售后年终总结报告
售后服务部年终工作总结报告7篇
售后服务部年终工作总结报告7篇篇1一、引言随着2024年的结束，我们售后服务部在这一年里取得了丰硕的成果。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的工作提供指导。
二、主要工作内容与成果1. 售后服务流程优化我们针对售后服务流程进行了全面梳理和优化。
通过简化流程、明确责任分工、加强内部沟通，使得售后服务效率得到了显著提升。
同时，我们引入了先进的客户管理系统，实现了客户信息的集中管理和服务跟踪，为客户提供了更加便捷、高效的服务体验。
2. 技术支持与培训我们持续加强技术支持和培训工作。
通过定期的技术培训和分享会，提高了售后服务团队的专业技能和解决问题的能力。
同时，我们建立了完善的技术支持体系，确保在客户遇到问题时能够及时、有效地提供技术支持，提升了客户满意度。
3. 客户满意度提升我们通过调查问卷和客户访谈的方式，收集了大量客户反馈。
针对反馈中提出的问题和需求，我们及时调整服务策略，改进服务态度和方法。
经过一年的努力，我们成功提升了客户满意度，获得了更多客户的认可和好评。
4. 团队建设与凝聚力提升我们注重团队建设和凝聚力提升。
通过团队活动、团队聚餐等方式，增强了团队成员之间的沟通和合作意识。
同时，我们鼓励团队成员积极参与公司组织的各项活动，展示团队的创新能力和团队协作精神。
三、存在的问题及原因分析1. 服务响应速度有待提高虽然我们通过优化流程和技术支持提升了服务效率，但在某些复杂或紧急情况下，服务响应速度仍显得不够迅速。
这主要是由于我们的资源调配和应急处理能力还需进一步加强。
2. 客户信息管理有待完善在客户信息管理方面，虽然我们已经建立了较为完善的客户信息系统，但在客户信息的安全性和保密性方面仍需进一步加强。
同时，客户信息的更新和维护也需要更加及时和准确。
3. 团队成员技能水平需进一步提升随着客户需求的不断变化和技术的不断更新，我们的团队成员在技能水平上仍需进一步提升。
售后客服年终工作总结5篇
售后客服年终工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已经过去，回首过去的一年，感慨万千。
根据总公司的安排，我于XXXX年XX月XX日从XXX项目调回到售后服务部工作，担任客服专员。
这一年来，在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
以下是我XXXX年个人工作总结：一、加强学习，提升素养在售后服务部工作，自身素质和工作能力是做好工作的基础和必要条件。
一年来，我坚持学习，通过不断的学习，提升自身的素养。
一是向书本学习。
我利用业余时间，通过阅读《售后客服培训手册》、《售后服务管理规范》等书籍，学习最新的售后客服理念和售后服务技巧；二是向领导和同事学习。
我积极参加公司组织的各种培训和学习活动，认真向领导和同事请教和学习，通过观摩他们的成功案例，汲取经验，查找不足；三是向客户学习。
我通过与客户的沟通交流，了解客户的需求和建议，汲取客户的经验和智慧，提升自己的服务水平和解决问题的能力。
二、认真履职，提升服务水平作为售后客服专员，我的主要职责是为客户提供售后咨询服务。
一年来，我认真接听每一个客户的电话，详细记录客户的问题和需求，积极帮助客户解决问题。
同时，我还不断提升自己的服务水平，通过参加培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
在处理客户问题时，我始终以客户为中心，以解决问题为导向，以提升客户满意度为目标。
在处理问题过程中，我注重与客户的沟通和协调，尽量做到让客户满意。
三、积极参与团队工作在售后服务部工作，团队合作是非常重要的。
一年来，我积极与同事们合作，共同完成各项工作任务。
在团队工作中，我注重发挥自己的优势和特长，积极与团队成员交流和分享经验。
同时，我还不断学习和借鉴其他团队成员的成功经验和做法，不断提升自己的团队意识和协作能力。
四、存在不足及改进措施虽然我在XXXX年取得了一定的成绩，但是仍存在一些不足和需要改进的地方。
售后服务年终工作总结(三篇)
售后服务年终工作总结年终工作总结：售后服务部门一、工作概述在过去的一年中，售后服务部门克服了种种困难和挑战，坚持以客户为中心的原则，积极主动地提供高质量的售后服务，维护了公司的良好声誉，并取得了一定的成绩和收益。
二、工作成绩1. 紧密配合销售团队，有效实施售后服务，提高客户满意度。
- 完成了全年部门服务指标，平均客户满意度达到95%以上。
- 定期组织客户满意度调查，及时收集反馈意见，改进服务质量。
2. 强化服务流程和隐性服务，提升售后服务品质。
- 优化服务流程，开发服务标准手册，确保服务标准化和规范化。
- 加强对售后人员的培训，提高专业素质和技能水平，确保提供专业的技术支持和解决方案。
3. 积极主动地进行客户回访，增加客户黏性。
- 定期组织客户回访活动，了解客户需求和意见，及时解决问题，提高客户忠诚度。
- 制定客户关怀计划，通过关怀电话、邮件等方式，保持与客户的良好沟通和联系。
4. 优化售后服务流程，提高工作效率。
- 采用信息化管理系统，提高工作效率和准确性，降低运营成本。
- 制定并执行工作计划，合理安排人员，确保各项工作有序进行。
5. 加强团队建设，提高沟通协作能力。
- 定期组织团建活动，增进团队凝聚力，激发员工工作热情。
- 建立良好的内部沟通机制，促进信息共享和问题解决。
三、存在问题及改进措施1. 人员素质不足：部分员工技能水平不够，需要加强培训和学习。
- 建立定期的培训计划，提供专业讲座和培训班，提高员工技能。
- 鼓励员工参加相关行业培训和考试，提升个人能力和职业素养。
2. 工作流程不够顺畅：部分流程繁琐、操作复杂，需要进行合理化改进。
- 定期组织流程优化讨论会，广泛收集意见建议，推进流程改革。
- 引入信息化管理系统，自动化处理流程，提高工作效率和准确性。
3. 客户满意度的持续提升：尽管达到了较高的满意度，但仍需要继续努力。
- 提高服务电话的接听率和响应速度，加强客户沟通和解决问题的能力。
售后年终工作总结7篇
售后年终工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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售后服务年终总结5篇
售后服务年终总结5篇篇1一、引言随着时间的推移，XXXX年已接近尾声，我们售后服务部门在这一年里，积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
本报告将对过去一年的售后服务工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的工作提供参考。
二、售后服务工作回顾1. 服务响应速度提升在过去一年中，我们致力于提高服务响应速度，通过优化流程和加强内部沟通，使得客户在遇到问题时能够及时得到解决。
数据显示，今年客户满意度调查中，对服务响应速度的满意度有了显著提升。
2. 维修质量改善维修质量直接关系到客户的满意度。
我们通过加强维修技能培训和制定更严格的维修标准，使得维修质量得到了明显改善。
