2018年银行校招：哪个银行前景好

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2018广发银行校园招聘公告

2018中国光大银行重庆分行校园招聘30人启事广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。

本行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯彻于经营管理的过程之中，朝着“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。

2016年，中国人寿入主广发银行，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局。

本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。

截至2016年末，在境内22个省(直辖市、自治区)及澳门特別行政区设立了42家直属分行、804家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,720家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

年度内，本行将在长春、太原两地新设分行。

广发银行2018年校园招聘现已开启，总行本部、直属分行和信用卡中心(专营机构)虚位以待，欢迎您的加入。

广发银行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利!一、招聘对象(一)国内普通高校全日制本科(含)以上2018年应届毕业生，并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

(二)境外院校本科(含)以上归国留学生(2017年1月后毕业)，能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

二、应聘基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

三、招聘职位(一)总行本部综合管理类：总行各职能部门职位。

工作地点：广州、北京、上海。

信息技术类：总行信息技术部门定向招收。

工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

(二)直属分行营销与服务类：客户经理(公司金融、零售金融、金融市场)、综合柜员、大堂经理等职位。

2018华夏银行春季校园招聘开始,提供多岗位

2018华夏银行春季校园招聘开始，提供多岗位错过秋招、秋招不利的同学们担心的：春招有没有?来不来?什么时候来?怎么来?广东中公金融大家：2018华夏银行春季校园招聘现已开始，快来投递简历吧！更多广东银行招聘考试信息请留意广东银行招聘网！一、华夏银行乌鲁木齐分行2018年春季校园招聘岗位如下(一) 管理培训生(30名)培养方向：银行专业管理人才，从事会计管理、客户管理、风险管理、财务管理、法律管理、综合管理等岗位工作。

招聘条件：2018年应届毕业生，全日制研究生学历，硕士及以上学位，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、中文类等相关银行工作专业。

(二)业务运营骨干(40名)培养方向：银行运营专业人才。

从事客户管理，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务;从事柜面业务，为客户提供现金收付、账务处理等服务。

招聘条件：2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类等相关银行工作专业。

二、2018华夏银行重庆分行校园招聘面向国内全日制本科2018年应届毕业生，招聘人数及岗位如下(一)招聘人数：20人(二)招聘岗位：业务辅助岗(三)招聘条件1、全日制大学本科(含)以上学历2018届应届毕业生;2、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，诚实守信，无不良记录;3、踏实、勤勉、肯干，具备较强的沟通能力、市场营销能力，具备良好的服务意识。

三、薪酬福利待遇应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名方式应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名，各分行将根据职位需求不断更新职位信息。

五、注意事项(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

2018陕西银行春季校园招聘哪些银行会招聘？

更多关注陕西中公金融人2018陕西银行春季校园招聘哪些银行会招聘？
银行春季招聘主要包含校园招聘和社会招聘，校园招聘主要以五大行及商业银行为主，而社会招聘地方性银行、商银行银行等具有，招聘形式不同，针对的对象也不同。

银行春招时间主要集中在3-4月份，相对于秋招的大规模招聘，春招人数较少，竞争力也较大。

具体哪些银行会进行春季招聘，下面陕西银行招聘网进行了整理，大家可以提前了解下。

全国范围内参加招聘的银行：
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、平安银行、民生银行、光大银行、浦发银行、招商银行、兴业银行、华夏银行、广发银行(信用卡)、宁波银行(需要注意的是建设银行在17年并没有参与春招。

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地方参与招聘的银行
北京地区：北京银行
陕西地区：西安银行、长安银行、秦农银行
浙江地区：浙江泰隆商业银行、湖州银行、嘉兴银行、南浔银行、浙商银行、杭州银行江苏地区：苏州银行、江苏银行
云南地区：红塔银行、富滇银行
福建地区：厦门银行
湖北地区：汉口银行、湖北银行
辽宁地区：葫芦岛银行、锦州银行
贵州地区：贵阳银行、贵州银行
山西地区：晋商银行
江西地区：江西银行
山东地区：东营银行威海市商业银行日照银行烟台银行
河北地区：邯郸银行
以上银行信息仅作为参考，每一遍招聘情况也会随之变化，可以具体查看2018银行春季招聘信息汇总
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘网学习。

考试必备：/yh/bkzd/。

机会难得!2018五大行春季校园招聘人数大幅增加!

