接收自治区厅局机关挂职干部工作情况汇报

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挂职干部到岗工作情况汇报

挂职干部到岗工作情况汇报

挂职干部到岗工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:我是XXX,应聘了贵单位的挂职干部岗位,现在向大家汇报一下我在岗位上的工作情况。

一、岗位情况我在贵单位担任了XX部门的XX职务,主要负责XX工作。

该部门是贵单位的重要部门,承担着XX责任,所以我的岗位工作十分重要。

二、工作内容1. 制定工作计划我上岗后,首先制定了自己的工作计划。

结合部门的实际情况和工作任务,我明确了要完成的工作目标和工作重点,列出了详细的工作计划,为整个工作的展开明确了方向和目标。

2. 督促部门成员完成工作在岗位上,我积极督促部门成员完成各项工作任务。

通过制定明确的工作计划,我能够及时跟踪工作进度,对工作进展进行分析和评估,及时发现问题并提出合理建议,确保工作任务的顺利完成。

3. 协调工作关系在工作中,我认真贯彻执行公司的各项规章制度及公司的决策部署,积极协调部门各项工作,为公司的稳定发展提供了有力保障。

并且,我还主动协调部门内外的工作关系,保持了部门的良好工作氛围。

4. 健全管理制度在岗位上,我根据部门实际情况,健全了管理制度。

通过制定各项管理文件、规章制度、发展目标等,使得部门的管理工作更加有条不紊,提高了部门效率和企业竞争力。

5. 提高团队凝聚力我带领团队进行了多次团队活动,增加了员工的团队凝聚力和彼此之间的信任,激发了员工的积极性。

通过这些团队活动,让员工更好地融入团队,增强了部门的战斗力。

三、工作中的收获在工作中,我获得了很多收获。

首先是学会了根据部门情况制定合理的工作计划,这让我学会了如何更好地把握工作的重点和难点,更好地推动工作的顺利进行。

其次是学会了更好地与团队成员协作,提高了我的领导能力和协作能力。

最后是对公司的发展有了更深的认识,对公司的发展路径和方向有了更加清晰的认识。

这些收获对我以后的工作会有很大的帮助。

四、存在的问题与对策在工作中,我也发现了一些存在的问题,主要是在组织协调方面还有不足。

为了解决这些问题,我会更加注重提高自己的组织协调能力,增强与团队成员之间的沟通协调,提高工作效率。

挂职干部季度工作情况报告

挂职干部季度工作情况报告

挂职干部季度工作情况报告尊敬的领导:我是某单位的挂职干部,特向您汇报我过去一个季度的工作情况。

在过去的三个月里,我认真学习贯彻了上级领导的各项决策部署,积极履行职责。

具体工作如下:一、充分了解情况:在进入单位后,我首先通过与部门同事的交流,决定以了解工作环境和单位情况为重点。

我参加了各部门的例会,研究了过去一年的工作报告和计划书,与部门同事进行了深入的沟通。

二、参与决策:在了解情况的基础上,我积极参与了一些重要的决策,包括部门的年度工作目标、财务预算等方面的决策。

我利用自己的专业知识和技能,为决策的制定提供了一些建设性意见。

三、开展具体工作:在参与决策的同时,我也积极参与了具体的工作。

我负责协助部门同事进行调研工作,收集和整理了一些相关数据和信息。

我还组织了一次部门内部的培训活动,提高了同事们的工作能力。

四、问题解决:在工作过程中,我发现了一些存在的问题,并及时向部门领导反馈。

我与同事一起分析问题,制定了相应的解决方案,并逐步得以解决。

五、总结经验:在工作结束时,我对过去一个季度的工作进行了总结。

我深入分析了工作中遇到的困难和问题,并提出了一些建议,以便今后工作能够更加顺利进行。

总的来说,过去一个季度的工作中,我深刻地认识到了自己的不足,也取得了一些积极的收获。

在以后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的专业能力和工作水平,为单位的发展做出更大的贡献。

在此,我对领导的关心和指导表示由衷的感谢,也向各位同事表示衷心的感谢。

希望在下一个季度的工作中,能够得到您们的支持和帮助。

谢谢!此致敬礼挂职干部:XXX日期:XXXX年XX月XX日。

单位挂职干部情况汇报范文

单位挂职干部情况汇报范文

单位挂职干部情况汇报范文尊敬的领导:
我是XX单位的挂职干部XXX,现就我的挂职情况向领导做一份汇报。

自从挂职到XX单位以来,我充分认识到了挂职干部的责任和使命,深刻理解了挂职干部要以身作则,带头贯彻执行上级决策,服务于本单位发展的重要性。

在工作中,我始终以对党忠诚、服务人民、执政为民、廉洁奉公为宗旨,全心全意为单位发展服务。

首先,我积极融入本单位工作,深入了解单位的基本情况和发展需求。

通过与单位领导和同事的交流,我对单位的发展定位、工作重点、存在问题等有了更清晰的认识,为后续工作的开展奠定了基础。

其次,我按照上级安排,认真参与了单位各项工作。

在工作中,我结合自身专业特长和工作经验,针对单位存在的问题,提出了一些建设性的意见和建议,并与单位同事共同商讨,取得了一些实质性的成果。

同时,我还加强了与单位同事的沟通和交流,促进了工作的顺利开展。

在工作中,我尊重他人,虚心请教,努力融入团队,与同事们形成了良好的工作关系,为单位的发展营造了良好的工作氛围。

最后,我还积极参加了单位组织的各项培训和学习,不断提升自己的专业水平和工作能力。

通过学习,我不断拓展了自己的工作视野,提升了自己的综合素质,为更好地为单位服务打下了坚实的基础。

总的来说,我在挂职期间努力履行职责,虚心学习,努力工作,取得了一些成绩。

但在今后的工作中,我会继续努力,不断提升自己,更好地为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持!
挂职干部,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结尊敬的领导:我自愿申请参加选派挂职干部工作,在挂职期间,我克服了各种困难和挑战,勤奋工作,力争做出更为出色的成绩。

