EHS工作总结
HSE工作总结(集锦8篇)
HSE工作总结（集锦8篇）HSE工作总结第1篇根据集团公司、分公司年度HSE工作会议精神，公司坚持“以人为本，安全第一”的`方针，结合工作实际，按照院安委会提出的“统一思想、提高认识、分工明确、责任到位”的要求，认真抓好院安全管理工作。
现将公司上半年以来的工作情况总结如下：一、开展安全环保检查促进各项制度的落实今年院主管安全领导带队季度安全环保检查4次；专项检查4次（节假日前检查；实验室设备、消防检查；车辆、灭火器等专项检查）。
基层单位月度自检11次。
一、三季度对质监站灭火器检查，更新灭火器行；实验室电源插座进行更换、个别实验室卫生较差，及时督促整改。
经过复查均已通过整改。
三季度分公司对实验室组织专项检查，并下发问题汇总表。
我们针对公司质检站问题，会同相关部门进行整改，通过一年四次和各部门内部职业健康、安全环保自查管理，促进了各部门安全环保认识，提高了自觉安全意识，促进了安全生产工作。
二、加强交通安全教育实现安全目标（一）、根据年初计划，为配合消法宣贯，六月份对员工举办消防安全教育和逃生自救演练，加强和巩固了职工消防知识。
公司聘请市消法宣讲中心教官，6月18日在南疆质量检测站举行消法学习和逃生演练。
其一，加强职工消法知识培训；其二巩固以前所学的消防知识，也达到消防安全知识的再教育，并使所学到得知识在演练过程中得到运用。
（二）、为使交通安全实现管理目标，再上新台阶，我们把交通安全工作放在首位。
认真落实上级下发交通安全指令，全方位、多角度地深入开展交通安全教育，充分利用每周交通安全学习，增强驾驶员安全意识。
今年8月，为有效地提高驾驶人员的安全意识、服务意识，在驾驶员中开展促进“创优争先”评比活动，依托“我要安全”活动为契机，以“司驾安全创优、司乘环境创优”为主题的“双优”流动红旗评比活动，被评优的驾驶员给予一定的物质奖励，取得了良好的效果。
交通安全的关键，还是在于驾驶员对安全认识，通过交通法规和安全警示每周一学，强化交通安全管理，做到安全行车天天讲、周周学，对车辆管理和行车安全工作常抓不懈，通过不同途径、不同形式的宣传教育，观看交通安全影碟、交通安全书报，提高驾驶员交通安全意识，同时，对交通安全加大监管力度，开展定时和不定时的专项检查，督促车管做好驾驶员的安全思想工作。
EHS月度报告总结(7月)
6月重点工作总结
重点工作总结
1.1安全月活动
2024年6月是第23个全国“安全生产月”， 主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通 生命通道”。 • 宣贯----组织线上观看安全生产警示教育
片《安全生产责任在肩》和屏保宣传。
• 演练----组织奉贤厂区全员应急疏散演练 和模拟初期火灾扑救演练。
• 培训----组织上海两厂区连线培训《全员 安全生产责任制》。
• 答题----宣传员工参与上海应急组织的线 上有奖答题活动。
重点工作总结
1.2EHS重点事项
3项
安全
2项
消防
职业健康
3项
环保
3项
特种设备事项-----灭菌锅使用登记，更换安全阀、压力表8套 易制毒化学品官方检查-----0缺失 高压配电房停电检修事项协调-----无异常
消防系统月度维保 超年限/异常灭火器更换
05 发根据气温的高低，每天喝2~2.5L水，出汗较多时应适当补充
一些盐水，弥补人体因出汗而失去的盐分。
EHS事项提示
3.2 防触电
夏季电器、仪表设备因高温、潮湿、漏水易出现损坏、老化、失灵、短路、漏电。对建筑漏水应及时 维修，对老化、破损线路要及时更新。
严格执行用电安全管理规定（巡检电气线路必须由专业电工进行）。 关注气象预报，雷雨天气，防雷、防室外电气故障漏电。 关键检修部位执行专人检修，专人监督，时刻做好防护与防范措施。 设备维护保养、检修作业前，必须断电、并有专人监护。
记录，包括留样日期、时间、品名、餐次、留样人。
EHS事项提示
3.5 风险分级管控和隐患治理
I级风险点 II级风险点 III级风险点 IV级风险点
公司 级
部门级 岗位级 专业级 班组级
【课件】2024年EHS年度总结及来年工作计划
11月 16677
90 2064.8
12月 9237
66 1543.2
一、2024年EHS基础数据
老厂化学品月耗 (L)
硅油, 10
其它, 10
高效脱模剂, 250 模具清洗剂, 12
无水乙醇, 375
一、2024年EHS基础数据
新厂化学品月耗(L)
黄油, 36 快挥发性冲压油, 100
机油, 36 慢挥发性冲压油, 36 拉伸油, 36 其它, 10
2. 辅助化学品不符合安 全要求；
3.工作环境不理想。
2
客户审核
1.合规性较差；
2.生产现场风险控 制不到位;
3.供应商管控不 足；
3
EHS体系运行
1.文件实施效果差；
2.EHS活动不能严格 按照计划执行；
四、2025年工作计划
工作 内容
四、2023年工作计划
绩效 导入EHS绩效考核
考核
培训
增加各类培训
预算明细
五、结束与展望
2024年是特殊的一年，从EHS体系的筹建到取得认证、合 规性的提高、生产现场的风险管控、客户稽核顺利通过等都离 不开各位同仁的支持与帮助。
随着公司的日益壮大，明天更美好的同时也会面临更多的挑 战，这需要我们付出更多的艰辛与汗水。2025年，希望大家共 同努力创建一个环保、安全、健康的生产和生活环境，谢谢大 家！
8000 6000 4000 2000
0 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 9月 10月 11月 12月
工业固废（kg） 废水（m³） 危险废弃物（kg）
类别
1月
EHS工作总结
EHS工作总结一、引言EHS（环境、健康与安全）工作是企业持续发展的重要保障，通过对环境、员工健康和安全的管理，能够有效降低企业面临的风险和责任。
本文将对公司在过去一年中的EHS工作进行总结，包括环境管理、员工健康管理和安全管理三个方面的工作成果和问题。
二、环境管理1. 环境政策与目标公司制定了环境政策和目标，明确了对环境保护的承诺和要求。
在过去一年中，我们积极推动绿色生产，减少能源消耗和废弃物产生。
通过引进节能设备和优化生产工艺，我们成功降低了能源消耗，并实现了废物资源化利用的目标。
2. 环境监测与评估我们建立了环境监测与评估体系，定期对企业的环境状况进行监测和评估。
