琴行规章制度
琴行管理规章制度
琴行管理规章制度一、总则为了规范琴行的经营管理，营造良好的经营环境，保障琴行的顺利运行和顾客的权益，特制定本管理规章制度。
二、琴行的基本规定1. 琴行的开放时间为每天上午9点至晚上9点，具体时间可根据实际情况灵活调整。
2. 顾客在进入琴行前，需出示有效证件进行登记，以便琴行能够对顾客信息进行管理和使用。
3. 琴行内禁止吸烟、酗酒等违法行为，保持良好的卫生环境。
4. 未经琴行员工批准，顾客不得私自调整音量或进行其他可能扰乱琴行秩序的行为。
三、琴房的使用规定1. 顾客需提前预约琴房使用时间，并于预约时间到达琴行。
2. 琴房内不得携带易燃品、易爆品及其他危险物品。
3. 琴房内使用乐器时，注意保持乐器的整洁和安全，并遵循琴行员工的操作指导。
4. 使用完琴房后，请认真清扫整理，保持琴房的整洁、卫生。
四、琴行员工的基本要求1. 琴行员工应有良好的音乐素养和专业技能，能够提供专业的乐器演奏指导和咨询服务。
2. 琴行员工应礼貌待客，尊重顾客的需求和意见，并根据实际情况提供适当的建议和推荐。
3. 琴行员工应保持工作场所的整洁和卫生，并及时处理琴行内的各类问题和突发情况。
4. 琴行员工应遵守规章制度，遵循琴行的经营方针和核心价值观。
五、琴行的管理与监督1. 琴行设立专门的管理岗位，负责琴行的日常管理和监督工作。
2. 管理人员应定期组织琴行员工进行培训，提升员工的服务质量和专业技能。
3. 对顾客的投诉和建议，琴行应积极采取措施进行处理和改善，并定期进行满意度调查，了解顾客对琴行服务的评价和意见。
4. 琴行应定期进行设备的检修和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
六、琴行的承诺和处罚1. 琴行承诺为顾客提供高品质的音乐教学和演奏环境，确保顾客的权益和需求得到充分满足。
2. 若琴行在服务过程中发生差错或引发纠纷，琴行将承担相应的责任，并及时采取补救措施。
3. 对于严重违反规章制度或给琴行造成严重经济损失的行为，琴行有权采取相应的处罚措施，包括终止顾客的使用权。
琴行日常规章制度很多
琴行日常规章制度很多第一章总则第一条为规范琴行日常管理，维护良好的工作环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于琴行全体员工，包括管理人员和普通员工。
员工应严格遵守本规章制度，任何违反规定将被追究责任。
第三条所有员工必须认真学习和遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。
第四条琴行管理人员应严格执行本规章制度，对员工的违规行为作出相应处罚，并及时整改。
第二章工作时间第一条琴行工作时间为每天上午9点至下午6点，中午12点到1点为午休时间。
第二条员工必须准时到岗上班，迟到、早退或旷工将被扣除工资。
第三条琴行管理人员有权安排员工的工作时间，提前几天通知员工。
第四条加班需提前向管理人员请示，经批准后方可进行。
第五条休假需提前向管理人员提出申请，经批准后方可进行。
第三章工作纪律第一条员工必须服从琴行领导和管理人员的工作安排，不得擅自调整工作内容和时间。
第二条员工必须保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物，保持良好的工作环境。
第三条员工必须遵守琴行的各项规章制度，不得有违规行为。
第四条员工必须保守琴行的商业机密，不得泄露给外部人员。
第五条员工在工作中应保持团队合作精神，不得有损琴行的声誉。
第四章人事制度第一条新员工入职前需进行试用期，试用期满符合条件者方可正式录用。
第二条员工调动应提前向管理人员请示，并经批准后方可进行。
第三条离职需提前向管理人员提出申请，并经批准后方可离职。
第四条竞聘晋升需符合资格条件，经评审委员会评定合格后方可晋升。
第五章薪酬福利第一条员工的薪资将按时发放，具体标准由琴行制定。
第二条员工表现突出者，可享受绩效奖金或晋升机会。
第三条员工享有带薪年假、病假等假期福利。
第四条员工享有住房、医疗等福利待遇，具体标准由琴行制定。
第六章处罚措施第一条对于违反规章制度的员工，将被处以相应的处罚措施，包括警告、扣薪、停职、辞退等。
第二条对于发现的不正当行为，应及时向管理人员报告，以便及时处理。
第三条对于拒不改正的员工，将依法进行处理。
琴行员工规章制度
琴行员工规章制度琴行员工规章制度（精选10篇）在快速变化和不断变革的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的琴行员工规章制度（精选10篇），欢迎大家分享。
琴行员工规章制度篇1一、日常规范1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：2：00-18：002.如无特殊情况不准迟到，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
3.有特殊情况请假，未经批准无故旷工者,按旷工处理.旷工者扣除当天3倍工资。
4.不准在上班时间做与业务无关的事情，以及做其他私事，一旦发现记过一次。
5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理。
