Q群管理制度
单位q群管理制度
单位q群管理制度第一章总则一、为了规范单位Q群的管理，促进工作交流与沟通，提高工作效率和团队凝聚力，特制定本管理制度。
二、本管理制度适用于单位内设立的Q群，其他社交软件群组不在适用范围内。
第二章群组设置与管理一、单位Q群的设置应当符合工作需求和管理要求，各部门可自行设立群组，并报告有关领导审批备案。
二、各群组管理员应当负责Q群的日常管理与维护，保证信息的及时传递和工作的顺利进行。
三、群组管理员应当定期清理群成员，及时踢除长时间不活跃的成员，做好群员名单的更新维护。
四、群组管理员应当定期组织群内活动，促进群友之间的交流和沟通，增进团队凝聚力。
五、严禁群内发布虚假信息、不良信息和违法内容，一经发现将立即予以处理，涉及者将受到相应处罚。
第三章群组规范一、在单位Q群中，严禁发表与工作无关的话题，不得传播不实信息和恶意揭露他人隐私。
二、言论自由，但言论不得涉及政治敏感话题，不得侵犯他人合法权益。
三、单位Q群中禁止发布不雅言论和图片，一经发现将立即删除。
四、单位Q群中禁止发布广告宣传信息，一经发现将立即删除并进行警告处理。
五、单位Q群中不得出现人身攻击、辱骂等言论和行为，一经举报将予以处理。
六、单位Q群中不得泄露单位机密信息，一经发现将追究相关责任人的法律责任。
第四章管理制度一、单位Q群中设立职务为群主和管理员，负责日常管理、信息传递和问题解决。
二、群主应当与管理员协作，共同维护好群内秩序和工作效率。
三、单位Q群中将定期举行会议，总结工作经验、分享工作进展，提出问题和解决方案。
四、单位Q群中将建立考核制度，对群主和管理员的工作绩效进行定期评估，确保工作的顺利进行。
第五章紧急情况处理一、在单位Q群中如遇紧急情况，应当及时通知群内成员并采取相应措施。
二、单位Q群中如遇重大问题，应当组织成员开展集体讨论，找出问题根源并加以解决。
三、单位Q群中如遇有成员违反管理制度，应当及时处理，给予警告或者适当处罚。
四、单位Q群中如有成员发生纠纷或者争执，应当及时调停化解，确保团队稳定。
q群管家发言管理规则
q群管家发言管理规则
QQ群管理员职责：
一、以身作则，模范遵守QQ群规定，贯彻执行群主制度，自觉维护繁昌一中校友QQ群形象。
二删除违反QQ群规定的成员，具体删除成员标准如下：
（1）攻击党、国家和政府的内容；
（2）意识领域或者政治立场有争议的内容；
（3）语言恶毒、无理取闹、造谣生事、人身攻击的内容；
（4）猥亵及色情内容
三、积极引导发言，营造论坛的欢迎大家来到繁昌一中校友QQ群氛围。
1、提升综合人气，包括及时、公正地对Q群进行置顶公告。
2、及时维护所管理论坛的正常秩序，积极中立的参与调节，公平公正的处理版内纠纷，确保所管理论坛持续、健康地发展。
维护群主形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。
管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
3、热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。
4、耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评，服从论坛的统一管理。
疏导为主，慎用权力，严禁滥用职权打击报复，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
出现个人不能或不便解决的问题时，及时向群主通报。
大学 q 群 管理制度
大学 q 群管理制度第一章总则第一条为了规范大学Q群的管理，维护Q群内成员的合法权益，营造和谐的交流环境，特制定本管理制度。
第二条大学Q群是大学学生之间进行信息交流、共享资源、互相帮助的平台，是学生自发组建和参与的群体，不受任何政府或组织控制，其成员应当自觉遵守大学Q群管理制度。
第三条大学Q群管理制度适用于所有加入大学Q群的成员，包括但不限于管理员、群主、普通成员等。
第四条大学Q群管理制度的宗旨是维护大学Q群的秩序和稳定，保障成员的合法权益，促进信息交流和友好互助。
第五条大学Q群管理制度必须严格遵守，任何违反本管理制度的行为都将受到相应的处理和处罚。
第六条大学Q群管理制度的修改和补充由大学Q群群主提出，经全体成员讨论通过后生效。
第七条本管理制度自发布之日起生效，成员在加入大学Q群时即视为同意并遵守本管理制度。
第二章群主及管理员管理第八条大学Q群的群主是该群的管理者，负责对群内的成员进行管理和维护群的秩序。
第九条大学Q群的群主应具备管理能力和责任感，维护群内正常的信息交流和互助活动。
第十条大学Q群的群主有权对群内成员的言论和行为进行监督和管理，对违规行为进行处理和处罚。
第十一条大学Q群的管理员由群主或群内投票选举产生，负责协助群主管理群内事务和处理纠纷。
第十二条大学Q群的管理员应当遵守本管理制度，维护群内秩序，保障成员的合法权益。
第十三条大学Q群的管理员有权对群内成员进行警告、禁言、踢出等处罚，但须遵循公平、公正的原则。
