浅谈加强企业宣传思想工作
推进企业创新的源泉促进企业发展的动力——浅谈宣传思想工作在企业中的作用
管理企业发展的动 力
俸
传 想 傩
赵 建 国
太 原煤 气化 铁 路 运 输 公 司
太 原 煤 气化 铁 路 运 输公 司是 在 企 业 改革 大 潮 中应 运 而 生 的
产运 量逐 年递 增 ， 由１ ９ ９ １ 年 的１ ６ ０ 万 吨 ，猛增 至２ ０ １ ２ 年的６ ０ ０ 万
二 级企 业 。在 ６ 年 的成长 发 展过 程 中 ，发扬 “ 团结 拼搏 、求 实奉 吨 ，翻 了两番 。
献 ” 的精 神 ，在 日趋激 烈 的 市场 竞 争 中经 受 了铁 路 大提 速 的考 验 。通 过建 立 目标成 本控 制体 系 ，加 强设 备 的管理 ，开 展节 能减 排 ，努力 降低运 输成 本 ，确 保 了企业 生产 经 营的顺 利进 行 ，公司 连 续 实 现 安全 生产 ４ １ Ｏ ０ 天 无任 何 行车 事 故 的 良好 成绩 。这 些成 绩 的取 得 ，是公 司深 化改 革 、强化 管理 的结 果 ，也 是发 挥宣 传思 想工 作 引导 、凝 聚 、鼓劲 、塑 形 的结果 。可 以说 。宣传 思想 工作 是推 进企 业创新 的源 泉 ，是 促进 企业 发展 的动 力。 用宣传 思想 工作 引导职 工更 新观 念 ，为企业 改革 开路 宣 传 思想 工 作 说 到底 是 做 人 的 工作 。 在 深化 改革 中 ，由于 企业 的组 织结 构发 生 了较 大 的变化 ，必 然要 触及 到部分 职 工 的切 身利 益 。要深 化改 革 。必须取 得职 工 的理解 和支 持 。宣传 思想 工
大 的宣 传舆论 声 势 ，是改 革的动 态 、职工 的呼 声能相 互 沟通 ，确
扬 “ 团结拼 搏 、求实 奉献 ”的精 神 ，努 力建设 一 支思想 正 、作风 硬 、技 术精 的职 工 队伍 ，勇于探 索 、勇于 创 新的管 理 队伍 ，为企 业 的发展 提供 强 有力 的智 力支持 。 公 司在 确 立 强化 安 全 管 理 、增 强 企 业 后 劲 的 工作 中 ，把职 业 道德 教 育和创 新精 神放 在首位 ，并 以此贯 穿于 目标 成本 管理 工 作 中，使企 业 的整体 实 力得到 进一 步加 强 。近年 来 ，在集 团公 司
公司宣传思想工作思路
公司宣传思想工作思路
公司宣传的思想工作思路可以包括以下几个方面：
1.明确公司的核心价值观和文化理念，以此为基础来打造宣传思想，确保传播的信息与公司的定位和理念一致。
2.了解目标受众，根据受众的特点和需求定制相应的宣传策略，确保宣传内容能够引起受众的共鸣和关注。
3.多渠道传播，利用各种媒体平台和传播渠道进行宣传，如社交媒体、广告、公关活动等，使信息能够覆盖更广泛的受众群体。
4.注重创意和故事性，通过有趣、富有创意的宣传内容，吸引受众的注意力，引发共鸣，提升品牌形象和知名度。
5.持续性和连贯性，建立长期的宣传计划和策略，保持持续性的宣传活动，确保宣传思想的连贯性和一致性，增强宣传效果。
6.反馈和调整，定期对宣传效果进行评估和反馈，根据反馈意见进行调整和改进，持续优化宣传策略，提升宣传效果。
浅谈新形势下企业宣传工作的加强和改进
浅谈新形势下企业宣传工作的加强和改进冀辉河南平宝煤业有限公司【摘要】新形势下企业宣传工作通过树立宣传思想工作出效益的新观念；内树正气，外树形象；不断探索形式多样的宣传思想工作新方式；开辟阵地，营造浓厚的宣传氛围；探索建立“大政工”的宣传思想工作新格局来达到加强和改进的目的。
【关键词】宣传工作加强改进加强和改进企业宣传思想工作，是新时期、新阶段提出的新要求。
怎样凝聚广大职工的力量，为企业持续快速发展提供强有力的思想保证、精神动力，这是我们面对的新的课题。
笔者就如何加强和改进新形势下的宣传思想工作谈了以下五个方面的建议。
一、提高认识，树立“宣传思想工作出效益”的新观念随着改革开放的深入和市场经济的发展，每一个企业都越来越重视宣传思想工作，从而有力地推动了生产经营的发展和经济效益的提高。
但是，也有些企业对宣传思想工作重视不够，抓得不力，尤其是重组改制企业，政工部门不同程度的被合并消减，政工人员也大幅度减少，出现了宣传思想工作弱化的现象。
加强和改进宣传思想工作，是贯彻落实科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质和核心是以人为本，是实现人的全面发展，而企业的主体是人，宣传思想工作是做人的工作的，它涉及人们的思想、观念、意识等精神生活的各个领域，并可以帮助职工群众树立正确的理想信念，从而将科学发展观落实到企业各项工作中去。
在新世纪、新阶段、新形势下，人们的思想观念日趋多样化，经济和社会生活长期积累的深层问题逐步显现，人们内部矛盾出现了比较复杂的情况。
与此同时，随着知识经济时代的到来，信息网络化的形成。
生活水平的提高，人们对文化生活的需求日益增加，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也日益增强，各种观念相互交织，各种文化相互激荡。
特别是随着企业改革、改制的深入和经济发展战略的逐步实施，需要把全体职工的思想统一起来，把大家的力量凝聚起来，把积极性、创造性充分调动起来。
新情况、新问题摆在面前，要求我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断加强和改进新形势下企业宣传思想工作。
浅谈如何加强和改进企业宣传工作
浅谈如何加强和改进企业宣传工作作者：梁超英来源：《经营者》2014年第02期摘要：国有企业宣传思想工作是党的事业的重要组成部分，更是企业文化建设的重要载体。
新形势下，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新，当前抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，对于企业加强和改进宣传思想工作具有重要的指导意义。
