2012年宁夏公开选拔副厅级领导干部报考人员资历量化得分表

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2012年区直单位公开选拔处级领导干部

2012年区直单位公开选拔处级领导干部和中层领导干部拟进入面试人员名单
一、自治区农垦事业管理局团委书记职位
汤瑞魏宏斌宋大千李彦骅马艳丽
二、自治区科协办公室副主任职位
张旭生刘永兴康晓伟强盛虎永勇
三、自治区经信委离退休人员服务处副处长职位
贾晓明王莉赵红梅马成文王保
四、自治区总工会工人文化宫副主任职位
陈世稀刘勇王琦赵烨王治涛
五、自治区政府办公厅办公自动化建设管理办公室副主任职位淮宁民周庆鹏杨晓波蔺少强朱剑君
六、自治区人社厅外专局副局长职位
黄莹杨吉顺张敏牛锦凤王伟
七、自治区财政厅干部教育中心副主任职位
魏宝军施达志兰雪耻咸永刚李彦科
杨照明
八、自治区国土资源厅政策法规与调控处副处长职位
王运霞许天兵孔铮王紫瑜胡青
九、宁夏公路建设管理局建设二处副处长职位
严晓平缑永涛刘铁军王海军郝承志十、宁夏公路建设管理局规划统计处副处长职位
马立峰马龙张福宁洪吉云高宏广十一、自治区水利厅渠道管理单位副处长职位(2名) 王瑞斌马文涛周涛杜军康金龙李广仁杨志全李海霞陈金蛟刘晓龙郭梁
十二、自治区住房和建设厅房地产管理处副处长职位闫军陈金顺李胜昆赵建明张爱羚十三、宁夏大学党委宣传部副部长职位
陈建丽潘春甜张航冯学文吴炜
十四、宁夏大学资产管理处副处长职位
赵亚峰常海波庞子杰马立琴黄志国十五、宁夏大学档案馆副馆长职位
龚雪飞蔡正云柳松洁马亮江伟
十六、宁夏医科大学国际教育学院院长职位
单彬谢岩马骥吴顺华赵振宇黄卫东
十七、宁夏医科大学国际教育学院副院长职位
韩晓宝张修远李罡陈静
十八、宁夏医科大学理学院副院长职位
张贤军王金社连世新周涛张文学。

宁夏回族自治区人民政府关于2012年度自治区政府机关效能目标管理考核结果的通报

宁夏回族自治区人民政府关于2012年度自治区政府机关效能目标管理考核结果的通报文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2013.02.04•【字号】宁政发[2013]22号•【施行日期】2013.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区人民政府关于2012年度自治区政府机关效能目标管理考核结果的通报（宁政发〔2013〕22号）自治区政府各部门、直属机构，直属事业单位、部门管理机构：按照自治区党委、政府的统一部署，2012年自治区政府机关效能目标管理考核工作，在自治区政府机关效能建设领导小组及各考核组的共同努力下，顺利完成了考核任务。

参加考核的单位共62个，其中21个单位获得优秀等次一等奖，41个单位获得优秀等次二等奖。

现通报如下：一、政府组成部门（一）政府办公厅（含政务服务中心、无委办）、财政厅、发展改革委、住房城乡建设厅、国土资源厅、环境保护厅、科技厅、文化厅、人力资源社会保障厅等9个部门为一等奖。

（二）农牧厅、民政厅、交通运输厅、水利厅、教育厅、经济和信息化委、公安厅、审计厅、司法厅、民委、卫生厅、人口计生委、商务厅、外办等14个部门为二等奖。

（三）国家安全厅作为保密单位，因工作性质特殊，未进行集中考核，按优秀等次二等奖奖励。

二、政府直属机构（一）体育局、安监局、地税局、统计局等4个部门为一等奖。

（二）质监局、工商局、国资委、宁东管委会、粮食局、广电局、新闻出版局、林业局等8个部门为二等奖。

三、政府直属事业单位（一）地矿局、招商局、农垦局等3个部门为一等奖。

（二）公共资源交易管理局、农科院、供销社、旅游局、轻纺工业局、扶贫办、社科院、文史研究馆等8个部门为二等奖。

（三）政府研究室作为考核部门，未进行集中考核，按优秀等次二等奖奖励。

四、政府部门管理机构（一）人防办、监狱局、金融办、政府驻北京办事处、政府驻福建办事处等5个部门为一等奖。

《公开选拔副处级领导干部报名登记表》填表说明

《公开选拔副处级领导干部报名登记表》填表说明一、纸张、字体、字号表样的字体、字号不要变动。

所填内容的字体同表样字体，字号可根据情况适当缩小。

纸张统一用16开纸打印一式三份。

二、填写要求报名登记表，须按填写说明逐项认真填写，不能遗漏，所填内容要准确无误。

1、“姓名”：填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2、“出生年月（岁）”：填写出生年月数字为六位，如“1972.06”。

