建筑工程项目部管理人员聘任书

建筑五大员聘用合同5篇

建筑五大员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用建筑五大员（即项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员）事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任甲方项目部的五大员岗位，具体为：项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员。

2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责乙方在受聘期间，应履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 负责项目的管理、技术、施工、质量与安全工作。

3. 参与项目的设计、施工、验收等各个阶段的工作。

4. 协调与其他相关部门的工作关系，确保项目的顺利进行。

5. 认真执行甲方的各项决策和指示，确保项目目标的顺利实现。

三、薪酬与待遇1. 乙方受聘期间的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金等。

3. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应的薪资。

四、合同解除与终止1. 在聘用期间，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

2. 乙方在受聘期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理离职手续。

3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，应在合同到期前一个月书面通知对方。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在受聘期间，因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

建筑项目经理聘用书(标准版)

建筑项目经理聘用书甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理的相关事项，达成如下协议：第一条项目概况1.1 项目名称：__________1.2 项目地点：__________1.3 项目规模：__________1.4 项目工期：__________第二条乙方的义务和责任2.1 乙方同意按照甲方的要求，全职担任项目经理，负责项目的组织、协调、管理、执行等工作。

2.2 乙方应当具备相应的专业技能和经验，能够胜任项目管理工作。

2.3 乙方应严格按照国家及地方法律法规、施工规范和甲方要求进行项目管理，确保项目质量、安全、进度等目标的实现。

2.4 乙方应保持与甲方、设计方、施工方、监理方等各方良好的沟通和协调，确保项目顺利进行。

2.5 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬及福利。

3.2 甲方应提供项目所需的资源、设备、材料等，确保项目顺利进行。

3.3 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。

3.4 甲方应对乙方的工作成果进行公正的评价，对乙方提出的合理建议和改进措施给予充分的支持。

3.5 甲方应遵守国家及地方法律法规，保障乙方的合法权益。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金、福利等组成，具体金额和支付方式见附件。

4.2 甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。

4.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4 乙方在项目期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家及地方法律法规给予相应的补偿。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等相关信息。

5.2 乙方应按照甲方要求，对项目相关资料进行保密，不得擅自复制、传播、泄露。

建筑项目经理聘用合同5篇

建筑项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方公司的建筑项目经理，主持项目日常管理工作。

2. 岗位职责：乙方负责项目整体规划、施工管理、质量控制、成本控制、人员协调及竣工验收等工作。

乙方需确保项目的顺利进行并保障项目质量安全。

二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的日常管理。

2. 乙方需制定项目计划，并确保按计划执行。

如遇特殊情况，应及时向甲方汇报并调整计划。

3. 乙方应确保项目的质量安全，严格执行国家相关法规和规范。

4. 乙方应负责协调与各方的关系，确保项目的顺利进行。

5. 乙方应按时向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效奖励。

基本工资根据甲方公司规定支付，绩效奖励根据项目盈利情况确定。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照甲方公司规定执行。

3. 其他补贴：如出差补贴、通讯补贴等，根据甲方公司规定支付。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，履行项目经理的职责。

2. 乙方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

3. 乙方不得在项目外从事与甲方利益冲突的活动。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行约定并支付违约金。

2. 若乙方违反工作纪律或保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 若因乙方原因导致项目出现重大失误或损失，乙方应承担相应的法律责任。

建筑项目经理聘用合同范本6篇

建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘用一位具有专业能力和管理经验的项目经理，负责某个建筑项目的管理。

经甲、乙双方友好协商，共同约定如下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任本公司的建筑项目经理，负责以下工作：项目整体规划、施工管理、人员协调、进度控制、质量控制、成本控制以及与相关方的沟通协调等。

具体工作内容详见项目计划书及授权书。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪资待遇与福利1. 建筑项目经理的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

基本工资为每月______元，岗位津贴根据工作表现及公司政策调整，绩效奖励根据年度项目盈利及个人表现发放。

2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。

3. 具体薪资待遇面议，并在聘用合同中以书面形式明确。

四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度。

3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权提出整改或解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，甲方未能按时支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权提出申诉。

3. 合同期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

4. 甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作支持。

六、违约责任与赔偿1. 若因乙方工作失误或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇，除支付欠薪外，还需支付违约金。

