十要、十不准、十严禁
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则（十要十不准）1. 保持职业道德- 员工应始终遵循职业道德，包括诚实守信、尊重他人、不搞损人利己的行为。
2. 遵守公司规定- 员工应遵守公司制定的所有规定和政策，包括但不限于工作时间、休假政策、工作安全等。
3. 保护公司资产- 员工要爱护公司的资产，包括设备、财务文件、知识产权等，并妥善使用和保护这些资产。
4. 保护客户隐私- 员工应严格遵守客户隐私，不得泄露客户信息，包括但不限于个人身份信息和商业机密。
5. 禁止利益冲突- 员工应避免与公司利益发生冲突的行为，包括在与公司业务有关的活动中利用自己的职务地位谋求私利。
6. 保护公司声誉- 员工在公共场合或社交媒体上的言行举止应有所节制，不得发表侮辱、诽谤公司或同事的言论。
7. 禁止偷窃和贪污- 员工严禁从公司以及同事中窃取任何形式的财物，包括现金、办公用品等，并不得参与贪污行为。
8. 维护公平竞争- 员工应遵守公平竞争原则，不得采取恶意手段损害竞争对手或损害市场秩序。
9. 禁止酒驾和吸毒- 员工禁止在工作时间和工作场所以及驾驶公司车辆时饮酒，同时禁止吸毒。
10. 尊重多样性- 员工应尊重和欣赏多样性，不得歧视或侵犯他人的人权，包括但不限于种族、性别、宗教等。
以上十项为员工守则的要求，任何员工违反了以上规定将会受到相应的纪律处分，包括警告、停职、解雇等。
公司将严格执行守则，并建立举报机制，鼓励员工积极参与举报，以确保员工遵守公司规定，共同维护公司的声誉和利益。
同时，公司也将提供相应的培训和支持，以帮助员工更好地理解和遵守守则。
通过认真遵守守则，我们相信每位员工都能发挥出最佳的工作效能，共同推动公司的发展和成功。
让我们共同努力，遵守员工守则，做一名优秀的员工，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。
师德师风十要十不准2023年(一)
师德师风十要十不准2023年在教育行业中，师德师风一直被视为教师最重要的素质之一，它直接关系到教育质量的提升和学生的健康成长。
教师作为社会的引路人和榜样，承载着重要的社会责任。
为了构建更加和谐美好的教育环境，加强师德师风建设至关重要。
2023年，我们应当坚守师德师风的要求，做到十要十不准。
十要：1.爱岗敬业：敬业是每一个教师的应尽责任。
教师要热爱教育事业，用心教育每一位学生，不辜负家长和社会对教育的期望。
2.品德高尚：教师应该为人师表，言行举止端庄，做学生的榜样。
要以身作则，推动教育风气的良好发展。
3.尊重学生：每一位学生都有自己的优点和长处，应该尊重学生的个性和差异性，激发他们的学习潜力。
4.严于律己：教师要有自律意识，自觉遵守教育职业道德规范，不违背教育法律法规。
5.保护学生：学生是脆弱的群体，需要我们的呵护与保护。
教师要关爱学生，切实保护学生的利益，维护他们的身心健康。
6.认真备课：备课是教学的基础，教师要认真备课，做到备课细致，确保教学质量。
7.精益求精：教师要不断学习和提升自己的教学水平，追求教育的最高境界。
8.团队合作：教师是一个团队，团结协作是教育事业取得成功的重要保障。
教师要积极配合同事，共同促进学校教育事业的发展。
9.言传身教：言传身教是教育的基本方式之一，教师要注重言传身教，以正面榜样的力量影响学生。
10.关爱学生：学生是教师的上帝，要用爱心对待学生，关心他们的成长和发展，为他们营造一个温馨的学习环境。
十不准：1.教育贩卖：严禁教师利用教育资源谋取不正当私利，不能通过各种手段变相收费，破坏教育公平。
2.虐待学生：严禁使用暴力等极端手段来惩罚学生，对学生要采取正确合适的教育方式，不得伤害学生的身心。
3.敷衍塞责：严禁教师敷衍塞责，不认真备课、不及时批改作业、不关心学生成长，严重影响教学质量。
4.徇私舞弊：严禁利用职权为个人谋取私利，包括违规升学、违规考试、徇私舞弊等行为。
5.在教室内骂人：严禁在课堂上高声责骂学生或同事，诽谤他人，损坏师德形象。
教师职业操守“十要十禁止十不准”
教师职业操守“十要十禁止十不准”十要1. 爱岗敬业，保持教师职业的敬畏之心。
2. 以身作则，树立良好的榜样。
3. 尊重学生，关注他们的个体差异和需求。
4. 公平公正，对待每个学生一视同仁。
5. 严谨治学，传授准确的知识和信息。
6. 注重创新，不断更育教学方法。
7. 与家长保持良好的沟通和合作关系。
8. 鼓励学生探索、思考和表达自己的观点。
9. 关心学生的身心健康，帮助他们全面发展。
10. 不断提升自己的教育专业素养和教育技能。
