某公司年终工作总结报告精品课件(共37页)
公司年度总结报告PPT
公司组织架构与部门介绍
CHAPTER
02
业务回顾
全年业务概况
营业额及增长率
详细介绍了公司全年的营业额,并对比去年增长率进行了分析。
重点项目介绍
对公司的重点项目进行了详细的介绍和回顾。
项目成果与挑战
分析了项目取得的成果和遇到的挑战,并提出了解决方案。
主要业务项目回顾
对公司的业务亮点进行了详细的介绍和分析,如创新性产品、独特服务等。
社会责任理念
我们制定了可持续发展战略,明确了未来几年公司在经济、环境和社会方面的目标与规划。
可持续发展战略
VS
我们重视企业文化建设,倡导“团结、创新、务实、高效”的企业精神,通过多种方式培养和提升员工的企业文化意识。
员工福利提升计划
为提高员工的工作积极性和忠诚度,我们制定了一系列员工福利提升计划,包括完善员工薪酬福利制度、提供培训和晋升机会、实施员工激励计划等。
我们建立了规范的董事会制度,实行了独立董事制度,并明确了董事会与经营管理层之间的权责关系。
强化制度建设
为提高公司的管理效率和规范化程度,我们制定了一系列管理制度和流程,包括财务管理、人力资源管理、市场营销等方面的制度。
公司治理结构与制度建设
社会责任履行与可持续发展战略
我们坚持“以人为本、诚信经营、回报社会”的企业宗旨,积极履行企业公民的社会责任,关注环保、公益、员工福利等方面。
竞争对手A
该公司在行业内拥有较高的市场份额,是我们主要的竞争者。我们分析了其产品、价格、销售策略和市场布局等方面的优势和劣势。
竞争对手C
该公司在某些领域具有独特的优势,是我们需要关注的主要竞争对手。我们对其市场份额、产品创新和客户反馈等方面进行了全面分析。
公司年终的工作总结PPT
3
加强内部协调,促进部门之间的沟通和协作, 形成合力,共同推动公司发展。
人才队伍建设
01
针对公司发展需要,制定人才引进计划,吸纳更多的高素质人 才加入公司。
02
加强员工培训,提高员工的业务能力和素质,培养一支具有战
斗力和凝聚力的团队。
建立激励机制,激发员工的积极性和创造性,实现员工与公司
03
的共同发展。
发展展望
公司在未来将继续加大在产 品研发、市场营销、内部管 理等方面的投入和努力,持 续推动业务增长和市场份额 的提升。
公司将进一步加强团队建设 ,不断提高员工的工作积极 性和工作效率,为公司未来 的发展提供更强的动力和支 撑。
公司将进一步深化与同行业 企业之间的合作与交流,不 断拓展业务范围和合作伙伴 ,实现互利共赢的目标。
公司治理
股东权益保护
公司应尊重和保护股东 的合法权益,建立健全 的股东权益保护机制, 严格遵守相关法律法规 和公司章程。
董事会建设
公司应建立健全的董事 会制度,完善董事会机 构和运作程序,确保董 事会能够高效、合规地 履行职责。
信息披露与透明度
公司应加强信息披露工 作,确保信息披露的及 时性、真实性和完整性 ,提高公司的透明度和 公信力。
社会责任履行
环保与可持续发展
公司应积极履行环保社会责任,采取有效措施保护环境、节约 资源,实现可持续发展目标。
公益事业支持
公司应关注社会公益事业,积极参与和支持各项公益活动,回馈 社会,推动社会进步。
利益相关者关系
公司应建立良好的利益相关者关系,关注员工、合作伙伴、客户 的利益,实现互利共赢。
可持续发展战略
企业文化与团队凝聚力
强化企业文化建设,弘扬企业精神,树立公司 的良好形象。
企业年终工作总结PPT
领导
标题内容
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标题内容
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自身的重视
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。订计划总是在总结经验的基础上进行
工作 性质
基本 建制
总结 | 企业总结 | 年终汇报 | 工作总结
高端 企业工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总 分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验
目录
01 工 作 回 顾 02 经 验 总 结 03 存 在 问 题 04 形 式 分 析 05 工 作 规 划
活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。
