党组织思想政治工作职责
思想政治工作制度
思想政治工作制度加强和改善党的领导,最主要的是加强思想政治工作。
党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上,认真把工作做好。
一、具体要求。
(一)、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。
党支部要经常分析、研究群众的思想状况和思想政治工作状况。
总结思想政治工作的经验,掌握当前存在的问题,研究思想政治工作的新形势、新特点,以及党的基层组织如何适应这种要求更新观念,采取新的形式和方法,加强和改进党的思想政治工作。
(二)、抓好思想政治工作计划的制订和落实。
党支部要切实把思想政治工作列入做家务的工作计划,根据本单位的实际,确定工作目标、措施和办法,制订出具体的工作方案,并做好党、政、工、团协调工作,相互配合把思想政治工作落到实处。
要对计划的执行情况进行督促检查,及时掌握情况,发现问题,认真解决。
要及时总结先进经验,加以推广,带动全面,促进思想政治工作更好的发展。
(三)、党支部成员要带头做好思想政治工作。
要建立党支部委员思想政治工作责任制,切实深入到党员、群众中去做好思想政治工作。
(四)、要抓好思想政治工作队伍的建设。
要有计划地轮训政工干部,提高思想政治工作队伍的理论水平和业务水平,实现思想政治工作的科学化。
(五)、发动党员做群众的思想政治工作,特别是要求党员以自己的模范行动去影响和教育广大群众,建立起思想政治工作的综合体系。
二、思想政治工作预警制度(一)、预警范围1、个体思想波动源:工作受到考核时;受到批评处分时;工作岗位变动时;同事之间出现不和时;职工有伤病时;婚丧大事时;家庭有困难或发生意外时;特殊纪念日;新职工调入时等;2、群体思想波动源:年头年尾时;用工制度、分配制度、休假制度出台时;生产方式变化时;劳动组织结构调整时;社会重大变化、变故时;上级涉及职工利益重大政策出台时等。
(二)、思想波动信息处置原则1、坚持快速反应、随时处置的原则。
班组长、党小组长作为信息处置第一责任人,发现预警信息必须立即进行处置;同时着力发挥获取信息资源优势,发现预警信息快速向上级反馈。
党组织思想政治工作职责
党组织思想政治工作职责一、加强机关以及直属单位领导、领导干部的思想政治和作风建设。
二、对机关工作人中进行进行思想政治教育,针对机关工作人员的思想政治状况,做好经常性的思想政治工作。
三、指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
四、定期向部门党组(党委)和行政负责人汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。
党的政治生活的若干准则一、坚持党的政治路线和思想路线。
二、坚持集体领导,反对个人专制。
三、维护党的集体统一,严格遵守党的纪律。
四、坚持党性,杜绝派性。
五、要讲真话,言行一致。
六、发扬党内民主,正确对待不同意见。
七、保证党员的权利不受侵犯。
八、选举要充分体现选举人的意见。
九、同错误倾向和坏人作斗争。
十、正确对待犯错误的同志。
十一、接受教育和群众的督促,不准搞特权。
努力学习,做到又红又专。
三个代表重要思想要把中国的事情办好,关键取决于我们党,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要远距离,中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地。
党员的权利一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权、有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
思想政治工作制度
思想政治工作制度Create self, pursue no self. This is a classic motto, so remember it well.思想政治工作制度一、思想政治工作的原则一坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”为指导,坚持党的基本路线和基本方针.二坚持解放思想,实事求是,从单位的实际出发,紧扣单位的中心工作开展思想政治工作,增强针对性和实效性.三坚持教育与管理相结合.四坚持解决思想问题和关心解决党员干部的实际问题相结合.二、思想政治工作的主要内容和任务一抓好理论武装是思想政治工作的主要任务,重点抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“三严三实”的学习.二抓好理想信念教育是思想政治工作的核心内容,经常开展“四个教育”:1.爱国主义、集体主义和社会主义教育.2.对改革开放的信心、对党和政府的信任教育.3.唯物主义和无神论教育.4.民主法制教育.三大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,开展社会公德、职业道德、家庭美德和艰苦奋斗、廉洁奉公的教育.三、思想政治工作的方式方法一经常开展形势任务教育,利用重大节日、纪念日开展革命传统教育,及时开展讨论.二开展正反典型教育,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气.三开展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动,形成健康、向上的工作氛围,增强机关凝聚力.四开展谈心活动.在对党员干部思想状况进行分析的基础上,开展谈心活动,进行鼓励或诫勉.五积极开展批评和自我批评,在发挥每个党员干部的长处和优点的同时,弥补他们的短处和不足,表扬和批评恰到好处,充分调动每个人的积极性.六开展家访送温暖活动.党员干部遇到工作和生活上的困难时,由负责思想政治工作的主要领导同志开展家庭走访,协调解决问题.七召开座谈会.每年至少举行两次座谈会,由党支部负责同志召集,倾听党员干部意见.对反映的问题尽力解决.八建立思想动态预警和信息反馈机制.深入群众,调查了解党员干部的思想动态和情绪反映,把群众的情绪作为第一”信号”,收集信息,掌握情况,超前预测,及时化解矛盾,并将有关情况向党员干部通报.九根据工作需要,通过理论学习、业务培训、实践锻炼、参观考察、岗位轮换等办法教育和培养思想政治工作干部.十认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,与时俱进,不断探索思想政治工作的新形式、新途径.四、思想政治工作的责任一思想政治工作在党支部的领导下,党、政、工、青、妇齐抓共管.党支部对思想政治工作负总责,党支部书记为思想政治工作的第一责任人.各科室主要负责同志对本科室的思想政治工作负责.二保证思想政治工作必要的人力、物力、财力,创造良好的工作条件.。