通过监测，我们发现了一些潜在的环境风险，并及时采取了措施进行管理。
例如，在某次监测中发现废水排放超标，我们即将对污水处理设施进行了维护和升级，确保废水排放符合相关标准。
3. 环境培训与宣传为了提高员工对环境保护的意识，我们组织了一系列环境培训和宣传活动。
通过培训，我们向员工介绍了环境政策和目标，并教授了环保知识和技能。
此外，我们还通过内部刊物和企业网站发布环保宣传资料，提高了员工的环保意识。
三、员工健康管理1. 健康评估与监测公司每年对员工进行健康评估和监测，以了解员工的健康状况，并及时发现和处理潜在的健康问题。
通过健康评估，我们发现了一些员工存在的健康风险，并采取了相应的措施进行干预和治疗。
例如，发现有员工患有职业病，我们即将安排其进行治疗，并对相关工作岗位进行了改进，减少了职业病发生的可能性。
2. 健康管理与促进为了提高员工的健康水平，我们开展了一系列健康管理和促进活动。
例如，组织员工体检、健康讲座和体育比赛等，鼓励员工积极参预健康活动。
此外，我们还提供健康保险和健康咨询服务，匡助员工解决健康问题。
四、安全管理1. 安全培训与教育公司注重员工安全培训和教育，确保员工具备安全意识和技能。
我们定期组织安全培训课程，包括安全操作规程、事故应急处理和消防知识等。
2024年上半年HSE工作总结（4篇）
2024年上半年HSE工作总结2024年上半年，作为HSE（健康、安全和环境）专员，我在公司内部负责协调和监督健康、安全和环境管理体系的实施和运行。
通过全面的工作计划和有针对性的策略，我成功地推动了公司在HSE方面的改进和进步。
一、制定和完善HSE管理体系在上半年的工作中，我主要着手制定和完善公司的HSE管理体系。
首先，我对公司现有的HSE体系进行了全面的评估。
通过与部门经理和员工进行详细的访谈和调查，我了解到存在一些潜在的健康、安全和环境隐患。
基于这些发现，我制定了一套针对性的改进措施和行动计划。
其次，我组织了一系列培训和宣传活动，以提高员工对HSE的意识和理解。
我邀请了专业人员进行培训，讲解了公司的HSE政策和操作规程，并提供了应急响应培训。
通过这些活动，员工的HSE意识得到了有效的提高，他们开始主动采取措施保障自己和他人的安全。
二、加强安全管理和隐患排查安全管理是HSE工作的核心环节，所以我在上半年的工作中主要加强了对公司安全管理的监督和指导。
我与各部门密切合作，对每个环节的安全工作进行全面排查和评估。
首先，我组织了一次全面的隐患排查活动。
通过现场巡查和检查，我及时发现并解决了一些存在的隐患。
同时，我制定了一套全面的隐患整改计划，并监督各部门按计划进行整改工作。
通过这次排查和整改，公司的工作环境得到了显著的改善，员工的工作安全得到了有效保障。
其次，我加强了对重点部位和关键环节的安全管理。
我与各部门经理紧密合作，制定了一系列工作标准和操作规程，并进行了培训和宣传。
我还进行了现场督查和指导，及时纠正和改进工作中存在的不足之处。
三、加强环境保护和资源管理作为HSE专员，环境保护是我工作的另一个重要方面。
在上半年的工作中，我注重加强对环境保护和资源管理的监督和指导。
我与公司内部的环保部门合作，制定了一套符合法规和标准的环境保护工作方案。
我对公司的各项环保措施进行了审核和评估，并提出了改进意见。
同时，我加强了对环保设施和设备的监控和维护工作，确保其正常运行并符合环保要求。
个人ehs工作总结
个人ehs工作总结1. 背景介绍作为企业的EHS（环境、健康与安全）专员，我负责监管企业的环境管理、员工健康和工作场所安全。
在过去一年中，我致力于推动和执行各项EHS政策和计划，确保企业的生产活动安全可持续发展。
本文将对我的工作进行总结和反思。
2. 工作内容2.1 环境管理作为环境管理的负责人，我主要负责以下事项：- 环境监测：定期进行企业内部环境的监测，确保各项环境指标处于合理范围之内。
- 环境治理：针对环境问题采取相应的治理措施，包括废水处理、废气处理等。
- 资源节约：推动企业资源的有效利用，减少浪费，提高资源的可持续利用率。
2.2 健康管理在健康管理方面，我的主要职责是：- 员工健康检查：组织和安排员工定期健康检查，及时发现和解决健康问题。
- 职业病防控：制定和推行相关的职业病防控措施，减少职业健康风险。
- 健康宣传：开展各类健康宣传活动，提高员工的健康意识和生活习惯。
2.3 安全管理安全管理是我工作的重点，主要包括：- 风险评估：对工作环境进行评估，识别出潜在的安全风险，并制定相应的控制措施。
- 安全培训：组织员工进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 事故调查：对事故进行调查和分析，总结经验教训，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 工作成果在过去一年中，我努力工作，取得了一些成果：- 成功推动企业环境管理体系的建立，并通过ISO 14001环境管理体系认证。
- 健康检查的覆盖率得到了显著提升，员工的健康状况得到有效掌控。
- 完善了安全生产标准操作流程，并组织培训提高了员工的安全意识和技能。
- 事故发生率下降，事故处理及时有效，保障了员工的人身安全和财产安全。
4. 不足和思考在工作中，我也存在一些不足之处：- 知识更新不及时：EHS工作涉及到的法律法规和技术要求都在不断更新，我需要加强学习和专业知识的更新。
- 数据分析能力不足：在环境、健康和安全数据的分析和处理方面，我需要提升自己的能力，更好地应对实际情况。
企业ehs个人工作总结
企业ehs个人工作总结在过去的一年里，作为企业的EHS（环境、健康和安全）专员，我有幸参与了许多重要的项目和活动。
以下是我个人对过去一年工作的总结：环境方面，我参与了公司的环境管理体系的建立和维护工作。
我们制定了一系列的环境管理标准和流程，确保公司在运营过程中符合环保法规，并尽最大努力减少对环境的影响。
我还负责监测公司的环境表现，并提出改进建议。
经过一年的努力，我们成功减少了公司的废水排放量，并加强了废物处理和回收工作。
在健康方面，我与公司的健康部门合作，制定了一系列的健康保护计划。
这些计划包括员工的职业健康评估、职业病防治和健康教育等。
我们还制定了应急响应计划，以确保员工在工作中受伤或生病时可以得到及时的救助和治疗。
