关于短期劳务合同范本
劳务合同短期劳务合同范本5篇
劳务合同短期劳务合同范本5篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本短期劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作,并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,但应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。
具体工作时间由甲方安排,乙方应按时上下班。
2. 乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为_________元/月,甲方应按月支付乙方工资。
具体支付时间、支付方式由甲方决定。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。
甲方应根据公司规定和实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩对乙方的工资和福利待遇进行调整。
具体调整方案由甲方制定并执行。
五、社会保险及福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受相应的社会保险待遇。
具体险种和缴费比例由甲方根据地方规定和公司实际情况决定。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的身体健康和人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保护。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露或向他人透露相关信息。
具体保密措施和范围由甲方根据公司的实际情况决定。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为一年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就短期用工劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致,可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:________________。
工作地点:________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求,按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的,甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定,为明确双方责任,维护甲乙双方的合法权益,经双方充分协商,自愿达成如下协议:本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用,双方应重新签订合同。
否则,合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的,须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时,双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务,不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________住址:____________________邮政编码:____________________应急联系人:联系方式:____________________篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就短期用工事宜协商一致,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止,除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,从事具体的岗位工作,包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬,并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(受聘人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。
合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议:一、合同期限本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作,则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工,甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。
每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。
因工作需要加班的,应支付加班工资或另行安排补休。
乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月,绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。
乙方试用期满后,甲方根据企业效益及乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方支付劳动报酬后,乙方应予以签收。
甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就短期用工劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年____月____日。
2. 合同有效期:自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为:___________________。
2. 劳务地点:___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时,具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资,如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的,甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤,无法继续从事原工作的,甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致,可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时,本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方(聘用方):________________公司名称:________________公司地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘方):________________个人姓名:________________性别:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇到加班或特殊工作需求,应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益,可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下:____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利,具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。
三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。
五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。
十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳务人员):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方短期用工劳务事宜达成一致,特签订本合同。
为明确双方的权利与义务,共同确保合同的履行,经甲、乙双方协商一致签订本合同,合同条款如下:一、合同期限和工作内容篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地址:_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下劳务合同范本:一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式为短期用工,具体工作内容为_________________________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,完成工作任务。
岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体时间为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
短期劳务合同书范本6篇
短期劳务合同书范本6篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(劳务人员姓名):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作职责和岗位要求详见附件一。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,具体休息制度按照国家和地方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果,可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度,严格按照工作规程进行工作。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同解除与终止1. 本合同期限届满,即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
关于短期劳务合同范本6篇
关于短期劳务合同范本6篇篇1短期劳务合同范本甲方:______________(以下简称甲方)地址:______________法定代表人(或负责人):______________联系电话:______________乙方:______________(以下简称乙方)地址:______________身份证号码:______________联系电话:______________鉴于甲方需要在特定时间段内完成某项工作,为此甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方提供劳务进行约定,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求,为其提供_______________________的服务,并在规定的时间内完成。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作,并保证工作的质量和效果符合甲方的要求。
第二条服务时间2.1 本次劳务合同的服务期限自_______________________至______________________。
2.2 在服务期间,乙方应按时到岗,严格遵守工作时间和工作要求。
第三条报酬标准3.1 甲方应按照约定在服务结束后______个工作日内支付给乙方工资报酬,总金额为_____________。
3.2 乙方应按照约定的工作量和工作质量计算工资报酬。
第四条工作保密4.1 乙方在服务期间得知甲方的商业秘密或具有商业敏感性的信息,均应保守秘密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应对其在工作中获得的一切信息保密,不得擅自使用或泄露给他人。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照约定完成工作或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。
5.2 若甲方未按照约定支付工资或超过约定时间不支付报酬,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第六条合同解除6.1 若甲方或乙方在服务期间提前终止合同,应提前通知对方,并按照双方协商的方式解除合同。
6.2 若因不可抗力等不可控因素导致合同无法履行,甲方和乙方可以协商解除合同,不承担违约责任。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(被雇员姓名)鉴于:甲方为了满足某段时间内的工作需求,需要聘用短期用工,乙方同意按照以下约定接受甲方聘用,双方达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容,包括但不限于(具体工作内容)。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排,服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从(年)年(月)日起,至(年)年(月)日止。