计划完成情况
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计,订计划总是在总结经验的基础上进行
完成 情况
60%
工作取得了哪些主要成绩
80%
采取了哪些方法、措施
70% 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰
写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
计划制订偏离现实 对目标客户研究不够
部分问题重视不够
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。订计划总是在总结经验的基础上进行
部分问题重视不够
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公司年度总结报告优秀PPT
02
公司概况
公司简介
1
公司成立于2005年,注册资金5000万元,是一 家专业从事XXX产品研发、生产和销售的高新 技术企业。
2
公司拥有一支经验丰富、技术精湛的研发团队 ,致力于XXX领域的技术创新和产品研发。
3
公司以“诚信、专业、创新、共赢”为企业精 神,不断提升自身的竞争力和品牌形象。
公司组织架构
取得了良好的收益。
盈利稳定
公司的盈利来源稳定,并且具 有较强的抗风险能力。
04
经营情况
产品与服务
产品创新与升级
公司致力于开发创新和升级产品,以满足市场的不断变化的需求。
服务优化与拓展
公司提供了全方位的服务体系,同时不断优化和拓展服务范围,提升客户满意度 。
客户与市场
客户满意度高
公司客户群体稳定,且满意度较高,为公司的业务增长奠定 了坚实的基础。
行政管理
01
制度建设
公司制定和完善各项管理制度,确保各项工作有章可循、有据可查。
02
会议管理
公司定期举行各类会议,及时沟通工作进展、分享经验和解决问题,
提高工作效率。
03
文档管理
公司建立完善的文档管理制度,确保各类文件和资料的完整性和安全
性。
战略管理
战略规划
公司制定长期战略规划,明确未来发展方向和目标,指导公司 各项工作的开展。
THANKS
公司发展前景
品牌影响力提升
公司在行业内积极打造品牌形象,通过提高产品质量和服务水平,不断提升 品牌知名度和美誉度。
拓展市场份额
公司通过扩大销售渠道和完善售后服务体系,不断扩大市场份额,实现公司 的快速发展。
07
企业年终工作总结PPT(完美版)
2
数据分析总结
Data analysis and summary Data analysis and summary Data analysis and summary Data analysis and summary Data analysis and summary
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01
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end work review
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企业年终工作总结
Enterprise year end work summary Enterprise year end work summary Enterprise year end work summary Enterprise year end work summary
汇报人:202X
时间:202X.X.X
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公司年度工作总结PPT
PART 05
公司年度工作亮点和成 果展示
19
重点成果展示
完成重大项目:详细 介绍公司完成的重大 项目,包括项目背景 、目标、实施过程和 成果
技术创新:展示公 司在技术研发方面 的成果,如专利、 奖项等
市场拓展:介绍公 司在市场拓展方面 的成果,如新客户 、新市场、新渠道 等
团队建设:展示公司 在团队建设方面的成 果,如员工培训、团 队活动、员工满意度 等
解决问题的思路和方法
明确问题:分析问题产生的原因和影响,明确需要解决的问题 制定计划:根据问题制定具体的解决方案和实施计划 实施行动:按照计划采取行动,解决问题 跟踪反馈:对解决方案进行跟踪和反馈,确保问题得到解决