在维修后的客户回访中，维修质量的满意度得到了稳定提高。
3. 客户回访与维护定期的客户回访有助于了解客户需求和产品使用情况。
我们通过电话、邮件和上门拜访等方式，对客户进行回访，收集客户反馈，并及时解决客户问题。
同时，我们也通过回访了解产品使用情况，为后续产品改进提供参考。
4. 售后服务团队建设一个优秀的售后服务团队是提升服务质量的关键。
我们通过定期培训和团队活动，提高了团队成员的技能水平和团队协作能力。
同时，我们也注重团队成员的个人发展，为团队成员提供晋升和培训机会，激发了团队成员的工作积极性。
三、存在的问题及原因分析1. 配件供应不及时在维修过程中，有时会出现配件供应不及时的情况，影响了维修进度和客户满意度。
经过分析，我们认为主要原因在于配件库存管理不完善，以及供应商配送效率不高。
2. 维修人员技能水平参差不齐虽然我们通过培训和标准制定提高了维修质量，但仍然存在维修人员技能水平参差不齐的情况。
这主要是由于培训效果不佳和人员流动性较大所致。
3. 客户投诉处理效率有待提高在客户投诉处理方面，我们虽然已经制定了规范的投诉处理流程，但在实际操作中仍存在处理效率不高的情况。
这主要是由于投诉处理人员对流程不熟悉和内部沟通不畅所致。
四、改进建议与措施1. 优化配件库存管理建议建立完善的配件库存管理制度，加强配件库存的盘点和统计工作，确保配件供应的及时性和准确性。
售后服务部年终工作总结报告6篇
售后服务部年终工作总结报告6篇第1篇示例：售后服务部年终工作总结报告一、工作概况在过去一年里，售后服务部全体员工团结一心，努力工作，不断提升服务质量和效率。
我们始终以客户为中心，全心全意为客户提供优质的售后服务。
通过各项工作的不懈努力，售后服务部取得了令人瞩目的成绩。
二、工作成绩在过去一年里，售后服务部共接待售后服务需求10000余起，全部得到了及时、有效地响应和处理。
解决了大量客户的问题，回馈了客户的信任和支持。
我们还不断完善售后服务流程，提高服务效率。
通过分析各项数据，我们发现客户满意度持续提升，投诉率大幅降低，服务质量得到了广泛认可。
三、工作亮点1. 服务创新：售后服务部积极倡导服务创新，引入了智能客服系统，实现了24小时全天候在线服务。
客户可以随时通过电话、网络等渠道咨询售后问题，得到即时解答。
这项创新大大提高了服务效率，受到了客户的好评。
2. 人才培养：售后服务部注重员工的培训和发展，定期组织各类培训活动，提升员工的服务意识和专业能力。
我们还鼓励员工参与岗位轮岗，促进员工的多元发展。
这些举措有效激发了员工的潜能，提高了整个团队的凝聚力。
3. 服务标准化：售后服务部建立了一整套服务标准化管理体系，明确了各项服务流程和指标，规范了服务行为。
通过不断优化流程和提升标准，我们实现了服务质量的全面提升，确保了服务的稳定性和可持续性。
四、工作不足与改进尽管售后服务部在过去一年取得了显著的成绩，但也存在一些不足和问题。
服务过程中出现的不文明用语和态度，服务响应速度未能达到客户的要求等。
针对这些问题，我们将继续加强内部管理，加大培训力度，优化服务流程，提升服务质量。
五、工作展望展望未来，售后服务部将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升服务水平，创新服务模式，打造更加优质的服务品牌。
我们将积极拓展服务渠道，加强团队协作，不断完善工作机制，全面提升服务质量和效率。
我们相信，有您的支持和携手合作，售后服务部的明天将更加美好！在此，感谢各位领导的关心和支持，感谢全体员工的辛勤付出和努力工作！我们将继续努力，不辜负您的期望，为客户提供更加优质、高效的售后服务！售后服务部日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：售后服务部年终工作总结报告一、总体概况在过去的一年里，售后服务部全体员工团结协作，积极备战，不断提升服务质量，为客户提供了高效、专业的售后服务。
售后年终工作总结15篇
售后年终工作总结15篇售后年终工作总结120__年在不知不觉间走到了尾声。
回顾这一整年的工作，作为一名公司的客服部的员工，我在领导的指挥下有序的走完了这一年的工作。
在今年的工作即将结束之际，我在此充分回顾这一年的情况，尽管在这一年间也有些的可以说是出色的地方，但从平均的大部分情况来看，我却还是有很多的不足和问题。
为此，我也在如今对自己的情况进行了严格的反思。
如今，我在此对自己的工作情况总结如下：一、思想和成长在工作以来，我一直在工作中积极的强化自己。
而作为一名客服，思想方面的努力就显得非常重要的了！在平时的工作中，我注重思想的调整。
作为客服，我们总是会接收来自顾客的不满情绪，在这样的情况下，我们必须在工作中尽快的调整好自己，这样的才能顺利进行接下来的工作。
而在这一年的工作中，我除了在平时的锻炼外，也接受了前辈们的不少鼓励和帮助。
这些陪伴和鼓励都让我在得到了很多的动力，渐渐的，我也学会了在工作中适当的调整自己。
此外，在领导的培训下，我还进一步的完善了自己的工作态度。
并在工作方面大大的强化了自己对公司以及公司产品业务的了解，让工作变得更加出色。
二、工作方面在今年的工作中，我同样将工作的重心放在新客户的开发上，通过在工作中的积极交流，增加企业的客户群体。
并且，在完成新客户的开发后，我也的不忘对过去老客户们的巩固和回访。
一方面扩展业务，一方面收集客户意愿，并在接下来的工作中积极的改进和提升。
除此之外，作为一名的客服，我在工作之余也会积极的去了解市场情况，并根据市场的发展及时的调整自己的工作发展。
让工作能有更有效的进步。
三、个人不足的调整在工作方面，我也深知自己有许多不足的问题，为此，也在工作前进行了积极的改进！首先，在工作能力方面，我通过自我的学习，不断的更新着自己对企业产品和业务的了解，并在切实的确定之后积极的运用工作中来，为自己的业务竞争带来优势。
其次，在思想方面，作为客服在心思和的心理方面，必须不断的巩固自己。
售后维修年终工作总结7篇
售后维修年终工作总结7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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售后年终工作总结范文5篇
售后年终工作总结范文5篇售后年终工作总结1 _年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。
究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。
特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾_年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下：一、回首成长路难舍往日工作团队回首_年的深圳fdk的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。
此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在fdk可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。