现特向领导汇报挂职期间的工作情况和总结如下:一、工作内容及情况在挂职期间,我被选派到某企业担任部门主管的职位,主要负责部门的日常管理和内部协调。

在这期间,我深刻认识到自身的职责和责任,因此我制定了详细的工作计划,包括制定部门的发展目标、制定实施方案,以及明确责任和落实工作措施。

其次,我注重与企业各部门的合作与沟通,加强协调力度,尽力解决了存在的问题和困难。

通过与其他部门的互动交流,我更好地了解了整个企业的运作机制,找出了一些潜在的问题并加以解决。

同时,我也与其他部门的同事建立了良好的工作关系,促进了部门之间的相互合作与协调。

此外,我也注重了团队的建设和培养。

在挂职期间,我不仅要负责管理自己的团队,还要培养和激励员工,提高他们的工作积极性和效率。

我通过组织各种培训和讲座活动,提高员工的技能和知识水平。

同时,我注重团队成员之间的相互交流和协作,力求打造一个和谐、积极的工作氛围。

二、取得的成绩在挂职期间,我努力工作,取得了一定的成绩。

1. 在部门管理方面,我制定了细致的计划,并按时完成了各项工作任务。

通过优化工作流程和组织架构,提高了部门工作的效率和质量。

2. 在部门协调方面,我与其他部门建立了良好的合作关系,加强了沟通与协作,提高了部门之间的协调性和整体效益。

3. 在团队建设方面,我培养了一支能力强、团结互助的团队。

我们共同努力,取得了一系列的成果,得到了上级领导的认可和表扬。

三、心得与体会在挂职期间,我深刻体会到了作为一名挂职干部的责任和使命。

我感受到了管理的重要性和挑战,也经历了各种困难和挑战。

首先,我认识到了自身能力的不足,意识到了自己在管理方面的不足之处。

因此,在今后的工作中,我将持续学习和提高自己的管理能力,不断适应和拓展工作的要求。

其次,我深刻体会到了团队合作的重要性。

挂职干部述职报告

挂职干部述职报告

挂职干部述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX单位的挂职干部XX,在此向大家汇报我在挂职期间的工作情况和心得体会。

一、工作概况作为一名挂职干部,我主要负责协助领导开展日常工作,参与决策,推动工作落实。

挂职期间,我主要在财务部门和采购部门挂职,积极与工作人员沟通配合,熟悉并参与相关工作。

以下是我个人的主要工作内容和成绩:1. 财务管理方面:在财务管理方面,我主要参与财务核算、预算编制和资金管理等工作。

我主动与财务人员进行交流,了解单位的财务制度和管理流程。

通过参与编制预算,我更加深入地了解到了单位的财务状况和需求,为单位提出了合理的建议和意见。

2. 采购管理方面:在采购管理方面,我主要参与采购计划和采购合同的起草、审核及管理工作。

我与采购人员和供应商进行了广泛的联系和沟通,确保采购过程的透明和公正。

同时,我对采购流程进行了优化和改进,提升了效率和效益。

3. 人员管理方面:除了财务和采购工作,我还主动参与人员管理工作,包括人员招聘、培训和绩效评估等方面。

通过协助领导开展这方面的工作,我更加深入地了解到了人事管理的重要性和复杂性,为未来的工作提供了宝贵经验。

二、取得成绩在挂职期间,我积极倾听和学习,与工作人员真诚合作,取得了一定的成绩:1. 提出改进建议:通过对单位内部工作流程的调研和分析,我提出了一些建设性的改进建议,包括财务制度的完善和采购流程的简化等方面,得到了领导和工作人员的认可。

2. 优化工作流程:在参与财务和采购管理工作时,我通过与工作人员的讨论和协作,发现了一些工作流程中的瓶颈和问题,并提出了相应的解决方案,优化了工作流程,提高了工作效率。

3. 项目管理能力提升:参与了一个重要的采购项目,我深入学习了项目管理的理论知识,并将其应用到实际工作中,高效地推进了该项目的进行,并取得了良好的成果。

三、心得体会在挂职期间,我收获了很多,也有一些不足之处。

以下是我个人的心得体会:1. 学习永无止境:挂职期间,我深刻认识到学习的重要性。

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结尊敬的领导:我是XXX,担任了上级部门对我们单位的选派挂职干部工作,并向领导汇报我的工作情况和总结。

一、选派挂职干部工作概述今年,我单位共接收了10名来自上级部门的挂职干部,他们分别来自不同的部门,具备丰富的工作经验和专业技能。

选派挂职干部的工作是为了加强各部门之间的交流与合作,提高管理水平和组织能力,为单位的发展注入新的活力。

二、选派挂职干部工作开展情况1. 详细调研需求:在接到挂职干部的名单后,我组织了一次会议,明确了各部门的需求和任务,进一步明确挂职干部的工作方向和目标。

2. 精心组织培训:为了确保挂职干部能够快速适应新岗位,我安排了一次培训班,邀请了相关领导和专家进行培训,使挂职干部对单位的业务和工作流程有了更加深入的了解。

3. 组织调度工作:根据各部门的需求和挂职干部的专业背景,我按照合理的安排进行调度,确保每位挂职干部能够在最合适的岗位上发挥其优势和专长。

4. 加强沟通与指导:在挂职干部上岗后,我积极与他们保持沟通联系,定期召开座谈会,了解他们的工作情况和心得体会,并及时提供指导和支持,帮助他们解决遇到的问题。

三、选派挂职干部工作成效1. 工作效率提高:挂职干部的加入为单位带来了新的思路和方法,他们在工作中展现出了高效率的特点,带动了整个单位的工作效果的提升。

2. 专业能力增强:挂职干部具有丰富的工作经验和专业能力,他们深入了解各部门的业务,为单位的相关工作提供了很多有价值的建议和意见。

3. 跨部门协作提升:通过挂职干部的交流与合作,不同部门之间的沟通和协调得到了改善,各部门之间开始相互支持和合作,形成了良好的工作氛围。

4. 人才储备优化:通过挂职干部的工作表现,我们单位的人才储备得到了优化和增加,为单位的可持续发展提供了有力保障。

四、选派挂职干部工作存在的问题及对策1. 挂职干部的培训不足:由于时间紧迫,挂职干部的培训时间相对较短,今后应加强对挂职干部的培训,提升他们的工作能力和综合素质。

考核挂职领导情况汇报

考核挂职领导情况汇报

考核挂职领导情况汇报
尊敬的领导:
我是XX部门的挂职领导XXX,现就我的挂职领导情况向领导做一次汇报。

在挂职期间,我充分了解了部门的工作情况,深入了解了部门的业务流程和工
作制度,通过与部门同事的交流和沟通,我对部门的工作有了更深入的了解。

在此期间,我积极参与部门的日常工作,努力提升部门的整体工作效率和团队凝聚力。

我认真听取了部门同事的意见和建议,不断改进工作方法和流程,取得了一定的成效。

在挂职期间,我主持了部门的一些重要会议,并就部门的工作重点和难点进行
了深入研究和分析,提出了一些可行的解决方案,并得到了部门同事的一致认可。

同时,我也积极参与了部门的一些重要决策,为部门的发展提供了一些有益的建议和意见。

在挂职期间,我还积极参与了部门的一些重要活动,包括部门的年度总结会议
和部门的团建活动等,通过这些活动,我加深了对部门同事的了解,增进了与部门同事之间的沟通和合作,为部门的团队建设和发展做出了一定的贡献。

