班长工作满意度调查问卷

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班长工作满意度调查问卷

大学班长工作满意度调查问卷尊敬的同学：你好！为了了解潍坊东辰国际学校各班班长的工作情况，工作职责，工作中易碰到的问题，以更好的服务各班级与学校，我们制定了本调查问卷。

希望能得到你的配合，本调查不计名，并对你的回答高度保密，请你在回答本问卷时认真、坦诚。

下列问题根据你的实际情况可选一项。

我们对你的支持表示衷心地感谢！你的基本情况（仅用于统计目的）1所在班级：班级＿＿＿2是否担任班委是□否□问卷一、领导能力1、你是否认可班长组织开展的各项活动？（）A非常认可B比较认可C不认可D非常不认可2、你对班长在组织活动或其他决策的准备活动中所采取的决策方法（是否民主），是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意3、你认为班长在学习生活及组织活动中是否起到了带头作用？（）A能起到B基本上能起到C不能起到二、组织能力4、你认为班长对于组织活动的积极性如何? （）A非常好B比较好C不好D非常不好5、你对班长组织活动的喜爱程度如何？（）A非常喜欢B感觉一般C感觉较差D感觉非常差6、你认为班长处理活动中的突发事件的能力如何？（）A非常好，总是能应对的很好B一般，部分情况处理的较好C较差，不能让人满意D非常差7、你对班长组织班级活动的频率是否满意？（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意8、你对班长组织活动的现场秩序情况是否满意（）A非常满意B比较满意C不满意D非常不满意三、执行能力9、在遇到及时需要同学们参与的事务上，班长会（）A及时发布通知并积极动员同学B及时发布通知但没有积极动员同学C有时会在期限快到的时候再发布通知D经常在期限快到的时候再发布通知10、班长组织活动时，若遇到同学参与的积极性不高，班长的态度及行为如何？（）A强制要求参加B态度委婉，以理服人C无所谓，置之不理11、你觉得你们班班长平时工作的效率怎样？同学们支持或反对的原因是什么？四、沟通能力12、你觉得班长在工作中需要和哪些人进行沟通？他们之间的关系又是怎样的呢？13、你比较倾向于哪种信息传达方式？（）A直接在班上通知B通过宿舍长在宿舍通知C群发短信D通过公共邮箱或QQE其他＿＿14、班长在组织活动或做出其他决策时是否主动征求同学们的意见？（）A经常有B偶尔有C没有D不清楚五、创新能力15、你认为班长在班级的管理上创新程度如何？（）A非常好，创新的方面很多B一般，部分方面有创新C差，没有发现任何创新16、你认为班长组织举办的班级活动是否有新意？（）A有，班级活动丰富且非常有新意B偶尔有，班级活动较多但很少有新意C没有，班级活动毫无新意六、其他17、如果让你为班长的总体工作情况评分，你所给的分值是？（满分为100分）＿＿＿＿18、如果你还有意见或建议想对你的班长说，请在此留言：针对本次的调查问卷，你还有什么建议？请不要吝惜你的笔墨，留下你的建议吧：谢谢你的合作！。

班长调查问卷设计方案模板

一、问卷目的本次调查问卷旨在了解班级同学的学习生活状况、兴趣爱好、意见建议等，以便班长更好地服务班级，提高班级凝聚力，促进班级和谐发展。

二、问卷对象班级全体同学三、问卷内容1. 基本信息（1）姓名：（2）性别：（3）年龄：（4）学号：2. 学习状况（1）你对目前的学习状态满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意（2）你认为影响你学习的主要因素有哪些？A. 课程设置B. 教师授课C. 个人学习习惯D. 家庭环境E. 其他（请注明）：__________（3）你希望班长在哪些方面给予学习上的帮助？A. 组织学习小组B. 协助解决学习问题C. 提供学习资源D. 组织学术讲座E. 其他（请注明）：__________3. 生活状况（1）你对目前的生活环境满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意（2）你认为影响你生活的主要因素有哪些？A. 住宿条件B. 饮食质量C. 娱乐设施D. 同学关系E. 其他（请注明）：__________（3）你希望班长在哪些方面给予生活上的帮助？A. 组织班级活动B. 协助解决生活问题C. 提供生活建议D. 建立班级互助机制E. 其他（请注明）：__________4. 兴趣爱好（1）你有哪些兴趣爱好？A. 阅读B. 运动C. 艺术创作D. 社交活动E. 其他（请注明）：__________（2）你希望班长组织哪些类型的班级活动？A. 文艺活动B. 体育活动C. 亲子活动D. 交流分享会E. 其他（请注明）：__________5. 意见建议（1）你对班级目前的状况有何评价？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好（2）你对班长的工作有何建议？A. 提高组织能力B. 加强沟通协调C. 关注同学需求D. 增强班级凝聚力E. 其他（请注明）：__________四、问卷实施1. 问卷发放：班长将问卷电子版通过班级群、邮件等方式发送给全体同学。