通过这些措施，我们成功降低了工作中因健康问题导致的事故率，并提高了员工的健康意识。
安全方面，我与公司的安全团队紧密合作，确保公司的安全管理体系符合法规要求。
我们加强了对员工的安全培训，提高了他们的安全意识，同时强化了对作业场所的安全监测和检查。
通过我们的努力，公司的事故率显著下降，安全意识和文化得到了极大的提高。
总的来说，过去一年，我全身心地投入到EHS工作中，取得了一些显著的成绩。
然而，我也意识到还有许多工作需要进一步改进和完善。
未来我将继续努力，与团队合作，推动公司的EHS管理工作向更高水平发展。
同时，我也会不断学习，提高自己的专业能力，以更好地服务于公司和员工。
过去一年，作为企业的EHS专员，我有幸参与了企业的EHS管理工作，监督和管理环境、健康和安全相关的各项任务。
在环境方面，我参与了公司的环境管理体系的建立和维护工作。
我们根据ISO 14001标准制定了一系列的环境管理政策和流程，并且对各个部门进行了培训和指导，确保公司在运营过程中符合环保法规，并尽最大努力减少对环境的影响。
此外，我还负责监测公司的环境表现，对废水排放、二氧化碳排放、能源使用等进行了详细的数据分析，并提出了一系列的改进建议。
EHS工作总结
EHS工作总结引言概述：EHS（环境、健康与安全）工作是企业保障员工和环境安全的重要工作之一。
通过全面有效的EHS管理，可以提高企业的生产效率，降低事故风险，保护员工的健康和环境的可持续发展。
本文将从五个方面对EHS工作进行总结，分别是：政策制定与执行、培训与意识提升、风险评估与控制、应急响应与事故处理、持续改进与监督。
一、政策制定与执行：1.1 制定EHS政策：制定明确的EHS政策是EHS工作的基础。
要确保政策的准确性和有效性，需要深入了解国家和地方的法律法规，并结合企业的实际情况制定相应的政策。
1.2 完善管理体系：建立完善的EHS管理体系是保障EHS工作顺利进行的基础。
需要制定相关的管理规范和程序，并建立相应的档案和记录，以便监督和评估工作的执行情况。
1.3 审核和改进：定期进行EHS管理体系的审核和改进，发现问题并及时采取纠正措施。
通过内部和外部审核，确保EHS工作的持续改进和符合法规要求。
二、培训与意识提升：2.1 培训计划制定：制定全面的培训计划，包括新员工入职培训、定期培训和特定岗位培训。
根据员工的工作内容和风险等级，制定相应的培训内容和方式。
2.2 培训实施与评估：培训不仅仅是传递知识，还需要通过实际操作和评估来检验培训效果。
建立培训记录和评估体系，及时反馈培训结果，对不合格的员工进行再培训和考核。
2.3 提升意识和参与度：通过宣传和激励措施，提高员工对EHS工作的重视和参与度。
可以组织安全文化活动、开展安全知识竞赛等方式，增强员工的安全意识和责任感。
三、风险评估与控制：3.1 风险评估方法：采用科学的方法对工作场所的风险进行评估，包括物理、化学、生物和人为因素等。
可以使用风险矩阵、作业安全分析等工具，识别和评估潜在的风险。
3.2 风险控制措施：根据风险评估的结果，采取相应的控制措施进行风险控制。
可以从源头控制、工程控制、行政控制和个体防护等方面入手，确保员工的安全和环境的保护。
EHS工作总结
EHS工作总结引言概述：EHS（环境、健康与安全）工作是企业可持续发展的重要组成部份。
本文将对EHS工作进行总结，分为五个部份进行详细阐述。
一、环境保护1.1 环境影响评估：对企业的生产活动进行全面评估，确定环境影响因素，采取相应的控制措施。
1.2 废物管理：建立废物分类、储存、处理和处置的规范流程，确保废物不对环境造成污染。
1.3 节能减排：制定节能减排目标，通过技术改进和管理措施，降低能源消耗和排放量。
二、健康管理2.1 职业病防护：进行职业病危害评估，采取相应的防护措施，如提供个人防护用品、改善工作环境等。
2.2 健康监测：建立健康档案，对员工进行定期体检，及时发现和处理健康问题。
2.3 健康教育：开展健康教育活动，提高员工对健康管理的认识和意识，促进健康生活方式。
三、安全管理3.1 安全培训：对员工进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3.2 安全设施：建立完善的安全设施，如消防设备、紧急疏散通道等，确保员工在紧急情况下的安全。
3.3 事故调查与分析：对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
四、法律合规4.1 法律法规遵守：严格遵守相关的环境、健康与安全法律法规，确保企业的合法运营。
4.2 定期检查：定期进行内部和外部的环境、健康与安全检查，及时发现和解决问题。
4.3 风险评估与管控：对潜在的环境、健康与安全风险进行评估，并采取相应的管控措施，降低风险发生的可能性。
五、持续改进5.1 绩效评估：建立EHS绩效评估机制，对工作进行定期评估，发现问题并提出改进措施。
5.2 员工参预：鼓励员工参预EHS工作，采集他们的意见和建议，共同推动工作的改进。
5.3 技术创新：关注新技术、新设备的应用，不断改进工作方式，提高EHS工作的效率和质量。
结论：EHS工作是企业可持续发展的重要保障。
通过环境保护、健康管理、安全管理、法律合规和持续改进等方面的努力，企业能够实现可持续发展目标，为员工和社会创造更好的环境和条件。
EHS工作总结
EHS工作总结一、背景介绍EHS（Environment, Health, and Safety）是指环境、健康和安全的管理工作，旨在保护员工、社区和环境免受工作场所潜在风险的伤害。
本文将对过去一段时间内的EHS工作进行总结，并对取得的成绩和存在的问题进行分析和评估。
二、工作成绩1. 环境管理在环境管理方面，我们积极推行环保政策，加强废物管理和资源利用。
通过建立废物分类和回收制度，我们成功减少了废物的产生量，并且提高了废物的再利用率。
此外，我们还加强了对环境污染源的监测和控制，确保生产过程中的废气、废水和废物排放符合法规要求。
2. 健康管理在健康管理方面，我们注重员工的身体健康和心理健康。
通过定期体检和健康教育活动，我们提高了员工对健康的意识，促进了健康生活方式的养成。
此外，我们还建立了健康档案管理系统，及时记录和跟踪员工的健康状况，并提供个性化的健康咨询服务。
3. 安全管理在安全管理方面，我们致力于建立安全文化和安全管理体系。