第十四条大学Q群的管理员应当尊重成员的意见和建议，及时回应成员的需求，确保群内的和谐氛围。
第十五条大学Q群的群主和管理员不得利用职权谋取私利，不得随意滥用职权对成员进行打压和报复。
第十六条大学Q群的群主和管理员任期一般为一年，过期后可连任或重新选举。
第三章成员权利和义务第十七条大学Q群的成员有言论自由的权利，可以就各种议题进行讨论和表达意见。
第十八条大学Q群的成员应当遵守大学Q群管理制度，尊重群主和管理员的管理和决定。
群规章制度（范文）
群规章制度群规章制度篇一：群成员规章制度成员规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.2.禁止恶意刷屏.3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派.5. 禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..6. 严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片. 7.禁止无故谩骂攻击群管理员. 8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇二：群管理规章制度群管理规章制度1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。
群活动费用一律AA制，实行透明消费。
6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。
篇三：群内管理规章制度一、管理成员制度： 1、不得刷屏、辱骂其他成员。
2、不得滥用权限。
3、不得随意踢出群成员。
踢人须注明理由，避免无谓矛盾。
4、处理投诉意见必须保留文字截图。
5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。
6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。
qq群管理员规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除qq群管理员规章制度篇一：QQ群管理员职责QQ群管理员职责作为管理员，首先要有良好的自我管理能力，以身作则，率先遵守群规；有责任心和耐心，恪守群管职责；团结友爱，决策果断，顾全大局，遇事从容淡定，做一名合格的管理员。
细则：1.熟读群规，贯彻群宗旨，礼貌、耐心地为群成员解答与本群相关的一切问题；在群内发言或组织活动时，言行得体，顾全大局，维护群内团结和群成员利益。
2.督促未按群规改昵称的同学更改备注，督促未参加过任何活动的同学参加活动，以便让同学参与到班级活动中来。
3.维护群聊天秩序，营造良好的聊天氛围。
在聊天过程中若发现群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，应立即制止并劝解，经劝解还不改正且蓄意挑起事端者踢无赦；对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者，一律剔除。
4.独立策划、组织或协助群主、班干策划、组织各种活动，活动方案应及时发布在群里，管理员需熟读活动详情或从群主处了解清楚该活动，以便给群成员答疑解惑，并在班级协助班干将该活动进行宣传，以便成员报名参加。
在活动结束后将活动照片配合文字（活动感想）发表，与群成员分享。
5.及时把群主发布的重要通知告知班级同学。
篇二：QQ群管理员工作规范《QQ群管理员工作规范》为进一步加强QQ群管理，保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，请全体群管理遵照执行！第一条群管理的基本条件和要求。
（一）在坚持“生活为重，娱乐为次”原则之前提下，群管理应当立足于“大家快乐，所以我快乐”的高度，发扬奉献精神，对群务工作充满兴趣和热情，通过群务和活动组织，给自己带来精神上的愉悦、满足和身体的健康、活力。
（三）群管理应当保证一定在线和发言时间（特殊情况除外），搞好群务工作；带头遵守并监督本群人员履行《QQ 群会员管理规定》制度。
（四）如果你感觉到担任群管理是一种负担，请及时向群主提出辞呈。
QQ群规章制度【范本模板】
成员规章制度:1.禁止发布一切宣传别群,广告，诈骗,色情,反动等内容及图片。
2.禁止恶意刷屏。
3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派。
5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.。
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.7.禁止无故谩骂攻击群管理员。
