员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录为了提高员工的安全意识和应急处理能力，公司于2021年10月15日开展了一次员工安全教育培训，现将培训记录如下：一、培训内容。
本次培训主要包括以下内容，安全意识培训、应急处理流程、安全事故案例分析、防范措施等。
1. 安全意识培训。
培训师通过PPT、视频等形式向员工介绍了公司的安全政策和安全意识的重要性，强调了员工在工作中应该如何正确对待安全问题，以及如何预防各类安全事故的发生。
2. 应急处理流程。
针对火灾、地震、意外伤害等突发事件，培训师详细讲解了公司的应急处理流程，并进行了模拟演练，让员工能够熟练掌握应急处理的步骤和技巧。
3. 安全事故案例分析。
通过分析真实的安全事故案例，培训师向员工展示了事故发生的原因和后果，让员工深刻认识到安全事故的严重性，引起员工的警惕和重视。
4. 防范措施。
培训师介绍了一些常见的安全隐患和防范措施，包括安全设施的使用方法、安全操作规程等，帮助员工了解如何有效地预防各类安全事故的发生。
二、培训效果。
通过本次培训，员工的安全意识得到了有效的提升，大家对公司的安全政策有了更清晰的认识，能够更加自觉地遵守各项安全规定。
在应急处理方面，员工们也掌握了正确的处理方法，提高了自救和互救的能力。
同时，通过安全事故案例的分析，员工们对安全隐患有了更深刻的认识，能够及时发现并排除安全隐患，有效地预防了安全事故的发生。
三、下一步工作安排。
为了进一步巩固培训效果，公司将继续加强对员工的安全教育培训，定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
同时，公司将加强对安全隐患的排查和整改，确保员工的工作环境安全可靠。
四、结语。
员工的安全是公司的责任，也是公司最重要的资产。
希望通过本次培训，能够让员工们时刻保持警惕，做到安全第一，为公司的稳定发展保驾护航。
以上为员工安全教育培训记录，希望全体员工能够牢记安全意识，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
职工安全教育培训记录
职工安全教育培训记录
日期：2021年9月20日
地点：公司会议室
主持人：安全主管
培训内容：
1. 岗位安全责任：讲解员工在岗位上的安全责任和义务，包括上班前检查设备、
佩戴个人防护装备等。
2. 安全事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，提醒员工遵守安全规
章制度，注意安全隐患。
3. 紧急情况应对：介绍火灾、地震等突发紧急情况的应对措施，演示逃生路线和
使用灭火器等紧急救援设备。
4. 个人防护知识：讲解员工使用个人防护装备的正确方法和注意事项，如安全帽、安全鞋、耳塞等。
5. 安全培训考核：进行安全知识测试，确保员工对培训内容的掌握程度。
参与人员：
1. 公司全体员工
培训效果评估：
经过培训后，公司员工对安全问题的重视程度明显提升，能够主动遵守安全规章
制度，积极采取安全措施，减少了安全事故的发生率。
通过考核成绩的评估，发
现员工对安全培训内容的掌握程度较高，达到了预期的培训效果。
提醒事项：
1. 需定期组织安全教育培训，以加强员工对安全问题的认知和理解。
2. 加强日常安全巡检，及时发现和处理安全隐患。
3. 建立健全安全意识和奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
安全教育培训记录2篇
安全教育培训记录2篇文章1：安全教育培训记录一、培训时间2021年3月10日下午2点至4点二、培训地点公司会议室三、培训对象公司全体员工四、培训内容1.培训目的：为了加强公司员工的安全意识和应急处理能力，提高公司的安全管理水平，减少事故的发生。
2.培训内容：（1）安全意识教育：提醒员工安全管理的重要性，讲解公司安全管理制度和规定，强调员工必须遵守安全管理制度，杜绝违规操作。
（2）消防安全教育：宣传消防安全知识，讲解灭火器使用方法和注意事项，强调员工在火灾发生时要冷静应对，正确处理。
（3）应急处理能力培养：讲解常见的安全事故类型，教育员工在事故发生时应该如何及时采取应急处理措施，防止事态进一步扩大。
（4）个人防护知识教育：提醒员工工作中应该注意的个人防护常识，让员工牢固树立安全意识和维护自身安全的意识。
五、培训效果通过本次安全教育培训，公司员工进一步加强了安全意识，学习了更多的安全知识和应急处置能力，提高了公司的安全管理水平，为公司今后的发展奠定了坚实的安全保障。
六、培训总结公司安全教育培训是公司发展的基础和根本所在，只有保障员工的安全，才能保证公司的发展。
今后，公司将继续加强安全教育和培训，增强员工安全意识和应急处理能力，全力为公司的安全发展提供坚实保障。
