二八定律之感想
二八法则读后感读二八法则有感读后感
二八法则读后感读二八法则有感读后感下面是小编为大家整理的二八法则读后感，欢迎大家阅读。
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二八法则读后感【一】人们在遭遇诸如亲人去世、失恋、离婚、失业等生活事件的打击时，经历了由一系列的负性情绪积聚的过程。
如果积聚的情绪超过了心理承受能力，必然会发生宣泄、释放，就好似银行的“零存整取”一样。
零存是情绪的积聚，整取是情绪的总释放，通过释放去获得心理平衡。
“零存整取”的情绪储存、释放过程体现了心理调节的水平，是心理能力的反映。
但也有的人心理素质不高，缺乏自我调节能力，即不善于储存负情绪，致使负情绪得不到合理冷却、淡化，导致负情绪直接表现，出现情绪的“零存零取”现象。
“零存零取”或储而即取，或感而即泄，如哭闹、情绪波动及行为偏激。
“零存零取”的情绪储存现象在儿童身上极为明显，常表现为哭笑、喜乐不定。
“梦魇”就是最好的说明，儿童在白天看了恐怖电影、听了吓人的故事，晚上睡觉即从短暂的储存中释放出来，表现出“梦魇”。
这是由于他们心理机能不成熟，负情绪储存少，是“零存零取”的心理效应。
而在健康的成人中，由于负情绪储存丰富，即使是恐怖、惊吓心理咨询师考试要多少钱也能适应、接纳，能通过淡化处理而迅速化解，不会产生危害。
总之，情绪储存的形式有“零存整取”与“零存零取”之分，为减少和消除负情绪对身心健康的影响，人们在应付生活事件时，应尽可能使用成熟的“零存整取”形式来化解负性情绪，而要避免使用不成熟的“零存零取”形式。
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二八法则读后感【二】在新生研讨课上，公司老板给我们讲了一节启发终生的课，尤其是开始互动的二八法则。
开始他让我们一人读一条二八法则，全班很流利地接上来，后来，在读过一遍后，他让我们不看法则将刚刚读的那条法则重新说一遍，我成功地说了出来。
班中差不多说出来和没说出的比例也是4:1.这让我很是惊奇，二八真的是一个非常神奇的东西，也揭示了我们人生中的很多道理。
二八定律对人生的启示作文
二八定律对人生的启示作文《二八定律与人生启示》在纷繁复杂的人生道路上，二八定律犹如一盏明灯，为我们指引着前行的方向，给予我们深刻的启示。
所谓二八定律，即生活中的大部分结果往往是由少数的关键因素所决定的。
就如同在我们的努力与收获之间，往往只有那关键的百分之二十的付出，能带来百分之八十的重要成果。
这让我们明白，不能盲目地平均用力，而要善于去发现和聚焦那些真正具有决定性意义的关键环节。
在学习中，我们会发现花费大量时间在一些琐碎的知识点上，可能收效甚微，而倘若能精准把握重点知识、核心概念，用心去钻研、去突破，往往能取得事半功倍的效果。
就如同攀登知识的高峰，若能找准那几条陡峭的关键路径，便能更快地接近山顶，领略那更广阔的风景。
在工作领域亦是如此。
那些能够脱颖而出、取得卓越成就的人，往往不是那些看似忙碌却毫无重点的人，而是能够敏锐地抓住工作中的关键任务、关键项目，全力以赴地投入其中，凭借着这关键的百分之二十，成就非凡的事业。
而那些整日忙忙碌碌却始终在平庸中徘徊的人，或许正是因为没有意识到二八定律的存在，把精力分散在了众多无关紧要的事情上。
生活中亦是如此。
我们常常会被众多的琐事所困扰，但如果能学会梳理，分清主次，将有限的精力投入到那些真正重要的事情上，比如与家人的亲密时光、对自身健康的关注等，我们的生活质量将会大大提升，幸福感也会随之而来。
二八定律提醒我们要学会取舍，要有智慧地选择。
不被那些表面的繁华所迷惑，不被过多的干扰因素所左右，坚定地朝着关键目标前进。
它让我们懂得在人生的舞台上，要善于抓住那些关键的机遇，发挥出自己最大的潜力，以实现自己的价值和梦想。
让我们在生活中时刻铭记二八定律的启示，做一个懂得取舍、善于聚焦的人，用有限的努力去创造出更多、更有意义的成果，让我们的人生绽放出更加绚丽的光彩。
二八定律的理解和感悟
二八定律的理解和感悟二八定律，又被称为帕累托法则，是一个在许多领域都被广泛应用的规律。
它指出，大约80%的结果或产出，通常来自于20%的原因或投入。
在深入探讨二八定律之前，让我们首先理解它的起源。
这一观念源于意大利经济学家帕累托，他发现在许多经济现象中，80%的财富掌握在20%的人手中。
这个观念后来被进一步推广和应用到其他领域。
在我看来，二八定律揭示了一个重要的现象：不平衡性。
这种不平衡性不仅仅体现在经济领域，也广泛存在于我们的日常生活和工作之中。
例如，在社交网络上，大约20%的用户创造了80%的内容；在企业的销售数据中，20%的产品往往贡献了80%的销售额；而在时间管理中，我们花费80%的时间处理那些只产生20%结果的任务。
二八定律对我们的启示是深远的。
首先，它提醒我们要关注那些关键的少数。
在忙碌和压力之下，我们很容易陷入“万事皆重要”的思维陷阱，但事实上，对于大多数情况，最重要的因素只占一小部分。
如果我们能集中精力关注那20%的关键因素，我们就可以事半功倍，提高效率并优化产出。
其次，二八定律让我们明白，成功和失败并不是平均分布的。
这并不是要我们忽视那些被忽视的80%，而是要理解成功的路径往往是由少数关键因素决定的。
这种认识可以让我们更明智地分配资源，集中力量解决关键问题，而不是平均用力、全面出击。
最后，二八定律也提醒我们，不要轻易放弃那些起初看似不重要的事物。
有时候，那20%的投入可能会带来意想不到的收获和成果。
如同亚马逊从在线书店发展成为全球领先的科技公司一样，起初看似无足轻重的业务可能在未来成为企业的重要增长点。
总结我的观点，二八定律是一个富有洞察力的规律，它提醒我们要关注关键少数，合理分配资源，以及永远保持对未来的探索和创新精神。
只有通过不断地观察和反思二八定律在我们生活和工作中的应用，我们才能更好地理解世界，更有效地实现目标。
二八定律读后感精选3篇