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.一、群管理员规章制度（10人)（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度;（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见,也应积极活跃群内气氛；(4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；（6)当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议,建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销(群管理员8—10）群主应撤销相关决议；（7）群管理员在增选新管理员投票时,管理员的1票=3票。
二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）(1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私，侵害他人合法权益；（4）群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象);（6)群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。
公司QQ群管理制度
公司QQ群管理制度第一章总则一、公司机关工作QQ群（以下简称“Q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥“Q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。
为了公司QQ群的健康发展，特制定本管理制度。
二、凡加入“Q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“Q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等.四、“Q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼"的原则。
第二章Q群成员组成及确认一、“Q群”成员必须为公司在职员工。
二、“Q群"成员须使用“真实姓名"申请加入。
三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请QQ号码，并加入“Q 群”，经管理员批准后以“实名”加入.四、员工离职时由管理员及时删出“Q群”。
第三章“Q群”成员守则一、“Q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系,获取信息。
三、严禁在“Q群"上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映;四、严禁在“Q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群,并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视,破坏民族团结；3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容；5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
qq群管理员规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除qq群管理员规章制度篇一：QQ群管理员职责QQ群管理员职责作为管理员，首先要有良好的自我管理能力，以身作则，率先遵守群规；有责任心和耐心，恪守群管职责；团结友爱，决策果断，顾全大局，遇事从容淡定，做一名合格的管理员。
细则：1.熟读群规，贯彻群宗旨，礼貌、耐心地为群成员解答与本群相关的一切问题；在群内发言或组织活动时，言行得体，顾全大局，维护群内团结和群成员利益。
2.督促未按群规改昵称的同学更改备注，督促未参加过任何活动的同学参加活动，以便让同学参与到班级活动中来。
3.维护群聊天秩序，营造良好的聊天氛围。
在聊天过程中若发现群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，应立即制止并劝解，经劝解还不改正且蓄意挑起事端者踢无赦；对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者，一律剔除。
4.独立策划、组织或协助群主、班干策划、组织各种活动，活动方案应及时发布在群里，管理员需熟读活动详情或从群主处了解清楚该活动，以便给群成员答疑解惑，并在班级协助班干将该活动进行宣传，以便成员报名参加。
在活动结束后将活动照片配合文字（活动感想）发表，与群成员分享。
5.及时把群主发布的重要通知告知班级同学。