文章2：安全教育培训记录一、培训时间2021年5月6日下午2点至4点二、培训地点公司会议室三、培训对象公司全体员工四、培训内容1.培训目的：通过安全教育培训，提高公司员工的安全意识和应急处理能力，减少事故的发生，提高公司的安全管理水平。
2.培训内容：（1）安全意识教育：强调员工必须遵守安全管理制度，严禁违规操作，提升员工安全意识和管理水平。
（2）消防安全教育：宣传消防安全知识，讲解灭火器的使用方法和注意事项，提供完整的消防演示和实际操作训练。
（3）应急处理能力培养：讲解常见的安全事故类型，教育员工在事故发生时应该如何及时采取应急处理措施，防止事态进一步扩大。
员工安全培训教育记录
员工安全培训教育记录培训名称：安全法律法规宣传参加培训教育人员：全体员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年01月29日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：讲解相关法律法规知识（《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等），增强员工的法律意识。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：安全生产管理知识、安全生产技术专业知识参加培训教育人员：全体员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年02月01日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：为员工讲解安全生产的管理知识，学习本行业的安全基本常识，并且通过实际操作简介分析本行业的安全生产技术专业知识。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：岗位安全操作规程参加培训教育人员：车间员工培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年03月11日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：为员工讲解岗位安全操作规程知识，使员工正确掌握操作设备时的要领及安全注意事项，能够更好的更安全的操作设备，并且在发生紧急情况下能够正确处置应对。
培训结果：本次培训效果良好。
员工安全培训教育记录培训名称：安全生产规章制度和岗位安全知识教育培训参加培训教育人员：各岗位操作人员培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年04月04日培训学时：2学时培训地点：车间培训内容：讲解公司规章制度，使员工对公司的规章制度加深理解，通过讲解岗位操作规程以及实际操作，提高员工的岗位安全意识，增加岗位安全知识。
培训结果：本次培训效果良好。
管理人员安全培训教育记录培训名称：公司管理人员安全教育参加培训教育人员：公司管理人员培训单位：青岛机械有限公司培训时间：2019年05月20日培训学时：2学时培训地点：会议室培训内容：讲解相关法律法规和公司规章制度，并通过分析讲解与公司规章制度相关的实例，提高公司管理人员的安全意识。
培训结果：本次培训效果良好。
学校教职员工安全教育培训记录
学校教职员工安全教育培训记录
日期：[日期]
培训地点：[地点]
培训主题：[主题]
培训目的
本次培训旨在提升学校教职员工的安全意识，增强他们对安全问题的认识，并掌握应对突发事件的基本技能和知识。
培训内容
1. 安全意识教育：介绍安全意识的重要性，包括个人安全、职场安全等方面的知识和技能。
2. 灾害防护知识：讲解各类灾害如火灾、地震、洪水等的应对方法和逃生技巧。
3. 急救常识培训：研究紧急情况下的急救知识，例如心肺复苏术和创口处理等。
4. 安全演：组织员工参与实际演练，提升应对危机的能力。
5. 安全管理制度：介绍学校安全管理制度和相关规定，使员工清楚自己应该做什么和不应该做什么。
培训效果评估
1. 参与人数：共有[参与人数]名教职员工参加了此次培训。
2. 培训反馈：通过培训反馈表和口头反馈收集教职员工对培训的意见和建议，总结培训效果和改进方向。
培训总结
通过此次安全教育培训，提高了学校教职员工的安全意识和突发事件应对能力，使学校营造了良好的安全氛围，为保障教职员工和学生的生命安全提供了有力的保障。
签字：
[培训负责人签字]。
在职员工安全教育培训记录
在职员工安全教育培训记录
一、培训内容
1. 安全基础知识：防火、防爆、防盗、防跌等安全知识，了解公司的安全管理制度和应急处置流程。
2. 劳动安全知识：包括工位安全、机器设备安全、物品摆放安全等。
3. 疏散逃生知识：包括楼层疏散路线、应急出口位置、疏散逃生技巧等。
