2005年公司计划生育工作总结

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单位计划生育工作总结范文6篇

单位计划生育工作总结范文6篇

单位计划生育工作总结范文6篇第1篇示例:单位计划生育工作总结范文一、工作开展情况我单位一直将计划生育工作摆在重要位置,坚持遵守国家生育政策,认真执行计划生育法规和规定。

通过不断的宣传教育、政策解读等活动,提高了职工对计划生育政策的认识和遵守度。

在计划生育宣传方面,我们不断创新宣传形式,利用公司内部电子屏、宣传栏、员工手册等途径,将计划生育政策和相关知识传达给每一位职工。

定期组织计划生育培训,让员工了解计划生育政策的重要性和具体操作方法。

在计划生育服务方面,我们建立了专门的服务窗口,提供咨询、指导等服务。

针对生育意愿强烈的职工,我们提供了流动人口计划生育登记服务,为他们提供便利和支持。

二、存在问题尽管我们在计划生育工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题。

部分职工对计划生育政策的理解不够深入,存在侥幸心理;计划生育服务窗口的效率有待提高,部分职工对服务不满意;计划生育宣传力度还需加大,有效传达计划生育政策和相关知识。

三、意见和建议为了更好地开展计划生育工作,提高职工遵守计划生育政策的意识和积极性,我提出以下建议:1. 加大宣传力度。

加强计划生育政策的宣传力度,通过多种形式、多种途径传达政策,让每一位职工都能深入了解计划生育政策的重要性和现实意义。

2. 健全服务机制。

完善计划生育服务窗口,提高服务质量和效率,为职工提供更加便捷、更加人性化的服务。

3. 加强宣传教育。

加强对计划生育政策的宣传教育,注重员工的思想工作,引导大家自觉遵守计划生育政策,形成浓厚的社会风气。

我单位在计划生育工作中取得了一定的成绩,但也存在不足之处。

希望通过不懈努力,不断完善工作机制,提高职工的遵守度,推动我单位计划生育工作取得更大的成效。

让我们共同努力,为我单位的计划生育工作贡献我们的力量!【本文2000字】第2篇示例:单位计划生育工作总结一、工作概况我们单位的计划生育工作是由单位领导牵头负责,下设计划生育办公室,具体负责具体事务的开展。

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结一、工作回顾:过去一年,公司计划生育工作经过全体员工的共同努力,取得了显著成绩。

我们认真贯彻执行国家和公司有关计划生育政策,加大宣传力度,提高服务质量,全面维护计划生育政策的稳定性和连续性。

公司全体员工的积极参与和大力支持,为公司的计划生育工作注入了新的活力和动力。

1. 宣传教育工作扎实开展公司通过举办各类宣传教育活动,普及计划生育政策法规知识,提高员工的计划生育观念和意识。

在公司内部,开展了多种形式的宣传教育活动,如讲座、宣传展板、宣传栏等,全面深入地普及国家的计划生育政策,引导广大员工积极配合政府的计划生育工作。

2. 服务工作持续加强公司设立了便民服务窗口,为员工提供计划生育政策咨询、服务指导、技术支持等服务。

并成立了计划生育工作小组,负责对公司内部计划生育政策的执行情况进行监督和指导。

公司加强了对计划生育政策的宣传和解释力度,让员工更加深入的了解政策的内涵和外延,提高了员工的计划生育政策法规意识。

3.家庭政策宣传实践活动公司积极开展普及家庭政策知识的宣传实践活动,组织员工参与各种形式的家庭政策知识宣传活动,使员工对家庭政策有了更为深刻的了解和认识。

公司加大对家庭政策知识的宣传力度,提高员工的家庭政策法规意识,为员工的合法权益提供更好的保障。

4.计划生育文化建设公司注重建设和传承计划生育文化,组织开展多种形式的计划生育文化建设活动,并举办了一系列的文化节目,如书法、绘画、小品等比赛,并在全体员工中开展了文化比赛活动,充分发挥员工的创造性和主动性。

二、存在问题:1. 宣传力度不够在宣传教育工作中,我们发现宣传力度不够大,深度不够深入,导致员工对计划生育政策和法规的了解有限,对政策的把握不够全面,存在认知盲区。

2.服务质量有待提高在服务工作中,我们发现服务质量有待提高,有时因为工作繁忙或其他原因,服务窗口办理业务的速度不够快,导致员工的满意度有所下降。

2005年计划生育工作总结_0

2005年计划生育工作总结_0

2005年计划生育工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢今年来,我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务,结合我区工作实际,狠抓基层落实,~完成全年工作目标。

一、计划生育考核目标及完成情况1、人口出生率控制在%内,计划生育率达到%,自然增长率在%;2、积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作,认真做好以技术为重点的优质服务工作;a、城区综合节育率达%;b、农区已婚育龄妇女落实长效避孕措施率比例达%;c、避孕药具应用率达到%;3、出生婴儿性别比为107:100;4、18岁以上流出人口《婚育证明》的办证率达80%以上,流入育龄妇女《婚育证明》验证率达90%以上;5、乡镇有人口学校,已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到90%以上;6、城区计划生育合格居委会达100%,农村合格村委会达86%;7、人口出生统计误差为%;8、依法行政,无严重违法事件发生;信访处理及时率达90%以上;9、全年完成《月湖政务》信息8条;二、基础性、创新性工作的完成在完成上述工作目标的基础上,我们班子携全体干部在一年中主要做了以下工作:、领导重视,努力探索,不断开拓社区优质服务新领域。

我区启动了“以人的全面发展为中心,以技术服务为重点”的优质服务工程,把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向。