本文从理念、手段、方法三方面，就此谈点粗浅的认识。
关键词：宣传；创新；企业宣传工作对于塑造企业形象，促进企业改革、维护稳定，调动企业全体干部职工积极性，实现企业又好又快发展起着无以替代的作用。
近年来，厦门烟草公司宣传思想文化工作紧密围绕公司工作思路和建设“幸福厦烟”主题，服务战略、抓牢主线、把握导向、弘扬文化、树立典型，做到宣传思想文化工作为战略实施凝聚人心，为生产管理汇集合力，为文化管理营造氛围。
当前随着烟草行业的新发展，要保持思想的敏锐性和开放度，勇于打破陈旧观念束缚和习惯思维定式，才能不断开创宣传思想工作新局面。
一、创新理念，增强宣传思想工作的针对性、实效性当前，宣传思想工作的环境更加复杂、对象更加多样、范围更加广泛，必须不断推进宣传思想工作理念创新、手段创新、基层工作创新，这也是做好宣传思想工作的内在要求。
（1）营造大宣传氛围。
随着烟草企业不断发展壮大，在企业内部，员工参与企业管理的热情空前高涨，对知情权、参与权、表达权、监督权的诉求更加强烈。
外部，各级领导、广大用户、新闻媒体等给予了企业更多关注的目光。
因此，及时回应外部关切、响应员工需求，成为摆在宣传思想工作面前的紧迫任务。
首先，提升全员重视度。
厦烟成立了由公司总经理、党委书记挂帅的企业文化管理委员会，由公司高层管理人员组成领导小组，由党办、企管、人力为骨干组建文化管理办公室，由各级政工人员组成企业文化工作小组，通过建立组织机构提供制度保障。
其次，实行整体联动。
宣传思想工作涉及面广，渗透于企业生产经营管理的各个环节，与各部门、各单位都有着密不可分的联系，必须齐抓共管，形成合力，才能收到良好效果。
浅谈新形势下国企宣传思想文化工作的开展
新形势下，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过强化舆论引导、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。
加强阵地建设，强化舆论引导企业要全面提升新闻宣传和舆论引导的影响力、传播力、引导力，用正义、理性的声音占领宣传阵地。
加强企业对外宣传。
时下，企业应紧密围绕建党100周年、党史学习教育、推进企业高质量发展等重大主题，加强与外部报社、电视台等主流媒体交流合作，并针对各级各类媒体报道特点，及时把企业生产经营、改革发展、党建创新中的亮点展示出去，把企业的良好形象树立起来，以提高企业的影响力和知名度。
加强企媒企地联合。
企业在加大与外部媒体沟通合作的同时，定期邀请报社、电视台等主流媒体新闻记者、企业员工家属、高校师生走进企业，深入生产生活一线，近距离、多角度、全方位了解企业发展历程、文化积淀和突出贡献。
另外，企业还应加强与地方相关机构联合，组织开展文明城市创建、困难帮扶攻坚等活动，集中展示企业良好形象，增强企业品牌影响力，让更多人为企业品牌“站台”。
加强网络媒体宣传策划。
企业要注重挖掘新媒体优势和平台功能，研究部署新媒体宣传策略，主动策划选题，针对不同群体实施不同内容的推送，不断提升网络宣传工作质量，有效占领网络舆论高地。
推动文化创新，激发发展活力企业要以文化创新为推动力，不断激发企业发展活力，就必须以社会主义核心价值观为引领，提炼打造出“叫得响、立得住、传得广”的企业文化理念，并将文化理念内化于心、外化于行。
树立文化示范。
企业应以基层为单元，广泛开展基层文化示范站（队）创建活动，并不断完善基层文化创建方案、现场指导、考核评价、展示交流和总结推广等工作机制，不断打造富有基层特色和实践意义的一线文化。
开展典型选树。
企业要注重对优秀典型群体的培养，善于发现最能体现企业价值观和企业精神的各类典型，积极选树宣传先进人物、好人好事、经典案例，通过组织拍摄微视频、专题短片等，用多种方式不断扩大先进典型的影响力和引领力。
浅谈如何加强和改进企业宣传工作
浅谈如何做好基层单位宣传思想工作
浅谈如何做好基层单位宣传思想工作浅谈如何做好基层单位宣传思想工作宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。
近些年许多同志在这一方面都进行了有益的探索，研究新理论，探讨新认识，创造新方法，使企业的宣传思想工作能够逐渐适应市场经济条件下企业发展的需要。
我认为，基层单位在企业中的宣传思想工作要想做好，离不开以下几方面的工作：一、领导重视和支持是保证企业宣传思想工作与其它工作一样，没有领导的重视和支持是做不好的。
领导重视和支持的程度与企业宣传思想工作做的好坏成正比。
首先，有的企业领导或者不重视宣传思想工作或者简单应付，甚至不管不问，这样的企业中的宣传思想工作一定是做的一塌糊涂；还有的企业在思想宣传工作中要什么没有什么，叫干什么干不成什么，这样的企业宣传思想工作是最差的。
其次，有些企业领导口头上对企业宣传思想工作很重视，但是实际中只做一些表面文章，只是为了简单地应付上级的检查。
一但结合实际问题，就会产生有了矛盾绕着走，有困难不去设法解决，只想敷衍了事的情况。
看似做了一些工作，实际没有什么效果，这样的宣传思想工作，只能算是名存实亡。
第三种情况是大多数的企业领导人对宣传思想工作是比较重视和支持的。
这样的企业宣传思想工作，有其真实的形式和内容，在领导的工作安排和工作落实中，宣传思想工作搞的有声有色，这样的企业是宣传思想工作搞的好的企业。
反映在领导方面，更明显地表现在党政一把手的共同重视和支持，“一岗两责”体现的比较好。
二、选择有效的载体是关键宣传思想工作有许多好的方法和手段。
我们在日常的工作中，不但要继承宣传思想工作方法上的优良传统，而且要大胆地尝试并不断的探索新方法，学习先进的经验，主动吸收、利用国内外现代化企业所创造的优秀的科技成果，不断完善、充实自己宣传思想工作的内容、方法和手段。
