《卫生监督员“十不准”规定》

医院工作人员医德医风及劳动纪律考核细则

XXXX医院工作人员医德医风及劳动纪律考核细则第一章总则第一条为加强医德医风及劳动纪律建设，提高全院职工职业道德素质和医疗服务水平，建立对职工规范有效的激励和约束机制，依据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》和省卫生厅《XX省医务人员医德考评实施办法（试行）》及有关法律、法规和规章的规定，制定本实施办法。

第二条医德医风及劳动纪律考核与奖惩要坚持实事求是的原则，坚持教育与惩处相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、维护医患双方合法权益的原则，真正达到提高服务质量，规范医疗服务行为的目的。

第三条全院工作人员严格遵守医德规范和劳动规章制度，转变服务理念、增强服务意识、提高服务能力，在医疗活动中正确处理好与病人、社会以及医务人员之间的关系，构建和谐的医患关系，创造稳定的医疗环境与融洽的医疗氛围。

第四条本办法适用于XX县医院所有在职职工及返聘人员。

第二章考核内容第五条医德医风劳动纪律考评包括以下主要内容：(一）救死扶伤，全心全意为人民服务１、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

２、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密１、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。

２、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

３、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系１、关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

２、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

３、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

（四）遵纪守法，廉洁行医1、严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

南阳市卫生监督所科室廉洁自律承诺书

7、认真遵守卫生监督员守则、“十不准”规定和各项责任追究制度，自觉接受群众监督。
8、认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的部署要求和制度，贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求。
科室承诺内容：
注：此表由科室负责人亲自填写，向本所作出承诺。
南阳市卫生监督所科室廉洁自律承诺书
200坚决维护群众的合法权益；
2、遵纪守法，不以权谋私，滥用职权；
3、不在被监督单位兼职和领取报酬；
4、不收受管理相对人赠送的礼金、礼品、有价证券；
5、不参加由管理相对人安排的宴请、娱乐等活动；
6、不利用公务之便从事有偿的中介活动，

卫生监督员个人述职报告3篇

卫生监督员个人述职报告3篇述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，才会确实具有指导意义。

下面就是我给大家带来的卫生监督员个人述职报告3篇，希望大家喜欢!卫生监督员个人述职报告一201x年在省卫生厅的正确领导下，全所职工脚踏实地、务实求真、开拓进取，以“严格执法，热情服务”为宗旨，以食品卫生和职业卫生监督为龙头，以医疗市场监督等社会关注的热点问题为突破口，全面开展了各项卫生监督工作，较好地完成了全年工作任务，被卫生部授予“全国卫生监督工作先进集体”。

政治思想工作认真学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。

2020年，所领导班子把学习江泽民“三个代表”重要思想作为政治理论学习的重点工作来抓。

按照厅党组的要求，定期组织中心学习组成员及各党支部，认真学习党的十五届六中全会和江总书记“一”讲话精神，举办了多期学习“三个代表”重要思想的专题讲座。

通过学习，提高了广大职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性，加深了对“三个代表”重要思想的理解。

党的十六大召开后，按照省委、省卫生厅党组学习宣传贯彻十六大精神的要求，结合卫生监督工作实际就认真学习、宣传、贯彻十六大精神做出具体安排部署，并购买了《十六大报告辅导讲座》教材，发给全所职工人手一册，要求全体党员干部把学习贯彻江泽民同志的报告作为学习的重点，准确把握、深刻领会报告的精神实质。

所党委中心组在集中学习时牢牢抓住十六大报告的主线、主题、灵魂、精髓，进行重点学习、重点理解、重点宣传，用十六大精神指导开展各项卫生监督工作。

通过学习，使广大党员干部充分认识到贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

在卫生监督工作中要充分体现全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意不满意作为我们工作的第一标准，把解决群众关心，政府关注的社会热点问题作为我们工作的方向。

监督员个人工作总结

监督员个人工作总结监督员个人工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此好好准备一份总结吧。

那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的监督员个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

监督员个人工作总结1自担任群众安全生产监督员以来，本人秉着“安全第一，预防为主”的原则，认真履行职责。

现将本人今年的监督工作总结一、注重对新学员进行安全教育培训今年运输队新分配的学员很多，有学调车员的、有学乘务员的、扳道员的，对于他们来说一个刚毕业的学生或是退伍军人，也许从未接触过工地施工作业环境，该如何面对施工中的各种安全注意事项？我作为基地的一名群众安全生产监督员，有责任组织学员参加安全教育会议，引导他们在工作中做到正确防护。

