安全生产知识三百题
2023浙江“安全生产月”知识考试试题及参考答案
2023浙江“安全生产月”知识考试试题及参考答案公司:________ 部门:________ 姓名:________ 得分:________一、单选题(100题)1.生产经营单位对本单位的( )负责, 对重大危险源进行辨识和评价后, 应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度。
A.安全生产B.财产C.职工2.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( )。
A.先控制、后消灭B.发现火灾后应先想法扑灭,不必立即报警C.先重点,后一般D.救人第一3.事故隐患排查、治理和防控的责任主体是( ) 。
A.职工B.主要负责人C.生产经营单位D.安全管理人员4.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地( )组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。
A.工会组织B.生产经营单位C.应急管理部门D.县级以上地方人民政府5.加强企业职业健康监管执法,督促落实职业病告知, 日常监测,定期报告,防护保和( )等制度措施。
A.劳保用品B.职业健康体检C.职业卫生责任6.重大生产安全事故是指造成()以上()以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
A.1人3人B.3人10人C.10人30人D.30人100人7.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.去找领导进行处理B.立即用手拉开触电人员C.用绝缘物体拨开电源或触电者8.下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。
A.硫化氢B.二氧化硫C.二氧化氮9.生产经营单位对重新上岗的从业人员应( )进行安全教育和培训。
A.应该B.必须C.不必D.不强求10.现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的( )范畴。
A.整顿B.整理C.素养D.清洁11.按《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?()A.出现危险情况时B.发现随时可能发生事故时 C.发现直接危及人身安全的紧急情况时12.按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?( )A.患职业病的B.因违反治安管理伤亡的C.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的13.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置中文警示说明和( )。
企业员工安全生产知识三百题
企业安全生产知识三百题第一部分:安全生产法及相关法律知识1、生产经营单位的安全生产工作由谁全面负责?答:由本单位主要负责人全面负责。
2、企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么?答:专门负责安全生产管理工作的人员。
3、安全“三同时”的基本内容是什么?答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些?答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
5、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利?答:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
6、特种作业人员上岗作业的条件是什么?答:特种作业人员必须保证身体健康,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
7、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?答:工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下停止作业和紧急撤离权;安全生产工作建议权;获得劳动用品防护权;获得安全生产教育教训权。
8、处理事故时应遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指什么?答:“四不放过”是指(1)事故原因未查不放过。
(2)职工群众没有受到教育不放过。
(3)没有采取安全防范措施的不放过。
(4)责任人没有得到处理不放过。
9、生产安全事故提交调查报告是多少个工作日?答:事故调查组应当自事故发生之日起在60 日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60 日。
10、事故调查的目的是什么?答:事故调查的主要目的是查明事故原因,拟定改进措施,防止事故重复发生。
事故责任需要分清,必要时对事故责任者进行追究和处罚。
11、什么是安全法规?答:为了保护职工的安全与健康,保护国家和集体财产不受损坏,由国家制定并由国家强制实施的行为规范。
安全生产知识竞赛题
安全生产知识竞赛题安全生产知识竞赛题一、问答题1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年几月几日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过答: 6月29日2、《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年几月几日起施行答:11月1日3、《安全生产法》规定, 个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入, 导致发生生产安全事故,构成犯罪的, 依照刑法规定追究刑事责任; 尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2 万元以上多少万元以下的罚款答: 204、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由什么机关对其处十五日以下拘留答:公安机关5、《安全生产法》第四十条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当遵守什么安全规定答:签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调.6、根据《安全生产法》规定,安全生产管理坚持什么方针答:安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针.7、根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的,应给予怎样的处理答:给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:8、根据《安全生产法》规定,重大危险源的含义是什么答:重大危险源是指长期地或者临时地生产,搬运,使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施).9、《安全生产法》适用范围是如何规定的答:在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法;有关法律,行政法规对消防安全和道路交通安全,铁路交通安全,水上交通安全,民用航空安全另有规定的,适用其规定.10、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有那些方面的职责答:(一)建立,健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促,检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时,如实报告生产安全事故.11、根据《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的应当如何处理答:由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.12、根据《安全生产法》第九十一条规定,生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,应当给予怎样的处理答:给予降职,撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留; 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.13、生产经营单位进行大型爆破,大型设备(构件)吊装等危险作业的,应当制定具体的施工方案和安全防范措施,确定专人进行现场施工的统一指挥,并指定什么人员进行现场安全检查和监督. 