3、“民族”：填写民族的全称（如汉族、蒙古族、回族、朝鲜族、维吾尔族等）。

4、“籍贯”：填写祖籍所在地，“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划规范简称填写，如“内蒙古突泉”、“山东掖县”或“内蒙古扎赉特旗”。

5、“入党时间”：填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏中注明民主党派名称或注明无党派。

6、“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”：要如实填写，应按组织部门认定的时间填写。

年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

7、“健康状况”：根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

8、“照片”：近期蓝底正面免冠2寸照片。

9、“专业技术职务”：填写主管部门评定的中级以上专业技术职务。

10、“熟悉专业有何专长”：填写干部所熟悉的工作业务及专长。

11、“全日制教育”：填写通过全日制教育获得的最高学历和学位。

如：大学、文学学士，研究生、工程硕士，研究生、教育博士。

“毕业院校系及专业”栏填写与学历、学位相对应的院校、系和专业名称，学校名称变化的，按原名填写。

12、“在职教育”：填写以其他学习方式获得的最高学历和学位。

党校学历在研究生、大学学历前加“中央党校”或“省委党校”。

13、获得学历但没有学位的或以同等学力攻读并获得学位的，按获得的学历或学位在“在职教育”栏中如实填写。

2012年宁夏回族自治区竞争性选拔

联系电话
简
历
个人获得省部级以上奖励
近5年年度考核情况
家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
市委组织部或所在单位资格初审意见
竞争性选拔副厅级领导干部工作领导小组资格审查意见
备注
说明：1、工作简历要填写到月，填写清楚职务变化的时间；籍贯、居住地填写到市（县）。2、民主党派成员，入党时间栏中需注明是何党派、何时加入。
3、家庭成员和社会关系须填写配偶、父母、子女、岳父母、公婆等。
4、本表一式三份，每份需贴一张近期同底一寸免冠彩色照片。
2012年宁夏回族自治区竞争性选拔
副厅级领导干部报名登记表
姓名
性别
出生年月
（岁）
照片
民族
籍贯
居住地
入党
时间
参加工作时间
健康
状况
专业技术职称
熟悉专业及特长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
现工作单位及职务任正处、副源自级领导职务时间报考职位
公开选拔
竞争任职
通讯地址

2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表

2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表2012年自治区各级机关面向社会公开考试录用公务员、工作人员成绩汇总表。

宁夏公务员2012年人事表

等及以上证书；4、全日制普通高校应往届毕业生
九中学力资源和
社会保障
局（0951-*******
）
二十五中
人力资源社会保障第四中学
石嘴山市人力资源社会保障
局（0952-*******
）
第九中学
吴忠市人力资源社
会保障局（0953-*******
）红寺堡区第三中学
力资源和
中卫市教
育局所属中小学
中卫市人力资源和
社会保障局（0955-7063908）
套九年制学校
沙中心学
中宁县人
力资源社
会保障局
（0955-
5022859
）
叫水中心
海原县人力资源社会保障局（0955--4011954
）
备注：1.‚35岁以下‛指1977年7月1日以后出生，依次类推；2.在编在岗教师；2009年、2010年、2011年在服务期的特岗教师不得报考。

宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区政府信息公开工作考核办法》的通知

宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区政府信息公开工作考核办法》的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2012.07.24•【字号】宁政办发[2012]142号•【施行日期】2012.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区政府信息公开工作考核办法》的通知（宁政办发〔2012〕142号）各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：经自治区人民政府同意，现将《宁夏回族自治区政府信息公开工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻实施。

宁夏回族自治区人民政府办公厅2012年7月24日宁夏回族自治区政府信息公开工作考核办法第一条为了深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》（以下简称《条例》、《办法》）等有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条宁夏回族自治区各级行政机关和法律、法规授权的具有行政管理职能的组织的政府信息公开工作的考核适用本办法。