制定思想政治工作责任清单
制定思想政治工作责任清单随着新时代的到来,思想政治工作已经成为各行各业中不可或缺的一环。
面对复杂多变的情况,如何有效地贯彻落实思想政治工作让许多人头疼。
因此,制定一份思想政治工作责任清单成为当前一个重要的任务,是指导机关单位开展资料工作的一份规范文档,可以将思想政治工作的目标和具体工作任务明确化、可操作性和荣誉感具备的文档。
一、思想政治工作的主要职责1、思想政治工作的主要职责是领导、协调、组织和推进其所辖范围内的所有思想政治活动。
2、参与相关工作,如发展计划、外交、媒体和教育。
二、思想政治工作的具体工作任务1、收集和分析有关政府和公众的情况,了解他们的兴趣和需求,根据情况制定适当的战略和计划。
2、与各方沟通,包括其他政府部门、组织和公众。
3、协助政府和决策人员制定和实施政策。
4、通过需要的培训、意识形态推广和社会传播,推广政府、决策人员和其他组织的工作。
5、与其他国内和国际组织合作,为政府工作增加国际性和公众服务的影响力。
三、思想政治工作的职责及相关制度1、思想政治工作职责必须按需求和职业要求来处理。
2、在成立思想政治工作部门时,它必须包括监督和反恐行动,领导和组织政治教育、文化、艺术和传媒活动的专业人员。
3、思想政治工作职责应按照责任人职责、运作、流程和维护部门安全的基本规定进行。
四、如何制定一份思想政治工作责任清单1、明确思想政治工作的重要性。
2、根据工作职责和工作内容,制定思想政治工作责任清单。
3、清单内容包括职责、工作流程和维护安全。
4、思想政治工作责任清单必须支付足够的时间和精力,进一步细化完善,修改和更新。
五、思想政治工作责任清单在实践中的应用1、思想政治工作责任清单是关于思想政治工作的指导书。
2、思想政治工作责任清单对于指示、协调和衡量工作的进程,是一个很好的工具。
3、思想政治工作责任清单使机构更具‘唯业务论’条理,提供一个有意义的框架以更好地进行工作。
在新时代中,思想政治工作对于国家的发展具有十分重要的作用。
思想政治工作部职责
思想政治工作部职责1.0工作职能思想政治工作部是党群工作的综合部门,负责渤海地区职工的系统和日常宣传教育及思想政治工作;负责渤海地区党建和党群系统管理工作;负责渤海地区群众管理工作;负责渤海地区共青团员、青少年的思想教育工作;负责渤海社区政治稳定、指导社会治安综合治理工作;负责企业文化建设的规划、组织、协调工作。
1.1组织管理1.根据属地管理原则,负责渤海地区党组织管理、“五五一”党建目标管理工作,指导各单位基层党组织活动(包括三会一课、民主评议党员和支部、立功立项、创先争优表彰等)。
2.在公司党委的领导下,具体实施公司党委的换届工作,指导渤海地区各单位党委(总支)换届选举工作。
3.配合人事部门进行领导班子及干部考核工作。
4.指导各单位党员发展工作。
5.负责渤海地区党员管理工作(党籍、党费管理等)、党内统计工作(包括党组织党员数据库管理、年度报表、季度报表及临时党内统计)。
6.负责渤海地区统战管理工作。
1)协助民主党派搞好自身建设,保证民主党派组织健康发展;2)接待好来公司探亲访友的台胞、华侨,做好宣传影响工作;3)发挥政协委员作用,通过他们反映企业的情况,解决企业实际问题;4)做好宗教政策的宣传教育工作,使信教人员在政策、法律允许范围内活动。
1.2宣传教育1.负责公司的思想教育和新闻宣传工作。
接待新闻单位的采访。
2.结合公司中心工作搞好形势任务教育,编写年初、年中形势任务教育材料,搞好舆论宣传和思想发动工作,发挥思想宣传工作政治优势。
3.抓好两级领导中心组学习和党员的理论教育,提高干部的理论素养、知识水平和领导能力。
4.抓好宣传干部的培训和基层支部书记培训,培训率达到90%以上。
5.抓好政研会的工作,搞好“普法”工作。
深入基层调查研究,提出宣传教育对策。
6.抓好企业文化建设,研究制定企业文化建设规划并组织实施,不断总结,推动企业文化建设的深入发展。
1.3群众工作1.贯彻党的方针政策和“三个代表”重要思想,落实中华全国总工会总体工作思路。
思想政治岗位职责模板
思想政治岗位职责模板1. 职责概述思想政治岗位是企业中负责思想政治教育与监督工作的重要职能部门。
本规章制度旨在明确思想政治岗位的职责和要求,确保思想政治教育工作的有效开展,提升员工的政治素质和思想道德水平。
2. 职责细则2.1 思想政治教育•落实公司的思想政治教育工作方针政策,制定和实施思想政治教育计划。
•定期组织开展思想政治教育培训,通过讲座、培训班等形式加强员工的思想政治学习和理论素养。
•强化员工的党性党纪教育,加强党员干部的党风廉政建设。
2.2 政治纪律监督•负责对公司员工的思想政治表现进行监督、管理和指导,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
•组织开展政治纪律教育,加强员工的政治纪律意识,净化企业政治环境。
2.3 公司文化建设•关注企业文化建设,推动党风廉政建设,引导员工积极参与和贡献于企业发展。
•组织开展主题党日活动,加强员工的党务学习和思想宣传工作。
•建立和完善企业的思想政治教育活动制度和评估标准。
2.4 管理标准和要求•制定并执行公司的思想政治岗位管理制度和工作要求,确保思想政治工作的规范性和可持续发展。
•加强与其他部门的协作,共同促进企业改进思想政治工作质量。
•建立员工档案,记录员工的思想政治表现,为员工的晋升和评优提供参考依据。
3. 考核标准3.1 工作绩效考核•按照公司相关规定,进行岗位绩效考核,重点考核思想政治工作的开展情况、效果和影响力。
•根据员工的思想政治表现,考察其政治敏锐性、纪律意识以及对公司文化建设的积极参与。
3.2 培训学习考核•对思想政治岗位的员工进行定期培训,收集员工学习成果和表现情况,根据培训和学习情况进行考核评价。
3.3 沟通协作考核•考核思想政治岗位的员工在与其他部门的沟通和协助工作中的表现情况。
•考核思想政治岗位的员工能否有效地与其他部门协作,推动企业文化建设和发展。