6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。
凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。
7.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型等。
9.员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。
员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。
10、办公用品领取应登记名称、数量，并由领取人签名。
严禁将任何办公文具取回家私用。
员工有义务爱惜公司一切办公文具，节约使用。
11、公司假期规定（如无较紧急项目或其他突发事情及需加班完成项目）均按国家法定节假日要求放假。
二、员工请假，应照下列规定办理1、病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
琴行规章制度
琴行规章制度琴行规章制度第一章总则第一条为规范和规范化员工行为，维护公司的正常生产经营，保障员工的权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用范围：本琴行所有员工。
第三条制定程序：本规章制度由琴行人力资源部、法务部、企业管理部等有关部门联合起草，经琴行领导班子审议通过，并报琴行办公室备案后执行。
第二章工作制度第四条工作时间：琴行实行标准工作时间，员工每周工作时间不超过40小时，日工作时间不超过8小时，双休日、法定节假日休息。
第五条加班制度：员工在加班时，应提前向其直接上级报备加班原因、时长并经其审批，不得私自加班或者超时加班，否则一经发现，将按相应程序严格追究责任。
第六条请假制度：员工请假应提前向其直接上级请假，并经其批准，员工应按时请假，否则请假不得批准；部门负责人应及时审核请假，第七条公出制度：员工因公外出，应提前报备，经批准方可离开，如出现异常情况，应及时联系自己的部门负责人。
第八条假期制度：员工享受带薪年休假，根据劳动合同签订时间的长短和工作年限的长短，享受的带薪年休假的天数不同。
第三章管理制度第九条入职管理：琴行对每个新入职的员工必须进行严格的岗前培训，确保其正常上岗；同时必须全面检查其相关资格证书及能力，以确保员工的素质符合公司的要求。
第十条日常管理：员工需严格遵守公司的规章制度，言行举止应符合员工身份的大方庄重。
同时，员工不得饮酒不规范，不参与不正当竞争，不泄露公司的商业机密，不收受贿赂。
第十一条表现评估：琴行将定期对员工进行面试，确保员工的岗位素质的高，同时对员工的表现进行绩效评估和考核，提高公司内部竞争力和战斗力。
第四章社保福利制度第十二条社保制度：公司应根据国家规定办理医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险，同时提供外出务工人员保险。
第十三条福利制度：公司应提供每年固定的年终奖、交通补助、实习补贴、五险一金等补贴，同时提供学历提升补贴、高温补贴等特殊补贴。
琴行员工管理规章制度
琴行员工管理规章制度第一章总则为了规范琴行员工的行为，提高工作效率，创造良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二章员工入职与离职1.入职手续（1）员工入职需提供有效的身份证明材料；（2）参加公司组织的入职培训，并签订劳动合同。
2.试用期（1）每位员工的试用期为三个月；（2）试用期期间，公司将对员工进行全面的综合评估。
3.转正与劳动合同（1）经试用期考核合格的员工，将与公司签订劳动合同；（2）劳动合同应明确双方的权益和责任。
4.离职手续（1）员工离职需提前一个月书面通知；（2）离职手续包括交接工作、返还公司财务及其他物品等。
第三章工作时间1.上班时间（1）每天上午8:30至下午5:30为正常工作时间；（2）员工应按时到岗上班，不得无故早退或迟到。
2.休息时间（1）中午12:00至下午1:30为午休时间；（2）员工可根据工作需要享受适当的休息时间。
第四章工作纪律1.服装要求（1）员工上班时应穿着整洁、得体的工作服；（2）不得穿着过于暴露或不雅的服装。
2.工作操守（1）员工应保持良好的工作态度，积极主动完成工作任务；（2）不得出现拖延、懒散、随意猜测或无故缺勤的情况。
3.保密责任（1）员工应严守公司的商业机密和客户隐私；（2）不得向外界透露或泄露公司和客户的相关信息。
4.禁止行为（1）禁止员工在工作时间内进行与工作无关的私人活动；（2）禁止员工在工作场所吸烟、喧哗或进行其他干扰他人的行为。
第五章岗位职责1.岗位职责分配（1）公司将根据员工的专长和能力进行岗位分配；（2）员工应按照岗位职责认真履行工作职责。
2.工作任务安排（1）公司将根据工作需要合理安排员工的工作任务；（2）员工应按照安排的工作任务进行认真、高效地完成。
第六章奖惩制度1.奖励机制（1）公司将定期或不定期对表现优秀的员工进行奖励；（2）奖励形式可以是奖金、荣誉证书等。