3. 合同期内，若甲乙双方擅自解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。

工程建设项目经理岗位聘用书

编号：__________工程建设项目经理岗位聘用书第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日工程建设项目经理岗位聘用书本合同目录一览第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责第二条合同期限2.1 起始日期2.2 终止日期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金与福利第四条工作地点与时间4.1 工作地点4.2 工作时间第五条劳动纪律与考核5.1 劳动纪律5.2 绩效考核第六条培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展第七条保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限第八条合同解除与终止8.1 解除条件8.2 终止条件第九条争议解决9.1 协商解决9.2 法律途径第十条法律法规10.1 适用法律10.2 法律法规变更第十一条合同的签订与生效11.1 签订日期11.2 生效日期第十二条其他约定12.1 补充条款12.2 附件第十三条双方信息13.1 甲方信息13.2 乙方信息第十四条签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 盖章第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称：工程建设项目经理1.2 岗位职责：1.2.1 负责项目的整体规划、组织、协调和控制；1.2.2 负责项目的进度、质量、成本、安全等方面的管理工作；1.2.3 负责项目团队的建设、管理和培训工作；1.2.4 负责与甲方、乙方、监理方等各方沟通协调，确保项目顺利进行；1.2.5 完成甲方和公司交办的其他工作。

第二条合同期限2.1 起始日期：____年____月____日2.2 终止日期：____年____月____日第三条薪资待遇3.1 基本工资：人民币____元/月3.2 奖金与福利：3.2.1 完成项目任务奖励：根据项目完成情况，给予一定的奖金；3.2.2 五险一金：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；3.2.3 带薪年假：乙方享有带薪年假____天/年；3.2.4 其他福利：根据公司规定，乙方可享受公司提供的其他福利。

2024年度建筑工地安全管理人员聘用书

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度建筑工地安全管理人员聘用书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及身份证号码1.3 乙方职责及岗位第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：乙方权利与义务3.1 乙方应遵守的国家法律法规3.2 乙方应遵守的甲方规章制度3.3 乙方应承担的安全管理职责3.4 乙方应参加的安全培训和学习第四条：甲方权利与义务4.1 甲方应提供的劳动条件4.2 甲方应提供的劳动保护措施4.3 甲方应支付的劳动报酬4.4 甲方应提供的福利待遇第五条：合同的变更与解除5.1 合同变更的条件5.2 合同解除的条件第六条：违约责任6.1 甲方违约责任6.2 乙方违约责任第七条：争议解决7.1 双方协商解决7.2 请求第三方调解7.3 向人民法院提起诉讼第八条：其他约定8.1 双方约定的其他事项第九条：合同的生效、变更和解除9.1 合同的生效条件9.2 合同的变更条件9.3 合同的解除条件第十条：双方签字盖章10.1 甲方签字（盖章）10.2 乙方签字第十一条：附件11.1 相关法律法规11.2 安全管理规章制度11.3 其他相关文件第十二条：合同正本与副本12.1 合同正本一份，甲乙双方各执一份12.2 合同副本若干份，用于报批、备案等用途第十三条：合同的保管13.1 甲方应妥善保管合同正本13.2 乙方应妥善保管合同正本第十四条：合同的修订14.1 合同的修订条件14.2 合同的修订程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方名称：×××建筑工程有限公司住所：×××省×××市×××区×××路×××号1.2 乙方姓名：×××身份证号码：××××××××××××××××乙方在本合同期内担任甲方建筑工地安全管理人员的职务。

建筑工程项目部管理人员聘任书

×××××××公司文件×××××发［2012］012号关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员:聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员;聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。

特此通知××××××××××公司二○一二年月日工程项目部管理人员名单工程名称:××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司附：证件复印件。

工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇）

工程管理人员聘用协议书工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇）在现实社会中，很多地方都会使用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。

什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的工程管理人员聘用协议书范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

工程管理人员聘用协议书1甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20xx年x月x日起至20xx 年x月x日止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工程管理工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

建筑项目经理聘用合同常用范本5篇

建筑项目经理聘用合同常用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方所承接的建筑工程项目的全面管理工作。

2. 乙方应在甲方的授权范围内，履行项目经理的职责，包括项目规划、施工管理、质量控制、成本控制、团队建设等方面的工作。

二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 聘用期限根据工程进展情况和双方约定进行调整，如需续签，双方应在合同到期前进行协商。

