法务尽职调查报告
法务尽职调查协议书模板
法务尽职调查协议书模板甲方（委托方）：_______________________乙方（受托方）：______________________鉴于甲方有意进行法务尽职调查，乙方作为专业的法律服务提供者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行法务尽职调查事宜达成如下协议：第一条调查目的甲方委托乙方进行法务尽职调查，旨在对甲方拟进行的交易或合作项目进行全面的法律审查，以确保交易或合作的合法性、合规性及风险可控性。
第二条调查范围乙方应根据甲方的要求，对以下事项进行尽职调查：1. 目标公司的法律地位、组织结构和治理结构；2. 目标公司的资产和负债情况；3. 目标公司的合同、协议及相关法律文件；4. 目标公司的知识产权状况；5. 目标公司的税务、环保、劳动用工等合规情况；6. 目标公司可能存在的法律纠纷及潜在风险；7. 甲方要求的其他调查事项。
第三条调查方式乙方应采用包括但不限于书面审查、现场调查、访谈、查询公开资料等方式进行尽职调查。
第四条调查报告乙方应在约定的时间内完成尽职调查，并形成书面报告提交甲方。
报告应包括但不限于以下内容：1. 调查结果的详细描述；2. 法律分析及建议；3. 风险提示及应对措施。
第五条保密条款1. 乙方应对在尽职调查过程中知悉的甲方商业秘密及相关信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 保密义务在本协议终止后继续有效，直至相关信息公开或不再具有保密性。
第六条费用及支付1. 甲方应向乙方支付尽职调查服务费用，具体金额为人民币__________元。
2. 甲方应在本协议签订后______个工作日内支付定金人民币__________元，余款在乙方提交尽职调查报告后______个工作日内一次性支付。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定支付服务费用，应按逾期金额的______%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按约定完成尽职调查或提交的报告存在重大错误，应退还甲方已支付的全部费用，并按约定费用的______%向甲方支付违约金。
法务尽职调查报告
法务尽职调查报告由中介机构在企业的配合下，对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核，多发生在企业公开发行股票上市和企业收购。
那法务尽职调查报告怎么写呢？下面跟小编一起来看看吧！法务尽职调查报告上海市汇盛律师事务所接受贵司委托，指派执业律师××、××对某有限公司（以下简称“W公司”）进行了尽职调查。
在与贵司的多轮磋商中，我们和贵司确定了本次尽职调查的工作范围，并以《委托合同书》的形式确定下来（详见附件一：尽职调查范围）。
根据本案的工作范围，本次尽职调查工作采用认真阅读W公司提供的文件（详见附件二：W提供文件目录），进行书面审查；与W公司相关负责人谈话、向工商行政管理局调取资料等方式，在提供本尽职调查报告的同时，我们得到的承诺为：1、W公司提交给我们的文件上的所有签名、印鉴和公章都是真实的；提交给我们的所有文件的原件都是被认可的和完整的；并且所有的复印件与原件是一致的；2、我们审查的文件中所有的事实陈述都是真实的、正确的；3、接受我们谈话的相关负责人陈述的内容没有任何虚假和遗漏的，是客观、真实的；4、W公司没有未披露的对外抵押、保证等担保行为；5、同时，我们没有得到任何暗示表明以上承诺是不合法的。
基于以上的承诺和我们采集到的资料与信息，根据现行有效的法律、法规以及政策，根据W公司提供的文件，根据我们指派律师的工作经验，我们作出以下尽职调查报告内容：一、W公司基本情况1、基本信息（略）2、W公司历次变更情况(略)（详情见附件三：W公司变更详细）3、W公司实际控制人（略）二、W公司隐名投资风险外国人某某通过自然人投资于W公司的行为属于隐名投资行为。
外国人某某为“隐名股东”，自然人、为“显名股东”。
1、法律及司法实践对于隐名投资的规定根据法律及司法实践，一个隐名投资行为如想得到法律的认可，必需具备以下条件：（１）隐名股东必需实际出资。
法律尽职调查报告
法律尽职调查报告一、概述本次尽职调查旨在对法律问题进行评估，并全面了解相关风险以帮助决策者作出明智的决策。
本报告主要涉及以下内容：公司法务情况、合同法律风险、知识产权、劳动法律问题、税务合规等。
通过对这些方面的调查，我们将评估目标公司的法律风险并提供相关建议。
二、公司法务情况经调查，目标公司拥有一支专业的法务团队和完善的法务体系。
该团队的思维敏捷，擅长解决各类法律问题。
公司在运营过程中牢固树立了法律合规的意识，并且通过内部培训和外部法律顾问的支持，不断完善企业法律合规建设。
三、合同法律风险1.合同类型：经调查，公司与供应商、客户、合作伙伴之间签订了大量的合同。
合同类型包括采购合同、销售合同、技术合作协议等。
需要注意的是，公司在签订合同时应注意条款的明确和合法性，以避免可能的法律风险。
2.合同履约风险：目标公司存在一些与合同履约相关的风险。