二八定律读后感精选3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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二八定律读后感精彩8篇
二八定律读后感精彩8篇定律读后感篇一19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。
社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。
这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八定律。
二八定律告诉我们，不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数；要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，加强服务，达到事半功倍的效果；企业领导人要对工作认真分类分析，要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。
20%的是富人80%的人是穷人20%的人掌握世上80%的财富80%的人掌握世上20%的财富20%的人用脖子以上来挣钱80%的人用脖子以下赚钱20%的人正面思考着80%的人负面思考着20%的人买时间80%的人卖时间20%的人做事业80%的人做事情20%的人重视经验80%的人重视学历20%的人知道行动才有结果80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎样做就会有钱80%的人我要有钱我就会怎样做20%的人爱投资80%的人爱购物20%的人有目标80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案80%的人在答案中找问题20%的人放眼长远80%的人在乎眼前20%的人把握机会80%的人错失机会20%的人计划未来80%的人早上才想今天干什么20%的人按成功的经验做事情80%的人按自己的意愿来做20%的人可以重复做简单的事情80%的人不愿意做简单的事情20%的人明天的事情今天做80%的人今天的事情明天做20%的人如何能办到80%的人不可能办到20%的人记笔记80%的人忘性好20%的人受成功人的影响80%的人受失败人的影响20%的人状态很好80%的人状态不好20%的人整理资料80%的人不整理资料20%的人相信以后会成功80%的人受以前失败的影响20%的人与成功人为伍80%的人不愿意改变环境20%的人改变自己80%的人改变别人20%的人爱争气80%的人爱生气20%的人鼓励和赞美80%的人批评和漫骂20%的人会坚持80%的人爱放弃二八定律的启示富人交朋友；穷人走亲戚，富人学管理；穷人学手艺。
二八定律读后感
二八定律读后感在翻开《二八定律》这本书之前，我对这个概念的理解仅仅停留在表面，觉得它不过是又一个看似高深的理论。
然而，当我真正深入其中，才发现它就像一把神奇的钥匙，能打开许多生活中隐藏的秘密之门。
书里说，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余 80%尽管是多数，却是次要的。
这让我想起了自己减肥的那段经历。
曾经，我为了能穿上那些漂亮的衣服，下定决心要减掉身上多余的肉肉。
于是，我给自己制定了一个超级详细的减肥计划，从饮食到运动，无一不包。
先说饮食吧，我规定自己每天只能吃两餐，早餐是一杯牛奶和一个鸡蛋，午餐就是一小份蔬菜沙拉和几块水煮鸡胸肉。
晚餐？那是绝对禁止的！刚开始的那几天，我还能勉强坚持，觉得自己毅力惊人，肯定能瘦成一道闪电。
可是，没过多久，问题就来了。
到了下午三四点的时候，肚子就开始咕咕叫，那种饥饿感就像一只小怪兽，在我的肚子里横冲直撞。
我拼命地喝水，试图把它压下去，但是根本不管用。
有一次，我实在忍不住了，偷偷跑到厨房，打开冰箱，看到里面的巧克力蛋糕，那一刻，我的眼睛都放光了。
心里有个声音在说：“就吃一小口，没关系的。
”结果，这一小口变成了一大块，然后变成了整个蛋糕都进了我的肚子。
吃完之后，我又后悔得不行，觉得自己之前的努力都白费了。
再说说运动吧，我给自己定了每天跑步 5 公里的目标。
一开始，我跑得那叫一个起劲，感觉自己就像一只脱缰的野马。
可是跑了没几天，我的腿就开始酸痛，每走一步都像是在受刑。
而且，每次跑步的时候，我都觉得时间过得特别慢，看着路边的风景，心里想的全是：“怎么还没跑完？”有一次，外面下起了小雨，我心里那个高兴啊，想着终于可以给自己找个借口不跑了。
结果，这一偷懒，就连续好几天都不想跑了。
就这样，我的减肥计划坚持了不到一个月就彻底失败了。
我一斤都没瘦，反而还胖了两斤。
后来，我反思了自己的减肥过程，发现自己完全没有抓住重点。
我把太多的精力放在了那些琐碎的细节上，比如计算每天摄入的卡路里精确到小数点后两位，却忽略了最重要的是要养成健康的饮食习惯和长期坚持运动的习惯。
2023年二八定律的心得体会
2023年二八定律的心得体会，2000字在2023年，我对二八定律进行了深入的研究和体会，我发现这一定律在不仅仅适用于经济领域，更可以贯彻到我们的生活和工作中。
通过对这一定律的思考和实践，我得出了以下的心得体会。
首先，二八定律告诉我们，世界上的资源不是均匀分布的，而是存在明显的不平衡。
无论是在经济领域还是在社会生活中，一小部分人拥有了大部分的资源和权力，而多数人只能分享剩下的一小部分。
这一现象在我们的日常生活中也是普遍存在的，例如工作中，我们通常会发现，80%的成果往往来自于20%的努力，而另外20%的成果则需要耗费80%的时间和精力。
这个不平衡的现象应该引起我们的重视，我们需要认识到资源分配的不公平性，并积极努力去改变这一现状。
其次，二八定律也提醒我们要保持专注和高效。
在生活和工作中，我们经常会分散精力去处理各种琐事，而往往忽略了最重要的事情。