4. 监督与评估4.1 监督机制•设立监督机构,对思想政治工作进行定期监督和评估,及时发现问题、解决问题。
掘进队党支部宣传思想政治工作责任制
掘进队党支部宣传思想政治工作责任制掘进队党支部宣传思想政治工作责任制为了充分发挥宣传思想政治工作、宣传员工、教育员工、团结员工、统一思想、鼓舞士气的作用,为公司发展及单位安全生产提供强有力的思想保证和精神动力,特制定2016年掘进6队党政工团组织宣传思想政治工作责任制,做到宣传思想政治工作目标明确,责任到人,齐抓共管。
一、宣传思想政治工作任务和目标:1、培育有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
2、保证上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。
3、化解矛盾、理顺情绪,调动员工工作积极性,保证单位各项工作任务的完成。
4、营造健康向上的宣传舆论环境,为单位两个文化建设提供精神动力、智力支持和思想保证。
二、宣传思想政治工作职责党支部书记宣传思想政治工作主要职责1、抓好班子建设、党的建设,加强工会、团支部工作的领导,指导工会、团支部按照自己的章程开展好工作。
2、按照议事规则,参加单位重大问题的决策和监督实施。
3、对员工进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
4、负责员工思想道德、业务技能、科学文化知识培训。
5、完成公司党委、上级党组织下达的各种宣传思想工作任务。
6、做好阶段性、经常性的宣传思想工作。
负责组织员工素质学习,定期分析员工思想状况,拟定加强宣传思想政治工作的措施,经常和员工交心谈心,化解员工思想矛盾,保持员工队伍稳定,为单位完成生产经营指标奠定坚实的思想基础。
7、组织开展形式多样的文化娱乐活动、知识竞赛活动,既丰富员工精神生活又提升员工能力。
行政、技术干部宣传思想政治工作主要职责1、从安全生产的需要出发,努力做好安全生产过程中的宣传思想政治工作。
2、认真倾听员工意见,搞好安全生产管理,科学制定政策,优化工作环境,改善员工的物质文化生活,提高员工对本单位工作的满意度。
3、和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作,把宣传思想政治工作纳入行政工作同步规划、同步安排、同步考核、同步奖惩。
4、利用班前会、安全学习等会议和活动,对员工进行思想道德教育。
思想政治工作责任清单十一篇
思想政治工作责任清单十一篇在现代社会中,任何一个组织或团体都离不开思想政治工作。
而思想政治工作的核心是宣传教育和引导,它的工作内容涉及方方面面,也十分复杂。
为此,需要制定一份清晰明确的思想政治工作责任清单,方便组织和团体开展思想政治工作。
下面我们将介绍一个包含十一个方面的思想政治工作责任清单。
一、关注工作实际,制定相关计划作为思想政治工作人员,首先需要关注组织或团体的实际情况,制定相关的工作计划。
这些计划包括年度计划、月度计划、周计划等。
二、负责宣传工作在思想政治工作中,宣传工作可以说是重中之重。
因为只有宣传工作做得好,才能让更多人了解和认同组织或团体的理念和目标。
因此,思想政治工作人员需要负责宣传工作,包括宣传材料的制作、宣传文案的撰写、宣传活动的组织等。
三、负责组织工作除了宣传工作,思想政治工作人员还需要负责组织工作。
组织工作包括会议的组织、活动的策划和组织等等。
四、定期开展教育活动组织或团体中的成员需要不断接受思想教育,以保持他们对组织和目标的认同度和信仰度。
因此,思想政治工作人员需要定期开展教育活动,包括培训、讲座、研讨会等。
五、营造良好的组织氛围组织氛围对于组织或团体成员的思想状态和行为习惯有着很大的影响。
因此,思想政治工作人员需要积极营造良好的组织氛围,让成员们感受到组织的温暖和归属感。
六、加强组织动员工作作为思想政治工作人员,需要善于动员和凝聚组织或团体成员的力量,让他们在任何时候都能够为组织的发展和目标的实现积极贡献自己的力量。
七、加强组织文化建设组织文化是组织或团体内部的精神核心,它能够凝聚人心,起到润物细无声的作用。
因此,思想政治工作人员需要加强组织文化的建设,包括标识、口号、礼仪、风俗等等方面的建设。
八、加强团队建设团队建设是思想政治工作人员工作中不可忽视的一环。
只有建立良好的团队合作关系,才能够更好地开展思想政治工作,推进组织或团体的发展。
九、加强制度建设制度建设是组织或团体发展的基础,同时也是思想政治工作的保障。
思想政治履行工作职责总结
思想政治履行工作职责总结思想政治工作是党和政府机关的重要职责之一,对于提高党员干部的思想素质、推动社会主义建设具有重要意义。
思想政治履行工作职责的总结如下:首先,加强思想教育。
思想教育是思想政治工作的核心,对于提高党员干部的思想觉悟、坚定理想信念具有关键作用。
在履行职责过程中,要不断加强对党的思想路线和党的基本理论的学习和宣传,深入开展理论研讨、学习讲座等活动,培养党员干部的政治敏感性和政治鉴别能力,保持对党和人民事业的高度忠诚。
其次,加强党员干部的思想引导。
思想政治工作要紧密结合马克思主义的立场、观点和方法,指导党员干部正确理解和把握社会主义核心价值观,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到政治思想上的坚定,世界观上的明确,价值观上的坚守。
第三,加强组织建设和党风廉政建设。
思想政治工作要始终把增强党组织的凝聚力和战斗力作为核心任务,加强党的组织建设。
要加强对党员干部的教育管理,建立健全党员干部管理制度,加强党风廉政建设,坚决抵制腐败现象,打造风清气正的政治环境。
第四,积极参与社会管理和服务。
思想政治工作要积极参与社会管理和服务,为党员干部提供良好的工作学习环境,解决他们在思想上、生活上的困难和问题。
要关心和支持党员干部的工作和生活,为他们提供学习、交流、成长的机会,帮助他们不断提高专业能力和政治素养,推动党员干部在各个岗位上发挥出应有的作用。
第五,加强与基层群众的联系。
思想政治工作要深入了解基层群众的生产生活状况和思想动态,关心他们的诉求和需求,为他们排忧解难,维护他们的合法权益。
要加强与基层群众的沟通和互动,及时了解他们的意见和建议,帮助他们解决问题,增强他们的获得感和幸福感。
在履行思想政治工作职责的过程中,需要注重以下几个方面的工作方法:首先,要积极引导。
要根据党的方针政策,树立正确的舆论导向,引导党员干部正确对待和回应社会热点问题,引导他们正确处理各种思想意识分歧,使党的主张得以广泛传播和认同。
