(完整word版)山东省劳动合同2018
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(职工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间),周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理,乙方应按时上下班,不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误,应及时向甲方提出,并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动,否则,甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境,确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具,并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后,若双方继续需要合作,可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作,应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内,若有一方违反合同规定,致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的,对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同,应提前(具体时间)通知甲方,并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
【2018最新】山东省济南市劳动合同范本 (3000字)-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==山东省济南市劳动合同范本 (3000字)编号:山东省济南市劳动合同甲方:乙方:签订日期:年月日济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者) 姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
山东劳动合同范本2018
山东劳动合同范本2018甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:______________________注册地址:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________户籍地址:______________________通讯地址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点为:______________________。
3. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度。
标准工时工作制,即每日工作____小时,每周工作____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为______元。
4. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
劳动合同(2018版)
劳动合同(2018版)劳动合同甲方:[雇主姓名/单位名称/个体经营者姓名](以下简称甲方)地址:[雇主地址/单位地址/个体经营者地址]联系[雇主联系电话/单位联系电话/个体经营者联系电话]法定代表人/负责人/个体经营者:[雇主法定代表人/负责人/个体经营者姓名]乙方:[劳动者姓名](以下简称乙方)身份证号码:[劳动者身份证号码]户籍所在地:[户籍所在地]联系[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议,并共同遵守:第一条合同期限1. 本劳动合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。
2. 若合同期满,经双方一致同意并签订书面协议的,本合同可延长至约定的延长期限届满;若双方未约定延长期限或约定的延长期限届满后未签订书面协议的,本合同不再延长有效,即自动解除。
3. 若乙方在试用期内表现优秀,甲方可提前解除试用期,并正式聘用乙方至合同期限届满。
第二条工作岗位及内容1. 甲方聘请乙方担任[工作岗位]职务,履行以下工作职责:(1)[具体工作职责一](2)[具体工作职责二](3)......第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为[工作时间],其中包括[午休/晚休]时间。
2. 乙方享有法定休假及甲方规定的其他带薪假期,具体如下:(1)[带薪年假]天;(2)[带薪病假]天;(3)[其他带薪假期]天;(4)......第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为[基本工资]元/月(税前),每月按[具体发放日期]发放。
2. 乙方如有超出基本工资的其他津贴、奖金、补助等,具体金额和发放时间在[附件一:薪酬待遇明细表]中列明。
第五条社会保险和公积金1. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金,按照当地政府规定的比例(乙方个人部分和甲方单位部分)缴纳。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==山东省劳动合同篇一:山东省劳动合同范本篇二:山东省济南市劳动合同范本编号:山东省济南市劳动合同甲方:乙方:签订日期:年月日济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地址:户籍所在地:户籍类型(非农业、农业):身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方:________________(以下简称“公司”)乙方:________________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就员工加入公司工作,达成如下协议:第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务,服从公司的工作安排,完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责,维护公司的利益,切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题,应当及时向公司领导反映,积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天,每天工作8小时。
2.员工如有加班需要,应当提前向公司领导请示,并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求,可以向公司提出,公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同,应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同,应当提前一个月通知员工,并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后如双方愿意继续合作,可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷,应友好协商解决,若协商不成,可向有关主管部门提起申诉。
