生产副总经理工作计划总结
2024年集团公司副总经理个人工作总结
2024年集团公司副总经理个人工作总结2024年是集团公司发展的关键一年,在过去的一年里,我担任副总经理的职务,全力以赴,积极推进公司各项工作,取得了一定的成绩和经验,同时也遇到了一些困难和挑战。
在此,我将对2024年个人工作进行总结,总结经验,总结教训,为今后的工作提供经验借鉴和指导。
一、完成公司发展目标在2024年,集团公司制定了新的发展目标,包括实现某某销售额、增加某某利润等。
作为副总经理,我积极履行职责,发挥协助总经理的作用,推动公司实现目标。
通过与各部门联动合作,优化资源配置,提高工作效率,整个公司的经营业绩得到了一定的提升。
同时,我也积极参与公司的战略规划和决策过程,参与制定公司的发展战略和目标,提出了一些具体的措施和建议。
通过与总经理和其他高层领导的沟通和交流,形成了一个团结合作的高管团队,为公司的可持续发展奠定了基础。
二、加强部门间的协作与沟通作为副总经理,我积极推动各部门之间的协作和沟通,加强了内部的协调和团队合作。
通过制定部门间的工作计划和年度目标,明确工作职责和互动关系,提高了工作效率和执行力。
在公司内部,我积极组织和参与各种会议和座谈会,包括公司总结会、部门经理例会等。
通过跨部门的交流和协商,解决了一些问题和难题,提高了工作效率和团队合作意识。
三、推动公司文化建设作为副总经理,我充分认识到一个良好的企业文化对于公司的发展至关重要。
因此,在2024年,我积极参与公司的文化建设,推动公司的价值观和行为准则的制定和落实。
通过组织各种形式的培训和活动,提升员工的综合素质和职业素养,加强员工之间的凝聚力和团队意识。
同时,建立了一套科学的考核体系,激励员工积极向上,不断提升自我。
四、加强自身学习和能力提升作为领导者,我深刻认识到自身的学习和能力提升对于工作的重要性。
在2024年,我积极参加各种培训班和学习交流活动,不断提高自己的管理能力和专业素养。
通过学习,我了解到了很多新的管理理论和实践经验,不断拓宽自己的视野,提高了工作效率和决策能力。
生产副总经理年终总结范文(18篇)
生产副总经理年终总结范文(18篇)生产副总经理年终总结范文(精选18篇)生产副总经理年终总结范文篇1我现任生产部副总经理,在公司总经理的正确领导下,我紧紧围绕公司的宏伟战略目标,按照制定的各项工作计划,团结和带领生产全体员工,面对前所未有的人力成本,高品质,低成本需求,缩短生产周期需求,环保挑战,员工幸福与利益。
一波三折人事变动,迎难而上,真抓实干,全面实现初步确定的各项奋斗目标。
20__年是成立以来最困难的一年,由于众所周知的原因,公司陷入相当混乱的局面,特别是面对公司重大的人事变动的调整,部门员工思想上有些迷乱,一段时间里在极少数人中曾出现了对__公司及其不利的言论,造成了比较恶劣的影响,我临危受命,在_总的大力支持下,在范经理的统筹组建了新的生产经营班组,新班组成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置,提出了“精诚团结,求实奋进”的工作理念。
我个人以身作责,加强各方面的协调,利用不同场合多次强调团结的重要性,采取不同的形式,教育引导全体员工统一思想,以公司整体利益为重,进一步增强了员工的主人翁意识,企业的凝聚力,向心力得到了全面加强,在_总的带领下,全体员工焕发了新的工作热情,立足本职,无私奉献,为完成生产部下达的生产任务提供了强大的精神动力和智力支持,在这里我代表生产员工,依据_总的经营策略报告为准绳,也相应做了下面工作简要汇报。
一、生产不放松公司环节中心就是生产,多出效益,高品质,脱离开生产其它任何说辞都是苍白无力的,在内外环境及其困难的情况下,我的做法是首先稳定生产队伍,不论公司结构如何变化,生产系统的思想不能涣散,工作不能滑坡,产量不能下降,对全体员工高度负责的态度,切实抓好生产工作,克服人员减少,生产交期越来越短,任务繁重等一系列的困难问题,全体员工和技术人员不计得失,勇于担责,__月份,围绕生产能力提升首先对清废,裱封面工序布局进行了调整,清废搬往折页机旁,清废下的产品直接交于折页机,省去了,对拉货,缠绕的时间,并且节省了很大的缠绕膜费用,提高了生产效率,同时也节约了不必要的浪费。
2024年副总经理工作总结及计划
2024年副总经理工作总结及计划工作总结:在过去的一年里担任副总经理的职位,我经历了许多挑战和机遇,通过与团队成员的紧密合作和努力工作,取得了一定的成绩。
首先,我要感谢团队的支持和合作,没有他们的努力和奉献,我们无法取得这样的成绩。
在过去一年中,我主要的工作内容包括了团队管理和项目管理。
在团队管理方面,我努力打造了优秀的团队文化,加强了团队协作的能力。
通过定期的团队会议和团建活动,我成功地提高了团队成员之间的沟通和合作水平。
我也注重激发团队成员的工作潜力和积极性,通过定期的培训和员工关怀活动,我鼓励员工在工作中不断学习和成长。
在项目管理方面,我对项目的整体规划和执行负有责任。
我积极参与项目的策划和决策过程,与团队成员密切合作,确保项目按时完成。
同时,我也负责与客户沟通并解决他们的问题和需求。
通过有效的项目管理,我们成功地完成了多个重要项目,并为公司赢得了客户的高度认可和好评。
在过去一年中,我还积极参与公司的管理决策。
我与高层管理层保持紧密联系,参与公司战略规划和业务发展计划的制定。
我也积极反馈团队的意见和建议,为公司的决策提供有益的参考。
通过这种参与和贡献,我成功地推动了公司的发展和壮大。
然而,我也要坦诚地承认,在过去的一年中,我也面临了一些挑战。
由于项目的复杂性和竞争的激烈性,我们面临了很大的压力和困难。
有时候,我也会遇到一些团队成员的问题和纠纷,这需要我花费更多的时间和精力来解决。
我也意识到,在团队管理和项目管理方面,我还有很多需要提升和改进的地方。
工作计划:在____年,作为副总经理,我将继续加强团队管理和项目管理的能力。
我将把加强团队文化和协作能力作为首要任务,通过更多的团队会议和团建活动,构建更加紧密和高效的团队。
同时,我还将注重培养和发展团队成员的技术和能力,通过定期的培训和员工关怀活动,激发他们的工作潜力和积极性。
在项目管理方面,我将进一步提高自己的专业知识和技能。
我将学习和掌握更多的项目管理方法和工具,提高项目的执行效率和质量。
公司副总经理工作总结6篇
公司副总经理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司的副总经理,我肩负着重要的职责和使命。
随着市场的不断变化和公司的快速发展,我所承担的工作内容涵盖了多个方面。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为公司的未来发展提供参考。