答: 专职安全生产管理人员14、在重大危险源,高压输电线路和输油,输气管道等场所和设施的什么范围内,任何单位和个人不得新建建筑物,构筑物.答: 安全距离15、从业人员在三百人以上不足多少人的,应当设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员. 答: 一千人16、从业人员不足三百人的,应当配备专职安全生产管理人员,也可以聘用或者委托注册安全工程师或者安全助理提供安全生产什么帮助.答: 管理服务17、接受聘用,委托的安全助理,应当具备相应的安全生产管理服务能力,并经哪一级政府安全生产监督管理部门考核合格.答: 省人民政府18、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评,检举,控告或者拒绝违章指挥,强令超强度劳动,强令冒险作业而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的什么合同. 答: 劳动合同19、建设项目安全设施的设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查;建设项目竣工投入生产或者什么时间,必须依法对安全设施进行验收.答: 使用前20、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局第23号令)和《作为场所职业危害申报管理办法》(国家安监总局第27号令),分别于什么时间施行?答:分别于2009年9月1日和2009年11月1日21、谁是职业危害防治的责任主体?答:生产经营单位22、产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制什么?答:职业危害防治专篇23、作业场所职业危害申报采取那两种方式?答:电子和纸质文本。
安全生产知识竞赛题库及答案
安全生产知识竞赛题库及答案《安全生产知识竞赛题库及答案》一、多选题1. 以下哪项属于常见的安全生产事故原因?A. 人为失误B. 设备故障C. 突发事件D. 自然灾害答案:A、B、C2. 安全生产法规是指?A. 国家规定的安全生产标准B. 国家制定的安全生产政策C. 企业制定的安全生产手册D. 工人个人遵守的安全操作规程答案:A、B3. 安全生产教育培训的目的是?A. 提高员工业务水平B. 增强员工安全意识C. 提高工作效率D. 降低生产成本答案:B4. 安全防护用品的作用是?A. 防止事故发生B. 减少事故伤害C. 提高工作效率D. 经济合理使用答案:A、B5. 下列哪项不属于安全生产管理措施?A. 制定安全生产规章制度B. 加强职工体育锻炼C. 定期检查维修设备D. 加强安全生产宣传教育答案:B二、判断题1. 安全生产教育培训是公司的义务,员工有责任参加培训。
正确√ 错误×答案:√2. 安全防护用品包括头盔、安全带、护目镜等。
正确√ 错误×答案:√3. 安全生产管理包括安全生产规章制度的制定和贯彻执行。
正确√ 错误×答案:√4. 安全生产意识是指员工对安全生产的重视程度和行为表现。
正确√ 错误×答案:√5. 安全生产法规是指企业自行制定的安全生产标准。
正确√ 错误×答案:×三、问答题1. 企业应该如何开展安全生产教育培训?请列举至少三种方法。
答案:如集中培训、现场观摩学习、网络教育等方式开展安全生产教育培训。
2. 指出至少三种安全防护用品的名称及用途。
答案:如头盔(用于头部防护)、安全带(用于高空作业时的人身安全防护)、护目镜(用于眼部防护)。
以上仅为题库的一部分内容,希望参与者在学习和考试中能加深对安全生产知识的了解,保障生产过程中的安全。
(完整版)安全生产知识有奖竞赛试题试题及答案
企业职工安全生产知识竞赛题库(一)一、单项选择题1.我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行( b )。
A.工会监督B.法律监督C.监督管理D.人大监督2.《安全生产法》于2002年6月29 日经全国人大九届二十八次常务会议审议通过,自2002年( C )起施行。
A.7月1日B.10月1 日C.11月1 日D.12月1 日3.根据《安全生产法》,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备( A )安全生产管理人员。
A.专职B.兼职C.专兼职D.10名4.根据《安全生产法》,生产经营单位从业人员超过(C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.一百B.二百C.三百D.四百5.生产经营单位依照《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( B )负责。
A.工程技术人员B.本单位C.中介机构D.安全管理人员6.根据《安全生产法》,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和( D )。
A.安全规划B.安全培训C.安全检测D.安全评价7.根据《安全生产法》,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( B )。
A.安全标语B.安全警示标志C.安全牌D.安全标志8.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持(A )。
A.安全距离B.一定距离C.100米D.50米9.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全( D )。
A.责任制B.注意事项C.管理目标D.操作规程10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的(A)和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
安全知识300道试题题
(安全知识部分300题)一、填空题1、2002年6月29日经九届全国人大常委会第二十次会议审议通过的《安全生产法》,江泽民主席签署第七十号主席令予以发布,将于2002年11月1 日起施行。
2、、我国制定《安全生产法》的目的是:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
3、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
5、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
6、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
7、《安全生产法》规定,发生生产安全事故要追究生产安全事故责任人员的法律责任。
8、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
