接收自治区厅局机关挂职干部工作情况汇报

ＸＸＸ市异地挂职干部工作情况汇报

根据ｘｘｘ、地区的对挂职干部的统一安排和部署要求，ＸＸＸ市坚持关心爱护，工作上放手使用，管理上严格要求，市、乡、村分别签订责任书，圆满完成上级交办的挂职干部管理工作及其他各项工作任务。现就2011年上半年挂职工作情况汇报如下：

一、ＸＸＸ市概况

ＸＸＸ市地处天山北麓、准噶尔盆地西南缘，居伊犁、塔城、阿勒泰三区之要津，是通往ｘｘｘｘ口岸的重要门户，与国家石化基地ｘｘｘ、新型商贸城ｘｘｘ形成北疆“金三角”，国道ｘｘｘ线、ｘｘｘ线和欧亚第二大陆桥（铁路）横贯东西，ｘｘｘ赛高等级公路从境内穿过，东距ｘｘｘ首府ｘｘｘｘ市ｘｘｘ公里。ＸＸＸ区域总面积ｘｘｘ万平方公里，总人口ｘｘｘ万余人（不含兵团人口），全市辖ｘｘｘ镇、ｘｘ乡、ｘｘ个牧场、ｘｘ个林场和ｘｘ个街道办事处。

二、挂职干部基本情况

（一）自治区厅局下派挂职干部ｘｘ人

1、ｘｘｘ，男，汉族，ｘｘｘｘ轻工业行业管理办公室机关服务中心正科级干部，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘｘ乡政府副乡长；

2、ｘｘｘ，女，汉族，ｘｘｘｘｘ副主任科员，挂任ＸＸＸｘｘｘｘ镇政府副镇长；

3、ｘｘｘ，男，汉族，自治区农机局市场监管处科员，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘｘｘｘｘ村村委会副主任。

（二）地区下派挂职干部ｘｘ人

1、ｘｘｘ，男，哈萨克族，ｘｘｘｘｘ检察院监所处处长、副县级，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘ乡党委副书记（已调离）；

2、ｘｘｘｘ，男，汉族，ｘｘｘｘ人事局副主任科员、副

科级，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘ党总支副书记；

3、ｘｘｘ，男，哈萨克族，ｘｘｘ级人民法院翻译、书记员、科员，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘｘｘ党支部副书记；

4、ｘｘｘ，男，汉族，ｘｘｘｘ科员，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘｘｘ村党支部副书记；

5、ｘｘｘｘ，男，哈萨克族，ｘｘｘｘ卫生监督所副主任科员、副科级（负责职业卫生放射工作），挂任ＸＸＸ市ｘｘｘ镇ｘｘｘ村委会副主任；

6、ｘｘｘｘ，男，维吾尔族，ｘｘｘｘ工程造价站副站长、副科级，挂任ＸＸＸ市ｘｘｘｘ村党支部副书记。

（三）ＸＸＸ市选派到自治区挂职干部ｘｘ人

ｘｘｘｘ，男，哈萨克族，36岁，ＸＸＸ市ｘｘｘｘ科技副镇长。

（四）ＸＸＸ市选派到塔城地区挂职干部ｘｘ人

1、ｘｘｘ，男，汉族，ＸＸＸ市农机局党委书记；

2、ｘｘｘ，男，汉族，ＸＸＸ市建设局副局长；

3、ｘｘｘ，男，汉族，ＸＸＸ市发展和改革委员会副主任；

4、ｘｘｘ，男，汉族，ＸＸＸ市水利局党委委员、纪检委书记；

5、ｘｘｘ，男，汉族，ＸＸＸ市民族宗教委员会副主任。

三、主要做法

（一）高度重视，认真做好挂职干部安置工作。

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境，确保自治区异地挂职干部培训锻炼工作落到实处，ＸＸＸ市在乡镇财政紧张的情况下，一是投入专款4万余元为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品，维修粉刷了宿舍，并为挂职干部建立了健康状况档案。二是认真落实政治待遇，明确挂职干部根据挂任职务，享有与挂职单位其它同级领导同等的政治待遇。乡镇党委