二、工作内容概述1. 负责日常行政管理工作,确保公司内部运营顺畅。
2. 督导各部门工作,协调资源分配,促进团队协作。
3. 制定并执行公司战略发展计划,推动公司业务发展。
4. 监督财务运行状况,管理公司财务风险。
5. 负责与合作伙伴及客户的沟通与协调,拓展业务合作空间。
6. 组织内部培训,提升员工综合素质。
7. 监控市场变化,及时调整市场策略。
三、重点成果1. 成功推进三项重大项目管理,实现了项目按期交付与效益最大化。
2. 通过优化内部管理流程,提高了公司运营效率XX%。
3. 拓展业务合作领域,与五家重要合作伙伴建立了长期合作关系。
4. 在财务管理方面,实现了年度预算控制内且无重大财务风险发生。
5. 组织培训XX余次,有效提升了员工的业务技能与团队协作能力。
6. 调整市场策略,成功应对市场变化,提升了公司在行业内的市场份额与竞争力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:项目管理过程中存在沟通不畅的情况。
解决方案:推行定期项目沟通会议制度,加强项目团队之间的沟通与协作。
2. 问题:部分员工对公司战略发展存在理解不足的情况。
解决方案:组织定期战略解读培训,确保员工对公司战略有深入的理解。
3. 问题:市场变化快速,部分市场策略调整不及时。
解决方案:加强市场调研与分析,及时调整市场策略,确保公司市场地位稳固。
五、自我评估/反思过去一年里,我始终保持着高度的责任感和工作热情。
在工作中不断学习、成长,努力提升自己的综合素质与专业能力。
但也存在一些不足,如项目管理过程中的沟通协调能力和团队凝聚力仍需进一步加强。
在未来的工作中,我将更加注重自我提升,以更好地完成公司的各项任务。
六、未来计划1. 继续推进公司战略发展计划的实施,确保各项业务目标顺利实现。
2024年公司副总经理工作总结
2024年公司副总经理工作总结尊敬的各位领导、同事们:时间如白驹过隙,转眼间我们即将迎来____年。
回顾过去的一年,我深感时间的宝贵和责任的重大,同时也由衷地感到荣幸和自豪,能够成为公司的一员,并担任副总经理职务。
在这一年里,我全身心地投入到工作中,不断学习和成长,并和各位同事一起努力,为公司发展贡献力量。
在此,我向大家汇报一下2024年度的工作情况和总结。
一、工作概述2024年度是公司发展的关键之年,也是我担任副总经理职务的首个完整年度。
在公司领导的正确指导下,我紧密联系工作实际,充分发挥自身的优势和专业知识,以实际行动推动公司各项工作的顺利开展,全力帮助公司实现年度目标。
二、工作成果1. 提升团队管理能力:在过去一年中,我积极参与团队管理工作,与各部门紧密配合,通过优化工作流程、明确责任分工等方式,提高了团队的执行效率和工作质量。
同时,我也积极培养和引进人才,加强团队建设,提升整个团队的综合素质和能力。
2. 推动销售业绩提升:作为副总经理,我深知销售业绩对于公司发展的重要性。
在过去一年中,我与销售团队密切合作,制定了一系列市场营销策略和销售计划,并组织实施。
通过市场调研、客户拜访和销售培训等方式,我们成功提升了公司的销售业绩,实现了良好的销售增长。
3. 拓展新业务领域:为了推动公司持续发展,我积极主动地参与市场拓展工作,发掘新的业务领域和合作机会。
通过与合作伙伴的紧密合作和开发创新产品,我们成功进入了新的市场,取得了良好的业务增长,并为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
4. 加强内部运营管理:为了提升公司的内部运营效率和管理水平,我主导了一系列的内部管理改革和流程优化工作。
通过建立科学合理的管理制度和规范流程,我们有效提高了工作效率,降低了成本,提升了公司整体竞争力。
三、存在的问题和不足在工作中,我也深刻认识到自己的不足和需要提升的地方。
1. 学习能力有待提高:在快速变化的市场环境下,需要不断学习和更新知识。
公司副总经理工作总结
公司副总经理工作总结公司副总经理工作总结(精选5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,需要认真地为此写一份工作总结。
在写之前,可以先参考范文,下面是店铺精心整理的公司副总经理工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司副总经理工作总结1优秀的20xx年公司副总经理年终工作总结范文20xx年,是蓝海相对稳定的一年,身为蓝海的副总经理,现将20xx年的工作总结如下:一、投料机厂20xx年4月份以来,由我接手负责投料机厂的工作,由于人手不够,资金紧缺,投料机厂要进行的每一步工作,都相对的艰难,这样严重影响了投料机厂的正常发展,现总结投料机厂20xx年的状况:1、总体的市场相对稳定:20xx年由程总新开了珠海横山、新兴两个客户,相对比20xx年,开发新市场的费用大大降低;2、售后服务的费用大大降低:由于20xx年的售后服务都普遍采取了由快递公司发配件,由客户自行维修,比起以前的上门服务费用,大大降低;3、工资的费用大大降低:投料机20xx年的生产都是由廖雪芳主要负责,梁忠武协助的形式下生产完成的,效率20xx年4个人2天生产20台,20xx年2个人2天可以生产10台,效率也相当,这样一来投料机的人工成本大大降低;4、房租,水电的降低:由20xx年9月份搬来石洲,可以节约厂房的费用,水电的费用也有所降低。
5、送机成本大大降低:20xx年投料机送货方式都采取了发物流的形式,比20xx年直接送机的成本大大降低;投料机厂的不足:1、投料机质量不稳定:(1)磁铁吸住不放(现已解决);(2)控制盒质量不稳定(待解决);(3)功能不齐全(定时开关机不准,无料停机有时失灵);(4)电机轴承经常有生锈卡死的现象;(5)高速电机遇下料大时有偷停现象,转速不够,容易烧;(6)在20xx年5月份跟8月份在狮山采购的两批板材中,规格不统一,易烂,不容易成型,这两批板材烂了20多张,直接经济损失1000多元,而且规格不一致造成了工序繁琐,直接影响了生产的进度(现已解决);2、损耗大:投料机有许多旧的控制盒配件没有用上,直接造成了浪费;3、市场开发没有加强:20xx年,新市场开发上几乎为零,投料机的销售主要是由几个老客户:高明富民农机、开平裕民农机、珠海横山、阳春岗美完成的,20xx年开发的客户投料机基本没有卖动过,这样直接造成了资源浪费;4、客户反映投料机的使用复杂:很多客户将定时开机功能调到了“1”,直接造成客户不能正常使用,要经过打电话咨询才能正常使用;定时关机不准,无料停机偷停,而且客户不懂得调节门磁开关,出料口的大小,这些问题都大大降低了客户对我们产品的感知度;5、送货的风险大:20xx年投料机的送货都是通过物流形成的,但是通过物流发货容易将机损坏,而且追究责任困难;6、投料机售后服务的成本还偏大:现在投料机的售后基本是通过快递发送配件完成的,但存在着在保修期内,运费由公司承担,这就增大每台投料机的开支;而且发快递坏的配件没有及时回收,造成了配件损失严重;7、投料机利润太低:现投料机小机卖330/台,大机卖400/台,现核算投料机的成本小机在260元/台;大机320元/台;加上运费30元/台;加上售后服务20元/台;搞不好一台投料机还要亏损;8、人手不够:现基本是2个人在生产投料机,在赶货的时候不能及时出货;9、配件供给不能及时到位:由于投料机销量大减,配件用的相对较少,造成供应商不能及时将配件供货给我们,造成不能生产。