改进和优化的措施计划
加强团队协作,提高工作效 率
优化工作流程,减少不必要 的繁琐环节
财务制度建设:对公司财务制度进行建设,包 括制度制定、制度执行等方面
其他部门工作总结
销售部门:完成年度销售 目标,提升市场份额
市场部门:扩大品牌影响 力,提高客户满意度
研发部门:推出新产品, 提升技术水平
人力资源部门:优化招聘 流程,提高员工满意度
财务部门:控制成本,提 高盈利能力
行政部门:优化办公环境 ,提高工作效率
优秀团队:表彰在过去一年中表现突出的团队,包括他们的团队协作、项目完成情况和对公 司的贡献等
表彰方式:颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等,以鼓励员工和团队的努力和贡献
总结和展望:对优秀个人和团队的表彰进行总结,并对未来一年的工作提出期望和展望
成功案例分析和经验分享
案例一:项目A的成功实施 案例二:团队协作的成果展示 案例三:创新技术的应用和推广 经验分享:如何有效解决问题和提高工作效率
年终工作总结报告ppt
年终工作总结报告ppt年终工作总结报告PPT。
一、工作回顾。
今年是我们公司发展的关键一年,全体员工在公司的领导下,齐心协力,努力工作,取得了一定的成绩。
在这一年中,我们经历了许多挑战和困难,但是我们团结一心,共同克服了各种困难,取得了一定的成绩。
在这一年中,我们公司的业绩有了长足的发展,各项工作也取得了显著的成绩。
在这一年中,我们公司的员工也得到了较好的成长和提高,公司的整体氛围也得到了较好的改善。
二、工作成果。
1. 业绩提升,今年公司的业绩得到了较好的提升,销售额比去年同期增长了20%,市场份额也有了较大的提升。
这得益于公司全体员工的共同努力,以及公司领导的明智决策。
2. 产品创新,今年我们公司推出了一系列新产品,得到了市场的认可和好评。
这些新产品的推出,为公司的业绩提升提供了有力的支持。
3. 品牌建设,今年我们公司在品牌建设方面也取得了一定的成绩,公司的知名度和美誉度有了较大的提升。
三、存在问题。
1. 市场竞争,尽管我们公司的业绩有了较大的提升,但是在激烈的市场竞争中,我们仍然面临着一定的压力。
2. 人才培养,公司在人才培养方面还存在一定的不足,需要进一步加强员工的培训和提升。
3. 创新能力,公司在产品创新和技术创新方面还有待提升,需要进一步加强研发和创新能力。
四、改进措施。
1. 加强市场调研,公司将加强市场调研工作,深入了解市场需求,及时调整产品结构,提高产品的竞争力。
2. 加强人才培养,公司将加强员工的培训和提升,提高员工的专业素养和创新能力。
3. 加强创新能力,公司将加强研发和创新能力,不断推出有竞争力的新产品,提高公司的市场竞争力。
五、展望未来。
展望未来,我们将继续加强公司的管理,不断提高员工的素质和能力,积极开拓市场,不断提升公司的竞争力,为公司的长远发展打下坚实的基础。
我们相信,在公司领导的正确引领下,全体员工的共同努力下,我们的公司一定会迎来更加辉煌的明天。
公司年终总结报告ppt
公司年终总结报告ppt1. 引言在这个紧张而充实的一年里,我们公司经历了各种挑战和机遇。
通过全体员工的共同努力,我们取得了令人瞩目的成绩。
本报告将对公司在过去一年中所取得的进展、存在的问题以及未来的发展方向进行总结和展望。
2. 公司业绩总览2.1 销售额增长在过去一年中,我们公司的销售额取得了显著的增长。
总体销售额较去年同期增长20%,达到XX万元。
这一成绩得益于我们产品的市场认可度提升以及销售团队的努力。
2.2 利润增长随着销售额的增长,公司的利润也有所提高。
利润增长率达到15%,表明我们公司在运营方面取得了积极的进展。
2.3 客户满意度客户满意度一直是我们公司的重要指标之一。
通过定期的客户调研和反馈收集,我们发现客户对我们提供的产品和服务的满意度显著提高。
客户满意度指标达到了85%,说明我们在与客户建立长期合作关系方面进行了有效的努力。
3. 成功因素分析3.1 产品创新我们公司致力于产品的不断创新和研发。
通过引入更具市场竞争力的产品,我们能够满足客户不断变化的需求,提高产品的销售额和竞争力。
3.2 市场拓展今年,我们公司积极探索国际市场,取得了一定的突破。
通过开拓新市场,我们能够进一步扩大销售额和提高利润率。
3.3 团队合作团队合作在我们公司的成功中起到了至关重要的作用。
通过团队合作的精神,我们能够激发员工的工作热情和创造力,提高整体绩效。
4. 发展机遇和挑战4.1 发展机遇尽管面临着一些挑战,我们也看到了一些重要的发展机遇。