以城市社区建设飞速发展为契机,促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区,出台了相关文件,进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本,全面服务”的宗旨,借助社区服务中心这块平台,开展了一系列的优质服务工作。

为示范社区居委会、社区计生服务站制作了形式新颖、色彩艳丽的图板160余块,内容包括:计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。

计划生育工作总结样本_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结样本_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结样本_企业计划生育工作总结计划生育工作总结一、工作回顾及成效本年度,我公司把计划生育工作始终放在重要位置,采取了多种措施,对全体员工进行了思想教育,提高了计划生育意识,并加强宣传,落实了各项计划生育政策措施,确保了计划生育工作的顺利开展。

1.思想动员。

在开展计划生育工作过程中,公司领导强调并落实计划生育工作在公司发展中的战略地位,号召全员投身到为实现计划生育工作的目标而努力的行动中。

同时,公司组织开展了一系列计划生育意识教育,营造了一个良好的计划生育氛围。

员工们思想上得到了进一步的解放,理念上得到了更新。

2.宣传教育。

针对新兴的计划生育政策,我公司以“计划生育政策大众化,知识科普全民化”为主题,积极构建社区计划生育宣传体系,发放了宣传单、计划生育宣传标语等,解答员工对计划生育相关方面的疑惑,进行了全员宣传、宣传及时、科学。

3.调查研究。

公司在计划生育方面积极进行研究、积累实践经验,对重点行业、重点领域的人口问题进行深度研究,提出具有针对性的意见建议,并对各部门、各班组开展了调查问卷调查。

了解了员工的家庭状况,具体发放优惠政策,家庭成员也得到了照顾。

二、存在的问题及提出的建议1. 在宣传教育方面还需加强引导。

有些员工的意识观念尚未得到更新,仍然保持传统的观念。

在今后的宣传工作中,要强化政策的宣传,进一步强化计划生育工作的科学性。

2. 计划生育信息化发展还需提升。

经查阅资料,社会各界都非常重视计划生育数据的信息化管理,而我公司数据管理和技术水平还有待发展,需要建立计划生育数据库,更好地管理计划生育信息。

3. 合理运用相关政策。

公司计划生育政策各项措施已有制度,但如何更好地贯彻执行,需要进一步加强人事、财务管理力度,通过比较与分析形成完善的制度和标准,使计划生育工作在全员的参与下更有效地推进。

三、下一步工作计划1.继续加强思想教育,使计划生育意识得以普及。

2.积极推进信息化建设,提高计划生育工作的管理水平。

二00五年计划生育工作总结7篇

二00五年计划生育工作总结7篇

二00五年计划生育工作总结7篇第1篇示例:二00五年,是我国计划生育工作的重要一年。

在中央政府的正确领导下,各级政府和全国各地积极落实计划生育政策,努力提高计划生育服务水平,推动了全国生育政策的贯彻落实。

现就二00五年的计划生育工作进行总结如下:一、政策宣传普及二00五年,各级政府在全国范围内积极开展计划生育政策宣传普及工作。

通过多种形式的宣传活动,使广大群众充分了解国家的生育政策,树立正确的生育观念。

各地政府还加强对计划生育政策法规的宣传解读,使广大群众深入了解生育政策的内容和重要性,增强了遵守计划生育政策的意识。

二、服务保障措施二00五年,各级政府积极提高计划生育服务水平,加强对生育服务机构和人员的培训和管理,确保计划生育政策的全面贯彻。

各地政府还建立了完善的计划生育服务网络,为广大群众提供全方位的计划生育健康服务,确保生育政策的有效实施。

三、监督检查工作四、宣传教育工作五、合作交流工作二00五年,各地政府加强了与国际组织和相关机构的合作交流工作,借鉴国际先进的生育政策经验和管理模式,提高了我国计划生育工作的水平和质量。

各地政府还积极引进国外先进技术和设备,促进了我国计划生育服务的发展和进步。

六、社会参与工作二00五年,各级政府积极引导社会各界参与到计划生育工作中来,推动了我国计划生育事业的发展。

各地政府还积极组织各类志愿者参与计划生育宣传教育工作,鼓励广大群众共同参与到计划生育服务中来,推动了我国计划生育工作的深入开展。

二00五年是我国计划生育工作的一个关键时刻,通过各级政府和全国各地的共同努力,我国计划生育政策得到了有效的贯彻落实,生育率稳定在合理水平。

也要看到,我国的人口问题依然严峻,计划生育工作仍然存在一些问题和短板,需要各级政府和全国各地持续加大力度,推动计划生育工作的深入开展,为我国人口问题的解决做出新的更大的贡献。

【文章结束】。

第2篇示例:二00五年是中国计划生育工作的重要年份,各级政府和社会各界人士积极响应国家的计划生育政策,做好相关工作,取得了一定的成绩。

企业计划生育年度总结(3篇)

企业计划生育年度总结(3篇)

第1篇一、前言计划生育是我国的基本国策,企业作为社会的基本单元,在计划生育工作中肩负着重要责任。

在过去的一年里,我公司在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下,计划生育工作取得了显著成效。

现将本年度计划生育工作总结如下:一、工作概述1. 加强宣传教育,提高员工计划生育意识。

公司高度重视计划生育宣传教育工作,通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办知识讲座等形式,广泛宣传计划生育政策、法律法规和优生优育知识,使员工充分认识到计划生育的重要性。

