邮政先进集体申报材料
邮政先进集体事迹材料
邮政先进集体事迹材料近年来，随着电子商务的快速发展，邮政行业的重要性不断凸显。
在这个快速变化的时代，有一些邮政先进集体以无私奉献的精神和高品质的服务赢得了社会的赞誉。
下面，我将介绍一些邮政先进集体的事迹。
（一）福州市邮政局新洲邮政所福州市邮政局新洲邮政所是福州市邮政局下属的一家小型邮局，但是这个邮局的服务质量却非常高。
在2019年的全国邮政业务工作暨奖项表彰会上，该邮局获得了全国邮政“五个一”先进集体的称号。
新洲邮政所地处闹市区，邮件量大、人流较多，每天需要向市中心的总局报告邮件情况。
在处理大量邮件的同时，该邮局还开设了电子商务加盟、代缴水电费、城乡居民医疗保险等业务，为居民提供了便利的服务。
在这个邮局的工作人员中，有一位叫做黄明的姑娘，她是新洲邮政所的支队长。
黄明同志每天早上六点就起床，把儿子送到幼儿园后，便开始忙碌的工作。
无论是下雨天还是炎热的夏天，她总是严格按照服务流程，给每一位顾客提供高质量的服务。
她的榜样作用激励着身边的工作人员，大家纷纷加班加点，为顾客提供了更加优质的服务。
（二）南昌市红谷滩区邮政局南昌市红谷滩区邮政局是一家邮政等级最高的大型邮局，该邮局的服务质量在全国邮政行业中享有盛名。
该邮局不仅在业务工作上取得了如此出色的成果，在推行信息化上也开创了先河。
南昌市红谷滩区邮政局建设了信息化服务平台，为顾客提供了更便捷、更快速的服务。
在邮政服务点的窗口上，安装了支付扫码系统，让顾客不用在排长队取现金、找零，节省了顾客的等待时间，提高了邮政的工作效率。
在南昌市红谷滩区邮政局，有一位英姿飒爽的女快递员叫“小兰”，她每天穿梭在城区的大街小巷，把邮件送到顾客的手中。
她的工作节奏相当快，一个下午内可派送上百件快件，超时发生的情况不超过10次；超速发生的情况更是从无。
她为了把邮件尽快送到顾客手中，有时还要将快递送到顾客家附近，再联系文件室一同送货上门。
由于她高效的工作效率、良好的服务态度，得到了广大顾客高度评价。
邮政先进集体事迹材料
邮政先进集体事迹材料
《邮政先进集体事迹材料》
邮政是国家的重要基础设施，其发展和运营对国家经济和社会发展起着至关重要的作用。
在这个大背景下，全国各地的邮政局和邮政公司纷纷开展了一系列的改革与创新，以提升服务质量和效率。
因此，一大批邮政先进集体应运而生，他们的事迹令人震撼。
在江苏省南京市邮政局，一支名为“创先争优、服务大局”的邮政团队成为了市邮电管理局所向推崇的典范。
他们制定了一系列的改革计划，通过先进技术设备的引进以及服务流程的优化，取得了显著的成绩。
比如在“互联网+”的浪潮下，该团队充分
利用在线平台与智能快递柜，提高了邮政服务的便捷性和准时性。
在过去的一年中，南京市邮政局的快递业务量增长了百分之二十以上，用户满意度也明显提高。
另一家例子来自广东省深圳市，深圳市邮政公司在推动公共服务进步的同时，也大力发展了经济快递业务。
他们采取了极具前瞻性的战略，深入拓展了全球快递市场，开辟了多条国际通路，并且构建了一套高效的国际快递网络。
在去年，“中国邮政”国际快递业务量达到了令人瞩目的七亿多件，这是全球快
递市场中增速最快的企业。
在这些邮政先进集体的成功实践中，我们不仅看到了他们在技术上的进步，更看到了他们对服务的执着追求。
他们的事迹告诉我们，在邮政行业日新月异的时代，只有树立创新的理念，
保持谦逊与专注，才能够不断地超越自我，为推动国家邮政事业的发展做出更大的贡献。
邮政系统先进集体申报材料
邮政系统先进集体申报材料尊敬的评奖领导：我代表邮政系统先进集体申报材料，希望通过此次评选展现我们单位的优秀风貌和突出成绩，以及对我单位全体员工的认可和鼓励。
一、申报单位基本情况：单位名称：邮政系统先进集体组织机构代码：XXXX所属行业：邮政业单位地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号联系人：XXX联系电话：XXX二、申报理由和依据：我们单位自成立以来，秉承为人民服务的宗旨，致力于提供高效、便捷的邮政服务，为社会经济发展作出了积极贡献。
本次申报的理由和依据如下：1. 优质服务：我们单位一直致力于提供优质的邮政服务，不断改进服务流程，提高服务效率。
通过推行多项便民措施，如24小时自助邮局、手机快递查询等，为广大群众提供更快捷、更方便的服务。
2. 先进技术：我们单位积极引进和应用先进的邮政技术，不断提升邮政服务质量和效率。
如推行了自动分拣系统、智能物流跟踪系统等，极大地提高了邮政处理能力和快递配送效率。
3. 先进管理：我们单位注重先进管理理念的引入和实践，通过建立科学的绩效考核体系、优化组织结构和流程等，不断提升工作效率和员工满意度。
三、主要成绩和亮点：1. 邮政服务质量大幅提升：经过大力改革和投资，我们单位的业务办理速度和效率明显提高，用户满意度大幅提升。
快递服务准时率达到99%，用户投诉率降至历史最低水平。
2. 先进技术应用成果显著：我们单位引进的先进技术在邮政服务中的应用效果显著，如自动分拣系统的投入使用，使得邮件处理速度提高了50%，减少了人工错误，保证了邮件的安全和准确送达。
3. 先进管理制度完善：我们单位建立了科学的绩效考核制度，激励员工积极工作。
组织结构和工作流程重新优化，大幅提升工作效率和员工满意度。
四、申报材料清单：1. 本单位的相关业务介绍和发展情况报告2. 与本次申报相关的先进技术应用成果和案例3. 相关统计数据和调研报告4. 相关证明材料：如服务质量证书、先进管理制度证明等5. 员工表彰和奖励情况统计表我们真诚希望能够通过此次评选，展现邮政系统在邮政业务发展和服务水平提升方面的突出成绩和优秀风貌。
先进集体事迹材料范文18篇
《先进集体事迹材料范文》先进群众事迹材料范文（一）：XX年，xxx矿综采队围绕高产、高效、安全、和谐的工作目标，在环境艰苦、生产条件个性困难的状况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故，消除了严重三违现象，实现安全生产252.203万吨，切实发挥了主采队的作用。