市场上的需求不断增长,为我们提供了更多的发展空间和机遇。
同时,新兴技术和创新的应用也为我们带来了不少机会。
4.2 挑战与应对措施我们公司在发展过程中也面临一些挑战。
市场竞争激烈,我们需要不断提升产品的质量和竞争力。
此外,成本管控和人才引进也是我们需要关注和应对的挑战。
为了应对这些挑战,我们公司制定了相应的措施和计划。
在产品研发方面,我们将加大投入,提升产品的研发能力和创新水平。
公司年度总结报告ppt
公司年度总结报告ppt
尊敬的各位领导、各位同事:
我代表公司全体员工,向大家呈现我们公司2019年度总结报
告PPT,感谢各位领导、各位同事在过去的一年里对公司的支持
和关注。
一、市场业绩回顾
2019年,经济形势复杂多变,然而公司依旧坚定实施市场战略,总体销售业绩达到了XX万元,同比增长了XX%。
其中,下半年
的业绩增长尤为突出,主要得益于公司加大了对市场的投入,积
极推进高质量发展战略。
二、产品研发及质量评估
产品是公司的核心,2019年度公司研发实力不断增强,加强了
产品质量考核制度以及现场监管,从而保证产品质量稳定提高。
公司积极关注市场需求,加大研发力度,推出了多款受到广大用
户认可的新品,扩宽了产品线。
三、人力资源管理
公司一直注重人才引进与培养,2019年度还增设了专业职称晋升机制,提高了内部员工的晋升、培养和留住。
同时,我们也后续安排了各类培训,并制定了员工评价机制,提高了整体员工的工作能力与素质水平。
公司重视员工的医保、福利、休息等保障,并逐步形成了具体、完善的人力资源保障体制,不断提高员工幸福感,进而为公司的持续、健康发展提供了坚实的人才保障。
结语:
回首过去的一年,公司经历了各种机会与挑战,我们感受到了市场和顾客对公司的认可,也没有停步前进的冲劲。
在未来的发展中,公司将贯彻落实“以人为本”和市场等战略,不断提高产品、服务的质量,不断增强企业核心竞争力,力争实
现公司更快、更好、更强的发展,期待各级领导和全体员工携手共进为公司的未来奋斗!
报告完毕,谢谢大家!。
公司年终工作总结ppt
公司年终工作总结ppt
公司年终工作总结PPT
1. 开场
- 引入演讲:感谢所有员工的辛勤工作和专业精神
- 目标:总结公司过去一年的工作成果和经验教训,展望未来的发展方向
2. 公司业绩总结
- 销售额:展示公司销售额的增长情况,比较与去年同期的增长率
- 利润:讲解公司的盈利情况,包括利润率和毛利润的增长情况
- 客户满意度:展示调查反馈的客户满意度结果,以及改进建议的实施情况
3. 项目成果总结
- 列出公司过去一年的重要项目,并介绍各项目的目标和实施情况
- 讲解项目的关键成果和客户反馈,以及团队在项目中的贡献- 展示项目管理的经验教训和改进措施
4. 员工培训和发展
- 介绍公司的培训计划和措施,包括内部培训和外部培训
- 讲述员工培训的成果和效果,提供个别员工的成功案例
- 展示公司对员工发展的重视和提升机制
5. 社会责任的履行
- 介绍公司在过去一年中的社会责任项目和活动
- 展示公司与公益组织的合作案例,以及员工积极参与的情况- 强调公司作为社会企业的使命和价值观
6. 未来规划和展望
- 分析市场趋势和竞争环境,提出公司未来的发展方向
- 强调公司的核心竞争力和战略重点
- 介绍公司的改善计划和目标,以及实施的时间表
7. 结束语
- 感谢员工的努力和贡献
- 寄语员工:继续保持团队精神和专业素养,为公司的明天努力奋斗
8. 问答环节
- 回答员工对年终总结的问题
- 接受员工的建议和意见,并表示会认真考虑和改进
9. 离场
- 结束演讲,感谢与会人员的参与
- 提供联系方式,鼓励与会人员继续沟通和交流。
工作总结-某公司年度工作总结(PPT36页)
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年终总结汇报暨下一年度计划
前言
回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映 于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们 xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。 展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。2014我们所向披靡, 2015我们勇往直前!