三、岗位职责与义务1. 乙方应按照国家和地方相关法律法规以及甲方的要求，认真履行项目经理的职责。

2. 乙方需组织制定项目实施方案，确保项目按计划进行，并按时交付。

3. 乙方应负责项目的质量管理，确保工程质量符合相关标准和规范。

4. 乙方应控制项目成本，合理调配资源，提高项目效益。

5. 乙方应负责项目的安全与环保管理，确保施工现场安全无事故。

6. 乙方应建立和谐的项目团队，提高团队凝聚力和工作效率。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等因素确定。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3. 乙方享有带薪年假、法定节假日等休息制度。

4. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，发放奖金和福利待遇。

五、保密条款1. 乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应履行保密义务，保密期限为本合同终止后两年。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

项目管理人员任命书

建设工程施工项目（执行）经理任命书同志：你被任命为工程项目（执行）经理岗位、职务为项目（执行）经理望你在任期内认真履行职责、实现安全生产、对所承包项目工程在施工全过程中的安全生产负全面领导责任，也是直接领导责任；贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法和具体要求，并督促其实施；在组织项目工程业务承包，聘用班组及管理人员时，根据工程特点确定安全工作的管理体制，明确各管理人员及班组的安全责任和考核目标，支持、指导安全管理人员的工作；严格择优用工管理，提高队伍综合素质，适时组织职工进行岗前安全教育，强化全员安全意识，要对职工的健康与安全负责，加强劳动保护工作，保证安全防护措施费的足够投入；组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；领导组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施落实整改；发生事故要做好现场保护及抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施。

违者、玩忽职守者给予警告、降薪、开除，造成严重后果的追究法律责任。

任命人：施工单位：（盖章）建设工程施工安全生产管理人员任命书同志：你被任命为工程项目安全生产管理人员岗位、职务为安全员望你在任期内认真履行职责、实现安全生产、对所管项目工程在施工过程中的安全生产负有主要的管理责任；必须认真做好施工现场的安全管理工作，协助做好工人入场三级安全教育和培训；检查督促现场人员遵守规章制度，制止任何人违章指挥或违章作业，对制止不听的有权按规定处罚；负责日常检查和维护施工现场的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人，并督促及时采取措施消除隐患，督促操作人员正确使用或穿戴防护用具；参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实，督促并参与班组的班前安全活动；认真检查班前作业环境的安全状态、机具及安全防护设施的完好率，每日下班后必须认真检查是否遗留安全隐患问题，若有发现，必须立即处理、排除隐患；发生事故或未遂事故，应立即向领导报告，保护现场，积极参与抢救和调查分析工作，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。

项目经理聘用书(标准版)

项目经理聘用书甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

第一条聘用岗位1.1 乙方被聘用为甲方项目经理，负责甲方项目的管理工作。

第二条聘用期限本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作条件和待遇3.1 乙方应按照甲方项目管理的需要，按时完成工作任务。

3.2 乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。

3.3 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据项目完成情况发放。

3.4 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条双方的权利和义务4.1 甲方应按照本合同的约定，提供乙方的工作条件和待遇。

4.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.3 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.4 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。

第五条合同解除和终止5.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

5.2 乙方解除或终止合同的，应向甲方办理工作交接手续。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 本合同的违约金为：____元。

第七条争议解决本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

施工项目人员任命书格式

施工项目人员任命书格式第一篇：施工项目人员任命书格式任命书因我公司人员调整，研究决定对万州“天湖美苑项目部”专职安全员管理人员进行调整。

公司任命“刘登明”为“天湖美苑项目部”专职安全员。

望该同志在项目经理的领导下：1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

2、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。

3、开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。

组织安全教育和安全活动。

4、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

5、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，配合有关部门排除安全隐患，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

7、监督劳保用品的质量，督促有关部门按规定及时发放和正确使用个人防护用品、清凉饮品。

8、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

9、督促有关部门做好劳逸结合和保护工作。

10、对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时，可越级报告重庆桦竣建设（集团）有限公司2017年 4月 10 日第二篇：销售人员任命书任命书为了进一步完善公司的管理体系，促进公司的稳定发展，特任命XX为我公司销售部经理（聘用时间为：年月日到年月日，聘用期间工资待遇会做相应变动）。