甲方(公司):_________ 乙方(员工):_________日期:______________ 日期:______________以上为劳动合同内容,甲乙双方均已认真阅读并理解,并自愿签署。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:注册地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)性别:年龄:身份证号码:联系地址:电话:鉴于公司需要聘用员工,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为:(具体职位名称)2. 员工工作内容:根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为:(具体时间),休息时间为:(具体时间)。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内,员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为:(具体数额),试用期结束后,根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密,不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定,公司有权解除合同,并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定,应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满,双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一,公司有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)长期患病,不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):员工签字:日期:日期:以上为2018年版劳动合同范本,双方应严格遵守合同规定,共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码(身份证号):______________地址:______________电话:______________乙方(雇员):______________身份证号:______________地址:______________电话:______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商一致,特订立本合同。
2018年山东省劳动合同范本-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==山东省劳动合同范本这篇山东省劳动合同范本是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!山东省劳动合同范本编号:_______甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):______________性别:________________________身份证号:____________________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。
a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
山东省劳动合同2018
劳动合同山东省劳动和社会保障局制甲方因生产(工作)需要,招聘(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的生产(工作)岗位,并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第三条工资待遇按有关规定享受。
今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的奖金为零。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。
疗期满不能从事原工作的,甲方根据生产需要,有权解除与乙方的劳动合同。
5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡,按国营企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献,应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。
劳动合同(2018版)
劳动合同(2018版)劳动合同(2018版)甲方: [雇主姓名]乙方: [雇员姓名]为了明确双方的权利和义务,甲方与乙方于 [合同签订日期]签订本劳动合同,并同意遵守以下条款:第一条合同目的甲方与乙方共同遵循国家劳动法律法规的相关规定,明确双方的权利和义务,保障乙方的合法权益。
第二条劳动关系甲方与乙方建立的劳动关系为正式的雇佣关系,遵循劳动合同法的相关规定。
第三条合同期限本劳动合同自 [合同起始日期]开始生效,至 [合同终止日期]终止。
合同期限为 [合同期限]。
第四条工作内容乙方将根据甲方的安排,履行所签订的雇佣合同中规定的工作职责。
乙方应遵守甲方的工作规定和安排,完成工作任务。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周 [工作小时数]小时,每日工作时间为[每日工作时间]。
具体工作时间由双方商定,并在本合同中明确记录。
第六条工资和福利乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付,并提供享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第七条假期和休假乙方按照国家法律法规享受年假、婚假、产假和病假等法定假期和休假。
第八条保密义务乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方知识产权、商业秘密和公司机密等保守秘密,并履行保密义务。
第九条纪律和处罚乙方应遵守甲方的纪律规定和相关政策,在工作中遵守职业道德。
如有违反,甲方有权根据相关规定进行处罚和纪律处理。
第十条终止劳动关系1. 合同期满时,劳动关系自动终止。
2. 甲方或乙方有一方提前 [提前终止通知期限]以书面形式通知对方终止劳动关系的,劳动关系提前终止。
第十一条争议解决甲方与乙方因劳动关系而发生的争议,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成时,可以通过仲裁或诉讼等方式解决。
第十二条附件本劳动合同所涉及的附件如下:- 附件一:工资标准和支付方式- 附件二:工作职责和任务指标- 附件三:年假和休假安排第十三条法律名词及注释本合同所涉及的法律名词及其注释如下:- 劳动合同法:指中华人民共和国劳动合同法- 社会保险法:指中华人民共和国社会保险法第十四条可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中,可能会遇到以下困难及解决办法:1. 岗位变动:若乙方岗位发生变动,双方应重新协商并签订补充合同。
【2018最新】山东潍坊劳动合同范本-word范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==山东潍坊劳动合同范本用人单位(甲方):地址(住所):法定代表人(主要负责人):员工姓名(乙方):身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。
一、合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1.无试用期。
2.试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
【精编范文】2018山东的劳动合同范本-word范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018山东的劳动合同范本甲方(用人单位)名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:____________________________________性别:________________出生年月:________________________________家庭住址:________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。
劳动合同(2018版)
劳动合同(2018版)劳动合同(2018版)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系(联系电话)鉴于甲方与乙方对劳动关系的建立和终止进行协商并达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方同意签订以下劳动合同:第一条用工形式乙方以劳务派遣形式为甲方提供劳动服务。
第二条工作地点工作地点为公司(地址)。
第三条工作内容乙方的工作内容为(具体描述工作内容)。
第四条工作时间乙方工作时间为每周(具体工作日)(每天)(具体上下班时间),共计每天工作(具体小时数),每周工作共计(具体小时数)小时。
第五条合同期限本劳动合同自(开始日期)起生效,至(结束日期)终止。
第六条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月(具体工资金额)元,以人民币形式支付。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假及其他福利待遇以公司规定为准。
第七条社会保险甲方按照国家法律法规规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险。
第八条保密条款乙方在劳动合同期限内及解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密和商业信息应严格保密。