要善于利用现代科学管理手段和高新技术，及时传播信息，特别是利用网络技术，加大宣传思想工作的科技含量，这是稍加努力就可实现的。
另外，为了保证这些行之有效的方法落实到位，还要有详细的制度、考核激励机制作保证。
浅谈企业基层工会宣传思想工作的特色
浅谈企业基层工会宣传思想工作的特色
文／ 鸣 周
中图分 类号 ：Ｄ ２ ．２ ４ ２ ６ 文献标识码 ：Ｂ 文章编号 ：１ ０ — １６（ ０ ０ ２（） ０＂ — １ ０９ ９ ６ ２ １ ）０ ３Ｃ一 ０７ ０ ４
企业工会是在企业党委领导 下的群众组织和重要社会 政治 团体 ，做好职 工的思想工作是工会工作的一个重要 方面 ，是党的思想政治工作不可缺少和不可分割的重要 组成部分 ，是 发挥工会组织参与、建 设、维护和教育四 项 职 能 的 重要 环节 ，而 且 它 的 宣 传思 想 工 作 是 企 业 宣传 思想工作的重要组成部分。但是 ，企业工会不是党委做 宣传思想工作的专 门机构 ，企业 工会要在企业党委的统 领导下 ，紧密围绕党在各个时期的 中心工作去进行 ， 并坚持工会密切联 系群众的特色 ，发挥 自身群众组织优 势 、宣传阵地优势 、传统和经验优势 ，把广泛性、灵活 性和引导性相结合 ，集中宣传、重点反映基层和广大职 工群众关注的热点、焦点问题 ，形成 自己的鲜明特色。 特 色之 一，即充分发 挥工会组织的参与职能 。企业 宣传思想 工作的 目标 ，就是要充分调动广大职工的社会 主义积极性 ，解放生产力、促进企业的改革、发展和稳 定 ，这充分体现 了工会组织 代表和组织职工参与国家和 社会事物管理 ，参与企业民主管理这一职能。随着 国有 企业改革 的不断深入 ，企业 内部的组织结构和管理方式 有 了大幅度的调整 ，给 国有企业工会带来了一些新的挑 战 ，也给各级工会干部提 出了新的课题 。因此 ，必须清 醒认识和研究 当前工会 工作所遇到的新情况、新 问题 ， 把握新时期 、新阶段宣 传思想工作的切入 点，才能调动 和保护职工的劳动积极性 ，使职工群众真正享有权利 ， 以保持企业和谐的整体利益关系 。企业工会通过职代会 和厂务公开 ，组织职工对企业转换机制、生产经营及其 他重要决策陈述意 见。这既是参政的过程 ，也是职工民 主意识 、 自我教育和激发职工主人翁积极性的过程。从 定意义 上讲 ，这 种从 “ 源头渠道 ”开始 的全过程 参 与 ，也 就 是 企 业 工会 将 自己的 “ 代表 ”与 “ 育 ”职 能 教 有机结合 ，做职工宣传思想工作的过程 ，使职工在参与 中受到陶 冶 ，思想 觉悟得 以提高 ，职工通过 知晓 、参 与、监督 ，从而进一步增强了主人翁责任感 ，积极性得 以充分发挥 。 特 色之 二 ，即充分发挥工会组织的建设职能 。工会 工作坚持以经济建设为中心 ，全力以赴把经济工作搞上 去 ，是工会组织建设职能的最终体现 。这不仅是党的基 本路线的要求 ，也是工人阶级的根本利益所在。围绕企 业生产经营活动 ，动 员、教育职工努力生产和工作，全 面完成企业的各项生产任务 ，也是企业工会宣传思想工 作的出发点和落脚点。国有企业改制后 ，企业职 工的就 业方式也发生 了很大的变化 ，企业的劳动关系呈现 出复 杂、多变 的趋势 ，企业工会必须做好生产过 程中的宣传 思想工作 。一方面工会要当好职工群众的 “ 娘家人” ， 把他们的真实想法和存在 的困惑积极向行政 反映 ，采取 适 当 的行 政 措 施 ，及 时 化 解 矛 盾 ，理 顺 情 绪 ； 另一 方
浅谈如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作
浅谈如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作摘要：我们国家的经济正处于一个飞速发展的时期，在这个时期下，企业的政治思想工作也得到了人们的关注，企业的思想政治工作对企业来说是非常重要的，能在一定程度上对企业的竞争力有所提升，能在一定程度上提高员工的素质，所以在本篇文章中主要研究的是如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作。
关键词：企业；政治思想工作；组织宣传工作宣传思想工作的主要职责是服务大局，对于工作着力点、排除空白点、综合、确定落脚点要着力把握，把服务经济建设作为主旨，对于企业的思想政治宣传工作要摄入透彻的做好，只有这样，才能在很大程度上提升员工的工作积极性，使企业能够稳定的发展。
一、企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性企业思想政治工作和组织宣传工作能够有效地调动企业员工的工作积极性，强化职业责任感，从而进一步提升企业文化软实力。
企业思想政治工作和组织宣传工作的重要性主要体现在两个方面。
1.1对于企业文化软实力进行提升任何一个企业的发展都有一个战略性的目标，首先，企业的党组织要以为人民服务为主导思想，从企业员工的思想、工作、生活多角度出发做好思想政治工作和组织宣传工作，对企业员工实施“形势任务、服务意识、感恩情怀、遵纪守法”教育，从而做到科学、合理、稳定的发展。
1.2对于企业员工的综合素质进行提升如果想把人才转化为生产力，就需要企业党组织利用思想政治工作和组织宣传工作的不断加强，从而打造一支与市场经济相适应的专业技术人才队伍、具有较高政治理论素养的领导干部队伍以及具有团队精神开拓进取精神的员工队伍，推动企业的稳定发展。
二、企业政治思想工作和组织宣传工作存在的问题2.1思想政治工作在企业发展中的作用弱化新时期，国有企业思想政治工作不同程度地出现了弱化的现象。
虽然从表面看，国有企业思想政治工作有了正确方针的指导，形成了较以往更为完整的思想政治工作机制，建立了相对完善的思想政治工作机构，企业内部成长出一批具有专业职称的思想政治工作者，但其地位和作用在企业有所下降却是一个事实。