在挂职期间,我还积极与其他部门和单位进行了合作和交流,加强了部门与外
部单位的联系和合作,为部门的发展壮大创造了良好的外部环境和条件。

总的来说,我在挂职期间努力履行了挂职领导的职责,认真对待了部门的工作,取得了一些成绩。

但同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,比如在部门的业务知识和管理经验方面还有待提升,需要继续努力学习和提高。

最后,我将继续努力,克服自身的不足,更好地发挥挂职领导的作用,为部门
的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持!
此致。

敬礼。

挂职领导,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

接收自治区厅局机关挂职干部工作情况汇报

接收自治区厅局机关挂职干部工作情况汇报

接收自治区厅局机关挂职干部工作情况汇报XXX市异地挂职干部工作情况汇报根据xxx、地区的对挂职干部的统一安排和部署要求,XXX市坚持关心爱护,工作上放手使用,管理上严格要求,市、乡、村分别签订责任书,圆满完成上级交办的挂职干部管理工作及其他各项工作任务。

现就2011年上半年挂职工作情况汇报如下:一、XXX市概况XXX市地处天山北麓、准噶尔盆地西南缘,居伊犁、塔城、阿勒泰三区之要津,是通往xxxx口岸的重要门户,与国家石化基地xxx、新型商贸城xxx形成北疆“金三角”,国道xxx线、xxx线和欧亚第二大陆桥(铁路)横贯东西,xxx赛高等级公路从境内穿过,东距xxx首府xxxx市xxx公里。

XXX区域总面积xxx万平方公里,总人口xxx万余人(不含兵团人口),全市辖xxx镇、xx乡、xx个牧场、xx个林场和xx个街道办事处。

二、挂职干部基本情况(一)自治区厅局下派挂职干部xx人1、xxx,男,汉族,xxxx轻工业行业管理办公室机关服务中心正科级干部,挂任XXX市xxxx乡政府副乡长;2、xxx,女,汉族,xxxxx副主任科员,挂任XXXxxxx镇政府副镇长;3、xxx,男,汉族,自治区农机局市场监管处科员,挂任XXX市xxxxxxx村村委会副主任。

(二)地区下派挂职干部xx人1、xxx,男,哈萨克族,xxxxx检察院监所处处长、副县级,挂任XXX市xxx乡党委副书记(已调离);2、xxxx,男,汉族,xxxx人事局副主任科员、副科级,挂任XXX市xxx党总支副书记;3、xxx,男,哈萨克族,xxx级人民法院翻译、书记员、科员,挂任XXX市xxxxx党支部副书记;4、xxx,男,汉族,xxxx科员,挂任XXX市xxxxx村党支部副书记;5、xxxx,男,哈萨克族,xxxx卫生监督所副主任科员、副科级(负责职业卫生放射工作),挂任XXX市xxx镇xxx村委会副主任;6、xxxx,男,维吾尔族,xxxx工程造价站副站长、副科级,挂任XXX市xxxx村党支部副书记。

挂职干部工作总结

挂职干部工作总结

挂职干部工作总结近年来,我有幸作为挂职干部到各个地方工作,积累了丰富的工作经验。

在这段时间里,我深切感受到了挂职干部的重要性和必要性。

通过这一经历,我不仅提高了自己的能力,还学到了很多宝贵的知识和经验。

在这份总结报告中,我将详细介绍自己在挂职期间的工作情况,总结经验和教训,为今后的工作提出建议。

一、挂职期间的工作情况在挂职期间,我先后到了市政府、企业等不同单位工作。

在市政府工作期间,我主要负责经济发展和政策制定方面的工作。

在企业工作期间,我主要负责生产和管理工作。

在这段时间里,我主要做了以下工作:1. 参与政府部门的政策研究和制定工作,深入了解了政策的制定流程和决策机制,提出了一些建设性建议,得到了领导的认可和采纳。

2. 在企业工作期间,我主要负责生产和管理工作。

我深入生产一线,了解了企业的实际情况,提出了一些建设性的改进意见和措施,得到了领导和员工的认可和支持。

3. 在挂职期间,我还参与了一些重要的会议和活动,加强了与地方政府和企业的合作,促进了经济发展和产业升级。

通过这段时间的工作,我不仅提高了自己的能力,还学到了很多宝贵的知识和经验。

在挂职过程中,我深刻感受到了挂职干部的重要性和必要性。

二、经验和教训在挂职期间,我深刻体会到了许多工作方面的经验和教训。

其中最主要的包括以下几点:1. 要注重团队合作。

在工作中,要善于与同事和下属合作,共同解决问题,实现共赢,提高工作效率。

2. 要注重学习和积累。

在工作中,要不断学习和积累知识和经验,提高自己的能力和素质,做到知行合一。

3. 要注重沟通和协调。

在工作中,要善于沟通和协调各方面的资源,解决问题,创造价值。

4. 要注重责任和担当。

在工作中,要有责任心和担当精神,勇于面对问题,坚持原则,维护利益。

通过这段时间的工作,我深刻体会到了这些经验和教训的重要性和必要性。

这些经验和教训将对我今后的工作产生重要的影响和指导。

三、建议与展望在挂职期间,我还在实践中发现了一些问题。

2024年选派挂职干部的工作总结汇报

2024年选派挂职干部的工作总结汇报

2024年选派挂职干部的工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是2024年选派挂职干部项目的负责人,今天我向大家汇报我们的工作总结。

一、工作背景2024年选派挂职干部项目是为了推动干部队伍的结构优化和能力提升,培养和选拔一批适应新时代需要、具有领导才能和实践经验的干部,进一步推动我们组织的发展。

二、工作内容1.项目筹备:我们通过广泛调研和学习其他地区经验,制定了项目策划方案。

同时,我们建立了专门的工作小组,明确了各成员的职责分工,并定期召开会议,确保项目的顺利开展。

2.招募选拔:我们通过组织面试、考察等方式,从各个部门选拔了一批优秀的干部作为挂职干部候选人。

在选拔过程中,我们注重综合素质和个人实际能力的评估,确保选派的挂职干部具备扎实的专业基础和较强的领导能力。

3.分配培训:在挂职干部选派完毕后,我们根据他们的个人特点和工作需要,合理安排了工作分配和培训计划。

通过专业培训和实践锻炼,提高其业务能力的同时,也加强了领导能力的培养。

4.实践挂职:挂职干部在分配到不同的单位后,认真履职,按照规定的时间和任务完成工作。

在实践工作中,他们充分发挥了自己的能力和才干,取得了较好的工作业绩。

5.经验交流:在挂职结束后,我们组织了经验交流会,挂职干部向大家分享了他们在挂职期间的心得和经验。

大家互相借鉴、互相学习,使得挂职干部的经验得到了传承和发展。

三、工作成果1.选拔优秀干部:通过本次挂职项目,我们选拔出了一批优秀的干部,这些干部既具备较强的专业素养,又具备一定的实践经验和领导能力,为我们组织的发展注入了新鲜血液。