这就是所谓的“二八定律”，20%的事情占据了我们80%的时间和精力，而剩下的80%的事情只占据了20%的时间和精力。
因此，我们需要学会专注于重要的事情，把时间和精力集中在关键的20%上，从而事半功倍。
我们应该明确自己的目标和优先事项，将主要精力放在这些方面，而不是四处忙碌却不见成效。
再者，二八定律也告诉我们要善于筛选和选择。
面对生活中的复杂和繁琐，我们需要学会辨别和筛选，找到真正对我们有价值的事物。
这就需要我们具备辨别的眼光和智慧，能够区分出哪些是重要和不重要的事情，哪些是紧急和不紧急的事情。
我们应该把有限的时间和精力放在最重要、最紧急的事情上，而把那些次要的、不紧急的事情放到次要的位置。
只有这样，我们才能更好地应对生活中的各种挑战和困难。
此外，二八定律还可以用来指导我们的决策和行动。
在做出决策之前，我们应该先考虑清楚哪些是最重要、最有价值的事情，然后再去安排我们的时间和精力。
在行动中，我们也要时刻警惕自己是否专注于重要的事情，是否将精力集中在关键的领域。
惊人的二八定律感悟
惊人的二八定律感悟二八定律是指 80% 的结果来自于 20% 的原因，这个定律被广泛应用于各个领域，包括商业、人际关系、健康等。
本文将探讨二八定律的惊人之处，以及如何应用它来改善我们的生活。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《惊人的二八定律感悟》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《惊人的二八定律感悟》篇1惊人的二八定律感悟二八定律是一个被广泛应用于各个领域的定律。
它的基本思想是，80% 的结果来自于 20% 的原因。
这个定律最初是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托在 19 世纪末提出的，他发现，在意大利，80% 的财富掌握在 20% 的人手中。
自那时以来，人们发现二八定律在许多领域中都适用。
例如，在商业中，80% 的销售额来自于 20% 的顾客;在人际关系中，80% 的问题来自于 20% 的人;在健康中，80% 的问题来自于 20% 的原因。
这个定律之所以惊人，是因为它告诉我们，只需要关注 20% 的原因，就可以解决 80% 的问题。
这个道理与我们传统的思维方式相反，我们通常认为，要解决所有问题，需要关注所有的原因。
但是，二八定律告诉我们，这样做是不必要的，只需要关注最重要的 20% 就可以了。
那么，如何应用二八定律来改善我们的生活呢？以下是几个建议:1. 集中精力在最重要的事情上。
我们可以通过区分重要的和紧急的事情来实现这一点。
通常情况下，重要的事情对我们的长期目标至关重要，而紧急的事情需要立即处理。
我们应该把精力集中在重要的事情上，而不是被紧急的事情所左右。
2. 找到关键的少数。
在商业和人际关系中，关键的少数是指那些最重要的客户或伙伴。
我们需要找到他们，并集中精力与他们建立良好的关系。
在健康中，关键的少数是指那些最重要的健康习惯，如饮食和锻炼。
我们需要关注这些习惯，并努力保持它们。
3. 避免分散注意力。
分散的注意力会导致我们失去焦点，无法取得成功。
我们需要避免分散注意力，并专注于最重要的事情。
二八法则的启示和思考
二八法则的启示和思考
二八法则是一种经济学原则，也称为帕累托法则。
它指出，在很多情况下，80%的结果是由20%的原因造成的。
这个法则可以应用于各个领域，包括经济、商业、销售、人际关系等等。
这个法则给我们带来了一些启示和思考：
1. 资源分配：根据二八法则，我们可以发现一小部分的资源往往会带来巨大的效果。
因此，在资源分配上，我们可以聚焦于那些最为重要和有效的部分，以提高整体效率。
2. 时间管理：二八法则也可以应用于时间管理。
很多时候，我们花费了大量的时间在无效的事情上，而不是聚焦于那些最重要的事情。
因此，我们可以利用二八法则来找出那些最重要的20%的任务，并将更多的时间和精力投入到这些任务中。
3. 增长机会：在商业领域，二八法则也可以给我们带来启示。
它提醒我们要重点关注那些最重要的客户和产品，因为它们往往会带来最大的收入和利润。
同时，对于那些低效或者不具有潜力的客户和产品，可以考虑削减或者淘汰。
4. 人际关系：在人际关系中，二八法则也适用。
我们可以发现，80%的问题往往是由20%的人造成的。
因此，我们可以更有针对性地解决那些最核心的问题，提升人际关系的质量和效果。
总之，二八法则告诉我们要聚焦于那些最重要和有效的部分，
以提高整体效率和效果。
它可以帮助我们更好地分配资源、管理时间、寻找增长机会，并改善人际关系。
二八定律读后感范文（通用6篇）
二八定律读后感范文（通用6篇）二八定律读后感1《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》是当今世界十条最重要的成功法则，也是维弗雷多·帕累托、爱德华·墨菲、劳伦斯·彼得等世界级九位大师联袂贡献的巅峰作品。
它代表当今世界的最高智慧。
它的出现对人类对世界都产生了无法比拟的巨大影响。
对我映象最深刻的是二八定律：二八定律反应了一种财富和机会分配的不平衡性，它就是用这种不平衡性告诉我们：我们永远不要平均地分析、处理和看待问题，比如在企业经营和管理中，重要的是抓住关键的少数，找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，要加强服务，达到事半功倍的效果。
作为管理者，你永远要将主要精神投入到主要问题上，才能提高效率，为企业创造更大的财富空间。
在我们的生活中，关键的是去做最重要的事，剔除那些占据80%但却无法产生足够价值的垃圾信息，集中力量在少数几件事上做好做精，才能提升我们的高度，在某一个领域走得更高，而不是处处用力，却处处都做不好。
罗森塔尔效应：由于误差会以指数级增长，所以在这种情况下，一个微小的误差随着不断推移将会造成截然不同的后果。