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产带给了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，应对困难，统一思想，制订措施，用心探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压潜力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层带给了科学的依据，积累了宝贵经验。
申报先进集体事迹材料
申报先进集体事迹材料xx所现有职工人，全数都是女职工，是一个朝气蓬勃、发奋向上的集体，XX年在局领导的亲切关切和指导帮忙下，团结协作、尽力创收，储蓄余额日趋增加，年净增储额000万元，保险业务逾额完成全年打算，在XX年其他重点业务进展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售打算。
一、提高熟悉、增强学习、制造踊跃向上的进展气氛该所所长在年初打算下达以后不等不靠，提高熟悉，把当前业务进展的严峻性作为一项挑战，率领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。
科学地分派效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切踊跃因素迎难而上，使大伙儿都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，同心合力的进展各项业务，确保增量增收。
在增收的同时该所注重对营业员个人素养的培育和业务水平的提高，该所天天业务量在400笔左右。
面对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素养，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。
每周按期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功竞赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。
每一个月按期对县局的生产经营例会认真转达与学习，对所里每一个月生产经营情形全面分析，让大伙儿对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所形成比学赶帮的学习气氛，增强全所人员的集体荣誉感。
二、以优质、高效的效劳理念博得市场xx所位于xx镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过200米还有其他3家商业银行网点，在日趋猛烈的市场竞争中，要想谋求进展就得改善效劳质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平常的工作中注重培育职工的效劳观念，时刻遵循“以用户为中心，一切为里用户，一切知足用户”的效劳理念，大力提倡“爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会”的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做，做到面对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到“我要效劳”。
邮政 先进集体 事迹材料
邮政先进集体事迹材料邮政是一家重要的公共服务企业，在服务方面一直以来都做出了杰出的贡献。
下面是关于邮政先进集体的事迹材料。
某省邮政分公司是该省邮政系统的骨干单位，历史悠久，业务发展迅猛。
在过去的一年中，该公司始终坚持“为客户提供优质高效的服务”理念，积极履行邮政企业的基本职责，充分发挥了先进集体的示范引领作用。
首先，该单位开展了以客户为中心的全面服务。
为了让客户享受更方便、快捷的服务，邮政分公司全面推行了“一网通办”服务，实现了全天候服务。
无论是寄件、取件还是查档、查询，客户都可以通过邮政官方网站或手机APP进行在线操作，大大提高了办事效率。
同时，该分公司还开设了特殊服务窗口，为残疾人、孕妇、老年人等特殊人群提供贴心服务，深受广大客户的赞扬。
其次，该单位在业务创新方面不断探索。
为了适应电子商务的快速发展，该分公司开设了专门的电商快递业务窗口，并加强了物流配送能力。
他们与各大电商平台合作，增设了电商商品审核、打包、配送等环节，为电商卖家提供高质量的服务。
同时，该单位还创新推出了快递柜服务，为企事业单位和居民小区提供了更加便捷的寄送取件服务，有效解决了最后一公里配送线路问题。
这一系列业务创新为邮政的发展打开了新的局面。
再次，该分公司在员工培养方面非常注重。
他们通过组织各种形式的培训班，提升员工的业务素质和服务意识。
在寄递安全、快递新政策等方面，他们安排了专门的培训课程，确保员工具备必要的专业知识。
此外，该分公司还设立了优秀员工评选机制，鼓励员工学习先进，争做先进，形成了热爱岗位、勇于创新的良好氛围。
在过去的一年中，该省邮政分公司凭借出色的业绩和优质的服务，赢得了广大客户的信赖，得到了各级领导的表彰。
他们始终以客户满意为服务宗旨，以提升企业核心竞争力为目标，以创新发展为动力，不断推动邮政事业的健康发展。
该分公司的先进集体事迹应该得到表扬和宣传，他们是邮政系统的典范，也是全社会的模范。
班组年度先进集体申报范文
班组年度先进集体申报范文
我班组年度先进集体申报范文：
我们的班组是一个团结奋进、积极向上的集体，经过一年的努力，在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
在新的一年即将到来之际，我们自豪地向组织提交申报，希望能获得表彰和奖励。
首先，我们的班组在生产工作中表现出色。
大家积极配合，团结协作，高效完成了各项任务。
在生产过程中，大家勤勤恳恳、尽职尽责，确保了产品质量和生产进度。
同时，我们还注重团队建设，加强了员工之间的协作与沟通，形成了良好的工作氛围。
其次，我们的班组在安全生产方面做出了突出贡献。
我们认真学习安全生产知识，不断强化安全意识，发扬“安全第一”的理念。
我们严格执行相关安全规定，定期组织安全演练，提高了应急处理能力。
在过去的一年里，我们没有发生任何安全事故，得到了领导的高度赞扬。