十禁止1. 不得虐待、恶意伤害或歧视学生。
2. 不得私下收受礼物或资金。
3. 不得泄露学生或家长的个人信息。
4. 不得将学生的个人信息用于商业目的。
5. 不得利用职务之便索取或要求不当待遇。
6. 不得传授违法、违规知识或观念。
7. 不得允许或纵容学生之间的欺凌行为。
8. 不得擅自担任与教育教学无关的职务。
9. 不得故意误导学生或进行虚假宣传。
10. 不得以任何形式进行性骚扰或性侵害。
十不准1. 不准在课堂上讲授政治、宗教等敏感话题。
2. 不准传播虚假信息、误导学生。
3. 不准利用学生作为劳动力从事违法违规活动。
4. 不准在教师职务范围内谋取不当利益。
5. 不准向学生强迫借贷、购买课外辅导资料。
6. 不准使用体罚或其他虐待手段对待学生。
7. 不准擅自更改或伪造成绩等评价结果。
8. 不准将学生的表现与其家庭背景挂钩。
9. 不准颠倒黑白、混淆是非的教育原则。
10. 不准故意破坏学生的自尊和尊严。
以上所列的十要、十禁止和十不准是教师在职业生涯中必须遵守的基本原则，以促进教育的公正、公平和高质量发展。
注意：以上内容仅供参考，具体实施应结合相关法律法规进行审慎判断。
保安十要十不准
保安十要十不准一、保安十要1.遵守规章制度: 保安人员要严格遵守所在单位的规章制度，严禁违规操作或行为。
只有自己先守规矩，才能有效地维护安全秩序。
2.礼貌待人: 保安人员应以礼貌的态度对待每一位员工及来访者。
要尽量提供周到、热情的服务，给人以良好的第一印象。
3.保持警觉: 保安人员应时刻保持警觉，密切关注周围环境的动态。
发现可疑人员或异常情况时，应及时向上级报告，并采取必要的行动。
4.熟悉工作区域: 保安人员应对所负责的区域进行详细了解，熟悉各个区域的景点、路线、紧急出口等。
以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。
5.保护公司财产: 保安人员要认真负责地看守公司财产，对现场的安全设施进行日常巡检，并及时修复维护。
在发生火灾、泄漏等紧急情况时，要快速采取有效措施进行处置，保护公司财产和员工的生命安全。
6.疏导人流车流: 保安人员要合理疏导来访人员和车辆流量，确保交通秩序良好。
遵守道路交通规则，引导车辆停放在指定区域，妥善处理来访者的排队和入口安全。
7.妥善保管携带物品: 保安人员要妥善保管好携带的物品，如收据、钥匙等。
确保个人物品不丢失，防止他人利用个人物品进行不法活动。
8.及时回应工作需求: 保安人员应及时回应工作单位的需求，如处理紧急事务、协助调查等。
保安人员需要用高度负责的态度，确保工作需求得到及时处理。
9.合作配合: 保安人员要积极与其他员工、同事进行沟通与合作。
协同配合，形成良好的工作团队氛围，提升整体工作效率。
10.持续学习提升: 保安人员要持续学习新知识，提升自己的技能水平。
通过参加培训课程，不断提高警觉性、反应能力和沟通能力，以适应工作的需求和变化。
二、保安十不准1.非法行为: 保安人员严禁从事任何非法活动，包括但不限于贩毒、赌博、偷窃、敲诈勒索等。
保安人员要严格遵守法律法规，以身作则，起到示范作用。
2.私自外借或私卖公司设备: 保安人员不得私自外借或私卖公司设备、工具等物品，保持公司财产的完整性和安全性。
新闻工作者职业操守“十要十禁止十不准”
新闻工作者职业操守“十要十禁止十不准”新闻工作者职业操守"十要十禁止十不准"新闻工作者是社会舆论引导的重要力量，他们的职责是准确、客观地报道新闻，传递真实的信息给公众。
为了确保新闻报道的质量和准确性，以及维护新闻界的职业道德，新闻工作者应遵守以下"十要十禁止十不准"的职业操守：十要1. 要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。
要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。
2. 要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。
要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。
3. 要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。
要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。
4. 要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。