2.培养领导人才:通过挂职锻炼,挂职干部的领导能力得到了有效的锻炼和提升,为我们组织的发展提供了一支有活力的骨干力量。

3.促进组织发展:挂职干部在挂职期间,为各单位的工作做出了积极的贡献,带来了新的思路和经验,为各单位的改革和发展提供了有力支持。

4.经验总结与传承:通过经验交流会,挂职干部将自己的经验和心得分享给其他同志,使得他们的工作经验得到了传承和发展。

2024年选派挂职干部工作汇报总结

2024年选派挂职干部工作汇报总结

2024年选派挂职干部工作汇报总结尊敬的领导:您好!我自从被选派为挂职干部以来,已经在2024年度完成了一年的工作,现将此期间的工作进行总结和汇报,以供领导批示。

一、岗位描述及职责在2024年度,我被选派到XX部门任挂职干部,职责主要包括:1.积极参与本部门的日常工作,协助主管领导完成各项任务;2.深入了解本部门的工作流程和业务特点,提出改进意见和建议;3.配合主管领导推动本部门的工作落地和效果评估;4.了解本部门的组织架构和人员情况,为后续工作调整提供参考意见;5.协助主管领导解决日常工作中的问题和困难。

二、工作内容及努力方向在挂职干部的一年时间里,我致力于完成以下工作内容:1.参与本部门的工作计划制定和实施过程,协助主管领导明确目标和任务,并协调各项资源的调配,确保工作的顺利进行;2.与部门其他成员紧密合作,共同研究解决工作中的难题,推动工作的进展;3.参与本部门举办的各类会议和活动,并全力支持会议的组织和落实工作;4.通过与其他部门的沟通交流,了解到其他部门的优势和不足,为本部门工作提供参考和借鉴;5.参与编写相关工作报告,向上级主管领导反映本部门的工作情况和存在的问题,并提出改进意见和建议。

在工作中,我主要集中精力在以下几个方面做出了努力:1.迅速熟悉和了解本部门的工作流程和业务特点,通过与同事的交流和实地考察,加深了对工作内容的理解;2.加强学习,提高专业水平,通过阅读相关书籍、参加培训等方式,不断深化对本行业的了解,并积极运用所学知识指导工作;3.与同事保持密切沟通,加强团队合作,主动向他们请教和学习,以提高工作效率和质量;4.及时总结工作中的经验和教训,反思自身不足之处,并寻找提高的突破口;5.积极思考和提出工作改进的意见和建议,与主管领导共同探讨问题的解决方案。

三、工作成果及创新亮点通过一年的努力,我在挂职干部的工作中取得了一些成果,并在其中发现了创新亮点:1.在工作计划制定和实施过程中,我协助主管领导明确了本部门的工作目标和任务,并督促各成员按时完成工作;2.通过与同事的紧密合作,我成功解决了一些工作中的难题,提高了工作的效率;3.在部门会议的组织和落实过程中,我提出了一些改进意见,增强了会议的实效性和参与性;4.通过与其他部门的沟通交流,我了解到了其他部门的工作经验和优势,并将其应用到本部门的工作中;5.在工作总结和报告的过程中,我提出了一些改进意见和建议,并得到了上级主管领导的认可和支持。

同志挂职情况汇报

同志挂职情况汇报

同志挂职情况汇报
各位领导:
我是某某单位的挂职干部,现就我在挂职期间的工作情况向大家做一次汇报。

自从挂职到新单位以来,我深刻感受到了挂职锻炼的重要性。

在新的工作岗位上,我不仅要熟悉新的工作环境和工作内容,还要适应新的工作节奏和工作方式。

因此,我在挂职期间努力学习新知识、新技能,尽快适应新的工作环境。

在挂职期间,我主要负责某某工作,通过调研分析,我发现了一些问题,并提出了一些建设性的意见和建议。

在与同事们的讨论交流中,我也积极倾听他们的意见,不断改进和完善自己的工作方案。

在实际工作中,我注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成了一些重要工作任务。

同时,我还参与了一些重要会议和活动,通过与各方人士的交流,我不仅增长了见识,还扩大了人脉,为单位的工作开展提供了一定的支持和帮助。

在挂职期间,我也遇到了一些困难和挑战。

但是,我始终保持乐观的心态,认真对待每一项工作,不断提高自己的工作能力和业务水平,努力克服各种困难,取得了一些成绩和进步。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和专业能力,为单位的发展贡献自己的力量。

同时,我也将继续关注和支持挂职工作,为挂职工作的顺利开展提出一些建设性的意见和建议。

以上就是我在挂职期间的工作情况汇报,希望各位领导能够给予指导和支持,我将继续努力,争取取得更好的成绩。

谢谢!。

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结

选派挂职干部工作汇报总结
尊敬的领导:
根据您的指示,我于X月X日开始担任挂职干部的工作,并在X月X日结束。

在这段时间里,我在X部门负责X工作,现将工作汇报总结如下:
一、工作内容:
1. 管理和协调部门内部的日常工作,确保工作有序进行;
2. 参与并组织部门的重大决策,提出相关意见和建议;
3. 完成领导交办的各项任务,并对任务进展进行定期报告;
4. 协助部门领导进行对外联络和协调工作,与其他部门建立合作关系;
5. 搭建和维护内部信息共享平台,促进信息的流通和共享。

二、工作成果:
1. 成立了工作小组,加强了部门内部的沟通和协作,提高了工作效率;
2. 参与部门的重大决策,提出了针对性的建议,并获得了领导的认可;
3. 完成了领导交办的各项任务,并按时向领导提交了相应的报告;
4. 与其他部门建立了良好的合作关系,开展了一系列的合作项目;
5. 搭建了内部信息共享平台,并推动了信息的流通和共享。

三、存在的问题和不足:
1. 在工作过程中,因为对部门的业务还不够熟悉,对一些具体问题的处理缺乏经验;
2. 在工作推进过程中,与其他部门的沟通不够充分,导致合作项目存在一些问题。

四、改进和提升方向:
1. 加强学习和业务能力的提升,深入熟悉部门的业务,提高对问题的处理能力;
2. 加强与其他部门的沟通和合作,建立更加紧密的工作关系,加强工作协作;
3. 及时总结工作经验,不断改进工作方法,提高工作效率和质量。