浅谈如何做好企业宣传工作
1902018.8MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE一、树立“五讲”意识，提高宣传质量1.讲形象。
以企业文化为依托，重塑企业形象，打造企业品牌，倡导主流方向，使“炼就一流，浇铸辉煌”的企业精神成为先进文化的主导者。
2.讲政策。
冶炼宣传工作是专业性和政策性很强的工作，如果我们不了解它的工艺流程，就可能偏离宣传报道的真实性，会产生误解，造成负面影响。
3.讲艺术。
要有实事求是的原则，要做到讲真话、言真情、举实例，在真实的前提下，做好“巧”字文章。
4.讲责任。
一要勤，做到勤学习、勤思考、勤观察、勤写作；二要准，要有职业敏感性，要准确把握、深度挖掘，使报道更具新闻价值；三要恒，宣传报道要持之以恒，宣传氛围要紧贴冶炼企业的实际，不断加强。
5.讲奉献。
作为宣传思想的工作者，要奉献自己的才能，在艰巨繁重的工作中默默付出，营造有利于发展，创作出具有自身特色为主导精神食粮，贡献自身的价值。
二、大胆探索、创新宣传模式要努力创新宣传形式，不断创新内容，改进宣传方法，要更加贴近实际，贴近生活，贴近群众，增强宣传的针对性和实效性，积极扩大宣传的覆盖面。
既要有集中性宣传，又要有经常性宣传；既要有声势浩大的群众性宣传，又要有深入细致的针对性宣传；既要有深度，又要有广度。
要充分利用自办网页的优势，灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道，并积极向集团公司新闻中心投稿。
针对以往不足加以改进，实现由单一信息向调研性、综合性信息转变，由常规信息向特色信息转变，由事后报送向及时报送转变。
三、严守宣传纪律，确保宣传的正确导向“用正确的舆论引导人”，是新形势下党的新闻宣传事业的一个基本原则。
一定要旗帜鲜明、立场坚定，做到积极主动、有声势、有力量、有效果；在舆论引导上要得当。
宣传工作政治性、政策性很强，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严守宣传纪律，确保正确导向。
要主动和各部门多联系、多沟通，虚心向有关专家和专业人员学习，努力掌握政策法规和业务知识，确保宣传报道工作的全面性、准确性，确保宣传报道工作不出任何纰漏。
浅谈如何加强企业宣传工作
浅谈如何加强企业宣传工作随着社会的不断发展，企业开始逐渐重视宣传工作，在与时倶进中断改善自身宣传的工作方法，不断加强企业宣传工作队伍建设，提升宣传工作水平，文章首先阐述了企业宣传工作的内容，进而分析了当前企业宣传工作遇到的困境，探讨了做好企业宣传工作的方法。
标签：企业；宣传引言：企业宣传工作是企业文化的重要组成部分，宣传的思想工作就是要振奋精神，鼓舞士气，达到统一思想，凝聚力量的目的，使企业的所有工作都牢牢把握正确的导向，提高企业经济效益和职工素质，促进企业的改革发展。
由此可见，加强企业宣传思想工作是企业生存、稳定发展的需要。
一、企业宣传工作的内容企业的宣传工作与企业的文化建设紧密相连。
企业的文化是指企业在实践的过程中，逐渐形成的被全体员工所认同、遵守，且带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总体。
良好的企业文化，不仅能够提升企业形象、促进企业健康发展，还可以提高员工的工作积极性以及企业凝聚力，进而提升企业的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业的宣传工作分为两个层面：一是对内宣传，二是对外宣传。
对内的宣传，主要是针对企业的文化建设进行大力宣传，是为了提高企业员工的责任感与积极性，进而提高企業凝聚力和向心力。
是企业健康、稳定发展的保障。
如果企业的领导能充分重视宣传工作，同时将企业宣传工作做到位，那必然会增强员工对企业的归属感以及责任感。
除了宣传企业的文化之外，对内宣传工作还包括树立、表彰一些优秀的先进事迹，为的是在企业中树立良好的作风，让员工们以先进为榜样，同时揭露不良的风气。
企业的对外宣传则包括宣传企业本身以及企业产品与服务。
当今社会，每个企业都竭尽所能地想通过各种媒介例如电视、广播、报刊或是通过销售人员等宣传形式进行宣传、展示企业的产品与服务。
二、企业宣传工作遇到的困境1.领导对企业的宣传工作的不重视随着市场经济的飞速发展，市场竞争也越来越激烈，企业的宣传工作在企业的经营发展中发挥着越来越重要的作用。
浅谈如何做好企业思想政治宣传工作
增强 责任感 ， 提升企业文化软实力 ， 促进企业 和谐稳定等 方面具有重大 的促 进作用 。企业思 想政治宣 传工作 重 要性具体体现在以下两个方面 ：
一
是能提升 企业 文化软 实力 。要 实现企 业 的发展
战略和奋 斗 目标 ， 企业党组织必须坚持 以人为本 ， 为人 民
简单没有特色 ， 缺乏 吸引力 和感染 力 ， 不 能满 足员 工心
理需求 。
［ 收稿 日 期］２ Ｏ １ ３ —１ Ｏ 一１ ８ ［ 作者简介］黄元忠（ １ ９ ６ ２ －） ， 男， 大专， 政工师， 现在 中石化江汉油田分公 司井下作业处从事政 工工作。
黄元忠． 浅谈如何做好企业思想政治宣传工作
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调 ： “ 宣 传思想工作一定要把围绕 中心 、 服务大局作为基本职责 ， 胸怀大局 、 把握大势 、 着眼大事 ， 找准 工作切入点 和着力 点， 做到因势而谋 、 应势而 动 、 顺 势而 为。 ” 意思就 是要抓 住切人点 ， 消灭空 白点 ， 选好落脚 点 ， 以服务经济 建设 为 中心 ， 把企业宣传 思想 工作做 活、 做透、 做好、 做 出成效 ，
康发展 。
