EHS年度工作总结
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提示复查或专科诊断的结论时， 及时去医院复查
对策：
1. 及时复查； 2. 健康饮食； 3. 生活规律； 4. 适当运动； 5. 绿色生活。
2014年防雷检测结果
2014年度8G工作总结—防雷
指标7：防灾监测
P12
2014年度8G工作总结—考核
2014年各部门主要负责人目标考核汇总
P13
2015年度8G工作目标
智能工 程事业 部
轻伤1：右脚骨折。 轻伤2：左手2指及 掌电伤
1.无安全监护人； 2.作业防范措施落实不到位； 3.缺失对作业环境安全风险识别
经分析得出，所 发生的事故主要 因素是缺乏安全 防护措施和员工 安全意识不足。 若作业前做好安 全防护措施并对 员工培训到位， 这些事故基本上 都可以避免。
对策：
1. 2名工人调离原岗位；
2. 下料岗位李世金严格按要 求佩戴防护耳塞，并定期 检查，建议调离现岗位；
3. 木工岗位宋法松严格按要 求佩戴防护耳塞，并定期 检查，建议调离现岗位；
4. 在新员工入厂教育中进一 步强调劳保用品佩戴事项； 并在安全告知书中重申未 正确佩戴劳保用品的风险 等告知内容。
wk.baidu.comP10
2014年环保检测结果
2014年度8G工作总结—环保
指标6：职环境监测合格率及环保事故
P12
2014年度8G工作总结—职业卫生
三、健康监护结果及对策
指标4：职业健康监护
职业病体 检结果
2014年10月组织对所有存在职业 危害环境的岗位88名员工进行体检
，体检结果如下：
1. 2名工人高频听力损失 2. （其中木工1名，下料1名）
P12
物业管理中心组织安全质量部相关人员（每季度一次）对项目施工现场情况进行抽查；
P6
2014年度8G工作总结-安全
2014年各部门安全教育培训情况
指标2：安全教育情况
2014年，公司三级安全教育培训合格率均达到100%；特种作业有证总计达到110人。 P7
2014年度8G工作总结-安全
1.在各事业部同事的努力下，全年工伤发生在可受范围 2.每个事业部均能能按照时间要求完成8G巡检报告 3.员工对素食及光盘行动充分理解支持 4.
2013/2012年事故统计对比
2014年，公司共发生事故5起，其中轻伤5起，重伤0起. P3
2014年度8G工作总结-安全
二、2014年事故发生原因分析
直接伤害
事故原因
智能标 识事业 部
轻伤1：左脚踝部骨折
轻伤2：左脚踝部骨折 轻伤3：头部划伤
1.搬运、装卸方式不对； 2.无防护措施； 3.员工安全意识淡薄。
P12
2015年度8G工作计划
P12
2015年度8G专案计划推进
一、噪声防治（2015.5---2015.8）
确定噪声设备，评估影响范围，评估分离、隔离措施计划。实施治理计划。
二、园区消防通道占用（2015年3月起实施）
清理已占用位置，确保畅通，临时占用需提前报物业管理中心申请，未批先用的而致消防处 罚的费用有占用部门核销，取消该部门安全考核资格，责任人提报处罚。
EHS管理年度报告 (2014年度)
安技环保部 2015年02月02日
P1
目录 1. 2014年度8G工作总结 2. 2014年目标考核汇报 3. 2015年的8G目标、指标 4. 2015年的8G工作计划 5. 2015年的8G工作目标、计划、专案、愿景
P2
2014年度8G工作总结-安全
一、2014年事故统计
三、油漆库、调漆房电气防爆（2015.6---2015.9）
现有电气不符合防爆要求，防微杜渐，防患未然，，危险区域杜绝一切危险因素，列为15年 专案处理改造事宜，费用从安全措施费用中列支。
四、所有设备、工种统计（2015.4---2015.6）
车间现场所有设备名称，设备型号统计，所有工种及该工种人数统计。
P4
2014年度8G工作总结-安全
三、减少事故对策
指标1：事 故
1.集团内（各智能事业部）
设备设施方面：
通过加设安全防护设施提高设备本质化安全。 新购或改造设备投入使用前需经过风险评估，可采用本安型设备。 对设备进行定期检查维护，延长设备使用寿命。
管理方面：
外来施工必须经过施工申请，经物业管理中心现场安全审核同意后方可开工； 加强员工岗前、岗中、换岗培训； 划分责任区域，加强考核力度。；
2.智能工程事业部（外地施工项目）