2.惩罚措施（1）对违反公司规章制度的员工将采取相应的惩罚措施；（2）惩罚措施包括口头警告、罚款、停职甚至解雇等。
琴行学员须知及规章制度
琴行学员须知及规章制度
《琴行学员须知及规章制度》
为了让琴行的学员们能够顺利学习音乐，我们特制定了一系列的学员须知及规章制度，希望学员们能够予以遵守，并且互相配合。
以下是琴行学员须知及规章制度的内容：
一、时间和学习进度
1. 学员需要准时到达琴行上课，迟到超过10分钟将不被允许上课。
2. 学员需按时完成老师布置的习题、练习曲目等学习任务。
二、学习态度
1. 学员需保持良好的学习态度，积极参与课堂教学。
2. 学员需尊重老师和其他学员，不得出言不逊或者行为不当。
三、琴行设施和乐器保护
1. 学员需爱护琴行设施和乐器，不得随意损坏。
2. 学员需要按时付清学费，不得拖欠。
四、学员准则
1. 学员需要遵守琴行安全规定，不得在琴房内乱来。
2. 学员需在琴行内保持整洁，不得随意乱扔垃圾。
五、课程调整和请假
1. 如需调整课程时间，学员需提前与琴行管理员沟通。
2. 如需请假，学员也需提前通知老师和琴行管理员。
以上即是琴行学员须知及规章制度，希望学员们能够认真遵守，做一个合格的音乐学员。
琴行也将为学员们提供最好的音乐教育，助力他们成为优秀的音乐人。
琴行规章制度
琴行规章制度琴行规章制度第一章总则第一条为了规范琴行的管理行为，提高琴行的服务质量，保障琴行的正常运营，特制定本琴行规章制度。
第二条本规章适用于所有琴行的员工、学生及访客，必须遵守本规章制度的规定。
第三条琴行依法制定并公布琴行规章制度，琴行员工、学生及访客须认真阅读并遵守。
第二章环境卫生管理第四条琴行的环境卫生要求：1、琴行的教室、大厅、办公室等公共区域每天至少清扫两次，保持干净整洁；2、每间教室每天晚上必须打扫，确保地面、琴键、椅子等清洁无尘；3、垃圾桶每天清空一次，保持室内无异味；4、使用清洁剂和消毒液时，应注意安全用量，避免过度使用。
第三章安全管理第五条琴行的安全管理要求：1、紧急出口必须畅通无阻，不能堆放杂物；2、教室内应设备有明显的逃生标示，且易于辨认；3、发生火灾、地震等突发事件时，学生和员工应迅速有序撤离并集中到指定安全区域；4、严禁在琴房内吸烟，使用明火；5、使用电气设备时要有专人负责，且定期检查电器设备的使用情况，并消除隐患。
第四章教学管理第六条琴行的教学管理要求：1、严格遵守琴行的教学大纲和教学计划，保证教学质量；2、教师应具备相应的教育背景、专业知识和教学能力；3、教师和学生应按时到达教室，不得迟到和早退；4、学生应按时完成作业和预习任务，积极参与课堂活动。
第五章行为规范第七条琴行的行为规范要求：1、学员和员工应遵守琴行的纪律，不得有损琴行声誉的行为，包括但不限于打架斗殴、恶意诋毁等；2、严禁在琴行内大声喧哗、使用方式、吃东西等影响他人的行为；3、必须尊重琴行的员工和其他学员，保持良好的礼貌和行为举止；4、学员和员工不得私自调整教室内设备，如有需要应及时向管理人员反馈。
附件：琴行规章制度执行表法律名词及注释：1、紧急出口：指在火灾、地震等突发事件发生时，人员可以快速安全地撤离建筑物的出口。
2、逃生标示：指为了引导人员在紧急情况下快速、安全地撤离，设在建筑物内、外的出入口、走廊等位置，用以指示逃生方向和逃生通道的标示。
琴行的规章制度
琴行的规章制度
《琴行规章制度》
一、进入琴行前，请保持安静，不要大声喧哗。
二、在琴行内使用乐器或者琴弦调整时，请尽量避免影响其他客户。
三、如需试弹乐器，请先向店员申请使用。
四、琴行内禁止吸烟、打闹或者进行其他不文明行为。
五、购买乐器后，将会获得相关的售后服务，但如果发生人为损坏，店方将有权拒绝提供服务。
六、琴行内的仪器或设备请勿随意移动或者调整，如有需求请向店员寻求帮助。
七、琴行的工作时间为每天上午九点至下午六点，周末为上午十点至下午五点。
八、如有任何意见或者建议，请与店员反映，我们将会尽力为您解决问题。
以上为琴行的规章制度，请各位客户遵守，感谢您的配合。
琴行管理规章制度
琴行管理规章制度一、背景介绍琴行作为一个音乐教育机构，为了确保学员的学习环境和秩序，制定了一系列管理规章制度，以下是琴行管理规章制度的详细内容。
二、学员入场准则1. 学员在正式入场前需完成入学手续，包括填写相关信息、缴纳学费等。
2. 学员需按时参加课程，如有特殊原因无法前来上课，需要提前向琴行请假，由琴行根据具体情况决定是否给予补课机会。
3. 学员应遵守琴行的课堂纪律，尊重老师和其他学员，不得做出干扰课堂秩序的行为。
三、琴房使用规定1. 学员在使用琴房时需保持房间整洁，离开时应确保琴房内的乐器和设备处于正常状态。
2. 学员不得在琴房内吃东西、饮水或抽烟，不得将垃圾随意扔弃。
3. 学员需要预约使用琴房，未经许可不得占用他人已预约的琴房。
四、琴行安全规定1. 学员在琴行内需遵守安全规则，如遇火灾或紧急情况，应按照琴行工作人员指引进行疏散。
2. 学员不得触碰琴房内的电器设备，如有损坏需及时报告琴行工作人员修理。
3. 学员应保管好个人财物，琴行不对任何财物损失负责。
五、学员纪律处分1. 若学员违反规章制度，琴行有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停上课、报告学校等。
2. 对于严重违规行为，如偷窃、打架等，琴行有权取消学员资格，并报警处理。