销售部经理的岗位职责：1、领导公司销售部门搞好销售工作。

在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、主管销售部工作，领导销售部开拓市场及销售服务工作。

根据公司下达的销售目标、回款任务，积极主动的完成并超额完成工作。

3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各部门各项工作和指标。

4、根据公司长期发展经营目标，制定年、季、月的各项销售计划。

5、每周一定期召开销售会议，分析目前市场情况和遇到的问题，提出解决问题的办法和措施。

建筑工程聘用协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（被聘用人员）：____________________地址：_________________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟进行建筑工程项目，需聘请乙方担任该项目的技术负责人或相关职务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及期限1. 乙方同意受聘于甲方，担任本项目的技术负责人或相关职务，具体职务为：____________________。

2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责项目的规划、设计、施工、监理等全过程的技术管理工作。

2. 乙方应严格执行国家有关建筑工程的法律法规、技术标准和规范，确保工程质量和安全。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，对项目中出现的问题提出解决方案。

4. 乙方应协助甲方完成与项目相关的各项手续办理工作。

5. 乙方应参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。

三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）办公场所、设备；（2）必要的交通、通讯工具；（3）符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方在聘用期间享受以下待遇：（1）工资：每月人民币____元，支付方式为____（如：每月底支付、每季度支付等）；（2）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（4）福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等假期。

四、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方提供的项目资料、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

工程管理人员聘用协议书范本2024年通用-

编号：__________工程管理人员聘用协议书范本2024年通用-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日工程管理人员聘用协议书范本2024年通用合同目录第一章：协议书声明1.1 协议书目的1.2 协议书定义1.3 协议书适用范围第二章：工程管理人员聘用条件2.1 聘用岗位2.2 聘用期限2.3 聘用条件2.4 聘用资格第三章：工作职责与任务3.1 工作职责3.2 工作任务3.3 绩效考核3.4 培训与晋升第四章：薪酬福利4.1 薪酬构成4.2 基本工资4.3 绩效奖金4.4 福利待遇4.5 薪酬支付方式第五章：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假5.3 加班规定第六章：保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 保密义务6.4 保密违约责任第七章：合同的变更、解除和终止7.1 变更条件7.2 解除条件7.3 终止条件7.4 合同解除或终止后的权利义务处理第八章：违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任8.3 违约赔偿第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁机构9.3 法律适用第十章：其他约定10.1 通知与送达10.2 合同的生效与解除10.3 合同修改与补充10.4 附件第十一章：合同的签订与生效11.1 签订程序11.2 合同生效条件11.3 合同副本第十二章：附则12.1 合同解释权12.2 合同的保管12.3 合同修订历史第十三章：附件13.1 附件一：聘用证明13.2 附件二：岗位职责描述13.3 附件三：薪酬福利方案13.4 附件四：保密协议第十四章：签署页14.1 甲方（聘用单位）签署14.2 乙方（聘用人员）签署14.3 见证人签署合同编号_________第一章：协议书声明1.1 协议书目的1.2 协议书定义本协议书所称工程管理人员，是指甲方聘用乙方担任的工程项目管理工作，包括但不限于项目管理、工程协调、技术指导等职责。