当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。
因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境重新定位工作角色从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。
在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。
售后服务部年度工作总结范文6篇
售后服务部年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，售后服务部全体同仁秉持着公司“客户至上，服务先行”的宗旨，不断追求卓越，通过团结协作，取得了一定的成绩。
本报告将详细回顾和总结售后服务部一年来的工作，并提出未来发展方向和计划。
二、工作内容及成果1. 售后服务体系建设在过去的一年中，我们加强售后服务体系建设，优化服务流程，提升服务质量。
通过制定完善的售后服务管理制度，实现了对售后服务的规范化、标准化管理。
同时，我们加强了对服务人员的培训和管理，提高了服务人员的专业素质和服务意识。
2. 客户满意度提升我们始终把客户满意度作为衡量工作成效的重要标准。
通过定期的客户回访、满意度调查以及客户服务热线等方式，了解客户的需求和意见，针对性地改进服务方式和方法。
在过去的一年里，客户满意度得到了显著提升。
3. 维修服务管理在维修服务方面，我们建立了完善的维修档案管理制度，实现了对维修过程的全面跟踪和记录。
同时，我们加强了对维修人员的培训和管理，提高了维修效率和质量。
在过去的一年里，我们成功处理了大量维修案件，得到了客户的高度认可。
4. 配件供应与库存管理为了确保售后服务的高效运作，我们加强了配件的供应与库存管理。
通过与供应商建立紧密的合作关系，确保了配件的及时供应。
同时，我们采用了先进的库存管理技术，实现了对库存的实时监控和预警，有效避免了配件短缺和过剩的问题。
三、工作中存在的问题和改进措施1. 服务意识有待提高虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但服务意识仍需进一步提高。
部分服务人员在面对客户诉求时，处理不够迅速和积极。
针对这一问题，我们将继续加强服务人员的培训和管理，提高服务人员的专业素质和服务意识。
2. 信息化建设有待加强篇2================一、引言在过去的一年里，售后服务部全体同仁秉持着公司客户至上的服务理念，圆满完成了各项任务。
本年度的工作经历了诸多挑战和磨砺，但通过团队合作和不懈努力，我们取得了显著的成果。
售后服务年终总结范文5篇
售后服务年终总结范文5篇第1篇示例：售后服务是企业对客户进行维护和服务的一项重要工作，是维系客户关系、提升消费者购买满意度的重要环节。
售后服务年终总结是对整年售后服务工作进行总结、评估和反思的过程，能够帮助企业改进售后服务工作，提升服务质量，赢得客户的信任和支持。
下面我们就来一起看看售后服务年终总结的范文。
一、工作回顾回顾过去一年的售后服务工作，我们企业在售后服务方面取得了不错的成绩。
我们建立了完善的售后服务体系，包括客服热线、在线客服、售后服务中心等多种渠道，为客户提供了及时、全面的服务。
我们不断加强对售后服务人员的培训和考核，确保他们具有专业的技能和服务意识。
我们还开展了多项客户满意度调查活动，了解客户对我们售后服务的评价和建议，不断改进服务质量。
二、工作亮点在过去一年的售后服务工作中，我们有几个亮点。
首先是我们建立了专门的售后服务团队，分工明确，责任明确，提高了服务效率和质量。
团队成员之间合作紫你，相互协助，使得客户的问题得到及时解决。
其次是我们开展了一系列的客户服务活动，如客户回访、售后问卷调查、客户关怀电话等，增进了客户与企业的互动，提升了客户忠诚度。
最后是我们引进了一些先进的售后服务技术和管理工具，如客户关系管理系统、投诉管理系统等，提高了服务水平和效率。
三、工作不足在售后服务工作中，我们也存在一些不足之处。
首先是服务流程不够规范和标准化，导致服务效率低，客户体验不佳。
其次是服务人员素质和技能不够完善，缺乏专业的培训和指导，影响了服务质量。
最后是客户反馈的问题不能及时得到解决，投诉处理不够及时和有效，影响了客户满意度。
四、工作展望针对过去一年的工作成绩和存在的问题，我们将在新的一年继续努力，不断提升售后服务水平。
我们将进一步优化服务流程，提高服务效率，改进服务质量。
我们将加强对服务人员的培训和考核，提升他们的专业技能和服务意识。
我们将加大客户关怀和回访力度，提高客户忠诚度和满意度。
我们将不断引进和应用新技术和工具，提高服务效率和水平。
售后服务年终总结范文6篇
售后服务年终总结范文6篇篇1随着20XX年的结束，我们回顾过去，总结一年的工作成果与经验。
售后服务部门作为公司的重要组成部分，承担着维护客户关系、提升客户满意度的重要职责。
在过去的一年中，我们积极应对各种挑战，不断优化服务流程，提高服务质量，取得了一定的成绩。
一、工作成果1. 客户满意度提升：通过加强售后服务团队的建设，提高服务人员的专业素养和服务意识，我们成功提升了客户满意度。
根据年度调查结果显示，客户满意度较去年有所提高，获得了更多客户的认可和好评。
2. 问题解决效率提高：我们针对售后服务流程中的痛点进行了优化，简化了服务流程，减少了不必要的环节，提高了问题解决效率。
同时，通过加强内部沟通和协作，我们更好地满足了客户需求，提升了客户体验。
3. 客户关系维护与发展：售后服务团队积极与客户保持沟通，及时解决客户问题，提供了更多增值服务。
通过不断的努力，我们成功维护了老客户的关系，并发展了新客户，为公司的业务拓展奠定了基础。
二、经验总结1. 团队建设的重要性：一个优秀的售后服务团队需要具备高度的团队协作精神和专业素养。
通过加强团队建设和培训，我们提高了服务人员的专业技能和服务意识，为提升客户满意度提供了有力保障。
2. 创新服务的必要性：在市场竞争日益激烈的今天，创新服务是提升竞争力的关键。
我们将创新服务融入日常工作，通过不断尝试新方法、新思路，为客户提供了更多个性化的服务，取得了良好的效果。
3. 持续改进的必要性：售后服务是一个持续改进的过程。
通过收集客户反馈、分析问题原因、提出改进措施，我们不断优化服务流程，提高服务质量。
我们将继续保持这种持续改进的态度，为客户提供更加优质的服务。
三、存在的问题与不足虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：1. 服务人员专业素养有待提高：部分服务人员在专业技能和服务意识方面仍需加强，需要进一步进行培训和提升。
2. 服务流程仍需优化：虽然我们已经对服务流程进行了优化，但仍存在一些不必要的环节和痛点需要进一步解决。
售后工作年度总结5篇
售后工作年度总结5篇售后工作年度总结1即将过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的1月份开始，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。