第一季度
52%
第二季度
45%
第三季度
39%
第四季度
70%
1
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100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
输入文字
A
输入文字
B
输入文字
C
输入文字
D
输入文字
E
输入文字
F
输入文字
G
输入文字
文字
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某公司年终总结报告(PPT20张)
工作经验总结
在思想上认 真遵守公司 的规章制度 和流程,不 迟到、不早 退、不矿工
。
在工作上勤 勤恳恳、任 劳任怨。
不迟到、不 早退、不 矿工
积极上进 不懂就问
思想上
Text
遵守公司 规章制度 Text
努力学到 更多的知识
Text 尊敬师友 与同事打 好关系
在工作上
1
2 在大力度宣 传本公司举 办的活动以 及一些优惠 政策。
Text
Text
完
7 程序班课 程广告要与 北大青鸟打 一个擦边球 ,借用他们 的名气推广 自己。
8 加大在各 大搜索引擎 里面的推广 力度
9 我们在2012 年的业绩将 要超过深圳 汇众教育, 做到深圳第 一。
回忆过去我发现我以很不成熟的步伐走过了几年的 青葱岁月,展望未来我坚信我会比以往任何时候做 得更好。
பைடு நூ直以来的 造谣是非。
其他的时间就 是不断的学习, 不断的提高自 身能力。
我有时候看一些新闻和相关 的博客,使我的见识有了一 个很大的提高,知识面增广了
我本来学的就是营销专业,在 这工作时间里让我的专业知识 有了一个很大的进步。
还有就是我的语言 表达能力也有很大 的一个提升。
3
注册各大博客 和论坛并把公 司和行业相关 的信息发布在 上面,以优化 搜索引擎和关 键字。
熟悉公司网站 的后台运作以 及搜狗和网易 的竞价推广。 并熟练的掌握 它们。.
4
5
6 1
在搜狗和网易 写一些广告并 推广。
公司举办活动 的时候就写一 些新闻报 告。 。.
元旦的时候协 ThemeGallery is a Design Digital 助同事们准备 Content & Contents mall developed by 元旦节 。 Guild Design Inc.
