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职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 精神病答案:D2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业接触史B. 病史和临床表现C. 实验室检查D. 患者家庭背景答案:D3. 下列哪种物质不属于常见的职业病危害因素?A. 石棉B. 苯C. 铅D. 葡萄糖答案:D4. 职业病危害因素按来源可分为以下几类,除外?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D5. 下列哪种职业病的潜伏期最长?A. 职业性皮肤病B. 肺尘埃沉着病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D6. 职业健康监护的目的是?A. 早期发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 所有上述选项答案:D7. 下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短袖工作服答案:D8. 职业病防治工作的基本制度不包括以下哪项?A. 前置审批制度B. 职业病诊断和治疗制度C. 职业健康监护制度D. 职业病赔偿制度答案:A9. 下列哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 苯C. 乙醇D. 氯仿答案:C10. 下列哪种职业病的发病率最高?A. 职业性皮肤病B. 职业性尘肺C. 职业性眼病D. 职业性耳聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指由于工作原因引起的疾病。

()答案:正确12. 职业病危害因素只存在于特定的工作环境中。

()答案:错误13. 职业健康监护是治疗职业病的一种手段。

()答案:错误14. 职业病防治工作应当以预防为主。

()答案:正确15. 任何单位和个人都有权对职业病危害行为进行监督。

()答案:正确16. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

()答案:正确17. 个人防护用品可以完全替代其他职业病防护措施。

()答案:错误18. 职业病危害因素的控制应当符合国家有关法律法规的要求。

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合( )。

A、国家环境卫生标准B、国家职业卫生标准C、国家行业标准正确答案:B2、职业病病人依法享受国家规定的( )待遇。

A、福利B、康复C、职业病正确答案:C3、对未进行( )职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

( )A、应急健康检查B、在岗期间C、离岗时D、上岗前正确答案:C4、职业性铅中毒仍是我国最常见的慢性中毒,常见于铅矿的开采、烧结和精炼,含铅金属和合金的熔炼,蓄电池制造,印刷业铸字和浇板,电缆包铅,自来水管道、食品罐头及电工仪表元件焊接,修、拆旧船、桥粱、建筑时的焊割等作业。

国内以铅熔炼、制造行业发生铅中毒的人数较多。

( )A、印刷业铸字和浇板B、建筑时的焊割C、铅矿的开采D、蓄电池正确答案:D5、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受()。

( )A、职业卫生培训B、职业卫生监护C、职业卫生监测D、职业卫生考核正确答案:A6、易引起电光性眼炎的职业危害因素是( )。

A、紫外线B、噪声C、高温D、工频电场(二)多选题正确答案:A7、告知卡和警示标识应至少每( )检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

( )A、一年B、三个月C、一个月D、半年正确答案:D8、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给( )。

( )A、个体企业B、不具备职业病防护条件的单位和个人C、边远山区企业D、乡镇企业正确答案:B9、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向职业卫生监督管理部门备案,职业病防护设施由()组织竣工验收。

( )A、医学会B、职业卫生监管部门C、建设单位自行D、行业协会正确答案:C10、急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用,而慢性中毒主要为()系统的损害。

职业病危害及预防培训试题(附答案)

职业病危害及预防培训试题(附答案)

职业病危害与预防培训试题部门:姓名:成绩:一、填空题1、职业病预防工作坚持、的方针,建立负责、行政监督、行业自律、参与和监督的机制,实行分类管理、综合治理。

2、职业病是指企业、事业和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触、放射性物质和其他、物质等因素而引起的疾病。

3、工会组织对职业病防治工作进行,维护劳动者的合法权益。

4、劳动者依法享有的权利。

5、用人单位必须依法参加。

6、用人单位必须采用有效的,并为劳动者提供个人使用的。

7、生产性毒物进入人体的途径有、、。

8、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行、和的职业健康检查。

9、人在生产劳动过程中发生职业危害的三要素:、、。

10、用人单位不得安排、的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

11、职业危害防治的责任主体是:。

二、不定项选择题1、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,除通知用人单位外还应当告知()A、告知劳动者本人B、告知单位负责人C、告知病人家属2、生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。

A、职业危害B、职业危害的后果C、职业危害防护措施D、待遇3、生产过程中的职业危害因素:()A、化学因素B、不良的人机因素C、生物因素D、物理因素4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A.警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。

