工作报告总结怎么写
工作总结报告怎么写范本7篇
工作总结报告怎么写范本7篇工作总结报告怎么写范本7篇工作总结报告是工作结束后对所做工作进行反思和总结的一种方式。
通过撰写工作总结报告，我们可以回顾工作过程中的成果、问题和经验，从而提高工作效率和质量。
以下是七篇工作总结报告的范本，希望对大家有所帮助。
范本一：销售工作总结报告这篇工作总结报告主要针对销售工作进行总结。
报告包括销售目标的完成情况、销售策略的调整、市场竞争情况的分析以及个人成长经验的总结等。
通过这篇报告，销售人员可以更好地了解自己的工作表现，并提出下一阶段的工作改进方案。
范本二：项目管理工作总结报告这篇工作总结报告主要针对项目管理工作进行总结。
报告包括项目进展的概述、项目问题的分析和解决方案的提出、团队合作的评价以及项目管理经验的总结等。
通过这篇报告，项目经理可以评估项目的成败，总结经验教训，为以后的项目提供参考。
范本三：教育教学工作总结报告这篇工作总结报告主要针对教育教学工作进行总结。
报告包括教学目标的达成情况、学生评价的分析、教学方法的改进以及教师个人成长经验的总结等。
通过这篇报告，教师可以了解自己的教学效果，并提出教学改进的建议。
范本四：市场营销工作总结报告这篇工作总结报告主要针对市场营销工作进行总结。
报告包括市场调研结果的分析、市场推广策略的评估、竞争对手的分析以及市场营销经验的总结等。
通过这篇报告，市场营销人员可以了解市场需求和竞争状况，并提出市场营销策略的优化建议。
范本五：人力资源工作总结报告这篇工作总结报告主要针对人力资源工作进行总结。
报告包括员工招聘、培训、绩效评估、福利待遇等方面的工作情况总结，以及对人力资源管理的建议和改进措施等。
通过这篇报告，人力资源经理可以了解员工的工作状况和需求，并提出人力资源管理的改进方案。
范本六：财务管理工作总结报告这篇工作总结报告主要针对财务管理工作进行总结。
报告包括财务报表的分析、预算执行情况的总结、成本控制的评估以及财务管理经验的总结等。
如何写工作总结报告6篇
如何写工作总结报告6篇第1篇示例：工作总结报告是每个工作者在完成工作任务后所做的一份总结性报告，它能够帮助大家审视工作的收获和不足，进一步完善工作方式，提高工作效率。
下面将为大家介绍如何写工作总结报告。
一、概述工作内容工作总结报告的第一部分一般是概述工作内容。
在这一部分，需要简要描述工作的任务背景、目标和具体做了哪些工作。
需要清晰地列出工作的时间节点、任务分工和完成情况。
这一部分需要简洁明了，让读者一目了然地了解到这个项目的基本情况。
二、工作过程详解工作总结报告的第二部分是工作过程详解。
在这一部分，需要逐一分析任务的完成过程，包括遇到的困难、解决的问题、所做的事情以及所获得的经验教训。
需要特别注意的是，要将重点放在解决问题的过程，而不是问题本身。
只有通过解决问题的过程才能真正让读者了解到你的工作态度和实际能力。
三、工作成果总结工作总结报告的第三部分是工作成果总结。
这一部分需要客观评价工作的成果，包括已经取得的效益和未来还有待努力的地方。
需要清晰地将工作成果与任务目标进行对比，客观地总结成果的好坏，并提出改进建议。
需要具体列举一些数据或实际案例，以便让读者更清晰地了解到你的工作成果。
四、自我评价与展望工作总结报告的第四部分是自我评价与展望。
在这一部分，需要客观地对自己的工作进行评价，包括自己的优势、不足和未来的努力方向。
需要坦诚地反思自己在工作中的得失，并提出明确的成长计划。
需要对未来工作的展望进行阐述，让读者清晰地了解到你对未来工作的规划和期望。
五、注意事项在写工作总结报告时，需要注意以下几点：1. 写作语言要简练明了，不要出现太多的废话。
2. 每个部分内容都要客观真实、实事求是，不要夸大或者缩小事实。
3. 工作总结报告要有针对性，根据具体情况进行具体分析，不要生硬套用模板。
4. 需要注意报告格式的规范，包括标题、页码、文体等细节，以便于读者阅读和查阅。
写好一份工作总结报告需要具备客观分析、逻辑清晰、语言简练等多个方面的能力。
工作总结报告怎么写7篇
工作总结报告怎么写7篇篇1工作总结报告的撰写对于任何组织或个人都至关重要。
它不仅是对过去一段时间工作的回顾，更是对未来工作的指导和参考。
一份好的工作总结报告应该包含哪些内容？如何撰写？下面，我们将详细介绍工作总结报告的撰写过程，并提供一个范文供大家参考。
一、引言在引言部分，应简要介绍报告的目的、背景和范围。
例如，可以说明报告旨在总结过去一段时间内的工作进展、面临的挑战以及未来的工作计划。
同时，应明确报告所涵盖的时间段和涉及的领域，以便读者对报告内容有一个整体的了解。
二、工作回顾在这一部分，详细回顾过去一段时间内的工作内容。
可以按照时间顺序或项目类别进行组织，详细描述完成的工作任务、达到的效果以及取得的成绩。
同时，应客观地分析工作中存在的问题和不足，为后续改进提供依据。
三、挑战与解决方案在这一部分，列举在工作中遇到的挑战，并提出相应的解决方案。
挑战可以包括内部或外部因素，如资源限制、技术难题、市场变化等。
对于每个挑战，应详细描述其性质、影响以及采取的应对措施。
通过分析这些挑战及其解决方案，可以更好地总结经验教训，为未来工作提供参考。
四、未来工作计划在这一部分，阐述未来的工作计划和目标。
可以按照时间顺序或项目类别进行组织，详细描述计划完成的任务、预期达成的效果以及实现这些目标所需的资源和支持。
同时，应结合前面提到的挑战与解决方案，制定切实可行的计划，以确保未来工作的顺利进行。
五、总结与建议在总结与建议部分，对过去一段时间的工作进行全面总结，并提出针对性的建议。
总结应简洁明了地概述工作成果、面临的挑战以及解决的措施。
建议则应结合未来工作计划，提出具体的改进措施或建议，以推动组织或个人在未来的工作中取得更好的成绩。
六、范文一、引言本报告旨在总结过去一年内的工作进展、面临的挑战以及未来的工作计划。
在过去的一年中，我们团队共同努力，取得了一定的成绩，但同时也面临了不少挑战。
通过本报告，我们希望能够回顾过去、总结经验教训，并为未来的工作提供指导和参考。
教你怎么写年终工作总结报告6篇
教你怎么写年终工作总结报告6篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
我从一名普通员工，逐步成长为一名合格的管理者，在公司的各项工作中表现突出，得到了领导和同事的认可。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地迎接新的一年。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我所在的部门主要负责公司产品的研发与推广工作。
我们的目标是提高产品的市场竞争力，扩大市场份额，并取得更好的业绩。
二、主要工作内容与成果1. 产品研发：在过去的一年中，我带领团队成功研发了多款新产品，并优化了现有产品的性能和功能。
这些新产品的推出，不仅满足了市场需求，还提高了公司在行业内的竞争力。
2. 市场推广：通过制定详细的推广计划，我带领团队成功将新产品推广至全国市场，并取得了良好的销售业绩。