项目实施前，现场安全人员将施工方案及作业过程中可能产生的危险有害因素，进行分析制订相应 对策等资料提供到物业管理中心；经审核合格后，确定相应安全设施及管理对策落实后，才能开工；
施工过程中项目负责人每天对现场的情况及安全设施落实情况进行检查，检查结果当天汇报到 工程事业部安全质量部；
P11
2014年度8G工作总结—职业卫生
一、2014年公司健康体检结果
指标5：健康体检
健康体检 结果
2014年8月组织对所有员工共336 名进行健康体检，其中男196人，
女140人，体检结果如下：
1. 超重70人，肥胖29人，脂肪肝 33人，肝功能异常44人，血脂 异常15人，妇科异常38人/例
2. 体检中未发现危症病重人员 3. 建议员工拿到体检报告后，有
粉尘
1.切割机后方设置护罩，减少扬尘； 2.木工房加强自然通风，设置除尘器； 3.加强对防尘口罩佩戴的监督检查。
化学毒物
1.化学物质使用方面采用无害替代有害； 2.工艺改善，减少有毒有害物质挥发； 3.采用分离、分开、隔离措施；加强自然通风，增设机械排风； 4.使用活性炭防毒口罩，按规定定期更换口罩内的活性炭； 5.加强对防毒口罩佩戴情况的监督检查。
P8
2014年度8G工作总结—职业卫生
一、2014年公司职业因素检测结果
指标3：职业因素监测与健康监护
P9
2014年度8G工作总结—职业卫生
二、减少职业因素危害对策
指标3：职业因素监测
噪声
1.对噪声源的隔离或将噪声排放方向引导至外围； 2.噪声危害点明示噪声强度及劳动防护用品佩戴标准； 3.加强对耳塞佩戴的监督检查
五、设备放置平面图【每层楼，按比例】（2015.3---2015.7）
公司范围内每层楼设备放置平面图，按实际尺寸比例绘制，分析物料动线合理性，分析不同 工序摆放连接性、方便性及安全性。
P12
2015年度8G愿景
1.每一条隐患都能确定整改限期，按期完成整改； 2.所有隐患整改单的落实情况均经安技环保部签字确认； 3.整改难度较大的提交到集团安委会确定整改方案和期限； 4.特种作业【动火、登高、吊装等】事先申请，得到审批许可再施工。 5.安全管理环境得到广大员工理解支持并能自助管理 6.8G管理进一度深入，分条分项检查初见成效 7.消防、环保、职业病防治工作持续良性推进
对策：
1. 及时复查； 2. 健康饮食； 3. 生活规律； 4. 适当运动； 5. 绿色生活。
2014年防雷检测结果
2014年度8G工作总结—防雷
指标7：防灾监测
P12
2014年度8G工作总结—考核
2014年各部门主要负责人目标考核汇总
P13
2015年度8G工作目标
智能工 程事业 部
轻伤1：右脚骨折。 轻伤2：左手2指及 掌电伤
1.无安全监护人； 2.作业防范措施落实不到位； 3.缺失对作业环境安全风险识别
经分析得出，所 发生的事故主要 因素是缺乏安全 防护措施和员工 安全意识不足。 若作业前做好安 全防护措施并对 员工培训到位， 这些事故基本上 都可以避免。
对策：
1. 2名工人调离原岗位；
2. 下料岗位李世金严格按要 求佩戴防护耳塞，并定期 检查，建议调离现岗位；
3. 木工岗位宋法松严格按要 求佩戴防护耳塞，并定期 检查，建议调离现岗位；
4. 在新员工入厂教育中进一 步强调劳保用品佩戴事项； 并在安全告知书中重申未 正确佩戴劳保用品的风险 等告知内容。
wk.baidu.comP10
2014年环保检测结果
2014年度8G工作总结—环保
指标6：职环境监测合格率及环保事故
P12
2014年度8G工作总结—职业卫生
三、健康监护结果及对策
指标4：职业健康监护
职业病体 检结果
2014年10月组织对所有存在职业 危害环境的岗位88名员工进行体检
，体检结果如下：
1. 2名工人高频听力损失 2. （其中木工1名，下料1名）
P12
物业管理中心组织安全质量部相关人员（每季度一次）对项目施工现场情况进行抽查；
P6
2014年度8G工作总结-安全
2014年各部门安全教育培训情况
指标2：安全教育情况
2014年，公司三级安全教育培训合格率均达到100%；特种作业有证总计达到110人。 P7
2014年度8G工作总结-安全
1.在各事业部同事的努力下，全年工伤发生在可受范围 2.每个事业部均能能按照时间要求完成8G巡检报告 3.员工对素食及光盘行动充分理解支持 4.
