车间统计员须知及日工作流程

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车间统计员岗位职责、要求

车间统计员岗位职责、要求

车间统计员岗位职责、要求
车间统计员是生产车间中的一个职位,主要负责记录和统计生产过程中的数据。

下面是车间统计员岗位职责和要求的具体介绍。

一、岗位职责
1.负责收集和记录车间生产过程中的各类数据和信息;
2.参与生产计划的制定和优化,为制定可行的计划提供数据支持;
3.制定生产指标及日报、周报、月报等统计报表;
4.检查并核实各部门上报的数据与实际情况是否相符,如存在差异及时处理;
5.负责对生产数据进行统计、分析和汇总,提供给管理层决策参考;
6.协调处理生产数据信息的共享工作,及时向相关部门提供车间生产情况的反馈。

7.负责日常汇总,带领车间工作人员共同努力,确保生产计划达成。

二、岗位要求
1.精通各种统计方法和数理统计学知识,有较强的数据分析和处理能力,能够熟练操作各种统计分析软件和工具;
2.熟悉生产过程中的相关知识,了解生产计划、生产工艺和质量检查等内容;
3.具备沟通协调能力,能够与各个部门成员进行疏通合作,协调处理车间生产数据信息共享工作;
4.具备较强的责任感和进取心,有责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力;
5.具有大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
6.熟练掌握使用Office办公软件,了解ERP软件基础常识及其管理理论。

以上是车间统计员的岗位职责和要求介绍。

总之,车间统计员是生产车间中非常重要的一个岗位,拥有良好的数据分析和沟通协调能力,能够帮助企业对生产过程进行科学规划和管理,提高生产效率和质量水平。

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的重要岗位,他们的工作内容主要包括以下五个方面。

一、生产数据收集与整理1.1 收集生产数据:车间统计员需要定期收集生产线上的各项数据,如生产数量、生产时间、设备开动率等。

他们可以通过观察生产现场、与操作人员交流或借助生产数据采集系统来获取这些数据。

1.2 整理数据记录:收集到的生产数据需要进行整理和记录,以便后续分析和报告。

车间统计员需要将数据按照一定的格式进行整理,确保数据的准确性和完整性,并及时进行备份和归档,以便日后查询和分析使用。

1.3 数据验证与修正:在整理数据的过程中,车间统计员需要对数据进行验证和修正。

他们会与生产线上的操作人员核对数据,确保数据的准确性。

如果发现数据有误,他们需要及时进行修正,并记录修正的原因和过程。

二、生产数据分析与报告2.1 数据分析:车间统计员需要对收集到的生产数据进行分析,以便发现生产过程中存在的问题和潜在的改进空间。

他们可以运用统计学和数据分析工具,如Excel、SPSS等,对数据进行统计、图表化和趋势分析,以找出生产线上的瓶颈和改进方向。

2.2 报表编制:根据分析结果,车间统计员需要编制生产数据报表,向相关部门和管理层汇报车间的生产情况和绩效指标。

报表应该简明扼要,清晰明了,以便读者能够快速了解车间的运行状况和存在的问题。

2.3 报表解读与建议:除了编制报表,车间统计员还需要对报表进行解读,并提出改进建议。

他们可以根据数据分析的结果,向管理层提供有针对性的建议,以优化生产流程、提高生产效率和质量。

三、生产数据监控与预警3.1 监控生产指标:车间统计员需要时刻关注生产指标的变化情况,比如生产数量、产品质量等。

他们可以通过实时数据监控系统或定期抽样检查的方式,对生产指标进行监控,以便及时发现异常情况。

3.2 预警与应对:一旦发现生产指标异常,车间统计员需要及时进行预警并采取相应的应对措施。

他们可以与相关部门和操作人员进行沟通,找出问题的原因,并协助制定解决方案,以保证生产线的正常运行。

工厂统计员的工作内容

工厂统计员的工作内容

篇一:《车间统计员职责》车间统计员职责1、协助车间主任负责日常车间材料领用,成品、半成品入库,2、月度统计报表的编报及账目登记工作,3、负责车间半成品及成品的进度统计,按时向公司统计报送生产日报表4、负责车间员工的产量统计工作,及时向公司统计提报员工计件工资凭据5、负责不良品及损耗品的统计工作,做好质量控制。