公司工作年度总结PPT
VS
解决方案
为解决市场拓展不足的问题,公司需要进 行充分的市场调研,制定合适的营销策略 ,提高销售团队的销售能力,并积极寻求 合作伙伴,扩大市场份额。
工作展望与计划
下一年度目标设定
01
02
03
提高市场占有率
通过优化产品和服务,扩 大市场份额,提高品牌影 响力。
加强销售团队建设
完善销售团队激励机制, 加强培训,提高销售业绩 。
优化客户体验
关注客户需求,提升客户 满意度和忠诚度。
业务拓展计划
拓展新市场
通过市场调研和分析,开 发新的区域市场和行业应 用。
加强合作伙伴关系
与上下游企业建立战略合 作关系,共同开拓市场。
拓展产品线
根据市场需求和技术发展 趋势,研发和推广新产品 。
创新与研发规划
加强研发投入
提高研发经费占销售收入的比 例,支持创新项目。
行业竞争态势预测
预计行业竞争将更加激烈,公司将面临更大的挑 战,需要不断创新和提高产品和服务质量。
经济形势预测
预计下一年度经济将继续保持稳定增长,为公司 的发展提供良好的环境。
公司未来发展战略规划
产品创新战略
公司将加大研发投入,开发更多具有竞争力的新产品,以满足 市场的不断变化的需求。
市场拓展战略
建立有效的沟通机制
鼓励员工提出建议和意见,建立有效的沟通机 制,让管理层更好地了解员工需求和问题,并 及时解决。
培养跨部门合作意识
加强跨部门合作意识的培养,让员工更好地理 解其他部门的工作和需求,提高协作效率。
优化项目管理流程与制度
制定项目管理流程手册
01
整理公司现有的项目管理流程和制度,形成流程手册,方便员
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、华北的现状及改进建议
1、品质部管理架构 2、质量管理体系 3、IQC 4、IPQC 5、QA 6、公司内部例会或品质例会 7、生产QC的组织和岗位资格认定 8、客户退回板的分析及后续改善跟进
9、维修板的维修质量的考核及反馈到前端 的及时性
10、DCN/ECN更改 11、品质目标的分解 12、物料、成品的编码原则 13、设计/工程对生产工艺的研究、对生产
作业的指导
14、防静电措施 15、质量意识的培训与宣传 16、推行“5S”
1.1品质部架构(现)
现状:
品管部部长
注:目前品质部总人数5人。
IQC
机箱 五金 类原 材料
板卡 电子 类原 材料
IQC共2人,其中机箱 IQC兼检喷塑和外发加 工半成品。
电子IQC兼主板出货检 验,此人已9/10离职。
IPQC
*增加变更通知还是比较好,变更时顺便明 确对剩余物料和产品的处理。
*适当增加检测仪器,满足进料检验的要求。 如:晶体管检测仪、机械式拉力表、防静 电材料检测仪、漆膜冲击器。
*仓库对原材料的储存期限超过三个月的物料 (包材除此之外)应重新送交IQC检验。
4.1 IPQC
现状:
*没有制定SMT炉后、波锋焊后、测试直通 率的质量目标,其质量数据没有完整的采 集方案,也无法对其进行考核。
*对QA抽检到的不合格品及客户退货产品检验发 现的不合格品的分析不到位,纠正与预防措施 不彻底。
*公司没有对成品的储存超过多长时间的产品进 行出货前的重新检验。
5.2 QA
改进方向:
*QA能配备一整套(最少)主板测试工具。
*由测试工程师编写高温、低温、温度交变的存储 及性能测试、振动、跌落等)的作业指导文件, 工程部门编写常规测试的作业指导文件。并建 立相应的测试记录。
*机械加工、线材加工、机箱组装没有任何 作业指导书, SMT、DIP生产线生产作业 指导文件不齐全,造成操作工的作业没有 标准,IPQC也无法进行监督。
*工程、制造部门对IPQC配合力度不够,缺 乏自检和首件、转工序送检意识,对反馈 的品质异常处理冷淡(不极时)或不处理。
4.2 IPQC
改进方向:
*严格执行《制程品质异常的处理和跟进工作指引》 和《不合格品控制程序》文件,对违规人员建 议公司出台相应处罚机制。