政工工作岗位责任制
政工工作岗位责任制
是指政治工作者在其工作岗位上应承担的职责和义务。
这些职责和义务是根据工作内容和职务等级确定的,以保证政治工作能够有效地开展。
具体的岗位责任制包括以下几个方面:
1. 维护党的政治纪律和组织纪律。
政治工作者必须遵守党的政治纪律和组织纪律,严守党的政治规矩,坚决执行党的决策和指示,不得违反党的政治要求。
2. 加强思想政治工作。
政治工作者要深入贯彻执行党的思想政治工作方针,团结职工群众,引导员工的思想认识,提高政治觉悟,增强对党的忠诚度,维护党的利益。
3. 组织工作。
政治工作者要负责组织机关内的政治工作,包括党员培训、座谈会、学习教育等方面的组织工作。
要做好党员管理,认真审核党员发展条件,加强党员日常管理,确保党员队伍的纯洁性和先进性。
4. 宣传工作。
政治工作者要负责机关内的宣传工作,包括组织宣传活动、撰写宣传材料、布置宣传展示等方面。
要提高宣传素质,正确宣传党的路线、方针政策,增强员工的思想理论水平。
5. 教育培训工作。
政治工作者要负责机关内的教育培训工作,包括组织培训班、安排培训课程、推动培训评估等方面。
要确保培训质量,提高员工的专业技能和职业素养。
总之,政工工作岗位责任制是政治工作者在其工作岗位上必须承担的职责和义务,是保证政治工作有效开展的重要保证。
党支部思想政治工作及群众工作
党支部思想政治工作及群众工作一、思想政治工作思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作,具有鲜明的党性、实践性和群众性。
(一)思想政治工作的目的、任务和内容1、思想政治工作的目的就是要教育党员、干部和群众,启发和提高他们的思想觉悟和认识能力,调动他们的积极性和创造性。
2、党支部作为党的基层组织,处在思想政治工作的前沿,它的具体任务是:(1)组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习社会主义建设基本知识和科学文化知识,提高党员、群众的思想道德素质和科学文化水平。
(2)帮助党员、群众消除思想障碍,架设思想沟通的桥梁,调动他们的积极性和创造性。
(3)建立一支思想政治工作队伍,协调好人们之间的相互关系,处理好人民内部矛盾,保证本单位工作任务的顺利完成。
3、思想政治工作的内容十分丰富,但主要是思想政治教育,是思想政治工作任务的具体化。
大体分为两部分:(1)系统教育。
就是进行马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育,党的基本路线教育,爱国主义、集体主义教育,党的性质、宗旨、作风、纪律教育等。
要把党性教育和精神文明教育的内容贯穿在系统教育之中,并有机结合起来。
(2)日常教育。
就是进行形势任务教育,政策教育,利益关系教育,遵纪守法教育,业务技术教育等。
进行日常教育,对于正确理解党在现阶段的路线、方针、政策,正确处理个人、集体和国家的利益关系,遵守党的纪律、国家法律、培养建设社会主义现代化事业必需的思想素质和业务工作能力,有着重要的意义。
(二)思想政治工作原则和方式方法1、思想政治工作原则,是思想政治工作必须遵循的基本准则和基本要求,是思想政治工作经验的科学总结。
政治思想工作职责制
政治思想工作职责制一、政治思想工作职责制的意义1. 加强组织成员的政治思想教育:政治思想工作职责制可以明确责任和任务,确保对组织成员进行政治思想教育的进行和落实。
2. 维护组织的政治稳定:通过政治思想工作职责制,可以及时发现和解决成员在政治思想方面存在的问题,保持组织内部的政治稳定。
3. 增强组织成员的政治觉悟:政治思想工作职责制可以推动组织成员加强对政治觉悟的认识和提高,提高组织整体的思想水平。
二、政治思想工作职责制的基本内容1. 定期开展政治思想研究:组织应安排定期的政治思想研究活动,使成员了解和理解政治理论知识,提高政治素质。
2. 指导并督促成员参与政治活动:组织应明确政治活动的内容和方式,指导并督促成员参与其中,提高政治参与度。
3. 扎实开展政治思想教育:组织应制定完善的政治思想教育方案,通过各种形式的教育活动,帮助成员树立正确的政治思想观。
4. 加强政治思想工作管理:组织应建立健全的管理制度,明确政治思想工作的管理职责,确保政治思想工作的有效进行。
5. 积极开展政治思想工作评估:组织应定期对政治思想工作进行评估和总结,发现问题并及时加以解决,提供工作改进的依据。
三、政治思想工作职责制的执行机制1. 明确职责分工:组织应明确每个成员在政治思想工作中的具体职责,确保职责的专业性和有效性。
2. 建立监督机制:组织应建立相应的监督机制,对政治思想工作的执行情况进行监督,确保工作的质量和效果。
3. 加强宣传教育:组织应通过宣传教育活动,向成员普及政治思想工作职责制的重要性和要求。
4. 加强培训和提升:组织应加强对政治思想工作人员的培训和提升,提高他们的专业水平和能力。
政治思想工作职责制的建立和落实,对于保证组织成员的政治思想活动的规范性和有效性具有重要意义。
希望通过这样的制度安排,能够提升组织成员的政治素养,增强组织的凝聚力和战斗力。
以上是有关政治思想工作职责制的文档。
宣传部(思想政治工作部)工作职责(推荐五篇)
宣传部(思想政治工作部)工作职责(推荐五篇)第一篇:宣传部(思想政治工作部)工作职责宣传部(思想政治工作部)工作职责1、负责公司系统党的宣传思想工作,宣传党的基本理论、基本路线和各项方针政策,宣传党和国家的各项法律法规,执行党的宣传纪律。
2、负责公司系统中层领导干部理论学习,制定党委中心组学习计划和学习制度,组织领导干部学习班和辅导讲座,归口管理基层党委中心组学习。
3、负责公司系统党的思想政治建设,会同纪委、组干部门,抓好党员的先进性教育和党员领导干部的党风廉政教育。
4、负责公司系统的经济宣传工作,围绕企业中心工作,抓好形势任务教育、安全质量教育,以及整合型管理体系中协商交流的相关工作。
5、负责公司系统的对外宣传工作,依托业内外新闻媒体,宣传上海电建品牌,宣传精品工程,宣传企业在技术、管理方面的创新成果,宣传先进典型。
6、负责公司系统企业文化建设的日常工作,实施公司品牌战略,传播公司企业文化理念,推进学习型企业、学习型班组、学习型员工建设。
7、负责公司系统精神文明建设的日常组织工作,制定精神文明建设活动要点,归口管理各级文明单位的评选工作。
会同有关部门,搞好经营者考核中精神文明建设方面的考核。