要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。
5. 要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。
要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。
6. 要保护受害者: 新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。
要保护受害者:新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。
7. 要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。
要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。
8. 要正确引导舆论: 新闻工作者应该正确引导舆论，避免制造恐慌、混淆视听或误导公众。
幼师师德师风十要十不准十严禁(一)
幼师师德师风十要十不准十严禁在幼儿园教育中，幼师是一个至关重要的角色。
幼师的师德师风不仅关系到幼儿身心健康的发展，更关系到整个社会的未来。
因此，幼师的职业道德和师德师风十分重要。
本文将从十个要求、十个不准和十个严禁事项来探讨如何提升幼师的师德师风。
十个要求1.爱心教育：作为幼师，首要的是要有爱心。
要善待每一个幼儿，耐心倾听他们的心声，用爱心呵护他们的成长。
2.专业素养：幼师需要具备一定的专业知识和技能。
不断学习、提高自身的专业素养才能更好地教导幼儿。
3.榜样力量：幼师要成为幼儿的榜样，言传身教，用自己的行为影响幼儿的成长。
4.耐心倾听：耐心是幼师最宝贵的品质之一。
要倾听幼儿的心声，理解他们的需求，给予他们足够的关爱。
5.尊重差异：每个幼儿都是独一无二的个体，幼师要尊重每个孩子的差异，才能更好地引导他们成长。
6.积极引导：幼师应该积极引导幼儿，鼓励他们发展自身的潜能，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
7.责任心：幼师要有责任心，要对每一个幼儿负起教育的责任，关心他们的成长。
8.团队合作：幼师应该积极参与团队合作，与同事共同为幼儿的成长努力。
9.言行一致：幼师的言行应一致，言传身教是最有效的教育方式。
10.保护幼儿：幼师要充分意识到自己对幼儿的影响力，要保护幼儿的身心健康，切实履行教育责任。
十个不准1.暴力惩罚：幼师严禁对幼儿使用任何形式的暴力惩罚，要用温和的方式教育幼儿。
2.言语伤害：幼师不得对幼儿进行言语上的伤害，要用语言激励幼儿，树立他们的自信心。
3.漠视幼儿：幼师不得漠视任何一个幼儿，应该给予每个幼儿充分的关爱和关注。
4.私自处罚：幼师不得私自对幼儿进行惩罚，要在团队和家长的监督下进行教育工作。
5.传播虚假信息：幼师不得传播虚假信息，要给予幼儿正确的教育。
6.忽视安全：幼师不能忽视幼儿的安全问题，要保障幼儿的安全教育。
7.不负责任：幼师不得不负责任地对待自己的教育工作，敷衍了事。
8.推卸责任：幼师不得推卸自己的责任，要勇于承担教育工作带来的挑战。
十要十不准十严禁心得体会
十要十不准十严禁心得体会《十要十不准十严禁心得体会》是一本关于工作纪律的手册，总结了十条要求、十条不准、十项严禁等事项。
本文将从个人角度出发，结合我的工作经历和体会，总结一些心得和体会，以此提升自身的工作纪律和效率。
一、遵守上级指示要严格执行：对于一个员工来说，遵守上级的指示是最基本的工作要求。
上级领导的指示是基于对整个工作环境和目标的准确把握，因此我们不能因为个人的情绪或想法而随意变动或偏离上级的指示。
通过遵守上级的指示，我深感到团队的合作和工作效率都能够得到有效的提升。
二、服从现场指挥要彻底听从：在工作过程中，为了保证整个工作流程的有序进行，经常会有需要现场指挥的情况。
遵守现场指挥不仅体现了对领导和组织的尊重，也能够提高工作效率。
通过贯彻听从现场指挥，我深刻体会到了团队协作的重要性和效率的提高。
三、争取合理化建议要科学合理：一个合理化建议可以大大提高工作效率和质量，所以，我们应该积极提出和接纳合理化建议。
在实际工作中，我发现只有主动性思考，才能真正发现并解决问题。
通过提出合理化建议，我感受到了团队的凝聚力和工作效率的提升。
四、限度纠察争议要讲政策：工作中常常会出现争议和纠纷，要妥善处理这些问题需要我们讲究方法和策略。
不懂的问题可以请教上级或专业人士，尽量避免损害团队的利益，有利于建立和谐的工作环境。
通过讲政策来限度纠察争议，我深感到良好的人际关系对于团队的正常运转和工作效率的重要性。