篇二：QQ群管理员工作规范《QQ群管理员工作规范》为进一步加强QQ群管理，保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，请全体群管理遵照执行！第一条群管理的基本条件和要求。
（一）在坚持“生活为重，娱乐为次”原则之前提下，群管理应当立足于“大家快乐，所以我快乐”的高度，发扬奉献精神，对群务工作充满兴趣和热情，通过群务和活动组织，给自己带来精神上的愉悦、满足和身体的健康、活力。
（三）群管理应当保证一定在线和发言时间（特殊情况除外），搞好群务工作；带头遵守并监督本群人员履行《QQ 群会员管理规定》制度。
（四）如果你感觉到担任群管理是一种负担，请及时向群主提出辞呈。
公司微信qq管理制度
公司微信qq管理制度制度应明确目的和适用范围。
微信和QQ作为工作交流的工具，旨在提高沟通效率，促进信息共享，同时确保公司信息的保密性和完整性。
该制度适用于公司内所有需使用微信和QQ进行工作交流的员工。
制度应规定账号管理原则。
公司应为员工提供统一的企业微信或QQ账号，以便统一管理和监控。
员工入职时应向指定的管理部门申请账号，并在离职时交还。
员工应保持账号的专业性，不得发布与工作无关的个人信息或内容。
为了保障沟通的效率和秩序，制度中应包含对沟通行为的规范。
例如，员工应合理设置在线状态，确保在工作时间内能够及时响应工作相关的消息。
同时，应当避免在非工作时间打扰同事，除非是紧急工作需要。
在群聊中，应遵守话题相关性，不偏离讨论主题，以免造成信息混乱。
安全是管理制度中不可忽视的一环。
员工须遵守公司的信息安全政策，不得泄露敏感信息，包括但不限于客户资料、商业机密等。
对于涉及重要信息的传输，应采取加密措施，并限制文件的转发和分享。
同时，员工应定期更新密码，以防账户被非法访问。
制度还应包括对违规行为的处理办法。
一旦发现员工违反管理规定，应根据情节轻重给予相应的警告或处罚。
严重者可能面临解雇或其他法律责任。
在实施管理制度的同时，公司也应提供必要的技术支持和培训。
比如，组织员工学习如何使用企业微信或QQ的高级功能，提高工作效率；提供技术指导，帮助员工解决使用过程中遇到的问题。
制度的有效实施需要监督与评估。
公司应定期检查制度的执行情况，并根据实际工作需求和员工反馈进行调整优化。
通过持续的改进，确保管理制度与时俱进，满足企业发展的需要。
q群规章制度简单清晰
q群规章制度简单清晰
一、尊重他人
1. 尊重群内每一位成员，不得恶意攻击他人。
2. 不得发表侮辱、辱骂、涉黄、暴力等违法违规言论。
二、言论自由
1. 鼓励群成员积极发表自己观点和看法，但需注意言辞文明。
2. 不得传播谣言，一切言论需提供可靠的依据。
三、禁止广告宣传
1. 禁止任何形式的商业广告宣传，无论是个人还是商家。
2. 禁止发送微信、QQ、电话等红包、拉人、私信等推广信息。
四、禁止涉政
1. 禁止讨论敏感政治话题，避免引发不必要的争议。
2. 禁止传播国家禁止的信息，包括政治、宗教等领域。
五、遵守群主管理
1. 群主有权根据情况进行管理调整，群成员需服从管理。
2. 如有疑问或建议，请私聊群主或管理员，不得在群内大肆发声。
六、不得干扰群内秩序
1. 不得频繁刷屏或重复发言，避免影响其他群成员的阅读。
2. 不得贩卖、传播非法软件、色情信息等违法违规内容。
七、友善互助
1. 鼓励群成员相互学习、互相帮助，共同提升自己。
2. 请尊重每一个问题提问者，认真回答问题，不得嘲讽或讥讽他人。
以上规定为本群规章制度，如有违反，将根据情节轻重给予警告、禁言甚至拉黑处理。
希望每一位群成员都能遵守规定，共同维护良好的群氛围，谢谢！。
Q群公告
《QQ群会员管理规定》为给〆丶群星璀璨ヾQQ群广大会员创造一个文明健康、团结和谐的聊天交流环境，维护每一位会员的合理权利，增强〆丶群星璀璨ヾQQ群的凝聚力和发展活力，促进〆丶群星璀璨ヾQQ群健康发展，特制定如下管理规定，希望全体会员共同遵守。
第一条：〆丶群星璀璨ヾQQ群是QQ堂朋友共同组建的一个交流平台，其宗旨是为广大QQ群成员搭建一个展现自我的空间。
第二条：会员聊天基本准则一、文明聊天、相互尊重、团结友爱，以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员；自觉维护群内优良风气，树立本群的良好社会形象。
二、不得对群内其他成员聊天采取包括恶意刷屏、挑衅滋事、不断发广告、脏话、QQ 中毒等形式的干扰。
三、遵守网上道德和有关法律法规，严禁会员利用QQ群从事任何违法犯罪活动。
会员个人因不当行为而直接或间接引起民事或刑事法律后果，其责任由其本人承担，本群不承担任何法律责任。
四、服从管理员的管理。
若对管理员执行管理权力持有异议，可向群主或管理团队提出申诉，等待公正处理。
五、本群为文明聊天群，严禁谈论色情、反动、邪教组织等内容，一经发现立即开除会员资格。
六、若聊天内容包含私密信息或别人不便加入讨论的，可以在群外私聊；不想参与群内讨论时，可以暂时屏蔽群消息。
七、参与本群即表明该会员已经阅读并接受了本规定条款。
第四条：群主、管理员的权利及义务一、群主1名，设管理员6名。
二、群管理员的权力和义务：1、赞成本群宗旨。