8、负责公司系统的法制宣传教育的日常组织工作,编制法制宣传教育工作规划、年度工作要点,组织法制教育培训和考核。
9、负责公司思想政治工作研究会的日常工作,做好调查研究,开展研讨活动,总结和探索思想政治工作的新鲜经验。
、负责对基层宣传工作的指导,督促和检查基层贯彻执行宣传工作制度的情况,协助基层单位抓好宣传部门的队伍建设。
第二篇:党群工作部工作职责党群工作部部长工作职责和工作标准一、工作职责1、全面负责党群工作部的工作。
2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。
3、围绕党工委的中心工作,组织部内人员深入基层调查研究。
4、主持召开部内会议,通报有关情况,布置并检查工作。
5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。
思想政治工作制度 (2)
思想政治工作制度1. 引言思想政治工作是党的基础性工作,对于党的事业具有重要意义。
为了有效推进思想政治工作,建立一套完善的制度体系是必不可少的。
本文将重点讨论思想政治工作制度的建设和规范,以确保党在思想上的统一和政治上的稳定。
2. 思想政治工作制度的概述思想政治工作制度是指为了保持党的思想统一和政治稳定而建立的一系列制度。
这些制度旨在明确党内各级组织和党员干部在思想政治工作中的职责和权力,以及相应的工作流程和方法。
制度的规范和执行能力将直接影响到党的组织建设和党员队伍的素质。
3. 思想政治工作制度的组成要素思想政治工作制度包括以下几个要素:3.1 党的思想政治工作方针和政策制度党的思想政治工作方针和政策是思想政治工作的总体指导性文件。
它们规定了党的思想政治工作的原则、任务和目标,为党的组织和党员干部提供了明确的指导。
制定和修订这些制度的过程应当充分征求各级党组织和党员干部的意见,确保党内外各方面的力量能够广泛参与。
3.2 党的组织建设制度党的组织建设制度是确保党的组织建设稳定运行的一系列制度。
这包括党员发展管理制度、支部建设和党员教育培训制度等。
这些制度的目的是为了保持党内组织的活力和凝聚力,提高党员队伍的素质和能力。
3.3 党员教育管理制度党员教育管理制度是为了提高党员的思想政治素质和能力而建立的一系列制度。
这包括党员发展培养规定、党员档案管理制度和党员教育培训制度等。
这些制度的目的是为了加强对党员的思想政治引导,促进党员的自我教育和提高。
3.4 党的干部选拔任用制度党的干部选拔任用制度是党组织选拔和任用党员干部的一系列规定和程序。
这些制度的目的是保证干部选拔的公正性和公开性,确保选拔出合适的干部来推动党和国家事业的发展。
3.5 党的纪律监督制度党的纪律监督制度是对党员干部行为进行监督和管理的一系列制度。
这包括党员干部廉洁自律制度、纪律处分制度和巡视巡察制度等。
这些制度的目的是加强党内监督,惩治腐败行为,保持党的纯洁性和先进性。
思想政治岗位职责
思想政治岗位职责1. 背景说明为了更好地履行职能部门的职责,提升思想政治工作的质量和效率,特订立本规章制度,规范思想政治岗位职责,并明确管理标准和考核标准。
2. 职责描述思想政治岗位的职责重要包含以下方面:2.1 开展思想教育工作1.订立并组织实施相关思想教育方案,包含但不限于党员、干部的党性教育和党风廉政教育。
2.定期开展党员教育培训,引导党员加强党性意识、提高思想觉悟和道德水平。
3.开展重点节日活动和主题教育活动,组织党员干部学习先进典型,加强思想政治素养。
2.2 加强党风廉政建设4.负责订立党风廉政建设工作计划,组织党员干部进行廉政教育和反腐败宣传。
5.监督党员干部廉洁自律,加强党员干部廉政教育和防腐倡廉工作。
6.加强党风廉政建设监督检查,研究解决廉政问题,维护党风廉政和组织纪律。
2.3 组织开展政治工作7.乐观参加组织协调工作,支持和帮助党委、政府提出的政治任务。
8.加强对重点人员的思想教育和政治生活监督,确保党员干部带头遵守政治纪律和群众纪律。
9.组织高水平政治学术研讨会议,提升党员干部的政治素养和本领。
2.4 加强组织建设和党员队伍建设10.负责组织党的组织生活活动,包含党员大会、支部会议等,推动党组织建设工作。
11.监督和考核党员干部履行党章党规党纪,落实组织决议的各项任务。
12.组织开展党费管理工作,确保党费收缴和使用的透亮化和规范化。
3. 管理标准3.1 规范工作流程•依据职责描述订立实在的工作计划和工作布置。
•定期召开工作会议,沟通督导工作进展和解决工作中遇到的问题。
•保持与相关部门的良好沟通和合作,确保工作的顺利推动。
3.2 加强信息管理•完满思想政治工作档案管理制度,包含建立党员档案和思想政治素养评价档案。
•做好信息记录和整理工作,及时向党委和上级部门汇报工作情况和工作成绩。
3.3 提升工作本领•定期开展思想政治教育培训,提升岗位人员的思想政治素养和工作本领。
•加强学习和研究,及时了解国内外政治风险和政策动态,为工作供应参考依据。
思想政治工作责任制度
xxxxxx思想政治工作责任制度一、指导思想思想政治工作必须以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为根本指针,紧密联系企业实际,贯彻落实党的思想政治工作的方针政策原则,切实落实中央、省政府、集团公司关于思想政治工作的各项要求,使思想政治工作进一步科学化、规范化、制度化。
二、基本原则实行思想政治工作责任制,坚持党总支的统一领导,领导干部实行思想政治工作“一岗双责”制度,党政齐抓共管,各部门各负其责,职工群众广泛参与,一级抓一级,层层抓落实。
三、思想政治工作主要职责1、把思想政治工作摆在重要位置,贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。
2、建立“一岗双责”制度,党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责,其他领导成员要明确任务,分管好自己的工作,使思想政治工作量化到人头,责任落实到岗位。
3、结合当前的形势和党的中心任务,与时俱进的做好思想政治工作,促进本矿物质文明和精神文明共同发展。
4、建立健全思想工作制度,落实推广集团公司思想政治“五位一体工作法”,及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。
5、重视思想政治工作的阵地建设,在人、财、物等方面给予积极的支持和可靠的保证。
