主题班会：自我定位,规划人生课件
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• 清楚的了解自我之后，就要对症下药，无 则加勉有则改之。重要的是对劣势的把握、 弥补，做到心中有数。
• ①问题产生的原因 • ②自我修正的可能性与手段
如何完善自我
• 一是加强学习 • 二是实践锻炼。 • 三是来自他人的帮助。
• 为了不走弯路，一开始就要明确自己的目 标，并且矢志不渝地朝着这个目标前进。 没有目标注定要兜圈子，目标不能恒久也 照样可能南辕北辙 。
用一年的时间赢得一生的成功
• 世界著名投资公司“软银”的创始人孙正义，曾经在 ２３岁时花了１年多的时间来想自己到底要做什么。他把 自己想做的４０多种事情都列出来，而后逐一地做详细的 市场调查，并做出了１０年的预想损益表、资金周转表和 组织结构图，４０个项目的资料全部合起来足有１０多米 高。然后他列出了２５项选择事业的标准，包括该工作是 否能使自己全身心投入５０年不变、１０年内是否至少能 成为全日本第一等等。依照这些标准，他给自己的４０个 项目打分排队，计算机软件批发业务脱颖而出。用十几米 厚的资料做事业选择，目光放在几十年之后，这样的深思 熟虑，这样的周密规划，注定了他日后的成功。
• 不思进取自甘堕落的人我们或许会“怒其 不争”，而自强不息勤奋刻苦的人如果因 为走了太多的弯路而最终一无所获，我们 更加会“哀其不幸”。
在这人生的三岔路口，你将何去
何从？
• 每个人大学毕业以后有三条可供选择的路：仕途， 商界，学术。
• 1、“入仕为官”指进入党政军和其他一切“吃皇 粮”的事业单位。
• 在大学里，这７类人都存在，或许许多人都是第六七类人，这是最危 险的。因为没有目标和规划，未来注定一片茫然。
我到底是什么样的人？自己到 底想要什么？自己适合做什么？
我怎么干 ？
Understanding Yourself
• Where do I come from? • Where do I want to go? • How do I know where I want to go? • What do I bring with me? • How do I get to where I want to be?
未来10年我国需要的人才类型
• 会计类：尤其是熟知专业业务和国际事务 • 法律类：尤其是房地产律师 • 电脑类：尤其是程序设计、网管专家 • 环保类：工业卫生学者、生物学者 • 保险类：保险专业并通晓其他专业的估价员 • 推销类：证券及金融、通信设备的业务代表 • 人事类：人才市场经理、测评专家、人事经理 • 旅游业：知晓旅游与管理的人才
二、为了得到你所企求的目标，你决心付出 些什么("不劳而获"的事情是没有的)
三、确定一个明确的日期，你决心何时"拥有 "你所企求的目标。
四、拟定一个实现愿望的确实计划，并且不 论你是否已有准备，要立即开始付诸行动。
五、将你要得到的财富的数量目标，达到目 标的期限以及为达到的目标所愿付出的代价，为 积累资金所凭借的计划等，都明白简要地写出来。
• 2、“经商”指的是加入或创建以营利为目标的市 场主体，参与市场竞争。
• 3、学术之路主要是指获得一定学位、在某个学术 领域有一定造诣之后，在大学或者其他学术研究 机构专门从事教学和学术研究。一些企业的技术 研究人员似乎也可以归入到学术的行列。
美国就业人员应具备三大基础和五项能力。 1能力基础：有较高的读、写、算、听、 说能力。 2）思维基础。能进行创造性思维，有决 策和解决问题的能力，有想象、学习和推 理的能力。 3）素质基础。有责任心和进取心，为人 诚实正直，能自律。
你或许缺乏的品质：
一、毅力
在经历了17000次失败以后，爱迪生终 于找到了所要的灯丝。
毅力的培养
毅力是一个心理因素，毅力的培养可以从以下 几个方面进行：
1．坚定的信心，产生毅力。 2．强烈的愿望，产生毅力。 3．明确的目标，有助于产生顽强的毅力。 4．有组织的计划，可以产生毅力。 5．克服消极的心理因素，来保证毅力