2. 严格执行计划生育政策,落实避孕措施。

公司严格执行国家计划生育政策,加强对员工的避孕指导和服务,确保员工避孕措施落实到位。

3. 加强流动人口管理,维护社会和谐稳定。

公司加强对流动人口的计划生育管理,建立健全流动人口计划生育信息管理系统,确保流动人口计划生育工作有序开展。

4. 深化优质服务,提高员工满意度。

公司积极为员工提供优质的计划生育服务,开展孕前优生检查、孕产期保健、避孕节育等各项服务,提高员工满意度。

二、工作成效1. 计划生育率100%。

本年度,公司计划生育率达到100%,实现了无计划外生育的目标。

2. 避孕措施落实率100%。

公司严格执行避孕措施,确保员工避孕措施落实到位。

3. 流动人口计划生育管理规范。

公司流动人口计划生育管理工作得到上级部门的认可,实现了流动人口计划生育管理规范。

4. 员工满意度高。

公司计划生育工作得到了广大员工的认可,员工满意度达到90%以上。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分员工对计划生育政策了解不够深入,避孕意识有待提高。

改进措施:加大宣传教育力度,通过多种渠道宣传计划生育政策,提高员工避孕意识。

2. 存在问题:流动人口计划生育管理工作中,部分员工对政策执行不够严格。

改进措施:加强对流动人口计划生育管理工作的培训,提高员工政策执行能力。

3. 存在问题:部分员工对优质计划生育服务需求较高。

改进措施:积极拓展计划生育服务项目,提高服务质量,满足员工需求。

2005计划生育总结报告

2005计划生育总结报告

2005计划生育总结报告2005年是中国计划生育工作的关键一年,也是改革开放以来计划生育事业发展的重要阶段。

在党中央的领导下,国家卫生健康委员会、卫生计生委等相关部门积极推动计划生育工作,取得了显著的成绩。

一、政策措施不断改进2005年,国家对计划生育政策进行了进一步改革和完善。

根据人口流动情况的实际需求,适时调整政策举措,进一步降低了独生子女的生育费用,并给予相应的奖励。

此举在一定程度上促进了计划生育政策的普遍执行,提高了晚育、少育、优生的意识。

二、群众宣传教育取得突破2005年,国家加大了对计划生育宣传教育的力度,采取多种形式和途径,深入开展宣传活动。

各级妇联、卫生部门和计划生育宣传站积极组织开展宣传活动,举办讲座、研讨会、专题报告等,向群众普及相关知识。

同时,还利用电视、广播、报刊等媒体进行广泛宣传,宣传内容涵盖了计划生育政策、人口状况、生育知识等方面。

此举大大提高了广大群众对计划生育工作的认识水平,培养了广大群众的计划生育观念和意识,取得了良好的社会效果。

三、计划生育技术不断提升为更好地服务群众,国家加大了对计划生育技术的研究和应用。

研制出一系列具有自主知识产权的避孕药品和器具,满足了各类人群的需求,并通过培训医务人员提高避孕技术操作水平。

此外,国家还加强对计划生育技术发展动态的研究和跟踪,不断推进技术创新,提高了计划生育服务的质量和效益。

四、计划生育工作效益明显提高通过上述的改革和措施,2005年的计划生育工作取得了明显的成绩。

一方面,全国范围内晚育、少育、优生意识提高,生育率逐渐趋于合理范围,得到了广大群众的支持和认可。

另一方面,计划生育政策的实施逐渐达到预期效果,控制了人口增长速度,缓解了人口压力。

此外,计划生育工作还促进了社会经济的健康发展,为国家的可持续发展提供了良好的人口基础。

然而,面对我国不断变化的人口形势和社会需求,计划生育工作仍面临一些挑战和问题。

一是计划生育宣传教育还要更有针对性和深入性,进一步提高广大群众的计划生育知识水平。

公司计生工作总结范文(3篇)

公司计生工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言计划生育是我国的基本国策,是关系到国家长远发展和民族复兴的大事。

近年来,我公司认真贯彻落实国家计划生育政策,积极开展计划生育工作,取得了显著成效。

现将我公司计划生育工作总结如下:二、工作目标1. 深入贯彻落实国家计划生育政策,提高全体员工的计划生育意识。

2. 加强计划生育宣传教育,提高员工对计划生育政策的知晓率。

3. 完善计划生育管理机制,确保计划生育工作的顺利开展。

4. 降低生育率,提高人口素质,为公司可持续发展创造有利条件。

三、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工公司成立了计划生育工作领导小组,明确了各部门的计划生育工作职责,确保计划生育工作落到实处。

