最新版厂区门禁管理制度

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工厂门禁管理制度要求

一、总则为加强公司内部安全管理，保障公司资产和员工的人身安全，提高工作效率，特制定本门禁管理制度。

本制度适用于公司所有工厂区域，包括但不限于生产区、仓库、办公区等。

二、门禁系统管理职责1. 公司门禁系统由安全保卫部负责管理，包括门禁系统的安装、维护、升级和日常使用监督。

2. 各部门负责人应积极配合安全保卫部做好门禁系统的管理工作，确保门禁系统正常运行。

3. 各部门应指定专人负责本部门门禁系统的使用和管理，确保门禁系统在正常工作时间内保持开启状态。

三、门禁系统使用规定1. 门禁卡发放与回收（1）员工入职后，由人力资源部根据员工岗位发放门禁卡。

（2）员工离职或调离原岗位时，应及时将门禁卡上交安全保卫部，由安全保卫部统一回收。

（3）门禁卡遗失或损坏，员工应立即报告安全保卫部，由安全保卫部重新发放。

2. 门禁卡使用（1）员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转卖或擅自复制。

（2）员工在进入或离开工厂时，应主动刷卡通过门禁系统。

（3）门禁系统记录员工进出时间，各部门负责人应定期查阅，确保门禁系统正常运行。

3. 门禁系统异常处理（1）门禁系统出现故障时，安全保卫部应立即进行维修，确保门禁系统恢复正常运行。

（2）员工在使用门禁系统时，如遇异常情况，应立即报告安全保卫部。

四、门禁系统管理制度1. 严格门禁权限（1）根据员工岗位和工作需要，合理设置门禁权限。

（2）非工作需要，不得随意更改门禁权限。

2. 定期检查门禁系统（1）安全保卫部应定期对门禁系统进行检查，确保系统正常运行。

（2）检查内容包括：门禁卡是否正常、门禁系统记录是否准确、门禁设备是否完好等。

3. 门禁系统数据备份（1）安全保卫部应定期对门禁系统数据进行备份，确保数据安全。

（2）数据备份应存储在安全的地方，防止数据丢失。

4. 门禁系统安全管理（1）安全保卫部应加强对门禁系统的安全管理，防止非法入侵。

（2）员工应遵守门禁制度，不得擅自改动门禁系统设置。

五、违反门禁管理制度的处罚1. 员工未经许可擅自进入限制区域，给予警告或罚款。

厂内门禁管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障生产秩序，确保员工人身及财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有厂区及附属设施，包括但不限于生产区、办公区、生活区等。

第三条本规定依据国家有关法律法规、公司规章制度以及相关安全标准制定。

第二章门禁系统管理第四条公司应建立健全门禁系统，确保门禁系统正常运行。

第五条门禁系统应由专人负责维护和管理，定期进行检查、保养和升级。

第六条门禁系统应具备以下功能：1. 访客登记：来访人员需进行身份登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访事由等。

2. 人员权限管理：根据员工岗位和工作需要，设置不同的门禁权限。

3. 记录查询：门禁系统应具备查询功能，记录员工进出厂区的时间、地点等信息。

4. 报警功能：门禁系统应具备异常报警功能，如非法闯入、门禁设备故障等。

第七条员工进入厂区时，应主动出示门禁卡或身份证件，接受门禁系统的检查。

第八条员工外出时，应将门禁卡或身份证件交还给门卫，并登记外出时间、事由等信息。

第三章门卫管理第九条公司应设立门卫岗位，负责厂区门禁管理工作。

第十条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和敬业精神。

2. 具备一定的安全防范意识和技能。

3. 身体健康，能够胜任本职工作。

第十一条门卫人员的主要职责：1. 负责门禁系统的管理、操作和维护。

2. 负责来访人员的登记和审查。

3. 负责门禁设备的检查、保养和故障处理。

4. 负责处理门禁系统异常情况，确保厂区安全。

5. 负责厂区内部巡查，发现安全隐患及时上报。

第十二条门卫人员应严格执行以下规定：1. 严格遵守门禁规定，不得擅自放宽门禁权限。

2. 对来访人员进行审查，确保其身份真实。

3. 对可疑人员或物品，应进行详细询问，必要时报告上级。

4. 不得泄露公司内部信息。

5. 保持工作区域整洁，不得吸烟、饮酒。

第四章员工管理第十三条员工应自觉遵守门禁规定，不得有以下行为：1. 未经许可，擅自进入厂区。

车间门禁管理制度(三篇)