以上是我在挂职期间的工作汇报总结,如果有什么意见和建议,请您及时指导。

感谢您对我的支持和信任!
此致
礼敬
X
日期:X月X日。

干部挂职情况汇报

干部挂职情况汇报

干部挂职情况汇报近期,我单位对干部挂职情况进行了全面的汇报和总结。

通过此次挂职活动,我们对干部的能力、素质和工作表现进行了全面的考察和评估,同时也为干部的成长和提升提供了良好的机会和平台。

首先,针对干部挂职情况,我们对挂职干部的工作表现进行了详细的分析。

在挂职期间,干部们充分发挥了自己的专业优势,积极参与工作,勇于担当,不断提升自己的工作能力和水平。

他们在新岗位上迅速适应,主动融入团队,与本单位同事密切合作,取得了显著的工作成绩。

在挂职期间,干部们不仅在专业技能上有所提升,更重要的是在工作态度、团队协作、沟通能力等方面取得了明显的进步。

其次,我们对挂职干部的能力和素质进行了综合评价。

在挂职期间,干部们展现出了较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境,迅速掌握新的工作内容和技能要求。

同时,他们在工作中展现出了较强的责任心和执行力,能够主动承担工作任务,积极解决问题,为单位的发展和进步做出了积极的贡献。

在挂职期间,干部们还表现出了较强的团队合作意识和沟通协调能力,能够有效地与同事合作,共同完成工作任务,为单位的工作开展提供了有力支持。

最后,针对干部挂职情况,我们对干部的成长和提升进行了深入思考和总结。

通过此次挂职活动,干部们不仅在工作技能上有所提升,更重要的是在思维方式、工作态度、团队协作等方面得到了全面的锻炼和提升。

挂职活动为干部们提供了一个宝贵的机会,让他们在实践中不断成长,不断提升,为今后更好地服务于单位和社会打下了坚实的基础。

综上所述,通过对干部挂职情况的汇报和总结,我们发现干部们在挂职期间表现出了较强的工作能力和素质,取得了显著的工作成绩,为单位的发展和进步做出了积极的贡献。

同时,挂职活动也为干部的成长和提升提供了良好的机会和平台,让他们在实践中不断成长,不断提升。

我们相信,在单位的大力支持和关心下,挂职干部们一定会在今后的工作中继续发挥自己的优势,为单位的发展和进步做出更大的贡献。

选派挂职干部工作汇报总结范例

选派挂职干部工作汇报总结范例

选派挂职干部工作汇报总结范例选派挂职干部是指由组织部门从原单位中挑选优秀人才,派往其他单位或地区,担任干部一段时间,以期提高这些挂职干部的管理和领导能力,同时也扩宽其视野,增长经验。

为了有效推动选派挂职干部工作的开展,每位挂职干部都需要及时向原单位汇报工作,下面是一份选派挂职干部工作汇报总结的范例。

一、个人情况本人姓名为XXX,于XXXX年XX月被组织部选派到XXXX 单位挂职。

担任XXXX职务,主要负责XXXX工作。

二、工作汇报1.业务熟悉情况:在本单位工作近6个月,通过认真学习和实践,对本职位所需的业务知识和办理流程有了更深入的了解。

通过参与多项实际操作,逐渐熟悉了公司成本核算、规划设计、进出口贸易以及人力资源管理等工作,能够胜任本职位。

2.工作成绩情况:完成了领导安排的各项任务,配合本单位团队完成了一批大型项目,取得了较好的成果。

其中,在公司规划设计方面,对本单位的规划设计业务进行了全面调研,提出了针对性的改进措施,有效提升了单位的服务质量。

在公司人力资源管理方面,通过建立健全人才管理制度,提高了招聘效率和精准度,全面提升了本单位的人才管理水平。

3.工作推进情况:针对本单位存在的业务问题,结合个人经验和知识储备,积极与同事讨论并提出解决方案,促进了工作推进进程。

同时,本着全心全意为人民服务的宗旨,积极参加社会实践和公益活动,增强了自身的社会责任感和使命感。

三、心得体会在挂职过程中,主要思考了如何利用现有资源,更好地服务客户,帮助单位提高工作效率和水平。

在实践中,深刻体会到团队合作的重要性,也了解到自身的不足,提出了提升自身能力的计划和目标。

同时,灵活应变,在面对困难和挑战时能够及时调整工作思路,保证工作的顺利完成。

四、建议就本单位的工作情况和运营情况而言,提议结合实际需要,加强规划设计和人才储备,优化人力资源管理,定期举办培训和交流会议等方式,提高各核心业务能力和绩效评价水平。

总之,挂职干部不仅要注重实际工作能力的提升,同时也要加强对个人素质的自我修养和自我提升,将自己的成长经历化为原单位的最大收获,助力原单位的快速发展。

安排人员进行挂职的情况汇报

安排人员进行挂职的情况汇报

安排人员进行挂职的情况汇报挂职人员情况汇报一、背景首先,感谢领导给予我这次挂职的机会。

自XXXX年XX月XX日开始,我作为挂职人员加入了XX部门,负责XX工作。

在过去的几个月中,我深感责任重大,同时也收获颇丰。

以下是我对挂职期间的工作情况汇报。

二、工作开展情况1. 业务学习与了解在挂职初期,我积极参与部门组织的各项业务培训,通过学习,对部门的主要业务和工作流程有了较为全面的了解。

同时,我主动与同事交流,请教工作中的问题,逐步提高自己的业务能力。

2. 具体工作实施在工作中,我主要负责XX项目的管理和推进。

具体包括:项目计划的制定、进度跟踪、问题协调与解决等。

通过与团队成员的紧密合作,我们确保了项目的顺利进行。

3. 参与团队活动与交流我积极参加部门的团队建设活动,通过这些活动,加深了与同事间的了解和信任,为工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、遇到的问题与解决方法在挂职期间,我也遇到了一些挑战和问题。

例如,对某些专业知识的欠缺、与部分同事沟通的障碍等。

针对这些问题,我采取了积极的态度,通过自我学习、请教他人等方式逐一解决。

四、收获与体会通过这次挂职经历,我深刻体会到了团队合作的重要性,以及不断学习对于个人成长和事业发展的关键作用。

同时,我也认识到在实际工作中,沟通与协调能力的提升同样至关重要。

五、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的业务能力和综合素质。

同时,希望能有更多机会参与到部门的核心工作中,为部门的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导和同事们的关心与支持!。