.6、对新产品的工艺定额作核准与计录好车间的出勤情况7、审核汇总统计原始记录资料,及时报送各种统计报表及完成各项调查任务;8、认真分析各项统计资料,及时向车间主任主提出生产中存在的问题和建议,为指挥生产和开好生产分析会议提供资料。

9、计算出车间所需的物料及开出领料单,计算清物料的耗用及剩余,10、做好半成品、成品转入及转出数量,做好台账,日清日结11、负责核算车间的生产产能,将生产中各项因素所影响产能的比率作分析,制作月度考核报表及月度总评析12、协助车间主任做好车间其他具体工作篇二:《公司统计员岗位职责(共8篇)》篇一企业统计员岗位职责泉州人才网企业统计员岗位职责每一个生产或加工型的企业的统计员,每天负责公司的统计工作,具体的统计员的岗位职责如下1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;2、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。

能及时为领导提供所需统计资料;3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整;4、指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐;5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献;6、认真学习有关统计法规,做好资料保密工作;7、完成领导交办的其他工作。

篇二公司统计员的工作职责工程统计员的工作职责1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。

车间统计岗位职责,工作流程

车间统计岗位职责,工作流程

车间统计员工作职责与流程一.岗位职责1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作,为领导提供各项数据支持。

2、负责生产车间每天的生产有关数据的统计工作,保证准确无误,数据真实。

3、每天负责汇总生产数据,及时、完整、准确的进行整理汇总,形成统计报表,按要求发送有关领导和部门。

4、负责相关的月报,按时间要求,将月产量、月包装消耗及半成品结存盘点等报表报有关部门。

5、负责本部门的消耗数据及消耗的核实工作,并向部门经理汇报。

6、负责本部门所有领用物资的开票工作。

7、负责本部门的工资计算。

8、负责本部门内部领料及劳保的发放工作。

9、负责每天的点名考勤工作。

10、做好领导安排的各项工作。

二.工作流程1、每天早上上班,先把请假条登记到考勤表,然后开始点名考勤。

2、按计划员提供的送检单开入库单,交车间计划员安排入库。

3、做好“产量日报”和“当日生产安排”于9:00前上传生产进度群。

4、核对昨天生产产品的包装使用情况,是否在消耗允许范围内,如果包装消耗超标,立刻通知车间主任查找原因。

对剩余的包材开退库单,清理坏损包材,开退库单,交计划员处理。

做到批清批结,日清日结。

5、中午下班前将下午所要领用包装的调拨单开好。

6、关注生产计划是否有调整,随时按计划开具调拨单。

7、查看车间的结存物资,对从车间发货与库管一起清点数目,每天核实车间存货数量,发现缺少及时上报,发现仓库私自从车间装货,及时通报。

8、发现异常及时通知车间主任。

9、向车间后勤所要有成品库管理员签字的入库单,登记每天的入库数量。

10、下午下班前将明天早上要领用的调拨单开好,将明天要入库的入库任务单开好,交车间副主任。

10、及时向计划员索要有库管员签字的产品入库单。

11、完成领导交与的其它任务。

月底1、每月的底前2-3天,按车间主任的要求,打印半成品、原料盘点表,交配料班长进行半成品、原料的自盘;打印包材盘点表交车间副主任进行包材的自盘。

2、自盘完成后、将半成品的结存还原成原料。

车间统计员岗位职责条例

车间统计员岗位职责条例

车间统计员岗位职责条例(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车间统计员岗位职责模版(五篇)

车间统计员岗位职责模版(五篇)

车间统计员岗位职责模版1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。

按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。

4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。

将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。

分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。

保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

车间统计员岗位职责模版(二)1.做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

2.近期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量,查验检验报告单。

按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入帐。

4.建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立良好原始记录。

车间统计员岗位职责模版(4篇)

车间统计员岗位职责模版(4篇)

车间统计员岗位职责模版1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。

按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。

4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。

将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。

分析出是成本率问题还是其他问题。

8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。

保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10、做好领导安排的各项工作。

车间统计员岗位职责模版(2)一、岗位职责1. 负责车间各项生产数据的统计、分析和报表编制工作,确保数据准确性和及时性。

2. 根据车间生产情况和需要,制定并完善统计指标和数据采集方法,提高数据统计的效率和精确度。

3. 负责车间生产物料的统计和盘点工作,确保物料库存的准确性和可靠性。

4. 跟踪车间生产进度和产量,分析产出与计划的差异,并及时提出改进措施。

5. 协助车间主管进行人员考勤和工时统计工作,确保工时数据的准确记录和分析。

统计员管理工作计划及流程

统计员管理工作计划及流程

统计员管理工作计划及流程(暂定)一、目的为了更加严格控制工程成本,从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制,将生产成本降低到最低。