第三条政府信息公开工作考核应坚持公正、公开、实效的原则。

第四条政府信息公开工作考核实行分级负责制度。

自治区政府信息公开工作主管部门负责全区政府信息公开工作考核的组织、协调和指导，对设区的市人民政府及自治区政府部门（含政府组成部门、政府直属机构、政府部门管理机构、承担行政职能的事业单位，下同）的政府信息公开工作进行考核。

市、县（区）政府信息公开工作主管部门负责本行政区域政府信息公开工作考核的组织、协调和指导，对下一级人民政府及本级政府部门的政府信息公开工作进行考核。

第五条政府信息公开工作考核的标准：组织机构明确，公开制度完善，工作责任清楚；公开内容准确、规范、全面，公布及时；效果明显，公众给予积极评价。

第六条政府信息公开工作考核的主要内容包括：政府信息公开组织领导、政府信息公开制度建设、政府信息公开内容、政府信息公开形式、政府信息公开实效。

区直单位公选干部面试昨日结束

委分占面试成绩的20%。 “以前是少数人选少数
人，现在是多数人选少数人。” 自治区党委组织部公务员管理处负责人认为，增加群众评委，一是提高选人用人的公开度、透明度，二来也能增加群众在干部选拔中的话语权。
面试有 3 道考题，主要测试应试者胜任领导职位必须具备的基本能力素质和管理水平。考试结束后，报考自治区农垦事业管理局团委书记职位的一名考生评价说，考题贴近实际，都是所报考职位在日常工作中可能遇见的问题，考查了考生的组织协调能力和处理问题、解决问题的能力。考试结束后，在候分室，工作人员依次宣布面试成员的成绩后，考生离开考场。
自治区党委组织部公务员管理处负责人介绍，所谓“大评委制”，即在面试中设置7名专业考官，由自治区党委组织部负责抽调。每组群众评委由 11 人组成，其中每个招考单位两人“，两代表一委员（即一名党代表，一名人大代表，一名政协委员）”9 人“。两代表一委员”给所有面试人员打分，每个单位代表只给本单位招考职位面试人员打分。在打分所占的比重上，专业考官评分占面试成绩的 80%，群众评
6. 自治区政府国有企业监事会主席：有企业管理工作经历。
7. 宁夏农林科学院副院长：农林牧相关专业，有从事农林牧科研、科技工作相关经历。
8.固原市副市长：有城市规划或城市建设和管理相关工作经历。
（二）竞争任职的职位要求 1. 自治区卫生厅副厅长兼自治区中医药（回医药）管理局局长：应具有从事医药卫生管理工作或相关工作的
生态移民带来生活新喜悦
土地流转农户增收

2012宁夏回族自治区副科级领导干部公开选拔(必备资料)

14、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C．常设机构与非常设机构两类
D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类
15、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。
43、国际金融市场的发展的特点是（）。
A.金融自由化 B.金融全球化
C.金融信息化 D.金融证券化
E.金融创新化
44、政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治
31、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。1998年以来，新的企业领导班子学习邯钢经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。上述材料表明，要搞好国有企业必须( B )。
A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理
C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组
32、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。
A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系
A.自然资源保护和可持续利用 B.荒漠化防治
C.生物多样性保护 D.以上内容都是
42、经济全球化的特点有：（）。
A.发达国家是主导力量 B.科学技术是决定因素
C.信息技术是主要的驱动力 D.经济全球化是把“双刃剑”
E. 伊斯兰教协会
3、首先提出太阳中心说的是( A )。