9、从业人员超过三百人的生产经营单位,应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,10、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
11、特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
12、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
13、生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
14、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
安全知识题库(判断题300题)
安全知识题库判断题(一)安全法规1、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
(× )2、生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。
(√ )3、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
(√ )4、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。
这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
(× )5、生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。
(× )6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(√ )7、有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
(√ )8、国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
(√ )9、生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。
(× )10、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
(√ )11、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。
(√ )12、生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。
(× )13、煤矿企业特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
(√ )错误解析:《安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
安全知识考试题及答案【精选5篇】
安全知识考试题及答案【精选5篇】安全知识考试题及答案篇一一、是非题抢答题,回答正确还是错误,错请说明原因1、安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
答案:√2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
答案:×全面负责3、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。
答案:×专职4、特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。
答案:×应重新进行培训,培训后重新考核5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
答案:√6、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
答案:√7、发生危险化学品事故,有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。
答案:×人民政府8、特大安全事故发生后,对调查组提出的调查报告,省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内,对有关责任人员作出处理决定。
答案:√9、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
答案:×不允许10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。
答案:×有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所11、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
答案:√12、因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。
答案:×工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代,从业人员可以享受双重的保障13、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由公安部门依法强制执行。
2022年全国企业安全生产理论知识考试题题库与答案
2022年全国“企业安全生产”理论知识考试题题库与答案目录简介一、单选题:共200题二、判断题:共220题一、单选题L企业要大力推进安全生产标准化建设,实现安全管理,操作行为,设备设施和(C)的标准化。
A、职业卫生B、作业环境C、作业场所2.加强企业职业健康监管执法,督促落实职业病告知, 日常监测,定期报告,防护保和(A)等制度措施。
A、职业健康体检B、职业卫生责任C、劳保用品3.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求把安全生产纳人(B)技能培训内容。
A、从业人员B、农民工C、实习生4.针对高危工艺、设备、物品、场所和(A),建立分级管控制度。
A、岗位B、材料C、车辆5.严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报(A)事故的单位和个人依法依规追责。
A、迟报B、不报C、伪报6.负有安全生产监管职责的部门,应对生产经营单位执行安全生产法律法规、国家标准、行业标准或者(B)的情况进行监督管理。
A、企业标准B、地方标准C、环保标准7.企业安全生产责任“五落实五到位〃是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位和(A)。
A、应急救援到位B、风险管控到位C、现场管理到位8.《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员一百人以上的应当设置安全生产管理机构或者配备(A)安全生产管理人员。
A、专职B、2名C、3名9.《江苏省安全生产条例》制定的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少(A)保障人民群众生命和对产安全, 促进经济社会持续健康发展。
A、生产安全事故B、火灾交通事故C、重特大事故10.《安全生产条例》规定:矿山、金属治炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品和生产经营储存单位,从业人员一百人以上不足三百人的,设置专门的安全生产管理机构,井配备(A)以上的专职安全生产管理人员,A、3名B、2名C、1名11.《江苏省安全生产条例》规定,高压输电线、油气输送管道、重大危险源的安全距离内不得新建、改建、扩建建筑物和(A)A、构筑物B、仓库C、宿舍12.国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管理体系:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、(A)、应急管理、事故管理和持续改进。