5.1 QA
现状:
* QA成品测试工具、仪器少,不能满足成品的检 验要求(现只能测740系列主板)。
*QA测试作业指导文件不全,测试内容现主要是 常规功能部分,欠缺对高低温、温度交变的存 储及性能测试、振动、跌落等检测。
*品质部IQC已开始对线材类、电池、风扇、 电阻(不包括热敏和精密电阻)、包装材 料类、标签、说明书、开关类、五金件类、 塑料件类、接插件类、橡胶件类、针冒类、 化工类等物料性能与外观确认 。现缺少 的是对热敏电阻、精密电阻、电容、电感、 晶振、蜂鸣器、保险丝、继电器、二极管、 三极管、MOS管、PCB板类、IC类、电脑硬 件等物料性能及可靠性确认。
*物料的变更和代用没有工程的ECN通知及变更 后对在库或在线物料和半成品、成品没有明确 处理方法。
*检测仪器少,不能满足进料检验的要求;对晶 振、蜂鸣器、保险丝、继电器、二极管、三极 管、MOS管等物料无法检测功能。
*没有明确规定原材料的储存期限。
3.2 IQC
改进方向:
*建议由设计/工程部能提供齐全的产品资料。
改进方向:
*品质控制的范围扩展到前端的供应商、研发设计等部门。 供应商产品确认由品质和工程部负责,生产现场由品质 和采购部负责评估。机箱设计产品由品质部负责验证, 主板设计产品由测试工程师负责验证,验证报告做为评 估是否能批量量产的依据。(1个月)
*建议公司导入ISO,重新梳理、完善公司管理体系;达到 职责分工明确、部门衔接顺畅,所有活动都有“法律” (文件)依据,这样可减少部门之间因职责或标准不清 造成的扯皮现象。(6个月)
*针对各部门情况设定相应的质量指标,可作为公司高层对 各部门或管理人员的考评依据;对被考核部门人员来说 是一种奋斗目标。(3个月)
3.1 IQC
现状:
*IQC欠缺机箱产品清单(BOM)、螺丝钉、线 材、塑胶件、包装材料没有正式的图纸。
*变更物料或更换供应商、品牌情况下,没有人 对物料进行验证(承认书或样品确认单)。
年 终 工作总结
2003-12-31
一、工作计划
1、了解公司品质部的组织架构及公司其 他部门的大致情况。
2、了解、熟悉制造部的质量管理系统的 运行现状,对质量体系、运作流程、生 产制造工艺过程、质量控制点及关键质 量数据进行详细的考察,针对现存的不 足,提出改进的方向。
3、根据制定的工作目标,制订相应的工 作计划。
机箱 生产 过程 控制 无
SMT
DIP 生产 过程 控制
2名IPQC全部在 制造部。
QA
定位 在机 箱线 检验
板卡 入库 抽检
机箱成品是在 组装随线检验。 主板由电子IQC 兼任。
1.2品质部架构(新)
改进方向:
品管部部长
IQC
IPQC
FQC
QA
DQA
机箱 五金 类原 材料
板卡 电子 类原 材料
机箱和电子各 设1名IQC, 共2人。
*制定SMT炉后、波锋焊后、测试直通率的质量 目标,制定详细、可操作的质量数据采集方案, 由生产、工程、品质部门对此目标负责。(3 个月)
*工程部门加强对机械加工、线材加工、机箱组装、 SMT、DIP生产线的工程技术支持,及时发放 完整的生产作业指导文件, IPQC按作业标准 文件对生产线进行监督检查。
1、机箱样 机由我和 机加工 IPQC负责 确认。 2、供应商 评估和样 品确认由 我和IQC 负责。
2.1质量管理体系
现状: *品质控制的范围只有制造过程,没有覆盖
到前端的供应商、研发设计等部门。 *整个公司欠缺一个有效的质量管理体系来
支持和掌控所有的活动。 *各部门没有明确的质量考核指标。
2.2质量管理体系
机加 工、 组装 过程 控制
SMT
DIP 生产 过程 控制
主
机箱
板卡
板
入库
入库Leabharlann 测出货出货
试
检验
检验
组
机加工、喷塑各1人 SMT和DIP各1人。 共设4名IPQC。
建议将电子制 机箱、主板成 造部测试组归 品入库或出货 纳到品质部管 检验各设1人, 理,并增加一 共2人。(兼客 名测试工程师。 户退货的检验)