6、密切联系群众,加强党风廉政建设,率先垂范,以身作则,以自己的模范行为和良好的形象,增强思想政治工作的感召力和说服力。
四、政工干部思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署,抓好本单位人员的思想政治工作和思想政治工作任务的具体落实。
2、充分发挥好党员的先锋模范作用,为本单位职工树立典型和标杆。
3、抓好“一课三会”制度,组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术,不断提高职工是思想政治素质和业务技术素质。
4、不断的研究新情况,总结新问题,创造性的解决思想政治工作实践中面临的各种问题,提高思想政治工作水平,为企业做好思想政治工作献计、献策。
5、密切联系职工群众,对职工群众的思想状况做到心中有数,能够及时的组织对职工思想状况的调研,并及时的向上级部门汇报。
工作委员会思想政治工作岗位责任制模版
工作委员会思想政治工作岗位责任制模版
工作委员会思想政治工作岗位责任制模板
一、岗位职责
1. 主要负责工作委员会的思想政治工作,对党员干部的思想进一步加强,促进党的建设,加强党组织的建设,完善工作委员会的工作机制;
2. 按照工作委员会的工作方案制定思想政治工作的年度工作计划;
3. 关注各单位的思想动态和工作效果,深入开展形势研判和情况分析,及时发现和解决存在的问题;
4. 对工作委员会各会议和会议决定的执行情况进行监督,对未按时完成或者不达标的工作进行问责和追究;
5. 加强对学习、思想教育和组织生活的管理和指导,完善工作委员会的机制,提高工作效率,保证工作委员会的各项工作有序地进行。
二、职责目标
1. 思想政治理论深入人心,干部思想稳定向上;
2. 工作委员会的各项工作计划得以高质量地完成,各项绩效指标较稳定并有较大提升;
3. 工作委员会的各项会议和会议决定能够得到较好的执行和落实,各项工作有序推进,工作效率明显提高;
4. 工作委员会的组织生活得到改善和提升,组织的严密度、活跃度和凝聚力得到增强。
三、工作措施
1. 在思想政治工作方面,增强党员干部的思想认识和道德观念,开展形势研判活动,了解干部、员工的思想动态,及时发现问题并制定解决方案,增强党组织的凝聚力和战斗力;
2. 在年度工作计划方面,制定有针对性的计划,管控好各项工作实施的质量和流程,确保计划的顺利推进和目标的高质量完成;
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思想政治岗位职责
思想政治岗位职责1. 背景介绍在企业发展的过程中,思想政治工作是特别紧要的一项职责。
通过加强思想政治工作,可以有效地保障企业的稳定和健康发展,提高员工的思想道德水平,加强企业的凝集力和创造力。
为了更好地规范思想政治岗位的职责,订立本规章制度。
2. 职责概述思想政治岗位是企业中负责思想政治工作的紧要职责之一,其职责涵盖以下方面:2.1. 带头树立正确的思想政治观念思想政治岗位的职责之一就是带头树立正确的思想政治观念,重视培养员工的社会主义核心价值观,加强爱国主义、集体主义、社会主义道德等方面的教育,努力培养员工正确的思想政治观念,并在工作中践行。
2.2. 加强党团组织建设和党风廉政建设思想政治岗位应当加强党团组织建设和党风廉政建设,负责组织党团员的组织生活、学习教育活动以及党风廉政建设的宣传等工作。
同时,对企业中的不正之风进行监督和整治,营造风清气正、崇尚正气的良好团队氛围。
2.3. 加强员工思想教育和管理思想政治岗位应当加强员工的思想教育和管理,订立并执行员工的思想教育计划,加强员工的政整治论知识学习,提高员工思想道德素养,培养员工团队合作精神和创新本领,不绝提升企业的整体综合实力。
2.4. 加强员工心理健康管理思想政治岗位应当加强员工心理健康管理,负责开展员工心理健康教育和辅导工作,关注员工心理健康问题,解决员工在工作和生活中可能显现的心理压力和困扰,提升员工的工作乐观性和工作满意度。
2.5. 加强员工职业道德建设思想政治岗位应当加强员工职业道德建设,订立并执行员工职业道德规范,培养员工诚信、专业、奉献的职业道德,引导员工正确处理职业伦理和企业利益之间的关系,形成良好的职业道德风尚。
3. 管理标准为了保证思想政治岗位的工作质量和效果,订立如下管理标准:3.1. 工作计划订立与执行思想政治岗位需要订立实在的工作计划,并依照计划的要求执行,做到工作有序进行。
3.2. 信息收集与分析思想政治岗位需要自动收集和分析与思想政治工作相关的信息,及时了解员工的思想动态,并依据分析结果订立相应的工作策略。
思想政治工作责任清单
思想政治工作责任清单思想政治工作责任清单一、坚决贯彻党的路线方针政策,加强党的思想政治工作,维护党中央的权威和集中统一领导。
二、认真学习贯彻党的创新理论,不断提高政治理论素养,做到理论联系实际。
三、深入开展宣传教育工作,弘扬社会主义核心价值观,加强爱国主义,集中力量办大事。
四、加强党员干部队伍建设,注重思想政治教育和党性修养,积极培养忠诚干净担当的优秀党员。
五、加强党风廉政建设,遵循党的纪律和政治规矩,坚决反对腐败现象。
六、加强党外人士工作,积极团结联络广大知识分子和社会精英,引导他们为党和国家的事业发展做出积极贡献。
七、加强党的执政能力建设,提高党组织的领导水平,加强党的建设和党员群众工作。
八、加强党的思想政治工作制度建设,完善工作机制,确保工作的科学规范进行。
九、弘扬社会主义核心价值观,加强文化传播和引导工作,传承革命传统,加强爱国主义教育。
十、加强党的对外工作,增强党的国际影响力,为维护国家利益和发展提供有力支持。
以上是思想政治工作责任清单,作为党员和干部,我们要时刻牢记自己的职责和使命,坚决履行责任,为党和人民的事业发展贡献力量。
思想政治工作责任清单随着时代的变迁与社会的发展,思想政治工作扮演着愈发重要的角色。
作为党员和干部,我们要时刻保持对党的忠诚、为人民服务的宗旨,坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策。
下面我将继续阐述思想政治工作的责任,希望能够为我们的工作提供一些建议与指导。
首先,我们要认真学习贯彻党的创新理论,不断提高政治理论素养。
政治理论是马克思主义的灵魂,只有深刻理解马克思主义原理,并结合实际进行理论创新,才能不断提高我们的工作水平。
因此,我们要加强对党的创新理论的学习,不断提高政治理论素养。
只有学习好理论,才能做到理论联系实际,为我们的工作提供科学的指导。
