最新聘用合同范本
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求并按其岗位职责完成工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后如双方继续合作则需签订新的合同。
三、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应当服从甲方的安排和管理。
四、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
如工作需要加班，应按国家法律法规规定支付加班费。
2. 休假制度：按照甲方的规定执行。
乙方有权享受国家法定节日休假和带薪休假等福利待遇。
五、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险和住房公积金等费用。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。
在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作或参与竞争活动。
具体保密和竞业限制条款以协议形式另行约定。
七、违约责任和赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
具体的违约行为和赔偿标准以本合同约定为准。
八、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
乙方应履行该职位的所有职责，并完成甲方规定的所有任务。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
三、岗位职责及要求（详细说明岗位的职责及任职要求，例如工作职责范围、岗位规范等）四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的工资，具体标准详见甲方薪酬制度。
乙方的工资将按月结算并支付。
2. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 任何乙方在工作期间为甲方创造的知识产权均属于甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或转让给第三方。
六、合同解除与终止（详细说明合同解除与终止的情况及程序）七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任将根据违约情况依法确定。
八、其他事项（根据实际情况填写其他需要约定的内容）九、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交给有管辖权的人民法院解决。
十、附则1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
人员聘用合同书样本6篇
人员聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点乙方在甲方的岗位职责及主要工作内容为：____________。
工作地点为：____________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
甲方严格执行劳动保护政策，保障乙方的安全和健康。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 甲方根据经营效益及乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇由双方另行协商确定。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方违反劳动纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的责任。
若情节严重，甲方有权解除本合同。
七、知识产权归属及成果奖励在聘用期间，乙方所研发或参与研发的项目成果及知识产权归属甲方所有。
如因乙方研发成果获得奖项或经济效益的，甲方应按照相关规定给予乙方相应的奖励。
具体奖励办法由双方另行协商确定。
新聘用合同书范本6篇
新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。
2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。
七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门，担任______职务。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为______元。
五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年__月__日乙方（签字）：____年__月__日聘用合同范本二甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作，工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制，乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
聘用合同书样本7篇
聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同。
合同期自____年__月__日至____年__月__日止，其中包括试用期__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事工作，包括但不限于__________岗位的工作内容。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责范围。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方根据公司业务需要调整工作地点的，乙方应予服从。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：____ 年____ 月____ 日文化程度：____ 籍贯：____ 住址：____________________ 联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用事项及期限甲方同意聘用乙方从事________岗位工作，并承诺遵循诚实守信原则履行聘用职责。
本合同的有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
聘用合同参考模板7篇
聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。
若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。
七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。
变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。
最新员工聘用合同范本7篇
最新员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，聘用期为_____年（自______年____月____日至______年____月____日）。
期满根据工作需要和双方协商可续签聘用合同。
二、工作职责与要求乙方在甲方公司岗位工作，必须遵守公司的各项规定与制度，服从甲方的管理与安排，履行岗位职责与义务。
具体工作内容包括但不限于：_____________。
乙方必须完成甲方所规定的各项职责和任务。
三、薪酬与福利乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月（税前），根据绩效考核及公司年度薪酬制度调整。
甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。
此外，公司年度奖金、加班工资等福利按照公司规定执行。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排为上午____点至下午____点。
工作地点在甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作时间或地点，需经双方协商一致。
五、保密条款乙方应对在工作中获取的商业秘密和其他重要信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
在离职后的一段时间内（至少一年内），乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。
如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体包括：如乙方在工作中造成重大损失或严重失误的，甲方有权解除聘用合同并要求赔偿损失；如甲方未按时支付薪酬或违反其他约定的，乙方有权要求支付违约金并追究法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在以下情况下解除或终止：双方协商一致解除；甲方因乙方违反公司规定或无法胜任工作而解聘；乙方因故申请辞职等。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体职责和工作内容按照甲方的要求和行业标准执行。
二、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和绩效支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，维护甲方的声誉和形象。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。
2. 具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
优秀聘用合同书范本6篇
优秀聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________学历：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿的基础上签订本聘用合同，共同遵照执行。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
以下为合同的主要内容条款：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满后，如乙方的工作能力与业绩无法达到甲方的预期目标或不服从公司的人事管理和业务调整，甲方有权延长试用时间或解除合同关系。
若乙方通过试用期的考核评定，则正式成为甲方的聘用员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人（或主要负责人）：_________________[姓名]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月日]学历：_________________[学历水平]专业：_________________[专业名称]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[详细地址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，就确立聘用关系一事共同达成如下协议条款，以兹共同遵守。