2. 合同期限届满后,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇:乙方的工资为(具体工资标准,如时薪、日薪),工资支付时间为每月(具体支付时间)。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件,并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故,应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除本合同:(1)因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形;(2)未经甲方同意,私自进行违法违规活动;(3)其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的,应当签署书面解除协议,解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主)__________ 公司乙方:(雇员)__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
短期劳务合同的范本5篇
短期劳务合同的范本5篇篇1短期劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要在(工作地点)承揽一项工程或业务,并需要雇用劳动人员,乙方应保证具备从事该项工程或业务所需的技术和能力,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将作为甲方的雇员,从事(具体工作内容)的工作,并按照甲方的安排和管理完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的工程或业务现场,具体地址为(工作地点)。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周(工作天数),每天工作(工作小时),具体工作时间根据甲方的安排而定。
第四条工资报酬4.1 乙方的工资报酬为每月(工资金额),按照月结的方式发放。
4.2 乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税和社保等费用,甲方不承担乙方的税费及社保相关费用。
第五条福利待遇5.1 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和住宿。
5.2 乙方在工作期间发生异常情况或身体不适时,甲方负责提供必要的医疗救助和急救服务。
第六条违约责任6.1 若乙方故意或重大过失导致工作任务未能按时或按质完成,甲方有权根据实际情况减少或停止支付工资报酬,直至解除劳务合同。
6.2 若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度,严重损害甲方利益的,甲方有权解除劳务合同,并要求乙方承担相应法律责任。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间获取的与甲方业务相关的商业秘密或机密信息,应当严格保密,未经甲方同意不得向外界披露或使用。
第八条合同解除8.1 若甲、乙双方在合同期满后双方均不提出解除合同,则该合同自动延期,具体延长期限双方另行协商。
8.2 若甲、乙双方任一方提出解除合同,应提前(提前通知时间)向对方书面告知,解除合同生效日期为通知之日起(合同到期)、甲方支付乙方已经完成但未支付的工资及补偿,乙方按照甲方要求交还甲方的财产等。
关于短期劳务合同范本5篇
关于短期劳务合同范本5篇篇1短期劳务合同范本甲方:(委托方)乙方:(受托方)一、合同的签订及生效甲乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则,就办理短期劳务事宜达成如下协议,同意遵守并履行本合同的约定。
本合同于____年____月____日签订,自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
合同期满后,未单方提出终止,本合同自动延期____个月。
二、受托任务1. 乙方承诺完成甲方委托的短期劳务任务,按照约定的任务要求、时间节点和质量标准进行执行。
2. 甲方应协助乙方进行任务的具体安排及实施过程中所需的资源提供,在有需要时应当给予适当的支持和协助。
3. 乙方在履行职责过程中应保守甲方的商业秘密及相关信息,并不得泄露给任何第三方。
三、劳务报酬1. 乙方在完成上述受托任务后,甲方应按照约定的付款方式支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付形式:____(如现金、转账等)。
3. 劳务报酬支付时间:任务完成后的____个工作日内支付。
四、合同变更和终止1. 本合同任何一方需变更合同内容时,应经过双方协商达成一致,并在书面形式上进行修改确认。
2. 本合同任何一方需终止合同时,应提前____天通知对方,并在书面形式上进行解除协议。
3. 因不可抗力等突发事件导致合同无法继续履行的,双方之间互利互惠,友好协商解决,终止合同并不承担违约责任。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方应友好协商解决并签署相关书面补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同在任何争议的产生和解决中,应以友好协商为原则,若无法协商解决,应提交____(仲裁/法院)解决。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日本合同经双方签字盖章生效以上是一份关于短期劳务合同的范本,希望能对大家在签订短期劳务合同时提供一定的参考。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,共同签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方权利和义务。
本合同为短期用工劳动合同范本,适用于用工期限不超过一年的临时性、辅助性工作岗位。
具体条款如下:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后,根据甲方工作需要和乙方工作表现,双方协商续签合同或终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成工作任务。
第三条乙方工作地点为___________。
乙方同意甲方根据工作需要调整工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度,按照国家有关规定安排工作加班和法定节假日休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
第五条乙方享受法定节假日和甲方规定的年休假、婚假等休假权利。
请假必须履行相应的请假手续并书面通知甲方审批备案。
乙方未请假或者请假未获批准擅自不到岗上班的视为旷工,旷工期间甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1短期用工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,就甲方雇佣乙方为本公司短期用工事宜,签订本合同,以兹信守。
合同内容如下:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止,具体工作时间安排由甲方书面通知乙方。
二、工作内容乙方在本合同期限内,将根据甲方的安排,从事以下工作:(1)任务,要求等)(2)任务,要求等)(3)任务,要求等)三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日时至时,工作地点为甲方公司所在地。
2. 如因工作需要,经双方协商一致,乙方需加班工作的,应根据国家劳动法规定支付加班工资。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为元整,于每月底发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各类社会保险待遇,由甲方按照相关法律法规进行缴纳。
3. 乙方在工作期间如发生疾病、事故等意外情况,甲方将按照相关规定给予必要的补偿和照顾。
五、离职和解除劳动合同1. 乙方如有事由需要离职,应提前天书面通知甲方,并经双方协商解除劳动合同。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或法律法规的行为,甲方有权解除劳动合同,乙方应承担相应责任。
六、保密义务乙方在工作期间和工作结束后,应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方,否则将承担相应法律责任。
七、其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:见证人:见证人:(见证人签名)(见证人签名)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2短期用工劳动合同范本甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)乙方(雇员):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要在某个特定时间段内临时增加劳动力,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方临时安排,从事以下工作:__________________。
关于短期劳务合同范本6篇
关于短期劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):___________________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就短期劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同开始日期:____年____月____日。
2. 合同结束日期:____年____月____日。
3. 劳务期限:自合同开始日起至合同结束日止,为期______个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定及合同约定支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬发放时间:每月______日发放上月工资。
3. 劳务报酬标准:按照甲方规定的标准执行。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳务期间享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护条件、劳动防护用品及其他必要的劳动条件,保障乙方在劳务过程中的安全和健康。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的相关规章制度,履行合同约定的义务。
短期劳务合同格式版(5篇)
短期劳务合同格式版用人单位:_____(简称甲方)劳动者:_____(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《民法典》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法典》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
根据《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的____人员,乙方为甲方的_____提供劳务服务。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为_____工作的临时性用工。
雇佣期限在_____周以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天____元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。
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关于短期劳务合同范本
短期劳务合同范本甲方(用人单位):_______________
名称____________________ 经济类型__________
法定代表人(单位负责人)__________电话__________
地址_________________________
乙方(劳动者):_______________
姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____
身份证号码_______________ 就业证号码__________ 地址_________________________
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;
2、实行计件工资制,具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签章):
法定代表人(签章):年月日
鉴证机关(签章):
鉴证人(签章):
年月日
相关信息
劳动法、劳动合同法草案有关合同期限的规定
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十
年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
——摘自劳动法第二十条劳动合同应当以书面形式订立。
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。
有固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。
已存在劳动关系,但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的,除劳动者有其他意思表示外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。
用人单位和劳动者对是否存在劳动关系有不同理解的,除有相反证明的以外,以有利于劳动者的理解为准。