果了”。
至于职业病防治形势在上世纪90年代陡然逆转，出现震荡，李涛归纳了四个原因：其一，经济体制转型，部分企业效益滑坡，职业病防治难以独善其身；其二，农村剩余劳动力大量涌入乡镇企业，或进城务工，绝大多数只能从事脏、乱、差的工种，职业病危害难以避免；其三，境外职业危害转移，部分私营企业野蛮作业，不重视改善劳动用工条件，以牺牲劳动者的生命健康为代价换得经济效益；其四，职业病防治机构受到冲击，有的为自谋生路而转为综合医院，人员流失情况十分严重。
⑷新职业、新工艺、新化学物带来更多的职业危害因素随着以高科技为特征的现代工业和市场经济的高度发展需要，我国每年都有数百种新化台物通过常规毒性鉴定获准上市。
其中半数以上对人体健康和生态环境有害，部分具有致癌、致畸、致突变作用。
此外，不断加速的高竞争、快节奏的生产、生活方式，也使职业人群的心理性或精神性疾患明显增多，其患病率已2倍于70年代。
21世纪我国职业卫生工作，将面临传统产业与现代高科技产业的双重挑战。
⑸职业卫生工作内容亟待适应性外延更新以防治粉尘、毒物及高温、噪声和振动所致急慢性职业病为主的传统职业卫生工作内涵，已难适应现代高科技产业的低浓度、小强度、看不见、闻不者、多因素混杂、长期接触所致的亚临床危害或潜在性远期危害的防治需求。
职业卫生管理体制亟待改革，完善，服务内容有特延伸、扩展。
新世纪中，职业工效学问题、职业安全、生活节律、职业紧张以及职业与衰老问题等，将成为职业危害防治重点。
卫生监测与健康监护将由单一的监测一监护一评价转变为监测监护一评价一控制配套系统服务：由单纯职业危害性监控转向职业性、非职业性危害因素的全面监控；由对部分职业人群健康监护转为对全系统所有劳动者的监测监护。
⑹职业卫生研究方法与水平期望有突破性进展2l世纪是生命科学时代。
如何利用人类基因组计划一环境基固组计划的实施成果，更广、更深地开展分子生物标志物(Molecular Biomarker，MB)的研究与应用，以对职业性有害因素的危险度评价，从分子水平预测职业人群对各种职业有害因素的易感性及其远期效应，是我们面临的新的历史性挑战。
在这一方面，我们与国外尚有较大差距，必须迎头赶上。
二．加强和改善我国职业卫生工作的对策建议1.加强职业卫生国际法研究，完善法律法规，提高我国职业病防治水平2.加强各级政府的职业卫生责任，把职业卫生工作纳入目标考核内容3.理顺职业卫生监管体制，建立健全工作机制4.加强部门协作，加大职业卫生监督执法力度5.落实企业的主体责任，全面加强基层的职业卫生工作6.制定规划，突出重点，解决我国主要职业卫生问题7.充分发挥工伤保险在职业病预防和治疗康复方面的作用8.加强职业卫生体系建设和专业技术队伍建设①建立健全职业卫生防控体系和职业卫生科研机制②建立重大职业中毒救治体系③建立符合我国国情的职业健康促进体系④促进职业卫生技术服务机构建设9.广泛开展职业卫生和职业病防治知识宣传三．结束语经过20多年的改革开放，我国经济取得了突飞猛进的发展。
但是，由于监管体制多次变迁等原因，我国职业卫生现状仍不容乐观，任务依然繁重。
必须从保护人民群众身体健康和生命安全的高度，正视我国职业卫生工作出现的滑坡局面，从完善法律法规、加强政府责任、理顺监管体制、健全工作机制、加强部门协作、落实企业主体责任、发挥工伤保险作用、广泛开展宣传教育等方面入手，努力消除法制不完善、体制不顺、监管脱节、地方和企业重视不够等问题。
从而提高我国职业卫生工作水平，促进职业人群的健康，实现全社会的全面发展。