第九条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若甲方违反本劳动合同的约定,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方赔偿因此造成的损失。
第十条解除劳动合同1. 甲乙双方一方有正当理由解除劳动合同时,应提前三十日书面通知另一方。
2. 甲乙双方约定的试用期为(具体试用期天数),双方任何一方可以在试用期内解除劳动合同,无需支付违约金。
第十一条争议解决本劳动合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
附件:1. 甲方工作规定2. 乙方个人信息表3. 劳动合同签订确认书法律名词及注释:1. 劳动法:指中华人民共和国《劳动法》。
2. 劳务派遣:指劳动者与用工单位签订劳动合同,接受用工单位指派工作,并由劳务派遣单位向劳动者支付工资的劳动形式。
2018年济南市劳动合同范本word版本 (7页)
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一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
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济南2018劳动合同模板甲方:(甲方名称)地址:(甲方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(乙方姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(乙方地址)电话:(联系电话)鉴于甲方为(公司名称)企业法人,乙方愿意在甲方单位工作,双方经友好协商,自愿达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方安排的工作,勤勤恳恳、细心负责地完成本职工作,保守公司商业秘密,不得泄漏给其他人员。
1.2 乙方须服从甲方工作安排,按时完成工作任务,并接受公司的工作安排和管理。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为:每周工作天数为5天,每天工作时间为8小时,其中休息时间为1小时,具体工作时间安排由甲方根据工作情况制定。
第三条工资报酬3.1 甲方按照岗位薪酬标准支付乙方工资,工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
3.2 甲方按照国家规定支付乙方社会保险、医疗保险、住房公积金等福利。
3.3 乙方工资将于每月10日发放,发放方式为银行转账。
第四条试用期4.1 乙方在入职之日起享有一个月的试用期,试用期工资为正式工资的80%。
4.2 试用期内,如乙方表现优秀,经甲方同意可以提前转正,转正后享受正式员工的待遇。
第五条福利待遇5.1 乙方享有带薪假期、年终奖金、节假日福利等福利待遇。
5.2 乙方享有公司培训、晋升机会以及其他福利。
第六条保密协议6.1 乙方应当严守公司商业机密,并不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
6.2 乙方在离开公司后,应当归还公司所有资料和机密文件,不得擅自留存或带走。
第七条解除协议7.1 在合同期间,如乙方自愿辞职,应提前一个月书面通知,经公司同意后正式离职。
7.2 如乙方严重违反公司规章制度,给公司造成经济损失或声誉损害,经公司调查属实,公司有权解除合同。
第八条法律适用和争议解决8.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
8.2 本合同履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
山东劳动合同范本2018
山东劳动合同范本2018合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方担任_______职位事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方,可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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劳动合同山东省劳动和社会保障局制
甲方因生产(工作)需要,招聘(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的生产(工作)岗位,并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限
格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第三条工资待遇
按有关规定享受。
今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的
奖金为零。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇
1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规,采取劳动保护措施,保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要,发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间,确需加班加点,应发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。
疗期满不能从事原工作的,甲方根据生产需要,有权解除与乙方的劳动合同。
5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡,按国营企业规定,由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法
1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献,应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误,甲方应在坚持思想教育的前提下,可给予相应的处分或处理。
甲方应
第六条甲、乙方解除合同条件
1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同
(1) 乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3) 乙方严重违反劳动纪律;
(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2. 乙方被劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。
3. 下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同辞退乙方:
(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(2) 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:
(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规,侵害乙方合法权益的;
(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外,甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3. 对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的,甲方除发给乙方生活补助费外,还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4. 对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的,甲方除发给生活补助费外,还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5. 对于按照本合同第六条第4项(4)规定,乙方有正当理由向甲方提出辞职的,甲方一般应予以同意,但应在30日前向甲方提出,经甲方批准后可办理解除合同手续。
如经甲方出资培训,乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
第八条违反劳动合同应当承担的责任
任何一方违反劳动(聘用)合同,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中,责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项。