3、《2012年宁夏区直单位公开选拔处级领导干部和中层领导

自治区财政厅（银川市解放西街416号）刘圆圆自治区交通运输厅组织人事与老干部处（银川市北京中路175号839室）自治区水利厅组织人事与老干部处（银川市解放西街426号207室）
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阴雪冰
0951—6076781
杨建新
0951—5044407
2
李治涛
0951—2061305 13639582923 电子邮箱：
lzt@
宁夏医科大学颅脑疾病重点实验室常务副主任宁夏医科大学生育力保持重点实验室主任宁夏医科大学国际教育学院院长宁夏医科大学理学院院长宁夏医科大学国际教育学院副院长宁夏医科大学理学院副院长宁夏师范学院监察审计处副处长自治区商务厅银川综合保税区管理委员会口岸业务与综合服务处处长自治区农垦事业管理局团委书记宁夏师范学院党委组织部自治区商务厅人事处（银川市解放西街363号）自治区农垦事业管理局五楼组织人事处（银川市民族北街57号）王曙光杨文辉于俊杰 0954—2079597 0951—5013234 13995203250 0951—3971951 宁夏医科大学党委组织部505室（银川市胜利南街1160号） 0951—6980021 电子邮箱：
联系人
陈世斌董云峰刘利锋杨晓军
联系电话
0951—5085130 0951—6038449 15109516699 0951—5099121 0951—5035362
自治区经济和信息化委员会离退休人员服务处副处长自治区人力资源和社会保障厅外国专家局副局长自治区国土资源厅政策法规与调控处副处长自治区住房和城乡建设厅房地产管理处副处长自治区建设工程质量监督总站总工程师自治区住房资金管理中心副主任自治区总工会工人文化宫副主任自治区政府办公厅办公自动化建设管理办公室副主任自治区发展和改革委员会经济研究中心副主任宁夏财政干部教育中心副主任宁夏公路建设管理局高速公路建设二处副处长宁夏公路管理局规划统计处副处长自治区水利厅渠道管理单位副处长

宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发2012年度地级市政务服务工作考核内容及评分标准等文件的通知

宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发2012年度地级市政务服务工作考核内容及评分标准等文件的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府•【公布日期】2012.09.12•【字号】宁政办发[2012]160号•【施行日期】2012.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发2012年度地级市政务服务工作考核内容及评分标准等文件的通知（宁政办发〔2012〕160号）各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：经自治区人民政府同意，现将《2012年度地级市政务服务工作考核内容及评分标准》、《2012年度自治区部门政务服务工作考核内容及评分标准》印发给你们，请认真贯彻执行。

宁夏回族自治区政府办公厅2012年9月12日备注：1.“核准得分”按照“（基础项＋加分项-减分项）×2%”计算，即为地级市政务服务工作在自治区“四考核一评议”中的得分（“四考核一评议”指，年度工作目标考核、机关效能建设考核、党风廉政建设责任制考核、惩防体系建设考核和民主评议）；2.宁政发〔2012〕31号指《自治区人民政府关于进一步加强政务服务工作的意见》，宁党办〔2012〕51号指《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》，宁党办〔2011〕64号指《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的通知》，宁营造环境发〔2012〕2号指《关于印发＜关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动的实施方案＞的通知》；3.行政审批事项指行政许可、非行政许可审批和公共服务事项；4.加分项最高累计满10分为止；减分项采取不保底方式。

2012年度自治区部门政务服务工作考核内容及评分标准备注：1.宁政发〔2012〕31号指《自治区人民政府关于进一步加强政务服务工作的意见》，宁党办〔2012〕51号指《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》，宁党办〔2011〕64号指《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的通知》，宁营造环境发〔2012〕2号指《关于印发＜关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动的实施方案＞的通知》；2.部门指自治区政府组成部门、政府直属机构、政府部门管理机构、承担行政职能的事业单位；窗口指部门在自治区政务服务中心设立的政务服务窗口；3.行政审批事项指行政许可、非行政许可审批和公共服务事项；4.加分项最高累计满10分为止；减分项采取不保底方式；5.没有行政审批事项的部门，按照贯彻落实宁政发〔2012〕31号文件的实际情况进行评分。

国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部工作方案》(以下简称《...

根据《河南省委组织部关于面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部工作方案》（以下简称《公选工作方案》）和笔试成绩，经省公开选拔领导干部工作领导小组研究同意，现对进入面试分数线、人员名单及笔试成绩予以公告。

按照《公选工作方案》关于“依据笔试成绩，对5个报考类别分别按1：4的比例由高分到低分确定面试人员”的规定，各类别进入面试的分数线和人数如下：
一、省直副厅级年轻干部类：应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分。

鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名。

二、省直副厅级女干部类：应确定面试人选60名，进入面试分数线为92.5分，面试人数60名。

三、省直副厅级非中共党员干部类：应确定面试人选20名，进入面试分数线为93.75分，面试人数20名。

四、高校校级年轻干部类：应确定面试人选40名，进入面试分数线为97.25分。

鉴于第40名有3人成绩均为97.25分，面试人数42名。

五、高校校级非中共党员干部类：应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。

进入各类别面试人员名单及笔试成绩附后。

更多信息请登陆查询。

河南省公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2008年6月26日
省直副厅级年轻干部类进入面试人选名单
省直副厅级女干部类进入面试人选名单
省直副厅级非中共党员干部类进入面试人选名单
高校校级年轻干部类进入面试人选名单
高校校级非中共党员干部类进入面试人选名单。