4. 突发事件处置：如火灾、地震等突发事件的应急处置方法和步骤。
二、培训方式
1. 班级教育：通过教科书、PPT、视频等形式，讲解安全基础知识和相关法律法规。
2. 模拟演练：为员工提供实际参与演练的机会，以处理工作场所可能出现的突发事件。
3. 案例分析：通过事故案例分析，让员工了解安全意识培养的重要性并引导员工不断加强安全意识。
4. 现场实操：对机器设备、消防器材等现场进行指导，使员工掌握相关操作方法。
三、培训效果
1。
员工安全生产教育培训记录
员工安全生产教育培训记录日期：2024年9月28日地点：XX公司大会议室参与人员：公司全体员工及管理人员培训内容：一、安全意识教育1.介绍安全意识的重要性及其对公司和个人的影响。
2.强调每个员工对自己、家人和他人的责任，要时刻保持安全意识。
3.提醒员工注意身边的安全隐患，如路面的坑洞、电线的脱落等。
4.鼓励员工主动报告安全隐患，提供匿名举报渠道。
二、常见危险源及防范措施1.介绍公司的常见危险源，如高处作业、机械设备、化学品等。
2.分别介绍每种危险源的特点和安全使用要求。
3.宣传正确使用个人防护用品的重要性，强调佩戴头盔、安全带等。
三、安全操作规程1.介绍公司的安全操作规程，如高空作业规范、机械设备操作规范等。
2.强调员工必须按照规程操作，不得违规作业。
3.提供操作规程的宣传资料，让员工能够随时查看。
四、事故案例分析1.分析公司曾发生的重大事故案例，引发员工对安全问题的警醒。
2.分析事故发生的原因，让员工认识到安全操作的重要性。
3.强调员工对安全的责任和义务，鼓励大家相互监督。
五、应急逃生演练1.介绍公司的应急逃生预案，包括火灾、地震等突发事件。
2.演示员工正确使用灭火器、逃生通道等应急设备的方法。
3.安排员工进行逃生演练，并组织模拟火灾等场景。
六、安全奖励和惩罚规定1.介绍公司的安全奖励和惩罚制度，以激励员工重视和遵守安全规定。
2.强调安全奖励和惩罚是公平、公正的，对员工的表现进行公开评定。
七、答疑环节1.开放式答疑环节，员工可以就安全问题提问，由安全专家解答。
2.强调员工在工作中遇到的安全问题应及时向主管或安全部门汇报。
总结：通过本次员工安全生产教育培训，全体员工对安全意识有了进一步的认识，增强了对安全危险源的防范意识和自我保护能力。
同时，提供了公司的相关规程和应急预案，大大降低了事故的发生概率。
希望各位员工能够将从培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，确保自身和他人的安全。
公司将会继续定期进行安全教育培训，以保持员工的安全意识，致力于打造一个安全、稳定的工作环境。
员工安全生产教育培训记录
员工安全生产教育培训记录时间：2024年10月10日地点：公司会议室培训对象：公司所有员工一、培训目的本次培训的目的是加强员工对公司安全生产的重视，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工的生命安全和财产安全。
二、培训内容1.安全生产概述首先，培训师对安全生产的重要性进行了介绍。
安全生产是公司的重要组成部分，关乎员工的健康和生命安全，对公司的可持续发展也至关重要。
培训师通过列举近年来发生的一些严重事故案例，引起了员工的共鸣，并带领大家深入了解了安全生产的相关法律法规和制度。
2.安全防范知识接着，培训师向员工们详细介绍了日常工作生活中常见的安全隐患，并提供了相应的防范措施。
这些包括消防安全、电气安全、化学品安全、机械设备安全等方面。
培训师以图文并茂的方式展示了各种安全事故的后果和教训，引起了员工的高度重视。
3.应急处理与救护知识在培训的最后阶段，培训师为员工们讲解了应急处理和救护知识。
他首先强调了在事故发生后要保持冷静，迅速采取正确的应急措施，保护自己和他人的安全。
然后，培训师对急救基本知识进行了介绍，如心肺复苏术、止血法、烧伤处理等。
为了提高员工的实际操作能力，课程中还进行了模拟演练，并由专业医务人员现场指导。
三、培训效果评估及总结1.培训效果评估在培训结束后，通过发放问卷调查的方式对员工进行了培训效果评估。
问卷主要涵盖了培训内容的掌握程度、培训方式的满意度、对培训师的评价等方面。
根据问卷结果统计显示，超过90%的员工对本次培训的内容非常满意，并表示能够应用到实际工作中。
2.培训总结在本次培训中，员工们对安全生产的重要性有了更深刻的理解，提高了安全意识和防范能力。
通过模拟演练的方式，员工们掌握了一定的应急处理和救护知识。
此外，培训还促进了员工之间的交流和互动，加强了团队合作意识。
总体而言，本次培训取得了较好的效果。
四、下一步工作为了进一步强化员工的安全意识和技能，公司将采取以下措施：1.加强日常的安全检查和隐患排查，定期组织员工进行安全检查活动。
普工安全教育培训记录