机会难得！2018五大行春季校园招聘人数大幅增加！2018五大行春季校园招聘工作都已经开启，现在大部分都处于报名阶段。

银行春季校园招聘对于应届生来讲是一个不错的翻身机会，相比与银行秋招来说，春招招聘人数少，但对于参加过秋招失利的同学来讲是比较有利的。

中公金融人为各位同学分析近几年五大行春从上表中我们可以看出，五大行近几年的春季校园招聘人数均有大幅度的增加。

招聘人数的增加也反应了银行在应届生中的热度在不断提升。

其中中国建设银行上一次参加春季校园招聘还是在2014年，2018建行的招聘规模还是比较可观的，四年一遇的招聘机会！各位有意向的考生一定不要错过哦~中公金融人为各位考生汇总了五大行春招的百分比增长情况，其中中国工商银行的增幅达到了85%，交通银行的招聘人数增幅甚至达到了90%！如此重要的“入行”机会，你是否很多同学都觉得，五大行待遇薪资水平都不错，其笔试一定也很难吧?中公金融人提醒大家，世上无难事，只怕有心人~接下来小编就为分析一下近年来五大行的笔试考情，仅供大家参考~一般来说，五大行的考试重点差异不大。

专业知识都是主要包括金融学、经济学、会计学、管理学、计算机等，专业知识涉及科目繁多。

职业能力测验包含数量关系、言语理解、判断推理和资料分析等板块，侧重于对能力的考查。

虽然能力在短时间内较难获得大幅度提升，但如数学运算、逻辑判断、定义判断等题目都有其独特应试技巧。

大家可以选择加入中公的辅导班，向专业的老师学习应试技巧~从上表中我们也可以看出来，五大行笔试内容虽然大体一致，但在具体题量划分上还是有所区别的，请各位考生积极备考。

你心怀梦想，在今天之前，你早已为未来划定方向。

你足够优秀，在今天之后，你将证明给世界看！2018 春季校园招聘等你来战!。

2018五大行校园招聘,哪个银行最难考？

2018五大行校园招聘，哪个银行最难考？银行招聘网为各位正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

五大国行向来都是报名人数比较多的银行，竞争也很大。

所以中公金融人小编为大家剖析了五大行的考试难易程度，以助于考生们着手复习笔试。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧了解五大行考试难度前，先来看看五大行的历史背景，考试中也会涉及到。

中国银行成立于1902年2月，前身是户部银行，是第一家国有银行;交通银行初创在1908年，是最早成立的一家银行也是最早发行货币的银行，在近几年的考试中相对而言招考人数较少;农业银行成立于1951年是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京;中国建设银行成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)，是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二;工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。

关于五大行考试内容，基本上行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等都有涉及到，只是各银行考试各部分知识比例不同，下面就来说说考试难易度和重点知识吧。

五大行考试难度大，难度排名依次如下：考试难度五颗星：建设银行建设银行是五大行中考试题难度最大、报考人数最多，同时薪资待遇在五大行中最高的。

考试形式：机考，题量152道题，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。

值得一提的是如果英语比较差的考生，可以选择建设银行，建行的英语考题较少。

2018中信银行深圳分行校园招聘信息

2018中信银行深圳分行校园招聘信息2018股份制银行校园招聘报名入口陆续开放，广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2018银行校园招聘公告汇总。