二、范围本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,线材,焊条,焊丝等辅材的管理。

三、工作流程1.下料排版根据技术科上报的各工程材料表,结合分析的大件、小件图样,合理有序充分利用材料的原则进行排版,工人按此模版下料。

→→→要求:1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用.2.严格按各工程所购板材进行下料.3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号,以免混淆.4.按2010年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚2.余料及废料的管理对板材下料完成后所产生的余料,根据宽幅及长度,确认为能够继续使用还是作为废料处理。

能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准,属于废料部分,依据该标准确定后由工作存放于指定地点。

附:金宇钢构废旧物资管理标准要求:1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。

3.辅材控制以预算科下发的各工程计划用量为标准,对各工序所用辅材进行控制。

对超出计划用量的部分,结合发放物料的保管找出原因,并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。

→→要求:1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录.2.坚决杜绝浪费.3.对完成的半成品、产成品数量做好统计,于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。

4.工资薪酬统计在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量,套用公司各工序工种的工时定额进行计算。

3.1日产量统计日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。

3.2生产计划完成率统计根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的关键岗位,他们的工作内容涵盖了以下几个方面:1. 数据收集和整理:车间统计员需要定期收集车间生产过程中的各项数据,如生产数量、产量、废品率、设备利用率等。

他们会与车间各个岗位的工作人员进行沟通,了解生产情况,并将数据整理成标准格式,以便后续的分析和报告。

2. 数据分析和报告:车间统计员会对收集到的数据进行分析,通过统计方法和数据模型,找出生产过程中存在的问题和改进的空间。

他们会制作报告,向车间主管和管理层汇报生产情况和改进建议,以便制定相应的生产计划和措施。

3. 质量控制:车间统计员会监控产品质量指标,如产品合格率、不良品率等,并与质量控制部门进行协作,确保产品质量符合标准要求。

他们会对不良品进行分类和统计,并分析不良原因,提出改进措施,以降低不良品率。

4. 生产计划和物料控制:车间统计员会参与制定生产计划,并根据生产需求进行物料的控制和调配。

他们会根据历史数据和市场需求预测,合理安排生产计划,确保生产进度和物料供应的协调。

5. 绩效评估:车间统计员会根据生产数据和绩效指标,对车间员工进行绩效评估。

他们会根据产量、质量、废品率等指标,评估员工的工作表现,并提供反馈和改进建议,以促进员工的工作效率和质量意识。

6. 数据管理和系统维护:车间统计员会负责车间生产数据的管理和系统的维护。

他们会建立数据管理系统,确保数据的准确性和完整性,并定期备份和存档数据,以便日后的查询和分析。

总结:车间统计员是车间生产数据统计和分析的专业人员,他们的工作内容涵盖了数据收集、分析和报告、质量控制、生产计划和物料控制、绩效评估以及数据管理和系统维护等方面。

他们的工作对于车间的运行和生产效率的提升具有重要的作用,通过准确的数据分析和改进措施的提出,能够帮助车间实现生产目标,并提高产品质量和员工绩效。

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书一、工作职责车间统计员是企业生产车间中的重要岗位,其主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 统计数据收集:负责收集车间内各类生产数据,包括生产数量、质量指标、设备运行情况、员工生产效率等。

通过收集数据,及时了解车间生产状况,为管理决策提供准确的依据。

2. 数据分析与报告:对收集到的数据进行有效分析,提取有价值的信息。

根据相关要求,编制各类报告,如生产进度报告、产能利用率报告等,为车间管理层提供决策依据。

3. 生产计划协调:配合生产计划员,确保生产计划的顺利实施。

及时反馈生产进展情况,协助生产计划员进行调整,保证生产进度的准确可控。

4. 问题处理与改进:发现生产过程中的问题,及时进行记录并汇报给车间负责人。

参与问题分析与改进,提出具体的改善建议,并推动落实。

5. 纪录档案管理:负责车间内各类纪录和档案的管理工作,包括数据备份、文件整理归档等,确保信息的安全和可靠。

6. 员工培训与指导:对新进员工进行岗位培训,帮助其熟悉工作流程和标准操作规程。

对员工进行数据报表的解读,帮助他们理解数据含义,培养数据意识。

二、工作标准与要求车间统计员在履行职责的过程中,需要符合以下标准与要求:1. 熟悉统计方法:具备统计与数据分析基础知识,熟悉相关统计方法和工具的使用,能够准确进行数据收集和分析。