公司副总经理工作总结
公司副总经理工作总结公司副总经理工作总结(篇1)各位领导、各位员工:大家好!我受公司委托,现将2__年工作做一总结,同时把主要工作思路汇报一下:一、对2__年工作的总结回顾公司一年来的工作,能够用两句话来概括:总的形势是好的,取得了必须的成绩。
但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2__年公司共完成产值100524627、8元,实现销售收入95114090、8元,利润1758902、86元。
同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。
化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。
这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:一、抓住时机,上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。
因此,我们未能按原计划完成二期工程。
但是,从2__年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的状况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。
大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。
总之,大家在施工期间的表现是就应肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、积极进取,圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作大家明白,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C 级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。
2023年副总经理工作总结及计划-通用3篇
2023年副总经理工作总结及计划-通用3篇2023年副总经理工作总结及计划第一篇(4102)字二○**年我的工作发生变化。
前半年仍在支公司担任经理七月份调分公司任副总经理。
无论在还是在都一直保持着敬业的精神、认真的态度、踏实的作风尽心尽力地作好工作。
一、以经营目标为中心以网络建设为重点努力完成支公司各项任务上半年带领支公司全体同志以省公司、分公司下达的各项任务为目标出实招下实劲在主营收入、网络改造、压强工程方面取得较好成绩。
1.想方设法多管齐下狠抓收入。
20xx年8.29洪灾使**县网络损失惨重用户大量流失给今年收费留下许多困难。
我首先激励全体员工坚定信心用加倍的艰苦尽最大努力挽回水灾造成的损失。
在搞好网络建设、提高服务质量的同时四招齐出加大征收力度。
第一招提高网络传输质量和服务质量。
针对老城片区信号质量差、导致收费十分困难的实际积极从根本上解决问题。
在去年水毁恢复任务十分繁重的情况下发扬不怕疲劳、连续作战的精神自加压力同时进行老城干线光缆改造使电视信号得到彻底改善。
在网络维修方面严格按照服务承诺要求无论正常上班还是节假日接到用户申告立即处理换来用户的满意。
这一招为清收收视维护费打下基础。
第二招赠送礼品“促销”。
第三招加大宣传力度督促用户交费。
沿大街小巷、楼栋、单位张贴催交收视费通知布置一辆“广播电视法规宣传车”在城网范围内广泛宣传“广播电视保护条例”、“卫星地面站管理办法”等政策、法规广播催费通知。
通过这一招促使大量用户主动到公司收费室交费。
第四招积极争取县法院大力支持。
**县人民法院发出“清收有线电视收视维护费的公告”要求所有用户限期交清欠费逾期将强制执行。
这一招使欠费用户纷纷到公司交费。
通过全体员工的共同努力至六月底实现收入 43.3 万元占年度任务的 78.9%。
2.抓紧实施压强工程和城区网络改造不断扩张和优化城区网络。
城区原有网络全部是电缆传输距离最长达6km网络陈旧故障多信号质量差。
副总经理年终工作总结4篇
副总经理年终工作总结4篇副总经理年终工作总结篇1一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:1、调整机构,明确分工,保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况,为了提高执行能力,保证各项工作目标的分解落实,我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究,在公司总经理的支持下,对机构和人员进行了较大的调整,先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构,为市场部安排了合格的管理人员,使各项目标都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。
调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询,组织查找服务工作中存在的问题,根据实际情况调整服务流程。
例如针对用户漫游出访时问题较多的情况,我们及时修改了业务办理流程,增加了用户出访前上门辅导的环节,使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解,减少了漫游方面的投诉,提高了客户满意度。
为进一步提高服务质量,今年二月份,组织设立了公司内部服务热线,完善了服务考核办法,服务热线为员工执行首问负责制提供了有力支撑。
在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁,为及时听取用户和员工的意见、建议,迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。