五、不准擅自改变方案要严格执行：方案制定是一个系统的工作，经过多方协商后制定的方案往往是最优的，因此不应该擅自修改方案。
通过不准擅自改变方案的要求，我明白了团队的合作和团结的重要性。
六、不准打乱工作秩序要强调保密：保密工作是一个很重要的工作，任何人都不能随意泄露工作内部的信息和资料。
通过强调保密的工作要求，我感到了团队的责任心和信任的建立。
七、不准乘机谋利要严厉处理：乘机谋利是一种违法违规行为，一旦发现要严厉处理。
教育部师德师风十要十不准文件(一)
教育部师德师风十要十不准文件
一、师德师风十要
1.尊重学生，以身作则，为学生树立榜样；
2.爱岗敬业，勤勉尽责，不辜负学生和社会的期望；
3.提高教育教学水平，不断提升专业素养；
4.严守职业操守，不利用权力谋取私利；
5.和谐师生关系，建立良好的教育氛围；
6.关爱学生心灵，倾听他们的声音和需求；
7.踏实育人，培养学生的综合素质；
8.推崇科学精神，不传播错误观念；
9.培养学生独立思考能力，引导他们健康成长；
10.督促学生尊重他人，尊重规则，培养正确的人生观和价值观。
二、师德师风十不准
1.不得侵犯学生合法权益，严禁虐待、体罚学生；
2.不得利用权力谋取私利或性骚扰学生；
3.不得传播错误信息，误导学生；
4.不得对学生进行人身攻击或歧视；
5.不得与学生发生不当关系；
6.不得漠视教育教学，草率教书育人；
7.不得拒绝承担起教育教学责任；
8.不得破坏师生关系和谐的氛围；
9.不得慢待学生多样性和发展的需求；
10.不得利用职权为自己谋取不正当利益。
以上是教育部制定的师德师风十要十不准文件的要求，作为一名教师，应该时刻牢记这些要求，不断提升自身素养和教育教学水平，为培养德智体美全面发展的优秀学生而努力。
员工守则十准十不准
职工行为守则1 十要一、要敬业爱岗，把岗位作为实现自我人生价值的基石。
二、要团结友善、互相支持，正确办理同事关系。
三、要科学创新，不停学习探究，踊跃开发新的科学技术。
四、要扎实进步，保持求实进步的精神，不停提升自己素质。
五、要遵章守纪，恪守国家法律法例，恪守企业规章制度。
六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，脚踏实地。
七、要勇于负责，肩负重担，对工作结果负责。
八、要乐于奉献，不辞辛苦，以贡献自己力量为快乐和骄傲。
九、要顾全全局，发现问题实时与上司领导磋商解决。
十、要建立安全第一意识，恪守安全管理规章制度十严禁一、严禁迟到、早走、无故旷工，不得私自离岗办理私事。
二、严禁独断独行,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
三、严禁言而不行、只图表面、互相推委、事事敷衍。
四、严禁拉帮结派、搬弄是非、惹是生非、造谣惹祸。
五、严禁以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、严禁携带易燃、易爆等危险品进入企业明令严禁地区。
七、严禁违规操作、成心损坏、故意浪费企业资源。
八、严禁作出任何有损企业利益、形象和信用的行为。
九、严禁泄漏企业机密。
十、严禁违纪乱纪、危害社会治安。
职工十要十严禁 2十要：对待工作一定仔细对待同事一定友善对待企业财物一定爱惜4.对待有损企业利益的一定检举5.对待自己工作中的错误一定面对.对待他人工作中的错误一定指出一定保持岗位文明卫生发现隐患一定实时报告要有为企业发展献计献策的主人翁意识要不停学习，敢于创新，提升自己的业务知识和服务技术十严禁：严禁迟到早走旷工严禁私自脱岗空岗严禁在上班时间里玩耍打闹高声吵闹，吵嘴做不利于团结的事严禁泄漏企业机密和资料严禁在企业拉帮结派，损坏团结严禁懒惰，违犯企业的各项制度严禁无正当原因不听从上司的指示，越权行事独行独断、惹是生非，搅乱工作次序1.着重个人形象，严禁不按企业要求着装9.听从管理，严禁顶嘴领导严禁与同事争执打斗10.工作时间内严禁做与企业没关的事情，不得趴、躺在工作地区睡觉。
幼儿园师德师风十要十不准
幼儿园师德师风十要十不准1.热爱幼儿教育：作为一名幼儿园教师，首要的是要热爱幼儿教育事业，以真诚和热情对待每一个孩子。
2.尊重幼儿：尊重幼儿的人格和个性，倾听他们的心声，不强迫幼儿做他们不愿意做的事情。
3.亲和力强：建立亲和力，让孩子感受到温暖和关爱，让幼儿园成为他们第二个家。
4.耐心细心：耐心地教育孩子，注重细节，尊重幼儿的学习节奏，慢慢引导。
5.专业发展：不断学习、充实自己，提升专业水平，时刻跟上幼儿教育领域的最新发展。
6.团队合作：与同事团队合作，共同为孩子的成长和幸福努力。