其次,我们要深入开展宣传教育工作,弘扬社会主义核心价值观。
核心价值观是党的基本思想、基本原则和基本要求在社会生活中的具体体现,是广大人民群众的共同精神追求。
思想政治管理职责制
思想政治管理职责制一、背景近年来,随着社会的发展和进步,思想政治工作日益凸显其重要性。
在各级党委和政府的领导下,以及广大干部群众的共同努力下,建立和完善思想政治管理职责制成为了当务之急。
二、目标思想政治管理职责制的目标是规范和优化党员、干部和群众的思想政治行为,推动社会主义核心价值观的深入普及和践行,提高全党全社会的思想政治素质,为实现社会稳定和发展提供坚实保障。
三、原则1. 依法依规:思想政治管理职责制应遵循国家法律法规的要求,不得违反法律规定。
2. 党委领导:思想政治工作是党委的重要职责,党委需要在各级组织中设置专门的思想政治管理机构,统一领导和协调工作。
3. 相互监督:思想政治管理职责制要求各级党委和组织相互监督,确保工作的公正和透明。
4. 调动积极性:思想政治管理职责制应鼓励干部和群众积极参与,发挥自身优势,提供有益的建议和意见。
四、主要内容1. 制度建设:建立健全完善的思想政治管理制度,包括组织管理、规章制度、考核评估等方面的规定,确保制度的顺畅运行。
2. 研究教育:开展思想政治研究教育活动,加强党员、干部和群众的理论素养和思想政治修养,提高政治敏感性和抗风险能力。
3. 宣传引导:加强对社会主义核心价值观的宣传引导工作,通过新闻媒体、互联网等渠道,广泛传播社会主义核心价值观的理念和观念。
4. 日常管理:建立健全党员、干部和群众的日常思想政治管理制度,包括组织关系、政治纪律、行为规范等方面的规定,确保日常管理工作的严肃性和有效性。
五、责任追究对于在思想政治管理中不履行职责、不正确履行职责或者滥用职权的责任人,将依法追究相应责任,确保思想政治管理职责制的有效实施。
六、总结思想政治管理职责制的建立和完善是党建工作的重要方面。
各级党委和政府应高度重视思想政治管理工作,始终保持理论的指导和制度的规范,推动思想政治管理职责制的良性循环,为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。
[参考文献]- XX党报(20XX)《思想政治管理职责制的探索与实践》- XX杂志(20XX)《思想政治管理职责制在XX地区的运行与评价》- XX学刊(20XX)《思想政治管理职责制对党员队伍建设的意义和作用》。
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党组织思想政治工作职责一、加强机关以及直属单位领导、领导干部的思想政治和作风建设。
二、对机关工作人中进行进行思想政治教育,针对机关工作人员的思想政治状况,做好经常性的思想政治工作。
三、指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
四、定期向部门党组(党委)和行政负责人汇报机关思想政治工作情况,提出改进工作的意见和建议。
党的政治生活的若干准则一、坚持党的政治路线和思想路线。
二、坚持集体领导,反对个人专制。
三、维护党的集体统一,严格遵守党的纪律。
四、坚持党性,杜绝派性。
五、要讲真话,言行一致。
六、发扬党内民主,正确对待不同意见。
七、保证党员的权利不受侵犯。
八、选举要充分体现选举人的意见。
九、同错误倾向和坏人作斗争。
十、正确对待犯错误的同志。
十一、接受教育和群众的督促,不准搞特权。
努力学习,做到又红又专。
三个代表重要思想要把中国的事情办好,关键取决于我们党,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要远距离,中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地。
党员的权利一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权、有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
党员的义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
党员的这些义务,是每个党员对党应尽的责任,是党员标准的具体化。
每个党员都必须认真地履行自己的义务,努力做一个合格的共产党员。
党组织实施监督的主要内容一、能否执行党的基本路线和各项方针、政策,执行上级党组织和本支部的决议,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,维护党中央的权威。
二、能否参加党支部组织生活会,认真履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。
三、能否贯彻执行党的民主集中制,实行民主与科学决策。
四、能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。
五、能否尽职尽责任,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,正确行使人民赋予的权利。
六、能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,做好干部工作。
七、能否廉洁自律,遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。
八、能否坚持原则,勇于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。
党支部活动计划一、党员每半月参加一次学习会;二、每半月过一次组织生活;三、支部每月研究一次工作;四、党员每月交纳一次党费;五、每月为群众办一件好事。
做到五个带头一、带头贯彻执行党的路线、方针、政策;二、带头学习科技兴国文化知识;三、带头发展社会主义市场经济;四、带头树新风、移风易俗;五、带头完成各项任务。
党建工作责任制一、必须围绕“五好”目标开展创建工作。
书记是党建工作第一个责任人,要不断改进工作作风,深入实际,调查研究,制定好本部门的党建工作规划。
二、重点抓好入党积极分子和后备干部队伍建设,新党员的发展、业务工作的开展、中心工作的完成等。
三、对党建的各项工作每季度都要进行一次自查,实行自我考核,并将情况向上级党组织作出汇报,对存在的问题,要找出原因,认真落实补救措施。