A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用三、简答题1、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?2、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?答案一、1、预防为主防治结合用人单位职工社会2、粉尘有毒有害3、监督4、职业卫生保护5、工伤保险6、职业病防护设施职业病防护用品7、呼吸道消化道皮肤8、上岗前、在岗期间和离岗时9、职业危害因素、作用条件和个体因素10、孕期哺乳期11、生产经营单位二、1、A2、ABCD3、ACD4、A5、D三、1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

职业病危害防治专项培训考试试题

职业病危害防治专项培训考试试题

职业病危害防治专项培训考试试题一、选择题(每题2分,总分60分)1.职业病指()。

A.劳动者在工作中所患的疾病。

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D.工人在职业活动中引起的疾病。

2.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素(正确答案)D.职业卫生危害3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。

A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4.粉尘作业时必须佩戴( )。

A.棉纱口罩B.防尘口罩(正确答案)C.防毒面具5.接触职业病危害的劳动者,应当在离岗前()日内进行离岗时的职业健康检查,离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30.60B.60.90C.90.180D.30.90(正确答案)6.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定,劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值()。

A.85dB(A)(正确答案)B.90dB(A)C.85bB(A)D.80bB(A)7.粉尘的分散度是指()。

A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小(µm)的数量或质量组成百分比(正确答案)D.粉尘的漂浮能力8.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定劳动者每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半.噪声声级限值增加3dB()的原则确定其声级限值,现维修工在驱动间在一个工作日接触噪声时间为1小时,问此驱动间的噪声声级限值为多少()。

A.85dB(A)B.88dB(A)C.91bB(A)D.94bB(A)(正确答案)9.用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律.法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

职业病防治知识培训试卷

职业病防治知识培训试卷

职业病防治培训试题一、填空题(每题2分,共20分)经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

3.关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

4.5.同。

6.依据《高毒物品目录》,在使用高毒物品作业岗位醒目位置设置《职业危害告知卡》。

7.在高毒物品作业场所,设置红色警示线。

在一般有毒物品作业场所,设置黄色警示线。

警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm处。

8厂房内的建筑物构件应减少易积灰的凹凸部分,所有墙壁的内表面均应平整光滑。

9.当生产工艺条件受限制不能选用密闭罩时,可采用吸尘罩。

吸取尘罩以不妨碍操作为前提靠近尘源,连接吸尘罩的吸风管应置于粉尘散发中心。

10.在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。

二、选择题(每题2分,共50分)1.《中华人民共和国职业病防治法》根据(B)第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。

)A、2011年12月31日B、2017年11月4日C、2002年5月1日2.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由(A)制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.产生职业病危害的用人单位的职业病防护设施的设置应(B)。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置5.工作场所的设备、工具、用具等设施应(B)。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应生产布局合理,符合(B)的原则。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.国家建立职业病危害项目(A)制度。

“用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案:B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案:D4. 在下列哪种环境中工作,容易引发尘肺?A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案:A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失?A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案:A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病?A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案:C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案:D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案:D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()答案:√12. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。

()答案:√13. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和赔偿。

()答案:√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用,应当符合国家有关标准。

()答案:√15. 用人单位在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。

()答案:√16. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。

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职业病危害防治知识培训试题库完整职业健康培训题库⼀、判断题1、《煤矿安全规程》规定,井下空⽓中⼀氧化碳浓度不得超过24ppm。

(√)2、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试⾏)》不适合煤矿地⾯作业场所。

(×)3、《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但⽤⼈单位没有依法参加⼯伤社会保险的,其医疗和⽣活保障由最后的⽤⼈单位承担。

(√)4、采掘⼯作⾯的空⽓温度超30℃,机电设备硐室的空⽓温度超过34℃时,必须停⽌作业。

(√)5、采煤防尘的主要技术措施包括煤层注⽔、采空区灌⽔防尘、机采⼯作⾯防尘等。

(√)6、尘肺病的发⽣与⼯⼈接触矿尘的时间长短没有关系。

(×)7、尘肺是长期吸⼊⽣产性⽆机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的⼀类全⾝疾病的统称。

(√)8、存在职业病危害的⽤⼈单位,应当委托具有相应资质的职业卫⽣技术服务机构,每年⾄少进⾏⼀次职业病危害因素检测。

(√)9、对从事接触职业危害作业劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试⾏》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业⼈员。