2. 精通办公软件:熟悉办公软件操作,尤其是Excel等表格软件的使用,能够利用它们高效地进行数据处理和报告编制。

3. 注重准确性与细节:工作中要求严谨细致,具备较强的数据敏感性和分析能力,确保数据的准确性和信息的完整性。

4. 沟通协调能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和岗位的员工进行有效合作,共同完成工作任务。

5. 自我学习能力:关注行业动态和最新技术,自我学习和提升,不断提高专业素养和工作能力。

三、工作流程示意图(仅供参考)以下是车间统计员的工作流程示意图,具体工作流程可根据实际需求进行调整和优化。

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书一、工作职责车间统计员是公司生产车间中的关键岗位之一,主要负责收集、整理和分析车间相关数据,并向上级主管提供准确、及时的报告。

具体职责如下:1. 收集数据:负责收集车间内各个环节的生产数据,包括产量、质量等各项指标,并确保数据的可靠性和准确性。

2. 整理数据:将收集到的数据进行分类整理,建立数据库或电子表格进行存储,确保数据的可视化和易于分析。

3. 分析数据:根据车间的生产情况,对数据进行深入分析,并提供有针对性的建议和改善方案,帮助管理层做出决策。

4. 编制报告:根据上级主管的要求,编制相应的统计报告,包括日报、周报、月报等,确保报告的准确、及时,以便于管理层了解车间运营情况。

5. 协助会议:根据需要,协助组织和参与车间生产数据分析会议,向管理层汇报统计结果,并就数据相关问题提供专业建议。

二、工作方法为了保证工作的高效性和准确性,车间统计员需要采用以下工作方法:1. 数据采集技能:熟练掌握相关数据采集工具和设备的使用方法,确保数据的真实可靠。

例如,使用电子计量设备对产量进行实时监测,使用数据采集软件对质量指标进行记录。

2. 数据处理技能:具备良好的数据处理能力,熟悉各类数据分析软件的操作,例如Excel、SPSS等,能够对数据进行清洗、筛选和分析,输出准确的统计结果。

3. 沟通能力:与车间各个环节的工作人员保持良好的沟通关系,及时获取生产数据,确保数据的完整性。

与上级主管进行密切的沟通,了解其需求和要求,及时提供报告和分析结果。

4. 学习能力:保持学习的态度,关注行业的发展动态和新技术的应用,不断提升自身的专业知识水平,提高工作效率。

5. 团队合作:与车间内的其他岗位密切配合,建立良好的团队协作关系,共同完成生产目标。

三、工作要求1. 具备一定的统计学和数据分析基础知识,熟悉相关的统计方法和工具,如抽样调查、曲线拟合等。

2. 熟悉常用的办公软件,如Microsoft Office系列,能够熟练使用Excel进行数据处理和分析。

车间统计员须知及日工作流程

车间统计员须知及日工作流程

车间统计员须知及日工作流程车间统计员须知及日工作流程一、车间统计员的职责车间统计员是企业车间中的重要岗位之一,主要负责收集、整理和分析车间生产制造过程中的各类数据,为企业制定生产计划、优化生产流程和提高生产效率提供依据。