例如，公司没有建立合适的履约跟踪机制，导致无法准确了解合同履约情况。
此外，公司在合同签订过程中，未能明确约定补救措施，导致在违约事件发生时无法及时、有效地解决问题。
建议：公司应建立完善的合同管理制度，明确各方的权力和责任，并注重履约跟踪与执行。
同时，在签订合同时应特别注意约定相应的补救措施。
四、知识产权1.商标注册情况：公司在市场推广过程中使用了自家商标。
经调查，该商标并未进行注册，存在商标被他人侵权的风险。
2.知识产权保护：公司需要加强知识产权保护意识。
目前，公司缺乏有效的知识产权保护措施，如未建立知识产权管理制度、未签订保密协议等，易导致商业机密的泄露。
五、劳动法律问题1.劳动合同：公司与员工签订的劳动合同存在一些不合规的问题。
例如，合同未明确约定工作岗位、工作内容等，同时，部分员工未经合同签订便开始工作。
2.劳动关系：公司的劳动关系管理不严格，存在一些劳动争议。
例如，员工加班超过法定时长，但未能获得相应的加班工资。
建议：公司应及时完善劳动合同，并与所有员工签署法定劳动合同。
法务考核报告范文
法务考核报告范文1. 引言本报告是对公司法务部门进行考核的综合评估和分析。
通过对法务部门在过去一年中的工作表现、业务成果及团队协作能力等方面进行评估，为公司管理层提供决策参考和改进建议。
2. 考核指标2.1 工作表现•公司法律合规工作的把控情况•法律合同事务的处理能力•司法案件处理的效率和结果•法规变更的及时跟进和应对能力2.2 业务成果•与其他部门的合作成果•协助公司完成的重要法律项目•成功解决的法律纠纷和诉讼案例•风险控制和预防措施的落实情况2.3 团队协作能力•法务团队的组织架构和分工•团队成员的专业能力和素质•团队协作和沟通效果•团队对外部合作伙伴的配合和支持3. 考核结果3.1 工作表现法务部门在工作表现方面表现出色。
他们对公司的法律合规工作高度重视，通过建立完善的合规流程，有效控制了法律风险。
在处理法律合同和司法案件方面，法务团队的专业能力和经验得到了充分发挥，为公司带来了良好的业务成果。
3.2 业务成果法务部门与其他部门紧密合作，共同完成了一系列重要法律项目，为公司提供了法律保障。
他们成功解决了几起涉及重大法律纠纷和诉讼案例，为公司争取到了较好的解决结果。
在风险控制和预防方面，法务部门也发挥了重要作用，为公司的可持续发展提供了保障。
3.3 团队协作能力法务团队之间的协作和沟通效果良好，他们分工清晰，各司其职。
团队成员具备良好的专业能力和素质，能够胜任各自的工作任务。
同时，团队对外部合作伙伴的配合和支持也得到了充分体现，为公司与法务相关事务的处理带来了便利。
4. 改进建议虽然法务部门在考核中取得了不错的成绩，但仍有一些方面需要改进：4.1 提升对新法规的跟进能力由于法律法规的变化较为频繁，法务部门应加强对新法规的跟踪和了解，及时调整工作流程，确保公司合规。
建议设立一个定期的法律法规更新与培训机制，提高团队对法规变更的敏感性。
4.2 加强与其他部门的沟通协作法务部门与其他部门之间的沟通和协作是非常重要的。
【精编范文】法务尽职调查报告-范文模板 (7页)
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在与贵司的多轮磋商中，我们和贵司确定了本次尽职调查的工作范围，并以《委托合同书》的形式确定下来（详见附件一：尽职调查范围）。
根据本案的工作范围，本次尽职调查工作采用认真阅读W公司提供的文件（详见附件二：W提供文件目录），进行书面审查；与W公司相关负责人谈话、向中国工商行政管理局调取资料等方式，在提供本尽职调查报告的同时，我们得到的承诺为：1、W公司提交给我们的文件上的所有签名、印鉴和公章都是真实的；提交给我们的所有文件的原件都是被认可的和完整的；并且所有的复印件与原件是一致的；2、我们审查的文件中所有的事实陈述都是真实的、正确的；3、接受我们谈话的相关负责人陈述的内容没有任何虚假和遗漏的，是客观、真实的；4、W公司没有未披露的对外抵押、保证等担保行为；5、同时，我们没有得到任何暗示表明以上承诺是不合法的。
基于以上的承诺和我们采集到的资料与信息，根据现行有效的中国法律、法规以及政策，根据W公司提供的文件，根据我们指派律师的工作经验，我们作出以下尽职调查报告内容：一、W公司基本情况1、基本信息（略）2、W公司历次变更情况(略)（详情见附件三：W公司变更详细）3、W公司实际控制人（略）二、W公司隐名投资风险外国人某某通过中国自然人投资于W公司的行为属于隐名投资行为。
外国人某某为“隐名股东”，中国自然人、为“显名股东”。
尽职调查报告范文4篇
尽职调查报告范文4篇尽职调查已经成为公司并购中的基本流程之一,世界各地的公司并购中都践行着尽职调查。
本文是小编为大家整理的尽职调查报告范文，仅供参考。
[尽职调查报告范文篇一:风险投资尽职调查内容]一、团队情况尽职调查在vc投资中团队是最重要的，vc需要了解了团队成员的方方面面，包括团队成员的经历、学历、背景以及各位创始人的股份比例。
1、公司组织结构图;2、董事会、管理团队、技术团队简介;3、管理/技术人员变动情况;4、企业劳动力统计。