宁夏回族自治区党委组织部、自治区人事厅关于印发《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》的通知

宁夏回族自治区党委组织部、自治区人事厅关于印发《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中共宁夏回族自治区党委,宁夏回族自治区人事厅•【公布日期】2008.02.26•【字号】宁人发[2008]28号•【施行日期】2008.02.26•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文宁夏回族自治区党委组织部、自治区人事厅关于印发《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》的通知（宁人发[2008]28号）各市、县（区）党委组织部、政府人事（人事劳动保障）局，区党委各部委、区直各厅局委办干部（人事）处，各人民团体、直属事业单位组织部（人事处）：根据中央组织部、人事部《公务员录用规定（试行）》（国人部发[2007]134号），结合我区实际，我们制定了《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

各地、各部门（单位）在执行过程中，有什么问题请及时向自治区党委组织部、人事厅反映。

自治区党委组织部自治区人事厅2008年2月26日宁夏回族自治区公务员录用暂行办法第一章总则第一条为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于自治区各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

第四条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第五条录用公务员，实行自治区、市、县（区）、乡（镇）四级联动，定时定期、统一考试制度。

应当按照下列程序进行：（一）发布招考公告；（二）报名与资格审查；（三）考试；（四）考察与体检；（五）公示、审批、备案。

必要时，自治区公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录用特殊职位的公务员，经自治区公务员主管部门批准，可以简化程序。

宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法

宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法第一章总则第一条为进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律、法规，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法所称的公开选拔党政领导干部，是指在党委（党组）领导下，由组织（人事）部门组织实施，面向社会通过公开报名、考试考察、组织决定等程序，选拔任用党政领导干部。

第三条本办法适用于选拔全区各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，各级党政机关内设机构的领导成员，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

第四条公开选拔领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的原则、条件、资格、程序和纪律，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持考试与考察相结合。

第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍建设的需要，有计划地进行，逐步做到经常化、制度化。

有下列情况之一的，一般应当进行公开选拔：（一）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部；（二）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部；（三）领导职位出现空缺，本单位无合适人选；（四）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部；（五）其他需要进行公开选拔的情形。

第六条下列职位不列入公开选拔的范围：（一）非领导职位；（二）涉及党和国家重要机密和国家安全等特殊职位；（三）法律、法规规定不宜公开选拔的职位。

第七条公开选拔工作一般按照下列程序进行：（一）成立工作机构；（二）制定工作方案；（三）发布公告和简章；（四）报名与资格审查；（五）笔试与阅卷；（六）面试；（七）组织考察，研究提出拟任用人选方案；（八）党委（党组）讨论决定拟任用人员；（九）公示；（十）党委（党组）讨论决定任用人员；（十一）办理任职手续。

宁夏2012年考试录用公务员专题信息

宁夏2012年考试录用公务员专题信息
00前打印准考证考试前一周内笔试时间：2012年4月21日、4月22日4月21日上午：行测下午：申论
4月22日上午：《专业科目考试》笔试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》，分值各150分。

考试用书参考《2013年国家公务员考试一本通》笔试时间、地点银川面试时间、地点将提前一周通知取得面试资格人员咨询电话党委组织部公务员管理处：（0951）6669312人社厅公务员局：（0951）5099005宁夏人事考试中心：（0951）5099130，5099131
宁夏2012年考试录用公务员招考简章
3-21宁夏2012年考试录用公务员招考公告
3-212012年宁夏考试录用公务员招考职位一览表
3-21>>> 重要通知
宁夏2012年考试录用公务员招考政策解答
3-21《2013年国家公务员考试一本通》重点用书简介
3-21宁夏回族自治区公安机关人民警察考试录用暂行办法
3-21公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）
3-21>>> 政策法规
中华人民共和国公务员法
3-21公务员录用规定（试行）
3-21关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知
3-21关于同意报考证明让面试生左右为难的问题同意报考证明规范格式
3-21>>> 体检标准
公务员录用体检通用标准（试行）
3-21公务员录用体检特殊标准（试行）
3-21关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知
3-21公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
3-21关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知
3-21。