因此,车间统计员的职责十分重要,需要具备一定的专业知识和技能。

1. 数据收集:车间统计员需要定期收集车间生产过程中的各类数据,如产量、质量指标、物料消耗、工时等,确保数据的准确性和完整性。

2. 数据整理:车间统计员需要将收集到的数据进行整理,包括分类、排序、录入等操作,确保数据的可读性和可分析性。

3. 数据分析:车间统计员需要对整理好的数据进行分析,如制定生产报表、绘制生产图表等,为企业决策提供数据支持。

4. 报表编制:车间统计员需要根据企业的需求编制各类生产统计报表,如月度生产报表、季度生产报表等,确保上级领导及时了解车间生产情况。

5. 问题分析:车间统计员需要对生产过程中出现的问题进行分析,如生产故障、生产线停机等,找出根本原因并提出改进措施,提高生产效率和质量。

二、车间统计员的日工作流程车间统计员的工作需要按照一定的日工作流程进行,以保证工作的有序进行和高效完成。

下面是车间统计员的日工作流程简介:1. 上班签到:车间统计员在每天上班之前,需要按照企业规定的时间签到,确保按时到岗。

2. 数据收集:上班后,车间统计员首先要进行数据收集工作,包括收集产量、质量指标、物料消耗等数据,可以通过查看生产记录、与工班人员交流等方式进行。

3. 数据整理:收集完数据后,车间统计员需要对数据进行整理,包括分类、排序、录入等操作,确保数据的准确性和规范性。

4. 数据分析:整理好的数据可以进行分析,车间统计员可以根据企业的要求制作生产报表、绘制生产图表等,以便领导及时了解车间生产情况。

5. 报表编制:根据企业的需求,车间统计员需要在规定的时间内编制各类生产统计报表,如月度生产报表、季度生产报表等,确保报表的准确性和及时性。

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书一、工作职责1. 负责车间员工的考勤记录和工时统计,确保考勤数据的准确性和及时性。

2. 统计员工的加班情况,并编制加班统计报告。

3. 跟踪员工的请假情况,并确保请假记录的准确性。

4. 协助车间主管进行各类数据的分析,为决策提供支持。

5. 编制车间人力资源相关报表,并定期向上级汇报。

二、工作流程1. 每天上班前,检查考勤机的正常运行情况,确保员工刷卡考勤记录的准确性。

2. 每天下班后,对考勤机的数据进行汇总,核对员工的上班时间和迟到早退情况,并记录到考勤表格中。

3. 每周汇总所有员工的工时记录,并制作工时统计表,包括正常工时和加班工时。

4. 统计每位员工的加班情况,包括加班时长、加班原因等,并编制加班统计报告,向上级报告加班情况。

5. 根据员工的请假申请,记录请假时间和原因,并更新请假表格。

6. 协助车间主管进行各类数据的分析,如员工的出勤率、迟到早退率等,为决策提供数据支持。

7. 按照要求编制车间人力资源相关报表,包括员工人数、劳动力成本等,定期向上级汇报。

三、工作要求1. 具备良好的数据分析和统计能力,熟练掌握Excel等办公软件。

2. 具备一定的人力资源管理知识,能够理解和运用相关的政策和法规。

3. 具备较强的细心和耐心,对数据的准确性有高度的敏感性。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与员工和上级有效地沟通和协调。

5. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。

6. 保持工作区域的整洁和安全,保护好公司的机密信息和员工的隐私。

四、工作注意事项1. 严格遵守公司的规章制度和相关政策,保密员工的个人信息。

2. 要及时更新人员变动情况,确保员工信息的准确性。

3. 遇到工时统计或数据处理方面的问题,及时向上级汇报并寻求帮助。

4. 遇到员工的矛盾或问题,应及时与上级沟通解决,不得擅自处理。

5. 对于考勤数据的异常情况,要及时核查和纠正,并向车间主管报告。

以上是车间统计员的工作说明书,希望能够清楚地描述了工作职责、工作流程、工作要求和工作注意事项。

车间统计职责要求(三篇)

车间统计职责要求(三篇)