二、业务情况尽职调查业务的尽职调查是个广泛的主题，主要包括业务能否规模化、能否持久、企业内部治理，管理流程、业务量化的指标。
1、管理体制和内部控制体系;2、对管理层及关键人员的激励机制;3、是否与掌握关键技术及其它重要信息的人员签订竞业禁止协议;4、是否与相关员工签订公司技术秘密和商业秘密的保密合同;5、员工报酬结构。
三、市场情况尽职调查创业者商业计划书中的那些关于市场的分析和预测，仅仅是参考。
vc会独立地对市场进行尽职调查，vc的市场分析工作是由专业人士来做的，是中立的，通常也是保守的。
1、产品生命周期(成长期、稳定期或是衰退期)及其发展趋势;2、目标产品市场规模与增长潜力分析(自然更换、系统升级、扩大应用等);3、核心竞争力构成(技术、品牌、市场份额、销售网络、信息技术平台等);4、企业的销售利润率和行业平均销售利润率;5、主要客户构成及其在销售额中的比例。
四、技术情况尽职调查1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其他说明;2、公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况;3、公司已往的研究与开发成果，行业内技术权威对企业的技术情况的评价;4、公司在技术开发方面的资金投入明细;5、计划再投入的开发资金量及用途。
五、财务情况尽职调查财务的尽职调查，可能要算是尽职调查中最重要的工作。
它分为两大块:过去的财务数据和未来的财务预测。
1、企业财务报表(注册资金验资报告、往年经审计年报，最近一期月报);2、分产品/地区销售、成本、利润情况;3、企业享受的税收优惠说明和资质;4、对造成财务报表发生重大变化影响因素的说明。
医院法务尽职调查清单
医院法务尽职调查清单权证书等2.6其他重要资产情况：包括但不限于设备、存货、股权投资、债权投资、金融资产等，需提供相关清单及证照2.7需医院进行说明：1）主要资产的使用情况；2）主要资产的价值变动情况；3）主要资产的折旧、摊销情况；4）主要资产的保险情况内容三、主要业务状况3.1医院主要业务范围及规模：包括但不限于医疗、保健、科研、教育、康复、预防等业务3.2医院主要业务收入构成情况及趋势：需提供近3年的收入构成情况及趋势分析3.3医院主要业务成本构成情况及趋势：需提供近3年的成本构成情况及趋势分析3.4医院主要业务利润构成情况及趋势：需提供近3年的利润构成情况及趋势分析3.5医院主要业务客户情况及趋势：包括但不限于医院主要客户、主要合作伙伴等XXX主要业务发展规划及前景：需提供医院未来3-5年的发展规划及前景分析3.7需医院进行说明：1）医院主要业务的特点、优势及劣势；2）医院主要业务的竞争情况；3）医院主要业务的政策风险、市场风险等风险因素内容四、主要财务状况4.1近3年的资产负债表、利润表、现金流量表4.2近3年的财务比率分析：包括但不限于资产负债率、流动比率、速动比率、利润率、ROE、ROA等4.3近3年的财务变动情况：包括但不限于收入、成本、利润、资产总额、负债总额、现金流量等方面的变动情况及原因分析4.4医院主要财务指标与同行业对比情况：需提供同行业标准及分析4.5需医院进行说明：1）医院财务状况的特点、优势及劣势；2）医院财务的风险因素；3）医院财务的未来发展趋势分析法律尽职调查清单序号一、医院及下属机构（如有）基本情况1.1 完整的工商登记资料（加盖工商局公章）1.2 资质证照：包括营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记证（含国地税）、执业许可证以及其他医院设立、延续必须的证照等；医院从事医疗的其他许可证或其他资质文件、批准文件，如卫生许可证、大型医用设备配置许可证、《医疗机构制剂许可证》及相应制剂《医疗机构制剂注册批件》、麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡（如有）、《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》及其他诊疗科目许可审批或备案手续。
2023法务部经理年度个人述职报告(7篇)
2023法务部经理年度个人述职报告1岁末总结总有很多感慨，同奥绿特又长了一岁，望其步履蹒跚，我不愿承认我们的队伍没有人才，反而在我们的团队里有能力有想法的人太多，管理层基层处处藏龙卧虎，这样的例子不胜枚举，但为什么奥绿特又亏损了一年呢?这个问题年年反思年年无结果，别说投资者会丧失信心，高管们心里如无颤动也不算是有责任心的职员。
借用关经理“希望和秩序”的议题，于工作汇报之前，我整理一些自己的工作思路，加之一点战略拙见。
实践证明，奥绿特的运作模式：包括基地运作，渠道分选和溯源体系，是符合市场走向和政府需求的。
一元工资制后基地数量一路飙升充分说明奥绿特基地运作并非高不可攀，24612出炉后安心店拓展也日新月异也充分表明溯源体系以适当的方式投入市场化运作(我指的是能够创造效益的市场化运作)也并非天方夜谭。
可以看到奥绿特的“希望”模式，能够将订单农业和精准农业做成业内标杆。
但是一，我们按照“基地+渠道+追溯”的捆绑运作仅仅处于小荷才露尖尖角初始阶段;二，我们的管理层对这个捆绑运作并未给予充分的认知，我不明白是大家看不到拳头握起来的力量还是更愿意自己独善其行。