四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务,实现“五好”目标,接受上级党组织的考核。
党组织职责一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议,学习社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和业务知识。
三、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员员的权利不受侵犯。
四、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚持同腐败行为作斗争。
五、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考虑,做好发展党员干部工作。
七、协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考虑和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
九、根据党组(党委)的要求,结合本部门的实际,配合有关部门做好统一战线工作。
十、按照党组织的隶属关系,领导直属单位党的工作。
党组织实施监督的主要方法一、每半年检查一次党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报。
党员领导干部参加所在党的支部组织生活的情况,应向上级党组织报告。
二、督促开好一年一次党员领导干部民主生活会,会前,收集党员、群众对党员领导干部的瞥见,如实转告本人或者在会上报告;会后,监督党员领导干部根据党内外群众提出的主要意见进行整改,及时在党内通报,并将执行民主生活会制度,开展批评与自我批评的情况和民主生活会上反映主要问题,如实向上级党组织报告。
三、机关党组织专职书记或行政领导兼任书记的机关党组织专职副书记参加或列席本部门党员领导干部民主生活会,以及党组(党委)或行政负责人召开的有关研究贯彻落实党的路线方针政策,重大改革和发展战略规划、安排部署重要的行政业务工作,机构调整和干部任免、机关内部建设和关系职工切身利益等问题的重要会议。
四、了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况,及时向本部门党组(党委)反映,对于群众意见较大的党员干部,要及时谈话提醒,按照有关规定查处下级党组织和党员干部的任免、调动和奖惩,根据了解和掌握的情况,提出意见和建议,向党组(党委)报告。
五、每年至少召开两次机关党员大会或党员干部大会,听取本部门行政负责人通报主要工作情况。
六、做好群众来信来访工作七、如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。
党员学习制度一、支部制定年度学习理论计划,做到学习内容明确,学习时间保证,每月集中学习埋单不少于六小时,学习时做好笔记,讨论对发言要踊跃。
二、党员要根据支部学习计划定出个人学习计划,坚持认真抓好自学灯结合实际,学习理论要在提高自身素质上下功夫。
三、支部学习要重点抓好邓小平理论的学习,同时抓好党的方针政策的学习,在学习方法上要灵活生动、多样,要经常结合工作展开心得交流,要充分发挥党员电化教育的作用,每年组织党员干部观看电教片不少于八部,要有观看记录。
四、支部对每次学习的情况,都要认真做好记载,党员要做到学习不迟到,不早退、不无故缺席,因病、因故要提前请假。
三会一课制度一、党委会会议:每月召开一次以上,由支部书记主持,主要内容是学习党的路线、方针、政策;讨论研究决定重大事情;总结部署工作;研究党员发展,转正和自身建设问题。
二、党员大会;每季度召开一次,由支部书记或副书记主持,主要内容是学习上级党组织有关文件,传达会议精神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作,讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会;每季度召开一次,由党小组长主持。
主要内容是学习上级党组织的有关文件,汇报党员个人思想工作情况,开展批评与自我批评与自我批评,酝酿党员发展,转正情况。
四、党课:每半年进行一次,参加人中为全体党员和入党积极分子,授课重点是新时期党的方针、政策;党章、党纪、党规及党的有关知识;邓小平理论、市场经济知识和法律法规;怎样做一个合格党员。
党风建设责任制一、支部班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,行动上与党中央保持高度一致。
二、坚持党要管党的原则和从严重治党的方针,强化党员教育工作。
教育党员以党员的标准,党的纪律严格要求和规范自己的言行。
三、坚持理论联系实际的学习方法,认真抓好邓小平理论的学习,努力提高党员素质,坚定共产主义信念,树立全心全意为人民服务的思想,坚持两个文明一起抓。
四、认真抓好政务、财务公开,接受群众监督,一切工作以群众认可、满意为标准。
五、坚持做到有章必依,违章必纠,勤政廉洁,加强党风检查,消除以权谋私、不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象,进一步增强党组织的凝聚力和点头力。
民主评议党员制度一、民主评议党员工作,在上级党组织的领导下以支部为单位有计划有步骤的进行,一般一年进行一至二次,民主评议前应通知各党员做好总结准备。
二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员必须具备的基本条件作为内容、按照民主评议的学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理一个环节分步进行。
三、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组作个人学习、工作、生活、等情况的总结汇报,认真开展批评和自我批评,同时支部组织全体党员进行评议,同时组织群众代表参加测评。
四、支部得测评情况及时通知每个党员,表扬先进,教育党员争做新时期的合格党员,对评出的不合格党员分别做出批评教育、限期改正。
党支部“五个好”目标一、建设一个好的领导班子,尤其要有一个好书记,能够团结带领群众贯彻执行党的路线、方针、政策。