最新届毕业生教育活动方案

不忘初心•青春续航

武汉城市职业学院2017届毕业生教育活动方案

一、项目宗旨

毕业生教育是毕业生思想教育的重要环节,毕业生离校 行为的文明程度是对学校思想政治教育实践性和人才培养 质量的一种检验。为进一步做好文明离校教育”营造隆重热 烈、健康和谐、文明有序的毕业离校氛围,表达学校及老师 对毕业生的服务关爱之意,抒发毕业生对母校和大学生生活 眷恋情怀,增强学生的爰校情结和感恩意识,确保毕业生安 全、稳定、文明、有序离校,我院特举办毕业嘉年华文明离 校实践教育活动。

〃不忘初心・青春续航〃毕业生教育活动项目的实施，既 有利于维护校园稳定,维持校园良好秩序”同时也反映了当 代高职大学生的精神面貌,在一走程度上反映着学校的校风 和育人成果。

二、项目内容

本主题活动主要由〃忆往昔——似水年华〃，〃爱传承一 —感恩母校〃、〃看今朝——挥斥方遒"和〃展未来——仰望 利,参与度高、高效有益的具体活动。

第一篇章：忆往昔——似水年华

1・〃不忘初心〃毕业生主题班团会（座谈会）

各学院举办毕业生告别母校主题班团会或座谈会,可与 低年级天空〃

,执行便

学生进行交流座谈,总结经验，分享生活,感恩母校, 激励青春。

2.〃责任母校〃毕业生爰校护校主题活动

各学院开展毕业生〃爰校、护校〃专题活动,开展毕业生文明离校倡议,组织毕业生学生干部和青年志愿者开展校园公共区域文明卫生督查等。

3•〃我爱我家〃 2017届毕业生雅室留香活动

各学院引导和教育毕业生将宿舍打扫整理干净。宿舍作为学生

在学校的家，在离校前留一间整洁的雅室，为自己的大学生活画上

圆满的句号,为在校生做好榜样。

第二篇章:爰传承——感恩母校

]・〃影像青春"毕业生合影留念或视频制作

各学院组织毕业生进行集体合影留念或视频制作,珍藏美好回忆，开展创意毕业照拍摄活动。

2 •〃传接梦想〃毕业生学习物品爰心义卖、捐赠活动各学院

开展毕业生学习物品义卖活动，建立学习物品交

易跳蚤市场，供低年级学生选择学习物品。鼓励毕业生将学习物品捐赠给低年级家庭经济困难学生，传递爰心，接力温情。

第三篇章：看今朝——挥斥方遒

1・〃榜样力量〃优秀毕业生评选活动

根据学校《学生评优奖励办法》开展优秀毕业生评选活动,切实做好新形势下大学生思想政治教育工作,引导大学生树立正确成

才观和择业观,鼓励学生在校期间勤奋学习、刻苦钻硏，努力成为德、智、体、全面发展的有用人才。

2.〃唱响祝福〃毕业生广播周主题活动

开展毕业生离校广播周,邀请优秀毕业生代表作客校园广播站共同分享成长故事和大学生活；利用校园广播媒体开展点歌送祝福活动，低年级学生送祝福给毕业生,毕业生点歌送母校和老师祝福等，营造温暖的毕业氛围。

3•〃难忘师恩〃毕业生拜访恩师活动

各学院组织毕业生开展一次拜访恩师活动,引导毕业生在离校之际拜访一位尊敬的老师,感念师恩。

第四篇章：展未一仰望天空

1・〃便捷驿站〃毕业生离校一站式服务

开展毕业生离校一站式服务活动,组织职能部门集中为毕业生办理离校手续,温暖送别毕业生。

2 •〃真情寄语〃优秀毕业生座谈会

召开优秀毕业生座谈会，与校领导面对面，回顾过去, 抒发感想,情系母校,谏言献策。

3 .〃青春逐梦〃毕业典礼

举办毕业典礼,在毕业的庄严一刻,再次回首往事，展望未来，说一声再见,道一声珍重。让毕业生圆满毕业,结束三年大学生活。

4•〃青春续航〃毕业晚会

举办毕业晩会,把学校对毕业生的美好祝愿进行表达, 让

毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及在校期间的美好回忆,增添更加热爱母校的情怀。

三、活动要求

1 .强化认识,精心组织。要充分认识开展毕业生教育的重要意义,认真组织,周密安排,统筹协调,责任到人，在结合以往毕业生教育工作经验的基础上,把毕业生教育工作落到实处。

2・加强交流,注意动态。增进与毕业生的思想与情感交流,关注学生思想动态”帮助毕业生正确对待和解决实际问题，缓解毕业时的焦虑情绪,使毕业生能切实感受我校师生的温暖关怀，保持积极健康的良好心态。

3・加强宣传，营造氛围。利用展板、宣传栏、宣传橱窗、电子显示屏、校报、校园网、新媒体等宣传阵地,集中宣传报道毕业生教育活动,营造浓厚的安全、健康、文明、

和谐、温馨的离校氛围。

4・消除隐患，确保稳定。加强毕业生安全教育和安全

稳走工作，及时消除安全隐患，避免意外事故发生，为毕业

生教育活动及其安全文明离校提供保障。

2017届毕业生教育活动安排一览表

如何做一名优秀的医院临床科室科主任

如何做一名优秀的医院临床科室科主任呢？正如伟大的文学家高尔基所说: "—个人追求的目标越高，他的才能就发挥得越快，对社会就越有益。”医院的

中层干咅0,既是医院的中流砥柱,也是医院上下连接的纽带;既是科室的技术骨干，又是学科带头人。如何提高自己的管理能力,管理好科内人员,搞好科室工作，这是医院I®床科室科主任应当重视的大课题。

管理是一门科学，更是科学、艺术和经验结合的实践。医疗管理包括医疗业务量、经济收入、医疗质量与服务质量控制和医疗安全等。管理好才能出效益, 包括经济效益和社会效益。管理必须要严格、抓落实,要有相应的配套管理制度

和各级人员必须履行的职责。有了这些配套的职责和制度,就要靠科主任懂得管理、善于管理、敢于管理，去执行和落实。

一是要以人为本。

医院科室工作干头万绪，工作的好坏直接关系到人民群众的生命健康。因此, 科室管理,关键是要抓好人。作为一名胸怀大局的医院临床科室科主任,不要什么都拿握在自己手里,要学会发挥好科室副主任的作用,发挥好护士长的作用，发挥好骨干员工的作用，层层抓落实。这样上级政策和你的意图才能得到良好的贯彻执行。在科室管理中，科主任的很大一咅E分工作就是让一切保持适当平衡，因此,不要把科室里的医生和护士分成三六九等，否则你是在给自己出难题。

总之，作为科主任，光有精湛的医疗技术是不够的,要把科室内部、科科之间、科院之间、医患之间的沟通放在重要地位。