“希望”航标毋庸置疑，而走向希望之路是否需要倾注每一位奥绿特人的团队凝聚力，是否需要每一个部门在自身发展壮大的同时环顾其他部门的战略发展的节奏?是否需要所有的业务部门首先考虑其他部门需求，甚至考虑其他部门的业绩是否会对己身工作的开展带来推动力?再谈“秩序”。
3月为考勤的事情，有些同事跟我起过争执，甚至离职抗议。
反思之余，当时我的工作方式确实过激，但内心的呼声是“我厌烦奥绿特永远是个小作坊”，我们需要规矩，需要流程。
流程之类的东西对现在奥绿特似乎显示出机械与呆板，但如果没有流程，市场部就要分派基层业务员分装产品包装，终端就会因客户盖了章的基地协议被搁置在业务员手中长达一个月而无货上架，员工工资核算就会因为加班审批压制在某处而发生误差…一个误差，两个搁置，三个份外的加班，种种叠加，我们的奥绿特大家庭只会无限度的陷入混乱和一言堂。
法律尽职调查清单解读
法律尽职调查清单解读首先我们得知道什么是尽调清单。
作为非诉律师，不管你是做IPO、并购还是私募投资，都不可避免的需要对目标公司展开尽职调查。
通常情况下，如果目标公司有专业的、有经验的法务人员，那么这个流程就会相对顺畅一些；但很多情况下，目标公司对接的人并不是那么专业，不知道应该提供什么资料、去哪里找这些资料、以及通过什么形式呈现这些资料，那么这样的话整个尽调过程就会比较痛苦了。
所以，作为展开尽职调查一方的律师，需要准备一个尽调清单，告诉目标公司，我们需要哪些具体的材料和信息，同时对其中的一些专业词汇，做一些解释，方便对方理解你到底想要的是什么，以及方便对方配合提供材料。
那我们就这份中文尽调清单为例，来看看里面都有哪些内容：首先，这份尽调清单分为两大部分：第一部分是最本次尽调流程的一个介绍，包括文件如何提供、如何标注，比如说标记：已提供、无、不适用等等。
还有就是如果有疑问的话，应该联系谁及具体的联系方式。
第二部分就是尽调清单的正文了：第一大点是公司的设立及变更文件，包括公司自设立以来的所有档案啊、设立变更的审批备案啊、目前的股权架构等等。
主要是看公司在历史上设立变更的一个合规情况。
第二大点是公司的各项法律资格、登记和备案，包括了解公司目前实际开展的经营事项和业务种类，以及调查公司取得的所有业务许可、备案、批准文件等，主要是看公司业务经营的合规情况。
第三大点是公司的股东和股权架构。
要了解公司目前的持股情况，以及是否有员工持股、股权质押、司法冻结、代持等可能有争议的情形。
第四大点是公司的会计与财务，像财报和审计报表这些，律师千万不能大意，不要觉得这只是会计师的事儿，尤其是做资本市场业务的律师。
如果不小心，真的有可能给自己挖一个大坑。
比如律师也需要看看公司的财务指标是否满足法律法规就特定事项所做的规定，财报里有没有特别奇怪、前后矛盾、令人疑惑的地方，最大程度上尽到律师审慎核查的义务，尽可能的避免此类的风险。
法务部门职责范文(三篇)
法务部门职责范文1. 管理和监督公司的法律事务，包括但不限于合同管理、纠纷解决、法规遵从等。
2. 负责制定和更新公司的法律政策和程序，并确保组织成员遵守。
3. 提供法律咨询和建议，协助公司各部门解决法律问题和风险。
4. 管理公司的知识产权，包括商标、版权和专利等，以及维护公司的商业机密和保护公司的品牌声誉。
5. 管理公司与外部法律顾问和律师事务所的合作，确保其提供的服务符合公司的需求和要求。
6. 管理公司的合规和监督事务，包括合规培训、内部调查和报告等。
7. 监督法律文件和合同的审查和起草，并确保其合法、有效和符合公司利益。
8. 协助处理与公司相关的纠纷和诉讼事宜，包括代表公司进行法律程序和与其他当事人的协商。
9. 跟踪和评估法规和法律变化对公司的影响，并及时向公司管理层报告。
10. 参与公司的风险管理和合规审查，并提出相应的建议和措施。
注意：以上仅为法务部门职责的范本，具体的法务部门职责可能根据公司的业务特点和需要而有所不同。
法务部门职责范文（二）法务部门（Legal Department）是企业或组织中负责处理法律事务的部门。
随着法律和法规的不断发展和变化，法务部门的职责也在不断调整和扩展。
下面是一个法务部门职责的模板，供参考：一、合规管理1. 参与制定和修订企业合规政策、规章制度和流程，确保企业各项经营活动符合法律法规的要求；2. 协助各部门进行合规风险评估，提供合规培训，并监督执行；3. 研究、分析并评估法律法规对企业的影响，提出合规建议，并及时调整企业经营策略；4. 处理各类合规投诉、举报，及时采取措施解决问题，并向公司高层报告；5. 建立、维护合规信息管理系统，及时更新法律法规及时办法，并向全体员工进行宣贯。
二、合同管理1. 参与商务谈判，审查和修订各类合同，保障企业权益；2. 监督合同履行过程，及时处理合同变更、违约等问题；3. 提供合同管理培训，帮助各业务部门合理处理合同纠纷；4. 维护合同模板库和合同管理系统，提高合同管理效率。
法务部工作职责简洁(18篇范例)