六、其他规定1. 学员在琴行内应保持安静、文明，不得大声喧哗或使用有损他人形象的语言。
2. 学员应爱护琴行的设施和设备，不得故意损坏琴行的公共财物。
3. 学员可以向琴行提出建议和意见，琴行将认真考虑并根据实际情况进行改进。
七、总结琴行管理规章制度的制定旨在维护良好的学习氛围和秩序，促进学员的学习效果。
学员应严格遵守规章制度，若有违反将承担相应责任。
同时，琴行也将持续完善管理制度，以提供更好的教学服务。
以上就是琴行管理规章制度的详细内容，希望学员们共同遵守，共创良好的学习环境。
琴行规章制度
琴行规章制度第一章总则第一条为了加强琴行的管理，提高教学质量，保障学生的学习权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于琴行的所有员工和学生，所有员工和学生必须遵守并执行本规章制度。
第三条琴行成立工会委员会和学生委员会，负责琴行内部事务处理和沟通。
第四条琴行将根据实际情况和需要不定期修订和完善本规章制度，员工和学生必须及时了解和遵守。
第五条对于违反本规章制度的员工和学生，将依据情节轻重给予相应的处罚。
第二章员工管理规定第六条员工分为全职员工和兼职员工，全职员工必须每天按时到岗上班，不得早退晚到。
第七条员工必须爱岗敬业，积极配合琴行的各项工作，不得私自调整工作时间和假期。
第八条员工必须服从琴行领导的管理和安排，不得擅自私活、偷懒、玩手机等损害琴行利益的行为。
第九条员工必须保守琴行的商业秘密，不得向外泄露，否则将追究法律责任。
第十条员工必须保持良好的仪容仪表，提高服务意识，对学生友善亲切，保持良好的工作形象。
第十一条员工必须遵守琴行的各项规章制度，不得违反各项规定。
第三章学生管理规定第十二条学生必须按时上课，不得擅自旷课缺课，否则将影响学习效果。
第十三条学生必须尊重老师，听从老师的教导，不得扰乱课堂秩序。
第十四条学生必须文明礼貌，不得在琴行内大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
第十五条学生必须保管好自己的个人物品，不得擅自触碰琴行的设备和器材。
第十六条学生必须遵守琴行的各项规章制度，不得违反各项规定。
第十七条学生必须按时交纳学费，不得拖欠，否则将影响学习资格。
第四章环境卫生管理规定第十八条琴行员工和学生必须爱护琴行的环境卫生，保持琴行内外的整洁干净。
第十九条琴行内不得吸烟、酗酒，不能在琴房内进食。
第二十条琴行内不得私设电器，违者将被没收电器并给予相应处罚。
第二十一条琴行内不得大声喧哗，影响他人学习和休息。
第五章处罚规定第二十二条对于违反本规章制度的员工和学生，将依据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职留薪、辞退学籍取消等。
琴行上班时间规章制度
琴行上班时间规章制度
第一章总则
为规范琴行的运营管理，提高员工工作效率，保障顾客满意度，制定本规章制度。
第二章上班时间
1.琴行的上班时间为每周一至周日，上午9:00至下午6:00。
2.员工须按时上班，迟到早退者将受到相应处罚。
第三章考勤管理
1.员工需按照规定的上班时间打卡，外出时需请假并经主管准许。
2.考勤不规范者将受到相应处罚，严重者将被扣除奖金或调整工作岗位。
第四章工作分配
1.根据员工的能力和工作情况，由主管合理分配工作任务。
2.员工应按时完成工作任务，如有问题应及时与主管沟通。
第五章岗位要求
1.各个岗位需具备相应专业知识和技能，经过培训合格方可上岗。
2.员工应不断学习提升自己，适应琴行发展的需要。
第六章员工福利
1.琴行为员工提供工作餐和下午茶，保障员工的基本生活需求。
2.员工可以享受带薪年假、病假和结婚产假等福利。
第七章素质要求
1.员工应具备良好的职业素养和团队合作精神，保持良好的工作态度。
2.员工在工作期间应遵守琴行的规章制度，不得擅自离岗，并保守公司机密。
第八章奖惩制度
1.员工表现突出者将受到相应奖励，例如发放奖金或提升职位。
2.违反规章制度的员工将受到相应处罚，包括警告、停职或解聘。
第九章附则
1.本规章制度自颁布之日起生效，如有需要可根据实际情况进行修订。
2.员工需遵守本规章制度，如有违规行为，公司将根据情节严重程度进行处理。
以上为琴行上班时间规章制度，希望员工们遵守规定，共同努力，为琴行的发展贡献力量。
琴行守则和规章制度格式
琴行守则和规章制度格式第一章总则第一条为了规范琴行的管理，保障琴行师生的利益，制定本守则和规章制度。
第二条琴行全体员工必须遵守本守则和规章制度，严格遵守琴行的各项规定，不得私自改变、违背。
第三条琴行守则和规章制度的修改需经琴行负责人批准。
第四条琴行守则和规章制度的解释权归琴行负责人所有。
第二章师生管理第五条师生必须遵守琴行的各项规定，尊重师长，培养文明礼仪。
第六条师生必须按时参加琴行的指定活动和课程，不得擅自缺席或迟到早退。
第七条师生在琴行内不得大声喧哗，保持环境整洁，不得乱扔垃圾。
第八条师生在琴行内不得吸烟、喝酒等不良行为，不得影响琴行内其他成员的学习和工作。
第九条师生在琴行内必须爱惜琴房设备，妥善使用琴行提供的各类设备，如有损坏需按规定赔偿。
第十条师生不得私自与琴行外其他人交流业务，不得私下交易琴行内部信息。