7.严格要求自己：要求自律，严格遵守教育纪律，言传身教。
8.文明礼貌：言行举止文明得体，为孩子树立良好的榜样。
9.学会反思：及时反思教育方式方法，不断优化教学策略，适应幼儿各个阶段的成长需要。
10.沟通顺畅：与家长沟通通畅，建立良好的沟通桥梁，共同关注孩子成长。
十不准1.不准冷漠：不能对孩子冷漠无情，要用爱心温暖每个小生命。
2.不准诋毁：不准在孩子面前诋毁其他孩子，保持公正。
3.不准恶语相向：不准用恶语相向孩子，要用耐心和温和的语气与他们交流。
4.不准打骂：严禁对孩子进行体罚和辱骂，要用正向的教育方法引导他们。
5.不准强迫：不准强迫孩子做他们不愿意做的事情，要尊重他们的选择。
6.不准不负责：不准不负责任地对待自己的工作，要认真履行教育职责。
7.不准态度恶劣：不准对待孩子态度恶劣，要用亲和力和耐心跟他们交流。
8.不准无视安全：不准忽视孩子的安全，要时刻保障幼儿的生命安全。
9.不准玩忽职守：不准因为懈怠而玩忽职守，要时刻保持专业素养。
10.不准放弃：不准轻易放弃孩子，要用爱心和耐心引导他们成长。
以上是对幼儿园师德师风要求的总结，只有做到了才能真正成为一名合格的幼儿园教师。
十不准、十严禁、十必须
进入施工现场安全管理要求发布时间：2020年10月30日一、十不准1.不准在施工现场吸烟，违者罚款2000元。
2.不准无证人员私自驾驶机动车辆3.不准电线拖地4.不准冒险作业5.不准随意拆除安全防护设施6.不准随意带领外来人员进入施工现场7.不准在施工现场出现明火及随意动火8.不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入施工现场9.不准寻衅滋事、追逐打闹10.不准作业地点环境不明私自作业二、十严禁1.严禁生活垃圾随意乱扔；2.严禁在吊装作业区域通行；3.严禁私自动用带电设备及消防器材；4.严禁抛掷施工工器具5.严禁私自翻越所有围栏6.严禁随地大小便7.严禁上下班途中走捷径而不按照指定路线行走8.严禁将厨余垃圾随意倾倒9.严禁卧床吸烟10.严禁酒后上岗三、十必须1.必须按要求做好防疫措施2.必须接受安全教育方可进场作业3.必须服从现场安全管理4.必须施工垃圾日产日清5.必须经过验收合格方可使用脚手架6.必须按操作规程使用工器具7.必须在有防护措施的情况下进行高处作业8.必须佩戴安全帽、口罩进入现场9.必须服从驻地安全管理10.必须及时将安全隐患情况进行上报施工作业人员必须到指定地点吸烟每日施工现场定时、定点吸烟，作业人员每日工作时间按要求定时2次作为休息时间，时长20分钟到达站外指定地点吸烟、休息。
早晨：8:30 下午：15:30施工现场发现吸烟现象，罚款2000元。
发布时间：2020年10月30日。
建筑工人行为规范“十要”、“十不准”
建筑工人行为规范“十要”、“十不准”建筑工人行为规范 "十要"、"十不准"为了保障施工现场的安全和工作的顺利进行，以下是建筑工人应遵守的行为规范 "十要" 和不准许的行为 "十不准"：十要：1. 安全第一：建筑工人在施工现场应始终把安全放在首位，确保自己和他人的安全。
安全第一：建筑工人在施工现场应始终把安全放在首位，确保自己和他人的安全。
2. 遵守作业规程：建筑工人必须遵守相关的施工作业规程，按照规定的程序进行工作。
遵守作业规程：建筑工人必须遵守相关的施工作业规程，按照规定的程序进行工作。
3. 正确使用工具和设备：建筑工人应正确使用工具和设备，确保其正常运行，并进行日常的维护和检修。
正确使用工具和设备：建筑工人应正确使用工具和设备，确保其正常运行，并进行日常的维护和检修。
4. 团队合作：建筑工人需要积极与他人合作，保持良好的团队合作精神，共同完成工作任务。
团队合作：建筑工人需要积极与他人合作，保持良好的团队合作精神，共同完成工作任务。
5. 保护环境：建筑工人应妥善保护工作环境，不随意破坏设施和资源，并进行垃圾分类和清理。
保护环境：建筑工人应妥善保护工作环境，不随意破坏设施和资源，并进行垃圾分类和清理。
6. 诚实守信：建筑工人应诚实守信，不得虚报工时或工作成果，并严禁盗窃和贪污等违法行为。
诚实守信：建筑工人应诚实守信，不得虚报工时或工作成果，并严禁盗窃和贪污等违法行为。
7. 遵守纪律：建筑工人应遵守工地纪律，服从管理人员的指挥，不得擅自离开工地或违背规定行事。
遵守纪律：建筑工人应遵守工地纪律，服从管理人员的指挥，不得擅自离开工地或违背规定行事。
8. 文明施工：建筑工人应文明施工，尊重他人的合法权益，不得辱骂、恐吓或施暴他人。
文明施工：建筑工人应文明施工，尊重他人的合法权益，不得辱骂、恐吓或施暴他人。
9. 注重防护：建筑工人应正确佩戴防护用品，如安全帽、口罩、安全鞋等，保护自己免受伤害。