由于图像是竟然混沌的，而且形状特别像像一只蝴蝶张开的双翅，因而他形象地将这种“对初始值的极端不稳定性”的现象以“蝴蝶扇动翅膀”的方式进行阐释，于是便有了“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。
”这样一个惊世的经典说法。
蝴蝶效应对我们的启示是：在生活和工作中，任何小事都不能糊涂。
一个小小的疏忽，就可能导致不可承受的巨大的损失。
西方流传着一首民谣，对此就有着很形象的说明：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战斗;输了一场战斗，亡了一个帝国。
“差之毫厘，谬以千里”，古人已经用这八个字为我们经典地总结了蝴蝶效应的威力，未来真是不可预测的，这往往给人们一种对未来行为不可预测的危机感，但从正面和积极的角度看，蝴蝶效应该能使我们有可能“慎之毫厘，得之千里”，注意细节，并从中受益。
二八定律的心得体会
二八定律的心得体会二八定律是一种非常实用的管理法则，指出了不同因素之间的权重关系。
在我的实践中，我也深刻体会到了这个定律的重要性。
下面，我将结合自己的工作经历，从不同的角度来分享一下对二八定律的心得体会。
对于我的工作而言，最常用的就是二八定律的管理原则。
在这个大家庭中，按照二八定律来看，80%的成员擅长20%的工作，20%的成员擅长80%的工作。
所以，首先需要做的就是找到最适合的人才，让他们承担自己所擅长的工作。
这样，每个人都能发挥自己的最大价值，为整个团队做出更大的贡献。
其次，二八定律还帮助我更好地分析和解决问题。
很多事情看似很复杂，但如果用二八定律分析，就会发现其中其实只有少部分问题是重要的，只有这些问题才值得我们去解决。
因此，在解决问题的过程中，我们也需要先找到关键性的问题，将资源集中到这些问题上。
这样，我们才能更加有效地解决问题，提高工作效率。
此外，二八定律还有助于我更快地发现和培养优秀的员工。
根据二八定律，80%的成员擅长20%的工作。
也就是说，在大部分的员工中，存在着一些人擅长一些特定的工作。
如果我们能够找到这些员工，并且加以培养和发挥他们的优势，那么他们很有可能成为团队中的佼佼者。
因此，我经常会根据员工的特长来安排他们的工作，以帮助他们成功地展现自己的才能。
最后，二八定律还引导我关注“贡献者”。
根据二八定律，20%的成员擅长80%的工作。
这20%的员工往往是最为重要的贡献者，因为他们能够承担最多的工作，为团队带来最大的成果。
因此，在团队管理中，我也要重点关注这些贡献者，给予他们足够的支持和关注，让他们在团队中得到更好的发展和成长。
总结一下，二八定律是一种非常实用的管理法则，是在我工作中非常实践的工作方式。
通过对二八定律的深入理解，我能够更有效地解决问题，更好地发现和培养员工的优势，也更注重那些最重要的贡献者。
相信在今后的工作中，我会更加精通地运用二八定律，为团队的发展做出更大的贡献。
二八定律心得体会
二八定律心得体会二八定律，又称帕累托法则，是一种描述不平衡现象的经济学原理。
其原理是指在许多情况下，收入、财富、成果等只有少数部分占据绝大多数的现象。
在我的生活和工作中，我也深刻体会到了二八定律的存在。
无论是个人的成就还是团队的表现，都遵循着这个定律。
下面我将通过几个典型的例子，来详细阐述我对二八定律的理解和体会。
首先，就是个人的成就。
我注意到，在个人的发展过程中，只有少数的时间和精力，能够带来绝大部分的收益和输出。
比如，我在学习上的投入，只有少数的知识点或技能掌握，能够带来绝大部分的应用场景和成果。
同时，在工作中，只有少数的任务和重要的事情，能够带来绝大部分的价值和贡献。
这就是二八定律在个人成就上的体现。
其次，就是团队的表现。
在许多团队中，只有少数的成员能够产生绝大部分的创新和成果。
这些成员通常都是那些具有高度专业素养和创新能力的人员。
他们能够快速解决问题，找到高效的解决方案，并且对整个团队起到推动和引领的作用。
而其他成员则扮演着跟随和执行的角色，只有少数的工作或贡献能够起到决定性的作用。
在经济领域，二八定律也有着广泛的应用。
我经常听说，只有少数的企业或个人，能够掌握大部分的市场份额和利润。
这些企业或个人通常都是那些具有核心竞争力和创新能力的人或机构。
他们能够不断提升自己的竞争力，占据市场的主导地位，并且获得更多的资源和回报。
而其他的企业或个人，则只能在市场的边缘或者是局部领域上有所作为。
总的来说，二八定律在各个领域都有着深刻的应用和体现。
它揭示了不平衡的现象，并且提醒我们在选择和决策中要格外谨慎。
我们需要认识到，只有少数的时间和精力，能够带来绝大部分的收益和结果。
因此，我们需要合理分配自己的时间和精力，将更多的资源投入到能够带来最大效益的领域。
同时，在团队合作中，也需要注重挖掘和发挥潜力最大的成员，使其能够发挥出最大的价值，推动整个团队的进步。
但是，我们也不应该忽视那些处于二八之外的个体或企业。
二八定律之感想
讀《二八定律》之感想“付出總有回報嗎？”、“一份耕耘總會有一份收穫嗎？”面對生活中所出現的特例我們不禁會常常反問自己道。
是的，付出不一定有回報，同樣，一分耕耘不會總有一份收穫，亦可能一無所有。
1.在世界上，大約80%的資源被20%的人口所消耗掉；2.在公司的客戶中，有20%的客戶會為公司帶來80%的收入；3.在企業中，20%的員工為企業創造了80%的財富；4.約有20%的不小心駕駛者是導致80%的交通意外事故的主5.要元兇；家中20%的地毯面積可能有80%的磨損；6.生活中80%的時間裏，你穿的是所有衣服中的20%；7.你的電腦80%的故障，是由於20%的原因造成的；8.字典中，有20%的字會在你一生中組成80%的文句；9.在考試中，20%的課本知識可以在試題中得到80%的分數；10.你20%的朋友，會占去80%你與朋友見面的時間...這個比例說明了什麼，又為什麼是20%和80%？帶著無數的好奇我閱讀了《二八定律》這本書，真的可以說受益匪淺，感觸頗深！1897年，義大利經濟學家巴萊多在他從事經濟學的研究時，偶然注意到19世紀英國人的財富和收益模式，他研究發現：大部分的財富流向了小部分人一邊，被一小部分人所佔有。