2、以身作则，模范遵守QQ群各项规定。
3、有一定的网络知识和充足的网络在线时间，以便于进行群内管理。
4、负责批准加入会员申请，对群内违反规定的会员按第五条的有关规定进行处理。
5、公平、公正、公开行使管理权力，以疏导为主，慎用权力。
耐心解答会员对于管理工作的质疑，虚心接受会员的建议与批评。
自觉接受会员的监督，服从群主的统一管理。
严禁滥用职权打击报复，严禁使用任何攻击、谩骂性语词。
出现个人不能或不便解决的问题时，及时向群主或管理团队通报。
管理聊天群的规章制度
管理聊天群的规章制度第一条群名称和群简介1.1 群名称应简明扼要，不得含有违法、淫秽、暴力等内容。
1.2 群简介应明确群的性质和目的，不得含有误导成员的信息。
第二条群主和管理员2.1 群主负责整个群的管理工作，有权制定群规和处罚违规行为的成员。
2.2 群管理员负责辅助群主管理群，有权对违规成员做出警告、禁言等处理。
2.3 群主和管理员在处理事务时，应保持公正、客观，不得偏袒个人。
第三条成员行为规范3.1 成员不得发送违法、淫秽、暴力等内容，一经发现将立即被禁言处理。
3.2 成员不得散步广告，宣传涉及赌博、传销等违法活动，一经发现将立即被踢出群。
3.3 成员应尊重他人，不得恶意攻击、辱骂他人，不得散布谣言，一经发现将受到警告、禁言等处理。
第四条群内交流规范4.1 群内交流应秩序井然，不得频繁刷屏，破坏群的正常秩序。
4.2 群内消息应内容健康、合理，不得发表涉及政治、宗教等敏感话题，以免引发争议。
4.3 成员不得发送不相关的内容，不得擅自拉人入群，不得公开他人私人信息。
第五条群内活动规范5.1 组织群内活动时，应先征得群主或管理员同意，确保活动内容符合群内规定。
5.2 参与群内活动的成员应遵守活动规则，不得作弊、恶意破坏活动秩序。
5.3 群内活动的奖励和惩罚应公平公正，不能偏袒个人。
第六条处罚和申诉6.1 对于违规行为的成员，群管理员有权做出相应处理，包括警告、禁言、踢出群等处罚。
6.2 成员可以向群主或管理员提出申诉，如有证据证明成员受了冤屈，将予以恢复名誉。
6.3 对于群主或管理员的不当行为，成员也可以向上级管理部门投诉，以维护自己的权益。
第七条最终解释权7.1 群规的解释权属于群主和管理员联合所有，如有争议，由群主最终解释。
7.2 群规不断完善中，如有修改，由群主和管理员共同商议决定，并及时通知群内成员。
以上就是对管理聊天群的规章制度的详细规定，希望各成员严格遵守，共同维护群的和谐氛围。
如有违规行为，将受到相应的处罚。
QQ 群、微信群管理制度
QQ 群、微信群管理制度
为进一步规范微信群的管理工作，更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办事效率，传播卫生院正面信息，弘扬正能量，特制定本制度。
一、群建立
1.院方建立卫生院QQ、微信群。
2.各科室建立相应专业的工作群。
3.群信息报党政办备案。
二、微信群管理要求
1.群管理责任人
（1）责任人为群管理员
（2）院QQ 群、微信群由党政办主任负责管理。
（3）各科室专业群由科主任或护士长负责管理。
2.群管理员职责：
（1）群管理员负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
（2）对群成员发布非本群应发表的内容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。
3.群成员
（1）院QQ 群、微信群：全院职工加入。
（2）科室专业群：本科室医务人员。
（3）要求：卫生院和科室专业群成员一律实名制。
三、信息发布要求
1.内容：
（1）院QQ 群、微信群：卫生院通知、动态、三基知识、科普宣传。
（2）科室专业群：学术动态、三基知识、病案讨论、科普宣传。
2.要求：
（1）卫生院动态和原创文章经党政办审核后发表。
（2）所有发表内容要健康、积极。
要正面宣传、发挥正能量。
（3）在群内发布负面信息或不实信息对卫生院造成负面影响的，按卫生院网络管理办法进行处理。
学校q群管理制度
学校q群管理制度学校Q群管理制度第一章总则第一条为了管理学校Q群，规范学生在群内的言行，营造良好的网络学习氛围和沟通交流环境，制定本管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于学校所有Q群的管理。
第三条目标：通过有效的管理，提高Q群的使用效率，增强信息的传播能力，创造良好的学习交流氛围。
第四条原则：本管理制度制订遵循公平、公正、公开、科学、便捷原则。
第二章群主与管理人员第五条群主的选聘（一）群主由学校指定，一般由班级班干部或学生会干部担任。
（二）群主负责对群内的规范管理，维护群内秩序，及时处理与群管理相关的问题。
（三）群主应具备较强的组织和沟通能力，能够维护群内良好的氛围。
第六条群主的职责（一）制定学校Q群的管理规章制度，保证学校Q群的正常运行。
（二）管理群内的内容，对不良言论及时处理。
（三）举办线上活动，积极组织群成员交流和学习。
（四）接收群成员的投诉、建议，及时回应和处理。