话务班长满意度调查问卷范本

话务班长满意度调查问卷范本各位同事好，欢迎参与此次话务班长满意度调查。

此次调查为不记名调查，希望大家从实际出发，积极配合，认真填写。

感谢您对话务管理工作的支持和帮助！Q1：请问您心目中的班长，需要具备哪些品质？（可多选）良好的业务水平较强的组织协调能力责任心管理能力强，以德服人关心了解组员，平易近人能和组员玩到一起，有共同语言以身作则，树立榜样其他（请说明）Q2：你认为现任话务班长的表现是？（可多选）团结并协调班组成员完成话务工作辅导、帮助员工成长他是多面手，班组里任何工作他都可以做都是让领导满意就行，一味责怪对于班组情况不上心，没有共同奋进的态度他的地盘他做主，他是老大我们必须听他的其他（请注明）Q3：你认为你们班长有威信吗？（单选）特别有威信比较有威信不知道比较没有威信特别没有威信Q4：那您觉得，他的威信是怎样建立的？（可多选）处理事情对事不对人，公平公正掌握了牢固的专业知识帮助组员，搞好组内关系他说了算，必须听他的关心每位组员的工作生活其他（请说明）Q5：现场管理中，班长更习惯采用什么样的管理方式？（单选）关心辅导批评教育顺其自然Q6：对待学习能力比较薄弱的组员，班长的态度是？（单选）多次耐心指导修行在自身，指导一次就任其摸索任由其发展，不做指导Q7：对于不服从管理的组员，你们班长的态度是？（单选）摆明道理以理服人好好协商相互妥协不予理睬暗记于心Q8：当班长看到组员不遵守部门的管理制度的时候，他通常会？（单选）出面制止，及时教育稍微说一下就走开了骂一顿不做劝阻Q9：你们班长如何对待即将离职的员工？（单选）了解原因，尽力挽留及时沟通，任其自然忙于管理，不做关心Q10：总的来说，您认为你们班长称职吗？（单选）非常称职比较称职不太称职非常不称职Q11：请你按照最公平公正的态度给你的班长打个分数吧，1分表示非常差，5分表示非常好，请选择您觉得合适的分数。

选项1★★★★★。

对班干部的调查问卷模板

亲爱的同学们：为了更好地了解同学们对班干部工作的看法和建议，提高班干部的工作效率和服务质量，我们特此开展此次调查问卷。

您的宝贵意见将对我们改进工作起到重要作用。

请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的班级：（）A. 班级一B. 班级二C. 班级三D. 班级四E. 其他2. 您的性别：（）A. 男B. 女二、班干部工作满意度3. 您对目前班干部的整体工作满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意4. 您认为班干部在以下几个方面表现如何？（可多选）A. 组织能力B. 沟通能力C. 服务意识D. 创新能力E. 管理能力F. 责任心G. 团队合作精神5. 您认为班干部在哪些方面需要改进？（可多选）A. 工作效率B. 沟通方式C. 工作态度D. 时间管理E. 权力运用F. 个人素质G. 其他三、班干部工作建议6. 您认为班干部应该如何提高自己的组织能力？（）A. 参加相关培训B. 多参与实践活动C. 向有经验的班干部请教D. 其他7. 您认为班干部应该如何加强与同学们的沟通？（）A. 定期举行班会B. 利用社交媒体平台C. 积极参与同学们的活动D. 其他8. 您认为班干部应该如何更好地服务同学们？（）A. 关注同学们的需求B. 积极解决同学们的问题C. 提高自身素质，以身作则D. 其他9. 您认为班干部应该如何增强团队合作精神？（）A. 定期组织团队活动B. 鼓励同学们积极参与C. 互相学习，共同进步D. 其他四、其他建议10. 您对班级管理工作还有什么其他建议或意见？（）感谢您参与本次调查问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。

祝您学习愉快！【调查问卷结束】。

班长满意度调查问卷模板

亲爱的同学们：您好！为了更好地了解大家对班长的满意度，以及班长在班级管理和服务中的表现，我们特设计了这份问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进班级管理工作，提高班级整体凝聚力。

本问卷采取匿名方式，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的年级：（）一年级（）二年级（）三年级（）四年级（）五年级（）六年级3. 您所在的班级：（）XX班二、班长工作满意度1. 您对班长在班级管理中的总体满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为班长在组织班级活动方面的表现如何？（）非常出色（）比较出色（）一般（）不太出色（）非常不出色3. 您认为班长在处理班级事务方面的效率如何？（）非常高（）比较高（）一般（）不太高（）非常低4. 您认为班长在沟通协调方面的能力如何？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱5. 您认为班长在班级文化建设方面的贡献如何？（）非常大（）比较大（）一般（）不太大6. 您认为班长在关注班级同学需求方面的表现如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心三、班长个人品质评价1. 您认为班长是否具有责任心？（）非常有（）比较有（）一般（）不太有（）完全没有2. 您认为班长是否具备领导能力？（）非常强（）比较强（）一般（）不太强（）非常弱3. 您认为班长是否公正无私？（）非常公正（）比较公正（）不太公正（）非常不公正4. 您认为班长是否善于倾听同学意见？（）非常善于（）比较善于（）一般（）不太善于（）非常不善于5. 您认为班长是否具备良好的沟通能力？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好四、其他意见和建议1. 您对班长还有什么其他意见和建议？（请在此处填写）2. 您认为班长在哪些方面还有待提高？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。