法务部工作职责简洁（18篇范例）法务部工作职责简洁篇1(一)选聘和考核法律服务机构1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问；2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核；对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度；2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制；(四)公司法务档案管理收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见；2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益；3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
法务部工作职责简洁篇21、解答经营管理中的法律咨询；2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持；3、审查合同；4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；5、出具非诉讼事务法律意见；6、收集、研究、宣传新的法律、法规；7、办理诉讼案件；8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务部工作职责简洁篇3一、参与决策为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
法务尽职调查协议书
法务尽职调查协议书甲方（委托方）：______________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：___________职务：_________________________________乙方（受托方）：______________________地址：_________________________________法定代表人（或授权代表）：___________职务：_________________________________鉴于甲方拟就_____________________事项委托乙方进行法务尽职调查，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次法务尽职调查服务达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，对甲方指定的目标公司或资产进行全面的法务尽职调查。
1.2 调查内容包括但不限于目标公司的法律地位、股权结构、财务状况、业务运营、合规性、潜在风险等。
1.3 乙方应提供详尽的调查报告，并在报告中明确指出调查过程中发现的问题及建议。
第二条服务期限2.1 本协议服务期限自本协议签订之日起至乙方完成尽职调查并提交报告之日止。
2.2 乙方应于约定期限内完成尽职调查服务，并向甲方提交调查报告。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付尽职调查服务费用。
3.2 服务费用的支付方式、时间及金额等具体事项由双方另行协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应对在尽职调查过程中获得的所有信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议的，该方不承担违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
尽职调查报告
尽职调查报告导读：范文尽职调查报告【篇一：关于某有限公司的尽职调查报告】有限公司：上海市xx律师事务所接受贵司委托，指派中国执业律师××、××对某有限公司进行了尽职调查。
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根据本案的工作范围，本次尽职调查工作采用认真阅读W公司提供的文件，进行书面审查；与W公司相关负责人谈话、向中国工商行政管理局调取资料等方式，在提供本尽职调查报告的同时，我们得到的承诺为：1、W公司提交给我们的文件上的所有签名、印鉴和公章都是真实的；提交给我们的所有文件的原件都是被认可的和完整的；并且所有的复印件与原件是一致的；2、我们审查的文件中所有的事实陈述都是真实的、正确的；3、接受我们谈话的相关负责人陈述的内容没有任何虚假和遗漏的，是客观、真实的；4、W公司没有未披露的对外抵押、保证等担保行为；5、同时，我们没有得到任何暗示表明以上承诺是不合法的。
基于以上的承诺和我们采集到的资料与信息，根据现行有效的中国法律、法规以及政策，根据W公司提供的文件，根据我们指派律师的工作经验，我们作出以下尽职调查报告内容：一、W公司基本情况1、基本信息2、W公司历次变更情况3、W公司实际控制人二、W公司隐名投资风险外国人某某通过中国自然人投资于W公司的行为属于隐名投资行为。
外国人某某为“隐名股东”，中国自然人为“显名股东”。