最后，我们的班组在精神文化建设方面也取得了显著成就。
我们开展了丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余文化生活。
并且积极参与社会公益活动，传递了正能量，展现了优秀企业公民的风采。
总之，我们的班组在过去的一年里取得了优异的成绩，这离不开全体员工的共同努力和团结合作。
我们将继续保持优秀的工
作状态，争取在新的一年中再创佳绩，为企业发展贡献力量。
希望能得到您的认可和支持，谢谢！。
部门申报先进集体材料范文
部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队，取得了一系列显著的业绩。
在过去一年的工作中，全体员工不畏艰辛，团结协作，积极进取，克服重重困难，坚决完成了各项工作任务，取得了显著成绩。
首先，在业务工作方面，全体员工紧密团结、积极配合，努力开展工作。
在完成公司下达的任务指标的同时，创新思维，提高工作效率，多次圆满完成各项重点工作任务。
在项目推进中，精益求精，攻坚克难，保质保量完成各项工程建设任务，在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。
其次，在团队协作方面，全体员工始终保持高度的团结协作精神，积极参与各项活动。
在困难面前，全体员工团结一致，相互帮助，克服一切困难，圆满完成了各项工作任务。
在难度较大的项目中，大家相互支持，共同进退，最大限度地发挥了团队的力量。
最后，在工作业绩方面，全体员工发扬团结合作的优良传统，通力合作，共同努力，圆满完成了上级交办的各项任务。
在考核评比中，均取得了优异的成绩，展现了团队的凝聚力和实力。
综上所述，本单位全体员工以优异的工作成绩，赢得了领导和同事的一致认可，展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。
希望在今后的工作中，能够进一步发挥团队的作用，共同努力，开拓创新，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
邮政先进集体事迹材料
邮政先进集体事迹材料邮政先进集体事迹材料邮政是我国最早的公共服务机构之一，始建于1877年，有着160多年的悠久历史。
在这个过程中，邮政为人民群众提供了不可或缺的服务，它也因为服务的高效性和优质性而成为社会认可的先进单位。
在邮政这个大家庭中，涌现了一批先进集体，他们不断创新，不断进步，为激励更多的人员积极向上，打造彼此争先的氛围，不断展现出他们的无私付出和勇毅拼搏的精神。
以下将讲述邮政先进集体的事迹，让更多的人能够知晓他们的先进事迹。
一、“303”集体“303”集体是一支拥有13名业务骨干的邮政局直属分局，他们工作较为困难，地处热带雨林地区，常年严酷炎热的气候和充沛的降水导致线路易断、信件易误、配送范围广等难题。
然而在这种情况下，“303”集体还是迅速反应，主动担当，快速响应，尽心尽力地完成客户服务。
在“303”集体的带动下，邮政部门的服务质量也得到了显著的提升。
二、多样化邮政服务集体多样化邮政服务集体是包括5名邮政服务人员的一个邮政局特种业务部门，他们敏锐地意识到了邮政新时代的特点。
在集体努力下，邮政业务不仅仅是寄递邮件，还拓展了发行印章、阳光应急救援卡等多个服务业务。
这些超出传统邮政服务范围的业务拓展让群众真正感受到了邮政服务的更多面向。
三、邮政四季送温暖行动集体邮政四季送温暖行动集体是一个以15名全职邮政员工为核心的逐渐扩大的志愿服务团队。
他们三年行动时间内，共计走访了490多家建档立卡贫困户，通过的实际行动体现着邮政人的初心和宗旨，赢得了当地居民和连日来的赞誉。
四、平凉市民创建曹奉文集体平凉市民创建曹奉文集体是平凉市邮政跨越式发展现实体现。
集体由平凉市邮政全体干部职工参加，围绕曹奉文先进事迹做好示范引领，不断刷新着自身的服务，创出了一个又一个优异的工作业绩。
每一个成员都将自己的工作表现定位为“三思而后行、勇挑繁重、不断进取”的柱石服务模式，为邮政系统中的同胞树立了榜样。
五、邮政千家企业给社会创新服务集体邮政千家企业给社会创新服务集体是一群以8名邮政千家企业支撑为代表，不断拓展邮政新业态的优秀企业服务人员。
银行优秀团队申报材料
银行优秀团队申报材料中国邮政储蓄银行宣汉县支行先进集体申报材料目录一、网点年度经营业绩.............................. - 2 -二、网点年度工作回顾.............................. - 3 -（一）建设标准化示范网点............................ - 3 -（二）抓道德文明树一流社会形象....................... - 5 -（三）狠抓业务学习，提升业务水平..................... - 6 - 附一：宣汉县西街支行工作照片掠影............... - 7 - 附二：邮储银行宣汉县支行“先进集体呈报审批表” . - 7 -先进集体申报报告---------宣汉县西街支行------------2011年对西街支行来讲，是崭新的一年，是辛勤耕耘的一年，是适应变化的一年，也是理清思路、加快发展的一年。
西街支行在县支行领导班子的正确领导下，认真贯彻落实省市分行工作会议精神，按照省分行“高位求进，勇争一流”的工作取向，在网点全体员工的共同努力下，西街支行坚持年初制订的工作目标，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为导向，加快发展，科学发展，改进机制，严控风险，强化营销，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、培育客户，实现了各项业务的全面快速增长。
辉煌成绩的背后，凝聚着这样一个集体的热情和汗水。
这就是我们团队---宣汉县西街支行。
这里的我们很年轻，这里的我们拥有使不完的热情。
西街支行拥有员工12人，平均年龄28岁。
同时这是一个充满活力，高素质的团队，员工中拥有大专及以上学历11名，其中本科6名，持有银行从业资格证的7名。
一、网点年度经营业绩在个经业务方面，西街支行存款余额继续保持强劲增势，增存促增效成果显著。