(√)10、对患有职业禁忌、未成年⼈、⼥职⼯,不得安排其从事禁忌范围的⼯作。

(√)11、对已确诊的职业病⼈,应及时进⾏伤残等级鉴定,并按照有关规定进⾏⼯伤赔偿。

(√)12、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,⽤⼈单位应当及时组织救治并承担相关费⽤。

(√)13、发现⼯作场所职业病危害因素不符合国家职业卫⽣标准和卫⽣要求的,必须停产整顿,经治理后获得允许,⽅可重新作业。

(×)14、粉尘中游离⼆氧化硅可导致肺组织纤维化,最终导致尘肺病。

(√)15、根据振动作⽤于⼈体的部位和传导⽅式,可将⽣产中振动分为局部振动和全⾝振动。

(√)16、呼吸性粉尘是指能被吸⼊⼈体呼吸系统的悬浮粉尘。

(×)17、建设项⽬的职业病防护设施所需费⽤应当纳⼊建设项⽬⼯程预算。

职业病防治试题库(含参考答案)

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职业病防治试题库(含参考答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.劳动者(C)从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业,用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。

A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道正确答案:C2.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的(C),地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施使其获得(C)。

A、职业禁忌症人员;医疗救治B、职业病病人;妥善安置C、职业病病人;医疗救治D、职业禁忌症人员;妥善安置正确答案:C3.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处。

A、十万元以上五十万元以下的罚款B、十万元以上C、五十万元以上的罚款D、十万元以下的罚款正确答案:A4.(A)国家对从事()等作业实行特殊管理。

具体管理办法由国务院制定。

A、放射性、高毒、高危粉尘B、高污染、放射性、高毒C、生物性、高毒、高危粉尘D、高污染、放射性、生物性正确答案:A5.我国职业病防治工作的原则是(B)A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合正确答案:B6.据《职业病防治法》规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的(B)等有关个人健康资料。

A、职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测B、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。

C、职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果D、职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护正确答案:B7.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A),并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案:A8.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

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最新职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指因()原因而引起的疾病。

A. 工作环境B. 工作压力C. 工作性质D. A和C答案:D2. 以下哪种疾病属于我国法定职业病()?A. 肺炎B. 高血压C. 职业性噪声聋D. 糖尿病答案:C3. 职业病防治工作的原则是()。

A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合治理C. 企业负责、职工参与D. A和B答案:D4. 下列哪种措施不是预防职业病的有效方法()?A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 增加工作压力D. 提高职工健康意识答案:C5. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作()?A. 卫生部门B. 安全监管部门C. 劳动保障部门D. 工业和信息化部门答案:A6. 职业病诊断应当由()进行。

A. 企业内部医疗机构B. 社区卫生服务中心C. 县级以上人民政府卫生行政部门D. 省级以上人民政府卫生行政部门答案:C7. 下列哪种情况不属于职业病()?A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触有害物质导致的肺癌C. 因工作压力导致的抑郁症D. 长期接触高温导致的皮肤癌答案:C8. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。

A. 定期体检B. 临时体检C. 就业体检D. 离职体检答案:A9. 以下哪种措施不是降低职业病危害的有效手段()?A. 采用先进的生产工艺B. 改善劳动条件C. 提高劳动者素质D. 增加劳动强度答案:D10. 下列哪个因素可能导致尘肺病()?A. 粉尘B. 噪声C. 高温D. 辐射答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作应当以预防为主,防治结合。

()答案:正确2. 企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检,但不需要对劳动者进行职业健康培训。

()答案:错误3. 用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断,费用由用人单位承担。

()答案:正确4. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断,不受任何单位和个人的干预。

职业病防治试题库(含参考答案)

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职业病防治试题库(含参考答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是(B)。

A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案:B2.(A)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日内正确答案:A3.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是(D)A、职业病防护设施维护检修制度;B、职业病防治宣传教育培训制度C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度D、工作制度正确答案:D4.据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(A)。

A、签章B、盖章C、签字D、写明用途正确答案:A5.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C6.职工被诊断为职业病的,应该(B)。

A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、找企业解决正确答案:B7.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是(A)A、矽肺B、煤工尘肺C、石棉肺D、滑石尘肺正确答案:A8.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,(D)与其订立的劳动合同。

A、一次性赔偿该劳动者、B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止正确答案:D9.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(D)。