一、培训时间2023年4月15日二、培训地点公司培训教室三、培训对象全体普工四、培训目的为了提高全体普工的安全意识，增强安全操作技能，预防和减少生产安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，特组织此次安全教育培训。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 介绍了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的基本内容，使员工了解国家在安全生产方面的法律法规要求。
- 解读了公司内部安全生产规章制度，强调员工在日常工作中的安全责任和义务。
2. 安全基础知识- 介绍了安全基本概念，如事故、隐患、安全风险等，使员工对安全有更清晰的认识。
- 讲解了安全操作规程，包括个人防护用品的使用、设备操作流程、应急处理措施等。
3. 常见安全事故案例分析- 通过分析典型安全事故案例，使员工深刻认识到违反安全操作规程的严重后果。
- 总结了事故发生的原因，强调预防措施和整改措施的重要性。
4. 消防知识及灭火器使用- 介绍了火灾的分类、成因和预防措施，使员工了解火灾的危害性。
- 讲解了灭火器的种类、使用方法和注意事项，并现场演示了灭火器的正确使用方法。
5. 应急逃生和自救互救- 介绍了应急逃生路线和逃生方法，使员工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离。
- 讲解了基本的自救互救技能，如心肺复苏、止血等，提高了员工的应急处理能力。
6. 心理健康与安全- 强调了心理健康对安全生产的重要性，介绍了如何调整心态，保持良好的精神状态。
- 讲解了如何应对工作压力，提高工作效率，确保安全生产。
六、培训过程1. 开场致辞- 公司领导发表了讲话，强调了安全生产的重要性，对全体员工提出了要求。
2. 理论讲解- 由安全培训讲师进行系统讲解，内容丰富，案例生动。
3. 现场演示- 对灭火器的使用、应急逃生等进行现场演示，员工积极参与互动。
4. 实操演练- 组织员工进行应急逃生演练和灭火器实操演练，提高员工的实战能力。
5. 问答环节- 针对培训内容，进行现场问答，巩固员工的学习成果。
从业人员安全教育培训记录三篇
从业人员安全教育培训记录三篇篇一：从业人员安全教育培训记录
篇二：从业人员安全教育培训记录从业人员安全教育培训记录
篇三：从业人员安全教育培训记录
一、安全宣传教育
1 、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
1 、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。
2 、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。
考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3 、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。
培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。
三、职员工安全培训用考核
1 、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训
2 、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
年月日
员工培训记录表
培训内容：时间：。
安全教育主题培训记录
一、培训背景为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障公司员工的身心健康和生命安全，根据我国相关法律法规和公司实际情况，我公司于2021年X月X日组织开展了安全教育主题培训。
本次培训旨在让员工充分认识到安全的重要性，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全知识，掌握基本的安全操作规程。
3. 提高员工的安全技能，能够应对突发事件。
4. 培养员工的安全责任感，共同维护公司安全生产。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产事故案例分析3. 常见安全隐患及预防措施4. 事故应急处理及逃生自救5. 个人防护用品的使用与维护6. 职业病防治及健康知识四、培训过程1. 开场致辞公司领导在培训开始前发表了热情洋溢的致辞，强调了安全生产的重要性，并对全体员工提出了殷切期望。
2. 安全生产法律法规及政策解读由安全管理部门负责人对国家安全生产法律法规及政策进行解读，使员工了解安全生产的法律责任和义务。