1、中国法律及司法实践对于隐名投资的规定根据中国法律及司法实践，一个隐名投资行为如想得到法律的认可，必需具备以下条件：隐名股东必需实际出资。
具体体现为，隐名股东有证据证明显名股东投资于公司的财产属于隐名股东所有；公司半数以上其他股东明知。
这里的以上包括半数；隐名股东以实际股东身份行使权利且被公司认可。
这里的以股东身份行使权利得并被公司认可，既可以表现为隐名股东实际上担任了执行职务的董事，实际行使了管理职能；公司股东名册等法律文件记载了隐名股东的实际股东身份，亦可以表现为显名股东的决策均得到了隐名股东的同意或认可等。
法务企业尽职调查报告范文
法务企业尽职调查报告范文法务企业尽职调查报告报告本本报告仅适用于：（公司）报告期：报告日期：报告人：报告类型：依据：法律服务合同号：本报告由：（法务服务机构）本报告由：（报告人）报告内容1. 法定代表人及其他法定负责人的身份本公司法定代表人：XXX，性别：男，出生年份：XXXX年，籍贯：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXX，现任本公司董事，具有有效的法定代表人资质。
本公司目前暂无其他法定负责人。
2. 法律服务合同及其补充本公司和我们签订的法律服务合同，于XXXXX年X月X日有效生效。
在我们的服务期间，双方还签订了几份补充协议，具体如下：补充协议一：XXXXXXXXXXXXXX补充协议二：XXXXXXXXXXXXXX补充协议三：XXXXXXXXXXXXXX3. 本公司的法律地位本公司为XXXXXX类公司，于XXXXX年X月X日在XXXXXXXXXXXXXXXX注册，已正式取得法人资格，本公司的法定代表人对本公司具有无限制的行为能力。
4. 企业准入本公司未曾受到任何行政机关的处罚，也没有违反任何有关法律法规或规章而被行政机关取消、暂停准入许可。
5. 财务状况本公司在我们服务期间的财务状况良好，本公司的财务状况相应良好，其最新的财务报告如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX6. 其他我们确认本报告所涉及的所有事项，均符合本公司的实际情况。
结论经我们对本公司的尽职调查，发现本公司的法定代表人及其他法定负责人的身份、法律服务合同及其补充、本公司的法律地位、企业准入及财务状况等均符合有关法律法规规定。
法务部岗位职责(内容格式18篇)
法务部岗位职责（内容格式18篇）法务部岗位职责范文篇11、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
法务部岗位职责范文篇2一、参与决策为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。
法务尽职调查协议书模板
法务尽职调查协议书模板甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方有意进行法务尽职调查，乙方作为专业的法律服务机构，愿意接受甲方委托，为甲方提供法务尽职调查服务。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。
第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，对甲方指定的目标公司进行法务尽职调查。
1.2 法务尽职调查的内容包括但不限于目标公司的法律状况、合同履行情况、知识产权状况、税务合规性、劳动用工合规性、环境合规性、诉讼与仲裁情况等。
第二条服务期限2.1 本协议书的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如因甲方原因导致服务期限延长，甲方应提前书面通知乙方，并与乙方协商确定延长期限及相应费用。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付法务尽职调查服务费用，具体金额为人民币（大写）__________________元整。
3.2 甲方应在本协议书签订后____个工作日内支付上述服务费用的____%作为预付款。
3.3 乙方完成法务尽职调查并提交报告后，甲方应在收到报告之日起____个工作日内支付剩余服务费用。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方应提供乙方所需的全部资料和信息，并保证所提供资料和信息的真实性、准确性和完整性。
4.2 甲方应按本协议书约定及时支付服务费用。
4.3 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和期限提供服务。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方应根据甲方的要求，按照专业标准和行业规范，提供法务尽职调查服务。
5.2 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.3 乙方应按本协议书约定的时间和方式向甲方提交法务尽职调查报告。