通过开展安全培训和演练，我们提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们建立了安全隐患排查和整改制度，及时发现和消除潜在的安全风险。
此外，我们还加强了对设备和工艺的安全评估，确保生产过程中的安全可控。
三、存在问题及改进措施1. 环境管理方面存在的问题尽管我们在环境管理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
例如，废物处理设施的容量有限，导致废物处理效率较低。
为解决这一问题，我们计划增加废物处理设施的投资，提高废物处理的能力。
同时，我们还将加强与相关部门的合作，寻求废物资源化利用的新途径。
2. 健康管理方面存在的问题在健康管理方面，我们发现员工的职业病防护意识较低，存在一些潜在的职业健康风险。
为解决这一问题，我们将加强职业健康教育，提高员工对职业病的认识和预防意识。
同时，我们还将完善职业病防护设施和个人防护用品，确保员工的职业健康得到有效保护。
3. 安全管理方面存在的问题在安全管理方面，我们发现员工对安全规章制度的遵守程度有待提高。
EHS工作总结
EHS工作总结引言概述：EHS（环境、健康与安全）工作是企业保障员工健康与安全、保护环境的重要工作。
在这篇文章中，我们将对EHS工作进行总结，探讨其在企业中的重要性以及实施EHS工作所需的关键要素。
正文内容：1. EHS工作的重要性1.1 预防工伤与职业病- 通过制定安全操作规程和提供适当的个人防护装备，预防工伤和职业病的发生。
- 定期进行安全培训，提高员工对安全工作的意识，降低事故发生的风险。
- 建立健康监测机制，及时发现和处理与工作环境相关的健康问题。
1.2 保护环境- 制定环境管理计划，确保企业的运营活动符合环境法规和标准。
- 采取节能减排措施，减少对环境的负面影响。
- 强调废物管理和资源回收，降低企业对自然资源的消耗。
2. 实施EHS工作的关键要素2.1 领导层的承诺- 领导层应明确EHS工作的重要性，并将其纳入企业的战略规划中。
- 领导层应提供足够的资源和支持，确保EHS工作得到有效实施。
2.2 建立健全的管理体系- 建立EHS管理体系，包括制定政策、程序和指导方针，确保EHS工作的规范性和可持续性。
- 设立EHS部门或者委员会，负责协调和监督EHS工作的执行。
2.3 员工参预和培训- 鼓励员工积极参预EHS工作，提供反馈和建议。
- 提供全面的培训，使员工了解EHS政策和操作规程，并具备相应的技能和知识。
3. 总结总体而言，EHS工作在企业中具有重要的意义。
通过预防工伤和职业病，保护环境，企业可以提高员工的工作效率和生产力，降低生产成本，并增强企业的可持续发展能力。
要实施EHS工作，需要领导层的承诺、健全的管理体系以及员工的积极参预和培训。
惟独通过这些关键要素的有效结合，企业才干取得良好的EHS 工作成果，实现可持续发展的目标。
总结：综上所述，EHS工作在企业中起着至关重要的作用。
通过预防工伤和职业病，保护环境，企业可以实现员工健康与安全、环境保护与可持续发展的目标。
要实施EHS工作，需要领导层的承诺、健全的管理体系以及员工的积极参预和培训。
ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)
ehs工作总结共3篇(ehs年终总结)ehs工作总结共120xx年度HSE工作总结20xx年，在公司和事业部的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。
基本实现了平安生产，较好的完成了各项任务。
1～10月份指标完成状况：实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12‰，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的‰，尘毒岗位点合格率为100％。
污水排放合格率为93%，明沟水合格率为%。
现就具体工作完成状况总结如下：一、深入到到开展多种形式的平安训练1、坚持了三级平安训练制度的落实，做到训练到人，登记到档，考试合格，持证上岗。
全年对2名新入厂职工进行了入厂三级平安训练，监督落实了车间级和班组级平安训练。
2、做好对外来施工队伍的平安训练。
全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂平安训练。
做到了施工队伍必需经过平安训练、考试合格、签订平安承诺书和平安协议、交纳平安保证金后持证进入生产装置作业。
3、日常训练制度化。
安环室每月将平安学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组平安日活动，并做到活动有方案、有记录、有领导参预，安环室每月进行检查和考核。
4、组织专业平安培训。
4月份组织人员参预公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电学问培训班；8月份举办了一期HSE管理培训班。
5、认真办好《安环简报》，通过在简报上开拓“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组平安活动方案”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的学问，提高了职工发觉特殊处理紧急的力气，并为班组平安活动指出了重点。
1～10月份共出简报22期，刊登稿件242篇。
二、落实HSE责任制，强化安环管理1、完善制度和规程，夯实平安基础。
依据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的HSE承诺和职责进行了修订并印发至各单位，制订了年度HSE工作方案，修订并完善了HSE考核方法，制定了HSE“活动杯”竞赛管理方法。
企业ehs个人工作总结
企业ehs个人工作总结
这段时间以来，我在企业环境、健康和安全（EHS）部门取得了一些重要的个人工作成果。
以下是我的工作总结：
1. 开展了一系列的培训活动：我组织了一次全员的安全培训，涵盖了紧急疏散、消防知识和个体防护装备的使用方法。
此外，我还在整个部门组织了一次环境保护培训，提高了员工对环境污染的认识和应对能力。