2. 开展宣传教育,提高计划生育意识(1)利用公司内部宣传栏、广播、会议等形式,广泛宣传计划生育政策、法律法规和生殖健康知识。

(2)邀请专家进行讲座,提高员工对计划生育政策的认识。

(3)开展计划生育知识竞赛,增强员工的参与度和学习兴趣。

3. 完善计划生育管理机制(1)建立健全计划生育档案,对员工婚育情况进行登记、跟踪管理。

(2)严格执行计划生育政策,对违反计划生育政策的员工进行严肃处理。

(3)加强计划生育信息统计工作,确保数据的准确性和及时性。

4. 优化服务,关爱员工(1)开展生育关怀活动,为生育员工提供贴心服务。

(2)关注员工身心健康,定期开展生殖健康检查。

(3)为有困难的员工提供帮助,解决实际困难。

四、工作成效1. 计划生育政策知晓率显著提高。

通过宣传教育,员工对计划生育政策的知晓率达到了95%以上。

2. 生育率逐年下降。

近年来,公司员工生育率逐年下降,符合国家计划生育政策的要求。

3. 员工身心健康得到保障。

通过开展生殖健康检查和生育关怀活动,员工身心健康得到有效保障。

4. 公司形象得到提升。

计划生育工作的顺利开展,提升了公司形象,增强了员工对公司的认同感和归属感。

五、存在问题1. 部分员工对计划生育政策的认识不足,存在抵触情绪。

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结

公司计划生育工作总结范文_计划生育年度工作总结计划生育工作总结一、工作回顾过去一年,公司计划生育工作开展顺利,取得了一定的成果。

在公司领导的正确指导下,全体员工通力合作,积极参与各项计划生育工作,为公司的可持续发展和员工的身心健康做出了积极贡献。

在计划生育政策宣传方面,公司组织开展了多项宣传活动,如张贴宣传海报、举办宣传讲座等,取得了良好的效果,增强了员工对计划生育政策的理解和支持度。

在计划生育政策执行方面,公司认真执行国家和地方的计划生育政策,切实履行了企业的社会责任,帮助员工了解相关政策,确保员工按照规定进行生育行为,并积极引导员工合理规划生育。

二、工作成绩1. 宣传工作成果显著。

公司通过多种途径,如组织讲座、张贴宣传资料等,向员工普及了计划生育政策知识,提高了员工的计划生育意识和理解程度。

3. 员工满意度较高。

通过计划生育政策的宣传和执行,员工的生育观念得到了进一步的培养和提高,大部分员工对公司的计划生育工作表示满意。

三、存在问题及原因分析1. 宣传力度不够。

部分员工对计划生育政策的理解还不够深入,公司的宣传工作还需要加大力度,增加宣传形式,使员工都能充分了解计划生育政策。

2. 监督管理不到位。

公司在计划生育政策的执行过程中,监督管理不够严格,导致一些员工在生育行为上存在规避和违规现象,公司需要加强管理,确保政策的有效执行。

3. 个别员工的不理解。

由于部分员工对计划生育政策存在误解或不理解,导致了一些在生育方面的问题,公司需要加大宣传力度,加强和员工的沟通,解决员工的疑惑和困惑。

四、工作改进措施五、工作展望未来,公司将继续加强对计划生育政策的宣传和执行,努力提高员工的生育观念,为公司的可持续发展和员工的身心健康做出更大的贡献。

公司将加大对计划生育工作的投入,提高工作效益,打造更加和谐稳定的工作环境,为员工提供更好的生活保障和发展空间。

公司也将继续关注国家及地方计划生育政策的变化,及时调整公司的工作措施,确保公司的计划生育工作能一直保持在一个良好的状态。

企业计划生育总结范文

企业计划生育总结范文

一、前言随着我国经济社会的发展,企业作为社会的基本单元,在推动经济发展、促进社会进步的同时,也承担着企业职工计划生育工作的责任。

在过去的一年里,我公司高度重视计划生育工作,紧紧围绕国家政策,积极开展宣传教育,强化管理服务,取得了显著成效。

现将我公司计划生育工作总结如下:二、工作回顾1. 加强宣传教育,提高职工计划生育意识我公司高度重视计划生育宣传教育工作,通过举办讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等多种形式,广泛宣传计划生育政策、法律法规和生殖健康知识。

同时,结合企业实际,开展针对性强的宣传教育活动,使广大职工充分认识到计划生育工作的重要性,自觉遵守国家计划生育政策。

2. 严格管理,确保计划生育工作落实到位我公司严格按照国家计划生育政策,建立健全计划生育管理制度,明确责任分工,确保计划生育工作落实到位。

对违反计划生育政策的职工,公司坚决予以处理,杜绝违法生育现象。

3. 强化服务,为职工提供生殖健康保障我公司积极开展生殖健康服务,定期组织职工进行生殖健康检查,及时发现并解决职工在生育过程中遇到的问题。

同时,加强与医疗机构的合作,为职工提供便捷、优质的生殖健康服务。

4. 完善政策,落实计划生育奖励措施我公司认真落实国家计划生育奖励政策,对晚婚晚育、独生子女等符合条件的职工给予奖励,激发职工遵守计划生育政策的积极性。

三、工作成效1. 计划生育率稳步提升。

过去一年,我公司计划生育率达到100%,生育率逐年下降。

2. 违法生育现象得到有效遏制。

通过严格管理和宣传教育,公司违法生育现象得到有效遏制。

3. 职工生殖健康水平不断提高。

公司积极开展生殖健康服务,职工生殖健康水平逐年提高。

四、工作展望在新的一年里,我公司将继续高度重视计划生育工作,紧紧围绕国家政策,进一步完善计划生育管理制度,强化宣传教育,提高职工计划生育意识,为职工提供优质服务,确保计划生育工作取得更大成效。

1. 深入开展宣传教育,提高职工计划生育意识。

计划生育 工作总结范文_企业计划生育工作总结

计划生育 工作总结范文_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结范文_企业计划生育工作总结为了响应国家的计划生育政策,保障职工的生育权益,我公司一直致力于开展计划生育工作。