经过几个月的运行,服务质量有了很大的提高,服务方面的投诉明显减少。
经过对咨询公司对____客户满意度的调查结果研究发现,由于历史原因,____区的主营业厅面积较小,没有专门的大客户接待室,交费难的问题影响了的大客户的满意度,为此我组织市场部向公司提交了整改方案,得到了高总经理的认可。
通过对营业厅的扩建装修,服务环境有了很大的改善,在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。
3、认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的经营团队拥有一支优秀的经营人员队伍,是做好一切工作的前提。
生产副总工作总结个人
生产副总工作总结个人
一、领导管理方面:
1、根据公司制定的生产目标和计划,统筹安排各部门的工作任务,确保生产计划的顺利进行;
2、协调各部门之间的合作,促进信息沟通和协作,加强团队合作精神;
3、负责制定、完善和执行公司的生产管理制度和流程,确保生产过程的规范化和标准化;
4、及时跟进和解决生产中的问题和紧急情况,保证生产稳定运行;
5、监督和管理生产现场,确保生产安全和质量控制。
二、生产管理方面:
1、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
2、对生产线进行布局和改进,提高生产能力和灵活性;
3、制定并实施生产计划,确保生产进度的顺利推进;
4、进行生产数据的收集和分析,以便制定更有效的生产措施和计划;
5、与研发部门合作,推进新产品的开发和上市。
三、人员管理方面:
1、制定并实施员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质;
2、对员工进行绩效考核,并落实奖惩措施,激励员工的工作积极性;
3、加强员工沟通和团队建设,建立和谐的工作氛围;
4、负责招聘和选拔生产部门的人员,确保部门的正常运转和
发展。
以上是我在担任生产副总的工作总结,希望能够对公司的发展有所贡献,同时也意识到需要不断提升自己的管理和领导能力。
公司生产副总工作总结
公司生产副总工作总结公司生产副总工作总结应该怎么写呢?下面随小编一起看看公司生产副总工作总结范文,仅供参考~公司生产副总工作总结【1】作为一名公司副总经理兼党支部副书记和工会主席,我身感责任重大,认真学习国家法律法规、政策方针,认真学习集团公司的工作精神和制度规定,切实提高自己的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与集团公司保持一致,忠诚于集团公司,把集团公司利益放在首位,时刻维护集团公司的利益。
我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从集团公司的工作安排,坚持“做好传帮带,成就他人”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。
在集团公司董事长和总经理的正确领导下,我按照公司总经理的工作精神和工作部署,在自己分管的工作范围方面刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,取得一定成绩,促进了集团公司整体工作的发展。
(一)加强党建工作,努力为集团公司发展服务。
作为党支部副书记,我切实按照上级党委的工作精神加强党建工作,提高党支部的凝聚力和战斗力,努力为集团公司发展服务。
一是组织党员认真学习和开展各项活动,提高党员的党性意识,使党员能够发挥先锋模范作用,认真做好本职工作,为集团公司发展作贡献。
二是完成上级党委交给的各项任务,使集团公司得到丽水市两新工委的认可和表彰,增强集团公司的社会声誉,为集团公司发展创造更好的政治环境。
三是20xx年培养入党积极分子4人,吸收预备党员3人,预备党员转为正式党员2人,为支部补充了新的血液,增强了党组织的力量。
(二)加强工会工作,激励员工为公司发展努力工作。
作为工会主席,我始终坚持工会工作要服从、服务于集团公司生产经营中心工作,为集团公司发展作贡献。
一是加强对员工的思想教育,培养员工的感恩思想,使员工热爱集团公司,热爱工作岗位,积极努力工作,干出工作成绩,为集团公司发展作贡献。
二是加强民主管理,鼓励员工提合理化建议,提高员工福利,积极维护职工的合法利益,以此增强集团公司的凝聚力,使集团公司得到持续良性发展。
2024年公司副总上半年工作总结(2篇)
2024年公司副总上半年工作总结____年上半年公司副总工作总结尊敬的公司领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间____年的上半年已经过去了。
作为公司副总,我对自己在这个时间段内的工作进行了总结和反思。
在这封工作总结报告中,我将详细梳理我的工作内容、重点项目和取得的成绩,同时也对将来的工作提出了一些建议和展望。
一、工作内容1. 组织协调工作安排:作为副总,我承担了公司重要工作的组织协调工作,负责制定工作计划并协调各部门的工作安排。
我积极应对各种突发事件,及时进行沟通协调,保证公司运营的顺利进行。
2. 制定并推动公司发展战略:我与总经理及其他高层管理人员一起制定了公司的发展战略,并积极推动落实。
我与各部门密切合作,对市场进行分析研究,不断优化公司的发展方向,提出相应的策略和措施。
3. 督促各部门完成工作任务:我对各部门的工作任务进行督促和跟进,确保各项工作按时完成并达到预期目标。
我积极与各部门沟通合作,帮助解决工作中的问题和困难,提高各部门之间的协作效率。
4. 参与关键项目的决策和推进:作为公司重要项目的决策者和推动者,我广泛参与了多个关键项目的讨论和决策。
通过与团队紧密合作,我成功推进了一些重要项目的实施,为公司的发展做出了贡献。
二、重点项目1. 公司业务拓展:上半年,我带领销售团队积极开展业务拓展工作,与多家合作伙伴进行了战略合作,拓宽了我们的市场份额。
我们成功进入了一些新兴市场,并与一些大客户建立了长期合作关系,为公司的业绩增长做出了重要贡献。
2. 内部工作流程优化:我重点关注公司内部工作流程的优化,并积极推动相关工作的改善。
通过与各部门的深入沟通和了解,我们成功优化了一些工作流程,提高了工作效率和质量,降低了成本。
3. 人才培养和团队建设:作为副总,我重视人才培养和团队建设工作。
我积极参与员工培训和团队建设活动,提升员工能力和凝聚力。
我们通过组织团队活动,增强了员工之间的沟通和合作,提高了团队整体的战斗力。
2024年副总经理工作总结及计划
2024年副总经理工作总结及计划尊敬的领导、各位同事:在过去的一年中,我担任副总经理的职责,感到非常荣幸和自豪。