2. 优化工作流程：我对企业的EHS工作流程进行了仔细的分析，并提出了一些建议来改进流程。
通过简化流程，我们能够更高效地收集和处理相关数据，减少了工作的繁琐性和耗时性。
3. 制定和更新监管计划：我负责制定和更新环保和安全方面的监管计划，确保企业符合所有适用的法规和标准。
我与相关部门合作，制定了一套全面的计划，包括定期的检查和审核，以确保企业的EHS表现持续改善。
4. 推动改进措施的实施：在过去的几个月里，我主导了一项关于减少废物产生的改进措施。
通过与不同部门的合作，我们找到了一些减少废物的有效方法，并成功地实施了这些方法。
这不仅减少了企业的环境影响，还节省了资源和成本。
5. 定期汇报和沟通：作为EHS部门的一员，我负责定期向管
理层汇报我们的工作进展和成果。
我编制了详细的报告，解释了我们的项目和措施，并提出了建议和改进措施。
此外，我与其他部门的同事密切合作，确保所有员工了解和遵守EHS政
策和规定。
通过这些工作，我深入了解了企业EHS工作的重要性，并取得了一些有意义的成果。
我会继续努力，确保企业在EHS方面取得更大的进步。
ehs工作总结范文
ehs工作总结范文EHS 工作总结在过去的一段时间里，公司的 EHS（环境、健康与安全）工作在各级领导的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了显著的成效。
为了更好地总结经验，发现问题，不断提升 EHS 管理水平，现将这段时间的 EHS 工作进行总结。
一、工作目标与指标完成情况1、安全目标实现了全年无重大伤亡事故的目标，员工因工受伤率低于X%。
杜绝了火灾、爆炸等重大安全事故的发生。
2、环境目标废水、废气、废渣的排放符合国家环保标准，达标率达到X%以上。
单位产品的能耗和污染物排放量较上一年度降低了X%。
3、健康目标员工的职业健康体检覆盖率达到X%，未发现新增职业病病例。
工作场所的粉尘、噪声等职业危害因素得到有效控制，符合国家职业卫生标准。
二、主要工作措施与成果1、建立健全 EHS 管理体系修订和完善了公司的 EHS 管理制度和操作规程，使其更加符合国家法律法规和企业实际情况。
明确了各部门和岗位的 EHS 职责，形成了“横向到边、纵向到底”的 EHS 管理网络。
2、加强安全教育培训组织了新员工入职安全教育、专项安全培训、应急演练等活动，共计X场次，培训员工X人次。
通过安全宣传栏、安全标语、安全警示标识等多种形式，营造了浓厚的安全文化氛围。
3、强化现场安全管理加大了安全检查和隐患排查治理力度，定期开展综合性安全检查、专项安全检查和日常安全巡查，共发现并整改安全隐患X处。
对重点部位和关键设备实行了专人负责、定期检测和维护保养制度，确保其安全运行。
4、推进环境保护工作投资建设了废水处理设施、废气净化装置等环保设备，提高了污染物的处理能力和处理效果。
加强了对原材料、能源的管理，推广使用环保型材料和节能设备，减少了资源浪费和环境污染。
5、关注员工职业健康为员工配备了符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。
改善了工作场所的通风、照明、降温等条件，减轻了职业危害因素对员工健康的影响。
三、存在的问题与不足1、部分员工的安全意识仍然淡薄，存在违规操作现象。
2024半年EHS工作总结
2024半年EHS工作总结2024 年已经过去一半，在这半年的时间里，我们 EHS 部门紧紧围绕公司的发展战略和年度目标，积极履行职责，扎实推进各项工作，努力为公司的稳定发展创造良好的安全、健康和环境条件。
现将半年来的工作情况总结如下：一、安全管理工作1、完善安全制度与流程修订了《安全生产责任制》，明确了各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，确保责任落实到人。
同时，优化了安全事故报告和处理流程，提高了应急响应的效率。
2、安全教育培训组织了多场安全培训活动，包括新员工入职安全培训、特种作业人员培训、消防知识培训等，累计培训人数达到_____人次。
通过培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
3、安全检查与隐患排查定期开展安全检查，包括月度综合检查、季度专项检查以及节假日前的重点检查。
共发现安全隐患_____处，已整改_____处，整改率达到_____%。
对于未能及时整改的隐患，制定了有效的防范措施和整改计划，并跟踪落实。
4、事故预防与处理上半年，公司发生了_____起轻微安全事故。
我们及时对事故进行了调查和分析，总结经验教训，制定了针对性的预防措施，避免类似事故的再次发生。
二、健康管理工作1、职业健康监护组织了_____名接触职业病危害因素的员工进行职业健康体检，体检率达到_____%。
建立了员工职业健康监护档案，对体检结果进行跟踪和管理。
2、劳动防护用品管理按照相关标准，为员工配备了合格的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。
定期检查劳动防护用品的质量和使用情况，及时更换损坏或过期的用品。
3、工作环境改善加强了对工作场所的通风、照明、温度等环境因素的监测和控制，改善了员工的工作条件。
对存在噪音、粉尘等危害的工作岗位，采取了有效的防护措施。
三、环境管理工作1、环保制度建设制定了《环境保护管理制度》，明确了公司在环境保护方面的目标、责任和措施。
完善了环保设施的运行管理和维护制度，确保环保设施正常运行。
ehs工作总结范文
ehs工作总结范文《ehs 工作总结范文》在过去的一段时间里，EHS（环境、健康与安全）工作在公司的整体运营中占据着至关重要的地位。
作为负责 EHS 事务的一员，我深感责任重大，并始终致力于推动各项工作的有效开展与持续改进。
以下是对这段时间 EHS 工作的详细总结。
一、工作目标与重点我们的首要目标是确保员工的工作环境安全健康，减少事故发生率，同时最大程度降低公司运营对环境的影响。
为了实现这一目标，我们将工作重点放在了以下几个方面：1、安全管理制度的完善与执行修订并完善了公司的安全操作规程和应急预案，确保各项安全措施有章可循。
同时，加强对员工的安全培训，提高其安全意识和操作技能。