2024年职业病防治法宣传周职业健康培训试题

2024年职业病防治法宣传周职业健康培训试题

2024年职业病防治法宣传周职业健康培训试题一、单项选择题1.国家规定每年()的最后一周是职业病防治宣传周。

[单选题] *A、2月B、4月(正确答案)C、5月2.职业病指()。

[单选题] *A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.职工的职业健康档案由()保管。

[单选题] *A、用人单位(正确答案)B、职工个人C、专业机构4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。

[单选题] *A同时设计,同时投入生产B同时设计,同时施工C同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)5.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

[单选题] *A、醒目位置(正确答案)B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

[单选题] *A、职业病危害及其后果(正确答案)B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

[单选题] *A.上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案)B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8.职业健康检查费用由()承担。

[单选题] *A、劳动者B、用人单位(正确答案)C、劳动和社会保障部门9.接触粉尘类作业时必须佩戴()。

[单选题] *A、棉纱口罩B、KN95防尘口罩(正确答案)C、防毒口罩10.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

[单选题] *A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素(正确答案)11.2024年4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣传周。

职业病防治知识试题及答案

职业病防治知识试题及答案

职业病防治知识试题及答案1、常见的违反职业卫生操作规程例子有( )。

A、作业时不戴对应的个体防护用品B、作业时不开启除尘、通风等防护设施C、防护设施形同虚设D、以上都是答案:D2、有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。

A、可以B、不能C、应当答案:B3、从事有毒有害作业时,工作人员应该( )A、注意发生中毒B、戴安全帽C、正确佩戴个人职业病防护用品D、远离作业场所答案:C4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。

A、用人单位B、劳动者C、社会保障部门D、保险公司答案:A5、某报纸上说,任何糖尿病患者通过服用某降糖产品,都可以完全治愈。

看到这条信息后,以下描述是正确的是( )A、赶紧去购买B、这消息真好,赶紧去告诉糖尿病朋友C、向社区医生咨询、核实D、不知道答案:C6、职业病防治工作坚持()的方针。

A、源头控制预防为主B、预防为主防治结合C、预防为主综合治理D、预防为主社会监督答案:B7、( )不属于糖尿病的常见并发症。

A、冠心病B、糖尿病肾病C、肺癌D、糖尿病足答案:C8、建设项目职业病防护设施“三同时”是指()A、同时设计、同时施工、同时使用B、同时设计、同时施工、同时竣工验收C、同时设计、同时投产、同时使用D、同时批准、同时设计、同时使用答案:A9、当患者依照医生的治疗方案服药后出现了不良反应,正确的做法是:( )A、自行停药B、找医生处理C、继续服药D、自行换药答案:B10、抢救触电者时,以下做法错误的是( )A、关闭电源开关B、拔下电源插头C、用手去拉触电者D、关闭电源开关后抢救触电者答案:C11、艾滋病的传播途径有( )A、血液传播,性传播和母婴传播B、性传播、消化道传播和血液传播C、母婴传播、血液传播和呼吸道传播D、血液传播、呼服道传播和消化道传播答案:A12、健康的生活方式包括( )。

A、少吸烟、少饮酒、少锻炼、合理膳食B、少吸烟、多饮酒、勤锻炼、暴饮暴食C、不吸烟、少饮酒、勤锻炼、合理膳食D、少吸烟、不饮酒、少锻炼、暴饮暴食答案:C13、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案

职业病防治试题库+答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病正确答案:C2.患有(A)疾病者不得从事接尘作业。

A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、关节炎正确答案:A3.导致尘肺发生的主要因素是(A)。

A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量D、接尘工龄、粉尘种类、大于15μm的粉尘和累积接尘量正确答案:A4.(A)用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的()职业病防治工作。

A、主要负责人和职业卫生管理人员B、管理人员和主要负责人C、劳动者和职业卫生管理人员D、安全生产人员和职业卫生管理人员正确答案:A5.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的(A)为主的职业病。

A、纤维化B、水质化C、硬化D、石化正确答案:A6.硫化氢是一种无色,具有(A)的气体.A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味正确答案:A7.据《职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构(C)劳动者进行职业病诊断的要求。

A、有权拒绝B、视情况而定是否接受C、不得拒绝D、向上级监管部门报备后,听取其意见后决定是否正确答案:C8.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的(D)等卫生设施。

A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是正确答案:D9.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查,其产生的检查费用由(D)。

A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担正确答案:D10.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的(C)。

职业病防治试题(附答案)