第三章财务管理第十一条琴行财务收支必须合法合规，不得私自挪用琴行经费。
第十二条琴行负责人必须对琴行财务情况进行定期审计，并及时向琴行员工公布。
第十三条琴行负责人必须保证琴行的收益用于琴行内的装修、教学设备更新等正常经营用途。
第十四条琴行员工不得接受任何形式的回扣、贿赂，不得从琴行经营中获取不正当利益。
第四章安全管理第十五条琴行员工必须具备相关的安全知识，熟悉琴行内的消防设备和逃生通道。
第十六条琴行员工必须积极参加琴行组织的安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
第十七条琴行员工发现安全隐患必须立即报告，及时处理，确保琴行内的安全。
第十八条琴行员工必须遵守琴行的各项安全规定，不得私自擅自改变或违背。
第五章纪律管理第十九条琴行员工必须遵守琴行的纪律规定，不得违纪违规。
第二十条琴行员工必须遵守琴行的上下班时间，不得迟到早退。
第二十一条琴行员工必须穿着整洁、得体，符合琴行相关要求的服装要求。
第二十二条琴行员工不得擅自带入或占用琴行内的任何物品，如有发现将追究责任。
第六章处罚措施第二十三条对于违反琴行守则和规章制度的员工，经核实后将给予相应的处罚。
琴行规章制度
琴行规章制度琴行规章制度1一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。
二、私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
三、不得损坏琴行一切财物，如有损坏需照价赔偿。
四、在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后清静离开。
五、学员按琴行规定缴交学费，如连续学习下期课程，须在本期最终一节课缴交下期学费，本琴行视学员学习程度、级别等详细情况适时调整学员学习费用。
六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回，只能按琴行规定价格购置各种乐器或书籍。
七、本琴行保存更改老师及调动授课时间之权利，除特别通知外，本琴行保持每日营业。
八、学员需按时上课，在每期课程内请假不能超过二次（上集体课不行请假，如有缺课，在下一节课由老师补上），并提前一天通知本琴行，否则做自动放弃上课处理，不退任何学费。
九、本规章制度由公布之日起执行，详细内容由本琴行负责解释。
琴行规章制度2一、学员守则1、遵守琴行各项规章制度，听从管理，上课不迟到，不早退，按时完成作业。
2、不摸电线及插座，留意安全，不追逐吵闹，不高声喧哗，不抽烟，不乱扔果皮纸屑，不乱涂乱画，保持环境干净。
3、爱惜琴行的各项设备装备，保持乐器的清洁和其他财物的完好，不刻划和损坏乐器，如有刻划或损坏应按市价买断或赔偿。
4、练琴的学员，要根据规定的时间练琴，不应超时，不影响下一位学员的练琴时间。
5、请提前交纳下一学期的课时费。
6、小学和幼儿园的学员应由家长亲自接送，确保路途安全。
二、学员请假、迟到、旷课处理规定1、因故不能按时上课的`，应提前一天向教务中心请假，并协商补课时间，同时向教务中心登记。
未提前一天请假的视为临时请假，为保证正常的教学秩序，老师或中心可以不接受临时请假，按旷课论处，不予补课，并不退课时费。
2、每学期请假次数不得超过三次。
3、为不影响下一位学员的上课时间，严格纪律，凡上课迟到者，将不予补足所迟到的时间，老师只按盈余的课时进行授课（友情提示：如老师答应，可以协商）。
琴行机构规章制度
第一章总则第一条为规范琴行机构的管理，提高教学质量，确保学员权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于琴行机构全体员工、学员及家属。
第三条琴行机构全体员工应严格遵守国家法律法规，遵循职业道德，以诚信、敬业、负责的态度为学员提供优质服务。
第二章学员管理制度第四条学员报名需交纳报名费，报名成功后，学员需按时参加课程，不得无故缺课。
第五条学员应尊重教师，听从教师指导，遵守课堂纪律，不得在课堂上大声喧哗、扰乱秩序。
第六条学员需爱护琴行公共设施，不得随意损坏，如有损坏需照价赔偿。
第七条学员应保持琴房卫生，不得将零食带入琴房，严禁在琴房内饮食。
第八条学员需按时预缴学费，如有特殊情况，需提前向琴行提出申请，经批准后方可延期或退费。
第九条学员请假需提前向琴行提出申请，经批准后方可请假。
请假期间，学员需自行安排补课事宜。
第十条学员如有违反本规章制度的，琴行机构有权给予警告、罚款、停课等处理。
第三章教师管理制度第十一条教师应具备相应的教师资格证书，热爱教育事业，具有良好的师德师风。
第十二条教师应按时到岗，认真备课，确保教学质量。
第十三条教师应关心学员，尊重学员，不得体罚或变相体罚学员。
第十四条教师应定期参加琴行机构组织的业务培训，提高自身业务水平。
第十五条教师应严格遵守琴行机构作息时间，不得迟到、早退。
第十六条教师如有违反本规章制度的，琴行机构有权给予警告、罚款、停课等处理。
第四章琴行机构管理制度第十七条琴行机构应建立健全财务管理制度，确保财务安全。
第十八条琴行机构应定期对琴房、教室等场所进行清洁、消毒，确保学员健康。