经过一年的努力,我们取得了一定的成绩。

在此,我将对公司计划生育工作进行总结,以便更好地指导今后的计划生育工作。

一、加强宣传教育针对职工的计划生育意识不强的现状,公司加强了宣传教育工作。

我们通过张贴宣传海报、举办宣传活动、组织计划生育知识培训等方式,广泛宣传国家的相关政策和法规,引导职工正确看待计划生育,积极响应国家政策。

公司还结合实际情况,针对不同年龄、不同文化程度的职工,进行有针对性的宣传和教育,提高了职工的计划生育意识和科学素质。

二、建立健全管理制度为了更好地管理公司的计划生育工作,我们建立了健全的管理制度。

制定了《计划生育管理办法》,明确了计划生育工作的责任部门、工作程序和具体要求。

还建立了档案管理制度,对职工的生育情况进行详细记录和管理,确保每位职工的生育权益得到保障。

三、关心职工的生育权益在实际工作中,公司十分重视关心职工的生育权益。

我们鼓励符合条件的职工生育,提供各种方便和帮助,确保职工生育权益得到保障。

还积极开展生育津贴发放工作,确保每一位有生育需求的职工都能及时获得应有的生育津贴,解决生活困难,切实关心职工的身心健康。

四、加强监督检查为了确保计划生育工作的质量和有效性,公司加强了监督检查工作。

我们建立了定期检查制度,对各部门的计划生育工作进行定期检查和考核,发现问题及时整改,确保计划生育工作的持续健康发展。

公司还注重与相关部门的合作,定期举行座谈会,交流经验,促进计划生育工作的全面进步。

五、未来计划在今后的工作中,我们将继续加大对计划生育工作的投入,进一步加强宣传教育工作,提高职工的计划生育意识和科学素质。

我们还将进一步完善管理制度,提高计划生育工作的规范化和科学化水平,确保职工生育权益得到全面保障。

公司还将加强监督检查,不断完善工作机制,确保公司计划生育工作的持续健康发展。

有关公司计划生育工作总结

有关公司计划生育工作总结

有关公司计划生育工作总结一、工作概述公司计划生育工作是指根据国家计划生育政策,组织和管理全公司的计划生育工作,推进计划生育政策的贯彻落实,促进人口结构的优化和经济社会的可持续发展。

本文对公司计划生育工作进行总结,以期对今后的工作提供参考。

二、工作成果1. 计划生育政策宣传通过多种渠道,如公司内部媒体、宣传橱窗等,向全员宣传国家计划生育政策,普及相关知识,提高员工的计划生育意识和知识水平。

2. 定期组织计划生育培训组织计划生育培训班,邀请相关专家进行培训,使公司员工全面了解计划生育政策的内容、目标和实施措施,进一步加强他们的计划生育知识和能力。

3. 行政管理与服务建立完善的计划生育管理制度,加强对员工计划生育行为的监督和管理,确保政策的贯彻执行。

提供员工计划生育免费咨询和服务,解答疑问,提供合理化建议,为员工创造良好的工作环境。

4. 科研与创新加强科研与创新,开展计划生育相关的研究,提供科学依据和政策建议,不断优化和完善计划生育工作。

5. 资金支持根据公司实际情况,合理安排计划生育经费,确保计划生育工作的顺利开展。

三、存在的问题1. 计划生育政策宣传不到位,不同员工对计划生育政策的了解程度有差异。

2. 对一些计划生育政策的宣传质量较低,存在信息不准确或不全面的情况。

3. 存在某部门或某员工对计划生育政策的理解偏差,导致执行不到位。

4. 计划生育服务的满意度有待提高,部分员工在咨询过程中存在等待时间长、回答不到位等问题。

5. 计划生育工作中的科研与创新力度不够,对新技术、新方法的研究开展较少。

四、改进措施1. 加强宣传力度,提高员工对计划生育政策的了解程度。

可以通过公司内部媒体、宣传册等方式,定期推送计划生育政策的相关内容,增加政策宣传的频次和形式多样性。

2. 提高宣传质量,确保信息准确、全面。

可以聘请专业的宣传团队进行宣传资料的制作和宣传活动的策划,提高宣传效果。

3. 加强对计划生育政策的理解和贯彻落实。

计划生育工作总结(1_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结(1_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结(1_企业计划生育工作总结一、宣传教育工作宣传教育是计划生育工作的基础和关键,企业要加强相关政策法规的宣传,提高大家对计划生育政策的认识和遵守。

我们通过多种渠道,如企业内部通知、员工培训、宣传栏、宣传册等形式,让员工全面了解计划生育政策和措施,树立正确的生育观念,引导员工树立正确的生育观念,提高计划生育合宜性。

二、管理服务工作企业购买生育险是普惠政策,为了更好地保障员工的权益,我们引导员工妥善安排生育,合理利用政策,根据生产经营需要适当调整员工的工作,提倡延迟生育,员工因孕育需求影响正常工作的,可在相应季度安排休假,甚至与产假合并计算。

对于符合政策的夫妻,企业经营前提条件允许的,公司部分学费和医保缴纳按政策享受。

三、奖励激励工作为了进一步鼓励员工执行计划生育政策,我们还制定了相应的激励措施。

特别是对符合政策生育、符合企业利益需要生育、经济条件不宽裕的员工一次性奖励。

对于计划内生育的员工,公司有划定的奖励,且在工龄、家庭经济状况等因素综合考虑后量化标准。

对于生育子女奖励可能产生的各方面费用,公司给予公司支持。

对于符合政策的夫妻,公司孩子出生当年,公司按政策年底发放一定的奖金进行奖励。

有效激励了员工遵守计划生育政策的积极性和主动性。

四、法律法规的遵守在企业的计划生育工作中,我们严格遵守国家法律法规,不得违背、变通或者拖延计划生育工作。

公司控制未按规定人员合理使用一方或方案提出申请,进行合法的化验、检查,按计划生效时间予以退回。

公司严禁员工未婚生育、未纳入户口、未按时办理儿童出生登记的行为。

2005年计划生育工作总结_模板

2005年计划生育工作总结_模板

2005年计划生育工作总结_模板2005年以来,我矿计划生育工作在平川区和靖煤公司计生委的正确领导下,认真践行“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观,以建设和谐矿区为目标,切实转变工作作风,狠抓宣传教育工作,建立健全经常性工作机制,加强基础工作,提高服务水平,女职工计划生育率、节育率、一胎领证率、晚婚晚育率均达到了100%。