车间统计职责要求是指对车间统计工作岗位的职责、能力、技能和知识等方面的要求。

车间统计是企业生产管理中非常重要的一个环节,主要负责收集、整理、分析车间生产数据,为企业的决策制定提供数据支持。

下面是车间统计职责要求的详细说明。

一、工作职责1. 负责车间生产数据的收集和整理,包括生产数量、质量数据、生产时间等各个方面的数据。

2. 设计和维护车间统计系统,确保数据的准确性和可靠性。

3. 协助车间经理分析生产数据,发现问题和瓶颈,并提出改进意见。

4. 根据企业的需求,编制车间生产报表,及时向上级汇报车间生产情况。

5. 配合其他部门进行合作和协调,保证车间各项工作的顺利进行。

6. 定期检查车间统计工作的质量和进行统计数据的审核。

7. 参与制定车间生产计划和生产指标,确保生产任务的完成。

8. 培训和指导车间员工,提高其统计工作的能力和水平。

9. 负责编制车间统计工作的相关文件和记录,确保文件的完整性和准确性。

10. 组织和参与生产数据的分析研究,提出改进和优化的方案。

二、能力要求1. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。

2. 具备较强的沟通能力,能够与车间员工和其他部门进行良好的合作和协调。

3. 具备较强的组织和协调能力,能够有效安排和管理车间统计工作。

4. 具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力,能够快速准确地进行数据分析和处理。

5. 具备良好的学习能力和自我提升能力,能够不断学习并掌握新的统计方法和工具。

6. 具备较强的抗压能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态。

7. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成任务。

三、技能要求1. 熟练掌握统计软件和办公软件的使用,能够熟练操作Excel、SPSS等软件进行数据分析和处理。

2. 熟练运用统计学方法,能够进行数据采样、数据处理和数据分析。

3. 具备较强的数据可视化能力,能够通过图表、报表等方式将统计结果生动地展示出来。

4. 熟悉相关的质量管理体系和标准,能够根据需求制定相应的统计指标和报表。

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书一、岗位职责车间统计员主要负责车间生产情况的统计、分析和报告工作。

具体职责包括:1. 收集数据:负责收集车间各项生产数据,包括产量、产能利用率、工时、产线效率等方面的数据。

2. 统计分析:对收集到的数据进行统计分析,包括计算各项指标、制作报表和图表,并进行趋势分析,以及对异常情况进行解释和分析。

3. 数据报告:根据车间管理层的要求,编制各类数据报告,包括日报、周报、月报等,及时向管理层提供准确的数据支持决策。

4. 数据管理:负责建立和维护数据管理系统,确保数据的可靠性和完整性;并参与数据系统的优化和改进工作,提高数据的采集和分析效率。

5. 协助决策:参与车间管理层的例会和决策,向管理层提供数据分析结果和建议,为决策提供支持。

二、工作要求1. 专业知识:具备相关统计学、管理学等专业知识,熟悉生产管理流程和方法,了解车间生产环境和指标。

2. 数据分析能力:具备较强的数据处理和分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具,能够快速准确地完成数据分析和报表制作任务。

3. 业务理解能力:对车间生产过程和生产指标具有较深的理解和洞察力,能够从数据中发现问题和改进机会。

4. 沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和岗位进行有效沟通,及时反馈、解答问题。

5. 抗压能力:能够承受工作压力,能够在紧急情况下迅速反应和处理,保证数据的准确性和及时性。

三、工作流程1. 数据收集:根据车间要求和生产过程,定期或不定期收集各类生产数据,包括产量、工时、设备利用率等。

2. 数据整理:将收集到的数据进行整理和归类,确保数据的一致性和准确性,排除异常数据。

3. 数据分析:根据车间管理的需求,对整理好的数据进行分析,计算各项指标,并制作相应的报表和图表,进行趋势分析。

4. 报告编制:根据车间管理层的要求,将分析好的数据和结果进行归纳和编制报告,包括日报、周报、月报等。

5. 数据管理:建立和维护数据管理系统,确保数据的安全可靠,并参与数据系统的优化和改进工作。

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书统计员岗位说明书(通用3篇)统计员岗位说明书篇11、严格遵守财务规章制度和统计法,建立健全各种台帐。

2、适时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表,做到内容齐全、数据正确、牢靠适时。

3、内部考核资料齐全,数据精准,为车间领导做好参谋工作。

4、做好车间生产材料、备件计划的聚集、上报工作,做到适时、全面、不耽搁生产。

5、月末与仓库做好出库材料核对工作。

6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作,做到存放整齐、支领手续齐全。

7、严格掌控车间成本消耗,作业成本界限清楚,口径一致,核算真实。

8、会计凭证内容完整,原始凭证齐全,符合要求,装订整齐。

9、保存好统计资料和一切原始计录。

10、适时编写统计分析和成本分析,适时参加有关会议。

11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。

12、负责车间的计划生育工作。

适时参加有关会议,收集、缴报各种数据。

13、保质保量适时地完成领导交办的各项临时性工作。

统计员岗位说明书篇2一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;二、负责本部门的花名册编制与更新;三、车间员工的工资核算和统计工作;四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;六、依据生产实际情况,做好生日报表;七、负责本部门办公用品的领用;八、月末做好月产量、成本、损耗等分析报表;九、车间文件的发放、存档记录,公共性张贴文件的管理;十、车间文具的领用及发放,做好记录;十一、月末做好各类财务报表;十二、负责车间各项生产数据(产量,生产工时,人数及物料等)的收集;十三、完成车间主管布置的其他任务;十四、负责本部门的员工考勤纪律,并适时汇总发至人力资源部门;统计员岗位说明书篇3目的:明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任,做好车间核算工作。