一、提高服务质量，规范前台服务前台是展示公司的形象、服务的起点。
对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了公司的形象。
同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
努力提高服务质量。
认真接听每一个电话，认真回答问题并做好记录，根据信息涉及的部门或负责人进行调度、传递和汇报。
客户来访时，我们将始终注意保持良好的服务态度和热情的接待。
在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。
笑脸相迎，耐心细致，温馨提示。
在业余时间，我们会加强电话技巧和服务礼仪的学习。
不断给自己充电，以适应公司的快速发展。
根据记录统计，20__年我来公司开始：填写钢、铝基价_余次、接待来访客人_余次、订饮用水_余次、做员工考勤表_次、转接电话_余次、更新通讯录_次、快递收发_余次、盘点申购库存_次、收发传真_余次、打印文件_余次、打扫卫生_余次、周末转接电话_次、指纹登记_余次等。
二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。
及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。
根据统计20__年1月份至今共办理各部门各项物品入库2余次，入库物品都配有相应出库记录。
三、应以大局为重，不计较个人得失无论是工作时间还是休假时间，公司都有临时的任务分配，我们都服从安排，积极配合，不找任何理由推脱。
作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。
平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
并且多了解公司的基本情况和经营内容。
售后年终工作总结(6篇)
售后年终工作总结（6篇）售后年终工作总结（6篇）售后年终工作总结篇1 时间飞逝，20__年即刻岁末。
这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。
它发生了太多太多的事，有些事将会影响我的一生。
那些工作中的点点滴滴仍历历在目，有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。
但总的来说，这一年是我人生中不平凡、平庸的一年。
我努力过、失落过、成功过，期盼过，当然也挫折过。
每一个成功的喜悦，每一个困难面前的艰辛，在我这儿都播下了种子。
希望在即将到来的20__年，能让这些种子茁壮成长，为公司的明天和我的事业多添一片绿。
此刻，我将20__年在公司的经历作一个简单的概括：一、得公司领导认可和肯定并委以重任。
__年中，在公司进行的公开招聘中，得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。
6月以来，与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作，得到了客户和公司的认可。
并与各位同事一道精诚团结，秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的12369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。
在此过程中，学习认知了公司文化，并融入了这个温馨的大家庭。
还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能，让自己的能力有了一个质的提升。
二、一年工作重点及工作情况。
1、__年__月，在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下，了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务，如：招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统，德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保12369环保举报热线系统等不同项目。
2、__月，认知学习了公司的企业文化，并融入这个温馨大家庭。
在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务，主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保12369系统的维护任务。
年度售后服务工作总结报告5篇
年度售后服务工作总结报告5篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈，售后服务作为企业品牌形象的重要组成部分，越来越受到重视。
本报告将对过去一年度的售后服务工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以便更好地提升客户满意度和企业竞争力。
1. 售后服务工作重点过去一年，售后服务部门围绕“客户至上，用心服务”的理念，开展了以下重点工作：（1）完善售后服务流程：通过对售后服务流程的梳理和优化，确保客户在售后过程中享受到高效、便捷的服务体验。
（2）提升服务团队素质：定期组织服务人员培训，提高服务技能和业务水平，增强团队凝聚力。
（3）创新服务模式：探索并实施了预约上门维修、远程故障诊断等新型服务模式，满足了客户多样化需求。
2. 售后服务工作亮点在过去一年中，售后服务部门取得了以下显著成果：（1）客户满意度显著提升：通过改进服务流程和提高服务团队素质，客户满意度调查结果显示，客户满意度指数较上年同期有明显提升。
（2）维修响应速度加快：在维修响应速度方面，售后服务部门积极响应客户维修需求，维修响应时间较上年同期缩短了XX%。
（3）服务质量持续提升：通过实施新型服务模式，如预约上门维修和远程故障诊断，服务质量得到进一步提升，减少了客户因维修问题导致的投诉。
三、存在的问题及原因分析在年度售后服务工作中，仍存在一些问题需要解决：（1）维修技术亟待提高：部分维修人员在维修技术方面存在短板，需要进一步加强技术培训和实战演练。
（2）服务流程存在瓶颈：虽然已经优化了售后服务流程，但在实际操作中仍存在一些瓶颈环节，需要进一步细化流程并加强内部沟通。
（3）客户投诉处理不够及时：在客户投诉处理方面，有时存在反应不够迅速、处理不够妥善的情况，需要加强投诉处理机制的建设和完善。
四、改进措施与建议针对存在的问题，提出以下改进措施和建议：（1）加强维修技术培训和实战演练：制定详细的培训计划，针对不同岗位的维修人员开展专项技能培训，提高维修技术水平。
售后工作年度总结(通用5篇)
售后工作年度总结(通用5篇)售后工作年度总结篇1售后工作年度总结在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关心与支持下，坚持学习，完善自我，在各个方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩，较好的完成了各项工作任务。