而且某一小部分人占總人口的比例，與這一部分人所占財富的份額，具有不平衡的數量關係。
進一步的研究證實，這種不平衡模式會重複出現，具有可預測性。
於是，巴萊多從中歸納了一個簡單而驚人的結論：如果20%的人佔有80%的社會財富，由此可以預測，10%的人所擁有的財富為65%，5%的人享有的財富為50%。
由此，我們可以發現一個有違一般人期望的現象：通常情況下，我們80%的努力，也就是大部分付出的努力，是與我們得到的報酬和成果沒有關係，或者說沒有直接的關係。
80%的收穫來自20%的努力，其他80%的力氣只帶來了20%的結果。
他的這個研究成果就是後來著名的80/20法則，又稱巴萊多法則、最省力法則、最不平衡杠杆定律。
“二八定律”的感慨
“二八定律”的感慨
二八定律也叫巴莱多定律，它是十九世纪末二十世纪初，意大利经济学家巴莱多发明的，他认为，在任何一组东西中，最重要的只能占其中一小部分，约20℅，其余80℅尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
读罢后，感慨万千，联想起在犹太人5000年的历史中，特别是在二次世界大战期间，犹太人受到纳粹德国绝种式的残酷迫害，曾经没有自己的国家，到处流浪，深受歧视，但是这个民族并没有灭绝，反而逐渐发展成为世界上最富有的民族。
为什么呢？这就是他们生存之道，始终坚持经商的“二八定律”———世界上财富的80℅永远是20℅的人创造和掌握，而80℅的普通人只掌握20℅的财富。
所以说“美国人的钱装在犹太人的口袋里”。
在竞争日益激烈的市场经济社会大潮中，“二八定律”同样也适用于各个企业、公司等部门的人力资源结构，无论多在规模的企业，作为国际教育品牌的盖伦也不例外，往往是20℅的人完成80℅的工作任务。
因此，我认为，盖伦要想成功，要想立于不败之地，就必须保证稳定的教师资源结构，就必须通过重点培养和激励这20℅的骨干力量，来带动盖伦80℅的员工的积极性和创造性，促使所有的教师都向20℅的骨干力量学习，学思想、学作风、学经验，从而使盖伦的整个员工队伍的素质、工作效率和工作业绩不断地向上攀升。
作为20℅盖伦骨干力量，领导者应时刻关注并不断地培养和
激励，加强骨干力量的稳定性，同时也必须使这些骨干力量具备造血功能，不断补充新鲜血液，使他们的机能不断得到新的提高。
从而形成人才竞争的机制，实现各尽其能，各扬其长互补其短，从量变到质变，使盖伦的教师队伍产生质的飞跃，诞生一种“核力”，一种超过每个人能力总和的新的合力，迅速超过所有的竞争对手的实力，屹立于国际教育品牌的最高峰。
二八法则读后感
二八法则读后感读完二八法则这本书啊，就感觉像是被人敲了一闷棍，突然就清醒了不少。
以前总觉得这世界上的事儿啊，都是平均分配的，大家都差不多。
可这二八法则就像是个调皮的小鬼，跑出来告诉我：“你想错喽，大部分的事儿都是由少数的关键因素决定的。
”就像咱去买东西，可能80%的销售额是由20%的顾客贡献的。
这就很神奇啊，你想啊，那些商家要是早明白这个道理，就不用在那些只贡献20%销售额的80%顾客身上费太多劲了。
在工作上呢，这法则也特别适用。
咱身边啊，往往80%的成果是由20%的工作带来的。
这就好比我以前做项目，在那些细枝末节上花费了好多时间，结果发现真正推动项目前进的就那么几件关键的事儿。
就像我以前给一个报告做美化，花了好长时间把字体啊、排版啊弄得超级漂亮，结果最后发现，人家领导关注的就是那几个核心的数据和结论。
这二八法则就像个智慧的小老头，在我耳边说：“傻孩子，你得抓住重点啊。
”再说说人际关系吧。
可能80%的社交价值是来自于20%的朋友。
咱身边总有那么几个朋友，在咱需要帮助的时候，他们总能挺身而出，给咱出主意，拉咱一把。
而那些平时看起来热热闹闹的酒肉朋友呢，可能在关键时刻就没那么有用了。
这就告诉咱啊，得珍惜那20%的真朋友，别在那些泛泛之交上浪费太多的精力。
不过呢，这二八法则也不是让咱就完全放弃那80%。
就像咱不能因为那80%的顾客贡献销售额少就对他们态度不好，毕竟积少成多嘛。
但是咱心里得明白，要把主要的精力放在关键的20%上，这样才能达到事半功倍的效果。
读完这本书，我就感觉自己像是戴上了一副神奇的眼镜，看世界都不一样了。
我能更清楚地看到哪些是重要的，哪些是可以先放一放的。
这就好比在一个乱糟糟的房间里，突然有人给我指出来哪几个东西是最重要的，我只要把这几个东西整理好，整个房间看起来就不会那么乱了。
这二八法则啊，真的是一个超级实用的生活智慧小锦囊，我得把它时刻带在身边才行。
推荐《二八定律》观后感范文3篇
推荐《二八定律》观后感范文3篇我国股市常说的“二八现象”其实就是20%的股票涨，80%的股票跌或不涨。
股市中的二八定律及应用法则不外乎以下内容: 股市中有80%的投资者只想着怎么赚钱，仅有20%的投资者考虑到赔钱时的应变策略。
但结果是只有那20%投资者能长期盈利，而80%投资者却常常赔钱。
20%赚钱的人掌握了市场中80%正确的有价值信息，而80%赔钱的人因为各种原因没有用心收集资讯，只是通过股评或电视掌握20%的信息。
当80%人看好后市时，股市已接近短期头部，当80%人看空后市时，股市已接近短期底部。
只有20%的人可以做到铲底逃顶，80%人是在股价处于半山腰时买卖的。
券商的80%佣金是来自于20%短线客的交易，股民的80%收益却来自于20%的交易次数。
因此，除非有娴熟的短线投资技巧，否则不要去贸然参与短线交易。
只占市场20%的大盘指标股对指数的升降起到80%作用，在研判大盘走向时，要密切关注这些指标股的表现。
一轮行情只有20%的个股能成为黑马，80%个股会随大盘起伏。
80%投资者会和黑马失之交臂，但仅20%的投资者与黑马有一面之缘，能够真正骑稳黑马的更是少之又少。
有80%投资利润来自于20%的投资个股，其余20%投资利润来自于80%的投资个股。