美国就业人员应具备三大基础和五项能力。
1）资源统筹能力 2）人际交往能力 3）获取信息能力 4）系统运算能力 5）综合利用多种科技手段进行工作的能 力。
跨国公司的选拔标准
壳牌 (Shell)公
司
成就欲 人际关系能力
分析能力
IBM 公司
分析能力 适应能力 团队精神
思科(cisco) 公司
热情 沟通 好奇 领导欲
和得以实现自我价值的单位，是每个人的 良好愿望，也是实现自我的基础，但这一 步的迈出要相当慎重。
• （2）职业生涯规划的时限，面对发展迅速 的信息社会，仅仅制定一个长远的规划显 得不太实际，因而有必要根据自身实际及 社会发展趋势，把理想目标分解成若干可 操作的小目标，灵活规划自我。
（3）自我肯定与进步。
干，才能成功，不干，只有失败
有太多的人把困难看作是时运不济，无法克服。 因此，他们只是等时运的好转、机会的到来，结果情 况一天比一天糟糕。我们也感受到困难，但我们要在 困难中生存，在困难中发展。不克服困难就只有失败， 只有赔钱，这是我们不能容忍的。
三、你有愿望吗？
把愿望充分地燃烧
人人都有愿望，但充分实现愿望的人并不多，这 是因为愿望没有得到充分地燃烧。有些人往往把生命 的时间、能量消耗在一些非主要的东西上，如吃喝玩 乐。结果用于真正愿望的时间、精力则不足。还有一 些人把时间精力消耗在无谓的忧虑、恐惧、害怕、担 心之中，愿望不足。还有一些人愿望众多，既想这样， 又想那样，分散精力和时间。更有另外一些人，信心 不足，东一榔头，西一棒，缺乏毅力。
VALUES
APTITUDE
FAMILY INFLUENCE
KNOW THY SELF
SKILLS
DREAM JOB
INTERESTS
1．明确自身优势
• (1)我学习了什么？ • (2)我曾经做过什么？ • (3)我最成功的是什么 ？
2．发现自己的不足
• （1）性格的弱点。 • （2）经验与经历中所欠缺的方面。
卡片法
找一张手掌大的较硬的卡片，在卡片上清楚、 简洁地写上你所希望达到的目标，以及实现这一目 标的时间，以及你愿为此所付出的代价，把这张卡 片放在你的口袋里，每天早晨起床和晚上睡觉时， 从口袋中拿出卡片，认真、庄重、充满自信地朗读 你的卡片上的内容，要充满自信，要感觉到你像真 的已经达到了目标。每次两遍，不能间断，直到你 实现愿望。
六、每天把这份声明大声地读两遍，一遍在 晚上临睡前，一遍在早晨起床后。
四、行动是成功的捷径
克服拖沓
许多人总是下不了决心来开始自己的行动。他 们太谨慎，太胆小，缺乏勇气，不敢承担风险，犹 豫不决，迟迟下不了决心，让时光白白地溜走。他 们缺乏对自己的信心，太轻信别人。他们把报纸上 的看法和邻居间的闲谈当成了自己的思想。事实上， 舆论是世界上最廉价的商品，每个人都有许多现成 的看法可以提供给任何接受它们的人。
自我定位，规划人生
乔治.肖伯纳有过这样一段名言：“征服世 界的将是这样一些人：开始的时候，他们 试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无 法找到时，就亲自创造了它。
《市民心曲图》
• 图中有一棵大树，在树的不同部位分别有７个人，代表了７种不同的 人： 在大树底下睡大觉——坐享其成，不能把握自己； 从大树根上往上爬——认真仔细踏实，靠自己的辛勤劳动努力争 取； 通过梯子往上爬——喜欢走人生捷径，聪明但含有危险； 自己在爬时还拽着一个人——有能力看重合作，处于主动领导地 位，但不顾别人的感觉，强加于人； 被拽的人——依赖别人，希望别人能帮一把； 在树上睡大觉——人生已走过一段，取得了一定的成功，可以休 息了； 在树上看风景——取得成功后开始新的迷茫。
走向讲台
美国总统罗斯福有一天在加勒比海度假．游泳时突然 感到腿部麻痹，动弹不得。幸好，被人救起。 经过医生的 诊断，罗斯福患上了"小儿麻痹症"。 医生对他说："你可 能会丧失行走能力。" 罗斯福回答说："我还要走路，我要 走进白宫。" 第一次竞选总统时．他对助选员说："你们布 置一个大讲台，我要让所有的选民看到这个得小儿麻痹症 的人，可以'走到前面'演讲，不需要任何拐杖。" 当天， 他穿着比笔挺的西装，面容充满信心．从后台走上讲台。