中共银川市委办公厅关于印发《银川市2012年年轻干部选拔培养工作实施方案》的通知

中共银川市委办公厅关于印发《银川市2012年年轻干部选拔培养工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2012.07.03•【字号】银党办发[2012]73号•【施行日期】2012.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共银川市委办公厅关于印发《银川市2012年年轻干部选拔培养工作实施方案》的通知（银党办发〔2012〕73号）各县（市）区党委，银川经济技术开发区党工委，市委各部委，市级国家机关各部门党组（党委、党工委），各人民团体党组，市属各企事业单位党委（总支、支部）：《银川市2012年年轻干部选拔培养工作实施方案》已经中共银川市委2012年5月18日常委会议研究同意，现印发给你们，请认真组织贯彻落实。

中共银川市委办公厅2012年7月3日银川市2012年年轻干部选拔培养工作实施方案为认真贯彻落实银川市第十三次党代会精神，进一步加快年轻干部的选拔培养力度，按照“增加数量、优化结构、提高素质、增强活力”的总体要求，在全市公开选拔一批后备干部，其中100名左右副处级后备干部，200名左右正科级后备干部，200名左右副科级后备干部，30名左右外语专业特长干部和100名大学生村官，并将其作为今后全市年轻干部重点培养、锻炼的主体。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻银川市第十三次党代会精神，着眼于我市经济社会发展和领导干部队伍建设的实际需要，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理的年轻干部队伍，不断改善和优化全市领导班子结构，为加快全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和充足的干部储备。