范围:本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。

内容:一、工作任务1、做好本车间成本和费用的核算,适时向生产技术部和财务部汇报。

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容

车间统计员工作内容车间统计员是车间中的一位重要岗位,负责统计和分析车间中的各项数据,为车间的运行和决策提供有力的支持。

本文将从五个方面详细介绍车间统计员的工作内容。

一、数据采集与整理1.1 采集车间生产数据:车间统计员需要定期采集车间生产数据,包括产量、产能利用率、生产效率等各项指标。

1.2 整理数据报表:统计员需要将采集到的数据进行整理和归档,制作各类数据报表,如生产报表、质量报表等,以便于后续的数据分析和决策。

1.3 数据录入与更新:统计员需要将整理好的数据录入到计算机系统中,并及时更新数据,以保证数据的准确性和及时性。

二、数据分析与报告2.1 数据分析:统计员需要运用统计学和数据分析方法,对采集到的数据进行分析,发现其中的规律和趋势,为车间的生产和管理提供决策依据。

2.2 编制数据报告:根据数据分析结果,统计员需要编制数据报告,将分析结果以图表和文字的形式呈现,向车间管理层和相关部门进行汇报。

2.3 提出改进措施:统计员还需要根据数据分析的结果,提出改进车间生产和管理的措施和建议,匡助车间提高生产效率和质量。

三、质量管理与控制3.1 采集质量数据:统计员需要采集车间的质量数据,包括产品合格率、不良品率等指标,以评估产品的质量状况。

3.2 分析质量问题:统计员需要对质量数据进行分析,找出质量问题的原因和改进措施,并与质量部门进行沟通和协调,推动质量问题的解决。

3.3 质量报告与改进:统计员需要编制质量报告,向车间管理层和质量部门汇报质量状况,并提出改进措施,匡助车间提高产品质量。

四、生产计划与调度4.1 制定生产计划:统计员需要根据车间的生产能力和定单情况,制定合理的生产计划,确保生产任务的及时完成。

4.2 生产进度跟踪:统计员需要跟踪生产进度,及时了解生产情况,发现问题并及时采取措施,确保生产计划的顺利执行。

4.3 生产报表编制:统计员需要编制生产报表,向车间管理层和相关部门汇报生产进度和完成情况,为生产决策提供依据。

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书

车间统计员工作说明书一、概述车间统计员是一个非常重要的职位,他们负责记录和报告车间生产情况,以便生产管理者和其他部门了解生产情况并做出相关决策。

在本工作说明书中,我们将介绍车间统计员的职责和工作流程。

二、职责1. 统计生产数据和信息:车间统计员负责收集并统计制造车间的生产数据和信息,例如销售数字、生产工时、废品率等。

在此基础上,他们可以制作生产报告,向决策者提供有关生产情况的信息。

2. 管理生产数据:车间统计员需要把生产数据记录在指定的数据系统中,确保数据精确无误。

他们还应确保数据系统的可靠性和有效性,以便其他工作人员可以轻松访问生产数据。

3. 进行数据分析:车间统计员需要对生产数据进行分析,以便发现与改善生产过程相关的趋势。

例如,他们可能会对生产数据进行趋势分析,以确定是否需要进行流程改进。

4. 帮助制定生产计划:车间统计员需要为生产计划提供支持。

他们可以根据生产数据和信息,为制定生产计划提供有用的建议和支持,并对计划的实施进行监督。

5. 与其他部门合作:车间统计员还需要与其他部门进行沟通和合作。

例如,他们可以向销售部门提供有关生产情况的信息,以便销售团队了解供应链情况。

三、工作流程车间统计员的工作流程通常如下:1. 收集生产数据和信息,并记录到数据系统中。

2. 统计并分析生产数据,以便发现相关趋势和提出改进建议。

3. 为生产计划提供支持,例如根据生产数据提供建议。

4. 向决策者和其他部门提供有关生产情况的信息。

5. 与其他部门进行沟通和合作,以便了解供应链情况。

四、工作要求和技能1. 熟悉数据统计和分析:车间统计员需要精通数据统计和分析。

他们需要掌握统计学原理和技术,并且了解常见的数据分析工具和软件。

2. 熟悉生产流程:车间统计员需要了解生产流程,以便准确分析和报告生产数据和信息。

3. 沟通技能:车间统计员需要与其他部门密切合作,因此需要有良好的沟通技能,以便准确传达生产情况和数据。

4. 技术技能:车间统计员需要熟悉使用电子表格、数据库和数据分析软件等工具,以便更好地处理生产数据和信息。

车间统计员须知及日工作流程

车间统计员须知及日工作流程

车间统计员须知一、计件原则:平等、负责、正确、及时二、车间员工不分新老,一律按规定严格考核三、小包装车间入库1、生产人员1)生产人员须于次日9:30前入库完毕2)入库完毕后务必13:30前记功完毕2、生产统计员生产统计员于下午13:30前协同仓管查对小包装车间入库数据是否相符,相符则及时上帐;不符则立即进行校正处理。