挖井
有一年的高考作文题--挖井，就形象地描绘了这种情况。 挖一口井，挖了很深，没有水，放弃了；又挖了口井，没有 水，又放弃了……，结果是付出了很多，但仍一事无成。这 是最大的不幸，最可悲的不幸。它直接攻击人们最纯朴、最 坚定的信念：一份耕耘，一份收获。这种不幸究其根源就是 人们的信心不足，害怕失败，缺乏毅力。
ຫໍສະໝຸດ Baidu
3．进行社会分析
• （1）社会分析。计算机人才职位动向 图.jpg
• （2）组织分析。 • （3）人际关系分析。
4．明确选择方向
• 我选择干什么 • 四项基本原则：
1.选择自己所爱 2.择己所长 3.择世所需 4.择己所利
5．规划未来
• （1）职业通路选择与自我提升发展计划。 • 根据职业方向选择一个对自己有利的职业
愿望一定要转化为明确、具体的目标
许多失败，不是没有愿望，而是没有把愿望转化成具体、
明确的目标。
愿望一定要转化成明确、具体的目标。只有这样，人们 的努力、行动才会有方向，才会有效果。
目标必须具体、明确，只有这样，人们才有努力的方向，
才会确定自己的付出、代价等。
目标明确具体，人
们的行动才会有较高的效果。
你能想象自己是百万富翁吗?
就此而外，你最好还要知道，你不可能得到大量的财富， 除非你能使你获得财富的愿望"白热化"，并真的相信你将拥 有这种财富。
怀有炽烈的愿望，要做什么样的人和什么样的事，这就 是梦想家起飞的出发点。梦想不会在冷漠、懒惰或毫无志气 中产生出来。
使愿望变成现实方法
一、你心里要确定你真正所企求的财富的数 量目标，仅说"我要达到什么"是不够的。数目一 定要明确。(关于明确性，有心理上的理由)
大学生涯的规划
• 一年级，了解自我； • 二年级，锁定感兴趣的职业领域； • 三年级，有目的提升职业修养； • 四年级，初步完成学生到职业者的角色转
换。
事实论证
• 我的长期目标——成为一名科学家。 • 一级分解：大学四年，我要达到的目标—
—要考研究生。 • 二级分解：明确四年内所要完成的事——
平均成绩在８０分以上，英语过六级，计 算机过三级；作为一个社团的主要负责人 或自己创建一个社团，提高社会实践能力； 加强体育锻炼，增强身体素质。
• 三级分解，具体到每一年应完成什么，每 一学期要达成的目标：如这学期有哪些课 程，学期末各科成绩要达到什么标准；处 理好人际关系，统筹安排做好社团工作； 坚持体育锻炼，身体素质要过硬。
• 最后，就要将目标细化到每天应该做什么： 怎样安排好今天的学习和工作，锻炼多长 时间等等。接着开始行动，在行动中不断 对自己进行评估，并以此为依据更新和修 正自己的目标。
人生只此一回，生命应该辉煌
人生在世，只此一回，不可逆转，不可重来，每 个人来到这个世界上实属奇迹，万分不易，的的确确 宝贵无比。人生只有不足100年的时间，而真正发挥 作用的时间也就不过三、四十年的时间，这个时间与 地球进化的历史，与人类进化的历史相比，是多么的
短暂，很快就会过去，过去了就再也不会回来。
二：沉溺过去
过去，未来
有些人过多的沉溺在过去的生活之中，他们常常 表现出对过去的留恋，他们总想时光倒转，让一切再 回到从前。人不应该背负着过去。过去的一切已经过 去，无可挽回，过去了，就说明其存在的价值已归属 于博物馆。生命应该创新，走向未来，今天的人要过 今天的日子，若老是怀念过去，回归过去，那就没有 明天，就没有未来，就没有生命。
未来10年我国需要的人才类型
• 咨询服务类：融经济、金融、统计、计算 机等于一体的通才
• 个人服务类：熟知护理学的家庭服务员 • 公共关系类：高素质的公关人才 • 社会工作类：心理咨询医生、家庭或社会
现象研究专家
• 2004年中国十大IT职场人气职位