车间班长调查问卷模板

尊敬的班长：您好！为了更好地了解车间班长的实际工作状况、需求及对车间管理的看法，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高车间管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）A. 男B. 女3. 您所在的部门：（必填）4. 您担任班长的时间：（必填）A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、工作内容与职责5. 您认为班长的主要职责有哪些？（多选）A. 确保生产任务的顺利完成B. 管理车间人员，协调各部门关系C. 负责车间设备的维护与保养D. 参与车间生产计划的制定E. 其他：（请说明）6. 您认为在完成生产任务过程中，哪些因素对您的工作影响较大？（多选）A. 设备故障B. 原材料供应C. 人员技能水平D. 生产计划安排E. 其他：（请说明）7. 您在工作中遇到的困难有哪些？（多选）A. 人员不足B. 设备老化C. 生产计划不合理D. 管理制度不完善E. 其他：（请说明）三、管理与沟通8. 您认为目前车间管理制度是否合理？（单选）A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理E. 不了解9. 您在工作中是否经常与其他部门进行沟通？（单选）A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不10. 您认为与同事、下属的沟通方式对工作有何影响？（多选）A. 有助于提高工作效率B. 有利于团队协作C. 可以为员工提供成长机会D. 无明显影响E. 其他：（请说明）四、培训与发展11. 您认为车间班长的培训需求有哪些？（多选）A. 生产技能培训B. 管理技能培训C. 安全生产培训D. 沟通技巧培训E. 其他：（请说明）12. 您希望获得哪些方面的职业发展机会？（多选）A. 提升职位B. 提高薪资待遇C. 参加各类培训D. 丰富工作经验E. 其他：（请说明）五、意见和建议13. 您对车间管理有哪些意见和建议？（请简要说明）14. 您对提高车间生产效率有何建议？（请简要说明）15. 您对车间班长的薪酬待遇有何看法？（请简要说明）感谢您参与本次问卷调查，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，身体健康！【问卷结束】。

班长调查问卷设计模板

一、问卷概述为了更好地了解同学们的需求、意见和建议，提高班级管理水平，特设计此调查问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于班级内部分析，请您认真填写。

感谢您的支持与配合！二、问卷结构1. 基本信息2. 班级活动参与情况3. 班级氛围评价4. 班级管理建议5. 课程学习反馈6. 其他建议三、问卷内容1. 基本信息（1）性别：□ 男□ 女（2）年龄：□ 18岁以下□ 18-20岁□ 20岁以上（3）年级：□ 大一□ 大二□ 大三□ 大四（4）专业：_________________________2. 班级活动参与情况（1）您是否参加过班级组织的活动？□ 是□ 否（2）您对班级活动的满意度如何？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意（3）以下哪些活动您比较感兴趣？（可多选）□ 课外拓展活动□ 文艺活动□ 体育活动□ 其他_________________________3. 班级氛围评价（1）您认为班级氛围如何？□ 良好□ 一般□ 不太好（2）以下哪些因素对班级氛围有积极影响？（可多选）□ 班级活动丰富□ 同学关系融洽□ 班级管理有序□ 其他_________________________4. 班级管理建议（1）您认为班级管理存在哪些问题？_________________________（2）针对这些问题，您有哪些建议？_________________________5. 课程学习反馈（1）您对目前课程设置满意吗？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意（2）以下哪些课程您认为有必要调整？（可多选）□ 课程内容□ 教学方式□ 课程时间□ 其他_________________________6. 其他建议（1）您对班级未来发展有哪些期望？_________________________（2）您对班长及其他班委还有什么其他建议？_________________________四、问卷填写说明1. 请认真阅读每个问题，确保理解问题意图。