四、大包装车间入库1、生产人员1)生产人员须于当日把所生产加工的产品入库完毕2)各生产组组长须于当日将所生产加工完毕的产品报交生产统计员2、生产统计员生产统计员于次日9:30前协同仓管人员查对入库数据是否相符,相符则及时上帐;不符则立即进行校正处理五、池底辣1、腌制车间送池底辣交包装车间生产时,必须向改组称量人员和组长说明2、腌制车间加工完毕的池底辣须于16:30前送交包装车间生产,17:30前报交当天所送交的池底辣的数量六、生产人员入库时必须按仓管人员的堆码要求码放,不得私自码放七、漏汤产品处理1、当成品出现漏汤时必须及时进行补救处理,并记录漏汤原因;当一次漏汤超过3件时必须报告车间主任;当一次漏汤超过5件时须停止生产找出事故原因,并报知车间主任、报告质检人员2、返工漏汤产品时,组长通知参与返工而拒不参加返工的职工将承担此次平均扣款金额的3倍,屡次再犯此错误者报交办公室给予相应处理。

八、分配暂行标准(团队协作生产)1、腌制车间1辣子组长多于组员5元,其余均以平均分配为主。

(组员分配时将优先听取组长意见)2、包装车间团队协作生产时组长多余组员8元,其余均以平均分配为主。

(组员分配时将优先听取组长意见)九、质量问题考核查明质量问题产生原因,追踪考核到个人二、工作流程图三、报表工作1、对该月职工计件表、考核表汇总,校对报交财务室2、对该月生产产量进行汇总、校对报交生产技术部3、对该月生产质量问题进行汇总、校对报交生产技术部4、根据各部门要求及时报交所要求的生产数据。

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车间统计员须知
一、计件原则:平等、负责、正确、及时
二、车间员工不分新老,一律按规定严格考核
三、小包装车间入库
1、生产人员
1)生产人员须于次日9:30前入库完毕
2)入库完毕后务必13:30前记功完毕
2、生产统计员
生产统计员于下午13:30前协同仓管查对小包装车间入库数据是否相符,相符则及时上帐;不符则立即进行校正处理。

四、大包装车间入库
1、生产人员
1)生产人员须于当日把所生产加工的产品入库完毕
2)各生产组组长须于当日将所生产加工完毕的产品报交生产统计员
2、生产统计员
生产统计员于次日9:30前协同仓管人员查对入库数据是否相符,相符则及时上帐;不符则立即进行校正处理
五、池底辣
1、腌制车间送池底辣交包装车间生产时,必须向改组称量人员和组长说明
2、腌制车间加工完毕的池底辣须于16:30前送交包装车间生产,17:30前报交当天所送交的池底辣的数量
六、生产人员入库时必须按仓管人员的堆码要求码放,不得私自码放
七、漏汤产品处理
1、当成品出现漏汤时必须及时进行补救处理,并记录漏汤原因;当一次漏汤超过3件时必须报告车间主任;当一次漏汤超过5件时须停止生产找出事故原因,并报知车间主任、报告质检人员
2、返工漏汤产品时,组长通知参与返工而拒不参加返工的职工将承担此次平均扣款金额的3倍,屡次再犯此错误者报交办公室给予相应处理。

八、分配暂行标准(团队协作生产)
1、腌制车间
1辣子组长多于组员5元,其余均以平均分配为主。

(组员分配时将优先听取组长意见)
2、包装车间
团队协作生产时组长多余组员8元,其余均以平均分配为主。

(组员分配时将优先听取组长意见)
1
九、质量问题考核
查明质量问题产生原因,追踪考核到个人
二、工作流程图
2
三、报表工作
1、对该月职工计件表、考核表汇总,校对报交财务室
2、对该月生产产量进行汇总、校对报交生产技术部
3、对该月生产质量问题进行汇总、校对报交生产技术部
4、根据各部门要求及时报交所要求的生产数据。

4。

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