3. 安全生产事故案例分析通过播放安全生产事故案例视频，让员工深刻认识到安全事故的严重后果，提高安全意识。
4. 常见安全隐患及预防措施安全管理部门负责人针对公司生产过程中可能存在的安全隐患进行讲解，并提出相应的预防措施。
5. 事故应急处理及逃生自救邀请专业人员进行现场演示，讲解事故应急处理及逃生自救的方法，让员工掌握应对突发事件的能力。
6. 个人防护用品的使用与维护由专业人员进行讲解，指导员工正确使用和维护个人防护用品，确保其在紧急情况下发挥最大作用。
7. 职业病防治及健康知识邀请专业医生为员工讲解职业病防治及健康知识，提高员工的健康意识。
8. 互动环节培训过程中，设置了互动环节，让员工积极参与，提问解答，进一步巩固所学知识。
9. 总结发言培训结束后，公司领导对本次培训进行了总结，并对员工提出了要求，希望全体员工将所学知识运用到实际工作中，共同维护公司安全生产。
全员安全教育培训记录
全员安全教育培训记录为了提高全员的安全意识和应急反应能力，我们组织了一次全员安全教育培训。
以下是培训记录：时间：2024年10月15日上午9点-11点地点：公司会议室参与人员：公司全体员工一、开场词培训由公司安全主管进行开场，他首先对大家的参与表示感谢，并介绍了此次培训的目的和意义。
二、安全意识培养1.事故案例分析安全主管通过分享一些真实的事故案例，引起大家对安全问题的重视，并希望大家能从事故中吸取教训，加强自身的防范意识。
2.安全意识答题为了检验大家对安全知识的掌握程度，安全主管准备了一份安全意识答题，答题环节通过抢答的方式进行，并对每个问题进行解析和讲解。
三、应急反应能力培养1.灭火器使用演示培训现场设置了一台火灾模拟器，安全主管进行了灭火器使用的演示，并讲解了正确的操作方法和注意事项。
2.灭火器实操在演示结束后，每个员工都有机会进行灭火器的实操训练，培训中心提供了多个火源供员工进行灭火操作，确保每个人都有熟悉操作的机会。
3.急救演示培训中心请来专业的急救培训师，进行了简单的现场急救演示，包括人工呼吸和心肺复苏术等基本应急措施。
四、安全知识培训1.火灾逃生知识培训师向员工讲解了火灾逃生的基本原则和技巧，并提醒大家要熟悉公司的逃生通道和灭火器的位置。
2.电器使用安全知识培训师重点强调了电器使用时的安全问题，包括插头使用、电器检查和电器线路的故障处理等方面。
3.环境卫生与健康知识为了加强员工的健康意识，培训师向员工介绍了室内环境卫生的重要性，并提出了一些实用的健康保护建议。
五、总结发言安全主管对本次培训进行了总结发言，他肯定了员工的积极参与和学习态度，并希望大家能将培训中学到的知识运用到实际工作和生活中。
六、培训成果通过这次培训，全员对安全问题有了更加深入的了解和认识，对应急反应能力的提升也起到了积极的促进作用。
大家普遍表示受益匪浅，将会更加注重安全工作。
以上是我们组织的全员安全教育培训的记录，通过这次培训，我们相信公司的安全意识和应急反应能力将得到显著提升，为保障员工的生命安全和财产安全打下坚实基础。
员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录
日期：2023年6月14日
参与人员：公司全体员工
培训主题：员工安全教育培训
培训内容：
1. 介绍安全教育的重要性，以及安全事故的危害和影响。
2. 讲解公司安全规章制度，包括工作流程、设备操作、化学品使用等方面的规定。
3. 演示正确的安全防护装备使用方法，并介绍其作用和重要性。
4. 介绍应急预案，包括紧急疏散、急救措施等。
5. 强调员工在工作中应该遵守的安全行为准则，包括穿戴防护装备、正确操作设备等。
6. 培训结束后进行安全知识测试，了解员工对安全知识的掌握程度。
参与人员签名：
(参与人员的签名)
日期：2023年6月15日
参与人员：公司管理层、部门主管及关键岗位员工
培训主题：消防安全培训
培训内容：
1. 介绍消防安全的重要性，以及火灾的危害和影响。
2. 讲解公司消防安全规章制度，包括消防设施、器材的使用、维护等方面的规定。
3. 演示正确的消防设备使用方法，并介绍其作用和重要性。
4. 介绍应急预案，包括紧急疏散、急救措施等。
5. 强调员工在火灾发生时应该遵守的消防行为准则，包括迅速报警、正确使用消防设备等。
6. 培训结束后进行消防设备操作测试，了解员工对消防设备的掌握程度。
参与人员签名：
(参与人员的签名)。
职工安全教育培训记录
职工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录
员工姓名：编码小助手
培训日期：2022年7月15日
培训时间：上午9:00 - 12:00
培训地点：公司会议室
培训主题：职场安全教育培训
培训内容：
1. 公司安全政策和规定介绍
- 了解公司的安全政策和规定，包括工作场所安全要求、应
急预案等内容。
2. 职业伤害防范措施