（五）确保学校领导和教职员工的信息有序传达。
第七条群主的权利（一）对不遵守管理规定和群规的群成员给予警告、禁言、踢出等处罚措施。
（二）合理安排群成员的角色和权限。
（三）组织群内线上活动，并进行相关宣传和奖惩。
（四）对群内违规行为提出建议和处理意见。
（五）邀请专业人士、老师等相关人员参与群内讨论和答疑。
第八条管理人员的选聘（一）学校可以选派教职员工或其他工作人员作为管理人员，协助群主管理群内事务。
（二）管理人员应具备一定的专业知识和管理经验。
第九条管理人员的职责（一）协助群主制定学校Q群的管理规章制度。
（二）协助群主对群内的内容进行管理，及时处理不良言论。
（三）组织群内活动，推动学生间的交流与合作。
（四）接受群成员的投诉、建议，并积极回应和处理。
（五）配合群主对群成员进行管理和奖惩。
（六）保证群内信息的及时传达和交流。
第十条管理人员的权利（一）协助群主对违规行为进行处理和处罚。
（二）参与群内活动和讨论，并提供专业知识和建议。
（三）配合群主管理群内信息，及时传达和交流。
公司QQ群管理制度
公司QQ群管理制度第一章总则一、公司机关工作QQ群（以下简称“Q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥“Q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。
为了公司QQ群的健康发展，特制定本管理制度。
二、凡加入“Q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“Q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、“Q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。
第二章Q群成员组成及确认一、“Q群”成员必须为公司在职员工。
二、“Q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请QQ号码，并加入“Q 群”，经管理员批准后以“实名”加入。
四、员工离职时由管理员及时删出“Q群”。
第三章“Q群”成员守则一、“Q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“Q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“Q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结；3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容；5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
公司QQ群管理规定修订版
公司Q Q群管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]公司Q Q群管理制度第一章总则一、公司机关工作QQ群（以下简称“Q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥“Q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。
为了公司QQ群的健康发展，特制定本管理制度。
二、凡加入“Q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“Q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、“Q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。
第二章?Q群成员组成及确认一、“Q群”成员必须为公司在职员工。
二、“Q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请QQ号码，并加入“Q 群”，经管理员批准后以“实名”加入。
四、员工离职时由管理员及时删出“Q群”。
第三章?“Q群”成员守则一、“Q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“Q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“Q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
管理群规章制度(多篇)
管理群规章制度（多篇）第1篇：群管理规章制度群管理规章制度1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。
群活动费用一律AA制，实行透明消费。
6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。