2、环境管理加大对废水、废气、废渣等污染物的治理力度，确保达标排放。
积极推行节能减排措施，降低能源消耗。
3、职业健康防护为员工配备必要的个人防护用品，定期组织职业健康体检，及时发现和处理潜在的健康问题。
二、具体工作开展情况1、安全管理（1）定期进行安全检查，包括设备设施、作业现场等，及时发现并消除安全隐患。
在过去的一段时间里，共进行了_____次全面安全检查，发现并整改了_____处隐患。
（2）组织各类安全培训和演练，如消防演练、应急疏散演练等。
通过这些活动，员工的应急处理能力得到了显著提高。
（3）对新入职员工进行严格的三级安全教育，使其在上岗前充分了解公司的安全制度和工作环境的危险因素。
2、环境管理（1）安装并优化了环保设备，如污水处理设备、废气处理装置等，确保污染物的处理效果符合环保标准。
（2）加强对原材料和能源的管理，推广使用环保型材料，提高能源利用效率。
（3）积极响应国家的环保政策，开展环保宣传活动，提高全体员工的环保意识。
3、职业健康管理（1）根据不同岗位的工作特点，为员工配备了合适的个人防护用品，如安全帽、防护手套、耳塞等，并监督员工正确佩戴使用。
（2）与专业医疗机构合作，定期为员工进行职业健康体检，建立员工健康档案。
EHS月度报告总结(8月)
汇报人：EHS
汇报日期：2024年81月
8月重点工作总结
1
目录
EHS情况分析
2
9月EHS事项提示
3
PART 01
8月重点工作总结
重点工作总结
1.1化学品安全管理专项
8月针对公司危险化学品使用进行了专项宣导、检 查、现场改善。
• 宣贯----组织涉及危险化学品相关事项的部门和人 员开展《危险化学品安全培训》，共计36人。
• 检查----对危险化学品的使用和暂存制定标准，检 查现场改善。
• 改善----协助现场进行改善，优化危险化学品暂存 和日常管理。
重点工作总结
1.2供餐公司食品安全专项
8月1日，对供餐公司后厨进行食品安全检查，共发现4项问题，主要为防鼠、防蟑螂措施不到位、现场工作人员健康证不 全、消毒柜未通电，均以改善。
现场。
02
严禁随意摆放易燃易爆化学品（如酒精），每班工作结束后，易燃易爆化学品放至防
爆柜内。
03
清理杂物，严禁消防设施、疏散通道、疏散楼道、强电柜周边堆放杂物。
04
节日期间施工改造需要严格执行作业审批，加强施工现场管理，提前报备EHS。
变更管理
1 变更管理执行流程介绍
➢ 需求部门：提出变更需求及进行变更的环境保护和职业健康安全风 险初步评估。需求变更中的各项环保和职业健康安全相关设施，如 机械防护、消防、化学品安全、环保措施合理性、职业卫生措施合 理性等需求。对变更后受影响员工进行安全教育培训。参与变更验 收及相应变更资料的填签。
➢ EHS部门：确认使用部门之变更是否需要进行环境保护和职业健康 安全风险评估，负责评估变更行为的影响，并监督其影响。参与相 关变更验收及运行中的环境保护和职业健康安全监督稽核。
ehs个人工作总结
ehs个人工作总结
在过去的一段时间里，我在EHS领域的工作取得了一些重要
的成果和经验。
以下是我个人的工作总结：
1. 工作范围：在这段时间内，我负责监督和确保公司的环境、健康和安全政策的执行。
我参与了多个项目，包括对工厂的整体安全评估、设备检查和员工培训。
2. 安全培训：我定期组织和实施安全培训课程，以确保员工了解并遵守安全政策。
通过这些培训，我帮助提高了员工的安全意识和技能，减少了工作场所事故的发生率。
3. 风险评估：我进行了全面的风险评估，包括识别潜在的危险源和制定相应的控制措施。
通过考虑现有的安全设施和操作流程，我提出了改进建议，并确保其在合理的时间内得到了实施。
4. 事件管理：在过去的几个月里，我与团队合作处理了一些安全事件。
我采取了及时和适当的措施来应对紧急情况，并展开调查以确定事故的原因，以便采取预防措施来防止类似事件再次发生。
5. 法规合规：我密切关注和研究相关的法规和标准，并确保公司符合所有适用的环境、健康和安全法规。
我与政府机构进行了合作，并参与了政府对公司的安全检查。
6. 数据分析和报告：我负责收集和分析与EHS相关的数据，
并准备报告以监测绩效和识别潜在的改进机会。
通过这些数据
分析，我能够提出战略计划和目标，以推动公司在EHS方面
的持续改进。
总的来说，这段时间以来，我在EHS领域取得了一些重要的
成就。
通过我的工作，我帮助公司提高了员工的安全水平，确保了环境和健康的保护，并确保公司合规法规。
我将继续努力，与团队一起推动公司在EHS方面的进一步发展和改进。
EHS 年度个人工作总结
EHS 年度个人工作总结在过去的一年里，我作为EHS部门的一名成员，经历了许多挑战和机遇。
通过不断学习和努力，我取得了一些成绩，并从中吸取了宝贵的经验教训。
以下是我个人在这一年中工作的总结：1. 完成了所有指定的EHS项目：在过去的一年里，我积极参与了我所负责的所有EHS项目，并成功地将它们推向完成。
这些项目包括制定和实施紧急应变计划、更新安全培训材料、整改环境问题等。
我通过有效的组织和时间管理，确保了这些项目按时并达到预期目标。
2. 提高了工作场所的安全意识：我重视工作场所的安全，并努力提高同事们的安全意识。
通过定期组织安全培训、策划安全活动和发布安全提示，我使同事们更加了解并遵守安全规章制度，减少了工作场所事故的发生率。
3. 参与改善环境保护措施：作为EHS部门的一员，我积极参与了公司的环境保护措施，并提出了一些建设性的建议。
我与团队合作，进行环境评估和整改，确保公司的环境符合相关法规和标准，并致力于节能减排的工作。
4. 成功处理应急情况：在工作中，我面临了一些突发的应急情况，如火灾、泄漏等。
我能够迅速反应，采取适当的应对措施，保护员工的安全并减少环境损害。
我在应急情况处理的能力和技巧上有了很大的提高，并且能够冷静地面对压力。
5. 继续学习和专业发展：作为一个EHS专业人员，我始终保持学习的态度，并积极寻求自我提升的机会。
在过去的一年里，我参加了多个相关的培训和研讨会，并获得了一些证书。
我利用这些机会拓宽了我的专业知识，并将其应用到实际工作中。
总的来说，我在过去的一年里取得了一些令人自豪的成绩，并继续成长和发展。
我将继续努力，为EHS部门的工作做出更大的贡献，并不断提高自己的专业素养。
ehs个人工作总结
一、 消防平安方面
1. 踊跃组织大型突发事故疏散演习,培育员工应急反映能力.