同时，我们还通过线上线下的方式，提高了品牌知名度和美誉度。
3. 团队管理：作为管理者，我注重团队成员的培训和成长。
通过定期组织培训和分享会，我帮助团队成员提高了专业技能和团队协作能力。
此外，我还建立了完善的考核机制，激励团队成员积极投入工作。
4. 客户关系维护：在过去的一年中，我注重与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，并提供了全方位的售后服务。
这些措施有助于提高客户满意度，为公司赢得了更多忠诚客户。
三、遇到的问题与解决方案1. 市场竞争激烈：针对这一问题，我带领团队加强市场调研，及时调整产品策略和推广策略，以适应市场需求。
同时，我们还加强了与竞争对手的差异化竞争，提高了产品竞争力。
2. 团队成员技能不足：针对团队成员技能不足的问题，我制定了详细的培训计划，并定期组织分享会和交流会。
通过这些措施，团队成员的专业技能得到了提高，团队协作能力也得到了增强。
3. 客户投诉处理不当：在过去的一年中，我们遇到了一些客户投诉处理不当的情况。
针对这些问题，我带领团队加强了客户服务意识培训，并建立了完善的客户投诉处理机制。
通过这些措施，我们提高了客户满意度，减少了客户投诉率。
工作总结报告范文(14篇)
工作总结报告范文（14篇）工作总结报告篇1开头:在过去的一年里，在公司领导的关心下，我的业务水平进一步提高，工作能力也有了长足的进步。
特别是质量问题的处理有了明显的进步，有了一定的判断和分析能力。
以下是我过去一年工作的简单总结:一、工作上一定要做到四个字:小心。
因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。
如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。
生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。
所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
第二，工作时要有坚定不懈的精神。
有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。
但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。
倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。
所以质检是非常重要的。
第三，你必须处理好工作中与各个部门的人际关系。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是巨大的。
在工作过程中，同事之间的磕碰有时是不可避免的，但我总是以平和的心态对待这些问题，找出问题的关键点，消除误解，化解矛盾，从而营造和谐的工作环境。
只有当你心情好的时候，你才能在工作中发挥你最大的潜力。
一个团队最重要的是齐心协力。
只有做到这一点，公司才能发展的越来越好。
回顾过去，虽然取得了一些可喜的成绩，但也发现了自身存在的问题。
在工作中，有时候开拓创新意识不够，事业的发展需要不断创新，但总是求稳怕乱，在处理一些问题上不够果断。
另外，生产过程中出现紧急情况时，有时也未能及时向领导汇报。
针对这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服缺点，进一步加强理论学习和工作实践，不断提高自己的工作能力和管理水平。
如何写工作总结报告6篇
如何写工作总结报告6篇篇1一、引言随着工作的推进，定期撰写工作总结报告对于提升个人职业素养、提高工作效率以及推动组织发展具有至关重要的意义。
本范文旨在指导如何撰写一份内容丰富、严谨、格式美观的工作总结报告。
二、正文（一）标题及报告概述首先，明确报告的标题，如“XXXX年度工作总结报告”。
在概述部分简要介绍报告的目的、背景及工作内容。
（二）工作内容与成果1. 任务完成情况列出本年度内所承担的具体工作任务，包括项目名称、任务目标及完成情况。
针对每个任务，详细阐述实施过程、所遇挑战及解决方法。
2. 工作成绩与亮点总结自己在工作中的主要成绩和亮点，如创新点、业绩突破、团队合作等方面的表现。
3. 数据分析与总结若工作中涉及数据，需对关键数据进行整理、分析，如业务量、客户满意度、项目收益等，以数据为支撑，客观反映工作成果。
（三）问题与挑战客观分析在工作中遇到的问题及挑战，包括自身存在的不足、市场变化、技术难题等，并提出相应的应对策略。
（四）反思与学习1. 工作经验总结梳理工作中的成功经验和有效方法，以便在未来的工作中加以借鉴。
2. 教训与反思反思工作中的失误与不足，分析原因，汲取教训，明确个人需要改进的方面。
（五）目标与计划1. 明确下一阶段的工作目标，确保目标具体、可行。
2. 制定实现目标的详细计划，包括时间节点、责任人及所需资源。
三、结尾在总结报告中，对过去一年的工作表示感恩与致谢，并对未来的工作充满信心和期待。
同时，表达个人将继续努力、不断进步，为组织的发展贡献力量的决心。
四、格式要求与美观性1. 遵循公司或组织的报告格式要求，确保报告的规范性。
2. 采用简洁明了的排版风格，如使用标题、副标题、列表等，使报告层次清晰。
3. 确保字体、字号、行距等美观统一，以提升报告的整体观感。
4. 使用图表、图片等视觉元素辅助说明，增加报告的可读性。
5. 注意报告的版面设计，保持适当的空白，避免过于拥挤。
五、注意事项1. 保证报告内容的真实性，避免夸大或虚构。
工作总结报告范文(10篇)
工作总结报告范文（10篇）【#工作总结# #工作总结报告范文（精选10篇）#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编整理分享的工作总结报告范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.工作总结报告范文篇一三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作总结如下：还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。
可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。
到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里难，具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。
但是自己必须要迈过这个门槛。
说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。
在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以？作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。