- 学习常见的职业伤害类型，了解预防职业伤害的措施和方法，包括正确使用劳动保护用品、正确姿势和作业方法等。
3. 灭火器的使用方法
- 学习不同类型的灭火器的使用方法和适用场景，包括如何
正确使用灭火器进行初期火灾扑救。
4. 人身安全防范
- 提供一些个人安全防范的方法和技巧，包括自我保护意识、防盗防抢方法等。
5. 应急疏散演练
- 进行应急疏散演练，培训员工在紧急情况下如何正确、迅
速地疏散和逃生。
培训评估：
1. 员工对公司的安全政策和规定有了更深入的了解和认识。
2. 员工掌握了预防职业伤害的基本措施和方法，增强了安全意识。
3. 员工了解了常见的灭火器的使用方法，知道在火灾初期如何正确使用灭火器扑救火灾。
4. 员工了解了一些个人安全防范的方法和技巧，提高了自我保护能力。
5. 员工通过应急疏散演练，掌握了疏散和逃生的基本要求和方法。
备注：本次培训记录将被归档保存，并将在需要时作为员工培训的证据。
员工教育培训记录
篇一:《员工安全教育培训记录》员工安全教育培训记录12员工安全教育培训记录34员工安全教育培训记录5篇二:《职工教育培训记录》职工教育培训记录教育时间2011年2月18日教育地点项目部会议室教育人周洪青、周九威、林正祥、石金牛、严如水参加人员所有施工人员教育内容所有进场人员必须要服从管理，进场人员必须加强安全教育。
每周对现场人员进行一次安全教育。
强化安全意识使每个施工人员都能掌握安全在我心中、时刻牢记安全生产、学会保护自己。
严禁酒后上班，做好每个洞口窗边防护工作，牢记（三宝）安全性。
木工人员立模板时严禁向下抛物，模板钉子及时起掉，脚手架严禁支持模板或堆放杂物及所材料，模板支完时，清理完所有剩余材料，注意防火、严禁在木材堆边抽烟，断绝一次火种，学会使用灭火器，使用机械必须找电工连接，严禁不是电工人员操作电线、电器作业，更不得撕拉乱接。
瓦工人员浇筑混凝土时要派专业振捣人员进行振捣，振动棒不得碰到电线振动器要有专人开关，如发现电线破皮立即更换或进行绝缘处理，混凝土搅拌机和砂浆机、卷扬机要派专人员负责操作，其他人员严禁随便操作开机，高空作业时严禁向下抛物或砖头，做到工完料清，外墙脚手架不堆放砖头，注意施工安全，要有足够的安全意识。
钢筋工机械方面更要注意，电线要用管内穿线，钢筋不得接触到电线，防止电线破皮漏电。
机械操作要派熟练工，钢筋制作弯曲要摆放好位置，护指要注意掌握好机械性能，以防把手弄伤。
钢筋吊扎要牢固，认真查看吊绳的夹具，有毛刺的钢丝绳严禁使用，钢筋起吊位置要掌握好，平稳起吊，吊扣不牢，不吊。
上班前检查所有电器设备要有接地，无接地严禁使用，配电箱、配电柜里排线整齐，非专业人员不得私拉乱接。
职工教育培训记录教育时间2011年3月27日教育地点项目部会议室教育人周洪青、周九威、林正祥、石金牛、严如水参加人员所有施工人员教育内容为了工人的人生安全，进场人员必须加强安全教育、服从管理。
每周对现场人员进行一次安全教育。
员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录 篇一：安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 企业名称： 月 安全生产教育培训制度 一、 建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。
二、 制定年度教育培训计划，健全 资料档案。
三、 落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全 纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 四、 每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考 试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。
五、 特种作业人员必须参加专业技术培 训，持证上岗率达到 100% 六、 单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关 业务培训，并取得资格证书。
安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 篇二：新员工入职安全教育培训记录(1) 新员工入职三级安全教育培训记录 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。
经公司三级安全教育后，我已熟知企业安全生产基本知识，了解作业场所和工作岗位的危 险因素、防范措施及事故应急措施，掌握了基本操作技能，并承诺在工作中遵守安全生产法律 法规和公司安全管理规章制度，严守本岗位《安全操作规程》，努力提高自身安全技能水平， 增强安全防范意识，做到“三不”（不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业）。