2024年度建筑工地安全管理人员聘用书

2024年度建筑工地安全管理人员聘用书本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方名称及地址1.2 乙方姓名及身份证号码第二条聘用岗位及职责2.1 乙方担任的建筑工地安全管理人员职位2.2 乙方的主要职责第三条聘用期限3.1 本合同的有效期限为2024年度第四条薪资待遇4.1 乙方的月工资待遇4.2 乙方的工作奖金及福利第五条工作时间及休息5.1 乙方的每日工作时间5.2 乙方的休息日及节假日安排第六条保险及福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳的社会保险6.2 乙方的工作伤害保险6.3 乙方的医疗、养老等福利待遇第七条劳动纪律及规章制度7.1 乙方的劳动纪律要求7.2 甲方单位的规章制度第八条保密协议8.1 乙方对甲方单位的商业秘密保密8.2 保密期限及保密内容的具体要求第九条合同的变更、解除和终止9.1 合同变更的条件及程序9.2 合同解除的条件及程序9.3 合同终止的条件及程序第十条违约责任10.1 甲方违反合同的责任10.2 乙方违反合同的责任第十一条争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第十二条其他约定12.1 双方对合同未尽事宜，可另行协商补充12.2 本合同的修改、补充应采用书面形式第十三条合同的生效、变更和解除13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效13.2 本合同的变更或解除，应书面签署，并经双方确认第十四条合同附件14.1 乙方学历、资格证书复印件14.2 乙方背景调查报告14.3 其他与合同相关的文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方名称：×××建筑工地管理公司1.1.1 甲方地址：××省××市××区××路××号1.2 乙方姓名：×××1.2.1 乙方身份证号码：××××××××××××××××第二条聘用岗位及职责2.1 乙方担任的建筑工地安全管理人员职位：安全员2.2 乙方的主要职责：2.2.1 负责监督和管理工地安全措施的实施，确保工地安全生产；2.2.2 定期对工地安全隐患进行排查，提出整改措施并监督实施；2.2.3 参与制定和完善工地安全生产规章制度；2.2.4 负责工伤事故的调查处理，做好安全事故的记录和报告；2.2.5 对工地作业人员进行安全教育和培训。

建筑项目经理聘用合同书范本5篇

建筑项目经理聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的建筑项目经理。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责建筑项目的整体规划、施工管理、质量控制、成本控制、团队协调等方面的工作。

二、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用期满后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行建筑项目经理的职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方应具备相应的专业技能和工作经验，确保建筑项目的顺利进行。

4. 乙方应妥善保管甲方的技术资料和商业机密，不得泄露或非法使用。

四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币______元（大写：______元整）。

2. 薪酬支付方式为每月支付一次，每月______日支付上月工资。

3. 乙方在完成重大项目或做出突出贡献的，甲方将视情况给予奖励。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假制度。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

3. 若因甲方未按合同约定支付薪酬或其他待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额及利息。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。

五大员聘任书

五大员聘任书五大员‎聘任书‎篇一：‎五大员任‎命书关于成立恒顺〃‎紫金城4-1地块6-‎10#楼项目部和管‎理人员任命书的通知‎为加强施工现场的安全‎质量管理，公司会议研‎究决定，现对东部城区‎“恒顺紫金城4—1地‎块6#--10#楼工‎程”项目部人员进行任‎命，具体人员安排如下‎：项目经理‎：钟国顶项‎目负责人：方‎春来施工员：‎董兆红、倪和平技‎术员：杨一枝‎材料员：张‎金凤安全员：‎查文迪、梅志超、李‎建平质量员：‎李和平此任命书从‎工程开工日生效，工程‎竣工后自动解除。

铜‎陵金广建筑安装工程有‎限责任公司 201X‎年10月15日‎‎篇二：‎五大员任命书关于‎成立********‎********* ‎项目部和管理人员任命‎书的通知经福建航宇‎建设工程有限公司研究‎决定，委任刘跃明同志‎为本工程项目部经理，‎***同志为项目部技‎术负责人，项目部五大‎员见下表：‎**********‎****** 201‎X年9月10日‎‎篇三：‎建筑工程项目部‎管理人员聘任书湖南‎省靖州县建设水电工程‎有限公司靖建发[2‎01X] 001 号‎关于组建会同县东城‎村新址供水工程项目部‎、聘任项目经理等人‎员的通知会同县东城‎村新址供水工程项目我‎公司已中标并准备开始‎施工，经公司研究决定‎，组建会同县东城村新‎址供水工程项目部，聘‎任吴承文同志为项目经‎理，聘任吴殿忠同志为‎项目负责人，聘任以下‎人员为项目部管理人员‎：聘任尹小‎郁为项目部技术负责人‎；聘任钟传长为项目‎部施工员；聘任戈承‎香为项目部安全员；‎聘任吴家清为项目部质‎检员；聘任张绪河为‎项目部材料员；聘任‎黄露为项目部预算员‎；聘任唐玲芳为项目‎部财务负责人；聘任‎期为工程开工到工程竣‎工。