2013/2012年事故统计对比
2014年，公司共发生事故5起，其中轻伤5起，重伤0起. P3
2014年度8G工作总结-安全
二、2014年事故发生原因分析
直接伤害
事故原因
智能标 识事业 部
轻伤1：左脚踝部骨折
轻伤2：左脚踝部骨折 轻伤3：头部划伤
1.搬运、装卸方式不对； 2.无防护措施； 3.员工安全意识淡薄。
P12
2015年度8G工作计划
P12
2015年度8G专案计划推进
一、噪声防治（2015.5---2015.8）
确定噪声设备，评估影响范围，评估分离、隔离措施计划。实施治理计划。
二、园区消防通道占用（2015年3月起实施）
清理已占用位置，确保畅通，临时占用需提前报物业管理中心申请，未批先用的而致消防处 罚的费用有占用部门核销，取消该部门安全考核资格，责任人提报处罚。
EHS管理年度报告 (2014年度)
安技环保部 2015年02月02日
P1
目录 1. 2014年度8G工作总结 2. 2014年目标考核汇报 3. 2015年的8G目标、指标 4. 2015年的8G工作计划 5. 2015年的8G工作目标、计划、专案、愿景
P2
2014年度8G工作总结-安全
一、2014年事故统计
三、油漆库、调漆房电气防爆（2015.6---2015.9）
现有电气不符合防爆要求，防微杜渐，防患未然，，危险区域杜绝一切危险因素，列为15年 专案处理改造事宜，费用从安全措施费用中列支。
四、所有设备、工种统计（2015.4---2015.6）
车间现场所有设备名称，设备型号统计，所有工种及该工种人数统计。
P4
2014年度8G工作总结-安全
三、减少事故对策
指标1：事 故
1.集团内（各智能事业部）
设备设施方面：
通过加设安全防护设施提高设备本质化安全。 新购或改造设备投入使用前需经过风险评估，可采用本安型设备。 对设备进行定期检查维护，延长设备使用寿命。
管理方面：
外来施工必须经过施工申请，经物业管理中心现场安全审核同意后方可开工； 加强员工岗前、岗中、换岗培训； 划分责任区域，加强考核力度。；
2.智能工程事业部（外地施工项目）
项目实施前，现场安全人员将施工方案及作业过程中可能产生的危险有害因素，进行分析制订相应 对策等资料提供到物业管理中心；经审核合格后，确定相应安全设施及管理对策落实后，才能开工；
施工过程中项目负责人每天对现场的情况及安全设施落实情况进行检查，检查结果当天汇报到 工程事业部安全质量部；
P11
2014年度8G工作总结—职业卫生
一、2014年公司健康体检结果
指标5：健康体检
健康体检 结果
2014年8月组织对所有员工共336 名进行健康体检，其中男196人，
女140人，体检结果如下：
1. 超重70人，肥胖29人，脂肪肝 33人，肝功能异常44人，血脂 异常15人，妇科异常38人/例
2. 体检中未发现危症病重人员 3. 建议员工拿到体检报告后，有
粉尘
1.切割机后方设置护罩，减少扬尘； 2.木工房加强自然通风，设置除尘器； 3.加强对防尘口罩佩戴的监督检查。
化学毒物
1.化学物质使用方面采用无害替代有害； 2.工艺改善，减少有毒有害物质挥发； 3.采用分离、分开、隔离措施；加强自然通风，增设机械排风； 4.使用活性炭防毒口罩，按规定定期更换口罩内的活性炭； 5.加强对防毒口罩佩戴情况的监督检查。
P8
2014年度8G工作总结—职业卫生
一、2014年公司职业因素检测结果
指标3：职业因素监测与健康监护
P9
2014年度8G工作总结—职业卫生
二、减少职业因素危害对策
指标3：职业因素监测
噪声
1.对噪声源的隔离或将噪声排放方向引导至外围； 2.噪声危害点明示噪声强度及劳动防护用品佩戴标准； 3.加强对耳塞佩戴的监督检查
五、设备放置平面图【每层楼，按比例】（2015.3---2015.7）
公司范围内每层楼设备放置平面图，按实际尺寸比例绘制，分析物料动线合理性，分析不同 工序摆放连接性、方便性及安全性。
P12
2015年度8G愿景
1.每一条隐患都能确定整改限期，按期完成整改； 2.所有隐患整改单的落实情况均经安技环保部签字确认； 3.整改难度较大的提交到集团安委会确定整改方案和期限； 4.特种作业【动火、登高、吊装等】事先申请，得到审批许可再施工。 5.安全管理环境得到广大员工理解支持并能自助管理 6.8G管理进一度深入，分条分项检查初见成效 7.消防、环保、职业病防治工作持续良性推进