体制内挂职工作情况汇报

体制内挂职工作情况汇报

体制内挂职工作情况汇报我是×××,于××年××月加入×××单位,担任××职务。

非常荣幸能有机会参与挂职工作,感谢领导和同事们对我的信任和支持。

在过去的一段时间里,我积极学习,努力工作,深入基层了解情况,认真开展工作,取得了一定的成绩。

现将挂职工作情况汇报如下,望领导批评指正。

一、工作内容1. 挂职单位简介挂职的单位是×××地区×××部门,主要负责×××工作。

该单位管辖范围广泛,工作内容繁杂,是基层一线的重要部门。

2. 工作任务在挂职期间,我主要负责××职责,包括××××。

同时,还参与了××××等工作,全面负责××××工作。

二、工作成绩1. 深入基层了解情况我到挂职单位后,第一时间深入基层了解情况。

通过实地走访、座谈会、调研等方式,了解了基层干部和群众的真实想法,听取了他们的意见和建议,为后续工作提供了宝贵的参考。

2. 积极开展工作在挂职期间,我结合挂职单位的实际情况,制定了详细的工作计划,并按计划有序开展工作。

针对××××问题,我制定了××××方案,并在××××方面取得了显著成绩。

与此同时,我还积极倡导×××,提高了基层干部和群众的认识水平,有效推进了工作进展。

3. 成效显著在挂职工作期间,我积极倡导×××,有效整合资源,加强基层建设,为挂职单位取得了一定的成绩。

具体成效包括××××,以及××××等。

2024年选派挂职干部的工作总结汇报

2024年选派挂职干部的工作总结汇报

2024年选派挂职干部的工作总结汇报一、工作背景:____年是我们国家全面建成小康社会的决胜之年,也是全面推进现代化建设的关键时期。

为了加强基层党组织建设和培养选拔优秀干部的能力,我们组织了一批挂职干部到基层一线进行实践锻炼。

本次挂职干部选派工作旨在加强党的组织能力建设,提升基层党组织的领导水平和工作能力,推动党的事业创新发展。

二、工作目标:本次挂职干部选派工作的目标是培养选拔具有创新意识、实践能力和良好工作作风的优秀干部,推动基层党组织从传统管理模式向创新发展模式转变,提升基层党组织的领导水平和工作能力,促进基层党组织建设和党的事业繁荣发展。

三、工作内容:1.充实挂职干部队伍:我们在全国范围内征集和选拔了一批优秀干部,其中包括党员、团员和群众代表等多个群体的优秀人才,确保挂职干部队伍的多样性和质量。

2.分配挂职干部到基层单位:根据基层党组织的需求和挂职干部的特长,我们合理分配挂职干部到各个基层单位,确保他们能够在实践中锻炼自己,为基层党组织提供有力的支持。

3.建立挂职干部工作机制:为了保障挂职干部在基层单位的工作顺利进行,我们建立了相应的工作机制,包括每周例会、定期座谈和业务培训等,确保挂职干部能够适应基层工作环境,并能够发挥自己的优势。

4.开展调查研究和问题解决:挂职干部在基层单位期间,积极开展调查研究工作,深入了解基层实际情况和党员群众的需求,分析问题并提出解决方案,为基层党组织的工作提供有针对性的建议和意见。