投资收益有80%来自于20%笔交易，其余80%笔交易只能带来20%的利润。
所以，投资者需要用80%的资金和精力关注于其中最关键的20%的投资个股和20%的交易。
股市中20%的机构和大户占有80%的主流资金，80%的散户占有20%资金，所以，投资者只有把握住主流资金的动向，才能稳定获利。
成功的投资者用80%时间学习研究，用20%时间实际操作。
失败的投资者用80%时间实盘操作，用20%时间后悔。
股价在80%的时间内是处于量变状态的，仅在20%的时间内是处于质变状态。
成功的投资者用20%时间参与股价质变的过程，用80%时间休息，失败的投资者用80%时间参与股价量变的过程，用20%时间休息。
二八定律总结的道理
二八定律总结的道理“二八管理定律”作为一家企业，主要抓好20%的骨干力气的管理，再以20%的少数员工带动80%的多数员工，以提高企业的效率。
假如需要管理自己，也是这样的规律：你需要将生活中的20%的主要事情做好，再用这些主要的事情去附带解决其他80%琐碎的事情。
★把自己当成一家公司来管理，严格遵守二八定律，你会发觉自己的生活越来越轻松，而做事的效率也越来越高。
“二八决策定律”最重要的决策永久是关键，越是高阶的管理者，他们就越需要抓住企业存在普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。
很难想象，一个公司老板会成天过问饮用水怎么使用才节约资金。
他要做的是选择对公司最有利的经营策略，以及在各项重大问题上做出打算。
★生活中不是每件事都需要你做出打算，学会无为而治，将不重要的事情放到一边而且最好忘掉，对你的现在和将来不会有什么影响。
信任我，许多琐碎的事情其实并不麻烦，只要你换一种心态。
当你不在主观上认定它的“重要性”时，它自己就能解决，根本不用你出手。
“二八融资定律”80%的资金用来支持公司20%的项目，只有这样，有限的资金才能得到最大程度的优化，提高资金的使用效率，这是二八融资定律。
想一想现在的世界是不是如此？假如你在每一个项目中都平均切割资金的投入，最终你就会发觉几乎全部的项目都是半成品，当然那些根本产生不了盈利的垃圾项目除外。
★这表明，当你预备安排自己的精力或资金时，首先要做的工作是确定哪些是黄金项目，哪些是次要的帮助品。
无论是时间还是金钱的投入，都应当分清主次，就像一家公司总有主打品牌和小众产品一样。
“二八营销定律”在销售中，顾客也分为重点群体和次要群体，聪慧的经营者要抓住20%的重点商品与重点用户，在这个基础上进行渗透营销，起到牵一发而动全身的良好效果。
有相关的调查也显示，凡是胜利的企业，它们的产品都是抓住了最重要的那部分客户（长期客户和固定客户），而不是占据人数大部分的散户（随机性客户）。
二八法则读后感
二八法则读后感这二八法则简单来说，就是百分之八十的结果是由百分之二十的因素决定的。
你看，多神奇！比如说在公司里，八成的业绩往往是由两成的员工创造的。
这就像在一个班里，每次考试拿高分的就那么几个尖子生，他们就像那百分之二十，把大部分的荣耀啊、奖状啊都给拿走了。
剩下百分之八十的同学，虽然也很努力，但成绩就是没那么耀眼。
这可真让我有点小吃惊，也有点小嫉妒那百分之二十的“尖子生”。
不过这法则可不仅仅在工作和学习上有用。
就拿我逛街买衣服来说，我衣柜里百分之八十的时间穿的都是那百分之二十的衣服。
那些花了不少钱买回来的衣服，好多都在角落里吃灰呢。
这就好像衣服也有自己的小社会，那一小部分衣服是“成功人士”，大部分只能当“小透明”。
再想想人际关系，我发现我百分之八十的快乐时光是和百分之二十的朋友度过的。
这些朋友就是我的“宝藏朋友”，和他们在一起的时候，我笑得最开心，遇到困难的时候，他们也最靠谱。
其他那些朋友呢，虽然也认识，但关系就没那么铁。
这二八法则还让我对时间管理有了新的想法。
以前我总是平均分配我的时间，这个事儿做一点，那个事儿做一点，就像一个没头的苍蝇乱撞。
现在我明白了，我应该把百分之八十的时间和精力放在那百分之二十最重要的事情上。
比如说，如果我想提高自己的写作水平，那我就应该把大部分时间花在阅读优秀作品、练习写作技巧上，而不是在一些无关紧要的事情上，像纠结用什么颜色的笔做笔记这种事儿。
不过这法则也有点“残酷”的地方。
它就像在告诉我，这世界上很多东西都是不平等的。
但是换个角度想，这也是一种机会啊。
既然知道了这百分之二十这么重要，那我为啥不去努力成为这百分之二十中的一员呢？虽然这不容易，但就像爬山一样，山顶的风景肯定比半山腰的好。
读完这本书，我感觉自己像是拿到了一把特殊的钥匙，这把钥匙能打开一个新的看待世界的大门。
我不再会傻乎乎地用老一套的想法去看待周围的一切了。
我得好好琢磨琢磨，怎么在我的生活里运用这个二八法则，让自己也能成为那“百分之二十”的厉害角色，哪怕只是在某些小方面呢。
推荐《二八定律》观后感精选范文3篇
推荐《二八定律》观后感精选范文3篇二八定律又名80/20定律、帕累托法则也叫巴莱特定律、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。
下面就是小编给大家带来的《二八定律》观后感，欢迎大家阅读!《二八定律》观后感【一】《十定律:万变世界中绝对不变的超强神秘法则》是当今世界十条最重要的成功法则，也是维弗雷多·帕累托、爱德华·墨菲、劳伦斯·彼得等世界级九位大师联袂贡献的巅峰作品。
它代表当今世界的最高智慧。
它的出现对人类对世界都产生了无法比拟的巨大影响。
对我映象最深刻的是二八定律：二八定律反应了一种财富和机会分配的不平衡性，它就是用这种不平衡性告诉我们：我们永远不要平均地分析、处理和看待问题，比如在企业经营和管理中，重要的是抓住关键的少数，找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，要加强服务，达到事半功倍的效果。
作为管理者，你永远要将主要精神投入到主要问题上，才能提高效率，为企业创造更大的财富空间。