中信银行深圳分行成立于1988年，是总行直属一级分行。

作为中信银行最早成立的分行之一，深圳分行怀揣梦想、异军突起，自2013年起，连续四年在系统内始终位列前两名。

近年来，深圳分行存贷款规模保持快速增长。

资产质量优良，盈利能力不断增强，市场份额持续提升，薪酬福利水平逐年提升。

深圳分行始终坚持“以人为本”的理念，积极探索人才队伍建设和培养的有效途径，多元的职业发展通道为员工提供了广阔的职业发展空间。

为适应分行快速发展的需要，现向2018年应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信事业，携手共创美好未来!一、应聘条件1.基本条件：详见中信银行招聘网站“最新动态”栏目的《中信银行2018年校园招聘公告》;2.其他条件：(1)熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的专业素质和语言文字功底;(2)具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先考虑;(3)本科生通过国家英语四级考试，研究生通过国家英语六级考试，具有良好的英语听、说、读、写能力;(4)富有激情、创新精神和团队协作精神。

二、招聘岗位1.管理培训生，拟招聘45人;2.综合柜员岗，拟招聘25人。

三、工作地点深圳市四、应聘方式所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户，填写并投递简历。

在线网申时间为即日起至2017年11月5日。

五、招聘程序包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。

详见中信银行招聘网站“最新动态”栏目的《中信银行2018年校园招聘公告》介绍。

六、其他事项1.中信银行招聘网站为我行2018年校园招聘的指定信息公示渠道。

2.应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2018年校园招聘的有关说明和要求;招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。

2018五大银行校园招聘专业要求对比一览表

2018五大银行校园招聘专业要求对比一览表
2018银行校园招聘现已正式开始报名了，广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。

2018广东银行校园招聘预计于9月份开启，其中，五大银行作为应届毕业生的第一选择，除了薪资待遇优厚，还有一个原因就是发展前景很可观，五大银行就是我们日常所说的中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行，五大行作为国有银行，招聘要求自然比其他性质的银行高，我们来看看五大银行的招聘专业要求都有哪些吧！
以上就是2018五大银行校园招聘专业对比，很多考生都以为银行招聘都是经济金融类的专业，与理工科基本无关，事实却不是这样的，所以大家要好好看看都招聘哪些专业。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

银行福利来了2018光大银行超低门槛外加招聘人数多

银行福利来了2018光大银行超低门槛外加招聘人数多今天上午光大银行的招聘公告也出来了2018年中国光大银行(秋季)校园招聘公告汇总，光大银行的校园招聘基本条件还是很底的，相信会吸引很多同学的兴趣，中国光大银行在英国《银行家》杂志2015年发布的"世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第57位。

足以说明光大银行的实在，安徽中公金融人(ahnxsoffcn)在这就给大家讲讲光大银行的一些流程。

光大银行对于英语的要求仅限于具有良好的听、说、读、写能力;没有硬性的要求英语四六级，那些担心自己没有四六级英语的小伙伴这次可以放心大胆的报名了。

相信仅是这一点就会吸引大量的同学。

今年光大银行计划招聘人数在1292+，在这小编要提醒大家的是，各分行网申的截至日期时间不相同，想要报考的同学一定要认真的看公告，但笔试的时间暂定下来了，在10月29号组织同意的笔试，还有俩个半月时间，时间说长不长，网申提交后就抓紧准备把。

除了没有对英语四六级的要求外，你只要符合一下几点就可以了。

第一，具有全日制大学本科及以上学历; 2018年7月10前取得毕业证、学位证、就业报到证。

对于海外归国留学生：毕业时间原则上在2017年7月后，并于2018年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》。

第二，专业要求：所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等相关专业。

第三，应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣第四，大学本科毕业生应为1994年1月1日后出生，硕士研究生应为1991年1月1日后出生，博士研究生应为1983年1月1日后出生第五，与本行无亲属关系。