的归属感 和成就感 ， 具有鲜明的政治性和明确的 目标性 。 思想政治宣传工作包含思想政治和宣传报道两方面。 思想政治工作是依据员工的思想和行为变化的规律 ， 通过
舆论引导 、 谈心疏导、 激励帮扶等方式 ， 摆事实 、 讲道理、 办
２ ． ２ 企业思想政治宣传工作面临的问题 随着企业 改革发 展 ， 施工 队伍 专业化 、 人员结 构 多
第 ２ ６ 卷
第 ６ 期
浅谈如何做好石油企业的宣传思想工作
景 盲 目乐 观 ， 认 为 我 国石 油 资 源 丰 富 ， 他们 无 需 为 自 己的 后 半 生
所忧虑， 其实这是一种缺乏紧迫感 的体现。 众所周知 ， 我国共有油
田１ ７ 个， 然而 却 没 能 进入 世 界 前 二 十位 。 与 持续 膨 胀 的石 油需 求
是 认 识 不 到位 。 一 些 企 业认 为 ， 当前 ， 发 展是 企 业 的第 一要
务， 只要经济建设上去了， 职工 的生活条件 改善 了， 员工 自然而然 地就会提高素质 ， 至于思想政治工作只不过是务虚 行为。尤其是 钻探行业常年在野外作业， 点多面广 ， 战线长， 做思想政 治工作有
一
相 比， 中国的原油 自给 能力几乎达到 了极限。 因此 ， 企业 的管理者 要全面加强青年工人的思想教育， 要善抓 ‘ 三法 ” 。一是算账对 比 法。通过用我国现有 的石油现状和世界的油料走势比， 用我 国的 人 口数量与石油 资源 比，用不断发展的形势与全球的需求比， 引
识， 不 能很好 处理经 济建设与宣传思想工作的关系 ； 企业的文化
性， 不忘集体荣誉感 。要育 逢一就争 ， 逢冠必夺 、 有排头必站” 的 思想 ， 每个人 都把 自己当成争先创优的一个小分子， 聚沙成塔、 集 腋成裘， 用局部的精湛缔造整体 的完美。三是 引导员工继承艰苦 奋斗传统。教育引导员工尤其是一线员工 ， 油田工作不 比室内工 作， 有优越 的办公条件 ， 石 油行业既是一项光荣的工作， 同时也是
口
企业 管理
浅 谈 如 何 做 好 石 油 企 业 的宣 传 思 想 工 作
黄 智 明
【 摘 要】 当前， 随着石油企业改革的不断深化， 新情况、 新问题不 断涌现， 人们对宣传思想工作提出了新的更 高的要求 。面对新形 势、 新任务 ， 如何抓好石油企业宣传思想工作 ， 不仅关系到宣传 思想工作的成败， 而且关系到企业的形象 、 员工队伍的思想稳 定和企 业 未来的发展 。结合工作实际， 笔者就如何做好石油企业 的宣传思想工作做粗浅的探索 。
浅谈企业宣传思想政治工作创新
、
一
二、按 照科 学 发 展观 要求 推 动 宣传 思 想政 治 工作创 新 ， 实现科
学发 展 第一 要 务
科学 发展 观 的第 一要 务 是 发 展 ，核心 是 以人 为 本 ，基本 要 求 是 全面 协 调可 持续 ，根本 方 法 是 统筹 兼 顾 。科学 发 展 观 为做 好新 时 期宣 传 思 想 工 作 提供 了有 力 指 导 ， 明确 了重 点 ，指 明 了方 向 。 要 按照 科 学发 展 观 的要 求强 化 发 展 意识 ，牢 固树立 发 展 理念 ，一 切 围绕 “ 发 展 、促 发展 、保发 展 ” 的要 求 全面 开展 宣 传 思想 政 谋 治 工 作 ，全 面 审 视 宣 传 思想 政 治 工 作 与 当前 企 业生 产 经 营 发展 、 安 全发 展 、和谐 发展 中存在 的不 适 应 问题 。诸如 思想 不 够解 放 的 的问题 ，理论 学 习 与实 践应 用 脱 节 的 问题 ，宣传 思想 工 作方 式 方 法 和手 段 落 后 的问 题 ，干部 素质 和 作 风还 不 适应 形 势发 展 要 求 的 问题等 等 。学 习 实 践科 学发 展 观 就 是要 针 对 这些 问题 ，把握 着 力 点 ，推 动 创新 ，使 我 们 的 工作 不 断 适应 形 势 发展 的需要 ，从 而 为 企 业 的经 济 发展 提 供 有 力 支 持 。 企 业思 想 政 治 工作 必 须 遵循 “ 以人 为 本 ” 的根本 要 求 。坚 持 以人 为本 ，就是 对 最广 大 职 工主 体 作 用 和地 位 的 肯定 ，也是 我 们 思 考 和行 动 的 出发 点 和落 脚 点 。既 要 为 职工 的生 存 发展 创 造 有利 的环 境 条件 ，又要 充 分 发挥 职工 的主 动 精 神 ，最大 限 度地 激 发 和
浅谈加强企业宣传工作
浅谈加强企业宣传工作浅谈加强企业宣传工作牟访在市场经济条件下,企业作为发展生产力的主要承担者与社会财富的生产者,其宣传工作对于塑造企业形象,促进企业改革,维护企业稳定,提升企业素质,调动和激励企业干部、职工积极性的发挥,努力实现企业又好又快发展,有着无以替代的重要作用。
一、加快传播速度,塑造企业形象。
企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。
随着企业市场竞争的日趋激烈,“品牌立企”已成为企业名扬四方,持续发展的主导战略。
一方面,企业要通过较高的知名度、美誉度赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及职工群众的拥护与信赖;另一方面,企业要通过自己的品牌赢得更多的客户,争得更大的市场份额,取得竞争优势。
这就必须发挥企业的宣传功能:一是要建立健全企业宣传网络;二是加大宣传力度,密切与新闻媒体沟通，尽力把反映企业技术创新、改革发展、经营管理、思想政治工作等方面的宣传报道在各级报刊上刊登、广播电视上播出,借以提高企业的知名度与美誉度,树立和打造企业的良好形象。
在塑造企业外部形象的基础上,还要注重内部形象的塑造。
企业的许多重要工作都是通过会议来布置和落实的。
因此,会议精神能否及时传达给广大职工自然成了宣传工作的一项职责,特别是那些关系职工切身利益的民生工作,职工群众迫切需要及时了解,这就要求加快传播速度,及时在广播、企业简报、局域网上刊登宣传,让职工群众在第一时间了解、掌握有关内容,引导职工认清形势,职代会以后,员工最为关心的是企业年度生产经营目标和关系员工切身利益的民生问题,宣传工作就应及时组织对相关问题的专门文章,让员工全面了解有关政策,进而鼓舞员工士气。