第十九条琴行机构应加强安全管理，定期检查消防设施，确保学员安全。
第二十条琴行机构应加强对外宣传，提高琴行机构知名度。
第五章附则第二十一条本规章制度由琴行机构负责解释。
第二十二条本规章制度自发布之日起实施。
第二十三条本规章制度未尽事宜，由琴行机构另行规定。
琴行规章制度范本
琴行规章制度范本第一章：总则第一条为了维护琴行的正常教学秩序，保障教师和学员的合法权益，提高教学质量，琴行根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于琴行内的一切教学活动、管理活动及与之相关的其他活动。
第三条琴行应当坚持以人为本，注重教师和学员的职业道德教育，营造和谐、向上的学习氛围。
第二章：教师管理第四条教师应当具备相应的教师资格和专业水平，具备良好的职业道德，关心、爱护每一位学员。
第五条教师应按时上课，不得迟到、早退。
如有特殊情况，应提前向琴行和管理人员说明，并约定补课时间。
第六条教师应按期收费，中途不退费。
师生双方应签订教学合同，明确教学内容、课时、费用等事项。
第七条教师应妥善保管学员的学琴卡，每次上课后填写成绩，并定期与琴行管理人员核对。
第八条教师应爱护琴行的教学设备，未经允许，不得随意动用非教学设备。
第三章：学员管理第九条学员应遵守琴行的各项规章制度，尊敬教师，言行礼貌，同学之间和睦相处。
第十条学员应在教室及走廊中保持安静，不得喧哗、跑跳、打闹。
第十一条学员应爱护琴行的公共设施，如有损坏，照价赔偿。
第十二条学员应保持琴房卫生，不得将零食带入琴房，严禁琴房内饮食。
使用琴房完毕后，主动关好电源电器，收拾整齐，带走自己的物品及垃圾。
第十三条学员应按时预缴学费，如有困难，可与琴行管理人员协商解决。
第十四条学员应认真完成教师布置的作业，家长需协助教师反映学员在家练习情况。
第十五条十岁以下的学员上下课需家长及时接送，如有特殊情况，请及时与琴行管理人员说明。
第四章：请假与补课第十六条学员如需请假，应提前向琴行提出申请，由琴行与教师安排补课时间。
私下与教师请假者，按旷课处理。
第十七条学员迟到，按剩余课时上课，教师有权不对其课时顺延。
如有特殊情况，可与教师协商解决。
第十八条学员旷课，琴行将扣除当课课费。
第十九条学员因故请假一个月以上，需向琴行说明情况，琴行将视为休课处理。
第五章：附则第二十条本规章制度自颁布之日起实施。
琴行_规章制度
第一章总则第一条为规范琴行内部管理，提高服务质量，保障顾客权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本琴行所有员工、顾客及合作伙伴。
第三条本规章制度遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。
第二章人员管理第四条琴行员工应具备良好的职业道德和业务能力，热爱音乐教育事业。
第五条新员工入职前，应经过严格的面试和培训，合格后方可上岗。
第六条员工应按时参加琴行组织的各类培训，不断提升自身业务水平。
第七条员工应严格遵守琴行作息时间，按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。
第八条员工应保持良好的仪容仪表，穿着整齐，佩戴工作牌。
第九条员工应主动接受琴行领导的管理和监督，服从工作安排。
第十条员工应积极与顾客沟通，耐心解答顾客疑问，提供优质服务。
第三章顾客管理第十一条顾客进入琴行，应自觉遵守琴行规章制度。
第十二条顾客购买乐器或报名参加课程时，应提供真实有效的身份证明。
第十三条顾客在琴行内活动时，不得损坏公物，保持环境卫生。
第十四条顾客在琴行内休息时，不得大声喧哗，影响他人。
第十五条顾客在琴行内不得携带宠物，如有特殊需求，需提前与琴行协商。
第十六条顾客在琴行内不得进行任何违法活动。
第四章服务质量第十七条琴行应提供优质的音乐教育服务，满足顾客需求。
第十八条琴行应保证乐器及教学设施的安全、卫生。
第十九条琴行应定期对乐器进行维护保养，确保乐器音质。
第二十条琴行教师应具备相应的教师资格和教学经验，热爱教育事业。
第二十一条琴行教师应遵守教学纪律，按时完成教学任务。
第二十二条琴行教师应关心学生成长，关注学生心理健康。
第五章财务管理第二十三条琴行财务制度应严格遵守国家法律法规，确保财务安全。
第二十四条琴行财务人员应具备相应的财务知识和职业道德。
第二十五条琴行财务收支应明确记录，定期进行审计。
第二十六条琴行不得以任何形式进行虚假宣传，误导顾客。
第六章安全管理第二十七条琴行应建立健全安全管理制度，确保顾客和员工安全。
第二十八条琴行应定期对琴行内设施进行检查，及时排除安全隐患。
琴行规章制度
琴行规章制度
《琴行规章制度》
1. 学生必须按时到达琴行上课，迟到超过15分钟属于缺勤，将被扣除课时。
2. 学生在琴行内要保持安静，不得喧哗或打扰其他学生上课。
3. 学生应该爱护琴行内的乐器和设备，不得私自调整或移动琴房内的乐器。
4. 学生要遵守琴行的仪容仪表规范，着装整洁，不得穿着拖鞋或露出过多的肌肤。
5. 学生在琴行内要遵守师长尊敬、友爱互助的原则，不得使用恶语或不礼貌行为。
6. 学生要遵守琴行的课程安排和学习计划，不得擅自缺课或请假，如确有特殊情况需提前请假并经老师同意。