承诺人：年月 日 篇三：员工消防安全教育培训记录 员工消防安全教育培训记录 员工培训签到记录 消防安全负责人： 单位盖章： 消 防 安 全 教 育 培 训 记 录 表
消防安全第一责任人： 消防安全主要负责人：
。
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5、两人以上同时操作，应定人开车，统一指挥，注意协调配合好。
6、经常注意连杆有无失灵现象，紧固螺栓有无松动。
7、送料时，要注意手指安全，特别是剪短料时，手指严禁超过压料装置，或者用工具推进。
8、工作中要及时清理废料，清理、调整、检修及停电离岗前，必须停车，切断电源。
1.是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足；
2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。
安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。
（2）应用范围：ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾，BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。
3、手提式泡沫灭火器的使用方法
（1）使用方法：用手握住灭火器的提环，平稳、快捷地提往火场，不要横扛、横拿。灭火时，一手握住提环，另一手握住筒身的底部，将灭火器颠倒过来，喷嘴对准火源，用力摇晃几下，即可灭火。
7、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”警示牌。
二、预防雷电伤害
乌审旗是高雷区，雷击具有极大的破坏力，可造成电线杆、房屋等被劈裂倒塌以及人、畜伤亡，还会引起火灾及易爆物品的爆炸。
雷电基本防护：
1、建筑物上装设避雷装置，即利用避雷装置将雷电流引入大地而消失。
2、在雷雨时，人不要靠近高压变电室、高压电线和孤立的高楼、烟囱、电杆、大树、旗杆等，更不要站在空旷的高地上或在大树下躲雨。
三、正确使用灭火器
灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。
1、二氧化碳灭火器的使用方法
（1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。
（2）注意事项：使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，切记要先切断电源后再灭火。
5、必须正确穿戴好个人防护用品。长发者必须戴工作帽，必须穿三紧（领口紧、袖口紧、下摆紧）工作服，不能佩戴项链等悬挂物，操作旋转机床不能戴手套。
6、切忌长期加班加点，疲劳作业。
二、防止冲压设备伤害
冲压操作包括送料、定料、操作机床、清废、润滑工件及模具安装调整拆卸模具等一系列的工艺操作。
1、每完成一次冲压后，手或脚必须离开按钮或踏板，以防误动作。
一、防止一般机械伤害
首先是企业必须采取措施保证机械本身处于安全状态，作为员工，在操作机械时危险时时存在，操作者应注意：
1、上岗前必须经过培训，掌握设备的操作要领后方可上岗。
2、严格按照设备的安全操作规程进行操作。
3、操作前要对机械设备进行安全检查，在确定正常后，方可投入使用。
4、机械设备的安全防护装置，必须按规定正确使用，不准不用或将其拆掉。危险机械设备是否具有安全防护装置，要看设备在正常工作状态下，是否能防止操作人员身体任何一部分进入危险区，或进入危险区时保证设备不能运转（运行）或者能作紧急制动。
三、剪切加工操作安全
1、开车前，应检查设备主要紧固件有无松动，操纵机构、离合器、制动器是否正常，安全防护装置是否完好。
2、当飞轮未进入正常运转时，不允许进行剪切工作。
3、调整刀片或较长时间停机后再起动时，应用手扳动皮带轮，观察刀片运动无阻碍，再空车检验正常后，才能开始剪料。严禁突然起动剪床或带负荷起动。
2、在使用单次行程操作时，设备应在一次冲压后即分离，而滑块必须停在死点位置。
3、不要把两个坯料放在冲模上，这样有可能损坏设备，也可能发生人身事故。
4、设备在运转中，不准进行擦拭或其它清洁工作。
5、发现非正常情况时，应采取恰当的应急措施。有机械设备的场所，必须要做到“有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖”。
5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年5月12日
培训对象
所有员工
参加人数
29人
宣讲人