师德师风老师十要十不准十禁止
师德师风老师十要十不准十禁止
作为一名教师，应该具备良好的师德和师风，以下是常见的十项要求：
十要：
要爱岗敬业，尊重职业，遵守职业道德；
要爱生如子，关心学生身心健康，不断提高教育教学水平；
要严格管理，守纪律，做好课堂管理和学生管理工作；
要尊重学生个性差异，发现和培养学生的特长；
要积极参与学校的各项活动，不断提高自己的综合素质；
要与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的情况；
要注重个人形象，言行得体，起到良好的榜样作用；
要坚持教书育人的宗旨，注重人文关怀；
要善于创新教育教学方式，使学生能够主动学习；
要尊重同行，互相学习、交流、进步。
十不准：
不准对学生进行身体惩罚或者精神伤害；
不准偏私，要公平对待每一位学生；
不准玩忽职守，不敬业、不尽责；
不准卖课或者索要任何形式的回扣；
不准违反国家法律法规或者学校规定；
不准以个人的利益为重，损害学生或者学校的利益；
不准教学内容过时或者不符合实际；
不准对学生进行不当的评价或者打压；
不准虚伪，不做表面文章；
不准与学生发生不正当的关系。
十禁止：
禁止违反国家法律法规；
禁止收受学生礼物；
禁止传播错误的教育观念；
禁止与学生过度亲近，要保持教师与学生的正常师生关系；
禁止对学生进行任何形式的歧视；
禁止与家长发生不正当的关系；
禁止私自出卖学生或者泄露学生隐私；
禁止对学生进行不当的体罚或者心理暴力；。
师德师风十要十不准幼儿园
师德师风十要十不准幼儿园在幼儿园这个特殊的教育环境中，教师的师德师风至关重要。
良好的师德师风不仅能够影响孩子的成长，还能够塑造整个学校的文化氛围。
以下是关于幼儿园教师师德师风的十大要求和十大不准之处。
十大要求1.责任心：教师应当将教育事业视为己任，全心全意投入到教学中，承担起对幼儿的教育责任。
2.爱心：教师要有爱心，用温暖的心灵对待每一个幼儿，在教育中注入爱的力量。
3.严谨：教师要求严谨，严格要求自己，在教学工作中保持高度的专业性。
4.耐心：教师需具备极强的耐心，细心呵护每一个幼儿的成长，耐心解答他们的问题。
5.平等：教师要视每个幼儿为平等的个体，尊重幼儿的个性差异，不偏袒任何一位学生。
6.榜样：教师要做学生的榜样，言传身教，塑造出健康、阳光的教育氛围。
7.沟通：教师应擅长与家长、同事之间进行积极有效的沟通，建立起紧密的合作关系。
8.创新：教师要求具备创新意识，在教学工作中积极尝试新方法，努力提升教学质量。
9.进取：教师要求敢于拼搏、勇于进取，不断提升自身教育水平和专业技能。
10.谦逊：教师要求谦虚谨慎，虚心学习，不断完善自我。
十大不准1.虐待幼儿：绝不允许任何形式的虐待幼儿的行为出现。
2.歧视幼儿：严禁对幼儿进行任何形式的歧视，对所有学生应当一视同仁。
3.私下惩罚：绝不允许教师私下对幼儿进行体罚或羞辱等惩罚行为。
4.言语暴力：严禁教师使用恶言恶语、辱骂、威胁等方式对待幼儿。
5.不礼貌：教师应该以最礼貌的态度对待每一位幼儿，不准出现粗鲁、蛮横等行为。
6.私人交易：绝不允许在校园内进行任何形式的私人交易或利用职务谋取私利。
7.排挤：不准对幼儿进行任何形式的排挤行为，应该营造和谐友善的学习环境。
8.不专业：严禁教师在教学工作中不认真、不负责，懒散敷衍。
9.不倾听：不准对幼儿的意见和需求视而不见，应当认真倾听他们的心声。
10.不尊重：绝不允许对家长、同事等他人不尊重或妄自尊大。
师德师风是一个教师的灵魂所在，只有具备良好的师德师风，才能够为幼儿的成长与发展提供稳固的保障。
师德师风十要十不准行为准则
师德师风十要十不准行为准则师德师风十要十不准行为准则是教育部颁布的一份规范教师职业行为的标准，旨在引导教师树立正确的职业道德观和行为规范，促进全社会尊重、信任和支持教师职业。
本文将从十项要求和十项不准行为两个方面进行详细阐述。
一、十项要求1. 热爱教育事业热爱教育事业是每位教师应该具备的基本素质。
作为一名优秀的教育工作者，必须对自己所从事的工作有强烈的使命感和责任感，始终坚守初心，以身作则，不断提升自己的专业素养和能力水平。
2. 崇尚科学精神崇尚科学精神是指在教学过程中要遵循科学方法，注重证据、数据和实验结果，避免主观臆断和片面性。
同时也要积极推广科学知识，让学生了解科技发展对人类社会产生的深远影响。
3. 严谨治学严谨治学是指教师在教学过程中应该注重理论与实践相结合，讲究系统性、逻辑性和科学性。
同时也要坚持严格的学术规范，遵循学术道德准则，杜绝抄袭、剽窃等不良行为。
4. 尊重学生尊重学生是指教师应该尊重每一个学生的人格和权利，关注每一个学生的成长和发展。