截止12月22日，西街支行各项存款余额xxxx万元，较年初的1xx8万净增4xxxx万元，比去年同期多增加4xxxx 万元，完成全年考核计划的xxx每季度平均净增达xxx25万元，净增总量和季度增额再创历史新高；全年绿卡通发卡我支行共完成x6张，超全年任务x张，完成了本年计划的x%；信用卡进件x张，发卡xx3张。
优秀团队申报材料
优秀团队申报材料优秀团队申报材料高效支撑、打造优秀团队---------企业信息化部2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩（一）计费帐务审核采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理；加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
（二）客户资料管理拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。
2012年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。
（三）本地网个性化取数支撑2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次；临时性取数561次。
邮政先进集体事迹范文
邮政先进集体事迹范文在邮政系统中，有一支先进集体，他们勤奋、敬业，用实际行动践行着邮政人的使命。
他们不断创新，追求卓越，为邮政事业发展做出了突出贡献，成为了邮政系统的一面旗帜。
这个先进集体在日常工作中，始终把客户需求放在首位，注重服务品质，不断完善服务流程，提高办事效率。
他们多次组织开展服务培训，提升服务意识，加强业务知识学习，不断提高服务水平，让客户感受到了贴心、周到的服务。
在面对困难和挑战时，这个先进集体始终保持着积极向上的态度，团结一致、共克时艰，攻坚克难，圆满完成了一系列困难任务。
他们始终坚持以客户为中心，追求卓越，不惧困难，不怕挑战，以顽强的意志和坚定的信念，取得了令人瞩目的业绩。
值得称赞的是，这个先进集体还积极参与社会公益活动，为社区居民提供志愿服务，为困难群体捐款捐物，用实际行动践行着企业社会责任，展现了邮政人的高尚品格和良好形象。
总而言之，这个先进集体以无与伦比的工作热情和敬业精神，书写了一篇篇壮丽的事迹，成为了邮政系统的闪亮名片。
让我们向这个先进集体致敬，向他们学习，为邮政事业的持续发展贡献自己的力量。
这个先进集体用实际行动向我们诠释了什么是奉献与担当。
他们以饱满的热情和无私的奉献精神，默默无闻地为了邮政事业的发展默默奉献着。
在工作中，他们不断汲取知识，提升自我，以更高的标准要求自己，以更严格的要求约束自己，追求卓越的工作态度使日常工作得到高度的认可与信任。
敬业精神贯穿于他们的工作生活的每一个角落。
他们以钉钉子精神和拼搏精神，为邮政事业的发展付出了辛勤的劳动，为自己树立了标杆，为其他人树立了榜样。
他们不畏困难，不退缩，始终保持着昂扬的斗志，克服一切困难，将工作做到最好。
作为邮政系统的一面旗帜，这个先进集体也将社会责任视为己任。
他们活跃参与社会公益活动，为地方经济社会发展贡献力量，用实际行动践行企业社会责任，实现了自我价值、社会价值、企业价值的统一。
这个先进集体以实际行动诠释了什么是担当与责任。
邮政支局先进事迹材料(通用5篇)
邮政支局先进事迹材料（通用5篇）邮政支局先进事迹材料篇1看似无形胜有形在XX省XX市邮政局，只要提起XX省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者支局，大家都会伸出大拇指。
当谈起支局局长杨卫江时，大家都赞扬他管理有方，是支局的好当家人。
零指标≠没指标目前，邮政经营的业务种类众多，大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。
但在支局，杨卫江却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。
俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团杨卫江深谙其道。
他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地“，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。
之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。
他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘.，零指标不等于没指标J近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。
正是因为有了这种和谐的氛围，支局才能走上良性的发展之路。
无言›说教支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。
在杨卫江的兜里也总会随身揣着几张便笺。
在20202XXX局的一次先进事迹报告会上，支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：20202X,一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。
一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。
此时，杨卫江和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。
她又联想到上级部门为了压缩支局固定成本开支，水电费与往年相比大大削减。
邮政先进集体推荐材料范文
邮政先进集体推荐材料范文尊敬的评选领导：我谨推荐**省邮政局**作为本次***先进集体**评选的候选单位。
**省邮政局**成立于**XX**年，是一家拥有悠久历史和丰富经验的邮政企业。
**省邮政局**在过去的一年里，以其高效、便捷、安全的服务，得到了广大客户和社会的一致好评。
一是业务水平高。