第六条保密条款6.1 甲乙双方应对在本协议书履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
6.2 保密义务不因本协议书的终止而解除。
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法务尽职调查报告由中介机构在企业的配合下，对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核，多发生在企业公开发行股票上市和企业收购。
那法务尽职调查报告怎么写呢？下面跟小编一起来看看吧！法务尽职调查报告上海市汇盛律师事务所接受贵司委托，指派执业律师××、××对某有限公司（以下简称“W公司”）进行了尽职调查。
在与贵司的多轮磋商中，我们和贵司确定了本次尽职调查的工作范围，并以《委托合同书》的形式确定下来（详见附件一：尽职调查范围）。
根据本案的工作范围，本次尽职调查工作采用认真阅读W公司提供的文件（详见附件二：W提供文件目录），进行书面审查；与W公司相关负责人谈话、向工商行政管理局调取资料等方式，在提供本尽职调查报告的同时，我们得到的承诺为：1、W公司提交给我们的文件上的所有签名、印鉴和公章都是真实的；提交给我们的所有文件的原件都是被认可的和完整的；并且所有的复印件与原件是一致的；2、我们审查的文件中所有的事实陈述都是真实的、正确的；3、接受我们谈话的相关负责人陈述的内容没有任何虚假和遗漏的，是客观、真实的；4、W公司没有未披露的对外抵押、保证等担保行为；5、同时，我们没有得到任何暗示表明以上承诺是不合法的。
基于以上的承诺和我们采集到的资料与信息，根据现行有效的法律、法规以及政策，根据W公司提供的文件，根据我们指派律师的工作经验，我们作出以下尽职调查报告内容：一、W公司基本情况1、基本信息（略）2、W公司历次变更情况(略)（详情见附件三：W公司变更详细）3、W公司实际控制人（略）二、W公司隐名投资风险外国人某某通过自然人投资于W公司的行为属于隐名投资行为。
外国人某某为“隐名股东”，自然人、为“显名股东”。
1、法律及司法实践对于隐名投资的规定根据法律及司法实践，一个隐名投资行为如想得到法律的认可，必需具备以下条件：（１）隐名股东必需实际出资。
具体体现为，隐名股东有证据证明显名股东投资于公司的财产属于隐名股东所有；（２）公司半数以上其他股东明知。
这里的以上包括半数；（３）隐名股东以实际股东身份行使权利且被公司认可。
这里的以股东身份行使权利得并被公司认可，既可以表现为隐名股东实际上担任了执行职务的董事，实际行使了管理职能；公司股东名册等法律文件记载了隐名股东的实际股东身份，亦可以表现为显名股东的决策均得到了隐名股东的同意或认可等。
（４）不违反法律法规的强制性规定。
例如，外国投资者采用隐名投资的方式规避市场准入的行为则亦违反了法律的强制性规定。
2、法律对于外商投资行业的准入规定根据《指导外商投资方向规定》以及《外商投资产业指导目录》，对于外商投资的行业分为鼓励类、允许类、限制类和禁止类。
贸易类外商投资企业因为属于政府规定的逐步开放的产业，而被纳入“限制类”进行特别管理。
3、W公司隐名投资的法律风险（1）法律确定股东身份应当经过登记程序，这里所说的登记是指登记于工商行政管理机关，没有经过登记的，不能对抗不知道隐名投资行为的第三人。
也就是说，目前外国人某某并非是经过相关政府部门登记过的股东，登记过的股东是自然人、；（2）自然人具有实际支配W公司股权的权利，如果显名股东不经隐名股东的同意即转让股权，将造成隐名股东的投资失败；（3）当显名股东个人负有大额债务而不能清偿时，他们的债权人可能会要求获得W公司股份，从而影响隐名股东的利益；（4）目前并无对于隐名投资的现行有效法律保护。
在司法实践中，一般认为：外商隐名投资于限制类和禁止类行业的，法院会判决这种隐名投资行为无效，真正的股东为显名投资者，隐名股东（外商）与显名股东（自然人法人）的出资形成债权债务关系；W公司目前的主要经营范围为限制类，因此外国人某某的隐名投资行为，一旦与显名股东发生争议，法院将会判决外国人某某的隐名投资行为无效，外国人某某将失去对W公司的控制权；（5）根据我们处理类似案例的经验，外商利用人进行隐名投资，初始时一般合作良好，但是当公司做大做强并产生较大利润时，显名股东（自然人或法人）常常会向隐名股东（外商）提出种种要求，从而产生争议。
三、关于W公司的经营范围本次尽职调查的目标是为实现对W公司的并购、增资，增资之后，W公司将变更为外商投资企业。
由于对外商投资企业投资和行业实行准入制，因此W公司一些经营范围难以保留。
根据法律的规定以及我们的经验，变更后的W公司的经营范围将表述为：从事。
等食品的进出口业务，国内批发及相关配套业务。
四、W公司的财务会计制度1、概述W公司会计核算方面原则上执行现行的《小企业会计制度》，但未根据该项制度的有关规定，制定适合本公司具体情况的公司会计核算制度；会计核算制度是法律强制性要求建议的制度，而财务管理规定是一种内控制度或称管理制度。
由于W公司没有具体适合公司实际情况的公司会计核算制度，相关会计政策无法确定（目前实际由财务人员根据经验或习惯确定），既不利于公司管理层对会计核算进行有效管理，又容易导致W公司会计业务处理的随意性。