在教育过程中要注重个性化教育，充分发挥每个学生的潜能，让他们在自由、平等、开放的环境中得到全面发展。
5. 照顾全体照顾全体是指教师要注重班级管理，关心每一个学生的情感和心理变化。
同时也要注意协调家校关系，积极与家长沟通交流，共同促进孩子健康成长。
6. 诚实守信诚实守信是指教师应该坚持真实、客观、公正地对待事物，在教育过程中不得以欺骗、谎言等不道德手段误导或欺骗学生。
同时也要遵守职业道德准则和法律法规，严格遵守教育管理规定，不得违背诺言、承诺和合同。
7. 勤勉尽责勤勉尽责是指教师应该认真履行职责，积极投入工作，不断提高教学质量和水平。
同时也要注重自我管理和自我约束，保持良好的工作状态和心态。
8. 互相尊重互相尊重是指教师应该尊重同事、学生、家长等各方面的权利和利益，避免人身攻击、谩骂等不当言行。
同时也要注重团队协作，积极与同事合作共进，共同促进学校发展。
教师十要十不准十严禁
教师十要十不准十严禁十要：一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针；二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展；三要忠诚教育事业，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献；四要保护学生安全，维护学生合法权益；五要关爱尊重学生，平等公正对待学生，做学生良师益友；六要知荣明耻，严于律己，以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；八要尊重家长，定期家访，促进家校沟通和谐；九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行为；十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
十不准:一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；三、不准无正当理由不服从学校工作安排；四、不准迟到、早退，随意调课、停课、旷课，在课堂上使用通讯工具或吸烟；五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事情；六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
十严禁：一、严禁工作日午间饮酒；二、严禁无故旷工、擅自离岗；三、严禁体罚和变相体罚学生；四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性学生单独相处；六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；八、严禁考试泄密、舞弊；九、严禁以非法方式表达诉求；十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则(十要十不准)作为公司的一员，每位员工都应该清楚遵守一些基本的工作守则。
这些守则不仅有助于提高工作效率，还能维护良好的企业形象。
以下是员工守则中的十项要求和十项不准，希望每位员工能够严格遵守。
十要：1. 诚实守信：敬业的员工必须始终保持诚实守信的原则，遵守所有承诺和合同，绝不做出言行不一致的行为。
2. 兢兢业业：积极进取、勤奋工作是展示员工工作态度的最佳方式。
员工应保持专注，高效完成工作任务，不拖延或懒散。
3. 保守机密：员工必须严守公司机密，不得泄露或滥用公司涉及商业策略、客户资料、内部信息等任何有关保密的资料。
4. 遵守规章制度：员工需熟悉并严格遵守公司的规章制度，包括上下班时间、休假规定、福利待遇以及室内禁烟等各项规定。
5. 关心同事：建立和谐的工作氛围是每位员工的责任。
员工应尊重和关心同事，互相协助，共同创造积极的工作环境。
6. 提升自我：员工应不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与培训计划和公司活动，为公司发展做出积极贡献。
7. 客户至上：公司的生存和发展依赖于客户的支持和信任。
员工应始终将客户放在第一位，积极倾听客户需求，并提供优质的服务。
8. 团队合作：员工应努力促进团队合作，分享经验和知识，互帮互助，共同完成团队目标，营造和谐的团队氛围。
9. 形象端正：作为公司的代表，员工的外表形象直接影响公司形象。
员工应注意穿着得体，遵守公司的着装规范，并保持良好的仪态。