**省邮政局**拥有一批高素质的员工队伍，具备丰富的行业经验和先进的服务意识。
在过去的一年里，**省邮政局**的业务水平不断提升，各项指标均取得了显著成绩。
二是服务质量优。
**省邮政局**始终将客户满意放在首位，不断优化服务流程，提高服务效率。
客户在**省邮政局**邮寄快递、办理业务时能够感受到高效、便捷、安全的服务，得到了广泛认可。
三是社会责任强。
**省邮政局**在经营发展的同时，积极履行社会责任。
在过去的一年里，**省邮政局**组织开展了多项公益活动，为推动当地社会经济发展和精准扶贫作出了积极贡献。
综上所述，**省邮政局**是一家业务水平高、服务质量优、社会责任强的先进集体。
希望评选领导能够给予**省邮政局**在本次先进集体评选中的认真考虑。
最后，希望**省邮政局**能够继续保持先进的作风，为我省邮政行业的发展贡献力量。
特此推荐。
敬礼！**省邮政局**始终秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断提升服务品质，不断增强服务水平。
在过去的一年中，**省邮政局**围绕“安全、便捷、高效、亲民”的服务宗旨，持续优化服务流程，提高服务效率，不断推出新的便民措施，积极落实国家邮政政策，为广大客户提供更加高效、便捷的邮政服务。
除此之外，**省邮政局**还积极推进科技创新，注重信息化建设，不断提升邮政业务智能化水平。
在全面建设数字邮政的过程中，**省邮政局**迅速适应并采纳新的邮政技术，提高了办公自动化水平，推动了邮政系统信息化建设，实现了业务流程更加便捷、信息更加透明、服务更加高效。
另外，在社会责任方面，**省邮政局**注重履行企业社会责任，积极承担社会责任，不断开展公益活动，关心弱势群体，支持乡村振兴，积极践行社会责任。
申报先进集体事项材料范文
申报先进集体事项材料范文尊敬的领导：我们申报的先进集体是XX部门/单位/公司，我们有幸参与并取得了一系列突出成绩，特此向您申报。
一、先进集体概况：X部门/单位/公司成立于XX年，是XX领域的重要参与者。
在过去的一年里，我们团结一心、攻坚克难，取得了一系列显著的成绩，受到了上级部门和社会各界的广泛认可。
二、突出成绩：在过去的一年里，我们在XX方面取得了以下突出成绩：1. 取得了XX方面的重大突破，为公司/部门的发展做出了重要贡献。
2. 在XX项目/活动中取得了显著的成绩，赢得了客户/上级部门的高度赞扬。
3. 在XX方面做出了突出贡献，为公司/部门赢得了XX荣誉。
三、先进性评定：在充分肯定我们取得的成绩的同时，我们深知还有许多不足和困难，但我们坚信，只要我们齐心协力、锲而不舍，一定能够战胜困难，再创辉煌。
四、发展规划：在未来的工作中，我们将继续努力，全力以赴，力争不断提升自身的综合素质，为公司/部门的进一步发展贡献力量。
五、希望得到的支持和帮助：为了更好地发挥先进集体的示范作用，我们希望能够得到公司/部门的支持和关怀，为我们提供更好的工作环境和保障，让我们为公司/部门的发展贡献更多的力量。
在此，我们对领导的悉心关爱和公司/部门的支持表示衷心的感谢！XX部门/单位/公司全体成员 20XX年X月X日在过去的一年中，我们团结一心，共同克服了各种困难和挑战，团队凝聚力得以充分展现。
每一位成员都积极主动，兢兢业业地对待工作，不怕辛苦，不怕困难，不断追求进步。
我们通过不懈努力和卓越表现，不仅实现了个人的成长，也为公司/部门赢得了良好的声誉。
在下一步的工作中，我们将继续以昂扬的斗志和务实的作风，全力投入到工作中去。
我们将进一步优化工作流程，提升工作效率，不断提高服务水平和工作质量。
同时，我们也将积极拓展合作领域，开拓新的发展空间，为公司/部门的长远发展做出更多的贡献。
在此，我们衷心希望能够得到公司/部门的大力支持和关心。
银行先进集体评选范文
银行先进集体评选范文尊敬的评选委员会：我们非常荣幸地推荐我们的银行先进集体作为今年的评选对象。
作为一支团结、奋进的团队，他们在一年来的工作中展现出了无与伦比的专业精神和卓越能力，为银行的发展作出了卓越的贡献。
这个团队在日常工作中展现出高度的协作和团队精神。
他们能够在紧张的工作中互相协助，共同努力，克服困难，在团队合作中实现了工作的高效和卓越。
这种协作精神使得他们能够在工作中快速有效地解决问题，为客户提供优质的服务。
除此之外，他们还展现了出色的创新能力。
在银行推动数字化转型的进程中，他们敢于尝试新思路，勇于创新。
他们利用科技手段提高工作效率，推出新产品和服务，为客户带来更便捷、更智能的金融体验。
更重要的是，他们关注客户，以客户为中心。
在工作中，他们始终以满足客户需求为己任。
他们用心倾听客户的意见和建议，不断改进服务。
在他们的努力下，银行建立了一种信任和诚信的客户关系，为银行带来了良好的声誉和口碑。
综上所述，我们认为银行先进集体是当之无愧的先进集体，他们的辛勤工作和卓越表现值得我们的认可和鼓励。
我们真诚地期待评选委员会予以重视，并给予他们应有的荣誉和奖励。
谢谢！他们不仅在日常工作中表现出色，还积极参与各种公益活动，回馈社会。
在过去的一年里，他们积极组织和参与了各类公益活动，包括扶贫助学、环保义工、社区志愿服务等，用实际行动践行了银行的社会责任，展现出银行员工的良好精神风貌。
除此之外，银行先进集体还在团队建设和员工关怀上下足了功夫。
他们注重团队建设，举办各类培训、团建活动，不断提升员工的综合素质和团队凝聚力。
同时，他们还积极关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作环境和个人发展空间，让员工充分感受到企业的温暖和关怀。
作为一支优秀的银行先进集体，他们以崭新的姿态展现了银行员工的良好形象，赢得了客户和社会的广泛认可和赞誉。
他们的团队精神、创新能力和责任意识在银行的发展道路上熠熠生辉，树立了良好的企业形象，为银行赢得了良好的声誉。
邮政先进集体事迹材料
邮政先进集体事迹材料邮政是一个非常重要的行业，它承担着连接人们的桥梁作用。
在这个行业中，涌现出了许多先进集体，他们为了邮政事业的发展默默奉献，为了人民的福祉付出了辛勤努力。
下面，我将为大家介绍一些先进集体的事迹。
第一支先进集体是某市邮政局的快递小分队。
这支小分队由一群年轻有为的快递员组成，他们每天都扛着沉重的包裹，穿梭在城市的大街小巷。