我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反映能力,让员工在突发情形下能够平安快速疏散,提高广大员工的应急技术,XX年年度咱们前后联合消防中队、消防武警、消防站一起实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单位参与,做到高强度仿真模拟演习,让人犹如身临其境,壮观的场面,高难度的仿真,让广大员工开阔了视野,培育了员工的胆子,丰硕了员工的应急知识,提高了广大员工的逃生技术,进一步加大了消防平安的宣传力度.
三、 平安知识技术培训
1. 踊跃学习新消防法,依法落实消防平安工作.
XX年5月1日以来,全国人代会通过了新的消防法,咱们在副理的率领下踊跃参与新的消防法的学习,并前后组织全厂课级以上干部参加了新消防法平安工作会议,在学习后并同各单位签定消防平安责任状,进一步明确责任,落实工作,切实贯彻了:”预防为主,防消结合”之消防工作方针.
对公司内消防设备、设施做好天天巡查工作，并在网上消防重点单位治理系
统中天天进行记录上报，做好每一个月1次按期的监督检查保养工作。
日常检查中发觉失效和损坏的消防设施及时保护和修理，对不能自行修理的设备、设施及时向领导汇报，并请专业人员进行修理或改换，确保设备完好率达到100%；对消防操纵系统做到不按期检查，发觉问题及时保护和排除故障处置，给公司的生产工作做好消防平安保障。
2. 及时改换失效之灭火器材
为了保障公司的应急能力,咱们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证当突发事件发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予改换,有效的保证消防硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2008年度HSE工作总结2008年，在公司和事业部的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任心，加强各层次培训力度，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查考核，落实责任追究。
基本实现了安全生产，较好的完成了各项任务。
1～10月份指标完成情况：实现了重大事故“五个为零”，厂控事故率为12‰，职工全员重伤率为零，事故经济损失率小于工业总厂值的0.15‰，尘毒岗位点合格率为100％。
污水排放合格率为93%，明沟水合格率为75.1%。
现就具体工作完成情况总结如下：一、深入开展多种形式的安全教育1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。
全年对2名新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。
全年共对永兴公司、云溪建筑总公司等20支外来施工队伍共计258人进行了入厂安全教育。
做到了施工队伍必须经过安全教育、考试合格、签订安全承诺书和安全协议、交纳安全保证金后持证进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。
安环室每月将安全学习内容下发到班组，坚持开展预案演练、消防比武、工艺练兵等多种形式的班组安全日活动，并做到活动有计划、有记录、有领导参加，安环室每月进行检查和考核。
4、组织专业安全培训。
4月份组织人员参加公司清洁生产培训班；6月份应邀开办了防爆防静电知识培训班；8月份举办了一期HSE管理培训班。
5、认真办好《安环简报》，通过在简报上开辟“事故案例分析”、“现场检查通报”、“班组安全活动计划”、“健康园地”等专栏，丰富了职工的知识，提高了职工发现异常处理紧急的能力，并为班组安全活动指出了重点。
1～10月份共出简报22期，刊登稿件242篇。
二、落实HSE责任制，强化安环管理1、完善制度和规程，夯实安全基础。
根据集团公司要求，今年3月份对全厂168个岗位的HSE承诺和职责进行了修订并印发至各单位，制订了年度HSE工作计划，修订并完善了HSE 考核办法，制定了HSE“流动杯”竞赛管理办法。
对各装置《安全技术规程》进行了修订。
2、加强对直接作业环节的过程管理。
我部积极引用HSE管理方法，对于动火、进设备、登高等直接作业，实行“一人，一点，两票”制，对直接作业环节层层把关，狠抓落实。
1～10月份共开出了一级火票535张，10张进入受限空间作业票。
各类作业许可证合格率达到99%。
3、积极开展专题安全活动，促进责任制的落实。
我部先后开展了“百日安全无事故”、“事故反思月”以及“安全生产月”、“安全生产一百天”活动。
各车间纷纷开展各种形式的活动：如各车间开展了班组安全日活动经验交流活动；综合车间积极开展职工培训，“一岗多能”劳动竞赛等。
今年11月份，我部组队参加了公司举行的消防气防比武活动，取得了团体第三，两个单项第一的好成绩。
通过开展形式多样的安全活动，不仅丰富了职工的安全知识，还大大提高了职工的安全技能，确保了安全生产。
4、组织开展各种形式的综合安全检查。
对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行情况抓落实，从管理上控制了违章行为。
1～10月份，累计大小检查20次，查出各类问题113项，下发了52张隐患整改通知单，全部得到了整改。
5、加强设备安全管理。
事业部、车间在年初签订的安全承包合同中，把设备管理纳入HSE责任制考核内容之一，对压力容器、安全附件的管理加大了力度，对发生的异常现象做到信息反馈快、处理快。
例如环己酮装置先后出现苯槽底部泄漏，加氢反应器列管漏等多处漏点，制氢装置出现中变锅炉漏点，2＃空分冷箱内漏均被操作工及时发现，采取措施果断，避免了事态扩展，确保了装置的长周期运行。
6、加强环保管理，治理环保隐患，落实环保考核，提高两水合格率。
一方面事业部加强并落实环保考核，鼓励各车间采取新工艺、新手段，节水减排，从源头上堵塞环保漏洞；另一方面，针对明沟水合格率低这一难点，积极研究对策，查找原因，并督促各车间进行环保隐患整改。
1～3月份，明沟水平均合格率不足35%。