• 1、软件工程师 6、测试人员 2、销售人员 7、 Language Reviewer (Part-time) 3、区域销售经 理 8、嵌入式软件工程师 4、安全顾问 9、ISSC Web Technology Developer 5、JAVA开发人员 10、日文软件开发工程师
• ①问题产生的原因 • ②自我修正的可能性与手段
如何完善自我
• 一是加强学习 • 二是实践锻炼。 • 三是来自他人的帮助。
• 为了不走弯路，一开始就要明确自己的目 标，并且矢志不渝地朝着这个目标前进。 没有目标注定要兜圈子，目标不能恒久也 照样可能南辕北辙 。
用一年的时间赢得一生的成功
• 世界著名投资公司“软银”的创始人孙正义，曾经在 ２３岁时花了１年多的时间来想自己到底要做什么。他把 自己想做的４０多种事情都列出来，而后逐一地做详细的 市场调查，并做出了１０年的预想损益表、资金周转表和 组织结构图，４０个项目的资料全部合起来足有１０多米 高。然后他列出了２５项选择事业的标准，包括该工作是 否能使自己全身心投入５０年不变、１０年内是否至少能 成为全日本第一等等。依照这些标准，他给自己的４０个 项目打分排队，计算机软件批发业务脱颖而出。用十几米 厚的资料做事业选择，目光放在几十年之后，这样的深思 熟虑，这样的周密规划，注定了他日后的成功。
• 不思进取自甘堕落的人我们或许会“怒其 不争”，而自强不息勤奋刻苦的人如果因 为走了太多的弯路而最终一无所获，我们 更加会“哀其不幸”。
在这人生的三岔路口，你将何去
何从？
• 每个人大学毕业以后有三条可供选择的路：仕途， 商界，学术。
• 1、“入仕为官”指进入党政军和其他一切“吃皇 粮”的事业单位。
• 在大学里，这７类人都存在，或许许多人都是第六七类人，这是最危 险的。因为没有目标和规划，未来注定一片茫然。
我到底是什么样的人？自己到 底想要什么？自己适合做什么？
我怎么干 ？
Understanding Yourself
• Where do I come from? • Where do I want to go? • How do I know where I want to go? • What do I bring with me? • How do I get to where I want to be?
未来10年我国需要的人才类型
• 会计类：尤其是熟知专业业务和国际事务 • 法律类：尤其是房地产律师 • 电脑类：尤其是程序设计、网管专家 • 环保类：工业卫生学者、生物学者 • 保险类：保险专业并通晓其他专业的估价员 • 推销类：证券及金融、通信设备的业务代表 • 人事类：人才市场经理、测评专家、人事经理 • 旅游业：知晓旅游与管理的人才
二、为了得到你所企求的目标，你决心付出 些什么("不劳而获"的事情是没有的)
三、确定一个明确的日期，你决心何时"拥有 "你所企求的目标。
四、拟定一个实现愿望的确实计划，并且不 论你是否已有准备，要立即开始付诸行动。
五、将你要得到的财富的数量目标，达到目 标的期限以及为达到的目标所愿付出的代价，为 积累资金所凭借的计划等，都明白简要地写出来。
• 2、“经商”指的是加入或创建以营利为目标的市 场主体，参与市场竞争。
• 3、学术之路主要是指获得一定学位、在某个学术 领域有一定造诣之后，在大学或者其他学术研究 机构专门从事教学和学术研究。一些企业的技术 研究人员似乎也可以归入到学术的行列。
美国就业人员应具备三大基础和五项能力。 1能力基础：有较高的读、写、算、听、 说能力。 2）思维基础。能进行创造性思维，有决 策和解决问题的能力，有想象、学习和推 理的能力。 3）素质基础。有责任心和进取心，为人 诚实正直，能自律。
你或许缺乏的品质：
一、毅力
在经历了17000次失败以后，爱迪生终 于找到了所要的灯丝。
毅力的培养
毅力是一个心理因素，毅力的培养可以从以下 几个方面进行：
1．坚定的信心，产生毅力。 2．强烈的愿望，产生毅力。 3．明确的目标，有助于产生顽强的毅力。 4．有组织的计划，可以产生毅力。 5．克服消极的心理因素，来保证毅力
美国就业人员应具备三大基础和五项能力。