同时宣传工作要与企业文化建设相结合，良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件。
企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。
而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。
因此，宣传工作者必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。
浅谈如何做好国有企业宣传思想工作
浅谈如何做好国有企业宣传思想工作【摘要】国有企业宣传思想工作的重要性不可忽视，本文旨在探讨如何做好这项工作。
正文部分包括加强宣传思想工作的必要性、建立有效机制、开展多样化活动、利用新媒体手段和加强员工培训。
通过这些措施，国有企业能更好地传达信息、建立企业形象，同时提升员工忠诚度，增加社会认可度。
结论强调宣传思想工作对国有企业的重要性，并指出只有全面做好这项工作，国有企业才能更好地服务社会和员工。
对于国有企业而言，宣传思想工作是与时俱进的重要任务，需要不断调整策略，创新方式，提升传播效果。
【关键词】国有企业、宣传思想工作、重要性、机制、活动、新媒体、员工培训、服务社会、服务员工1. 引言1.1 国有企业宣传思想工作的重要性国有企业宣传思想工作的重要性在当前社会经济发展中扮演着举足轻重的角色。
作为国家的重要支柱之一，国有企业的发展状况直接关系到国家整体经济的稳定和发展。
而宣传思想工作则是国有企业对外传播形象、内部员工凝聚力和企业文化建设的重要手段和途径。
通过精心策划和有效执行宣传思想工作，国有企业可以树立良好的企业形象，增强员工的归属感和责任感，提升企业的竞争力和社会影响力。
国有企业在面对市场竞争、公众关注和舆论风险时，也需要强化宣传思想工作，及时回应社会关切，稳定企业发展的舆论环境。
国有企业宣传思想工作的重要性不仅在于传播企业形象，更在于塑造企业文化，激励员工激情，提升企业核心竞争力。
只有不断提升宣传思想工作水平，国有企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
1.2 本文探讨的目的本文探讨的目的是为了深入了解国有企业宣传思想工作的重要性，并提出一些具体的指导性建议，帮助国有企业在宣传思想工作中更好地发挥作用。
通过对加强宣传思想工作的必要性、建立有效的宣传思想工作机制、开展多样化的宣传活动、利用新媒体手段加强宣传、加强对员工宣传思想工作的培训等方面进行探讨，旨在帮助国有企业更好地传播企业形象、宣传企业文化，提高企业知名度和美誉度，促进企业发展壮大，并最终实现企业的可持续发展和社会价值的最大化。
新形势下国有企业宣传思想工作探讨
新形势下国有企业宣传思想工作探讨摘要：思想认识的统一是企业发展的源动力。
当前，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对企业宣传思想工作提出了新的要求。
面对新形势、新任务，抓好企业宣传思想工作，不仅关系到企业宣传思想和文化建设工作的成败，而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。
关键词：国有企业；宣传思想；存在问题；工作方法市场经济体制下，越来越多的国有企业开始改变企业自身定位，转变以往的经营发展模式，形成了多元化的经济群体组织。
这种形势之下，企业员工的思想受到了较大的冲击，越来越多的员工开始积极的接受新的思想，政治意识逐渐开始淡化，对于党组织的各种思想任务及教育活动的不再严格执行，日常的工作生活以自身利益为主，组织利益不再是员工工作的主要动力，企业员工尸位素餐的现象越来越严重，对此，国有企业必须重视宣传思想工作。
本文主要就当前我国国有企业宣传思想工作中存在的问题进行归纳，重点分析宣传思想工作开展的方法，仅为国有企业相关人员的工作提供思路。
一、当前国有企业宣传思想工作中存在的问题当前，我国国有企业宣传思想工作开展过程中存在着内容空洞，宣传工作流于形式，工作人员道德责任感缺失，宣传思想工作与党政工作不贴合等等一系列问题，严重影响了宣传思想工作的效果，对于企业发展十分不利。
（一）内容空洞，宣传工作流于形式现阶段有很大一部分国企工作人员在开展思想宣传工作时都是通过召开学习会议、传达文件精神等等形式进行，对于员工的实际问题没有进行深入的调研了解，这种较简单的灌输式的宣传方法比较单一，内容老旧，对于当前的一些热点问题以及员工工作生活中出现的一些实际的问题关注度不够，内容十分空洞，难以满足信息时代员工思想教育工作的实际需求。
且当前许多企业对于宣传思想工作不够重视，对于此项工作的意义认识不清晰，工作的重点及方向不明确，宣传工作流于形式，工作人员缺乏积极性，自然难以真正发挥宣传工作的作用。
（二）宣传人员责任意识不强，实际工作敷衍了事随着经济形式的不断变化，许多国有企业都开始重组改制，企业员工构成比较复杂，宣传思想工作比较困难，加上宣传工作人员技能素质参差不齐，宣传工作难以取得实效，许多宣传思想工作人员在实际的工作过程中缺乏责任意识、自暴自弃、态度不端正、敷衍了事，严重影响了宣传思想工作的实际效果。
如何做好企业宣传工作
如何做好企业宣传工作如何做好企业宣传工作企业宣传工作是企业打造企业文化、树立良好形象、推进自身稳健发展的重要途径,能够为企业提高管理质量并提升自身的竞争实力提供保障,因此,基于新时期下,实现企业宣传工作的创新至关重要。
如何做好企业宣传工作呢?下面是的如何做好企业宣传工作资料，欢迎阅读。