为此，安环室成立了攻关小组，对各装置排污点加强监控，排查不明污水，查出了装酮站门前污水井泄漏等环保隐患。
经过整改，目前明沟水平均合格率达到了75.1%。
1～10月份，上交排污费322.2万元，达到了全年指标330万元的97.6％。
7、消除消防、气防隐患。
结合隐患项目完善了环己酮车间泡沫系统。
新增加七台泡沫炮。
并将原有泡沫系统移至二区槽区，增强了槽区消防力量。
针对原消防水泵流量、压力偏低，不能满足应急需要情况，对四台消防水泵进行更换，大大提高了装置消防能力。
8、搞好职防工作。
事业部在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系，制订了年度计划、考核细则。
加强尘毒岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。
配合职防所每季一次对环己酮车间、制氢车间、综合车间、空分车间进行了尘、毒、噪音监测，并张榜公布监测结果，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。
尘毒岗位合格率为100％。
9、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。
1～10月份我部共开展事业部级应急预案演练3次，车间级应急预案演练30次，班组级演练60次。
通过不断开展应急预案演练，不仅提高我部突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。
10、积极开展隐患查改，落实安环措项目。
今年3月份，事业部开展了隐患排查活动，各车间积极查找隐患，共查出各类隐患37处。
其中公司级隐患7项，事业部级隐患9项，车间级隐患21项。
到目前为止，已整改隐患20项。
其它的已申报公司、事业部级隐患治理项目。
去年我部集团公司已批准立项的项目有3个，分别是环己酮车间主控室搬迁治理、环己酮装置泡沫系统改造以及环己酮车间加氢框架加固项目，到目前为止，环己酮车间主控室搬迁治理项目已完成；环己酮装置泡沫系统改造项目于4月30日完成并投入运行；环己酮车间加氢框架加固项目于4月份完工。
今年总部批准立项两个隐患治理项目，分别是：1000立方苯槽建设，11月23日已投用；综合车间DCS隐患治理项目正在建设中，年内完成DCS控制站的安装，待新装置建设完后并入系统。
11、推行HSE管理，提升安全管理水平。
为搞好HSE管理，落实HSE目标，我部于今年7～9月份开展了全员危害识别和风险评估，各车间共形成作业活动清单316项、设备设施清单706项、环境因素清单56项，编制了JHA分析表293张、SCL分析表183张、FMEA分析表12张、环境因素评价表56张。
最后识别出14项重要危险因素。
依据识别结果，我部上报了09年隐患治理项目。
三、全年事故统计：在肯定安全形势总体稳定、环保状况持续改善的同时，我们还应清醒地看到，我们的安全环保管理工作力度还有待进一步加强，全员安全环保意识有待进一步提高，各项管理制度和措施有待进一步严格落实，全年发生了6起事业部级事故，伤2人。
分别是：2008年3月28日，装酮站杨胜禄人身伤害事故2008年6月24日，张桂香人身伤害事故2008年5月21日，制氢车间非计划停车事故2008年8月11日，环己酮车间氧化工段非计划停车事故2008年8月12日，环己酮车间精馏工序非计划停车事故2008年8月26日，环己酮车间未遂事故。
其中，生产事故1起，占总事故的17％，同去年相比上升了17％；人身伤害事故2起，占总事故的33％，与去年相比上升了33％。
设备事故3起，占总事故的50％，同去年相比上升了17％；火灾事故0起，同去年相比下降了33％。
华阳公司发生一起事故：2008年6月5日，操作失误导致空分车间非计划停车事故；从以上事故可以看出：一是职工安全意识以及危害识别能力仍需要提高。
主要表现在人员安全意识淡薄，对作业的危害识别不到位。
今年发生的两起工伤事故都是因为对作业的危害认识不够，人员疏忽大意，导致发生事故。
二是职工技能操作水平、素质不高以及责任心不强。
制氢车间“5.21”非计划停车事故就是因为操作人员操作技能不过硬，操作过急，在并加氢系统的时候阀门开度过大，使转化炉干气流量、压力下降，导致TI205A超温烧坏装置停车。
再如华阳公司“6.5”操作事故，电工对空分2＃空压机操作面板不熟悉，培训不到位，错误按动卸载键，导致装置停车。
在这两起生产事故中，还暴露出车间对职工技能培训不足，并且对装置上一些新增的关键操作危害识别不够，没有有针对性地制定操作规程，职工的经验和临场应变能力不强，最终导致事故发生。
三是长周期生产过程中暴露的设备问题越来越多。
由于工艺条件恶劣，设备老化严重，导致设备故障较多。
中变锅炉泄漏、氧化系统漏点、10＃空压机振动超标等问题，严重威胁安全生产。
再者我们在设备管理上还有缺陷，特别是电气和仪表管理方面，存在着较多问题。
今年环己酮车间“8.11”“8.12”事故，一个是由于调节阀的阀门定位器电缆短路，调节阀失电后由于自保全开（气闭阀）导致分解釜失压，液位超高，最终导致氧化停车。
一个是仪表风管接头断裂，导致精馏停车。
说明对现场设备和仪表的日常巡检和维护不到位，未能提前发现并处理故障。
发现问题后，应对措施不细致，危害评估不够，未能采取及时有效的措施进行处理，最终导致事故发生。
四是直接作业票证的执行上存在问题。
比如“8.26”未遂事故，在办理停电票和一般作业票时，办票顺序出现问题，泵的电未停，钳工就开始检修了，结果在施工时，泵突然运转，幸好没有伤到人。
我们以往强调的是直接作业票证有没有办理，而没有关注不同票证的办理顺序。
这一点应该引起我们注意。
在直接作业票证的执行上要出台相关的管理制度。
五是HSE体系与日常安全管理工作没有很好地结合。
主要表现在危害识别和风险评估应用执行不严格，不够深入。
危害识别与各项作业没有紧密联系。
特别是装置上新增的危险操作，危害识别不够，应急措施以及技术培训没有及时跟上。
四、问题和困难1、众所周知，“马路工厂”问题依然严重，这也是我部实现安全生产的最大威胁。
2、由于来水水源复杂，历史遗留问题等原因，明沟水质的管理仍然存在较大难度。