聘用合同书范本通用版5篇
聘用合同书范本通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事____________工作事宜，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为满足业务发展需要，现聘请乙方担任_____________岗位工作。
乙方具备相应的专业知识与技能，愿意在甲方的指导下，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责乙方应在聘用期间履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；3. 积极参与甲方的业务活动，提出合理化建议；4. 遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密；5. 服从甲方的管理，接受甲方的业务指导。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间和地点根据甲方的规定执行。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。
七、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高专业技能。
3. 甲方鼓励并支持乙方开展创新活动，对取得显著成果的乙方给予奖励。
八、保密义务与违约责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，严格保护甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方在聘用期内不得擅自泄露甲方的商业机密，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
员工聘用合同范本8篇
员工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或特长，调整乙方工作岗位或重新派遣从事其他岗位工作。
调整岗位后待遇等依据双方新签订的聘用合同确定。
乙方必须服从甲方的岗位调整安排。
乙方如不服从甲方安排，甲方有权终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立聘用与被聘用的劳动关系，明确工作职责和待遇，遵循公平、公正、诚信的原则，确保双方权益。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任职位：____________________。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：____________________。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人员）：___________________性别：___________________民族：___________________文化程度：___________________职务：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________邮编：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
甲乙双方通过应聘者与用人单位招聘劳动合同确认形式建立的劳动关系。
根据相关规定应采取书面合同的形式签订本劳动合同以明确双方的劳动关系及有关工作内容，确定和划分各方的责任权利。
合同文本经双方自愿平等协商共同订立并严格遵守履行本合同所规定的条款。
以下就有关问题达成一致协议如下条款签订本合同：篇2甲方（聘用方）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系方式]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_________________[岗位名称]，岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
人员聘用合同书范本（6篇）
人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。
出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。
如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。
完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。
员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。
轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。
员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。
努力为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款，以共同信守。
一、聘用岗位与期限1. 甲方聘请乙方担任____________岗位工作。
2. 本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。
二、岗位职责与工作要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成以下岗位职责：（列举具体岗位职责和工作要求）三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行。
如因工作需要执行特殊工时制，双方应另行协商。
2. 薪资：基本工资为人民币____元/月。
具体薪资结构、支付方式及调整机制等按甲方规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息、市场策略等。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
2. 在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如有违反，乙方应承担违约责任。
五、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金（具体金额双方约定），并赔偿因违约给对方造成的一切损失。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，双方应签订书面协议。
2. 合同期限届满前，双方协商一致可提前终止合同。
合同期限届满前未续签的，本合同自动终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不承担违约责任：（列举具体情况）4. 其他情况下，合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
新聘用合同范本6篇
新聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用性质：全职聘用。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________（具体职责）2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或者一方有重大违约行为，对方有权解除合同。
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最新聘用合同范本
聘用合同亦称聘任合同。
是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者,以下是小编为大家带来的最新聘用合同范本,欢迎大家参考。
最新聘用合同1
聘用单位(甲方)______________
应聘人(乙方)_________________
性别______学历________出生年月____年__月。
甲方根据单位需要,现聘用乙方在____(此处填写现有技术资格,如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。
没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事____(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。
一、本合同有效期三年,从____年__月到____年__月。
(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如2012年11月取得护理学初级,时间应为2012年12到2015年12月。
没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将2014年包括在内。
刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。
)
二、甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。
三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。
甲方(签字)_____________
乙方(签字)_____________
_____年___月___日
最新聘用合同2
甲方(用人单位)：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被_、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条?有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段_乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条?有下列情况之一,本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解
除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
违约金数额：其他
第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
______年_____月_____日
最新聘用合同3
甲方：乙方：
法人代表：身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为3年,自20__年10月10日至2014年10月10日止。
试用期三个月。
(20__年10月10日至2012年1月9日)
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。
工作内容：组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。
及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利
(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同：
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________ _________年____月____日_________年____月____日。