以上几点通俗的总结下，就是你是2018年应届毕业生，身体健康，没什么疾病，没有正式签订过劳务合同，意思就是没有参加过工作就行。

对于本行的亲属关系啊，年龄的要求啊，你只要符合是应届毕业生，其他的应该都会符合。

除了五大行和商业银行还有哪些银行值得选择？银行专业资格考试

除了五大行和商业银行，还有哪些银行值得选择—银行专业资格考试“除了五大行和商业银行，还有哪些银行值得选择”供大家参考.更多好的内容，请搜索“万题库银行从业考试”进行关注或访问银行专业资格!为什么报考银行银行的哪些方面吸引了我相信这是每个考生都会扪心自问无数遍的问题。

在历年招聘过程中银行业不仅以其独特的经济地位长期处于求职应聘的高地，更以其优厚的工资待遇被人乐道。

ﻭ大家都知道五大行好,许多应届毕业生的首选就是五大行。

但是包括五大行在内的商业银行的薪酬福利待遇并不是银行里面最好的.下面就来盘点一下，除了耳熟能详的五大行,还有什么银行值得大家选择呢希望通过的讲解帮你更清楚的认清银行工作。

ﻭ01人民银行人民银行作为国家的银行，工资水平处于工资的中上等,享受较高的福利待遇。

从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。

ﻭ不同层级的人民银行待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。

ﻭ分行一级比较宽裕,收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。

普通员工大概一年12—20万,不同分行差距也大.分行和西安分行明显不一个档次,省会城市中心支行日子也还可以,大概一年１１—15万。

当然也是地域差，**中支就比较好。

**城市中心支行是指**、、**、**和**五个城市的中心支行，大概一年10－14万。

比较高，当然这属于个例。

总结：ﻭ人民银行因其**银行的特殊地位，也承担着特有职能。

无论是作为”发行的银行”，还是"银行的银行”,亦或是"府的银行”，在人民银行工作过一段时间，一定会拓宽你的视野,让你对金融行业有更深刻的领悟和把握。

而在具有相应水平之后,广阔的发展空间也在等待着你。

02策性银行ﻭ首先，策性银行招聘门槛不低，因为业务范围的缘故不会招聘大量人员,因此能进去大多都是素质才华兼备的人才，和这样的人共事从来就不会是件坏事；ﻭ其次，工作压力不大，相对商业银行而言，策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉，业务大多还是自己找上门来的（仅指国开和口行，农发不了解)，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律(相比较商业银行）,可以兼顾工作生活；最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国员面对面谈判,几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会,但在策性银行很普遍。

2018银行春季校园招聘热门岗位

2018银行春季校园招聘热门岗位
银行招聘网致力于为报考银行的广大同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，希望能够帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试。

更多的备考指导、考试题库在等着你！给我们一个机会，还你美好未来。

银行招聘考试资料
应届大学毕业生对于进银行的热度水涨船高，但对于银行的了解却可能不够充分，2018年银行春季校园招聘马上要开始了，今天中公金融人小编就给大家聊一聊，银行春招提供给应届毕业生的都有哪些热门岗位，以及各岗位对应的工作职责。

先郑重声明一点，应届生进银行不只是做柜员！下面是整理的几类工作：
（一）银行柜员类：
主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理；
（二）客户营销类：
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作；
（三）产品支持类：
从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作；
（四）风险控制类：
从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作；
（五）信息科技类：
负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等工作；
以上五大类工作覆盖全面，主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等理工类相关专业。