全套安全生产考题及答案
全套安全生产考题及答案第一题:什么是安全生产?安全生产是指通过采取各种措施,保障劳动者生命安全和身体健康,防止事故和职业病的发生,确保生产过程安全的活动。
第二题:安全生产的重要性是什么?安全生产的重要性体现在以下几个方面:1. 保护劳动者的生命安全和身体健康。
2. 防止事故和职业病的发生,减少生产损失。
3. 维护生产过程的稳定和持续。
4. 提高企业的竞争力和社会形象。
第三题:安全生产的基本原则是什么?安全生产的基本原则包括:1. 预防为主。
预先识别和排除安全风险,防止事故的发生。
2. 综合治理。
从技术、管理、人员等多个层面综合治理安全风险。
3. 法律法规。
遵守国家相关的法律法规和标准,确保生产活动的合法合规。
4. 全员参与。
员工、管理人员和相关方面都应参与安全生产,共同维护安全环境。
第四题:安全事故的分类有哪些?安全事故可以分为以下几类:1. 人的因素导致的事故,如操作不当、疲劳驾驶等。
2. 物的因素导致的事故,如设备故障、材料损坏等。
3. 环境因素导致的事故,如天气恶劣、自然灾害等。
4. 管理因素导致的事故,如缺乏培训、监管不力等。
第五题:如何防止安全事故的发生?防止安全事故的发生可以采取以下措施:1. 加强培训。
对员工进行安全生产知识和技能培训,提高员工的安全意识。
2. 定期检查。
对设备、场所进行定期检查和维护,及时发现并排除安全隐患。
3. 安全标识。
设置合适的安全标识,提醒员工注意安全事项。
4. 建立制度。
建立安全管理制度,明确责任和权限,加强对安全生产的管理。
5. 紧急预案。
制定紧急预案,提前应对各类安全事故,减少损失。
第六题:发生安全事故后的应急措施有哪些?发生安全事故后的应急措施包括:1. 确保人员安全。
及时疏散人员,避免二次事故发生。
2. 报警求助。
及时拨打紧急电话,寻求专业救援。
3. 封锁隔离。
对事故现场进行封锁隔离,防止事故蔓延。
4. 救援伤员。
对伤员进行紧急救治和转运。
5. 事故调查。
2023年度四川省“安全生产月”知识测试及参考答案
2023年度四川省“安全生产月”知识测试及参考答案公司:________ 部门:________ 姓名:________ 得分:________一、单选题(100题)1.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.许可B.毕业C.操作资格D.安全2.检查燃气用具是否漏气时,通常采用( )来寻找漏气点。
A.肥皂水B.用手摸C.闻气味D.划火柴3.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每一级上报时间不得超过( )。
A.4小时B.3小时C.2小时D.1小时4.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( )。
A.个人剂量计B.射线累积计量仪C.便携式射线报警仪D.便携式放射线检测仪5.下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。
A.硫化氢B.二氧化硫C.二氧化氮6.在作业现场“5S”管理中,对生产场所的物品按需要和不需要要区分开,并清除不需要的物品的是( )。
A.整顿B.清扫C.整理D.素养7.根据《生产经营单位安全培训规定》,已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于( )学时。
A.12B.16C.24D.328.《刑法》修正案(六)规定,对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处( )年以上有期徒刑。
A.1B.2C.3D.59.实验中用到很多玻璃器皿,容易破碎,为避免造成割伤应该注意什么?()A.不能口径不合而勉强连接B.玻璃折断面需烧圆滑,不能有棱角C.装配时不可用力过猛,用力处不可远离连接部位D.以上都是10.触电事故是由( )及其转换成的能量造成的事故。
A.电流B.电阻C.电容D.电磁11.依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
A.储运B.进口C.出口D.运输12.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。
判断题300
2015年安全知识竞赛题库-300道判断题1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
答案:错2.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。
这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
答案:错3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。
答案:错4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
答案:对5.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。
答案:对6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
答案:对7.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
答案:对8.煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
答案:错9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。
10.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
答案:错11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
答案:对12.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
答案:错13.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
答案:对14.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
企业工厂安全生产知识考核试题100题(附参考答案)
企业工厂安全生产知识考核试题一、单选题,共100题。
1、我国安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产,生产必须安全C.安全生产,人人有责D.安全第一,预防为主参考答案:A2、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()。
A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业参考答案:A3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志D.安全指示标志参考答案:B4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥D.合理指挥参考答案:C5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.劳动工具B.劳动防护用品C.安全设施D.劳动设备参考答案:B6、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。