7. 家长不得在琴行内妨碍孩子的学习，应遵守琴行的家长陪练规定，不得在琴行内随意进出或干扰其他学生上课。
8. 学生和家长如有意见或建议，应尊重琴行工作人员和老师的意见，如有问题可与琴行管理人员进行沟通解决。
9. 学生要遵守琴行的安全规定，不得在琴行内奔跑或随意触碰
乐器和设备。
10. 学生在琴行内要保持环境整洁，不得乱扔垃圾或破坏琴房内的设备。
以上规章制度将严格执行，学生和家长必须遵守。
琴行将为学生提供良好的学习环境和服务，希望学生能够珍惜和遵守琴行规定，共同营造美好的学习氛围。
琴行管理制度（推荐五篇）
琴行管理制度（推荐五篇）第一篇：琴行管理制度琴怀乐坊管理制度1.上班时间：周一至周五15：00---21：30。
周六日：9：00--21：0。
2.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
3.待人：热情，虚心听取意见与建议；热情接待客户。
不议论他人。
不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作和教学环境。
4.保守公司秘密：不得泄漏学员及家长信息、学员作品、知识产权、严重损害公司利益的事。
4.卫生：每天下班前，自觉整理办公桌上文件、材料、座椅摆放整齐放置整齐有序；关闭自己工作范围内窗户源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。
（发现罚10元/次）。
6.值班：值班人员到校第一时间打扫钢琴卫生。
下班时检查校区范围内关好门窗、文件柜；钢琴、吉它等教材教具归位，关闭电脑及相关电源。
7.迟到早退：上下班做到不迟到不早退。
授课教师如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台课程顾问处说明原因（迟到早退1小时内扣20元/次）8.外出：工作时间内不得擅离岗位，因公外出，须经批准，否则以早退处理。
9.请假：需提前2天填写请假条，授课教师请假不超过3次（含3次），请假期间需自行联系代课教师，代课过程中课时费减半。
请假超过3次每次罚80元。
10.业务水平：认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
11.工作时间内：任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动（QQ聊天、游戏等），违者必罚10元/次）。
12.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
一：设备使用规定规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、空调、电话、钢琴、吉它、教材及相关教具等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。
禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机、空调等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
琴行员工管理规章制度
琴行员工管理规章制度第一章总则为了规范琴行员工的行为，增强员工的工作信心及效率，切实保障琴行营业的正常运行，特制定本规章制度。
第二章员工职责1. 员工应当遵守琴行的各项规章制度，按照琴行要求，认真履行工作职责。
2. 员工不得干涉琴行的正常经营；不得有妨害琴行利益的行为，如私自与琴行客户进行交易等。
3. 员工应当遵守琴行劳动纪律，保持工作秩序，不得迟到早退、旷工，不得在工作时间内干与琴行无关的事情，不得将个人事务带入琴行工作。
4. 琴行员工不得私自使用琴行的物品，如打印机、复印机等，并应当妥善保管琴行物品。
5. 员工在琴行的工作期间，应当保守琴行商业秘密，不得向外界泄漏琴行的商业机密。
6. 如有琴行员工有违反本章节规定之行为，由琴行按照琴行规章制度予以处理。
第三章员工激励制度为了激励琴行员工投入更多精力，全心全意服务于琴行及琴行客户，琴行制定了以下员工激励制度:1. 琴行将根据员工在琴行工作表现情况，在月度座谈会上进行表彰；2. 琴行定期通过内部招聘、转职、晋升等方式为员工提供更广阔的发展空间及提升薪酬待遇的机会；3. 琴行将根据员工的工作表现，选取优秀员工予以物质奖励或者精神鼓励；4. 琴行将定期为员工提供培训、进修的机会，提升员工本职及专业技能水平；5. 如有琴行员工持续发挥优秀表现，根据琴行予以恰当调整及提高薪酬待遇。
本章节规定的具体奖励、激励范围、方式将根据琴行实际营业情况及员工工作表现而予以不断完善及调整。
第四章员工纪律处分1. 琴行员工若存在工作上的轻微失误，琴行将视情况给予口头警告或者书面警告。
2. 琴行员工若在工作中出现事故、差错、失误等情况，根据情况分别予以处理，如给予停职检查、罚款、申订赔偿等措施。
3. 任何形式的违反琴行规章制度的情况均应当认真处理，共同维护琴行的工作秩序，并保证琴行的正常运转。
第五章附则1. 本规章制度自实施之日起生效。
2. 修订本规章制度，应经琴行内部部门负责人审核，并报琴行领导同意后才能实施。
琴行管理规章制度