他们始终保持着高度的工作热情和责任心，始终把客户的需求放在第一位。
无论是酷暑还是严寒，他们都会准时地将包裹送达客户手中。
他们的付出得到了客户们的高度赞扬，也为邮政行业树立了良好的形象。
第二支先进集体是某县邮政局的邮政服务团队。
这支团队由一群热心的工作人员组成，他们主要负责为老年人和残障人士提供邮政服务。
他们常常主动为老年人开展上门服务，帮助他们填写表格、查询信息等。
对于残障人士，他们会特别安排专门的人员为他们提供帮助。
他们的行动让老年人和残障人士感受到了社会的温暖，也让邮政服务变得更加人性化。
第三支先进集体是某市邮政局的投递团队。
这支团队负责为市区的居民投递邮件和包裹。
他们每天都要走许多路程，承担着沉重的工作压力。
然而，他们始终保持着良好的工作态度和高效率。
无论是正常的投递工作还是在节假日期间，他们都能确保快递及时送达。
他们的辛勤付出为市民们提供了便利，也为邮政行业树立了良好的形象。
以上是我为大家介绍的几个先进集体的事迹。
他们在邮政行业中默默奉献，为人民的福祉付出了辛勤努力。
他们通过自己的努力，为邮政行业树立了良好的形象，也让人们感受到了邮政服务的温暖和便利。
希望这些先进集体的事迹能够激励更多的人加入邮政行业，为邮政事业的发展做出更大的贡献。
让我们一起为邮政事业点赞！。
平安邮政单位创建先进事迹材料汇报
抓综治促发展着力构建平安邮政企业ⅩⅩ县邮政局一年来，ⅩⅩ县邮政局遵循“预防为主，标本兼治，强化主体，综合治理”的工作思路。
紧紧围绕省局提出的“平安邮政单位”和ⅩⅩ县委县政府提出来的“平安ⅩⅩ”的创建目标。
牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，积极开展创建“平安邮政单位”活动，为邮政可持续发展保驾护航，并取得了良好的成就。
全局无发生重特大案件及安全生产事故，回顾我局创建“平安邮政单位”工作的主要做法是：一、加强领导形成合力，组织领导保障措施有力1、健全机构，明确目标。
我局认真贯彻省公司，市局关于开展创建“平安邮政单位”和ⅩⅩ县委县政府提倡的创建“平安ⅩⅩ”的活动精神，把创建“平安邮政单位”列入企业日常工作的主要议事日程。
根据企业的实际情况，适时对我局综合安全领导小组进行了调整充实，在机构调整落实到位的基础上，认真制定创建“平安邮政单位”工作具体措施。
2、精心组织，落实创建。
为确保综治责任和平安建设工作落实到位，我局完善综合治理安全小组，各监督管理人员较为健全，同时还明确了各邮政支局，储蓄网点，生产班组等安全的责任人，并制定相应的考核办法，做到一级抓一级，层层落实，将平安建设责任落实到人，为我局在在今年进行深入开展“平安ⅩⅩ”的活动中，打下了坚实的基础。
我局多次召开各部门及各相关负责人参加的安全生产联席会议，通过会议，并拟出相应的整改意见和具体措施，部署下阶段平安建设和安全生产工作，并形成会议纪要，要求各单位抓好落实，杜绝重特大案件和责任工伤死亡事故及重大火灾事故。
3、重视投入，加强防范。
我局领导高度重视安全防范基础设施建设，多次强调“安防设施建设该投入的必须投入，要舍得花钱买安全”，安全事故无小事。
我局今年投入了大量的经费用于加强人防、物防、技防等安全设施建设。
积极开展储蓄营业网点的达标验收工作，对部分网点进行彻底的改造和升级，消除安全隐患，加强网点的安全保障力度，为各网点的正常营业和邮政生产的顺利的开展提供了强有力的保障。
邮政系统先进集体评选推荐事迹材料
ⅩⅩ支局先进集体评选推荐材料ⅩⅩ局邮政局ⅩⅩ支局位于ⅩⅩ县城南10.5公里，ⅩⅩ镇工业园区，支局共有员工7名，其中支局长1名，营业员3名，投递员3名、平均年龄29岁。
本科文化2个，大专文化2名，中共党员1名，营业面积120平方米，服务7.62万人口，服务面积83平方公里。
多年来，ⅩⅩ支局始终坚持以科学发展观为指导，以邮政形象建设工程为契机，以“客户满意为起点，客户信任为目标”，围绕“树形象建小家”活动，内强素质，外塑形象，采取各种有效的方式激发员工的积极性，既活跃了职工的业余文化生活，又有力地促进了各项工作的顺利开展，连年来无论在业务发展、经营管理等方面都名列全局前列，受到广大干部职工的一致好评。
一、支局团结协作，工作求真务实。
ⅩⅩ支局7名员工，平均年龄29岁，在支局长【张明】同志的带领下团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上努力做到开拓创新，求真务实，特别是支局长【张明】同志，作风民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事项，均及时召开支局会议进行研究解决，大事讲原则，小事讲谦让，紧密团结支局同志共同扎实工作。
支局员工更是注重业务技能的提高，时刻把服务用户放在心中，工作尽职尽责，能积极主动的开展各项工作，且保持着较好业绩。
二、立足发展，强化经营，保持业务稳步快速发展。
储蓄余额作为邮政企业的支柱业务，ⅩⅩ支局全体员工能够统一认识，思想到位，及时传达和部署了业务发展，政策支持到位。
ⅩⅩ支局注重用户积累，一直不断完善用户信息基础工作，采取客户定期回访、特殊用户分季节回访等方式，紧抓农付产品、农业养殖业的销售旺季，全体职工和客户经理齐动员，由支局长带头充分利用每天下班时间逐户进行宣传，推介业务，为用户提供便捷的上门服务、流动服务，现场服务。
其次积极转换业务结构，应对市场变化，调整业务发展结构，使支局储蓄定活占比达到59.7%。
在支局存储结构调整方面，支局充分发挥窗口阵地作用，加大对用户的解释引导，利用每年春节前、农副产品销售期等资金回笼之机，在加大揽储力度的同时，向用户推介绿卡、绿卡通、网银等业务的好处与便利，让用户时刻都能感受到邮政员工在为他们着想，在此过程极大的提升了ⅩⅩ支局在广大群众心目中的位置，同时也获得了极大的回报。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会先进集体申报材料,银行篇一：银行支行工会工作先进事迹材料搞活动树新风促工作——银行支行工会工作先进事迹材料＃＃年，在 X 行总工会的正确领导下，XX 支行认真学习党的十七大精神，充分发挥工会小组维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业文化建设，以人为本，凝聚人心，热心为干部职工说话办事，推进单位民主管理，完善和规范各项工作管理制度，加强干部队伍建设和工会自身建设，不断创新，优化环境，促进了支行各项工作的健康协调发展。