1）资源统筹能力 2）人际交往能力 3）获取信息能力 4）系统运算能力 5）综合利用多种科技手段进行工作的能 力。
跨国公司的选拔标准
壳牌 (Shell)公
司
成就欲 人际关系能力
分析能力
IBM 公司
分析能力 适应能力 团队精神
思科(cisco) 公司
热情 沟通 好奇 领导欲
和得以实现自我价值的单位，是每个人的 良好愿望，也是实现自我的基础，但这一 步的迈出要相当慎重。
• （2）职业生涯规划的时限，面对发展迅速 的信息社会，仅仅制定一个长远的规划显 得不太实际，因而有必要根据自身实际及 社会发展趋势，把理想目标分解成若干可 操作的小目标，灵活规划自我。
（3）自我肯定与进步。
干，才能成功，不干，只有失败
有太多的人把困难看作是时运不济，无法克服。 因此，他们只是等时运的好转、机会的到来，结果情 况一天比一天糟糕。我们也感受到困难，但我们要在 困难中生存，在困难中发展。不克服困难就只有失败， 只有赔钱，这是我们不能容忍的。
三、你有愿望吗？
把愿望充分地燃烧
人人都有愿望，但充分实现愿望的人并不多，这 是因为愿望没有得到充分地燃烧。有些人往往把生命 的时间、能量消耗在一些非主要的东西上，如吃喝玩 乐。结果用于真正愿望的时间、精力则不足。还有一 些人把时间精力消耗在无谓的忧虑、恐惧、害怕、担 心之中，愿望不足。还有一些人愿望众多，既想这样， 又想那样，分散精力和时间。更有另外一些人，信心 不足，东一榔头，西一棒，缺乏毅力。
VALUES
APTITUDE
FAMILY INFLUENCE
KNOW THY SELF
SKILLS
DREAM JOB
INTERESTS
1．明确自身优势
• (1)我学习了什么？ • (2)我曾经做过什么？ • (3)我最成功的是什么 ？
2．发现自己的不足
• （1）性格的弱点。 • （2）经验与经历中所欠缺的方面。
卡片法
找一张手掌大的较硬的卡片，在卡片上清楚、 简洁地写上你所希望达到的目标，以及实现这一目 标的时间，以及你愿为此所付出的代价，把这张卡 片放在你的口袋里，每天早晨起床和晚上睡觉时， 从口袋中拿出卡片，认真、庄重、充满自信地朗读 你的卡片上的内容，要充满自信，要感觉到你像真 的已经达到了目标。每次两遍，不能间断，直到你 实现愿望。
六、每天把这份声明大声地读两遍，一遍在 晚上临睡前，一遍在早晨起床后。
四、行动是成功的捷径
克服拖沓
许多人总是下不了决心来开始自己的行动。他 们太谨慎，太胆小，缺乏勇气，不敢承担风险，犹 豫不决，迟迟下不了决心，让时光白白地溜走。他 们缺乏对自己的信心，太轻信别人。他们把报纸上 的看法和邻居间的闲谈当成了自己的思想。事实上， 舆论是世界上最廉价的商品，每个人都有许多现成 的看法可以提供给任何接受它们的人。
自我定位，规划人生
乔治.肖伯纳有过这样一段名言：“征服世 界的将是这样一些人：开始的时候，他们 试图找到梦想中的乐园，最终，当他们无 法找到时，就亲自创造了它。
《市民心曲图》
• 图中有一棵大树，在树的不同部位分别有７个人，代表了７种不同的 人： 在大树底下睡大觉——坐享其成，不能把握自己； 从大树根上往上爬——认真仔细踏实，靠自己的辛勤劳动努力争 取； 通过梯子往上爬——喜欢走人生捷径，聪明但含有危险； 自己在爬时还拽着一个人——有能力看重合作，处于主动领导地 位，但不顾别人的感觉，强加于人； 被拽的人——依赖别人，希望别人能帮一把； 在树上睡大觉——人生已走过一段，取得了一定的成功，可以休 息了； 在树上看风景——取得成功后开始新的迷茫。
走向讲台
美国总统罗斯福有一天在加勒比海度假．游泳时突然 感到腿部麻痹，动弹不得。幸好，被人救起。 经过医生的 诊断，罗斯福患上了"小儿麻痹症"。 医生对他说："你可 能会丧失行走能力。" 罗斯福回答说："我还要走路，我要 走进白宫。" 第一次竞选总统时．他对助选员说："你们布 置一个大讲台，我要让所有的选民看到这个得小儿麻痹症 的人，可以'走到前面'演讲，不需要任何拐杖。" 当天， 他穿着比笔挺的西装，面容充满信心．从后台走上讲台。