琴行管理规章制度琴行是一个专业的音乐培训机构，为了保障学员的正常学习和琴行的正常运营，制定了以下管理规章制度：一、学员报名与入学：1. 学员报名时需提供真实有效的身份证明和联系方式，并填写详细的报名表格。
2. 学员需要按时缴纳学费，并签署学费缴纳合同。
3. 学员报名后需经过面试和测试，根据个人音乐水平确定适合的班级及教材。
4. 学员入学时需按要求携带个人乐器，并负责个人财物的安全和保管。
二、上课规定与管理：1. 学员需按时上课，不得迟到或早退。
如有特殊情况需请假，需提前向琴行请假并获得批准。
2. 学员应保持教室内的纪律，不得影响他人学习，不得随意更动或损坏琴房内的设备和器材。
3. 教师有权安排学员参加音乐会或比赛，学员应积极配合。
4. 学员不得私自更换教师，如需更换，应提前向琴行提交书面申请并获得批准。
三、琴行设施与设备的使用：1. 学员在使用琴行内的设施和设备时，需爱护并保持整洁。
2. 琴行的乐器和设备仅限于学员或教师使用，未经许可，不得私自调动或使用。
3. 学员在使用设备时，应严禁擅自拆卸或损坏，如有破坏行为，需照价赔偿。
四、安全与保险：1. 学员在琴行内应注重个人安全，不得在教室或走廊奔跑、打闹等行为。
2. 琴行将购买相关保险，但学员在参加琴行活动时仍需自行保持安全，琴行不承担相关责任，学员需自行负责个人人身安全。
五、违规与处罚：1. 学员如有违反上述规章制度的行为，第一次给予警告；第二次给予严重警告，同时限制部分权益；第三次给予临时停课处罚；第四次给予长期停课或开除学籍处罚，并不退还已交学费。
2. 学员有权提出书面申诉，由琴行进行调查处理，并及时回复学员。
根据以上规定，学员和琴行应共同遵守管理规章制度，以保障教学和管理的顺利进行。
琴行保留因特殊情况对规章制度进行调整和解释的权利。
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琴行规章制度
收交费制度
分期收交费制度：
一期一收，一期一交，一期为十二节课（一季度），先交费后上课；
收费标准：
初级80元/节（在校学生永久性9折），中级100元/节（在校学生永久性9折），高级为120元/节（在校学生永久性9折），每周一至两节课；
课时标准：
每节课课时为国家标准课时45分钟，如超过45分钟但不超过1小时的算一节课。
注：如本琴行搞活动，按活动价收费。
吉他大课为一期十五节课，600元/期，每周一节课。
如要续交学费需提前一节课课时。
考级等级五级以下为初级，六级到七级为中级，八级以上为高级。
退款制度
开课前退款：交全费学员最晚于开课前一天办理退款
退款须带：收据或发票（兑奖处完整）
不能办理退款的情况：
享受报名优惠或丢失交费凭证的学员，一律不可以退款。
开课后已上两次课及以上者不予退款。
双方协商一致，包括但不限于优惠报名，已在收据注明无退费的情况，不能退款。
非琴行、老师原因所致需要退款的，不能退款。
请假调课制度
请假调课，在师生间进行；并由需要请假调课者上报培训部．
学员因故不能上课的，应提前一天以上向授课老师请假；
近段时间无法上课的，还应提前到琴行培训部请假，如：外出旅游、参加考试…老师因故无法上课的应提前一天以上向琴行请假，琴行培训部报备、通知到学生。
学员请假调课：学员未按规定提前一天请假调课的：
按已上课处理，扣除该生该课时费用。
原因：若学生提早请假调课，教师可以安排其他学员上课等其他工作。
例如：某学员上课时间为星期六第四节，既11：15—12：00；
若该学员要请假调课，应该在星期五17：00之前请假调课并通知培训部；
若是在星期六早上才要求请假调课，则视为未按规定提前一天请假调课。
学员旷课：没有请假调课，也没有来上课的，称为旷课。
按已上课处理，扣除该生该课时费用，理论上应向教师道歉。
学员迟到：上课上迟到后剩余的时间。
如：学员上课是8：15——9：00，学生是8：35才到，迟到20分钟；
那么，该课时只上8：35——9：00的课，25分钟。
友情提示：迟到的学员可与老师协商，看能否在课间休息时间内补上一点课。
教师请假调课：凡没有提早一天请假调课的：
一、把正常课时补上。
二、为学员免费上一节课。
原因：若教师早请假调课，学生可以安排其他事情。
教师迟到:上课上迟到后剩余的时间。
如：学员上课是8：15——9：00，教师是8：35才到，迟到20分钟。
那么，该课时只上只上8：35——9：00的课，上25分钟。
老师迟到10分钟以内的，可与学员协商，看看能否在课间休息时间内补回。
超过15分钟以上的，除上完这节课外，并另找时间为学员重上一节课。
教师旷课:暂定为旷课一节课，为学员免费补上两节课。
上课制度
教师应做到：
老师上课前要做好完善的备课工作，掌握每个学生的不同特点，注意因材施教，根据具体为学生选择适合其学习的教材，制定学习进度。
教师要尊重、爱护学生，启发学生对乐器的兴趣，不得有打骂学生及打击其自信心的行为。
教师应当及时与学生家长沟通学员的学习近况，在鼓励的基础上客观真实的对学生进行评价，以便更好的提高学生的演奏水平。
教师应该至少一周有一天时间在琴行。
学员应做到：
学员应当尊敬老师，服从教学安排，按照教师教学计划进行训练，并按时完成老师布置的作业。
上课时应当保持安静，不得大声喧哗，嬉戏打闹，影响他人的学习。
以上规定，请学员与老师互相监督。