通过努力和团队的支持,我在过去的一年中取得了一些显著的成绩。
同时,我也意识到在未来的一年里,我将面临更大的挑战和责任。
因此,我制定了以下的2024年工作总结及计划。
一、工作总结:1. 团队管理与合作:在过去的一年中,我注重团队管理和合作,并建立了良好的工作关系。
我与团队成员保持紧密的沟通,倾听和接受他们的意见和建议。
我也鼓励员工之间的合作和互助,确保项目的顺利进行并达到预定目标。
2. 项目管理与执行:我在过去的一年中成功领导并完成了多个重要的项目。
我确保项目按照计划进行,并及时解决项目所面临的问题和挑战。
通过高效的项目管理和执行,我提高了项目的效率和质量。
3. 创新与改进:我鼓励团队成员提出创新和改进的建议,并积极参与项目的改进工作。
我认为创新是公司持续发展的关键,因此我致力于寻找新的商业机会和解决方案,提高公司的竞争力。
4. 绩效管理与激励:我注重团队成员的绩效管理和激励。
我建立了一个有效的绩效评估体系,以确保员工的工作能够得到公正评价和相应的激励措施。
我还与团队成员定期进行沟通和反馈,以帮助他们提高自身能力和业绩。
5. 建立外部合作伙伴关系:在过去的一年中,我积极与外部合作伙伴建立联系和合作。
我与供应商、客户和其他相关方保持良好的合作关系,为公司的业务增长和发展提供了支持。
二、工作计划:1. 提升领导力:作为副总经理,我将致力于进一步提升我的领导力。
我将深入学习和实践各种领导理论和技巧,提高自身的管理水平和能力。
我还将继续与高级管理人员保持紧密的沟通和交流,以学习他们的经验和智慧。
2. 增强团队合作与凝聚力:我将进一步加强团队合作与凝聚力,促进团队成员之间的互信和支持。
我将组织团队建设活动和培训,提高团队的协作和沟通能力。
我还将注重个人发展和成长,为团队成员提供更多的机会和支持。
3. 提升项目管理能力:我计划进一步提升自己的项目管理能力,提高项目的执行效率和质量。
管生产的副总经理年终总结
管生产的副总经理年终总结
尊敬的领导、各位同事:
时光荏苒,在一年的工作中,我有幸担任生产部副总经理的职务。
在过去的一年里,我经历了许多挑战与机遇,秉持着团结协作、务实创新的工作理念,与团队一起取得了一定的成绩。
首先,我要感谢团队中的每一位员工,你们的努力和奉献,是我们成功的重要原因。
大家团结一心,克服了种种困难,顺利完成了整年的生产计划。
无论是面临原材料短缺、设备故障,还是市场不稳定的风险,大家都展现出了极高的工作热情和专业素养。
其次,我们在提升生产效率方面取得了明显的进步。
通过优化生产流程、引进先进的生产设备以及加强员工技能培训,整体生产效率大幅提升。
今年我们成功完成了多个重要项目,提前完成了交付任务,同时还实现了成本控制和质量监控的双赢。
另外,我们注重产品研发和创新,不断推出具有竞争力的新产品。
通过与研发部门的密切合作,我们成功开发了一系列受市场欢迎的新产品,并在市场上取得了良好的销售业绩。
这为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
当然,在这一年的工作中也存在着一些不足之处。
比如,人员配置方面的不合理,导致有些环节产能利用不够充分;与某些供应商的合作存在一定的问题,需要进一步进行沟通和优化。
我会认真总结经验教训,进一步改进工作方法,以提高我们的
综合竞争力。
展望未来,我将继续带领团队努力工作,进一步优化流程,提高效率。
同时,我也希望能够与各位同事更好地沟通合作,发挥团队的智慧和力量,共同开创更加美好的明天。
最后,再次感谢大家在过去一年的辛勤付出,祝愿各位同事和家人新年快乐、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!。
公司副总经理2024年终个人总结(2篇)
公司副总经理2024年终个人总结2024年度个人总结尊敬的领导、同事们:大家好!2024年即将过去,回首这一年的工作与成长,我感慨良多。
经过自己和团队的共同努力,公司在这一年里取得了一系列的成就和进步。
作为公司副总经理,我深感肩上的责任重大,也感到自豪和自信。
在此,我将对2024年的工作进行总结与反思,并对来年的工作计划提出建议与展望。
回顾2024年,我主要围绕三个方面的工作展开:领导能力的提升、团队建设以及业绩目标的实现。
下面是对这三个方面工作的总结和分析:一、领导能力的提升作为公司的副总经理,领导能力的提升是我在2024年的重要目标之一。
通过参加管理培训、读书学习和交流合作,我对领导力提升的目标有了更深入的理解。
我积极学习先进的管理理念和方法,努力提升自己的组织能力、决策能力和沟通能力。
在日常工作中,我注重团队的建设,鼓励员工自主创新和学习提升,形成了一支积极向上的团队。
二、团队建设团队的建设是公司发展的基石,也是我在2024年的重点工作之一。
我制定了团队建设的计划,加强了团队的沟通与协作,提高了团队的凝聚力和向心力。
通过组织团队活动、定期的团队会议和培训,我帮助团队成员明确工作目标,激发了他们的工作激情和责任感。
同时,我也建立了有效的绩效考核机制,激励团队成员积极进取、追求卓越。
通过团队建设,我们取得了良好的工作成绩,为公司的发展做出了积极贡献。
三、业绩目标的实现作为公司副总经理,我积极参与制定公司的发展战略和业绩目标,并带领团队全力以赴完成。
在2024年,我们在销售额、市场份额和盈利能力等方面都取得了显著的进展。
我们优化了销售渠道,开拓了新的市场,提高了产品的竞争力。
通过我们的共同努力,公司实现了预定的年度业绩目标,并获得了业界的认可和赞誉。
在接下来的工作中,我将继续努力提升自己的领导能力、团队建设能力和业绩达成能力。
为此,我提出以下建议与展望:一、加强学习与提升管理培训并无止境,我将继续参加各类培训和学习机会,提升自己的管理经验和领导能力。
2024年副总经理工作总结及计划(2篇)
2024年副总经理工作总结及计划____年对于我来说是副总经理职位上的重要一年。
在过去的一年里,我不断努力学习和成长,积极参与公司的工作,为公司发展做出了不可或缺的贡献。
以下是我对____年的工作总结及计划。
工作总结在2024年的工作中,我致力于提高自己的管理能力和领导技巧。
首先,我参与了公司内部的培训和学习机会,包括参加管理课程和研讨会,提高自己的管理知识和技能。
其次,我积极参与团队项目,与同事们紧密合作,共同解决问题和实现目标。
我们成功完成了一些重要的项目,为公司赢得了更多的市场份额。
此外,我还与上级领导和部门同事保持密切沟通和合作,及时解决问题和提出改进意见。
在2024年的工作中,我还注重个人能力的提高。
我持续进行自我反思和评估,发现自己的不足之处,并积极寻求提高的机会。