在我们的生活中，关键的是去做最重要的事，剔除那些占据80%但却无法产生足够价值的垃圾信息，集中力量在少数几件事上做好做精，才能提升我们的高度，在某一个领域走得更高，而不是处处用力，却处处都做不好。
罗森塔尔效应：由于误差会以指数级增长，所以在这种情况下，一个微小的误差随着不断推移将会造成截然不同的后果。
由于图像是竟然混沌的，而且形状特别像像一只蝴蝶张开的双翅，因而他形象地将这种“对初始值的极端不稳定性”的现象以“蝴蝶扇动翅膀”的方式进行阐释，于是便有了“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。
”这样一个惊世的经典说法。
蝴蝶效应对我们的启示是：在生活和工作中，任何小事都不能糊涂。
一个小小的疏忽，就可能导致不可承受的巨大的损失。
西方流传着一首民谣，对此就有着很形象的说明：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战斗;输了一场战斗，亡了一个帝国。
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读《二八定律》之感想“付出总有回报吗？”、“一份耕耘总会有一份收获吗？”面对生活中所出现的特例我们不禁会常常反问自己道。
是的，付出不一定有回报，同样，一分耕耘不会总有一份收获，亦可能一无所有。
在世界上，大约80%的资源被20%的人口所消耗掉；在公司的客户中，有20%的客户会为公司带来80%的收入；在企业中，20%的员工为企业创造了80%的财富；另外，约有20%的不小心驾驶者是导致80%的交通意外事故的主要元凶；家中20%的地毯面积可能有80%的磨损；生活中80%的时间里，你穿的是所有衣服中的20%；你的电脑80%的故障，是由于20%的原因造成的；字典中，有20%的字会在你一生中组成80%的文句；在考试中，20%的课本知识可以在试题中得到80%的分数；你20%的朋友，会占去80%你与朋友见面的时间...这个比例说明了什么，又为什么是20%和80%？带着无数的好奇我阅读了《二八定律》这本书，真的可以说受益匪浅，感触颇深！1897年，意大利经济学家巴莱多在他从事经济学的研究时，偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式，他研究发现：大部分的财富流向了小部分人一边，被一小部分人所占有。
而且某一小部分人占总人口的比例，与这一部分人所占财富的份额，具有不平衡的数量关系。
进一步的研究证实，这种不平衡模式会重复出现，具有可预测性。
于是，巴莱多从中归纳了一个简单而惊人的结论：如果20%的人占有80%的社会财富，由此可以预测，10%的人所拥有的财富为65%，5%的人享有的财富为50%。
由此，我们可以发现一个有违一般人期望的现象：通常情况下，我们80%的努力，也就是大部分付出的努力，是与我们得到的报酬和成果没有关系，或者说没有直接的关系。
80%的收获来自20%的努力，其他80%的力气只带来了20%的结果。
他的这个研究成果就是后来著名的80/20法则，又称巴莱多法则、最省力法则、最不平衡杠杆定律。
此书的第一章节就是要我们打破常规去认识这个世界。
确实，在接触到“二八定律”之后再去观察我们生活周边的事情，不难发现“二八定律”无处不在，并时刻影响着我们的生活。
从事“教师”的我知道，在学校里，违反校纪校规次数最多的来自少数学生，如果再仔细进行统计分析的话，这种不平衡的程度一定会让我们大吃一惊。
自古以来，世界上就存在着少数的强势和多数的弱势，我们的生活、社会和工作也反映了这种不平衡的状态。
似乎，世界上到处都存在着不平衡，而正是这种不平衡造就了人类进步的动力。
这种不平衡苏毅然出于自然现象，但并不是出于自然就一定是正确的。
“二八定律”提醒我们应该重视这些不平衡的存在，打破那些束缚我们的常规认识，从而提高生活和工作效率。
再回到序言部分，可以说这是一条改变命运的黄金法则！“二八定律”专家理查德'科克认为：凡是认真看待80/20法则的人，都会从中得到有益的启发，有时甚至改变命运。
理查德’科克在牛津读书时，学长告诉他千万不要上课：“要尽可能做得更快，千万不要把一本书从头到尾读完，除非你是为了享受读书本身的乐趣。
你读书的时候，应找到一本书的精髓，这可比从头到尾快多了。
”而学长真正的意思是说，一本书80%的价值，能在所有页数的20%之内表达，而且只需要看完整本书20%的时间就可看完。
科克很喜欢这种学习方法，也一直沿用它。
当时牛津并没有一个连续的评分系统，在学校成绩的高低完全取决于课程结束的期末考试。
他发现，若分析了过去的考试试题，把这20%，甚至更少的与课程相关的知识准备好，就可以将起码80%的测试内容答得很好。
因此，专精于一小部分内容的学生可以给主考人留下深刻的印象，而什么都知却不专精的学生却不尽然。
这项新的让它并没有非常努力读书，但是却得到了很好的成绩！传统的智慧教你不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里，可是80/20法则却要你小心选定一个篮子，将你所有的鸡蛋放进去，然后像老鹰一样盯紧它！印象特别深的要属书中第三、第四、第五章节了，先说说第三章节吧。
第三章节是80/20工作法则。
生活中的我们都要工作，因为工作是生活的一大重心。
我们总以为“一分耕耘，一分收获”，只要努力工作就可能获得相应的报酬。
而根据80/20法则来看，这种观念并不正确。
80/20法则告诉我们：做自己想做的事才能获得高报酬，单单工作努力只能带来有限的收获，并非是达到目标的最好方式。
书中举了最具代表性的例子，美国巨富、投资大王巴菲特。
巴菲特最初只有很少的资金，但后来，他根据自己的兴趣，只做了一点点分析就使资金增值的速度远超过了股票的平均上涨率——他的成功并不是靠努力工作。
书中提醒我们应该时常以80/20法则来思考工作。
80%的收获来自20%的努力；其他80%的力气只带来20%的结果。
另外，你还可以发现，在我们周围有80%的人只得到了20%的收获，而有20%的人轻松就获得了80%的酬劳。