当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。
尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。
可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。
可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。
工作总结报告怎么写(3篇)
工作总结报告怎么写(3篇)篇一：工作总结报告怎么写工作总结报告(10篇)工作总结报告1我是销售部内勤。
不知不觉中，我参加公司已经六个月了。
我非常荣幸可以成为公司的一员。
在那里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上给予的.肯定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。
公司给了我一个发现自我、认识自我的平台，以及在工作理论中不断完善自我的时机。
在这段时间的工作过程中，对我自身的改变和影响很大，从中也让我学到了许多，懂得了许多。
下头就这段时间的工作情景做一总结，如下：一、内勤岗位工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个效劳于销售部全体员工的职位。
对部门同事必须做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的奉献在不断的开展中，公司得到了进步，我的知识和业务程度也都得到了进步，相信自己一定可以做好，20__年，我一直在期待!工作总结报告7自从我__年参加__公司以来也有一年的时间了。
在这一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在理论中磨练了工作才能，使我的业务程度有了较大的进步。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商场领导的高度认可，在__年的8月让我担任柜长一职，这是对我工作的肯定。
回首自己一年爱经历的风雨路程，我做出如下工作总结：一、品德素质修养及职业道德通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强专业知识的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的泉。
二、工作质量成绩，效益和奉献保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的工作业绩有了长足的进步。
三、工作中的经历销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面：1、认真的接待顾客做到3米问好，1米询问，微笑效劳是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
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工作报告总结怎么写篇一：月工作总结报告怎么写月工作总结报告怎么写？很多人都不会写月工作总结，其实很简单，照猫画虎就好了。
大抵月总结报告都是“三段式”，第一部分写这个月做了哪些工作，也就是主要工作内容；第二部分写工作中存在的问题；第三部分写工作中的收获。
当然了，文章开头必须带个帽子，总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。
下面是详细说明，斜体是例子，其他的要仔细阅读领会：总结起头：时间过的好快，转眼一个月过去了。
我已经在xxx部门工作了一个月。
在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。
下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
上面一段是帽子，你发挥你的文采吧。
后面要来点干货了，这一章节难在你忙了一个月，都不知道忙了些啥，怎么办，其实很好办，每天做每天记录下来，最简单的方法是记录到手机上，找个软件，比如idodo待办，目前是也我用过最好的待办软件，可以导出工作总结。
边工作，边记录，养成很好的习惯，特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖延问题。
一、主要工作内容1.参与xxxxx工作9月5日，我和…..展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。
后续的如法炮制。
2.xxxxxx工作详细描述…..3………………二、工作中存在的问题1.对xxxx还缺乏全面了解我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。
还有部分生产环境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意识。
3.缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。
在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。
”看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。
呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。
三、工作中获得的收获1、团队协作重要性高于个人英雄主义一把筷子折不断…….上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。
这部分要认真思考，这样你才能有收获。
最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下面是个例子：总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
篇二：工作报告总结怎么写(共7篇)篇一：个人月工作总结报告模板范文八月份总结报告两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作情况1、参与一比多产品服务中心站点的改版一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。
2、建立一比多免费商铺通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。
3、尝试开发后台求购信息录入页面后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。
4、部门其他的例行工作任务在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。