A.定期B.不定期C.经常性D.偶尔参考答案:C7、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()处分。
A.行政B.刑事C.罚款D.撤职参考答案:A8、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
A.本单位负责人B.安全管理人员C.当地政府部门D.上级主管部门参考答案:A9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。
A.上岗作业B.担任班组长C.参与安全管理D.参与事故调查参考答案:A10、特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.职业资格证书D.操作许可证参考答案:A11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2023年湖北安全生产月知识考试试题附参考答案
2023年湖北安全生产月知识考试试题附参考答案公司:________ 部门:________ 姓名:________ 得分:________一、单选题(100题)1.未防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好?( )A.汽水B.淡盐水C.纯净水2.当通过人体的电流达到( )毫安时,对人有致命的危害。
A.50B.60C.80D.1003.要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是( )。
A.安全第一B.预防为主C.时刻准备D.综合治理4.主要用于扑救油类初期火灾的是( )。
A.干粉灭火器B.水型灭火器C.二氧化碳灭火器D.化学泡沫灭火器5.从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向( )报告并撤出不安全的现场。
A.当地安全生产监督管理部门B.保卫人员C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人D.公安部门6.生产经营单位的( )是《安全生产法》的核心内容。
A.安全第一B.预防为主C.安全生产保障D.综合治理7.在低压操作中,人体及所携带工具与带电体的距离不应小于( )m。
A.0.20mB.0.15mC.0.10mD.0.05m8.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。
A.有电B.无电C.也许有电9.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予( )处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.降职B.警告C.撤职D.记过10.下列已经死亡的水产品中,不能再用于加工或食用的是( )。
A.鳝鱼B.甲鱼C.河蟹D.以上都是11.以下说法正确的是( )。
A.防毒面具也可用于防尘B.防尘口罩也能用于防毒C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生的漆雾,必须选用防尘防毒组合防护12.用冰箱保存保藏食品,不正确的做法是( )。
A.冰箱内的食物不可以存放较长时间B.冰箱内的生熟食物必须分开放置C.存放在冰箱内的熟食在食用前要再次加热D.准备放入冰箱的生熟食物由于冰箱低温,可以不清洗13.未熄灭的烟头中心温度可达多少度( )。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生产知识三百题第一部分:安全生产法及相关法律知识1、生产经营单位的安全生产工作由谁全面负责?答:由本单位主要负责人全面负责。
2、企业所设置的“专职安全管理人员”是指什么?答:专门负责安全生产管理工作的人员。
3、安全“三同时”的基本内容是什么?答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些?答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
5、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为有何权利?答:任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
6、特种作业人员上岗作业的条件是什么?答:特种作业人员必须保证身体健康,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
7、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有哪些权利?答:工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下停止作业和紧急撤离权;安全生产工作建议权;获得劳动用品防护权;获得安全生产教育教训权。
8、处理事故时应遵循“四不放过”的原则,“四不放过”是指什么?答:“四不放过”是指(1)事故原因未查不放过。
(2)职工群众没有受到教育不放过。
(3)没有采取安全防范措施的不放过。
(4)责任人没有得到处理不放过。
9、生产安全事故提交调查报告是多少个工作日?答:事故调查组应当自事故发生之日起在60 日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60 日。
10、事故调查的目的是什么?答:事故调查的主要目的是查明事故原因,拟定改进措施,防止事故重复发生。
事故责任需要分清,必要时对事故责任者进行追究和处罚。
11、什么是安全法规?答:为了保护职工的安全与健康,保护国家和集体财产不受损坏,由国家制定并由国家强制实施的行为规范。
12、劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排?答:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费。
13、劳动保护用品的作用是什么?答:使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护人体的局部或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。
14、职业安全的概念是什么?答:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义的范畴的“安全”。
15、什么是安全生产五同时?答:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
16、《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是什么?答:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
17、《安全生产法》规定安全管理人员的基本职责有哪些?答:对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,检查及处理情况应当记录在案。
18、《安全生产法》规定从业人员负有哪些法律责任?答:生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
19、《中华人民共和国职业病防治法》中所指职业病的概念是什么?答:是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
20、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面?答:三个方面(1)劳动保护管理(2)安全生产技术(3)工业劳动卫生。