如何做好企业宣传工作一、企业宣传工作必须紧紧围绕企业改革发展的中心任务企业宣传工作关键在于要始终坚持以经济建设为中心不动摇的原则。
先进生产力的发展总是处于一个不断变化和水平不断提高的过程，要代表先进社会生产力发展要求，就必须要求企业各项工作在各个阶段、各个方面不断改进和创新，才能适应并能代表它。
目前，索特集团正面临企业体制改革和项目发展的关键时期，我们必须紧紧围绕企业改革发展这个中心任务，扫清前进路上的思想障碍，为各项改革政策的稳步实施，实现企业的经营目标做好各项工作。
一是要面向改革主战场，积极参与改革，研究改革，宣传改革，加强宣传教育的推动保证作用。
作为企业宣传思想工作，就要加强对体制改革、结构调整、措施目标原则和改革中的难点热点等重点课题的攻关，要对重大改革措施的出台，从理论上做好论证说明，从思想上做好说服教育，从政策上做好宣传解释，引导员工解放思想，转变观点，用深化改革解决深层次矛盾。
二是要面向工程项目主阵地，围绕工期、、质量、效益四大指标，研究管理，宣传政策，加强经营目标的宣传。
工程项目是企业经营管理的前言阵地，是获得经济效益最大化的源头。
宣传思想工作作用于工程项目，并在工程项目上等到强化，就是宣传思想工作找到了为经济建设服务的结合点、切入点，才具有更强的生命力。
宣传工作的重点要放在工期、安全、质量、效益四大经营目标上，要抓住开工时鸣锣开道，大干时加油鼓劲，竣工时总结表彰“三个时候”，搞好宣传鼓动工作。
同时也要利用各种形式、途径，向员工讲清完成工程项目的重要性;紧迫感，讲清完成施工任务的有利条件、不利因素;讲清安全、质量、成本等方面的措施和要求，使员工目标明确，思想统一，形成克难攻坚。
浅谈如何做好国有企业的宣传思想工作
浅谈如何做好国有企业的宣传思想工作摘要：企业宣传思想工作的任务，可概括为:用科学的理论武装员工，用共同的理想激励员工，用同心文化凝聚员工，用正确舆论引导员工，用真爱关怀感染员工，用文明风尚熏陶员工。
工作成效往往是通过影响人而作用于企业。
关键词：企业文化国有企业凝聚力一、国企宣传思想工作的重要性宣传思想工作对于国有企业来说具有十分重要的作用，我认为总的来说可归纳为八个字—“统一思想，凝聚力量”。
其重要性表现如下:1.1宣传思想工作是管人和管思想对于国企，我们有强大的资源和阵地优势，必须发挥党的政治优势，发挥其作用。
因为宣传思想工作的作用体现有滞后性和难以评估的特点，而且具有不可替代性。
可能有人觉得不太好理解，但是，专职从事思想政治工作的同志，对这个观点肯定会有共鸣。
宣传思想工作一天不做还行，一年不做可能也过得去，两年不做肯定会有问题，而且这个问题或许会一直影响到十年以后，这就是宜传思想工作的规律。
1.2从对形势的判断中来理解宣传工作的重要性从社会上讲，人的价值取向、道德观念是多样化的，在多样化的情况下传播观点就比原来要困难。
企业内部也是这样，随着“单位人”向“社会人”不断转变，个人与企业的利益关系，包括共同成长、共享成果、共担风险的需求及其不一致性，都使宣传思想工作的任务很重。
我们在企业的宣传思想工作中要做到“四个坚持”:一是坚持发挥党组织的政治核心作用任何时候不能动摇;二是坚持用中国特色社会主义理论武装头脑任何时候不能放松;三是坚持紧扣中心工作服务改革发展稳定大局任何时候不能忽视和错位;四是坚持以人为本，促进企业发展与促进员工全面发展有机结合，实现共赢共享，不断满足员工物质文化需求，任何时候都不能放松。
二、开展国企宣传思想工作的着力点做好国有企业宣传思想工作，笔者认为要从以下几个方面人手。
2.1首先要把握住认识基层党委要把宣传思想工作摆上重要议事日程，各级党群组织和专兼职思想政治工作人员，要重视武装自己，要真信、真懂、真抓，不能满足于做传声筒，必须信仰自己传播的理念，传播给别人时才能增强可信度。
浅谈如何做好国有企业宣传思想工作
浅谈如何做好国有企业宣传思想工作【摘要】国有企业宣传思想工作的重要性不容忽视，本文提出了建立有效的宣传机制、创新宣传方式和手段、突出国有企业的特色和优势、加强与公众的互动沟通、提升国有企业形象和声誉等措施。
通过这些方式，国有企业可以更好地传递正面信息，增强公众对企业的信任和认可。
文章也对未来发展方向和挑战进行了展望，强调了做好国有企业宣传思想工作的重要性。
希望国有企业能够在宣传工作上做出更多的努力，提升企业形象，增强竞争力。
【关键词】关键词：国有企业，宣传思想工作，建立机制，创新方式，突出特色，加强互动，提升形象，声誉，发展方向，挑战，总结，展望。
1. 引言1.1 国有企业宣传思想工作的重要性国有企业宣传思想工作的重要性在于其能够有效地传达企业的价值观、使命和发展战略，树立企业形象和品牌，引导员工和公众对企业的认知和情感。
国有企业作为国家资产的管理者和服务者，对于维护国家利益、推动经济发展具有重要作用。
通过宣传思想工作，国有企业可以加强与政府、社会和市场的沟通和互动，提升企业的社会声誉和竞争力，促进企业的可持续发展。
国有企业宣传思想工作还能够增强员工的团队凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和创造力，推动企业的创新和发展。
做好国有企业宣传思想工作，对于实现企业自身发展目标，推动国家经济社会进步具有重要意义和价值。
2. 正文2.1 建立有效的宣传机制建立有效的宣传机制是国有企业宣传思想工作的基础。
要建立一个完善的宣传组织体系，明确宣传工作的责任分工和工作流程，确保信息传递的及时性和准确性。
要确定明确的宣传目标和定位，根据企业的发展方向和市场需求制定相应的宣传策略。
还需要建立健全的宣传渠道和平台，包括线上线下各种媒体渠道，以及宣传材料和活动的制作与发布。
要加强对宣传效果的监测和评估，及时调整宣传策略和手段，确保宣传工作的有效实施。
要注重团队建设和人才培养，培养具有专业知识和宣传技能的人才，提升整体宣传团队的执行力和影响力。