10. 持续改进：员工应积极面对工作中的挑战，主动寻求改进和创新的机会，推动公司持续发展。
十不准：1. 不得迟到早退：员工应按时上下班，不得迟到早退，遵守公司的考勤规定。
2. 不得带私人物品：员工不得携带未经允许的私人物品进入办公场所，尤其是与工作无关的电子设备。
3. 不得玩手机：员工在工作期间不得使用私人手机，以免干扰工作进度和集中注意力。
4. 不得泄露机密：员工严禁将公司机密信息泄露给任何外部人员，包括亲属和好友。
教师师德师风十要十不准内容(一)
教师师德师风十要十不准教师作为教育事业的中流砥柱，其师德师风的表现直接关系到学生的成长和社会的发展。
教师师德师风的规范和要求是非常严格的，有着明确的十项要求和十项不准，以保障教育事业的正常运转和学生的健康成长。
以下是对教师师德师风十要十不准的详细阐述：十要1.榜样力量：作为学生的榜样，教师应言传身教。
不仅要言传，更要身体力行，模范遵守学校规章制度。
2.爱岗敬业：教师应具备爱岗敬业的工作态度，认真负责地履行教书育人的职责，不懈追求专业发展。
3.尊重学生：尊重学生的个人差异，鼓励他们发展潜能，不用成绩评判代替了解学生的全面发展水平。
4.关爱学生：对学生要关爱备至，倾听他们的心声，关心他们的成长，促进他们获得身心健康发展。
5.严肃治教：在严肃中包含着对学生的关心，切勿使用过度严厉的手段，保持严肃教育和人文关怀的平衡。
6.团结协作：能够团结同事，主动协作，形成良好的师德师风氛围，共同致力于学校的教育事业。
7.持续学习：时刻保持学习的态度，不断提高教育教学水平，追求更高的专业标准和教学成就。
8.诚实守信：做人要诚实守信，言行一致，绝不说谎、违背诺言。
9.尊重专业：尊重教育学科知识，注重教学方法的研究和改进，保持年轻人学习的热情。
10.担当责任：时刻谨记肩负的责任，积极承担起为学生塑造未来的使命。
十不准1.不准虐待学生：严禁对学生成员采取体罚、侮辱或者威胁手段，保护学生的尊严和权利。
2.不准徇私舞弊：严禁利用职权谋取私利，不得为学生非法、不当谋利，不得弄虚作假、弄虚作假。
3.不准疏于管理：不得任教敷衍了事，不得疏于管理班级学生，确保课堂纪律和安全稳定。
4.不准漠视疏忽：不能对学生的困扰和需求置之不理，要及时关注学生的情绪和问题，协助解决。
5.不准吸烟酗酒：禁止在校园内吸烟或酗酒，不得以身体健康为由影响教学秩序和学生形象。
6.不准谩骂惩罚：严禁使用侮辱性语言或词汇对待学生，不能恶语相向，不得恶言凌辱。
7.不准纵容作弊：不得纵容学生作弊，应严格执行考试纪律，杜绝一切考试作弊行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“十要十不准
十严禁”服务工作纪律
十要
一、要按照规定穿着统一标志服，并根据季节不同统一换装时间，着装端庄大方、平整洁净，按规定佩带工号牌。
二、要实行站立服务：在未接待用户时要面向用户来临方向端正坐姿，在用户临近柜台时要站立迎接，办理业务时要用双手接递钱物，办理完业务时要站立迎送。
三、接待用户要使用服务礼仪用语，做到“三声”服务：来有迎声，问有答声，去有送声。
四、办理业务时要做到“六个一样”：生人熟人一样热情，情绪好坏一样和蔼，量小量大一样周到，业务忙闲一样耐心，表扬批评一样诚恳，检查不检查一样认真。
五、对外服务要坚持“先外后内，客户优先”的原则，减少用户等待时间。
六、要严格遵守营业时间，坚守工作岗位。
七、工作时间要精神饱满、状态良好，举止端庄、自然大方。
八、要严格执行保密制度，自觉为用户保守通信、储蓄、汇兑等私人秘密。
九、要认真执行各项规章制度，按规定时限迅速准确办理各项业务。
十、受理用户咨询、投诉、查询要积极主动、耐心细致，并及时按照相关程序协助用户解决问题，实行首问负责制。
十不准
一、不准怠慢、斥责、刁难用户。
二、不准擅自提高或降低收费标准。
三、不准强迫或变相强迫用户使用高资费业务。
四、不准利用各种名目搞搭配销售。
五、不准在工作场所和工作时间拒办业务。
六、不准乱扔、拖踏用户邮件。
七、不准私拆、毁弃、积压邮件报刊、撕揭邮票和让无关人员翻阅邮件及储蓄账单。
八、不准在营业场所会客。
九、不准弄虚作假、伪造单式，逃避责任。
十、不准在出现服务投诉和质量差错时寻找理由推卸责任。
十严禁
一、严禁使用服务忌语和不文明语言。
二、严禁与用户发生争吵。
三、严禁对用户不理不问。
四、严禁在用户面前抓耳挠腮和打哈欠。
五、严禁在营业厅内拨打或接听移动电话。
六、严禁在营业厅内与同事交头接耳、闲聊或说笑。
七、严禁在营业厅内喧哗。
八、严禁在营业厅内随意走动。
九、严禁在营业厅内吃零食。
十、严禁做有损于企业形象和社会公德、职业道德的事。