挖井
有一年的高考作文题--挖井，就形象地描绘了这种情况。 挖一口井，挖了很深，没有水，放弃了；又挖了口井，没有 水，又放弃了……，结果是付出了很多，但仍一事无成。这 是最大的不幸，最可悲的不幸。它直接攻击人们最纯朴、最 坚定的信念：一份耕耘，一份收获。这种不幸究其根源就是 人们的信心不足，害怕失败，缺乏毅力。
ຫໍສະໝຸດ Baidu
3．进行社会分析
• （1）社会分析。计算机人才职位动向 图.jpg
• （2）组织分析。 • （3）人际关系分析。
4．明确选择方向
• 我选择干什么 • 四项基本原则：
1.选择自己所爱 2.择己所长 3.择世所需 4.择己所利
5．规划未来
• （1）职业通路选择与自我提升发展计划。 • 根据职业方向选择一个对自己有利的职业
愿望一定要转化为明确、具体的目标
许多失败，不是没有愿望，而是没有把愿望转化成具体、
明确的目标。
愿望一定要转化成明确、具体的目标。只有这样，人们 的努力、行动才会有方向，才会有效果。
目标必须具体、明确，只有这样，人们才有努力的方向，
才会确定自己的付出、代价等。
目标明确具体，人
们的行动才会有较高的效果。
你能想象自己是百万富翁吗?
就此而外，你最好还要知道，你不可能得到大量的财富， 除非你能使你获得财富的愿望"白热化"，并真的相信你将拥 有这种财富。
怀有炽烈的愿望，要做什么样的人和什么样的事，这就 是梦想家起飞的出发点。梦想不会在冷漠、懒惰或毫无志气 中产生出来。
使愿望变成现实方法
一、你心里要确定你真正所企求的财富的数 量目标，仅说"我要达到什么"是不够的。数目一 定要明确。(关于明确性，有心理上的理由)
大学生涯的规划
• 一年级，了解自我； • 二年级，锁定感兴趣的职业领域； • 三年级，有目的提升职业修养； • 四年级，初步完成学生到职业者的角色转
换。
事实论证
• 我的长期目标——成为一名科学家。 • 一级分解：大学四年，我要达到的目标—
—要考研究生。 • 二级分解：明确四年内所要完成的事——
平均成绩在８０分以上，英语过六级，计 算机过三级；作为一个社团的主要负责人 或自己创建一个社团，提高社会实践能力； 加强体育锻炼，增强身体素质。
• 三级分解，具体到每一年应完成什么，每 一学期要达成的目标：如这学期有哪些课 程，学期末各科成绩要达到什么标准；处 理好人际关系，统筹安排做好社团工作； 坚持体育锻炼，身体素质要过硬。
• 最后，就要将目标细化到每天应该做什么： 怎样安排好今天的学习和工作，锻炼多长 时间等等。接着开始行动，在行动中不断 对自己进行评估，并以此为依据更新和修 正自己的目标。
人生只此一回，生命应该辉煌
人生在世，只此一回，不可逆转，不可重来，每 个人来到这个世界上实属奇迹，万分不易，的的确确 宝贵无比。人生只有不足100年的时间，而真正发挥 作用的时间也就不过三、四十年的时间，这个时间与 地球进化的历史，与人类进化的历史相比，是多么的
短暂，很快就会过去，过去了就再也不会回来。
二：沉溺过去
过去，未来
有些人过多的沉溺在过去的生活之中，他们常常 表现出对过去的留恋，他们总想时光倒转，让一切再 回到从前。人不应该背负着过去。过去的一切已经过 去，无可挽回，过去了，就说明其存在的价值已归属 于博物馆。生命应该创新，走向未来，今天的人要过 今天的日子，若老是怀念过去，回归过去，那就没有 明天，就没有未来，就没有生命。
未来10年我国需要的人才类型
• 咨询服务类：融经济、金融、统计、计算 机等于一体的通才
• 个人服务类：熟知护理学的家庭服务员 • 公共关系类：高素质的公关人才 • 社会工作类：心理咨询医生、家庭或社会
现象研究专家
• 2004年中国十大IT职场人气职位
• 1、软件工程师 6、测试人员 2、销售人员 7、 Language Reviewer (Part-time) 3、区域销售经 理 8、嵌入式软件工程师 4、安全顾问 9、ISSC Web Technology Developer 5、JAVA开发人员 10、日文软件开发工程师