现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高政治理论和岗位知识水平具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件在“争先创优”活动开展之际，全体监控中心的同事在领导的带领下开展了“争先创优”活动的演讲比赛，进一步学习公司下发的各项文件规定、加强业务知识的学习。
做为监控中心的一员，在学习工作中，能熟练掌握监控员的业务知识与上机操作的工作流程。
同时，为了做好自己的本职工作，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决有效地降低了错误率，工作效率也不断的有所提高。
二、摆正态度，做好服务工作工作中，我随时提醒自己摆正态度，树立良好工作的服务意识做好“四个服务”。
对内，所接的每一个来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。
监控部门与收费部门一样都是窗口行业，接触司机形形色色，良萎不齐。
当然有很多司机是理解与配合我们工作的，但也有个别司机是一肚子怨气，满腹牢骚、怪话，更有的是骂骂咧咧，遇到这些出口不逊的司机，坚持良好的心态，不发脾气，用礼貌的语言去解释。
三、团结同事，努力工作平时的工作生活当中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的本职工作。
同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。
时时、处处以大局为重，讲团结，讲正气，讲原则。
监控工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误。
在日常工作中，我树立了监控室与各部门是一个整体，分工不分家的理念。
自己出现了错误，我从不推卸，立即改正；同事们出现了失误，我也总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。
四、调整不足，提高意识在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个窗口服务工作人员的位置，严格要求自己。
售后工作报告年度总结范文7篇
售后工作报告年度总结范文7篇在认真的反思、分析过去一年的工作情况之后，这才慢慢地明白自己还有非常多的方面是需要去学习，去进步的，下面是小编精心整理的关于售后工作报告年度总结范文7篇，希望对大家有所帮助。
售后工作报告年度总结范文（精选篇1）在公司售后服务部工作已经有了一年多了，在这一年多的工作中，我以“客户至上”为理念，“实现客户满意度” 最大化服务的目标，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，认真完成了领导安排的任务，自身的水平和工作能力也得到了提高。
现将一年多的工作情况、心得体会以及以后的努力方向总结如下：作为一名售后服务人员，每天的的工作极其琐碎，日常事务、文件、传真、电话的接收，门市顾客咨询、接待处理，并将接到的客户业务咨询电话及时传达给各区域负责的业务员。
这些工作都很不起眼，却也是继销售的一个重要的延续工作，所以电话也是很多的，每一次客户来电咨询时尽全力为客户解决问题。
接触售后工作一年多了，对这一行有了更深的了解，说实话售后服务的确是个挺受气的职业，但也是个很锻炼人的职业，客户反馈产品故障信息问题这看起来简单，做起来就不是那么回事了，首先得保持好一个良好的心态，认真仔细聆听每位客户抱怨产品质量不行、测试偏高、偏低等诸多问题，作为售后服务人员在听取客户反映产品质量的信息，就要有较强的专业技术知识，具备良好的沟通交流能力和客户进行交流，分析原因所在，并不都如客户反映的质量不行，客户往往有很多都是操作不当的情况引起的，用户对于产品哪一个环节操作不熟悉，没有按指导的方式去操作等，根据具体情况在次指导客户如何操作和注意细节，避免重复犯类似的错误，找出了症结所在，提高客户维护应用产品的水平，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在公司领导及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各个地区的终端销售地点、电话，方便了用户能在自己所属较近地方购买产品的需求。
也提高了代理商对__公司的忠诚度，定期回访客户对产品使用情况！出现的问题给与及时的解释和回复处理。
售后工作年度工作总结5篇
售后工作年度工作总结5篇售后工作年度工作总结篇1一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，安装服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立公司形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
”最大限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足顾客的使用要求。
二、精于专业技能，勤于钻研产品技术。
随着客户要求的不断提高，公司产品的不断更新，作为一个安装工，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,同时也在这里向领导审请给我们一个培训的机会，让我们不断提高服务技术水平。
三、善于沟通交流，强于协助协调现场安装人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对公司形象的损害。
四、加强商场与售后的及时沟通。
很多时候产生的问题往往原因不在顾客身上而在我们自己身上，前期销售人员对顾客大包大揽，真正去解决还是售后。
前方动动嘴，后方累死人。
这无端的增加工作量影响我们工作无法正常开展。
五、全民皆兵，售后也是业务员。
向客户推广公司的产品，不仅是业务人员的职责，也是包括技术人员在内的每一个员工的职责，技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品，发挥好桥梁的作用。
在公司领导提出明年销量提升30%的任务要求下，特别是在整个东营市场油烟机各品牌混战的大背景下，售后服务工作也需要有新的工作思路。
假如说老板电器需要两只脚才能使销量提升稳步前行，那么一只脚是加大产品宣传力度，另一只脚则是完善的售后服务。
希望领导加大对售后的支持力度。
我们也会一如既往的全身心为老板电器呕心沥血!售后工作年度工作总结篇21、在以后的售后客服工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，把握一切机会提高专业能力，加强平时总结工作;成长为一名公司优秀的职业化人才，时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，总之，取长补短，发扬好的，丢弃坏的。
售后年终工作总结五篇