对于那些让你耗费80%的时间却得不到收获的事物，尽量少做或者放弃吧！当然，这样说并不是在提倡偷懒，在反复阅读数遍的基础下，我深刻认识到：工作只是一种满足人类内在需求的活动，80/20法则很重要的一个思考方式就是告诉大家，工作与生活中都要追求高价值与高满足感；用最少的工作换得最多的价值；工作的质比量重要；切不可在不对头的事上认真。
另外很重要的一点就要在工作中得到乐趣。
的确，工作的乐趣是人生重要的组成部分，它比名望和财富更重要。
如果我们对自己的工作感到紧张、厌倦与失望，即使工作为我们带来了名与利，我们的一生也将会十分痛苦。
我想80/20工作法则的意义应该就在于：既要用最少时间的工作获得最高的报酬，又要从工作中得到乐趣。
结合我的“教师”职业，要从工作中找到乐趣，首先是不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主任。
对的，我这么对自己说：“今天将是美好的一天，我要去带课了，另外，我自己也可以得到锻炼！”而带给自己工作乐趣的不是最后达到的重点，而应当是工作的历程。
就好比一个演员的快乐瑶来自演习的过程，也如我本身，一个教师要在教学中得到快乐一样。
是的，做自己喜欢的事是工作的准则，为自己不喜欢的工作付出毫无意义。
在这个世界上，有20%的人从一开始就做自己喜欢的事，把喜欢的事情作为自己的工作，所以他们不但能够占有80%的财富，也享受了80%的从工作中带来的快乐！此次书中举了梵高这位举世闻名的艺术家的例子，梵高他生前穷困潦倒，逝世后，他的天才画作激励了无数的人，成为留给后世的最宝贵的精神遗产。
最初的我以为梵高一定时从小就开始学画画，其实不然。
在查阅了相关资料后，我知道梵高一开始是做画商的，虽然和绘画有一点关系，但毕竟和绘画还是有很大区别的。
然后他做了牧师，一直到他30多岁时才拿起画笔学画画，但不管怎么样，最终他成功了。
试想，如果梵高他一直做画商，世界上可能会多了一个富翁；如果梵高一直做牧师，世界上可能会多了一个主教，但是梵高他选择了画画，因为世界上了就有了《向日葵》、《星空》等不朽的画作。
而他为何会选择绘画？很简单，因为他对绘画感兴趣。
正因为感兴趣，他才能接受常人难以想象的经济上的、精神上的压力，这就是兴趣使然。
所以，自古就有这样一句话：“有了爱好才能做得精巧。
”因为选择了感兴趣的工作，所以才能对自己的工作竭尽全力，从而脑中里才会不时闪现灵感的影子，最终能够促使他们步入成功的大门！关于这个例子，我思考了很久，是的，做自己感兴趣的事，的的确确能够激发起斗志与激情，在思想火花的碰撞下，灵感悄然而生，而成功就在不远之处向你招手！关于书的第四章节80/20时间管理法则，我觉得看过之后有种茅塞顿开的感觉，对于自主时间的管理变得效率起来了。
生活中，人们似乎习惯于探讨时间太少或者太多的问题，而从不去考虑如何使用时间的问题，也很少注意自己在不同时间内取得的绩效，这是我们对待时间和认识时间的方式出了问题。
对于该章节的导引，我觉得这就像是在说我一样，所以在反复推敲之后，领悟颇深。
我们，80%的快乐，来自于生命中20%的时间；一个人80%的成就，都是在他自己的20%时间里达成的；最有生产力的20%时间，创造出了80%的价值...也就是说，我们一生中另外80%的时间，只有20%的快乐；一个人剩余的80%时间，只创造了20%的成果；缺乏生产力的80%工作时间，只产生了20%的价值。
这些都说明我们还不知道如何正常效率地管理时间，只是一味地瞎忙，而把80%的时间花在不重要的活动上了。
有的人会说：“时间不是一分一秒地走掉了，怎么管理？”的确，时间时不待人的，没有人能“控制”时间，真正能控制的，其实是自己。
而所谓的时间管理，就是让你能够产生快乐的20%时间、创造最高价值的20%时间能够增加。
该章节开门见山，点名要旨，非常明确。
要管理时间，先管理自我。
是的，想要管理时间，就必须先管理自我，发掘自己在哪些方面浪费了太多时间，却创造了太少的价值。
80/20法则建议，明确态度，再排定先后顺序，订出远期与近期目标是时间管理的必要步骤。
书中说到，这个原则，大至拟定人生方向，小至每天、每月、每年的行事日程，都应谨守。
譬如，你发现自己一天精力最旺盛的时候在上午，就把最重要的事情安排在这段时间内处理。
一天中最差的时段，如果是在下午五六点，那就去做些无关紧要的事。
有句话说得好：“有效的时间管理，就是一种追求改变和学习的过程。
”时间是公平的，不管是谁，一个人一天只有24小时，我们可以过得很从容，我们也可以把自己弄得凌乱不堪。
“没有时间”绝对不是借口，那是你自己的选择。
80/20时间管理法则，永远记住先做重要的事情。
80/20法则认为：不论事情有多少，永远先做最重要的事情。
坚持下去，你会在不知不觉中接近人生的大事。
平常的我生活中充满了杂七杂八的事，而我又很少去筛选再去做。
而读了这个章节后，我改变了我做事的方式，我会把自己认为最重要的事情摆在第一位，这是一个好习惯，否则你就会用为一些不重要的事耽误精力和宝贵的时间，对于成大事者而言：永远先做最重要的事情，是他们最佳的工作习惯！书中举了美国伯利恒钢铁公司总裁理查德‘舒瓦普向效率专家艾维利请教如何更好地执行计划的方法。
艾维利声称可以在10分钟内就给舒瓦普一样东西，这东西能把他公司的业绩提高50%。
然后他递给舒瓦普一张空白纸，说：“请再这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。
”舒瓦普用了5分钟写完。
艾维利接着说：“现在用数字表明每件事情对于你和你的公司的重要性。
”于是他又花了5分钟。
后又说：“把这张纸放进口袋，明天早上就按着这个顺序去完成，即使一天只完成一件也没事。
另外，你也可以要求你的员工也这样去做。
这个试验你想做多久就多久，然后给我寄张支票，你认为值多少钱就多少钱。
”一个月后，舒瓦普寄去一张2.5万美元的支票，还有一封信。
信上说，那是他人生中最有价值的一节课。