在工地施工作业中，我认真提醒他们正确佩戴防护用品，如工作服、安全帽等，提醒他们在调装作业时的正确站位，行车过程中的规范操作。

确保他们在生产工作过程中的做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

二、排查工地安全隐患，避免事故发生我积极参与经理部、队部组织的安全生产工作会议，认真贯彻工作会议精神，配合轨排队，组织安全防护人员对施工现场加强对安全隐患排查。

8月12日，我对基地临接线路、存轨场地基进行检查时，发现少数地段有冲沟下沉现象，在大雨后出现路基下沉裂纹，我及时报告队部，并组织安全防护人员进行及时处理，确保了临接线运输安全，避免了事故的发生。

在平日的工作过程中，我还定期对工地设备、设施、大型机械作业施工环境进行认真排查整改，对线路养护、铺轨架桥、长轨焊接、机车运输、轨排存放、配电房、油库管理的重点设施认真进行安全生产监督，将安全监督工作真正落到实处。

三、做好机车保养工作，防范行车事故我在本职工作中，以身作则，给同事树立榜样。

作为一名机车乘务员，我带领机车乘务组往返于基地—薛店—基地的途中，我首先想到的是顺顺利利出去，平平安安回来，安全问题是头等大事。

卫生监督所工作制度及岗位职责

目录第一篇规章制度 (5)第一部分党务工作制度 (5)第一章党总支部主要职责 (5)第二章党总支部党员大会 (6)第三章党总支部委员会会议制度 (6)第四章党总支部书记职责 (8)第五章党总支部对党员日常管理工作制度 (9)第六章民主生活会制度 (10)第七章民主评议党员制度 (10)第八章党费收缴制度 (11)第九章党总支学习中心组学习制度 (11)第十章三会一课制度 (12)第十一章发展党员工作制度 (15)第十二章预备党员考核制度 (14)第十三章纪检工作制度 (16)第十四章党风廉政建设和反腐败工作负责制 (17)第十五章职工代表大会民主管理制度 (19)第二部分行政管理制度 (20)第一章重大事项报告制度 (20)第二章首问（接）负责制 (22)第四章会议制度 (25)第五章公文处理规范 (26)第六章接待制度 (29)第七章档案图书资料管理制度 (30)第八章车辆管理制度 (31)第三部分人事制度 (36)第一章人事管理制度 (36)第二章考勤管理办法 (38)第三章请休假申批制度 (40)第四章陪护制度 (40)第五章外出学习进修管理制度 (41)第六章出差管理制度 (41)第四部分财务工作制度及规范 (42)第一章财务管理制度 (42)第二章资产管理制度 (43)第三章精神文明奖发放办法 (44)第五部分后勤工作制度 (45)第一章后勤管理制度 (45)第二章安全保卫管理制度 (46)第三章消防安全管理制度 (47)第四章家属院管理规定 (49)第六部分信息工作制度 (50)第一章局域网管理规定 (50)第二章计算机使用管理制度 (53)第三章局域网安全使用管理制度 (54)第四章互联网使用管理制度 (54)第五章网络事故责任追究制度 (54)第二篇工作职责 (56)第七部分岗位职责 (56)第一章中心主任职责 (56)第二章中心书记职责 (56)第三章中心副主任（副书记）职责 (56)第四章中心副主任职责 (57)第五章中心各科室负责人职责 (57)第六章中心各科工作人员职责 (67)第八部分部门工作职责 (73)第一章办公室工作职责 (73)第二章财务科工作职责 (74)第三章审核办证科工作职责 (75)第四章稽查科工作职责 (76)第五章卫生法制科职责 (77)第六章卫生监督一、二科工作职责 (77)第七章卫生监督三、四科工作职责 (78)第八章卫生监督五、六科工作职责 (79)第九章总务科工作职责 (80)附录1 (81)洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 (81)附录2 (82)洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法（暂行） (82)附录3 (85)卫生监督员文明礼貌用语 (85)附录4 (87)监督理念 (87)第一篇规章制度第一部分党务工作制度为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度，逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化，促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展，根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。