售后年终工作总结五篇工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探究，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的经历。
以下是我整理的售后年终工作总结，盼望可以供应给大家进展参考和借鉴。
售后年终工作总结1成为__公司的售后效劳的客服人员以来，我努力工作，完成了全年的全部任务。
此时此刻对一年来的工作总结如下：一、学好本专业的技术无论从事什么样的工作，专业技术恒久是立足之本。
作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最根本的也要知道。
至少客户问起来你能够立马答复得出并协助他们很好的解决问题。
一起先我老是说工资怎么那么低，不过此时此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。
出来之前还满怀信念的，但是接触几次之后就发觉自己太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲开展，可持续开展。
打扎实基建，才能建得起高楼大夏。
不过，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的简单，很枯燥，涉及的很广泛，还必需有一个对技术有欲望的心。
特殊是售后技术这块，不只是只知道本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。
这些不行能一天能够学的会的，要想也许的知道，必需要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思索。
我坚信在这领域里的人才想必也是经验一些不为人知的黑暗才有今日的成就的吧。
所以我什么都不是，我就是一草根，须要从新学习。
二、学会与人沟通做我们这样子的工作，和人打交道是必不行少的事，有个良好的沟通实力可能会让你事半工倍。
还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理打算，因为客户的心情不能确定，终归买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压实力也要强。
在这个时候只能当心慎重的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。
年终售后工作总结优质7篇
年终售后工作总结优质7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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售后年终总结报告(一)年终总结在公司售后服务部工作已经有了一年多了，在这一年多的工作中，我以“客户至上”为理念，“实现客户满意度”最大化服务的目标，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，认真完成了领导安排的任务，自身的水平和工作能力也得到了提高。
现将一年多的工作情况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下作为一名售后服务人员，每天的的工作极其琐碎，日常事务、文件、传真、电话的接收，门市顾客咨询、接待处理，并将接到的客户业务咨询电话及时传达给各区域负责的业务员。
这些工作都很不起眼，却也是继销售的一个重要的延续工作，所以电话也是很多的，每一次客户来电咨询时尽全力为客户解决问题。
接触售后工作一年多了，对这一行有了更深的了解，说实话售后服务的确是个挺受气的职业，但也是个很锻炼人的职业，客户反馈产品故障信息.问题这看起来简单，做起来就不是那么回事了，首先得保持好一个良好的心态，认真仔细聆听每位客户抱怨产品质量不行、测试偏高、偏低等诸多问题，作为售后服务人员在听取客户反映产品质量的信息，就要有较强的专业技术知识，具备良好的沟通交流能力和客户进行交流，分析原因所在，并不都如客户反映的质量不行，客户往往有很多都是操作不当的情况引起的，用户对于产品哪一个环节操作不熟悉，没有按指导的方式去操作等，根据具体情况在次指导客户如何操作和注意细节，避免重复犯类似的错误，找出了症结所在，提高客户维护应用产品的水平，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在公司领导及同事的配合下，整理、建立、健全完善了各个地区的终端销售地点.电话，方便了用户能在自己所属较近地方购买产品的需求。
也提高了代理商对**公司的忠诚度，定期回访客户对产品使用情况！出现的问题给与及时的解释和回复处理。
也将用户反应的情况及时让业务员与客户沟通完善。
认真完成领导安排其他工作任务。
在今年的售后回访的过程中，我深深地体会到在市场竞争激烈的今天，随着消费者意识的提高和消费观念的变化，消费者在选购产品时，不仅注意产品实体本身，在同类产品的质量和性能相似的情况下，更加重视产品的售后服务。
因此，企业在提供价廉物美的产品的同时，向消费者提供完善的售后服务，已成为现代企业市场竞争的新焦点。
在这一年多的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，脚踏实地，尽职尽责地把工作做得更好。
售后**20109售后年终总结报告(二)2012年售后部年终总结发言稿尊敬的各位领导，各位同事大家中午好！在这辞旧迎新之际，我对公司领导和各位同事一直以来给予售后部工作的大力支持表示衷心地感谢，感谢您们让我在工作和生活方面学到了丰富的知识。
不知不觉我代表公司前往云鹤江森负责售后服务工作近一年了，在领导和同事们的关心和帮助下较好的完成了各项工作。
下面是本人对本年度售后服务做一下总结。
一、收货备货这种看似简单的工作，却有着其重要性。
公司根据客户的订单，我们一般由销售部提前送货至云鹤江森仓库，由售后服务人员协助销售人员做好产品交接和单据传递工作，然后根据线上具体生产计划对产品进行备货，在拆包备货的过程中，对产品进行梳理，避免不良品、错打包产品流入线上，并及时与销售人中联系对产品进行调换和将不良品进行重新修补合格后再上线使用。
二、售后服务作为售后服务人员，从客户那里第一时间收到有关产品质量的信息，立即分析原因所在，能解决的现场及时解决，确实很困难的，再把信息传给销售人员或直接联系生产部，以最快的速度解决问题，并根据具体情况要求在生产过程中所必须注意的一些细节，避免重复犯类似的错误。
这看似简单，实则需要用心去处理每一件售后问题。
三、今后工作方向众所周知，售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。
售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。
随着市场竞争不断激烈，如何做好产品售后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个售后服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。