班长工作满意度调查表

班长工作满意度调查表
一、领导能力
1、您是否认可班长组织开展的各项活动？
A.非常认可
B.比较认可
C.不认可
D.非常不认可
2、您对班长在组织活动采取的决策方法（是否民主），是否满意？、
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
3、您认为在学习生活及组织活动中是否起到带头作用？
A.能起到
B.基本上能起到
C.不能起到
二、组织能力
4、您对班长组织的活动喜爱程度如何？
A.非常喜欢
B.感觉一般
C较差 D.非常差
5、您对班长组织活动的频率是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
6、班长组织活动时若遇到同学参与积极性不高，班长的态度如何？
A.强烈要求参加
B.态度委婉，以理服人
C.无所谓，置之不理
三、沟通能力
7、您对班长传达信息的效率满意吗？
A.非常满意
B.比较满意
C.不满意
D.非常不满意
8、班长在组织活动或做其他决策时是否主动征求同学们的意见？
A.经常问
B.偶尔问
C.从来不问
D.不清楚
四、个人修养
9、您认为版主的责任心怎么样？
A.对班内事务责任心很强
B.责任心一般
C.责任心时好时坏
D.责任心差
10、班长在工作中个人脾气如何？
A.偶尔发脾气
B.有时候发脾气
C.经常发脾气
五、1.如果让您为班长的总体情况打分，您给的分值是_____(满分100分)
2.如果您还有意见或建议想对你们的班长说，请在此留言：
谢谢配合！。

(轮值)班组长满意度测评 (月度)

******组（轮值）班组长满意度测评表测评年月：（轮值）班组长名字：调查为不记名调查，希望大家从实际出发，积极配合、认真填写。

感谢您对我们工作的支持和帮助。

一、计分题1、你认为（轮值）班组长现在是一个什么的角色（）？A 团结并协调班组成员完成工作任务 B辅导、帮助员工成长C 他是多面手，班组里任何工作他都可以做 D让领导满意就行，不管我们死活 E 他的地盘他做主，他是老大我们必须听他的2、你认为你们（轮值）班组长有威信吗？他的威信是怎样建立的（）？A 合理安排工作，公平公正 B做技术尖子C 帮助员工，搞好关系D 他说了算，员工必须听他的E 没有威信3、面对新员工上岗，你们（轮值）班组长会（）：A 亲自辅导指导B 专门的老员工教导C 随便找个老员工教一下D 安排了固定岗位，无人指导E来就应该顶岗，让他自生自灭4、对待学习能力比较差的员工，你们（轮值）班组长的态度是（）：A 多次耐心指导B 安排老员工专门指导C指导一次就任其摸索 D不闻不问E想办法让他“滚蛋”5、（轮值）班组长在平时工作中对于班组突发事件的处理能力（）A 能第一时间做好安排B 基本可以处理C 处理比较混乱，勉强完成D 安排不好，实施结果很差E一切混乱，完全不能掌控6、（轮值）班组长工作中是否能控制好个人的脾气？是否说脏话？（）A 脾气很好，不说脏话B 偶尔发脾气，不说脏话C 偶尔脾气很大会说脏话D 经常发脾气，说脏话E（轮值）班组长脾气完全无法忍受7、（轮值）班组长工作中是否以身作则（）A 很满意，（轮值）班组长能以身作则 B满意，（轮值）班组长基本能以身作则C一般，在我的工作时间内未出现过，不知道其他时间怎么样D 一般，偶尔会开小差 E不满意，（轮值）班组长夜班经常不见人8、你从（轮值）班组长那获得过正面的精神激励吗？表扬鼓励（）A 是的B 经常鼓励C 偶尔鼓励 D很少鼓励 E从不鼓励9、你认为你们（轮值）班组长称职吗( )：A 称职 B基本符合要求，但还需提升 C一般D不太称职 E不称职10、你认为（轮值）班组长是否配合班组长做好班组工作（）A 与班组长配合融洽B 配合能力一般C 偶尔会配合轮值班长D不去配合轮值（轮值）班组长的工作 E经常指责班组长的工作11、你认为（轮值）班组长是否虚心接受他人的批评与建议（）A、虚心接受，合理采纳B、根本不理睬，我行我素C、寻找各种理由不予以接受D、表面接受心存不满12、与班组员工的沟通、交流、协作能力（）A、工作、生活沟通顺畅B、处理问题有灵动能力C、思想过于强势，以自我为中心 D、闭门造车、信息传达不畅二、非计分题目，可以选择性填写如果您还有什么建议或者您不满意的地方请在此留言：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 三、（轮值）班组长心得（针对以上问题的改进措施）____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。

班长工作分析调查问卷

C 对整个班级负责。
A 在工作中时常做一些小的决定，一般不影响其他人。
B 在工作中时常做一些决定，对有关人员有些影响。
C 在工作中时常做一些决定，对整个班级有影响
工作压力
在每天工作中是否经常要迅速做出决定？
没有很少偶尔许多非常频繁
您手头的工作是否经常被打断？
没有很少偶尔许多非常频繁
您的工作是否经常需要注意细节？
（）
续表1
内
部
接
触
在工作中不与其他人接触。（）
只与本班级的同学接触。（）
需要与其他班级的部分同学接触。（）
需要与学院的部分领导接触。（）
需要与学校的部分领导接触。（）
将频繁程度等级填入括号中。
偶尔经常非常频繁
1 2 3 4 5
外
部
接
触
不与本专业本班之外的人员接触。（）
与本专业本班之外的人员接触。（）
目标取向
说明：
1 2 3 4 5
低较低一般较高高
考核
对于您所从事的工作，您认为应该从哪些角度去考核一个班长是否称职？基本标准是什么？
考核角度：
基本标准：
续表3
建议
您认为在从事班级管理过程中，还产生了哪些问题？应如何改善？
产生的问题：
改进建议：
备注
您还有哪些需要说明的问题？
直接上级确认符合事实后，签字：
没有很少偶尔许多非常频繁
您在工作中是否要求高度的精力集中？如果是，占工作总时间的比重大约是多少?
20% 40% 60% 80% 100%
在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉（非人为因素造成的）？
没有有一点能明显感觉到较多非常多