社会监督制度

社会监督制度一、医院聘请9位以上不同单位、不同行业、具有广泛代表性的人员为社会监督员。

二、每年定期或不定期组织召开1-2次座谈会，听取他们对医院行风建设的意见和建议，并现场进行工作指导。

三、加强与社会监督员的联系，经常性地以“简报”和资料等方式将医院行风建设及业务工作情况报送每位监督员，使他们能够及时地了解医院的工作动态和发展。

四、建立与社会监督员日常联系方式，通过电话、走访等形式及时征求意见改进服务。

五、具体组织和实施由医院党总支办公室负责。

社会监督员工作制度一、每年定期或不定期组织召开1-2次医德医风社会监督员会议，介绍医院工作情况，解决工作中存在的问题，介绍医院对服务工作的总体要求和安排，听取监督员对医院服务的感受和建议，商议有关工作。

二、不定期组织社会监督员参与医德医风检查活动，明察暗访，听取意见，深入了解情况，及时反馈信息。

三、经常性的调研活动，医院组织社会监督员针对问题发放调查表，深入社区和农村走访病人，了解情况，收集意见。

四、医院积极支持监督员的工作，倾听监督员的意见和建议，对监督员提出的意见和建议，医院应认真研究，及时提出整改方案和措施，并向监督员反馈。

五、社会监督员须持医院制发的有效期内的“医德医风监督员”证，开展相关工作。

医德医风管理、教育及考核制度一、认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员规范实施办法》，把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。

二、根据卫生部颁发的《医务人员医德规范》和卫生部“八不准”、四川省卫生厅“五不准”及绵阳市卫生局下发的《绵阳市医疗机构执业“十严禁”》和《绵阳市医务人员从业“十不准”》，作为对广大医务人员进行医德医风教育的基本教材，结合上级文件及《健康报》等有关学习资料，由党办安排具体内容，各科室利用政治学习的时间组织具体实施。

三、坚持以正面教育为主，选好先进典型，党办、工会和团总支要充分利用医院信息平台网站、宣传橱窗、简报等宣传工具，大力宣扬医德医风表现突出的典型人物和事迹。

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评分细则(参考)

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评分细则（参考）一、公共考核项目（劳动纪律和医德医风45分）1、出满勤，做到不迟到、不早退。

（4分）[以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分］2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

（4分）［上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0。

5分,投诉一次扣1。

5分］3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

（4分）[发现一次做不到，扣0。

5分］4、团结同志，不说、不传假话，不闹无原则纠纷。

(4分)［引起纠纷一次扣1。

5分］5、开展微笑服务，待人热情周到,态度亲切和蔼，用语标准规范，保护患者隐私（4分）［出现投诉一次扣1.5分]6、要服从领导和调配,听从指挥，认真做好本职工作和临时交办的其它工作任务。

（4分)[无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣1分；造成严重后果的扣5分]7、遵守国家的法律、法规、规章制度和医院12项关键性规章制度.（4分）［违反一次扣1分]8、认真学习政治理论，积极参加单位组织的各项活动。

(4分)［无故不参加单位组织的各项学习、会议、培训等活动,以通知、签到簿为准,每次扣2分]9、坚持廉洁行医，在日常工作、医疗活动中，不收受、不索要服务对象及其亲友的红包、礼品或宴请等，严格执行《十不准》规定.（4分）[收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣1分，违规私自外出行医一次扣2分］10、爱护公物和设备，节约水电，杜绝“白昼灯”、“长明灯”和“长流水”，科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品.（3分）［违反一次扣0。

5分］11、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保等一票否决制。

（3分)［违反一次倒扣100分，并取消当年评优]12、社区服务对象满意度调查大于90％。

（3分)[每降低5%倒扣10分，直到扣完总分值]二、各工作岗位考核项目（根据分工及从事工作项目占相应比例）（一）门诊医生考核指标（55分）1、就诊人员逐一详细登记,门诊人次上升5％.(10分）［每月同期对比，少1个百分点扣1分，下降一个百分点扣0.2分，每月递增1％加1分]2、门诊病人收治住院完成率。