职业病防治试题(附答案)

职业病防治试题(附答案)一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.对未经(B)的劳动者,用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。

A、第一时间跳下去,把中毒者背上来B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D、叫救护车正确答案:C4.(A)建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。

A、同时设计B、同时审批C、同时规划D、同时使用正确答案:A5.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(D)。

A、协商、举报和控B、协商、批评、控告C、商、举报和申诉D、批评、检举和控告正确答案:D6.据《职业病防治法》规定,劳动者依法享受(C),用人单位必须依法为其缴纳。

A、检举B、控告C、工伤保险待遇D、民事赔偿正确答案:C7.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是(A)A、矽肺B、煤工尘肺C、石棉肺D、滑石尘肺正确答案:A8.为保障接害人员权利得以落实,尤为关键的是保障所需的(B),《职业病防治法》明确规定,所需的(B),不得挤占、挪用,对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。

A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、技术保障正确答案:B9.(D)任何()不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的不得接受产生职业病危害的作业。

A、企业和单位B、企业和个人C、劳动者D、单位和个人正确答案:D10.用人单位应定期对工作场所进行(C)检测、评价,评价结果定期向(C)公布。

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职业健康培训题库一、判断题1、《煤矿安全规程》规定,井下空气中一氧化碳浓度不得超过24ppm。

(√)2、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》不适合煤矿地面作业场所。

(×)3、《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

(√)4、采掘工作面的空气温度超30℃,机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。

(√)5、采煤防尘的主要技术措施包括煤层注水、采空区灌水防尘、机采工作面防尘等。

(√)6、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。

(×)7、尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的一类全身疾病的统称。

(√)8、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

(√)9、对从事接触职业危害作业劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。

(√)10、对患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。

(√)11、对已确诊的职业病人,应及时进行伤残等级鉴定,并按照有关规定进行工伤赔偿。

(√)12、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。

(√)13、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停产整顿,经治理后获得允许,方可重新作业。

(×)14、粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化,最终导致尘肺病。

(√)15、根据振动作用于人体的部位和传导方式,可将生产中振动分为局部振动和全身振动。

(√)16、呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。

(×)17、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

(√)18、建设项目竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

(√)19、建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投人正式生产和使用。

(√)20、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。

(√)21、进行爆破时,使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。

(√)22、井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。

(√)23、井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点,都必须安设喷雾装置或除尘器,作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。

(√)24、掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa,外喷雾装置使用水压不低于1.5MPa。

(×)25、矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次,为了不影响作业人员工作,采样时间应尽量在检修或换班时进行。

(×)26、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。

(√)27、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

(×)28、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

(√)29、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

(√)30、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

(√)31、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

(√)32、煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。

(×)33、煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。

(√)34、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。

(√)35、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。

(√)36、煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。

(√)37、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

(×)38、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间职业危害防治知识培训。

(√)39、煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制,可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。

(×)40、煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

(√)41、煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度,按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。

(√)42、煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。

(√)43、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

(√)44、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。

(√)45、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。

(√)46、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

(×)47、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。

(√)48、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。

(√)49、为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。

(√)50、消除、控制噪声源,是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。

(√)51、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。

(×)52、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

(×)53、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

(√)54、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。

(√)55、用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。

(×)56、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。

(×)57、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

(√)58、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

(√)59、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

(×)60、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

(×)61、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

(√) 62、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

(√)63、用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。

(×)64、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依法申报,接受监督。

(√)65、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

(×)66、用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

(×)67、用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。

(√)68、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

(×)69、用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。

(√)70、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。

(√)71、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

(×)72、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

(√)73、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。

(×)74、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。

(×)75、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院安全监管部门组织制定并公布。

(×)76、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

(×)77、噪声对听觉系统的损害,一般经历从生理变化到病理改变的过程。

即先出现暂时性听阈位移,经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。

(√)78、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。

(×)79、职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。

(√)80、职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。

(×)81、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

(√)82、职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。

(×)83、职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。

(√)84、职业健康体检具有法律强制性。

(√)85、职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

(√)86、只要认真做好预防,切实采取措施,把粉尘浓度降低到国家卫生标准,就可以降低粉尘所致疾病的发病率。

(√)87、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。

(×)88、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB(A)。

(√)89、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高,对作业人员的身体危害越大。

(√)90、“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何单位和个人不得侵害,否则,要承担相应的法律责任。

(√)91、职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。

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