二、条件和资格银川市市直部门及所属企事业单位、县（市）区中符合条件和资格的人员均可报名参选。

银川市以外特别优秀的符合条件的年轻干部也可报名参选。

（一）条件：1、思想政治素质好，坚决执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。

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岳太青三北防护林建设宣传处处长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
10 第3考场
20120310
曾祥娟(女) 银川市兴庆区常委、纪委书记
自治区纪委监察综合室主任
1
1
11 第3考场 20120311
张虎中卫市公安局政委
自治区纪委监察综合室主任
2
2
12 第3考场 20120312
张平自治区环境宣传教育（信息）中心主任
自治区纪委监察综合室主任
1
1
20120107
陈晓梅(女) 自治区纪委宣教室主任
自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120108
陈宇青西吉县委副书记、政法委书记
自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120109
陈自强中卫市人力资源和社会保障局党组成员、副局长自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120110
崔新民银川监狱党委副书记、政委
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
1
19 第4考场 20120419 马昭(回) 青铜峡市委常委、政府常务副市长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
自治区纪委监察综合室主任
20120205
梅军自治区党校信息技术部副主任
自治区纪委监察综合室主任
20120206
乔晓军宁夏大学数学计算机党总支副书记（正处级）
自治区纪委监察综合室主任
20120207
秦伟斌宁夏司法警官职业学院纪委书记
自治区纪委监察综合室主任
20120208
任正涛自治区纪委监察厅干部（正团职）
自治区纪委监察综合室主任
2
2
4
23 第3考场 20120323
周华中卫市地税局党组副书记、副局长、调研员
自治区纪委监察综合室主任
1
1
24 第3考场 25 第3考场
20120324
马正学(回) 固原市纪委副书记
20120325 安艳云(女、回) 石嘴山市计生局副局长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
4
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
2
2
20120115
郭振忠石嘴山市药监局副局长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120116
郝晓红(女) 吴忠市妇联党组书记、主席
自治区纪委监察综合室主任
2
1
3
20120117
何永吉彭阳县委常委、副县长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120118
侯勇石嘴山市纪委常委
自治区纪委监察综合室主任
1
1
2012年宁夏公开选拔副厅级领导干部报考人员资历量化得分
准考证号 20120101
姓名
现工作单位及职务
安国强自治区司法厅计划财务装备处副处长
报考职位自治区纪委监察综合室主任
资历量化得分
基层工作及基层领导工
作经历
任正处级领导职务
省部级以上奖励
2
小计 2
20120102
毕超自治区党委政法委综治协调室副主任
自治区纪委监察综合室主任
1
1
13 第3考场 20120313
张熙自治区地税局计财处处长
自治区纪委监察综合室主任
1
1
14 第3考场 20120314
张翔吴忠市司法局副局长
自治区纪委监察综合室主任
1
1
15 第3考场 20120315
张德军自治区公安厅法制总队副总队长
自治区纪委监察综合室主任
0
16 第3考场 20120316
2
6 第4考场
20120406
韩振军(回) 惠农区政府副区长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
0
7 第4考场
20120407
郝亮(回)
自治区社会保险事业管理局社保基金与信息处处长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
1
8 第4考场
20120408
何志明(回)
黄河出版传媒集团有限公司宁夏人民出版社副社长、副总编辑
1
1
1 第4考场
20120401
常洪斌(回) 银川市西夏区副区长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
2
2 第4考场
20120402
东·华尔丹（藏）
北方民族大学组织部部长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
2
3 第4考场 20120403
范学峰
银川市民族事务委员会（宗教局）副主任（副局长）
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
2
14 第4考场 20120414
李卓辉自治区党委组织部人才工作处副处长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
1
15 第4考场 20120415 梁威(回) 北方民族大学保卫处处长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
自治区纪委监察综合室主任
20120209 尚静(女、回) 自治区环境保护厅自然生态保护处处长
自治区纪委监察综合室主任
20120210
师宏睿(女) 自治区党校机关党委专职副书记
自治区纪ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ监察综合室主任
20120211 宋珽(女) 宁夏大学计财处处长
自治区纪委监察综合室主任
20120212
宋宗顺黄河出版传媒集团有限公司后勤保障部部长
20120306
殷君兰(女) 自治区审计厅办公室副主任
自治区纪委监察综合室主任
0
7 第3考场 20120307
尹效恩自治区党委政法委执法监督室主任
自治区纪委监察综合室主任
2
2
4
8 第3考场 20120308
雍平祥自治区党委办公厅接待联络处副处长
自治区纪委监察综合室主任
1
1
9 第3考场 20120309
徐文波自治区政府法律顾问办公室主任
自治区纪委监察综合室主任
2
2
4 第3考场 20120304
杨立功惠农区委常委、纪委书记
自治区纪委监察综合室主任
2
2
5 第3考场 20120305
杨立平
中卫市公安局党委委员、副局长（正处级）、沙坡头区分局局长，沙坡头区党工委委员
自治区纪委监察综合室主任
2
2
6 第3考场
序号考场
1 第1考场 2 第1考场 3 第1考场 4 第1考场 5 第1考场 6 第1考场 7 第1考场 8 第1考场 9 第1考场 10 第1考场 11 第1考场 12 第1考场 13 第1考场 14 第1考场 15 第1考场 16 第1考场 17 第1考场 18 第1考场 19 第1考场 20 第1考场 21 第1考场 22 第1考场 23 第1考场 24 第1考场 25 第1考场
2
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0
1
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3
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1
1
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2
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2
2
0
1 第3考场 20120301
吴秉银固原市统计局党组书记
自治区纪委监察综合室主任
2
2
4
2 第3考场 20120302
徐东吴忠市委副秘书长、政研室主任
自治区纪委监察综合室主任
2
2
3 第3考场 20120303
自治区纪委监察综合室主任
0
20120103
蔡学红(女) 银川市计生委党组成员
自治区纪委监察综合室主任
1
1
2
20120104 常虹(女) 女子监狱党委书记、监狱长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
20120105 陈燕(女) 银川市规划管理局党组成员、纪委书记
自治区纪委监察综合室主任
0
20120106
陈贵贞(女) 中宁县委常委（正处级）、纪委书记
张怀新大武口区委常委、公安分局局长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
17 第3考场 20120317
张立功石嘴山监狱副监狱长
自治区纪委监察综合室主任
2
2
18 第3考场 20120318
张延平自治区农牧厅产业政策与法规处处长
自治区纪委监察综合室主任
1
1
19 第3考场 20120319
赵立志
银川市兴庆区人民检察院党组书记、检察长（正处级）
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
2
9 第4考场 20120409
贾毅自治区党委统战部党派处副处长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
1
10 第4考场 20120410 金荣(回) 吴忠市人力资源和社会保障局副局长
自治区民族事务委员会（宗教事务局）副主任（副局长）
20120201
刘连喜自治区政府法制办公室经济法规处处长
自治区纪委监察综合室主任
20120202
马立峰宁夏检验检疫局科技处处长