五、工作成果:1.挂职干部在基层单位的工作取得了明显成效,他们在工作中表现出了高度的责任心和敬业精神,取得了基层党组织和群众的认可。

2.挂职干部在调查研究和问题解决方面发挥了重要作用,他们通过深入了解和研究基层实际情况,为基层党组织提供了有针对性的建议和意见,促进了基层党组织的创新发展。

3.挂职干部在基层单位期间的表现得到了上级党组织和领导的肯定和赞扬,他们用自己的实际行动证明了自己的能力和素质。

2023年挂职干部的工作汇报

2023年挂职干部的工作汇报

2023年挂职干部的工作汇报尊敬的领导:大家好!我是XXX,现任挂职干部,负责XXX工作。

在过去的一年时间里,我积极参与工作,兢兢业业,为推动本单位工作不断向前发展做出了一定的贡献。

现将我所担任工作的具体情况向您做一份汇报。

首先,我在领导的指导下,逐步了解并掌握了本单位的工作规划和发展方向。

我利用时间学习本单位的相关业务知识,通过多方面的调研与分析,不断提高自身的专业素养。

其次,在过去一年中,我积极参与了XXX项目的策划与实施,为提高项目的成功率和效益而不断努力。

我与相关部门密切配合,研究并制定了详细的工作计划,利用先进的科技手段提高了工作效率和质量。

通过与项目相关方的沟通与协调,解决了一系列问题,确保了项目的顺利进行。

另外,在与单位同事的合作中,我注重倾听、沟通和理解。

我努力与团队建立良好的工作关系,积极参与团队活动,通过分享工作经验和心得,共同促进了团队的凝聚力和执行力。

同时,我也关注职工的权益和待遇问题,积极与相关部门沟通协商,推动了一系列改革和优化措施的落地。

此外,我还参加了许多相关领域的培训和学习活动,提高了自身的专业能力。

同时,我也根据跨部门工作的需要,主动了解并学习其他部门的工作情况,争取具备全局观念和解决问题的能力。

在未来的工作中,我将进一步提高自身素质,坚持学以致用,不断提升专业水平。

同时,我将加强对部门成员的关心和指导,推动团队的进取和协同精神。

以更加饱满的热情,牢记初心使命,努力在挂职岗位上展现出最佳的工作效率和绩效。

最后,感谢领导和单位对我的支持与关心。

我将以更加饱满的热情、更加扎实的专业素养,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

谢谢!尊敬的领导:在我担任挂职干部的一年中,我意识到挂职是一次宝贵的锻炼机会。

我积极投身于本单位的工作,努力实践着学以致用的原则,不断提高自身的工作能力和专业素养。

在过去的一年中,我紧密配合单位领导的指导,全力以赴地完成了工作任务。

我主动学习并掌握了相关领域的知识和技能,不断提高自己的工作水平。

2024年选派挂职干部工作汇报总结

2024年选派挂职干部工作汇报总结

2024年选派挂职干部工作汇报总结一、工作背景及目标____年是我国全面建成小康社会、开启新征程的重要年份,也是我单位选派挂职干部参与基层工作的关键一年。

根据上级要求,我单位选派了一批优秀的干部到基层挂职,旨在优化资源配置,提升基层工作水平,推进全面建设社会主义现代化国家的进程。

本次挂职干部主要任务是深入基层,了解民情民意,帮助解决实际问题,推动基层工作顺利进行,实现全面建设小康社会的目标。

二、工作内容及方法1.深入调研:挂职干部首先深入基层进行实地调研,了解当地的经济社会发展情况,明确工作重点和难点。

通过调研,我们能够更好地掌握实际问题,为后续工作提供决策依据。

2.广泛联系群众:我们积极开展群众工作,广泛联系群众,听取群众意见和建议,传达上级政策和要求,解答群众疑惑,疏通群众诉求,为群众提供优质服务。

通过与群众深入互动,我们能够更好地了解群众需求,切实履行人民公仆的职责。

3.协调解决问题:我们主动参与基层工作,协调解决实际问题,提供咨询、帮扶等服务。

通过与基层干部和群众充分沟通,我们能够更好地了解问题的本质和背景,帮助解决实际困难,推动工作顺利进行。

三、工作成果与亮点1.解决了群众关切的就业问题:通过开展调研和联系群众,我们发现就业问题是当地群众最为关心的问题之一。

我们积极组织就业招聘活动,引导企事业单位加大用工力度,帮助有就业需求的群众解决了就业问题,提高了群众的生活质量。

2.推动了基层治理创新:通过与基层干部和群众的深入交流,我们发现基层治理工作存在很多问题,如信息不畅、部门之间协调不力等。

我们主动发起基层治理创新研讨会,邀请专家学者和基层干部一起探讨解决方案,推动了基层治理水平的提升。

3.加强了党的建设和组织工作:作为党员挂职干部,我们注重加强党的建设和组织工作。

我们积极参加党组织的活动,组织党员干部进行学习交流,加强民主集中制度建设,提高党的组织力量和凝聚力。

四、存在的问题和不足1.工作时间较短:由于挂职干部的任期只有短短一年,时间比较有限,有些工作难以完成,需要进一步延长挂职时间,使挂职干部能更好地了解基层工作实际情况,提供更有针对性的建议和解决方案。

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XXX市异地挂职干部工作情况汇报根据xxx、地区的对挂职干部的统一安排和部署要求,XXX市坚持关心爱护,工作上放手使用,管理上严格要求,市、乡、村分别签订责任书,圆满完成上级交办的挂职干部管理工作及其他各项工作任务。

现就2011年上半年挂职工作情况汇报如下:一、XXX市概况XXX市地处天山北麓、准噶尔盆地西南缘,居伊犁、塔城、阿勒泰三区之要津,是通往xxxx口岸的重要门户,与国家石化基地xxx、新型商贸城xxx形成北疆“金三角”,国道xxx线、xxx线和欧亚第二大陆桥(铁路)横贯东西,xxx赛高等级公路从境内穿过,东距xxx首府xxxx市xxx公里。

XXX区域总面积xxx万平方公里,总人口xxx万余人(不含兵团人口),全市辖xxx镇、xx乡、xx个牧场、xx个林场和xx个街道办事处。

二、挂职干部基本情况(一)自治区厅局下派挂职干部xx人1、xxx,男,汉族,xxxx轻工业行业管理办公室机关服务中心正科级干部,挂任XXX市xxxx乡政府副乡长;2、xxx,女,汉族,xxxxx副主任科员,挂任XXXxxxx镇政府副镇长;3、xxx,男,汉族,自治区农机局市场监管处科员,挂任XXX市xxxxxxx村村委会副主任。

(二)地区下派挂职干部xx人1、xxx,男,哈萨克族,xxxxx检察院监所处处长、副县级,挂任XXX市xxx乡党委副书记(已调离);2、xxxx,男,汉族,xxxx人事局副主任科员、副科级,挂任XXX市xxx党总支副书记;3、xxx,男,哈萨克族,xxx级人民法院翻译、书记员、科员,挂任XXX市xxxxx党支部副书记;4、xxx,男,汉族,xxxx科员,挂任XXX市xxxxx村党支部副书记;5、xxxx,男,哈萨克族,xxxx卫生监督所副主任科员、副科级(负责职业卫生放射工作),挂任XXX市xxx镇xxx村委会副主任;6、xxxx,男,维吾尔族,xxxx工程造价站副站长、副科级,挂任XXX市xxxx村党支部副书记。

(三)XXX市选派到自治区挂职干部xx人xxxx,男,哈萨克族,36岁,XXX市xxxx科技副镇长。

(四)XXX市选派到塔城地区挂职干部xx人1、xxx,男,汉族,XXX市农机局党委书记;2、xxx,男,汉族,XXX市建设局副局长;3、xxx,男,汉族,XXX市发展和改革委员会副主任;4、xxx,男,汉族,XXX市水利局党委委员、纪检委书记;5、xxx,男,汉族,XXX市民族宗教委员会副主任。

三、主要做法(一)高度重视,认真做好挂职干部安置工作。

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境,确保自治区异地挂职干部培训锻炼工作落到实处,XXX市在乡镇财政紧张的情况下,一是投入专款4万余元为挂职干部配齐了生活、工作、学习必需品,维修粉刷了宿舍,并为挂职干部建立了健康状况档案。

二是认真落实政治待遇,明确挂职干部根据挂任职务,享有与挂职单位其它同级领导同等的政治待遇。

乡镇党委根据现有条件为挂职干部供应的办公设施(办公室、办公设备)。

三是认真安排好干部挂职期间日常食宿,落实生活住宿,结合挂职干部的具体情况,在挂职乡镇统一安排了宿舍,保证每人一间宿舍,宿舍内新购了沙发、书桌、衣柜、衣架、床、被褥、洗漱用品等,宿舍边有单独使用的卫生间和淋浴间。

食堂有专人做饭并备齐日常生活用品,由乡镇办公室负责日常管理。

挂职干部按挂职单位的安排和要求开展工作,由乡办公室负责做好与挂职单位的沟通和协调,并安排好挂职干部的食宿等相关事宜。

组织的真情关心,使他们有了“家的温暖”,从而增强了克服各种困难做好挂职工作的信心和决心,提高了工作学习的主动性和自觉性,确保了挂职工作的正常开展。

(二)明确制度、加强管理,确保挂职锻炼工作的顺利进行。

一是签订管理责任书。

各乡镇党委确定一名班子成员作为挂职干部的联系人,并且签订了管理责任书,明确了职责任务。

要求由联系领导负责挂职干部的日常管理。

联系人经常与挂职干部进行交流,及时掌握挂职干部的工作状况和思想动向,并帮助其解决工作和生活中的实际困难。

二是严格请销假制度。

挂职工作期间,挂职干部因事、因病离开我市,逐级请假。

挂职干部因事、因病外出必须请假时,在1天以内的,要向乡镇党委联系人和乡镇党委主要领导书面请假,经同意后方可离开。

1天以上、3天以内的要以书面形式经乡镇党委主要领导同意后报市委组织部批准。

双休日、节假日要离开本乡镇的必须严格遵照《XXX市科级干部管理规定》的要求逐级请示报告,经批准同意后方可离开。

按照上级规定,请假3天以上的,由市委组织部报地委组织部备案(批准)。

三是实行挂职工作定期报告制度。

要求挂职干部每月向乡镇党委报告岗位工作情况,每季度向市委组织部书面报告挂职工作情况,总结工作经验,研究分析工作中存在的问题,提出合理化建议,增强工作成效,不断提高挂职工作水平。