卫生监督所工作稽查考评标准

卫生法制稽查科目标管理责任书一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。

二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。

三、负责各种执法文书的审批和立案工作，确保无差错案件发生，协助法院做好案件执行工作。

四、负责组织听证会，单位职工业务培训，全县从业人员上岗前培训工作。

五、对卫生监督执法工作，每月进行跟踪监督和抽查。

六、负责所内人员违法违纪行为的调查取证工作，并提出初步处理意见；做好单位内部治理经济环境的督促检查落实工作。

七、加强法制宣传工作力度，协助领导不断充实和完善卫生行政执法规范。

八、对公民、法人和其他组织的上诉案件进行调解，负责应诉各项准备工作。

九、做好各类执法文书的正规管理工作，文书正规合格率达100%，卫生监督执法持证上岗率达100%；做好各类资料的收集、整理与归档工作。

十、做好日常考勤的监督工作，落实各项规章制度执行情况。

十一、做好来信来访的接待工作，正确处理有关问题并及时向领导进行汇报。

十二、遵守各项规章制度，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生。

十三、发表业务论文一篇。

十四、完成上级交办的临时性指令性工作任务。

1、负责对全市卫生执法监督进行监督检查。

2、负责协调全市重大监督执法检查活动和重大卫生事故的调查处理。

3、负责社会投诉、举报的受理。

按职责范围负责案件移送。

对有关违法案件进行调查取证、提出处罚建议、执行处罚决定。

4、及时准确处理群众来信、来电、来访。

5、协助各科室申请法院对卫生行政处罚案件强制执行。

6、负责组织对卫生行政处罚案件的行政复议和行政诉讼工作。

7、负责组织、协调暑期、重大会议和接待活动的卫生监督工作。

8、完成所领导交办的其它工作。

卫生监督所工作稽查考评标准- 3 -457注：1.以分所、科室为单位进行考评。

2.公共部分稽查考评频次和数量均等化。

3.考评方法是只扣分不加分，没有基础分，下不保底。

4.每季度公布一次考评结果，年终公布本年度稽查考评结果（四个季度成绩累计），并作为分所、科室年度评先的重要依据。

卫生监督员年终工作总结范文

卫生监督员年终工作总结范文篇一：卫生监督员年终工作总结范文XXXX年在省卫生厅的正确领导下，全所职工脚踏实地、务实求真、开拓进取，以“严格执法，热情服务”为宗旨，以食品卫生和职业卫生监督为龙头，以医疗市场监督等社会关注的热点问题为突破口，全面开展了各项卫生监督工作，较好地完成了全年工作任务，被卫生部授予“全国卫生监督工作先进集体”。

一、政治思想工作(一)认真学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。

2015年，所领导班子把学习江泽民“三个代表”重要思想作为政治理论学习的重点工作来抓。

按照厅党组的要求，定期组织中心学习组成员及各党支部，认真学习党的十五届六中全会和江泽民同志“七、一”讲话精神，举办了多期学习“三个代表”重要思想的专题讲座。

通过学习，提高了广大职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性，加深了对“三个代表”重要思想的理解。

党的十六大召开后，按照省委、省卫生厅党组学习宣传贯彻十六大精神的要求，结合卫生监督工作实际就认真学习、宣传、贯彻十六大精神做出具体安排部署，并购买了《十六大报告辅导讲座》教材，发给全所职工人手一册，要求全体党员干部把学习贯彻江泽民同志的报告作为学习的重点，准确把握、深刻领会报告的精神实质。

所党委中心组在集中学习时牢牢抓住十六大报告的主线、主题、灵魂、精髓，进行重点学习、重点理解、重点宣传，用十六大精神指导开展各项卫生监督工作。

通过学习，使广大党员干部充分认识到贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

在卫生监督工作中要充分体现全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意不满意作为我们工作的第一标准，把解决群众关心，政府关注的社会热点问题作为我们工作的方向。

在今年召开的《全省卫生系统政治思想研究会》第十次年会上，我所选送了4篇论文，其中1篇获一等奖，1篇获二等奖。

(二)做好思想政治工作，增强职工凝聚力。

发挥党委的核心作用，注重培养监督员的职业道德。

卫生部“八不准”、六条高压线

卫生部要求各级医疗卫生人员在医疗服务中认真执行八个不准一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。

二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。

三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。

四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

五、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等方法收取回扣或提成。

六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或擅自提高收费标准，增加患者费用负担。

七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。

八、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

河北省卫生厅“六条高压线”一、医务人员在临床诊疗工作中，要合理检查、合理用药、合理治疗。

严禁收受药品生产、经营企业或其代理人给予的“临床促销费、处方费、宣传费”等各种名义的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等财物；严禁以任何理由接受患者及亲属给予的红包、贵重礼品。