另外，作为售后服务人员不仅要一定的技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，同时，保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。
无论客户的态度好坏，我们都应该坚持以良好的工作态度，真诚的沟通方式为客户服务，从而树立公司形象，促使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
总结这一年的工作，尽管有了一定的收获，但在一些方面还存在不足，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将与各位同事一起共同努力奋斗，努力提高各种工作技能，把工作做得更好，为公司的发展尽一份力。
售后部刘景丽2012年12月31日售后年终总结报告(三)年终总结时间飞逝，11年即刻岁末。
这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。
它发生了太多太多的事，有些事将会影响我的一生。
那些工作中的点点滴滴仍历历在目，有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。
但总的来说，这一年是我人生中不平凡、平庸的一年；我努力过、失落过、成功过，期盼过，当然也挫折过；每一个成功的喜悦，每一个困难面前的艰辛，在我这儿都播下了种子。
希望在即将到来的12年，能让这些种子茁壮成长，为公司的明天和我的事业多添一片绿。
此刻，我将11年在公司的经历作一个简单的概括一. 得公司领导认可和肯定并委以重任11年年中，在公司进行的公开招聘中，得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。
6月以来，与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点（自助银行）自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作，得到了客户和公司的认可；并与各位同事一道精诚团结，秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的12369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。
在此过程中，学习认知了公司文化，并融入了这个温馨的大家庭；还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能，让自己的能力有了一个质的提升。
二．一年工作重点及工作情况112年6-7月，在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下，了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务，如招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统，德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保12369环保举报热线系统等不同项目。
7-9月，认知学习了公司的企业文化，并融入这个温馨大家庭；在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务，主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保12369系统的维护任务。
39月至今，完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务，公司质量体系审查的顺利通过，顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。
4在此过程中遇到的困难和麻烦①招行问题最多，要表现为招行自动门、应急通道消防门和POS消费系统问题，主要故障体现在网络断线，门禁卡不能阅读、POS消费不能充值刷卡等，经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间，但又会出现，分析得出故障设备为卡问题，读卡器问题最多；但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决；其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关，虽然公司多次派人进行培训，但是由于招行人员变更频繁，所以操作上还是存在一定问题。
②其次问题较多的是环保2369和排污费问题，虽然我司极少哦到现场进行维护，但通过网络在线维护的量还是较大，问题主要体现在系统问题和网络问题，网络问题出现稍比系统问题较少，表现为用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟悉。
③最后，其他一些监控、卡口到目前还维护较少，故障主要体现在前端设备问题如摄像机、测速仪等，当然平台也还有一些细致工作需要修补。
5自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高，平时工作情况未向领导说明，很多时候不能按时打卡上班，以后我将全部摒弃这些不足，全力以赴迎接新的一年。
三．2010年工作计划及安排11作已近尾声，12们又将接到阿坝、雅安、交通卡口项目和环保污染源控制及金牛项目的维护，我们将总结上一年在工作中的经验教训和不足，为下一年的工作做好准备，具体实施计划由于新的一年即将接到4个新项目的维护任务，希望公司能给部门再招聘一位工程师，这样技能满足部门的维护任务又能提高服务质量；根据现在的情况，本部门将设置几个“主管”岗位，一人主要负责环保3大项目的日常维护巡检等工作；一人主要负责招行项目各系统日常维护和巡检工作；两人主要负责金牛公安分局和交通卡口各项目日常维护和巡检；每季度进行1次集中培训或现场培训；更加完善部门制度和落实人员责任制；当然，在任务较重的情况下，我们将作出实时调整，灵活支援，交叉维护以便提高维护和培训质量。
四．对公司制度和管理的建议针对我们在维护过程中遇到的问题，我作出如下几点建议对公司的产品现今我司产品基本没有，尤其是新项目，产品处于测试阶段，但这些产品已经在客户那里开始使用，所以出现问题较多，工程师都是一边学习一边维护。
避免不了在客户面前向公司有关方咨询处理问题的方法，给客户留下了不好的印象；其次，是老产品的更新升级，设备运行也不稳定，造成维护量巨大，处理一个问题又出现新的问题。
希望公司12在这方面得到改进。
配件管理公司在配件备货方面存在较大问题，主要为相关配件公司没有配件库存，有的设备还需供应商提供；如读卡器，摄像机等，这极大影响了服务效率，12此问题应首要解决。
服务流程及工作量服务流程没有什么问题，主要是协调沟通机制还未建立起来，导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员不能了解实时状态。
造成不必要的催促和二次报修。