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浅谈加强企业宣传思想工作
作者：胡海玲
来源：《商情》2013年第18期
一、加强思想理论建设，努力提升理论支撑力
毛泽东同志说，我们的革命和建设事业主要靠“两杆子”，一个是枪杆子，一个是笔杆子。
枪杆子是捍卫主权、保卫政权的武器，笔杆子是统一思想、动员群众、凝聚力量的又一强大武器。
当前，油田企业正处在改革发展的关键阶段，如何围绕油田“打造世界一流、实现率先发展”的目标，促进企业持续稳定健康发展，不仅需要科学的发展思路、必要的发展条件，更重要的是要把企业广大干部职工的思想统一起来，把力量凝聚起来，形成干事创业、加快发展的良好态势，这就需要宣传思想工作要为企业发展提供理论支撑，以正确的理论引导整合统一思想，提高广大干部职工的思想理论水平和领导科学发展的能力。
一是要着眼于企业发展大局，提升广大宣传思想工作者的学习力。
要学习应用科学发展观的理论、思维、方法研究问题，指导工作实践。
要把学习理论与指导实践紧密结合起来，把学习作为一种工作需要、生活需要，让学习成为一种的良好习惯，不学习就跟不上时代发展，不断提高宣传思想工作的针对性。
二是着眼于提升理论学习效果，创新理论宣传载体。
要把创建学习型组织作为思想理论建设的重要载体，加强学习制度建设，用制度“硬措施”抓好学习“软任务”。
要用企业发展实例阐述理论，用身边的典型教育职工群众，提高理论的说服力、引导力、感染力。
二、围绕企业发展大局，努力提升舆论引导力
在现代社会，舆论已经成为影响经济发展、社会变革和群众情绪的重要因素。
任何企业的发展，都离不开舆论的强大支持。
推动企业科学发展，需要不断提高引导舆论的本领，靠强有力的舆论宣传政策、鼓舞士气、释疑解惑、化解矛盾、维护稳定。
提升舆论引导能力，要重点把握好四个环节：一是坚持围绕中心、服务大局，积极发展主流思想舆论。
要紧紧围绕企业发展战略和发展目标，大力宣传企业上下落实决策部署的新思路、取得的新成效。
二是积极稳妥地引导社会热点和敏感问题。
要善于正面引导舆论，认真做好民生宣传，积极、准确、完整地宣传政策。
同时，要健全机制、完善预案，进一步提高应对突发事件的能力，第一时间发布权威信息，争取第一落点，抢占引导先机。
三是重视和加强舆论监督工作。
舆论监督是新闻宣传工作的重要组成部分，发挥着传承文明、揭露时弊、抑恶扬善、引导舆论的重要作用。
开展好舆论监督，也是党政部门加强自身建设、转变工作职能、提高服务水平的重要渠道。
企业上下要充分认识到舆论监督工作的重要性，高度重视舆论监督工作，自觉支持舆论监督工作，为新闻媒体开展舆论监督创造良好的环境。
四是高度重视做好网上舆论引导。
要科学把握互联网的特点和规律，加强企业内部网上舆论引导和管理，掌控网上舆论主流。
要积极开展网上舆情调查、网上评论工作，形成网上宣传强势。
通过网络新闻、跟帖、博客等形式传播文明、弘扬正气。
同时，要加强企业网络归口管理，进一步明确互联网管理责任，加强对网络帖文、手机短
信的监测，关注网上“贴吧”、网络“推手”等对网络舆论的影响，及时发现网上舆论热点，防止小热点炒成大问题。
三、坚持服务人民群众，努力提升宣传思想工作亲和力
服务人民是胡锦涛总书记对宣传思想工作提出的总要求之一，是宣传思想工作的根本落脚点。
宣传思想工作不仅要武装人、引导人、教育人、鼓舞人，更要尊重人、理解人、关怀人、帮助人，在帮助人的过程中教育人，在解决思想问题的同时解决生活问题，才能使宣传思想工作更有亲和力，受到群众的支持，收到更好的效果。
宣传思想工作如何更好地服务群众，我看至少应当做好“四送”：一是送信息。
把满足职工群众各类信息需求作为宣传工作的重要职能，下力气拓宽信息渠道。
要在增强新闻的时效性、可读性上下功夫，在贴近实际、贴近群众、贴近生活上下功夫，进一步提高办网水平，增加栏目设置，提高栏目质量。
要增加政策信息，加大对重要政策的宣传解读，精心办好企业网站，对非保密的政策文件在网上公开。
二是送知识。
要树立以人为本的观念，把提高人的素质作为企业发展的根本落脚点，要广泛宣传，通过举办报告会、座谈会、学习培训等活动，帮助职工群众更新学习理念，营造全民学习、终身学习的良好氛围。
三是送文艺。
歌舞温暖情怀，艺术慰藉心灵，健康丰富的文化生活是放松心情、温润心灵的“润滑剂”和“减压阀”。
要以各种节庆活动为契机，坚持不懈地开展丰富多彩的大型职工群众文化活动。
要按照乐于参与、便于参与的要求，广泛开展各种形式的群众性文化活动，大力发展企业文化、广场文化、家文化，鼓励职工自编自演、自娱自乐，让广大职工在多姿多彩的文化活动中享受美好生活，提高幸福指数。
四是送温暖。
宣传思想工作要充分发挥好“喉舌”和职工群众“代言人”作用，把宣传企业发展决策和反映职工群众心声有机统一起来，关心职工群众疾苦，为职工群众办实事、送温暖。
企业还要发挥好在助学、助残、助困等方面的独特作用，探索在更广的领域里，更好地服务职工群众。
四、加强领导和管理，努力提升宣传思想工作创新力
宣传思想战线是党的工作一条十分重要的战线。
要坚持党管宣传，重点做好“四抓”：一是抓导向。
要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，积极主动引导舆论，唱响主旋律、打好主动仗、掌握话语权，不断巩固积极健康向上的主流舆论。
二是抓阵地。
要重点抓好以报纸、电视、互联网为主的新闻传播舆论阵地建设，切实做到工作尽责、守土有责，决不给错误思想提供传播渠道。
三是抓队伍。
要加强对宣传干部的培养，给他们交任务、压担子，鼓励、支持宣传干部干事、干成事，充分调动广大宣传干部的积极性。
四是抓创新。
要善于运用大众传媒，善于运用文化载体，善于运用各类活动，善于运用高新技术，从实际问题切入，解决人们的思想认识问题。
要多运用职工群众的生动语言，多联系职工群众的身边事例，使宣传思想工作更加入耳、入脑、入心，不断增强亲和力、吸引力、感染力。