现将2005年我矿计划生育工作总结如下:一、全矿计划生育基本情况(一) 职工计划生育状况1.我矿现有职工1715人,女职工共有470人,其中(1)未婚23人;(2) 结婚未育24人;(3)一孩390人,全部领取了独生子女证,领证率为100%;(4)二孩34人,从96年后未出现过多孩。

2.本年度婚育情况。

(1)本年度内新婚(女)7人,结婚年龄均在23周岁以上,晚婚率达100%;(2)本年度内新生婴儿15人,其中男婴8人,女婴7人,其中2孩,男1人,女1人,均为计划内生育,计划生育率达到100%。

3.节育情况:女职工应采取措施的393人,全部采取了节育措施,其中带环347例,结扎32例,药具14例,(本年度放环一孩17例,二孩结扎3例)。

(二) 流动人口计划生育状况我矿现有流动人口159人,育龄妇女77人,其中,(1)一孩19人;(2)二孩及多孩58人。

在应采取节育措施的75人中,带环14人、结扎50人、用药2人。

(本年度内流动人口新生婴儿3人、男婴1人、女婴2人,本年度放环2人、结扎4人、人流1人,)节育率达到100%以上。

二、一年来的主要工作(一)加强组织领导,层层落实计划生育目标管理责任制,切实巩固低生育水平根据省、市计生工作会议精神和平川区、街道办、煤业公司计生委年初的安排,我矿对2005年计生工作进行了安排部署,提出了具体要求,紧紧围绕全年计划生育率、节育率、一胎领证率和晚婚率达到100%的目标进行。

矿计划生育领导小组多次召开专门会议,不断确化计划生育责任制,健全计划生育管理体制,矿主管领导和各基层单位签订了《2005年计划生育责任书》,确保各项工作落实到位。

公司计划生育工作总结

公司计划生育工作总结

公司方案生育工作总结范文公司方案生育工作总结12005年,×公司的方案生育工作在党政领导的高度重视下,在矿区计生办的具体指导下,认真贯彻落实油田2005年方案生育工作会议精神。

加强宣传教育,促进群众婚育观念转变;深化优质效劳,到达职工群众满意;以创立“方案生育特色宣传十佳〞和“关爱女孩〞活动为载体,推进新型生育文化建设;落实优惠政策,推行利益导向机制。

现将各项工作简要总结如下:一、加强宣传教育,促进群众婚育观念转变。

2005年,公司计生委针对广阔干部群众的不同需求,深化了宣传教育的内容,扩大了宣传教育领域,拓宽了宣传教育的途径。

一是利用方案生育宣传栏,重点宣传了方案生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关心的问题。

全年更换宣传教育栏内容4期。

二是利用电子屏幕、计生宣教室宣传了“全国13亿人口日〞、“世界人口日〞、“关爱女孩行动的口号〞和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。

全年制作电子屏幕4版,举办生殖健康培训2期。

三是利用订阅的《中国人口报》、《新家庭》、《黄种人》、《人生》等报刊杂志,宣传构建幸福家庭是与人口、资源、环境协调开展的重要理念。

使广阔职工群众掌握更多科学知识、人口与开展的规律,增强自我保健意识和生育行为的自我调节能力。

二、以创立“方案最〞和“关爱女孩行动〞活动为载体,推进新型生育文化建设。

今年,公司计生委、计生协按照局计生办下发的《关于开展方案生育宣传特色十佳评比活动的通知》和《ד关爱女孩行动〞工作实施方案》文件精神,加强了活动的组织领导,筹划了活动的实施方案,开展了贴近生产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的“关爱女孩〞才艺汇演活动,推进了新型生育文化的建设。

“关爱女孩行动〞是国家人口计生委更名后开展的一项重要活动,是建设新型生育文化的重要载体,也是婚育新风进万家活动的深化。

提升和开展。

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结
我公司的计划生育工作是指导国家政策,在企业内部开展计划生育宣传,组织实施节
育措施,做好节育用品配备,加强节育服务等多项工作。

经过全年的努力,我公司计划生
育工作获得了一定的成效。

具体总结如下:
一、加强计划生育宣传
公司以宣传教育为主,加强对员工进行计划生育知识普及。

定期开展宣传活动,宣传
各种节育措施,告知使用方法、注意事项等内容,使员工掌握正确的节育知识。

并通过网络、微信等多种渠道开展宣传,及时传达国家政策,引导员工科学理性的进行生育计划。

二、强化节育用品配备
公司重视节育用品的配备,供应员工所需的节育避孕用品,以满足员工不同的生育需求。

各项节育用品的品种齐全,品质优良,产品到位,并按照产品使用说明进行标准化配
备和管理。

三、加强节育服务
公司通过对员工节育意愿、节育方法及效果进行全面了解,帮助员工解决生育问题,
为员工提供优质的节育服务。

对节育服务工作的时间、场所、服务态度等方面进行管理,
确保员工的节育服务能达到满意的程度。

四、规范计生工作
在日常工作中,对计划生育工作的管理认真负责,对着重人口计划生育办公室管理,
不断完善计生工作制度和规范,确保计生工作的安全、稳定。

为员工提供合适的节育方案,做好节育工作,创造良好的工作氛围。

在今后的工作中,我们将继续加强计生宣传工作,切实完成计生任务目标,提高节育
措施的普及率,保证为员工提供优质的计生服务,让员工在工作和生活中能够更好地关注
自己的生育计划,同时也更好地服务于企业的发展。

