短期用工劳务合同范本
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就短期用工劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致,可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:________________。
工作地点:________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求,按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的,甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定,为明确双方责任,维护甲乙双方的合法权益,经双方充分协商,自愿达成如下协议:本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用,双方应重新签订合同。
否则,合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的,须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时,双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务,不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(受聘人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。
合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作,则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工,甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。
每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
因工作需要加班的,应支付加班工资或另行安排补休。
乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月,绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。
乙方试用期满后,甲方根据企业效益及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方支付劳动报酬后,乙方应予以签收。
甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。
短期用工劳务合同(推荐5篇)
短期用工劳务合同(推荐5篇)短期用工劳务合同第1篇用人单位(甲方):_________职工(乙方):____________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
二、服从规章制度劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。
四、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;3)无理取闹,打架斗殴者;4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;7)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就短期用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年____月____日。
2. 合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为:___________________。
2. 劳务地点:___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时,具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资,如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的,甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作的,甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致,可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时,本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方(聘用方):________________公司名称:________________公司地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘方):________________个人姓名:________________性别:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇到加班或特殊工作需求,应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益,可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下:____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利,具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方短期用工劳务事宜达成一致,特签订本合同。
为明确双方的权利与义务,共同确保合同的履行,经甲、乙双方协商一致签订本合同,合同条款如下:一、合同期限和工作内容篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地址:_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下劳务合同范本:一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式为短期用工,具体工作内容为_________________________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体时间为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
兼职临时用工劳务合同范本8篇
兼职临时用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(兼职人员):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方为满足公司业务需求,需招聘兼职人员从事临时性工作。
乙方自愿为甲方提供兼职服务,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
双方签订本合同,以明确各自的权利和义务。
二、工作内容及地点1. 乙方承担的兼职工作内容:______________________2. 工作地点:______________________3. 工作时间:按照甲方的要求安排。
三、工作期限1. 本合同自签订之日起生效。
2. 兼职工作期限为:自______年______月______日至______年______月______日。
3. 在工作期限内,乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供兼职服务的劳务报酬为:______元/小时或______元/日。
2. 甲方每月底前向乙方支付劳务报酬,支付方式为:______(如转账、现金等)。
3. 若乙方提供服务的性质属于特定项目,双方可另行约定项目完成后的奖励或提成。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方不享受甲方的员工福利待遇。
3. 乙方在提供兼职服务过程中发生的意外伤害或疾病,应按照双方购买的商业保险进行理赔。
六、保密义务及知识产权归属1. 乙方在提供兼职服务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供兼职服务过程中创作的知识产权归属甲方,但双方另有约定的除外。
七、违约责任1. 若乙方未按照甲方的要求完成工作任务,甲方有权扣除乙方的劳务报酬。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反其他保密义务,应承担相应的法律责任。
临时用工劳务合同范本(5篇)
临时用工劳务合同范本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方姓名:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:_____第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
兼职临时用工劳务合同范本6篇
兼职临时用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人或负责人:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________出生年月:_________________________身份证号码:_________________________户口所在地地址:_________________________常住地址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳务协议,共同遵守本协议的所列条款。
在签订之前,双方已明白涉入协议的权利和义务且清楚确认协议的相关内容和法律后果。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
以下为协议条款:一、协议期限篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________鉴于甲方需要雇佣兼职临时用工人员,乙方愿意在甲方指定的工作时间内提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 兼职临时用工劳务期限为自合同签订之日起至工作任务完成或终止之日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,承担以下工作任务:___________________________。
2. 工作地点为:___________________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,具体详见工作考勤制度。
临时用工劳务合同范本6篇