我参加了一些管理相关的培训和讲座,学习了一些领导沟通和决策能力的技巧。
此外,我还积极参加行业会议和交流活动,拓宽自己的视野,并了解行业的最新动态和发展趋势。
在2024年的工作中,我也面临了一些挑战和困难。
在工作中,我遇到了一些复杂的问题和困难,需要处理和解决。
我学会了保持冷静和清晰的思维,寻求解决问题的方法和策略。
我还学会了与团队成员和同事进行有效的沟通和合作,共同解决问题和实现目标。
工作计划在____年,我将继续努力提高自己的管理能力和领导技巧。
我将继续参与公司内部的培训和学习机会,不断提升自己的管理知识和技能。
我还计划参加一些高级管理课程和研讨会,学习更深入的管理理论和实践经验。
同时,我还将通过阅读管理和领导方面的书籍和文章,拓宽自己的知识面和视野。
在____年,我还计划加强团队合作和沟通。
我将与团队成员和同事保持密切的沟通和合作,共同解决问题和实现目标。
我将鼓励团队成员发表意见和建议,积极参与团队讨论和决策过程。
我将提供良好的工作环境和团队氛围,激励团队成员全力以赴,发挥他们的潜力和能力。
在____年,我还计划与上级领导和部门同事保持密切的合作和沟通。
生产副总月度工作总结份
生产副总月度工作总结(四)份生产副总月度工作总结 1在__工作的这段时间里,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在__及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务,在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步,为今后工作和学习打下良好基础。
下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况总结如下:一、概述任职期间,较圆满地完成了应负责的本职工作任务和__布置的临时任务。
二、履行职责情况及工作中取得的成绩清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从__决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“__者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司__,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为__参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预__工作。
具体从以下几方面开展工作:1.受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责;2.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神;3.__安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈;4.及时__完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制;5.受总经理委托,协调公司__之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作;6.圆满地完成公司来访团体的商务接待工作;7.处理各类来电及信访工作,__总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策;8.为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入__研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级__和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为__相关工作参好谋、献好策。
2024年公司副总经理年终总结(5篇)
2024年公司副总经理年终总结在公司经营班子的科学决策和正确领导下,得益于各位班子成员的信任与支持,我严格遵循公司年初工作会议的部署,忠实履行岗位职责,持续加强个人素质建设,主动投身于电网规划、建设工作及多元经营工作,成功完成了____年的各项任务。
根据曲靖供电局干部管理的相关规定,现将____年____月—____月期间的学习、履职及廉洁自律情况进行汇总报告如下:一、深入学习,奠定工作效率基础在____年,我积极参与公司党委中心组的学习和实践____活动,深入学习____等政治、方针和策略;认真研读南网方略、云南电网公司以及曲靖供电局____年的工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统掌握了《云南电网公司深入学习实践____活动党员干部学习材料汇编》及____重要理论;学习了与业务相关的企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多方面的法律法规和行业规程。
在学习过程中,我还参与了南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。
通过学习,我认真记录学习心得,并结合分管工作实际,将所学知识应用于实践中,创新工作思路,激发部门员工的积极性,提升工作效率和执行力。
二、履职情况我负责管理发展部和工程建设部,并参与多元经营工作的协调。
在过去的一年中,主要完成了以下工作:(一)电网规划取得新进展。
我组织并监督计划发展部完成了《____县____节能减排规划》和《____县农村电网升级改造规划》,制定了《____县____电网发展规划》并提交给曲靖供电局评审。
完成了____千伏马路变电站的新建和____千伏驾车变电站的改造工程选址,并提交了可研报告。
对未办理土地使用证和房屋产权证的____千伏变电站进行了清理,逐步完善了相关手续。
完成了____千伏马武变电站及____千伏马路、驾车变电站共____条____千伏负荷转移线的勘测设计,以及总投资____万元的____千伏及以下农网升级改造储备项目的勘测设计任务。
2024年副总经理工作总结及计划
2024年副总经理工作总结及计划一、工作总结____年是我担任副总经理职位的第四个年头。
在过去的三年里,我积极投入工作,努力提升自己的专业能力和管理水平。
以下是我对过去三年工作的总结:1. 策略规划和决策能力的提升作为副总经理,我参与了公司的战略规划和决策过程。
通过与高层管理人员的紧密合作以及对市场和行业的深入分析,我能够为公司制定出更具竞争力的发展战略。