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结

公司计划生育工作总结_计划生育护士工作总结近年来,我公司在计划生育工作方面取得了一定的成绩。

通过全面深入的宣传教育,加强基层组织建设,提高服务质量,取得了较好的效果。

以下是公司计划生育工作总结:一、加大宣传教育力度公司充分利用各种宣传途径,如海报、宣传栏、电视广播等,向职工普及计划生育的相关知识和政策。

组织开展宣传活动,邀请专家为职工进行讲座,提高职工的计划生育意识和知识水平。

二、加强基层组织建设公司建立了计划生育管理工作小组,组织专人负责计划生育工作的组织和协调。

加强对各级基层计划生育工作组织的指导和培训,确保基层组织的有效运作。

三、提高服务质量公司注重提高计划生育服务质量,定期组织计划生育专项检查,对计划生育服务人员进行业务培训。

加强对职工进行咨询和指导,提供全方位的计划生育服务。

四、加强与相关部门的合作公司积极与相关部门合作,建立了联络机制,共同推进计划生育工作。

与卫生健康部门、妇联等部门保持密切联系,共同制定和实施计划生育政策。

在计划生育服务上,公司与社区卫生服务中心等相关机构签订合作协议,互相支持、互相配合。

五、加强工作监督和评估公司建立了计划生育工作的监督和评估机制,定期开展计划生育工作的督导检查和考核评估。

及时发现和解决问题,总结经验,推动计划生育工作的不断改善和创新。

我公司在计划生育工作中,通过加大宣传教育力度,加强基层组织建设,提高服务质量,加强与相关部门的合作,加强工作监督和评估等方面的努力,取得了阶段性的成果。

但同时也要看到还存在一些问题,如计划生育宣传力度不够、服务质量有待提高等。

我们将进一步加强相关工作,做好计划生育工作,为公司的发展和职工的幸福生活作出更大的贡献。

作为计划生育护士,我自认为在这一年的工作中取得了一定的成绩,同时也有不少的收获和体会。

以下是我个人的计划生育护士工作总结:二、做好咨询和指导工作作为计划生育护士,咨询和指导是我工作中最重要的内容之一。

在咨询过程中,我始终保持耐心和友好的态度,倾听患者的需求和困惑,提供专业的指导和建议。

计划生育 工作总结范文_企业计划生育工作总结

计划生育 工作总结范文_企业计划生育工作总结

计划生育工作总结范文_企业计划生育工作总结一、工作背景我公司一直把计划生育工作作为企业的一项重要工作,长期以来,公司领导高度重视计划生育工作,不断加大宣传力度,完善管理制度,确保员工的节育意识和遵守计划生育政策。

通过全体员工的共同努力,公司的计划生育工作取得了显著的成绩。

二、工作成绩1.加强宣传力度公司通过多种形式的宣传,如宣传栏、宣传册、宣传视频等,不断提高员工的计划生育意识。

举办讲座、座谈会等活动,邀请相关专家学者为员工进行普及计划生育知识的讲解,使员工了解到计划生育政策的重要性和必要性,提高了宣传效果。

2.完善管理制度公司建立了健全的计划生育管理制度,明确了员工在计划生育方面的权利和义务,规范了计划生育手续的办理流程,确保员工能够依法享受计划生育政策的各项待遇,同时也严格执行计划生育政策,避免发生违反政策的现象。

3.加强考核监督公司采取定期检查、不定期抽查等形式,对计划生育工作进行监督和考核,与生育生育部门进行密切合作,及时发现问题并及时整改,确保计划生育工作的落实效果。

4.加强员工关怀公司注重员工的生育保健,为员工提供生育保健服务,及时解决员工在计划生育方面的问题和困难,确保员工的身心健康。

三、存在的问题1.计划生育意识仍未形成部分员工对计划生育政策理解不深,计划生育意识薄弱,容易受外界因素的干扰,需要加大宣传力度,提高员工的计划生育意识。

2.管理制度需要进一步完善公司的计划生育管理制度还存在一些不够完善和周密的地方,需要及时修订、补充和完善。

3.监督考核力度不够监督考核工作还存在一定不足,需要加大力度,确保计划生育政策的全面贯彻执行。

四、下一步工作计划1.加强宣传力度继续加大宣传力度,通过多种形式对员工进行计划生育知识的宣传,增强员工的计划生育意识。

2.完善管理制度进一步修订和完善计划生育管理制度,规范员工的计划生育行为,并加强对员工的政策宣传和法律法规教育。

3.加强监督考核加大对计划生育工作的监督力度,规范管理,发现问题及时整改,确保计划生育工作的贯彻执行。

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2005年公司计划生育工作总结
2005年公司计划生育工作总结
2005年,X公司的计划生育工作在党政领导的高度重视下,在矿区计生办的具体指导下,认真贯彻落实油田2005
年计划生育工作会议精神。

加强宣传教育,促进群众婚育观念转变;深化优质服务,达到职工群众满意;以创建“计划生育特色宣传十佳”和“关爱女孩”活动为载体,推进新型生育文化建设;落实优惠政策,推行利益导向机制。

现将各项工作简要总结如下:
一、加强宣传教育,促进群众婚育观念转变。

2005年,公司计生委针对广大干部群众的不同需求,深化了宣传教育的内容,扩大了宣传教育领域,拓宽了宣传教育的途径。

一是利用计划生育宣传栏,重点宣传了计划生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关心的问题。

全年更换宣传教育栏内容4期。

二是利用电子屏幕、
计生宣教室宣传了“全国13亿人口日”、“世界人口日”、
“关爱女孩行动的口号”和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。