临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时增加用工,乙方愿意承担甲方临时用工的工作,双方经友好协商达成如下协议:一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称),负责(工作内容),工作地点为(工作地点)。
1.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为(工作时间),甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。
2.2 乙方的薪酬标准为(薪酬标准),按(日/周/月)结算工资。
2.3 乙方应当按时参加工作,不得迟到早退,否则甲方有权扣发相应工资。
2.4 如乙方因故未能按时上班工作,需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。
请假期间视情况情理安排工作。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人,否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定,包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等,甲方有权立即解除本合同,并扣除乙方应得的酬金。
4.2 如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款5.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,同等有效。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(时间段)。
5.3 本合同期满,未经续签或另行签订合同的,视为乙方离职,不再与甲方保持劳动关系。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时用工劳务合同范本,若双方对条款有异议或补充约定,可在现有基础上进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。
篇2临时用工劳务合同范本甲方: (单位名称)法定代表人: (姓名)联系地址: (地址)联系电话: (电话)乙方: (姓名)身份证号码: (身份证号码)鉴于甲方需要临时增加劳务人员,并经与乙方协商一致,就乙方提供劳务服务事宜,双方达成如下协议:第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务:(具体工作内容)第二条服务期限本劳务合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
短期用工劳务合同范本(集合8篇)
短期用工劳务合同范本(集合8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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短期劳务合同模板(六篇)
短期劳务合同模板甲方(用人单位):_____名称_____经济类型_____法定代表人(单位负责人):_____电话_____地址_____乙方(劳动者):_____姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____文化程度_____身份证号码_____就业证号码_____地址_____甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。
一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_____。
三、工作时间1、甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过____小时,月加班不超过____小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资____元,每月工资____元;2、实行计件工资制,具体标准为____________________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
临时劳务用工合同范本5篇
临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方:(公司或个人名称)法定代表人/负责人:地址:电话:乙方:(劳务用工人员)身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议,共同遵守并认真执行。
一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计___个工作日。
二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______,具体工作内容为_______(详细描述),具体工作地点为_______(地点),工作时间为_______(具体时间)。
三、工作时间和休息1.工作时间为_______(具体时间),每日工作______小时。
2.工作期间乙方每周休息____日,休息日为_______(具体周几)。
四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,工资标准为_______元/小时。
2.工资支付时间为每月的___日,工资支付方式为_______(如银行转账、现金等)。
3.乙方在工作期间若加班,应按照国家相关规定支付加班费,加班费为_______元/小时。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障其身体健康和权益。
2.乙方在工作期间如有意外伤害,由甲方公司承担相应赔偿责任。
六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上,甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。
2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇,乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。
七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):____________________日期:____年__月__日(附:合同签署说明:乙方如未满18周岁,需由其监护人签字确认;甲乙双方签字盖章后生效。
临时劳务用工合同范本6篇
临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成其岗位所规定的工作内容。
2. 乙方工作地点为:甲方公司所在地。
1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制:篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关工作地点。
根据甲方工作需要,乙方的工作时间采取灵活工时制,包含标准工时制和不定时工时制。
甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。
甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。
甲方不得违反规定要求乙方加班。
对于法定节假日的加班情况,按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
具体安排由双方另行约定。
四、劳务报酬与支付篇3甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致,特订立本合同。
短期劳务用工合同6篇
短期劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿,为明确双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下短期劳务用工合同:一、合同基本情况1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点:___________________。
3. 工作内容:具体职务及岗位职责详见本合同附件。
4. 用工形式:短期全日制用工。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度和纪律要求。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
因工作需要安排加班的,甲方应按照有关规定支付加班工资或调休补偿。
三、工资待遇和福利待遇1. 乙方工资标准为每小时_____元或月薪_____元,具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间,享受与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应措施进行防护。
乙方在从事有职业危害的作业时,甲方应定期进行健康检查。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
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短期用工劳务合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(雇主):
单位名称:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事短期工作,根据《民法典》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或
______工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任_______职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:____________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过______小时,月加班不超过______小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行。
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资______元,每月工资______元。
2、实行计件工资制,具体标准为每件______元。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家有关规定执行。
六、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议的,甲乙双方应友好协商解决问题,协商不成的,双方均可向____________仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方(签章)
法定代表人(签字)
______年______月______日
乙方(签字)
______年______月______日。