现在各银行春招即将开始，中公金融人小编祝福广大考生能应聘上自己满意的岗位，小编持续会为大家更新一些关于银行的知识!。

从2018各大银行年报来看你报考的银行挣钱吗？

从2018各大银行年报来看你报考的银行挣钱吗？
江西银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

近日，2018年各大银行年报陆续出炉。

中公金融人带领大家来分析一下本次年报数据。

随着中国邮政储蓄银行加入五大行行列，现在的六家大型银行变为，中农工建交和邮储。

在2018年年报中显示，六大银行利润稳步增加，风险得到了较好的控制。

"宇宙第一大行"依旧是18年获利最多的，净利润达到2987亿元。

从表中数据可以看出，邮储银行是涨幅最大的，同比增长9.8%。

股份制银行中，招商银行净利润增幅最高，达到了14.84%，民生银行净利润增幅最低为1.03%。

在不良贷款率风险方面，中农工建交的比率都是同比下降的。

而邮储略有上升0.11个百分点，但是和其他五大行的不良贷款率相比，0.86%的比率却是最低的。

股份制银行中，不良贷款率，则是有升有降的，但比率都控制在2%以内。

在国际上处于良好水平。

以上就是本次年报中部分银行的营业情况，大家可以通过数据对比和对银行了解选择自己心仪银行，加入考试呢！。

2018银行秋季校园招聘-人民银行、银监会考情

2018银行秋季校园招聘-人民银行、银监会考情提到金融业，大多数同学想到的就是国有五大行和股份制银行，除了这些银行，还有哪些是适合大家去报考的呢?今天给大家分享两个“小众”的金融业职位——银监会和人民银行。

对于一些考生来说，银监会和人民银行具有公职类岗位的稳定性，也具备银行业特有的优势，比较适合我们报考。

一、人民银行考情分析中国人民银行一般每年在11月底出招聘公告，12月份考试。

主要分直属单位和分支机构两个方向进行招聘。

直属单位包括：中国人民银行机关事务管理局、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国钱币博物馆、中国人民银行征信中心、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行印制科学研究所、中国金融出版社、中国金融电子化公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司。

分支机构包括：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行。

直属单位和分支机构招聘考试时间冲突，考生只能二选一，选择一家单位的一个岗位进行报考。

下面我们看一下直属单位和分支机构的考情：1.人民银行直属单位招聘分两个岗位，第一类岗位为专业岗位，包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗，考试内容为行测和专业知识，各占比50%左右;第二类岗位主要涉及建筑、化学、新闻、机电等专业，考试内容全部为行测，共150道题。

2.人民银行分支机构招聘分为两个岗位，第一类为专业知识岗位，包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗，考察行测和专业知识;第二类为理工类岗位，考察内容全部为行测。

二、银监会考情分析2016年银监会的考试在11月26、27两天，26日是专业课考试，27日是公共科目考试；专业笔试满分100分，主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。

作为应届生,五大行和商业银行怎么选？

作为应届生，五大行和商业银行怎么选？很多想进银行工作的同学都有这样的困惑，银行太多，不知道该怎么选择。

有人说国有银行稳定，有人说商业银行压力太大，该怎么选呢,根据学信银行考试中心的老师经验所得，如下：第一，无论是省分行还是市分行，只要不是总行，除非明确说会让你留在分行(或者明确承诺一年内让你回分行)之外，肯定是统统下支行。

另外，目前不管是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，然后视机遇转为营销岗(客户经理)，客户经理再分对公对私两个大序列。

对这个职业发展流程要有个大致了解。

第二，分支行的氛围完全取决于支行领导的风格和此前形成的氛围，而挣钱多少也基本取决于某家支行此前的资源储备情况和历史沿革。

不管你是想挣钱，还是想轻松点，只靠两家银行的牌子是无法判断的，说的悲观一点，在支行层面，钱和压力都是未知的，完全随机地取决于具体支行的情况，和中信还是农行无关。

第三，在初期接触业务层面的区别。

大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。

建议应届生首选国有大行。

并不是说营销不如具体做业务，而是在应届生早期，能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法，会对你今后有很大用处，那才是营销的根本。