另外由于有些片区条件特殊，如其他县市区，由于离公司较远一个较为简单的任务需要派人去现场，这样就造成了一定的资源浪费和增大了服务成本，希望公司在新的一年有所考虑和改进。
五．新年设想与期望12的钟声即将敲响，回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西，也把自己的工作技能得到了提升和发展，当然自身还有一定的不足。
期望12在领导的关心信任和同事的支持协助下把工作做得更好，将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。
我将完善我的不足之处，也希望领导能给予指正和批评，我会与各位同事一道将工作做得更好。
运维部xxx2011131售后年终总结报告(四)售后服务年终总结及工作计划国内轿车市场日益激烈价格战、国家宏观调控整体经济环境给xx公司日常经营和发展造成很大困难在全体员工共同努力下xx公司取得了历史性突破整车销量、利润等多项指标创历史新高作为xx分公司总经理同时也很荣幸被评为“杰出领导贡献奖”回顾全年工作我感到在以下几个取得一点心得愿意和业界同仁分享一、面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达经营指标结合xx总经理在2010年商务大会上指示精神分公司将全年销售工作重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个面对市场愈演愈烈价格竞争汉阳分公司一味地走入“价格战”误区我常说“价格是一把双刃剑”适度价格促销对销售是有帮助可是无限制价格战却无异于自杀对于淡季汽车销售该采用样策略呢？摸索了一套对策对策一销售队伍目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核对策二细分市场建立差异化营销1、细致市场分析对以往重点市场进行了进一步细分不同细分市场制定不同销售策略形成差异化营销；根据04年销售形势确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场对于这四大市场采取了相应营销策略对政府采购和出租车市场加大了投入力度专门成立了出租车销售组和大宗用户组分公司更是了xx出租车协会理事单位更多地利用行业协会宣传来正确引导出租公司宣传xx品牌政策平时采取主动上门定期沟通反馈方式密切跟踪市场动态针对近两年xx市场出租车更新良好契机与出租公司保持贯有良好合作关系主动上门了解出租公司换车需求司机行为及思想动态；对出租车公司每周进行电话跟踪每月上门服务一次了解新出租车使用情况并现场解决一些常见故障；与出租车公司协商对出租司机使用技巧与维护知识进行现场培训针对高校消费群知识层面高特点重点开展毕加索推荐销售同时辅以雪铁龙品牌介绍和文化宣传让他们感受雪铁龙悠久历史和丰富企业文化内涵另外和xx市高校后勤集团强强联手先后和xx理工大后勤车队联合成立校区xx维修服务点将xx服务带入高校并且定期在高校组织免费义诊和保养检查在高校范围内树立了良好品牌形象带动了高校市场销售对策三注重信息收集做好科学猜测当今市场机遇转瞬即逝残酷而激烈竞争无时不在科学市场猜测了阶段性销售目标制定指导和依据在市场淡季来临之际每一条销售信息都如至宝从某种程度上来讲需求信息销售额代名词结合这个特点确定了人人收集、及时沟通、专人负责制度通过天天上班前销售晨会上销售人员反馈资料和信息制定以往同期销售对比分析报表确定下一步销售任务细化和具体销售方式、方法制定一有需求立即做反应同时和品牌部相关部门保持密切沟通积极组织车源增加工作计划性避免了工作盲目性；在注重销售绝对数量同时强化对市场占有率把分公司在xx市场占有率作为销售部门主要考核目标今年完成XX任务顺利完成总部下达全年销售目标对于备件销售重点清理了历史原因积压下来部分滞销件最大限度减少分公司资金积压由于今年备件商务政策变化经销商利润空间进一步缩小对于新市场形势分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论在积极开拓周边备件市场尤其是大客户市场同时结合新商务政策出台了一系列备件促销活动取得了较好效果备件销售营业额xx 万元在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大情况下利用售后服务带动车间备件销售不仅扭转了不利局面也带动了车间工时销售售后服务是窗口是整车销售后盾和保障今年分公司又迎来了自96年成立以来售后维修高峰为此对售后服务部门提出了更高要求在售后全员中展开了广泛服务意识宣传活动以及各班组之间自查互查工作；建立了每周五由各部门经理参加车间现场巡检制度对于售后维修现场问题现场提出整改意见和进度表；用户进站专人接待接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范；在维修过程中强调使用“三垫一罩”规范行为和用语做到尊重用户和爱护车辆；在车间推行看板治理接待和治理人员照片、姓名上墙接受用户监督为了进一步提高用户满足度缩短用户排队等待从6月份起售后每晚延长服务至凌晨1:00售后俱乐部提供24小时全天候救援；通过改善售后维修现场硬件、软件环境为客户提供全面、优质服务从而提高了客户满足度全年售后维修接车xx台次工时净收入xx万元二、强化服务意识提升营销服务质量选了从事多年服务工作员工成立了客户服务部建立了分公司自身客户回访制度和用户投诉受理制度每周各业务部门召开服务例会每季度结合商务代表处服务要求和服务评分反馈召开部门经理级服务例会在治理层强化服务意识将服务工作视为重中之重同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户治理部门服务一线治理服务体系；在业务部门中重点强调树立服务于客户客户上帝原则；在治理部门中重点强调服务销售售后一线意识形成二线为一线服务一线为客户服务层层服务治理机制积极响应总部要求进行服务质量改进强化员工服务意识每周召开一次服务质量例会对上周服务质量改进行动进行总结制订本周计划为用户提供高质量、高品质服务并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时存在不足提出下一步改进计划分公司在商务代表处辖区各网点中一直居于服务评分前列售后服务更是数次荣获全国网点第一名在软件健身同时先后对分公司硬件设施进行了一系列整改陆续建立了保养用户休息区率先在保养实施了“交钥匙”工程；针对出租车销量激增局面及时地成立了出租车销售服务小组建立了专门出租车销售办公室完善了用户休息区根据当期市场特点和品牌部要求开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动在客户中取得很大反响分公司服务意识和服务质量也有了明显提高三、追踪对手动态自身竞争实力对于内部治理作到请进来走出去固步自封和闭门造车已早已适应目前激烈轿车市场竞争通过委托相关专业公司对分公司展厅现场布局和治理提出全新方案和建议；组织综合部和相关业务部门利用业余对xx市内具有一定规模服务站尤其是竞争对手4S站进行实地摸底调查从中学习、利用对方优点为日后工作开展和商务政策制定积累了第一手资料售后年终总结报告(五)4S店售后部年终总结及计划以下四点第一，回顾2011年度售后服务部的主要工作。