一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度支行选拔了热爱工会工作，具有较高政治、业务素质，作风民主的3 名同志成立工会小组，加强了工会组织建设。
建立健全了各项工作制度，完善学习制度，制定《全行职工百分考核管理办法》、《谏言献策管理办法》、《后备干部管理办法》，《XX 支行工作制度》等，明确了岗位职责。
号召全体干部职工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习科学发展观，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。
工作中努力做到改进工作作风，扎根于职工群众，深入实际，强化服务意识，推举出2 名职工代表，及时反映干部职工的意见和要求，全心全意为职工办实事、办好事。
注意改进工作方法， 2 在工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，积极推动了工会各项工作在育才支行的顺利开展。
二、加强政治思想工作，狠抓职业道德建设，塑造良好职德道德教育工作是单位思想政治工作的核心，抓好职工思想政治工作对于保证人才的培养，促进各项工作全面健康发展起着主导性、决定性的作用。
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邮政先进集体申报材料【篇一：邮政局“学习型组织先进单位”事迹材料】邮政局“学习型组织先进单位”事迹材料邮政从创建学习型邮政出发，走以人为本、科技兴邮、人才强邮之路，结合企业实际与行业特点在全区邮政系统以实施职工素质工程为核心内容，开展了以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主要目标的实践活动，使邮政的发展实现了历史性的跨越 .一、实施人才工程建设和发展战略，为邮政可持续发展奠定基础邮政独立运行之初，邮政局党组认真研究制订人才工程建设和发展策略，把培养急需人才、骨干人才作为人才工程建设工作的首要任务。
在保证职工教育和培训经费不低于职工工资总额的 1.5%的同时，千方百计争取援藏资金，其中人才工程项目300万元，为职工教育培训提供了坚实的物质基础。
为培养一支适应邮政发展需要的职工队伍，积极实施人才队伍素质建设，采取派出去考察学习和请进来教育培训相结合的办法，加大加快了培训力度。
七年来，举办邮政专业和其它相关培训班60多期，培训人员达4000人次，培训率达到200%。
近两年举办培训班20余期，培训职工达人次。
从而进一步推动了邮政业务、技术、管理等各项工作不断发展。
为了不断提高邮政职工的综合素质，结合邮政实际，7月正式建立了远程教育系统。
人才工程援藏项目的实施，给邮政队伍建设注入了蓬勃的生机，极大地鼓舞了广大邮政干部职工的工作士气，激发了工作热情，对邮政建设事业充满信心，全心全意投身到邮政建设事业中。
经过积极的努力，全区邮政干部职工的业务素质、技术素质、学历层次发生了很大变化，培养出一支有一定技术水平的专业技术人才队伍。
到目前，我局信息技术人才队伍数量已达到 40余人，同时,职工学历教育工作取得了长足进步。
到目前，在职职工中取得大学专科及以上学历的达200余人，比分营之前增长10%。
人才工程建设工作取得了明显的成效，三支队伍建设基本满足了我区邮政事业的发展需求。
二、推进职工素质工程，为邮政发展增活力从国家邮政局提出推进职工素质工程以来，自治区邮政局紧紧围绕企业中心和职工实际需要，开展了形式多样的系列活动，进一步增强了职工素质工程的针对性和实效性。
开展形势任务主题教育活动，加强职工思想教育。
结合邮政实际，提出了“团结务实、拼搏进取、振兴邮政”的企业精神。
组织各种形式的报告会、座谈会、演讲等，提倡并开展了全系统“爱岗敬业、珍惜岗位、争创效益”职工演讲比赛和大讨论活动。
当年组织了拉萨地区邮政职工演讲比赛，推荐选手参加自治区总工会比赛并获奖。
通过举办此项活动，引导职工正确认识和理解邮政改革，树立了信心，消除了顾虑，把职工的思想逐步渗透到企业管理、经营、服务的各个层面。
，组织开展了以“爱岗敬业、弘扬先进”为主题的全区首届邮政职工演讲比赛，进一步起到了形势教育，思想教育“加油站”的作用。
，在开展以“爱岗敬业、弘扬先进”为主题的全区首届邮政职工演讲比赛活动的基础上，在年初组织开展了“热爱邮政、奉献邮政”巡回演讲活动。
巡回演讲团分别赴那曲、日喀则等5个地市局进行演讲，活动时间12天，行程2400余公里，听众达1000人次。
，组成了以“学习贯彻十六大、奔小康、谋发展、抒情怀”的职工演讲团，在山南、林芝等5地市局职工中开展巡回演讲活动。
另外，还以其它不同形式开展职工形势任务教育，向职工发放形势任务教育宣传材料，组织召开各种会议宣传贯彻上级精神，还利用文件、信息等方法进行宣传，使国情、邮情、局情教育活动深入基层职工。
基层工会结合企业实际同时组织开展了“我靠邮政生存，邮政靠我发展”等专题教育活动。
职工对邮政发展的信心、面向市场、迎接挑战的进取心，爱岗敬业和优质服务的责任心不同程度地得到强化，为邮政企业的改革发展，服务质量的提高及队伍稳定提供了有力的思想保证。
开展形式多样的劳动竞赛活动。
邮政工会始终把握住以发展为重点来组织劳动竞赛，围绕增收节支，创效创收来开展。
同时，结合创建文明行业、推行承诺服务，实施规范服务、开展了诸如“奋战 90天、迎接开门红走向新世纪”，“大干100天、创收300万”等为主题的竞赛活动，职工积极性、创造性得到了充分调动，企业社会效益和经济效益都明显提高。
各基层工会每年组织开展劳动竞赛达2—3次，六年来已经达到20余次，职工人数近万人次。
认真组织开展职工岗位练兵活动，促进职工技能水平的提高。
为了提高员工队伍业务技能素质，结合企业实际，组织开展岗位练功比赛，不断掀起学业务、练内功、比技能、争当业务能手的热潮。
基层单位把岗位练功与岗位培训、技能鉴定结合起来，更是受到职工群众的欢迎。
，选拔组织了40 名职工参加的全区首届邮政职工业务技能比赛，业务技能比赛活动，受到了上级部门的高度赞扬。