营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。

况且应届生自以为的巧舌如簧，其实在客户眼里就像小朋友的演讲比赛，你肚里没有干货，客户是丝毫不会上你的当的。

第四，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。

准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。

这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。

小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。

【校招献礼】商行、国有银行和四大的待遇及发展

春季校招又开始了，不论是找工作，还是找实习，都有不少同学想进银行，四大。

那么今天就跟大家分享一下，商行，国有银行和四大的待遇及发展，希望能给同学们做参考。

一、国有银行先抛砖引玉，做个引子，我之前是在东部地区一般发达地级城市，平心而论，在那里的中国银行和工商银行待遇还算是凑合，当然，一些地方的地市中支待遇不好，比如广东的山区和东北地区。

1.关于待遇（以下说的收入都是扣完了七七八八拿到手的）银行很有意思，喜欢让你体会到先苦后甜。

绝大部分地市中支第一年的收入很低，要有吃苦耐劳的准备。

我是省分行，试用期一个月是1500块，五一十一元旦各一千，春节两千，取暖费900，年底只有几百块，人家发钱只能眼巴巴地看着，更郁闷的是还要帮人家把钱领回来自己一分拿不到。

试用期的公积金自己扣250，单位补250。

好在分东西和购物卡还是有的。

这样一算，第一年的工资补贴两万五左右，公积金6千。

今年总有人和我说，银行收入多高多高，我说不高他们就说是因为没有关系，这里LZ身份不表，但是绝对不是没关系的，LZ一个部门行长的直系亲属也要走这步。

只是可能5年以后，大家的不同会显现出来。

转正后那就是翻身农奴，待遇会改善很多，当然还是不能和外资和商行比，一个月工资补贴拿到手3800左右，五一十一等过节费一共5千，年底奖金加起来1万3，还有一些说不清理由的收入加起来大概有5千多，全年购物卡会有3000，公积金自己扣400多单位补400多，米、油、面、水果、肉、海鲜之类食物的发的很足量，偶尔还会发些蛋糕劵洗衣卡。

这样一算，转正后工资补贴奖金乱七八糟拿到手6万8多，公积金奖金近一万。

有一年领导开恩，全年拿到手的有7万多。

当年我某个去外资的同学，现在已经30W+了，当时觉得你这样在北京上海多累，可是几年过去，人家照样有房有车，虽然有贷款是小房子，也还是活得有滋有味，有时聊天发现当年明明一样的人，现在竟然感觉有些跟不上他们的思维，终究是值得佩服的，毕竟全靠自己。

校招去哪个银行最好？

【导语】银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。

银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知，也是最稳定的，所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。

总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才。

以下是⽆忧考为⼤家整理的校招去哪个银⾏最好？供⼤家参考学习。

⼀、问：校招去哪个银⾏最好？答：1、中央银⾏：中国⼈民银⾏中国⼈民银⾏有个外号叫“央妈”，央⾏是没有公开的业务办理的，但是它也是毕业⽣银⾏就业中很好的⼀个选择，当然，央⾏的竞争也是⾮常激烈的，⾝份条件限制的也⾮常严格，如果有机会报考，就⼀定不要错过哦。

中国⼈民银⾏⼀年只招聘⼀次，⼀般在10⽉-11⽉开始。

2、政策性银⾏：国家开发银⾏、中国农业发展银⾏、中国进出⼝银⾏。

政策性银⾏就是指政府出钱成⽴，服务于国家，直属于国务院的银⾏，⾃然也是不开放个⼈业务办理的，但是待遇⽅⾯也是⾮常好的(毕竟直属国务院)，招考条件⽅⾯，往往⽐中国⼈民银⾏还要严格些，竞争也要⼩⼀些，如果有机会报考，⼀定不要错过。