全年制作电子屏幕4版,举办生殖健康培训2
期。

三是利用订阅的《中国人口报》、《新家庭》、《黄种人》、《人生》等报刊杂志,宣传构建幸福家庭是与人口、资源、环境协
调发展的重要理念。

使广大职工群众掌握更多科学知
识、人口与发展的规律,增强自我保健意识和生育行为的自
我调节能力。

二、以创建“计划本文来自网生育特色宣传
十佳”和“关爱女孩行动”活动为载体,推进新型生育文化建设。

今年,公司计生委、计生协按照局计生办下发的《关于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知》和《X “关爱女孩行动”工作实施方案》文件精神,加强了活动的组织领导,策划了活动的实施方案,开展了贴近生产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的”关爱女孩”才艺汇演活动,推进了新型生育文化的建设。

2005年3月,我公司计生委收到了局计生办、计生协《关于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知》,公司领导非常重视“特色十佳”活动的开展,要求计生办根据文件精神,结合公司特点及职工群众的需求,认真开展调查摸底,了解职工群众的需求信息,制定出符合公司发展和职工群众需求相协调的活动方案。

4月份,公司计生委对广大职
工群众进行了摸底调查并了解到,由于公司外闯市场力度加大,职工出工时间较长,职工家庭在日常生活中出现了更换窗纱、水龙头、门锁时较困难,独生子女教育出现问题时不知如何解决等诸多实质性问题,同时还得知,外闯市场职工由于长时间在外工作,也需要一些医学和保健方面的知识,来预防疾病的发生。

根据需求信息,公司计生委于5月份制定了《围绕市场搭平台贴近生产服好务》的活动方案。

在活
动中,加强了组织领导,成立了以党委书记为组长的活动领导小组,组建了协会会员志愿者优质服务队,建立了《服务家庭联系卡》,联
系了X市寰宇教育咨询中心、东区医院等社会资源为外闯市场职工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨询服务活动。

截止11月份,服务外闯市场职工及家
庭16xxxx人次,更换窗纱5xxxx、水龙头xxxx,家庭护理xxxx ,家庭教育咨询服务8xxxx次,健康保健咨询服务6xxxx 次。

发放《写给世纪父母》、《人生的幸福基于健康》和《婚恋生育卫生》书籍
36xxxx册,投入资金X元。

本次活动的开展,解除了外闯市场职工的后顾之忧,稳定了职工队伍,架起了干群沟通的桥梁,保证了外部市场工作的顺利完成。

“关爱女孩行动”是国家人口计生委更名后开展的一项重要活动,,是建设新型生育文化的重要载体,也是婚育新风进万家活动的深化.提升和发展。

根据《X “关爱女孩行动”工作实施方案》文件精神,公司党委下发了《“关爱女孩行动”工作实施方案》,举办了系列的“关爱女孩行动”活动,重点做好“关爱女孩行动”倡议、“关爱女孩
行动”签名和“关爱女孩”才艺汇演等活动。

5月27日,公
司计生委在办公楼前开展了纪念中国计生协成立25周年活
本文来源于网动,协会会员代表王X宣读了《“关爱女孩” 倡议书》,公司党政领导主要领导及16xxxx名职工家属在
“关爱女孩,就是关注民族的未来”的条幅上签名。

9月份,组织了“关爱女孩”才艺汇演,选出XXXX优秀节目上报社
区,XXXX节目被社区选拔到局里参加比赛,并获器乐类节目
一等奖。

“关爱女孩行动”受到了公司领导的高度重视,公司领导在积极参与活动的同时,投入经费356XXXX元,为参
加节目的选手购买了《21世纪百科全书》。

本活动大力传播了文明.健康的婚育新风,普及了相关的法律法规和科普知识,营造了有利于女孩生活的环境。

三、深化优质服务,全心全意满足育龄群众的服务需求。

计划生育优质服务的主要内涵是:针对群众在生育、节育、不育方面的需求为中心,开展以技术服务为重点的优质服务,提供群众满意的宣传教育、技术服务、信息提供、随访服务等综合服务。

2005年,公司计生委根据服务的内涵,重点做好了一下几个方面的工作。

一是配备避孕药具柜,为育龄群众及时提供满意的避孕药具。

全年发放避孕药具240盒版。

二是组织育龄群众免费参加社区的健康检查,并提供知情选择信息指导。

在检查中,查出患子宫肌瘤XXXX,囊肿XXXX,乳腺增生1XXXX人次。

三是印发《婚检与优生》学习材料一期;组织向媛等1XXXX育龄职工群众参加局“三优” 课堂学习,增强了育龄群众的“三优”知识,提高出生人口素质和家庭生活质量,优化了独生子女健康成长环境。

四是慰问生育、节育育龄职工,每逢女职工生育和节育措施失败时,计生干部都会及时去慰问,并对生育女工进行随访。

全年,慰问生育、节育育龄职工XXXX次。

五是帮助女职工及时办理《再婚二孩的审批》、《不孕证鉴定》和《病残儿鉴定》手续,及时解除职工的困难。

四、切实落实计划生育优惠政策。

落实计划生育优惠政策是推行利益导向机制的法宝,是维护职工群众根本利益的基础。

今年,公司计生委在“六一”国际儿童节期间,对34xxxx独生子女进行了慰问,送去了每人3xxxx的购书卡,投入资金x元。

11月份,集中对11xxxx独生子女发生的保育费进行报销,报销费用达X万多元,同时,还落实了计划生育范围内各种休假时间。

这些优惠政策的落实,极大的促进了职工群众实行计划生育的自觉性。

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