21、发生生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应怎么做?答:应当立即组织对受伤害人员的施救;在确保不发生对人员伤害和不扩大事故损害的情况下,组织现场救援;并在1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告;在事故调查处理期间不得擅离职守,积极配合事故调查。
22、用人单位违反《职业病防治法》应该负什么法律责任?答:用人单位违反《职业病防治法》规定的,将由卫生行政部门给予警告,责令限期整改,逾期不改的将处最高五十万的罚款。
用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
23、工伤保险费由谁缴纳?答:由企业为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。
24、职工受伤哪些情况可认定视同工伤?答:职工有下列情形之一的,视同工伤:一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的;二、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残人证,到用人单位后旧伤复发的。
25、职工受伤哪些情况不能认定为工伤或者视同工伤?答:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤;(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
26、消防工作的方针是什么?答:“预防为主,防消结合”。
27、《职业病防治法》中所指职业病的概念是什么?答:是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
28、危险化学品生产、储存企业必须具备哪些条件?答:(一)有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;(二)工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定;(三)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;(四)有健全的安全管理制度;(五)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
29、什么是工伤社会保险?答:我国的工伤社会保险是指国家或企业为保障劳动者在因工或职业病或从事与工作有关的活动及行为时,因人身受到伤害导致暂时或永久丧失劳动能力或因工死亡,因此导致本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗需要以及相应赔偿而设立的社会保障制度,是整个社会保障体系中一个最基本的内容。
30、女职工的特殊保护的内容是什么?答:主要包括企业按国家法规规定,不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动,女职工生育和施行结扎手术,应按规定给予休日;对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
31、女职工劳动保护权益受到侵害怎么办?答:女职工劳动保护权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。
受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起,30 日内作出处理决定。
女职工如果对处理决定不服,可在收到处理决定书之日起15 日内向人民法院起诉。
32、领导为了赶生产任务,要求职工违章冒险操作,职工该怎么办?答:按照法律规定,必须拒绝操作,并有权批评、检举或控告领导者。
33、生产中遇到特别严重险情,职工有什么权利和义务?答:职工有权停止作业,采用紧急防范措施,并撤离危险岗位。
34、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时允许继续使用吗?答:不允许使用,应报废。
35、国家对未成年工有哪些特殊保护?答:1、禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及禁忌从事的劳动。
2、用人单位必须对未成年工定期进行健康检查。
3、对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
4、未成年工上岗前用工单位应对其进行有关职业安全卫生的教育和培训。
第二部分:安全生产管理知识36、对引发火灾的单位和个人,火灾事故的责任主要有哪几类?答:l、直接责任;2、间接责任;3、直接领导责任、4、领导责任。
37、什么是安全生产责任制?答:安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。
38、职工的安全生产职责是什么?答:(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻他人的违章作业。
(2)精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
(3)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,作好详细记录。
(4)按时认真进行巡回检查,发生异常情况,及时处理和报告。
(5)加强设备维护,保护作业现场清洁,搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装。
妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材。
(7)积极参加各种安全活动。
(8)有权拒绝违章作业的指令。
39、三级安全教育是什么?答:三级安全教育是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育。
40、什么是“三违”现象?答:违章指挥:违章操作;违反劳动纪律。
41、什么是安全隐患?答:可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
42、什么是“三不伤害”活动?答:即对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害的全员安全教育活动。
43、什么叫违章指挥?答:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥者未经培训上岗,使用无“做工证”或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业:发现违章不制止等。
44、什么叫违章作业?答:不遵守生产现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品:擅自动用机械、电气设备或折改挪动设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等等。
总之,违反了劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为都是违章作业的表现。
45、什么是安全生产?答:安全生产是指劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保障劳动者的安全健康和国家财产、人民生命财产安全的前提下进行。
46、我国安全生产的方针是?答:安全第一,预防为主,综合治理。
47、易造成事故的不安全行为有哪些?答:易造成事故的不安全行为有:(I)操作错误、忽视安全、忽视警告;(2)造成安全装置失灵;(3)使用不安全设备;(4)手工代替工具操作;(5)冒险进入危险场所;(6)攀、坐不安全位置;(7)在必须使用个人防护用品、用具的工作场合中忽视其作用;(8)不安全装束。
48、易造成事故的不安全状态有哪些?答:(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷,设计不当,结构不符合安全要求。