⼀般政策性银⾏限制研究⽣学历，部分分⾏可放宽到本科，校招也是⼀年⼀次，如果错过的话，只能参加未来的社招，⼤三的同学或者研⼆的同学，可以提前了解了解。

3、国有⾦融银⾏：中国银⾏、中国农业银⾏、中国⼯商银⾏、中国建设银⾏、中国交通银⾏、中国邮政储蓄银⾏。

俗称国有六⼤⾏，也是⼤多数同学可以选择的银⾏，业务⾯向群众，所以⼯资会跟你的业务能⼒挂钩，国有六⼤⾏都是上市银⾏，以盈利为⽬的，销售岗位压⼒会⽐较⼤，但是你如果有这⽅⾯天分，也是⾮常不错的选择。

国有股份制银⾏有⼀般⼀年校招两次，秋招和春招，其中秋招的规模相对⼤⼀些，管理岗技术岗都有相应的招聘，春招的岗位主要还是柜员岗、销售岗，但是条件上会宽松⼀些，普通⼆本院校基本上申也不会有什么问题，但是专业限制还是较严格的，主要还是⾯向⾦融类、会计类等专业。

4、股份制银⾏：平安银⾏、光⼤银⾏、浦发银⾏、招商银⾏、华夏银⾏等。

2018重庆银行春季校园招聘：地方性银行有哪些亮点？

2018重庆银行春季校园招聘：地方性银行有哪些亮点？中国银行、中国工商银行、农业银行相继发出了春招公告，各个地方性银行也开始了春招计划!银行春季大规模招聘来临!可是五大行和地方性银行选择哪个好呢?地方性银行就真的不如五大行吗?那么地方性银行有哪些特点呢?下面小编就带大家扒一扒地方性银行有哪些亮点!地方政府的偏爱地方银行的股权分配中大多数含有地方政府或地方财政等国有成分，我们可以开玩笑的说是地方政府的"孩子"。

那么区别于诸如浦发、招行等大型国有股份制银行来说，更可以得到地方政府的保护与支持，毕竟大型银行除了总部都是各地方的支行，除了全国出名外，在当地不一定比地方银行人气高。

据了解，当地政府不仅常常会在一些大项目诸如有潜力的政府金融服务项目和基础设置建设项目与当地地方银行达成合作，还会在一些小的诸如代发工资、代收生活服务费等方面也会给地方银行一定程度的支持，以期快速发展，反哺当地经济。

而这些福利是国有大型股份制银行所享受不到的。

国家方面的鼓励地方银行一般的集中服务的目前群体为中小企业者，不与国有银行或大型股份制银行服务的大客户目标群体冲突。

这也地方银行得以快速发展的有利条件，市场定位准确。

这点正好契合国家目前大支持中小微企业发展，除了针对"三农"问题等财政倾斜外，发生不良资产还会有政府补偿等，更有助于地方性银行扩大信贷规模、扩张规模，更多采取以量补价的方式来推动地方银行快速成长。

运营机构扁平化银行及其他公司企业都有一个共性，就是机构越大，转型就越困难，因为层级较多，需要一层一层审批。

而且国有五大行和邮储银行等及时转型都或多或少还带些体制的影子。

所以这也是为什么目前股份制银行诸如浦发和招行等发展远远快于国有五大行的原因。

那么对于出生一般就是股份制结构的地方银行来说，或者是就一个总行，亦或是走出地方遍布全省，很少有地方银行可以做到全国范围的，但是也有的是为数不多的几位"领头羊"。

2018广西银行招聘：应届生考银行好在哪里？

2018广西银行招聘：应届生考银行好在哪里？广西银行招聘考试网为广大考生提供2018广西银行校园招聘考试信息、广西银行秋招备考资料、和广西银行考试题库。

又是一年毕业季，看着学长学姐们以坚定眼神踏向人生新的征程，此刻还未毕业的你，是否心中也憧憬毕业求职的情景?是否已做好了充分的求职准备，规划好未来的方向呢?在这个带着青春活力的"前毕业时代"，让中公金融人给你指明方向-银行便是一个好的选择，为什么呢?(一)行业发展空间巨大2016年二十国集团领导人第十一次峰会在杭州举行，会上我国提出了"绿色金融"的概念。