班长工作调查问卷

班长工作调查问卷“班长论坛”调查问卷一、班委会、团支部建设1、组织形式1）你们班都设有哪些班干部和团干部职位？（可多选）A 班长B 副班长C 学习委员D 文体委员E 生活委员F 心理委员G科技委员 H团支书 I宣传委员 J组织委员 K其他2）你认为是否合理？是否有冗余或重复的职位？A 合理B 不合理（你觉得不合理的职位有）3）你认为最合适的班干部和团干部的组成是怎样的？应该再设置什么学生干部？班干部：团干部：4）就个人观点，班团干部中那几个为班级付出的较多？A 班长B 副班长C 学习委员D 文体委员E 生活委员F 心理委员G科技委员 H团支书 I宣传委员 J组织委员 K其他5）每个班团干部对自己的工作职责是否清楚？A 清楚B 一般C 不清楚6）你觉得班团干部的职责范围应该由谁来具体划分？A 班长团支书凭经验划分B 班主任具体划分C 班团干部自愿划分E 学校或学院制定统一标准 E 其他7）你认为学校或学院是否应该制定统一的班团干部组织标准？为什么？A 是，便于组织和评比B 是，班级的组织制度比较混乱C 不用，各班级情况不同D 其他8）你认为合适的班委任期是多长时间？A三个月 B一个学期 C一学年 D两年 E 其他9）你是否觉得班团干部应该全班同学轮流当？为什么？A 是B 否C 无所谓理由：2、干部选拔1）你们班干部的产生是那种方式？（）Ａ民主选举Ｂ班主任任命Ｃ同学自荐Ｄ其他方式2）你们班的班委是由通过自荐并由同学无记名投票产生的吗？A 是B 否3）大约多长时间更换班委一次？A 一个月B 三个月C 一个学期D 一学年E 其他4）班主任对班干部选举的干涉大吗？A 大，基本上直接任命B 一般，只是发表一些意见C 小，基本不干涉5）在班委的更换中是否只是由上任班委轮流更换？其他同学是否有公平竞选的机会？A 只是上届班委轮换B 上届更换为主，其他同学也可以竞选C 所有同学重新公平竞选D 其他6）你们班级的班委分配是怎样的？A 按男女成比例 B按宿舍平均分配 C 按学习成绩 D 完全公平竞争D7）你认为分配对班级建设会有什么影响吗？A 会，很大B 一般，有但不大C 不会D 说不清8）有没有人主动的去竞选？参加或不参加竞选的原因是什么？A 有B 没有原因：3、培训1）如果有机会安排班干部统一学习工作技巧，你觉得有必要吗？A 有B 没有C 无所谓2）你认为班委最应该学习的工作技巧是什么？A 活动组织技巧B 班级管理技巧C 学风建设技巧D 其他3）你认为班委在担任班委时应该强制学习工作技巧还是自愿学习工作技巧？学习的时间以多少为宜？A 强制学习，上任短时间内集中学习B 强制学习，在任期间定期学习C 自愿学习，时间自主安排D 其他4）你认为班委的培训应该以理论教学为主还是实践教学为主？各占多大比例？A 理论教学为主，时间在80%以上B 理论教学为主，时间在60%左右C 实践教学为主，时间在80%以上D 实践教学为主，时间在60%左右5）你认为班委的培训应该请老师来培训还是同学自我教育、互相促进？A 只要老师培训B 老师培训为主，同学交流为辅C 只要同学交流D 同学交流为主，老师培训为辅6）你认为与兄弟班级班委交流是不是有效的培训途径？交流的方式哪些为宜？A 是，座谈会B 是，书面交流C 不是，没有必要4、素质1）你觉得班干部和同学交流最重要的是什么？A 班级建设B 学习C 班级感情D 其他2）你们班班干部的工作热情如何？A 相当高B 一般C 比较低D 很低3）你们班班干部的工作热情保持情况如何？A 始终保持热情B 一开始不错，工作一段时间后变的一般C 一开始不错，后来变的极差D 始终比较差4）班委在各自的工作中是否有积极负责的态度？A 应该B 不应该C 无所谓5）你觉得作为一个合格的学生干部应当具有那些素质？A 积极主动B 认真负责C 团结同学D 学习优秀E 其他6）你们班团支部的干部业务素质如何？A 很高B 一般C 很差7）你班团干部对传达学院或者学校的有关文件精神方式方法是否准确？A 很准确B 一般C 很差D 从不传达8）班里学生干部的成绩平均情况如何？A 前10%B 前30%C 前50%D 后50%9）班委的工作思路是否清楚？A 是，很清楚B 一般C 很不清楚5、能力1）目前，你们班班干部的工作能力如何？A 很不错B 一般C 比较差2）你如何看待工作和学习之间的矛盾？A 工作绝不能耽误学习B 工作重要，学习差不多就行C 工作与学习相互促进3）对于当时选举班委是热情很高，但当上后又没有热情的情况，你觉得应该如何处理？A 班主任督促B 同学们督促C 更换班干部D 无所谓4）你认为应该如何动员全班同学尽可能参加班级活动？A 组织大家喜欢的活动B 增加活动次数C 通过说服的方式D 其他5）如果有同学一直不愿意参加班级活动，你认为应该如何处理这种情况？A 交流说服B 强制要求参加C 不管D 其他6、个人魅力1）如果有机会，让你担任班干部，你愿意吗？为什么？A 愿意B 不愿意C 无所谓原因2）目前，班级同学对担任班干部的热情怎样？A 很高B 一般C 很低3）班干部对班级团结等的促进做了哪些你印象深刻的工作？4）你们班班干部学习和工作的热情是否一样高？A 学习热情更高B 工作热情更高C 差不多5）你们班班干部的学习情况会不会影响他在你心中的地位？A 会B 不会C 不好说6）你们班的班长威望如何？A 很高B 一般C 很低7）他或她提出的要求你是否会毫不犹豫的接受并认真完成？A 会B 不会C 视情况而定8）你觉得你们班的班干部是如何看待现在的工作的？把它当作一份事业来做，还是当成一种任务来做？A 任务，只是机械完成B 任务，很认真完成C 事业，很认真完成9）你们班的班长是否经常找各种理由缺席班级的活动？。