二、工作中出现的问题1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。
xxx部：xxx2021-9-5篇二：月工作总结报告怎么写月工作总结报告怎么写？很多人都不会写月工作总结，其实很简单，照猫画虎就好了。
大抵月总结报告都是“三段式”，第一部分写这个月做了哪些工作，也就是主要工作内容；第二部分写工作中存在的问题；第三部分写工作中的收获。
当然了，文章开头必须带个帽子，总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。
下面是详细说明，斜体是例子，其他的要仔细阅读领会：总结起头：时间过的好快，转眼一个月过去了。
我已经在xxx部门工作了一个月。
在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。
下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
上面一段是帽子，你发挥你的文采吧。
后面要来点干货了，这一章节难在你忙了一个月，都不知道忙了些啥，怎么办，其实很好办，每天做每天记录下来，最简单的方法是记录到手机上，找个软件，比如idodo待办，目前是也我用过最好的待办软件，可以导出工作总结。
边工作，边记录，养成很好的习惯，特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖延问题。
一、主要工作内容1.参与xxxxx工作9月5日，我和?..展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。
后续的如法炮制。
2.xxxxxx工作详细描述?..3??????二、工作中存在的问题1.对xxxx还缺乏全面了解我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。
还有部分生产环境根本不知道如何操作。
2.缺乏主人翁意识。
3.缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。
在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。
”看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。
呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。
三、工作中获得的收获1、团队协作重要性高于个人英雄主义一把筷子折不断??.上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。
这部分要认真思考，这样你才能有收获。
最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想?，下面是个例子：总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
篇三：教你怎么写年终工作总结报告（一）、书写注意事项总结报告是非常实用的管理方法。
它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。
总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。
没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。
作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都格外重要。
我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。
书写态度要“诚”。
态度决定一切，写总结报告也是一样。
没有好态度，写不出深刻的总结报告。
很多人将写总结报告看成是应付领导，没有办法的事情。
这是大错特多。
对工作进行总结，是对自己劳动成果的尊重，是对自己负责的表现。
只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。
也只有不断总结，才能提高自己的总结能力。
一流的人才都是善于总结的人。
所以一定要以诚恳的态度来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。
报告概要要“明”。
报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。
大领导时间有限，有时很难静下心来，仔细阅读整篇总结报告。
他们往往仅仅看看总结报告的要点。
因此，概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。
提炼总结报告的概要很有讲究。
首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。
在写概要时，一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。
概括成绩要“实”。
很多人在写总结报告时，容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨，其实完全没必要。
只要是做出了实在的成绩，大家都能看得到，不需要长篇累述。
在总结报告中，对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成绩要实事求是，不能夸大，所有的成绩都要经得起推敲。
对个人的成绩，做到实事求是，是最基本的职业素质。
也只有实事求是地总结自己的成绩，才能赢得领导、同事的尊重。
夸大自己的成绩，贪功，将别人的成绩据为己有，是给自己找麻烦。
总结经验要“真”。
总结工作经验，对个人的成长非常重要。
真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。
与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。
初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验，在总结取得成绩原因时，往往说些冠冕堂皇的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成绩。
”这无助于自己水平的提高。
久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。
这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。
将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。
在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。