我们建议W公司根据现行的《小企业会计制度》的有关规定，制定出适合本公司具体情况的公司《会计核算制度》。
2、W公司的会计政策（1）执行《小企业会计制度》；根据法律规定，根据W公司的规模，可以使用《企业会计制度》或者《小企业会计制度》，W公司目前实际执行的是《小企业会计制度》。
（2）会计期间：公历1月1日至12月31日；（3）记账本位币及外币核算方法：记账本位币为人民币；外币业务按业务发生时的外汇管理局公布的汇率中间价，折合成人民币记账；期末（包括月末、季末和年末）外币账户余额未按期末外汇管理局公布的汇率中间价折合成人民币金额进行调整，相关汇兑损益待外币实际支付结算时进行一次性调整。
我们认为，外币账户未按期末汇率折算为记账本位币（人民币），汇率变动形成的汇兑损益没有及时进行会计处理，既不符合《小企业会计制度》的有关规定，还将导致会计利润核算的不真实。
我们建议W公司依照《小企业会计制度》的有关规定，期末（包括月末、季末、年末）及时对各外币账户进行汇兑损益调整，以保证会计信息的合法性、真实性。
（4）记账基础和计价原则：以权责发生制为记账基础，以历史成本（实际取得价格）为计价原则。
（5）存货核算原则及计价方法：①取得和发出的计价方法：日常核算取得时按实际成本计价；发出时按加权平均法计价；②低值易耗品摊销方法：采用一次性摊销法；③存货的盘点制度：采用永续盘点制，即按照账面数据与实际盘点数据结合确认的方法。
（6）固定资产的计价方法、折旧方法以及预计使用年限固定资产是指为经营管理而持有的、使用年限超过一年、单位价值较高的资产。
固定资产取得时按实际取得成本计价，按照平均年限法计算折旧。
（7）收入确认原则：①销售商品：公司已经将商品所有权上转移给买方；②公司不再对该商品实施继续管理权和实际控制权，与交易相关的经济利益能够流入企业；③相关的收入和成本能够可靠地计量时，确认营业收入的实现。
风险提示：W公司实际销售收入的确认方法与上述原则有差异，具体详见本报告的税务风险调查部分。
五、W公司财务状况调查（截止20xx年10月底）1、会计报表（1）资产负债表（所属日期：20xx年10月31日；货币单位：人民币，元）（略）（2）损益表（所属期间：20xx年110月；货币单位：人民币，元）（略）（3）会计报表提示：（略）2、相关资产、负债项目的调查与分析（略）六、税务风险1、W公司存在由于延迟确认销售收入而引起的税务风险，违反了现行增值税和企业所得税等相关法规；（1）W公司目前的销售收入核算业务中，当月销售发出的货物，①20xx年9月份之前，该月全部销售货物一般都在次月10日左右才开具增值税发票并确认销售收入；②20xx年9月份（包括）之后的货物销售业务，该月25日以后的销售货物一般都在次月10日左右才开具增值税发票并确认销售收入；（2）根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第19条，以及《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第38条的有关规定，增值税纳税义务发生时间，采取赊销方式销售货物，为书面合同约定的收款日期的当天，无书面合同的或者书面合同没有约定收款日期的（W公司该类业务目前没有书面合同）（见本报告四、W公司的合同风险条款解释），为货物发出的当天；另外，根据《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》（国税函〔XX〕875号）第一条第（一）款的有关规定，企业销售商品同时满足下列4个条件的，应确认收入的实现：①商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；②企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制；③收入的金额能够可靠地计量；④已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。
（3）我们认为，依照上述税务法规，W公司的商品销售收入的确认属于延迟确认，可能存在税务风险（即延迟申报纳税）；2、除上述风险外，我们未发现其他税务风险。
七、本尽职调查报告的说明1、本尽职调查报告仅是在有限的时间内，使用有限的手段，根据本案的特殊性进行的调查工作。
因此，我们的尽职调查报告其内容不可能穷尽W公司目前的或有风险，存在着可能对或有风险的错误描述、偏差或遗漏，特予以说明，请贵司予以充分注意。
2、本尽职调查报告内容涉及法律、财务、会计专业知识和专业经验，我们虽有执业律师参与本案并负责调查，但与会计事务所全面的审计、评估和多位注册会计师人员协同工作的结果是不同的。
对于一些问题例如财务报表的调整、公司整体估值等，是资产评估与审计师的责任，本报告并未涉及。
3、本尽职调查报告内容的所有附件内容与本报告组成完整的文件，不能单独或割裂的引用、使用或理解。
4、本尽职调查报告是依据贵司与我们签订的《务委托合同书》的基础上作出的。
本尽职调查报告除委托人为受让W公司股权或对W公司增资作参考之用外，不得用于任何其他目的。
上海市汇盛律师事务所××律师××律师20xx年11月18日。