保安班长调查问卷模板

尊敬的保安班长：您好！为了更好地了解保安班长的日常工作状况、工作满意度以及提升工作效率的建议，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的单位名称：（）2. 您所在的城市：（）3. 您担任保安班长的时间：（）4. 您的性别：（）A. 男B. 女二、工作状况5. 您认为目前保安工作的主要职责有哪些？（可多选）A. 安全巡逻B. 守护重要设施C. 处理突发事件D. 服务客户E. 其他：（）6. 您每天的工作时间大约是多少？A. 8小时B. 9-10小时C. 11-12小时D. 12小时以上7. 您认为目前保安工作的强度如何？A. 较轻B. 一般C. 较重D. 非常重8. 您是否认为目前的工作任务量适中？A. 适中B. 适量C. 过量D. 严重不足9. 您认为目前的工作压力如何？A. 很小B. 较小C. 一般D. 较大E. 非常大三、工作满意度10. 您对目前的工作岗位满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您对目前的薪酬待遇满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您对目前的工作环境满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您对目前的工作氛围满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、提升工作效率的建议14. 您认为目前保安工作中存在哪些问题？A. 工作流程不合理B. 工作任务分配不均C. 考勤制度不完善D. 安全防范措施不足E. 其他：（）15. 您认为如何改进保安工作流程？A. 优化工作流程B. 加强人员培训C. 完善考核制度D. 优化设备设施E. 其他：（）16. 您认为如何提高保安队伍的整体素质？A. 加强培训B. 提高薪酬待遇C. 优化人员配置D. 加强团队建设E. 其他：（）17. 您认为如何提高保安工作的安全防范能力？A. 加强安全意识教育B. 完善应急预案C. 提高应急处理能力D. 加强与相关部门的协作E. 其他：（）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您工作顺利，生活愉快！。