因特殊情况接受的，要在3个工作日内上交到单位纪检监察部门，无正当理由逾期不上交的，情节较轻的，给予警告或责令停止6－12个月执业活动，给予行政警告处分；情节严重的，依照《执业医师法》吊销执业证书，给予行政记过直至开除处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

是党员的，给予相应党纪处分。

医疗机构专业技术人员违反以上规定，除给予以上规定处理以外，延期1－3年晋升专业技术职称；在停止执业活动期间解除所聘任的专业技术职务。

二、医疗机构药品管理人员和其他人员严禁在药品购销中收受药品回扣以及各种名义的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等财物。

因特殊情况接受的，要在3个工作日内上交到单位纪检监察部门。

应知应会核心制度

应知应会核心制度第一章医德医风与服务管理篇一、医务人员十不准（适用范围：全体医务人员）1、不准索要或收受病人及其亲友“红包”；2、不准接收药品和器械生产、销售企业或者代理、推销人员以各种名义、形式给予的回扣或收取开单提成；3、不准私自向病人及其亲友推销药品、医疗器械、保健用品以及其它商品，不准私自向病人收取任何费用；4、不准为药品、器械、试剂营销人员提供有关处方、统方、医疗用品数量等信息，并获取钱物；5、不准违反首诊负责制度，不准以任何借口推诿或拒绝抢救濒临生命危险的病人；6、不准出具各类虚假的医学证明文件；不准对法定传染病疫情及突发公共卫生事件隐瞒、缓报、谎报；7、不准对病人生、冷、硬、顶、拖或与病人争吵；8、不准给病人做不必要的检查和开大处方；9、不准搭车检查、开药和治疗；10、不准接受病人及其亲友的礼品、宴请。

二、随访管理（适用范围：全体医师）经治医生在患者（死亡、医疗纠纷患者除外）出院后7个工作日内完成首次随访，而后根据临床需要决定是否定期随访，采用电话、门诊复诊形式进行随访，随访登记率达100%。

三、投诉管理（适用范围：全院员工）由行风部统一受理投诉，投诉渠道：电话、现场、书面、意见箱、服务热线。

实行首诉负责制，归口管理（院务办、医务科、护理部、财务科、社保物价、总务科、行风部、信息科），一般投诉3个工作日回复，涉及多部门的10个工作日内必须回复。

将投诉与绩效挂钩。

投诉处理流程：行风部受理所有投诉→归口部门（院务办、医务科、护理部、财务科、社保物价、总务科、行风部、信息科）→被投诉科室2个工作日内将处理意见反馈→归口部门（院务办、医务科、护理部、财务科、社保物价、总务科、行风部、信息科）3个工作日内回复投诉人→主管领导审核→行风部收集、整理资料归档，督查改进效果。

四、满意度测评管理（适用范围：全院员工）行风部负责开展患者、员工满意度调查，聘请社会监督员采取现场、OA网上问卷调查。

对满意度结果进行分析和反馈，有改进措施并得到落实，最终实现患者、员工两个满意。

卫生监督员个人工作总结

卫生监督员个人工作总结篇一：2011 年度个人卫生监督工作总结 2011 年度个人工作总结本人 2011 年度中，在局领导的正确指导下，在同志们的团结帮助下，坚持党的基本路线方针政策，深入学习理论知识，严格要求自己转变思想观念和工作作风我顺利完成了今年的各项工作任务，在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高，取得了一定的成绩。

现将我本年的工作总结如下：一、政治思想方面：认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十七届五中全会精神；自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做好人民公仆。

作为一名卫生监督员，我树立了正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。

认真履行岗位职责，按《国家公务员行为规范》、《卫生监督员十不准》等严格要求自己，做到依法行政，文明执法。

二、加强业务学习，不断提高业务素质：积极参加卫生监督所组织的各项学习活动，认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、以及各种卫生法律知识等，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了自身素质和业务能力。

通过配合其他同事完成工作任务，进一步增强了沟通协调能力，通过日常工作的锻炼和应用，工作能力有了明显的提高。

三、工作勤奋敬业方面：严格遵守所内各项规章制度，认真履行岗位职责，团结同志，勤奋工作，努力完成各项工作任务。

严格遵守时间制度，不迟到、早退，不串岗、溜岗，不无故请假；节假日加班、值班无怨言。

端正工作态度，工作中无脸难看事难办，顶着不办、拖着不办现象。

有较强的时间观念、效率观念。

服从领导分工安排，认真完成各项工作任务。

四、开展了各项工作： 1、食品安全方面：今年成立了 9 个成员部门组成的的阿克陶县食品安全领导小组；并制定了我县的食品安全实施方案领导小组办公室设在卫生局卫生监督所。