徐金龙
培训内容
消防安全
一、灭火基本原理
火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。
（3）应用范围：适用于A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾，不适用于D（金属）火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时，应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，因此适宜扑救家用电器火灾。
2、干粉灭火器使用方法
（1）使用方法：与二氧化碳灭火器基本相同。但应注意的是，干粉灭火器在使用之前要颠倒几次，使筒内干粉松动。使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右喷射，尽量使干粉均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。
（2）注意事项：具有一定的导电性，不可扑救忌水和带电物的火灾。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年5月17日
培训对象
所有员工
参加人数
27人
宣讲人
徐金龙
培训内容
用电和雷电安全
一、预防触电伤害
触电事故是由电流的能量造成的，是电流伤害事故，分为电击和电伤，要注意以下几点安全要求：
1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。
3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
二、常用灭火器的名称和用途
1、二氧化碳灭火器
不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2、干粉灭火器
不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。
3、泡沫灭火器
有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年4月25日
培训对象
所有员工
参加人数
27人
宣讲人
徐金龙
培训内容
安全生产教育培训制度
为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。
1、电气设备发生故障或损坏，如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等，应及时报告，请电工检修，不要擅自拆卸修理。
2、在生产中，如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况，应请电工来调换或修理，调换熔体，粗细应适当，不能随意调大或调小，更不能用铁丝、钢丝代替。
3、使用的电气设备，其外壳应按安全规程，必须进行保护性接地或接零。
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
⑤3）、班组级岗前安全培训内容应当包括：
①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③有关事故案例；④其他需要培训的内容。
9、必须检查三角皮带是否有损坏或裂纹现象，若发现损坏应及时更换。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年6月1日
培训对象
所有员工
参加人数
27人
宣讲人
徐金龙
培训内容
砂轮机使用注意事项
一、砂轮机要有专人负责，经常检查，以保证正常运转。
二、使用前应检查砂轮是否完好（不应有裂痕、裂纹或伤残），砂轮轴是否安装牢固、可靠。砂轮机与防护罩之间有无杂物，是否符合安全要求，确认无问题时，再开动砂轮机。
这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。
3、窒息灭火
是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。
这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。
4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具，应有漏电保护器，其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求，要有接零（接地）保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。
5水揩拭，以免使设备受潮受蚀，造成短路和触电事故。