各类岗位练功、技能比赛为职工施展才能、岗位成才搭建了平台。
基层工会每年都要组织职工岗位练兵活动和技能达标活动，在营业、储蓄等工种组织职工参加练兵活动，取得了积极成效。
在全国邮政电子汇兑业务比赛中邮政局获优秀组织奖。
拉萨市邮政局李娟同志获得全国“青年岗位能手”和拉萨市“十大杰出青年”称号，阿里局格桑拉姆同志获全国邮政系统“岗位能手”称号。
昌都邮政工会获得全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位，林芝局营业班获得全国邮政系统学习型班组称号。
目前邮政有一支素质好、业务精、技术高的骨干能手队伍正在逐渐形成。
选树典型，学习借鉴两个“工作法”。
自治区邮政局始终坚持把向劳模先进学习、总结经验、选树典型、作为群众性经济技术工作的重要内容。
通过开展“远学王德武、近学身边先进”活动，在职工中广泛宣传劳模先进事迹，并多次组织召开劳模座谈会。
同时，通过组织劳模疗养、慰问等活动，关心其生活、学习和工作。
三、开展“创争”活动，提高企业学习力建立组织，加强领导。
按照“创争”活动要求成立了自治区邮政局“创争”活动领导小组，同时，各地市局及直属单位相应成立了领导小组。
从上而下，形成制度，使“创争”活动顺利开展。
，邮政以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主题，开展了全区邮政职工读书活动。
向全区邮政职工推荐并且订购两本好书，选购了《邮差弗雷德》100册，《新邮政、新职工、新知识》500册。
发放到9个下属单位和机关。
同时，各基层单位根据企业实际需要，分别订购了上述书籍发到职工手中，组织学习。
在邮政系统职工征文评选活动中，收到了来自基层干部职工30篇征文。
一篇篇征文记录了他们的所读、所思、所感，好似一颗颗坦诚的心，使人不仅感受到广大邮政职工健康向上、热爱生活、积极进取、奉献邮政的精神风貌；感受到蕴藏在广大职工中的巨大力量；而且也更真切地感受到广大职工对提高自身素质的迫切需要，更加认识到通过读书活动的途径提高邮政职工队伍整体素质的紧迫性、必要性。
以推荐《邮差弗雷德——从平凡到杰出》这本书为例，职工们阅读了以后很，邮政组织全区邮政职工参加全国邮政职工读书知识竞赛活动，90%以上的职工参加，有一位职工获得了三等奖。
为了营造良好的学习氛围，组织职工参加全国邮政职工读书征文活动，一位职工获得了优秀奖。
推荐了《致投递员的信》、《没有任何借口》、《习惯的力量》等书籍。
基层工会根据需要订购了1420 册，发放到班组和职工，基本达到每个职工一册。
另外，拉萨市邮政局建起了职工阅览室，藏书达5000册，为职工学习提供了场所，林芝邮政局组织职工开展演讲活动，取得了积极的效果。
5-6月，邮政工会在全区邮政系统组织开展了以《新邮政、新职工、新知识》为主要内容的百题读书知识竞赛活动，以答题卡的形式，要求每位职工学习，参加竞赛，参加职工达1400余人，参赛率达到90%以上。
8月，组织部分职工参加全国“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛活动。
9月，邮政工会组织开展了邮政职工业务知识竞赛，其主要内容有学习《新邮政、新职工、新知识》一书，邮政业务和法律法规等，以上活动的开展又一次在邮政行业营造了一个“讲政治、学文化、提素质”的良好氛围。
加强学习型班组建设，为创建学习型组织打基础。
通过对学习型企业的探索和实践，我们进一步意识到，班组建设意义重大。
班组是团队在企业里的重要表现形式，企业作为社会经济组织，班组是它的细胞，是最基本的单元，班组在企业中的地位与作用，突出表现在班组既是企业组织生产进行经济活动的基本单位，是职工日常生产、工作、学习的场所，又是企业进行专业管理和民主管理的结合部，职工素质的提高，落脚点必然是班组建设整体水平的提升，同时班组还是培养职工队伍、建设精神文明的主要阵地。
结合邮政实际，通过实践，我们将学习型企业建设的出发点和立脚点放在班组建设，从企业发展的高度定位，从企业管理的高度思考，坚持以人为本，注重学习型班组建设，在企业内部建立学习型班组基本制度，确定目标，加强组织领导，开展系列活动，如职工读书活动，劳动竞赛、岗位练兵、技能比赛、学赶先进、民主管理等等，进一步推动学习型班组不断向纵深发展，加强学习型班组建设，到目前，全区邮政系统学习型班组已达70个，正在逐步形成以学习型班组为基本形式，全面推动学习型企业建设的基本框架。
邮政以实施人才工程、推进职工素质工程、开展职工读书自学活动，都是“创争”活动的主要内容，也是对“创争”活动开展提供强大的支撑。
我们深深体会到，“创争”活动的有效开展和实施离不开党的领导，同时，也离不开广大职工的积极参与。
到目前，全区邮政系统受到各级表彰的集体达 80多个，个人达200多人次。
其中已有13人次获得省部级劳模及先进个人称号，3人获“全国五一劳动奖章”，3人获自治区劳模，2人获全国邮政劳模。
20个集体获得全国及省部级表彰。
6个窗口单位获得国家级“青年文明号”，三个单位获得“全国巾帼文明岗”。
那曲地区邮政局获得全国精神文明先进单位和全国职工职业道德先进单位，拉萨市邮政局获得自治区文明示范点，拉萨邮区中心局青藏线行车小组已十二次获得“全国文明行车小组”称号，转运站已九次获得“全国文明转运站”称号，邮政工会获得“全国模范职工之家”，“全国群众体育工作先进单位”，自治区邮政局荣获“全国五一劳动奖状”。
拉萨市邮政局获得“全国民族团结先进单位”。
那曲、市邮政局、阿里局分别获得“全区民族团结先进单位”。
资料来源：/data/xianjinshiji/【篇二：xx县邮政局集邮先进集体材料】xx县邮政局集邮先进集体材料在局领导的高度重视和大力支持下，通过市场部精心组织和共同努力，圆满完成了州局下达的2006年度集邮预订分配计划和各项工作任务，取得了较好的成效，主要有以下几点：（一）、为全面落实和抓好2006年邮资票品预订工作，认真组织学习国家局、省局和州局相关文件，将集邮预订计划、相关资料下发到各集邮预订网点。
（二）、采取多种形式进行宣传，在营业窗口张贴新邮预订通告；利用电话通知的形式联系新、老订户；组织专门的营销人员上门营销宣传；利用新闻媒介进行广告宣传等，对新邮预订工作的开展起到了积极的作用。