莲池小学校园卫生十不准

莲池小学校园卫生专项治理实施方案为切实搞好校园的日常环境卫生和保洁工作，养成文明卫生习惯，特定方案如下：一、组织机构组长：孙毅副组长：周连友李秀峰储伟成员：年级组长各班班主任二、目的要求：1、养成良好的卫生习惯，努力创建文明、卫生校园；2、通过宣传教育管理，使校园干净卫生整洁。

三、学生校园卫生好习惯1、爱护校园环境，不准在校园及校门口随地乱丢果皮、纸屑、塑料袋、包装纸、饮料盒等。

2、不在墙壁乱写乱画。

3、注意食品卫生，不买零食，不在校园及校门口吃零食。

4、值日生做好每天值日任务，保持地面清洁。

5、养成遇见垃圾人人捡的良好习惯。

6、敢于管理，坚决制止乱涂乱画、乱丢乱扔的不文明现象。

四、管理措施1、各班认真组织学习本方案，要求学生背诵“校园卫生十不准”，制定落实班级管理措施。

2、班主任每天进行检查落实。

3、健全保洁队伍，落实保洁制度。

各班成立敢管敢干的卫生监督员，课余时间负责管理、保洁本班的卫生责任区。

4、值日生每天两次正常检查班级卫生。

5、五、六年级学生轮流担任卫生监督保洁员，每天上下午上课前20分钟分别在校门口、校园内监督及保洁校园卫生。

每班抽监督保洁员30人，上课前：校门口、前后操场各派10人，课间：前后操场各15人。

6、每位师生都有责任维护校园内的卫生。

凡抓捉一个在公共场所乱丢乱扔杂物的，奖励该班级卫生分2分，同时罚被抓捉学生班级分2分，并在校园广播里通报批评。

7、学校领导不定期对教室和保洁区进行抽查。

抽查时保洁不净的扣班级10分，并通报批评。

8、卫生奖罚分数由李秀峰、储伟两位老师负责记录。

莲池小学校园卫生十不准1、不准乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋、包装纸、饮料盒等。

2、不准随地吐痰。

3、不准从楼上向下倒水、扔杂物。

4、不准在墙壁、门窗上乱贴乱画。

5、不准在校园及校门口吃零食。

6、不准在厕所、水池内乱丢果壳、塑料袋、饮料瓶等杂物。

7、不准攀爬树木、花池栏杆及围墙等。

8、不准从校外带早餐中餐进校。

纠错《护士执业证书》申报指南

纠错《护士执业证书》申报指南
受理事项
权限内纠错《护士执业证书》
受理机构
新疆维吾尔自治区卫生和计划办人
姓名：沙拉木联系电话：—
办理地址
乌鲁木齐市龙泉街号新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会政务服务大厅
受理时间
早上点至点；下午点至点办公，每周周二、周五下午不对外办公
办事依据
、《护士条例》；
、《护士执业注册管理办法》；
依据种类
法律口；行政法规比部门规章地方性法规口；政府规章口；规范性文件口。
申请纠错需提交的材料：（提交资料均用纸打印）
需提交的相关文书材料目录
、承诺书份（附件）；
.纠错《护士执业证书》申请表（一式份）（附件）；
.申请人的《护士执业证书》原件及复印件份；
申报示范文本：
附件：承诺书
附件：纠错《护士执业证书》申请表
附件：纠错《护士执业证书》人员一览表
监督机制
内部监督：、承办科室领导监督；、所领导监督；、新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会政策法规处。
夕卜部监督：、自治区人民政府监督；、人民法院监督：、社会
监督。
申诉方式
、向国家卫生计生委或自治区人民政府提请复议；、向人民法院提起诉讼。
监督电话
新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会政策法规处：新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会纪检监察室：
、新疆维吾尔自治区卫生和计划生育委员会审批同意的，通知申请人领取纠错后《护士执业证书》。
办事时限
法定期限住工作日。
自定期限口
审核事项有无数量限制
无E有口
是否需要到其他机关办理相关许可事宜
否R
是口
收费