事实上我国已经在绿色金融领域取得了重要进展，我国已经成为全球最大的绿色债券市场，我国的许多地方政府已经设立了绿色发展基金。

金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。

伴随着政策导向的变化，我国的银行业从业人数自2014年开始便保持着较快的增速。

2014年我国银行业的职工人数超过370万人，到2018年，职工人数预计将接近470万人。

(二)招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)都可以报考。

银行招聘岗位也丰富多样，以中国银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、信息科技岗位、营销服务岗位、柜员岗位。

根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。

(三)考试形式公平透明，用实力说话银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。

目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。

在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。

可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。

2018吉林省银行春招：政策性银行和五大行的薪资待遇如何

2018吉林省银行春招：所有岗位都是一样的试卷吗？
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众所周知。

银行是一个社会地位相对较高，编制内的福利待遇都不错的部门，这也是很多同学毕业后都对银行向往的原因之一。

银行有很多的岗位，所有的岗位考试内容都一样吗？考试范围都一样吗？中公金融人带你探秘银行各岗位的考试内容~
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。

五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。

各大银行的考试范围基本一样，考试科目由各银行自行设定，须以对应的招考公告为准。

银行校园招聘大部分岗位的考试题型是一样的，统一的试卷，内容涉及到：行测、经济金融、财务会计、英语、计算机甚至电子商务等知识，其中行测、金融、经济、财会、英语为主要考察要点。

就计算机相关岗位的会单独出题，或者是考完统一试卷后加试计算机专业知识。

一般刚进银行都是从做柜员开始的，然后根据自己的擅长的方向去发展。

有些银行会招一些专业性要求高的岗位，金融专业的可以报考，但要具体看招聘公告上的需求哦~
银行招聘考试资料。

除了五大行外，这几家银行也值得你加入

除了五大行外，这几家银行也值得你加入说到银行招考，很多人第一时间会联想到五大银行，五大银行实力雄厚，前景广阔确实令很多人向往。

但除了五大银行之外，国内还有一些银行值得你去加入的，下面优路银行通带您了解一下。

一、招商银行作为股份制商业银行中的“龙头老大”，招商银行一直以来致力于做“最佳零售银行”。

在过去几年，多家商业银行提出“由批发业务向零售业务转型”的战略思路，而在实践中大力付诸行动并取得较佳成效的，非招行莫属。

尽管在业务规模、网点数量上，还无法与工行等大型银行相比，但在对客户需求和价值的深度挖掘以及对客户群管理的提升方面，招行显然已经具备了较强的核心竞争能力。

零售银行的另一大优势是，受经济波动影响较小，利润增长稳定。

经过多年对零售业务的开拓，招行在这一领域已取得可观的回报，零售业务利润快速增长。

二、兴业银行“兴业银行的同业业务具备极强的创新能力和先发优势，能够有效应对信贷需求不足局面，并且市场定价的同业资产负债占比较高，受利率市场化冲击相对较小。

”一位银河证券分析师如此评价。

凭借在资金业务方面的创新和先发优势，兴业银行在激烈的市场竞争中独辟蹊径，成为国内首家同业资产规模超过贷款的银行，同业资产占比达到39.62%。

在利率市场化的进程中，兴业银行未来受息差缩窄的影响将远小于其他银行。

差异化的战略布局使兴业银行未来能够更好地适应利率市场化改革带来的竞争。

三、民生银行民生银行作为国内首家实施事业部改革的商业银行，明确提出做“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的战略定位，主动应对经营环境和政策变化，以打造特色银行与效益银行为目标，目前已经形成清晰的业务格局。

民生银行净息差与存贷利差在业内表现较为突出，上半年净息差进一步提升。

不断优化的收入结构和差异化的客户结构，加上事业部制改革所带来的制度优势，使得民生银行具有较强的自主定价能力和富有竞争力的经营模式，在利率市场化环境中已初步形成了独特的优势。