特此通知湖南‎省靖州县建设水电工程‎有限公司总经理：‎日期：‎ 201X年8月1‎日工程项目部管理人‎员名单工程名称：‎会同县东城村新‎址供水工程施工单位‎：靖州县建设‎水电工程有限公司制‎表人：审核‎人：填表日‎期：201X‎年8月1日附：‎证件复印件篇四：‎五大员三类人‎员五大员建筑五大‎员是指预算员、施工员‎、质检员、安全员、材‎料员。

建筑项目管理聘任协议范本一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX建筑项目管理聘任协议范本一本合同目录一览1. 聘任背景与项目概况1.1 聘任方介绍1.2 项目介绍1.3 项目目标与期望2. 聘任职位与职责2.1 聘任职位描述2.2 职责与任务2.3 聘任期限3. 项目管理团队3.1 团队成员介绍3.2 团队成员职责分配3.3 团队成员替换与调整4. 项目执行与监控4.1 项目计划与进度4.2 项目质量控制4.3 项目成本控制4.4 项目风险管理5. 沟通与协调5.1 内部沟通机制5.2 外部协调与合作5.3 紧急情况处理6. 薪资待遇与福利6.1 薪资结构6.2 奖金与提成6.3 福利待遇7. 合同解除与终止7.1 合同解除条件7.2 合同终止条件7.3 合同解除或终止后的权益处理8. 违约责任与争议解决8.1 违约行为8.2 违约责任8.3 争议解决方式9. 保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 保密泄露后果10. 知识产权归属与保护10.1 知识产权归属10.2 知识产权保护措施10.3 知识产权争议解决11. 合同的生效、修改与终止11.1 合同生效条件11.2 合同修改程序11.3 合同终止条件12. 法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决方式13. 其他约定13.1 双方的其他权利与义务13.2 合同的补充条款13.3 合同的变更程序14. 合同的签署与备案14.1 合同签署程序14.2 合同备案程序14.3 合同副本份数与保管第一部分：合同如下：1. 聘任背景与项目概况1.1 聘任方介绍1.2 项目介绍项目名称：____________项目地点：____________项目类型：____________项目规模：____________项目概述：____________（项目基本介绍）1.3 项目目标与期望项目目标：____________项目期望：____________（如质量等级、完成时间等）2. 聘任职位与职责2.1 聘任职位描述聘任职位：____________（职位名称）主要职责：____________（职位主要职责）2.2 职责与任务具体职责：____________（职位具体职责列表）工作任务：____________（职位工作任务列表）2.3 聘任期限聘任期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

工程项目管理人员聘用书

编号：[公司编号]一、聘用单位[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]二、被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]三、聘用岗位岗位名称：[岗位名称]岗位职责：1. 负责工程项目现场的管理和监督，确保工程质量和进度。

2. 协调与施工方、监理方、设计方等相关单位的沟通，确保项目顺利进行。

3. 负责编制和实施工程项目施工组织设计，制定施工方案。

4. 监督施工现场的安全、环保、文明施工等工作。

5. 负责工程项目的成本控制和预算管理。

6. 参与项目验收，确保项目符合设计要求和规范。

7. 完成公司领导交办的其他工作。

四、聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止，共计[聘用期限]年。

五、薪酬待遇1. 基本工资：[基本工资]元/月。

2. 绩效奖金：根据公司绩效考核制度，按月或年度发放。

3. 社会保险：按照国家规定，由公司缴纳社会保险。

4. 住房公积金：按照国家规定，由公司缴纳住房公积金。

5. 工作期间，公司提供必要的办公设施和住宿条件。

六、聘用条件1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。

2. 具有扎实的专业知识和实际操作能力。

3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

4. 具有较强的责任心和团队协作精神。

5. 身体健康，能够胜任岗位工作。

七、聘用程序1. 被聘用人员提交个人简历及相关证书。

2. 公司对被聘用人员进行面试和考核。

3. 双方达成一致意见后，签订本聘用书。

4. 被聘用人员按公司要求办理入职手续。

八、违约责任1. 被聘用人员如有违反国家法律法规、公司规章制度等行为，公司有权解除聘用合同。

2. 被聘用人员如有严重违反职业道德、损害公司利益等行为，公司有权解除聘用合同。

3. 双方在聘用期限内，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

九、其他1. 本聘用书一式两份，双方各执一份。

2. 本聘用书自双方签字（或盖章）之日起生效。