同时,我也学会了基于数据和统计分析做出决策,从而提高了决策的准确性和效率。
2. 团队管理和领导能力的提升在过去三年里,我负责管理一个由100多名员工组成的团队。
通过与团队成员们的密切合作和沟通,我学会了管理和激励团队成员,使他们全力以赴地完成工作任务。
同时,我注重培养团队成员的专业能力和发展潜力,通过定期的培训和反馈帮助他们成长。
3. 业绩和效益的提升在过去三年里,我与团队共同努力,取得了显著的业绩和效益提升。
我们通过改进工作流程和提高生产效率,降低了成本,提高了利润率。
同时,我们还通过改进产品质量和提供更好的客户服务,赢得了市场份额,并提高了客户的满意度。
4. 人际关系和沟通能力的提升作为副总经理,我需要与不同部门和层级的人员进行有效沟通和协调。
在过去三年里,我通过开展各种形式的沟通和交流活动,建立了良好的人际关系,并获得了同事们的认可和支持。
我也学会了倾听和理解他人的观点,并能够以合适的方式进行有效的沟通。
5. 学习和个人发展在过去三年里,我持续学习,提升自己的专业能力和管理水平。
我参加了各种培训和公开课程,并积极参与行业交流和学术研讨会。
我也主动寻求领导和专业人士的指导和建议,帮助自己更好地成长。
二、工作计划____年是公司发展的重要一年,我将继续承担副总经理的职责,为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我对____年工作的计划:1. 制定更具创新和竞争力的发展战略在____年,我将与高层管理人员和战略团队合作,制定出更具创新和竞争力的发展战略。
公司副总经理个人工作总结6篇
公司副总经理个人工作总结6篇第1篇示例:公司副总经理是公司高管层中具有重要职责的要职,承担着管理公司日常运营和发展方向规划的重要任务。
为了更好地总结过去一段时间的工作成果,反思工作中存在的不足之处,并为未来的工作做好准备,我特地撰写了这份公司副总经理个人工作总结。
一、工作成果总结在过去一段时间的工作中,我在公司的发展过程中做出了一定的贡献,主要表现在以下几个方面:1.1. 优化管理体系:我着重强化了公司的管理体系,建立了健全的组织架构和职责分工,提高了团队协作效率和执行力。
1.2. 项目规划与推进:我积极参与公司重大项目的规划和推进工作,确保项目顺利进行并取得预期成果。
1.3. 资源整合与优化:我努力整合公司内部资源,优化资源配置,提高资源利用率,降低公司运营成本。
1.4. 品牌推广与营销:我主导了一系列品牌推广和市场营销活动,提升了公司在行业内的知名度和竞争力。
1.5. 人才培养与激励:我重视员工的培训和激励工作,帮助员工提升能力,激发员工工作积极性,提高团队整体业绩。
二、工作不足反思我也发现了自己工作中存在的一些不足之处,主要体现在以下几个方面:2.1. 沟通能力需加强:在与部门间的协调沟通和部下的管理中,我存在沟通不畅、信息传递不准确的问题,需要加强沟通能力。
2.2. 决策效率亟待提高:在公司管理决策中,我常常存在犹豫不决、拖延拍板的情况,需要提高决策效率,做出更合适的决策。
2.3. 对市场变化把握不够准确:市场竞争激烈,我需要更准确地把握市场变化,及时调整公司发展策略,以应对竞争威胁。
2.4. 个人能力提升不足:作为公司副总经理,我需要不断提升自己的领导力、决策能力和综合能力,以更好地适应公司发展的需求。
三、未来工作计划基于以上工作成果和不足的反思,我制定了以下未来工作计划:3.1. 提升沟通能力:通过专业培训和实践经验,加强与部门间的沟通协调,提高信息传递准确性和高效性。
3.2. 强化决策能力:学习决策理论,增加决策实践,培养果断、敏锐的决策意识,提高决策效率和准确性。
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工作报告转眼2019年即将过半,在公司的正确带领引导下,各部门的配合下,数月的工作有序开展,但自身也存在很多问题,仔细反思后发现工作当中也存在许多的不足之处,有许多的问题也急需改善,数月工作中有同心攻关的艰辛,也有遇到困难和摧折的迷茫,但无论前方多么艰难,我都会迎难而上,因为我坚信公司的光明就在前方,对于公司来讲,今年是公司拓展、推进、持续发展尤为关键的一年,在这关键的时期,身为生产副总经理的我为了更好的为公司长远发展服务现针对上数月工作进行反思总结,为公司下一步发展贡献一份力量。
现总结不足、问题、整改措施如下:一.生产管理人员管理问题自18年下半年开始,由于特殊性原因,整体生产车间一直处于一个小规模的生产状态,大部分车间处于半停产甚至停产状态,设备开开停停,消耗不能保证,计划周期难以保证,员工流言蜚语,人心涣散,工作态度消极,人员流失等诸多问题一一出现。
针对这种情况我从几个方面入手来改善以上问题:1.结合厂内现有库存情况,与销售部门和工艺开发部合理沟通后令生产部合理排不车间计划集中生产,不拖拉。
2.调动停产车间员工参与外部门工作,合理且计划的安排轮休,来保证员工的出勤和收入,从而保证员工不再继续流失。
3.安排生产部门定期与销售部门、康总对接,分轻重缓急合理的安排铸棒和车间的生产排序,从而满足销售和客户需求。
4.安排停产车间定期组织生产相关培训,维护和保养车间设备,提高员工的思想认识。
5.亲自带领生产部、质量、工艺联合,不定期检查车间的生产纪律、劳动纪律、工艺执行情况,发现违纪者都给予了处理。
二.生产工艺问题质量问题我认为生产对外的核心是保质保量地满足客户的需求,提供出让客户满意的产品,对内核心是节约,就是怎么能用最低的成本生产出让客户满意的产品。
而不是工艺反复的试制,模具反复的上机,报废反复的补料等,一切的反复都是生产中问题,我们不是在用产品来满足客户,我们一直在用反复来满足客户,这对公司、对车间、对员工都造成了不同程度的影响,所以我们需要提升、我们需要专研技术。
以挤压三车间生产的英利产品为例1:挤压三车间生产长春英利产品8W1858046.05 4K1858046-01两个品种,经过多次的工艺试制性能结果都没有达到客户要求,不能供货,发现这个问题后我亲自到车间带领工艺开发部和车间主任分析原因和监督试制后,我们判定结论是冷却强度不够造成这样的情况,马上联系设备部长研究改造风机增大风机流量,改造完成后亲自跟踪结果,经检验满足了客户的标准。
例2:产品4KD858046-004,该产品为英利订单产品,因该产品立淬后产生角度变形尺寸超差情况,到深加工一车间锯切后成品率只能达到来料成品的百分之三十,造成了极大的浪费并且严重影响的供货期,发现这一个问题后,我带了几个样件,来到了挤压五车间和整形工一起探讨,进行各种实验,最终经过了2个小时的努力,研究出来了该品种的整形办法,并安排深加工3车间给制作了专用的整形工装,把由于立淬造成的变形和超差情况基本解决。