对车间班长的调查问卷分析

对车间班长的调查问卷分析近日，我们对公司车间的班长进行了一项调查问卷，旨在了解他们的工作情况、困难与需求。

共有50名车间班长参与了调查，下面将对问卷结果进行分析。

首先，调查结果显示，大部分车间班长对自己的工作感到满意。

超过80%的班长表示他们对自己的角色和责任感到满意，而仅有10%的班长表示不满意。

这说明大部分班长在工作中获得了一定的成就感和满足感。

其次，调查还显示了车间班长们面临的一些困难和挑战。

约60%的班长表示他们在协调员工之间的关系上感到困难。

他们认为员工之间的合作和沟通不够顺畅，这给他们的工作带来了一定的压力。

此外，约有30%的班长表示他们在处理纠纷和冲突时也感到困难。

这表明车间班长需要更多的培训和支持，以提升他们的人际关系管理和解决问题的能力。

另外，问卷结果还显示了车间班长们对于工作环境和资源的需求。

超过70%的班长表示他们希望能够获得更好的工作设备和工具，以提高工作效率和质量。

此外，约50%的班长表示他们希望能够获得更多的培训机会，以提升自己的专业知识和技能。

这表明公司应该加大对车间班长的培训和资源支持，以提高他们的工作能力和满意度。

最后，调查还显示了车间班长们对于自己工作的期望。

近80%的班长表示他们希望能够获得更多的晋升机会。

他们认为通过晋升，他们能够更好地发挥自己的能力和价值。

此外，约60%的班长表示他们希望能够获得更多的管理培训，以提升自己的领导能力。

这表明公司应该为车间班长们提供更多的晋升机会和培训机会，以激励他们更好地发挥作用。

综上所述，通过对车间班长的调查问卷分析，我们了解到大部分班长对自己的工作感到满意，但也面临一些困难和挑战。

为了提升他们的工作能力和满意度，公司应该加大对车间班长的培训和资源支持，并提供更多晋升机会和管理培训。

只有这样，才能进一步提高车间班长们的工作效率和质量，推动公司的发展。

班干部调查问卷问题模板

一、基本信息1. 你的姓名：2. 你的性别：A. 男B. 女3. 你的班级：4. 你担任的班干部职务：A. 班长B. 副班长C. 学习委员D. 文艺委员E. 体育委员F. 生活委员G. 其他（请注明）：__________二、班干部工作满意度5. 你对目前担任的班干部职务满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 你认为你的班干部工作对班级整体氛围有何影响？A. 非常积极B. 比较积极C. 一般D. 不太积极E. 没有任何影响7. 你认为你的班干部工作对同学们的学习、生活有何帮助？A. 非常有帮助B. 比较有帮助C. 一般D. 帮助不大E. 没有帮助三、班干部工作能力与素质8. 你认为自己在以下哪些方面具备较强的能力？A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 团队协作能力D. 解决问题的能力E. 其他（请注明）：__________9. 你认为自己在以下哪些方面需要提高？A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 团队协作能力D. 解决问题的能力E. 其他（请注明）：__________10. 你认为班干部应该具备哪些素质？A. 责任心B. 诚信C. 坚韧D. 开放E. 其他（请注明）：__________四、班干部工作建议与意见11. 你认为班干部在工作中遇到的主要困难有哪些？A. 同学们的配合度不高B. 工作任务繁重C. 时间安排不合理D. 沟通不畅E. 其他（请注明）：__________12. 你对班干部工作有哪些改进建议？A. 加强与同学们的沟通B. 合理安排工作时间和任务C. 提高班干部培训力度D. 建立班干部考核机制E. 其他（请注明）：__________13. 你认为班干部应该如何更好地为班级服务？A. 积极参加班级活动B. 关心同学们的学习和生活C. 发挥自己的特长，为班级做出贡献D. 加强与其他班级的交流合作E. 其他（请注明）：__________14. 你对班级未来的发展有何期望？A. 提高班级整体成绩B. 加强班级文化建设C. 增强班级凝聚力D. 提升班级综合素质E. 其他（请注明）：__________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议对我们改进班干部工作具有重要意义。

班长满意度调查表.

班长满意度调查表(下属本问卷旨在了解上、下级和平级对班长的满意度,创造良好的团队氛围。

此次调查采用不记名方式,望大家从实际出发,实事求是,认真填写。

本问卷任何信息都将严格保密,请放心填写。

在你认为合适的地方打√,填写你认为合适的意见和建议。

请您对上级进行评价:被评价人:;现任职务:。

责任心1、你认为班长的责任心怎么样?A对班组中的事责任心很强;B责任心一般;C责任心时好时坏;D责任心差2、当班长看到员工不遵守制度的时候怎样?A出面制止、及时教育 B稍微说一下就走开了 C骂一顿; D当没看见问题解决1、你认为班长对突发事件的处理能力如何?A能快速合理安排、联络人员解决问题;B能勉强解决复发事件; C面对突发事件,经常不知所措,处理速度缓慢;D处理异常时,经常错误。

意见和建议:。

2、班长对员工提出的问题,态度如何?能否有效解决?A对待员工提出的问题能详细了解,并且得到快速解决;B可以接纳员工的问题,在一段时间内解决;C对待员工提出的问题敷衍了事;D不接受员工提出的问题,让找领导自己解决。

意见和建议:。

3、当你与班长有冲突时,班长通常会怎么做?A班长总是可以放低心态,主动与你联系化解冲突;B不去主动化解矛盾,任由事情发展;C会将员工的行为向上级领导反映,要求人员调配;D利用工作方便,公报私仇。

意见和建议:。

沟通协调1、你认为班长的表达能力如何?A能够很好的表达,能够鼓动大家的工作热情;B偶尔有表达不清晰现象C不能有效地向员工传达信息D传达信息有歧义。

意见和建议:。

现场管理1、你认为班长工作分配(卫生责任区域、工作内容公平吗?A分配很公平,且能根据实际情况及时调整;B工作分配基本公平,如果工作多能经常得到照顾;C工作分配存在问题,班长在积极地协调;D工作分配问题严重,班长对问题不管不问。