.第2篇：群内管理规章制度一、管理成员制度：1、不得刷屏、辱骂其他成员。
2、不得滥用权限。
3、不得随意踢出群成员。
踢人须注明理由，避免无谓矛盾。
4、处理投诉意见必须保留文字截图。
5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。
6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。
7、在推荐或有自荐新管理成员时，考察时间为一个星期，一星期后所有管理投票表决。
三分之二同意则当选。
5、本群不准做QB或Q 点交易。
6、群员战斗必须在本群专用频道；223。
7、本群马甲：丿神族丨灬XX，加本群1天不改群马甲T。
8、本群专用外挂“空岚辅助”。
违反以上情况后一经举报并查实，第一次给予警告，第二次立即下掉管理马甲。
望各位管理谨慎行使手中权限，用自己的权限帮助新人。
二、各部门管理事宜：鉴于以后本群能够有良好的发展，现将群内管理分为4组，请明确个组职责与管理辖区。
在日常工作中希望大家互相互助，不要内讧，不要自扫门前雪，我们是一家人，要一起努力，不管大家站在群内穿的是什么马甲，我们都是为了这个群。
请大家注意平时的一言一行，希望你时刻谨记：你是管理，你代表着整个管理层！规范化的管理绝不会限制你本身的荡漾与激情。
Q群招管理怎么写
Q群招管理怎么写篇一：Q群管理一、禁言、剔除群? 发布黄色图片和带有含病毒、造谣、猥亵、暴力、色情、迷信、诽谤他人、陆续发布其它游戏信息、将做“禁言1天”的屏蔽处理。
如再犯剔除本群，不再允许其重新加入。
? 在群内无故挑衅他人，讲粗话，脏话，以攻击侮辱性语言所攻击群内的群员，诋毁他人隐私者，将做“禁言1天”的屏蔽处理。
如再犯剔除本群，不再允许其重新加入。
? 群里如发生争执，有责任进行劝解，严禁推波助澜，把矛盾激化，情节严重者，将做“禁言1天”的屏蔽处理。
如再犯剔除本群，不须允许其重新加入。
? 组成员不得对群内其他成员聊天造成干扰（具体主要包括恶意刷屏、挑衅滋事、不断发广告、QQ病毒等），将做“禁言1天”的屏蔽处理。
如再犯剔除本群，不再原则上其重新加入。
? 攻击在群内用煽动性语言攻击管理员，将做“禁言1天”的屏蔽处理。
如再犯剔除本群，不再原则上其重新加入。
篇二：QQ交流群管理规范QQ交流群管理规范一、目的1. 融合京津冀地区暖通行业同仁各种资源建立平台。
2. 方便各暖通相关企事业单位、公司、商户、施工商、暖通从业者爱好者进行业务、技术、招聘、求职及公益模因沟通交流。
二、适用范围本管理规范明订于“河北暖通”所有QQ交流群，包括群的准入、请出、发言、回复、公告、更改群名片等操作方式。
三、准入及请出机制1. 准入：凡从业电气设备均行业人员均可以单位、个人名义加入。
重新加入时请圣索弗说明自己所属暖通小类（如：地暖、电采暖、空调、锅炉、通风、施工等）。
禁止与暖通无关人员申请加入，明令禁止包揽职称挂靠进入本群。
各群友可邀请其他未进群的暖通同仁进入。
（注：被邀请者申请进群时必须显示邀请者身份，否则不予进入。
）2. 请出：经多次禁言、警告仍就犯者，利用群发软件发布消息者并在河北暖通的所有群及其它行业群内进行公开公告。
四、回复及信息发布进行规范1. 群成员必须自觉遵守QQ群管理规定，自觉接受管理员的管理；2. 文明交流，互相尊重，团结互助，友好相处，共同维护这个交流平台；3. 不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论；4. 不得在群内发布黄色淫秽、暴力、低级趣味的表情、信息、图片、网址链接；5. 不得在群内发布虚假、骗人信息；6. 群内会籍会员聊天必须把握分寸，须以他人的尊严、名誉、私人问题等进行调侃取乐，未经当事人允许，不得乱点鸳鸯谱。
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1、准入：公司内部员工可申请加入相应工作群。
2、请出：为保障群内人员符合要求，对与群内无关的QQ号将予以请出。
3、更改群名片：为了明确群内人员身份，群内所有QQ号码请用实名认证，不得随意更改群名片。
四、信息发布及回复规范
1、发布各部门的公告、通知（与全体员工半数以上相关）；
广州市油菜花动漫科技有限公司
公司Q群管理制度
文件编号
YCH-XZ-001
制订日期
2013-3-28
版次
2/2014
制订部门
财务人事部
页次
1/1
一、目的
1、提高工作和沟通效率，减少信息传递遗漏和失真；
2、规范讨论、信息发布内容；
3、避免影响正常工作运作；
二、试用范围
本管理制度适用于油菜花动漫科技有限公司内部工作群，包括准入、请出、更改群名片、发言、回复、通知、公告等操作。
2、与全体员工半数以上相关的讨论事项（如新制度的制定、考核方案、公司活动等），建议讨论时间在12:00-13:30这个时间段内；
3、其他与工作相关的问题，发问者在群里提出相关问题，解决问题者私下答复；
五、违反处罚
如有违反本度者，需要为公司全体同事无条件服务1天，并相应扣减相应评优项目分数。
制订：杨佳丽审查：核准：