以上为例,其实我们在生产中总是会有这样或者那样的问题,通过我在生产中的检查也会发现比如车间的工人操作不规范,没有严格的按照工艺标准去执行,再比如遇到困难就只知道报废重做等等,我认为这样解决问题是不对的,要从问题的根本出发,要找到问题的所在,研究出避免和整改问题的方法,所以我认为只有不断的学习,尽职尽责的工作才能让我们突破瓶颈,我们的质量产量才能有所提升,所以为了进一步提高生产能力、节约成本我想从以下几个方面进行重点的改善:1.计划整合与工艺,模具、设计、生产部碰头,在能保证工艺性能,模具寿命、满足计划周期的情况下,把能在一个机台生产的产品整合到一个机台,避免零散开机,集中生产,降低成本。
2.优化工艺配合工艺开发部带领生产部、生产车间、设备部,重新核对特殊产品的生产工艺,做到如果能在线满足尽量在线满足,尽量减少立淬品种如果是由于设备性能满足不了产品的要求的,设备部立即改造设备,减少生产后的二次费用。
3.加强培训加大车间和部门员工的培训和学习力度,提高员工的思想觉悟责任心和技术能力,提升员工集体凝聚力认识。
针对模具车间要制定出详细的考核和管理方案,减少模具反复上机情况,避免造成浪费及各项指标超标情况。
要重点加强车间员工的质量意识,达到员工都具备有自检的能力,不能完全依靠车间质检员。
4.员工调整激发车间员工,带领车间主任合理的调配班组的配置,做到4人能做的工作绝对不用第5人,达到人员利用率最大化,产能最大化。
5.定期总结每周定期组织车间领导召开周工作总结交流会,分享、交流、探讨好的生产办法、管理办法、相互学习,共同提升。
6.对外学习如有条件可组织干部队伍到优秀厂家参观学习其他厂家的管理方法和技术或引进能才异士定期到厂交流培训,提升中层干部的管理和技术能力。
三.设备问题一直以来,在配件采购方面我做出全面的优化和控制,已能修不换、能做不买、能学不请为出发点进行管控,即能维修的配件坚决不批准购买,能自己制作的配件坚决不批准外协加工,能自己学会的维修知识要尽快地提升自己的维修能力,不轻易高价聘请厂家人员来厂维修,有效地节约了设备的维修费用,但有些设备问题就目前公司现状而言有些问题没有得到及时的解决,对生产、对质量造成了一定的影响,比如:现有的维修人员能力不足,现有机修电工对场内老设备还可以,对近几年进口设备,三期设备的维修技术不成熟,经验不丰富,这导致一些进口设备一旦产生故障,设备人员大眼瞪小眼,不知如从下手,一停就是十天半月甚至时间更长,严重影响到了计划的周期。
由于目前公司资金问题导致很多配件不能及时的采购,计划周期还紧,设备带病工作甚至不能工作的情况,如立淬炉,加热线圈和部分相关部件损坏,导致立淬效果极其不稳定,造成很多不必要的报废等类似问题一一出现,出现这样的问题我也是克服困难逐一的调整改善,重新根据计划的发车日期调整计划的生产顺序,带领设备部巡检车间设备使用情况,发现违章操作的给予了严重的处理,甚至按价赔偿配件资金,但根本的问题没有得到有效的解决所以我从生产的角度出发有如下两点建议:1.聘请相关专业的技术人员例如电气工程师,通过几次厂家来人维修发现,几次的设备停机故障多是由于电气,线路、PLC控制系统出现问题,咱们家一个通的人都没有,每次厂家人员到厂维修都是几天或者几小时,甚至几分钟就找到的故障的问题点然后解决了问题,就这样上万或者几万的维修费用流出。
所以与其这样还不如自己聘请这些专业的人士,既能在发生故障后第一时间处理和解决问题,还能给我们现有的员工做培训,提升现有维修工的技术能力。
2.亲自带领设备部加大设备部检查力度,设备部必须制定详细的维修保养计划,到号必须进行日常维护,如果涉及到停机必须停机,应该纳入车间考核标准的一项重要内容,并且日常生产当中做好巡检,抽查,保养等相关工作,发现违章、恶意破坏严惩不贷。
四.节约成本管理提倡节约,落到实处,安排组织生产合理的开机,短期或者长期没计划的机台及时断电,计划不足无特俗情况必须请示得到我的批准后才能开机,车间生产能用2个灯照明绝对不允许多开,不光电气要节约,生产当中的所有细节都要注意,例如:在前阶段我提出小棒径机台不自己铸棒,使用外购棒,很多人都不理解,心想公司本来都没有资金,还花钱去买,实际外购棒比自己加铸造的成本都要低,原铸造Φ110铝棒需要1500元/T,在铝锭基础上外采购约需600元/T左右,加上回家均质费用也就200元/T,铝棒方面就节约大约700元/T左右,另外采购回来的外购棒夹杂的程度得到了控制,挤压车间使用该铝棒生产每个班组可提产0.2-0.4T每班,成品率提高1-3个点,并且氧化着色效果还好,不管从任何角度去看都是一种节约,所以我要把这种思想灌输给每个车间,让全员提升节约意识。
并建议联系客户增长夹料点,经客户同意后氧化车间马上做出了调整,将原有的氧化夹料点60mm调整到60-70.5mm,这样做之后氧化槽液就不会接触到夹具,提高了夹具的使用寿命。
所以我要把这项工作落到实处,并和所有的车间主任一一落实,降低生产的成本使利润达到最大化。
五.安全生产目前车间部门并未发生安全事故,但是通过长期在车间巡检发现车间在安全这个话题上还是存在很大的问题的比如:1.员工在危险源辨别不明确,安全意识淡薄。
在车间经常会看到私自使用水焊、电焊、赤手劳动、开吊车不佩戴安全帽或者破损安全帽等等低级错误现象。
2.员工对突发事件的处理不正确或部分员工根本不知道怎么处理。
一次巡检中我询问员工假如在工作中突起点火,乙炔回火等突发情况你怎么处理,员工无言以对。
3.现场区域标识划分不明确不细致,并且要对外来参观、施工、客户的安全管理要加强。
许多外来人员来厂出于好奇乱摸、乱走、极其容易发生安全事故,热挤压车间有很多的热源,并且活动运动设备非常多,不熟悉车间的人员在车间极其容易发生烫伤甚至更加恶劣的事故。
所以针对以上发现的问题我将做出以下的防护措施:1.带领组织设备部、安全部门做车间设备安全操作和针对车间的安全知识培训。
并加强巡检力度,检查车间日常吊装工具,吊车、劳动保护等使用和配备情况,发现不合格工具、安全防护及时的更换,并对违章操作者进行教育,对车间主任做出处罚,加深车间管理者对安全的认识。
2.强制要求车间在使用水焊、电焊、明火作业时,设备部长必须到现场才可以进行维修作业。
3.定期组织排查车间灭火器材,不合格及时更换。
4.规划车间现场,区域要划分明确,特殊危险源需配有明确的安全指示牌。
5.外来人员不论是谁一律不可以单独到车间,必须有相关人员陪同才可进去车间参观或者施工,同时车间主任必须在场。
以上内容是我近数月的工作反思和以后工作的基本重点,在以后的工作中我会继续努力,狠抓狠管,改掉我自身的不良作风,将我的工作提高到一个新的层次,带领团队步入一个新的阶段,不辜负公司给予的重任,继续加倍努力的为公司发展作出贡献,使公司的明天更加美好。