(三)加强督促检查,发现问题及时解决。

市委领导、组织部门都能经常到各个挂职点检查和座谈,了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求,及时指出工作中出现的问题和缺点。

各挂职点乡镇对挂职干部做到“生活上多照顾、工作上高标准、纪律上严要求”,把挂职干部纳入到当地干部管理的范围,工作上同安排、同落实、同检查、同评比。

近期,XXX市委组织部按照市委要求专题组织挂职干部进行了座谈,进一步重申了工作生活纪律,重温了自治区《关于加强挂职干部管理工作的通知》和《关于印发〈挂职干部工作守则〉的通知》,通过座谈进一步了解挂职干部工作情况、掌握思想动态、强调各项纪律,消除不安全隐患。

(四)创造条件,充分发挥挂职干部作用,努力提高挂职工作成效。

XXX市委始终把实践锻炼作为巩固和提高挂职干部思想政治素质和实际工作能力的载体,不断加大工作力度,强化实践锻炼,着重培养他们发现问题、分析问题、解决问题的能力。

具体工作中,要求他们做到事前有计划、事中有办法、事后有总结,从具体工作中得到锻炼。

一是创造条件,在实践锻炼中转变挂职干部的思想观念。

一是安排挂职干部参加各类工作会议,凡涉及地、市、乡镇有关经济建设和社会发展的会议文件,及时在挂职干部中进行传达学习,帮助他们领会会议精神,掌握工作部署,熟悉农村工作和农业生产方式方法;二是计划组织挂职干部到我市石化工业园区、农业龙头企业天玉淀粉公司、XXX啤酒、设施农业基地、特色养殖基地、科技示范户以及天山北坡经济带的乌鲁木齐、昌吉、石河子、奎屯、独山子等地参观考察。

通过观摩学习,引导挂职干部解放思想,转变观念、开拓视野、增长见识;三是组织挂职干部开展调查研究,提高他们分析问题、思考问题的能力。

结合参观学习活动,给挂职干部安排了调研课题,让他们自选题目,带着任务在参观学习中开展调研,把调研与实际工作和学习紧密结合起来。

二是大胆使用,在实践锻炼中提高挂职干部实际工作能力。

按照“专业相近、职务对应”的要求,对挂职干部实行一人“双挂双岗”、多人帮带的挂职锻炼模式,使挂职干部有职、有岗、有权,让他们积极参与农村重点项目的论证、立项、规划和建设,更多地参与实践工作,为他们提高综合素质和业务能力创造条件。

乡镇党委为挂职干部确定对口联系的贫困户、科技示范户,多角度加大实践锻炼的力度,使挂职干部既学习到了当地干部群众好的思想、好的作风、好的工作方法和先进的农业生产实用技术,又锻炼提高了干部宣传群众、组织群众和做群众工作的能力。

三是拓宽渠道,在多层次的实践锻炼中提高挂职干部的综合素质。

挂职点乡镇党委结合实际,有计划、有目的地组织挂职干部走村入户,深入群众,了解基层情况和群众的真实想法,帮助群众解决实际问题,增强干部民主管理、为民服务的意识,加深了挂职干部与当地群众之间的感情。

挂职干部能响应挂职点乡镇党委号召,利用节假日帮助困难群众春耕、春播,慰问贫困户、帮扶贫困学生,为他们送去面粉、清油、学习用品,树立了挂职干部的良好形象。

四、精心选派,加强联系,跟踪管理,为上挂干部工作提供坚强后盾XXX市委、组织部门和派出单位高度重视,精心安排上挂干部工作,为上挂干部工作创造了良好环境。

2011年向上级派出xxx名挂职干部,上挂自治区xx人,塔城地区xx人,上挂干部整体素质较高、敬业精神强、上挂期间表现良好,各接收单位比较满意。

在上挂干部到单位后,我市组织部和派出单位都保持了与上挂干部及接收单位的经常性联系,鼓励上挂干部安心工作,在上挂干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候,及时找他们交心谈心,给予他们安慰、鼓励,帮助他们解决一些实际困难。

同时,每个派出单位都明确一位主要领导定期与挂职干部谈心谈话,定期到上挂干部家中了解情况,帮助上挂干部解除家中实际困难,免除上挂干部后顾之忧,鼓励上挂干部珍惜机会,抓紧学习,为今后的成长打下基础,确保了上挂工作的顺利进行和取得实效。

五、取得的实效(一)政治更加坚定。

在反对民族分裂和非法宗教活动等大是大非问题面前立场更加坚定,能够旗帜鲜明的同党组织保持一致,不做影响民族团结的事,不说影响民族团结的话,为加强民族团结、维护社会稳定做出了表率作用。

对工作中遇到的难题总是虚心向领导和其他同志请教,总是想方设法,竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责,认真遵守制度的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务各族群众,指导协助所包村队“两委”班子管理和处理好全村各项事务,不断摸索干好各项工作的有效措施,不断地总结工作得失。

如:xxxx村蔬菜种植地块小、散的特殊性,推广高新节水滴灌等农业生产先进技术难度较大,xxx同志作为xxxx村的挂职干部,迅速转变角色,与干部群众打成一片,对xxxx村生产现状、农民生活、群众思想等方面进行了深入了解后,积极主动做群众思想工作,在该村实施高新节水技术1000亩,不仅提高蔬菜产量,同时使高新节水技术得到了更好的推广。

(二)能力更加突出。

挂职干部从对基层工作的不熟悉、不适应,过渡到熟悉并掌握了基层工作的方式方法,对所包联、任职的基层组织建设和总体的发展方向也有了一些思考。

挂职干部在任职期间,工作充满热情,积极主动,能够较快地适应基层工作,得到了机关干部及广大群众的一致好评与肯定。

如:xxx同志配合社区向中电投、天玉淀粉厂等企业推荐辖区待业人员和大中专毕业生xxx余名参加了就业。

为争创地区文明社区,韩敏生同志组织社区干部、辖区居民分别开展了3.1妇女儿童健康知识讲座、3.8“争做新时代女性”联欢会、5.29计生会员日、6.23建党90周年群众大舞台等20余项活动,进一步丰富了居民群众的业余生活,树立了社区服务新形象,巩固了社区在居民群众心中的重要地位。

(三)经验更加丰富。

挂职干部较快地完成了由机关到基层、由学习到工作的角色转变,在农村基层艰苦的工作环境下,能够发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于创业的精神,把农村基层真正当做了自己施展才华、干事创业的一方热土和广阔的舞台。

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