根据现有条件为挂职干部供应的办公设施（办公室、办公设备）。三是认真安排好干部挂职期间日常食宿，落实生活住宿，结合挂职干部的具体情况，在挂职乡镇统一安排了宿舍，保证每人一间宿舍，宿舍内新购了沙发、书桌、衣柜、衣架、床、被褥、洗漱用品等，宿舍边有单独使用的卫生间和淋浴间。食堂有专人做饭并备齐日常生活用品，由乡镇办公室负责日常管理。挂职干部按挂职单位的安排和要求开展工作，由乡办公室负责做好与挂职单位的沟通和协调，并安排好挂职干部的食宿等相关事宜。组织的真情关心，使他们有了“家的温暖”，从而增强了克服各种困难做好挂职工作的信心和决心，提高了工作学习的主动性和自觉性，确保了挂职工作的正常开展。

（二）明确制度、加强管理，确保挂职锻炼工作的顺利进行。一是签订管理责任书。各乡镇党委确定一名班子成员作为挂职干部的联系人，并且签订了管理责任书，明确了职责任务。要求由联系领导负责挂职干部的日常管理。联系人经常与挂职干部进行交流，及时掌握挂职干部的工作状况和思想动向，并帮助其解决工作和生活中的实际困难。二是严格请销假制度。挂职工作期间，挂职干部因事、因病离开我市，逐级请假。挂职干部因事、因病外出必须请假时，在１天以内的，要向乡镇党委联系人和乡镇党委主要领导书面请假，经同意后方可离开。1天以上、3天以内的要以书面形式经乡镇党委主要领导同意后报市委组织部批准。双休日、节假日要离开本乡镇的必须严格遵照《ＸＸＸ市科级干部管理规定》的要求逐级请示报告，经批准同意后方可离开。按照上级规定，请假3天以上的，由市委组织部报地委组织部备案（批准）。三是实行挂职工作定期报告制度。要求挂职干部每月向乡镇党委报告岗位工作情况，每季度向市委组织部书面报告挂职工作情况，总结工作经验，研究分析工作中存在的问题，提出合理化建议，增强工作成效，不断提高挂职工作水平。

（三）加强督促检查，发现问题及时解决。市委领导、组织部门都能经常到各个挂职点检查和座谈，了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求，及时指出工作中出现的问题和缺点。各挂职点乡镇对挂职干部做到“生活上多照顾、工作上高标准、纪律上严要求”，把挂职干部纳入到当地干部管理的范围，工作上同安排、同落实、同检查、同评比。近期，ＸＸＸ市委组织部按照市委要求专题组织挂职干部进行了座谈，进一步重申了工作生活纪律，重温了自治区《关于加强挂职干部管理工作的通知》和《关于印发〈挂职干部工作守则〉的通知》，通过座谈进一步了解挂职干部工作情况、掌握思想动态、强调各项纪律，消除不安全隐患。

（四）创造条件，充分发挥挂职干部作用，努力提高挂职工作成效。

ＸＸＸ市委始终把实践锻炼作为巩固和提高挂职干部思想政治素质和实际工作能力的载体，不断加大工作力度，强化实践锻炼，着重培养他们发现问题、分析问题、解决问题的能力。具体工作中，要求他们做到事前有计划、事中有办法、事后有总结，从具体工作中得到锻炼。

一是创造条件，在实践锻炼中转变挂职干部的思想观念。一是安排挂职干部参加各类工作会议，凡涉及地、市、乡镇有关经济建设和社会发展的会议文件，及时在挂职干部中进行传达学习，帮助他们领会会议精神，掌握工作部署，熟悉农村工作和农业生产方式方法；二是计划组织挂职干部到我市石化工业园区、农业龙头企业天玉淀粉公司、ＸＸＸ啤酒、设施农业基地、特色养殖基地、科技示范户以及天山北坡经济带的乌鲁木齐、昌吉、石河子、奎屯、独山子等地参观考察。通过观摩学习，引导挂职干部解放思想，转变观念、开拓视野、增长见识；三是组织挂职干部开展调查研究，提高他们分析问题、思考问题的能力。结合