意见和建议:。

人员管理1、面对新员工,你们班长怎么办?A亲自辅导;B找优秀老员工带着;C随便找个员工带;D没有人带,自己学。

班干部工作满意度调查问卷

班干部工作满意度调查问卷
班干部工作满意度调查问卷
亲爱的同学：你好！班级是学校教育教学的基本单位，也是我们学习生活的组织形式，了解你们对班干部工作满意度以便改进班干部工作质量，对我们班级的运行及成员的学习生活有重要指导意义。

故特做此次调查，真诚的感谢你的参与!
调查问卷部分
一．单项选择题（请把你认为合适的答案填在每道题的括号内）
1.你对本班的凝聚力满意吗？（）
A.非常满意
B.满意
C.不满意
D.非常不满意
2. 你对班会费的用途是否了解？（）
A、是
B、否
2. 你对赏罚制度有意见吗？（）
A、是
B、否
二、多项选择题（请把你认为合适的答案填在每道题的括号内）
1.你班班委中你最满意谁的工作？（）
A.班长
B.副班长
C.学习部长
D.生活部长
E.纪律部长
F.文娱部长
G.劳动部长H体育部长 I.宣传部长j其他（）
2.你班班委中你认为谁的工作需要改进？（），因为（）
A.班长
B.副班长
C.学习部长
D.生活部长
E.纪律部长
F.文娱部长
G.劳动部长H体育部长 I.宣传部长j其他（）
三、开放性试题
1.请问你对班级工作有什么建议？
2. 你对赏罚制度有什么建议？。

班长职务调查问卷

班长职务调查问卷
班长职务调查问卷
被调查对象：＿＿＿
一、以下列出了班长工作的有关事宜，请根据真实情况进行选择。

1、你认为组织协调能力对担任班长这个职务的重要性。

（）
A、非常重要
B、重要
C、一般
D、不重要
2、班会开展的周期。

（）
A、两周
B、三周
C、一个月
D、两个月
3、你处理班级问题的方式。

（）
A、个人做主
B、参考同学意见再做决定
C、集体决策
4、你怎样安排班级的课外活动。

（）
A、三次/学期
B、四次/学期
C、五次/学期
D、更多
5、你如何分配班级事务。

（）
A、全部分配
B、部分分配
C、不分配
6、应变能力是作为班长的一项重要能力。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
7、班级建设的整体规划对班级的发展很重要。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
8、班长应该及时将班级的各种事务问题向班主任或辅导员反映。

（）
A、同意
B、无所谓
C、不同意
9、你认为作为班长应该具有哪些品质。

（）
A、责任心强
B、广泛的群众基础
C、沉着冷静
D、语言表达能力强
E、良好的生活作风
F、成绩优异
二、请根据实际情况回答下列问题。

1、班长肩负着哪些职责（请分点列出，至少五点）。

2、当班级事务与个人学习相冲突时，你会怎么做？
谢谢合作！。

班长职务分析调查问卷

班长职务分析调查问卷
1、您现在是否担任班长？【单选题】
○ 是
○ 否
2、您认为班长的工作与性别有关吗？【单选题】
○ 有，男班长比较好
○ 有，女班长比较好
○ 没有，男女都行
3、您对现在的班长是否满意？【单选题】
○ 是，非常满意
○ 一般，仍需改进
○ 不是，非常不满意
4、您觉得为什么想担任班长？【单选题】（选填）
○ 锻炼自己的能力
○ 老师或同学的建议
○ 加德育分
○ 纯粹兴趣
○ 为将来的工作积累经验
○ 其他
5、您认为对班长的学习有什么要求？【单选题】
○ 一定要好，才能服众
○ 一般就好，不能太差
○ 不重要，只要有能力就好
6、您认为班长应具备哪些素质?(可多选) 【多选题】
□ 做事能力强
□ 有责任心
□ 性格讨喜
□ 公平公正
□ 任劳任怨
□ 严谨的做事态度
□ 其他（请填写）
7、你认为班长应具备的能力有？（可多选）【多选题】
□ 领导能力
□ 判断能力
□ 沟通能力
□ 表达能力
□ 协调协作能力
□ 学习能力
□ 反应能力
□ 其他(请填写）
8、您认为班长应该有哪些工作任务？（可多选）【多选题】
□ 定期开展班级例会
□ 协调同学间的关系，关心同学的生活状况
□ 完成学校或学院安排的各项工作，及时传达学院或辅导员的工作安排，上传同学情况□ 积极开展班级活动，增强班级凝聚力
□ 主动带领同学们学习，加强班级的学风建设
□ 其他（请填写）
9、您认为担任班长需要有从事该职务或其他职务的工作经验吗？【单选题】
○ 需要
○ 不需要
○ 无所谓。