车间门禁管理制度是指为了管理车间内人员出入和确保车间安全的一套管理规定。

它包括以下内容：1. 出入权限管理：根据不同人员的职务和需求，制定不同的出入权限，如员工、管理人员、访客等。

对于临时离岗人员或离职人员，要及时取消其门禁权限。

2. 门禁设备管理：车间门禁设备需要正常工作，及时检查和维修设备，保证门禁系统的稳定运行。

3. 门禁卡管理：对于员工分发门禁卡，记录卡的发放和回收情况，以及卡的使用情况。

定期更新卡的信息，防止丢失或未被回收的卡被不安全的人员使用。

4. 进入记录管理：门禁系统应当记录每位人员进出车间的时间和地点，并备份记录，以便后续查询和审查。

进入记录可以用于管理人员考勤和进行事故调查等。

5. 门禁安全措施：对于车间门禁系统，采取相应的安全措施，如设定密码、定期更换密码、限制多次输入错误密码等，防止未授权人员进入车间。

同时，应安装监控摄像头监视门禁区域，防止有人以不当方式进入。

6. 门禁规定宣讲：车间门禁管理制度应向所有人员进行宣讲和培训，使每位人员理解和遵守门禁规定，增强车间安全意识和责任感。

7. 制度的执行和监督：相关负责人应严格执行门禁管理制度，对违反规定和错误操作进行纠正和处理。

定期检查门禁管理制度的执行情况，发现问题及时解决。

车间门禁管理制度的目的是为了加强车间的安全管理，防止违规出入和事故发生。

通过规范人员的出入行为，培养安全意识，提高工作效率，确保车间的正常运行。

车间门禁管理制度（二）是指对车间内部的出入人员、车辆等进行管理和限制的规定和措施。

其主要目的是维护车间的安全和秩序，防止非授权人员进入车间，保护车间内的设备、资料和员工的安全。

以下是车间门禁管理制度的一些常见内容：1. 门禁区域划分：根据车间的实际情况，将车间划分为不同的区域，设立相应的门禁措施。

2. 出入人员管理：制定明确的出入规定，规定车间内员工的出入时间和方式。

非员工人员须获得相关授权并佩戴有效的出入证件方可进入车间。

厂区门禁管理制度

厂区门禁管理制度一、目的为了保障厂区内人员和财产的安全，维护正常的生产秩序，制定本厂区门禁管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的人员，包括员工、访客、供应商等。

三、门禁措施1. 门禁设备在厂区出入口设置门禁闸机或相关设备，确保只有持有有效门禁卡或经过授权的人员才能进入。

2. 门禁卡办理a) 员工门禁卡：所有员工需要向人力资源部门申请门禁卡，填写个人信息并提交相应照片。

b) 访客门禁卡：访客需提前向被访员工或相关部门申请访问，并在门禁系统中登记访问事由和预计停留时间。

3. 门禁许可a) 员工许可：所有员工在入职时经过安全培训并签署保密协议后方可发放门禁卡。

b) 访客许可：访客需经过员工邀约，并由被访员工向安全管理部门提交访客名单，由安全管理部门授权发放访客门禁卡。

四、门禁管理1. 出入登记所有人员进入厂区前必须刷卡登记，包括员工和访客。

登记内容包括姓名、门禁卡号、进入时间等信息。

2. 丢失报告任何人员发现门禁卡丢失或遗失应立即向人事部门或安全管理部门报告，并申请停用失效卡。

3. 临时访客如有临时访客需要进入厂区，被访员工需提前申请临时访客通行证，并在通行证上填写被访人姓名、访问事由和预计停留时间。

通行证需由安全管理部门审批并发放。

五、安全责任1. 员工责任a) 员工必须妥善保管自己的门禁卡，严禁将门禁卡借给他人使用。

b) 员工发现异常情况或可疑人员应立即向安全管理部门或上级汇报。

2. 管理部门责任a) 人事部门负责门禁卡的发放及管理。

b) 安全管理部门负责门禁设备的维护、管理和监控。

c) 相关部门需按照授权程序对访客进行许可管理。

3. 外来单位责任外来单位的员工需按照厂区门禁管理制度执行，遵守相关规定并配合厂区内的安全检查。

六、违规处理对于违反门禁管理制度的人员，将视情节轻重给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、暂停门禁权限或终止合同等纪律处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全厂区。

车间门禁管理制度范文（3篇）

车间门禁管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保护车间内的人员和财产安全，并规范车间门禁的管理和使用。

适用范围包括所有进入车间的人员，包括工作人员、访客以及外来承包商。

二、门禁设备及管理1. 车间的入口和出口应设置门禁设备，并安装监控摄像头进行实时监控。

2. 门禁设备由专业技术人员进行维护和管理，定期进行巡检和维修，保证设备的正常工作。

3. 车间门禁设备采用刷卡或指纹识别的方式进行身份验证，每位人员应配备专用门禁卡或注册指纹信息。

4. 失效的门禁卡应及时注销，并更换新卡。

5. 严禁私自使用他人门禁卡，一旦发现，将依照公司规定进行处罚。

三、门禁权限管理1. 车间门禁权限分为多个层级，根据人员的职位和需要，进行权限的分配和管理。

2. 职员的门禁权限由车间主管或人事部门进行授权，必须经过正式手续，确保权限分配的合理性。

3. 来访人员和承包商需提前申请门禁权限，经过车间主管或相关部门批准后方可使用。

四、门禁出入管理1. 所有人员进入车间前，必须刷卡或验证指纹，通过门禁设备进入。

2. 严禁携带易燃、易爆、有毒或其他危险品进入车间。

3. 不得将门禁卡借给他人或私自开门，如果因此造成损失，责任由持卡人承担。

4. 离开车间时，人员必须刷卡离开，确保门禁设备正常关闭。

如发现门禁设备异常应及时报修。

5. 离职人员、临时离开的人员，或者丧失门禁卡的人员，必须及时上报人事部门并注销门禁权限。

五、违规处理1. 违反门禁管理制度的人员将受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

2. 门禁设备的损坏或损失由责任人负责修理和赔偿。

六、相关责任1. 车间主管负责车间门禁设备的管理，确保门禁设备的正常运行。

2. 人事部门负责门禁权限的分配和管理，定期审核权限的使用情况。

3. 所有人员必须遵守门禁管理制度，保护门禁卡、指纹等身份验证信息，严禁私自开门和转借门禁卡。

七、附则本制度自颁布之日起执行，任何人员不得擅自修改、废止。

厂区人员门禁管理制度

第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障生产秩序，防止非法人员进入厂区，维护厂区内部治安环境，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员，包括员工、临时工、外来人员等。

第三条厂区门禁管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，规范操作；3. 管理与服务相结合；4. 严格审批，责任到人。

第二章门禁系统第四条厂区门禁系统由电子门禁主机、读卡器、卡（证）等组成，用于对厂区出入口进行管理。

第五条厂区门禁系统分为以下等级：1. 一级门禁：重要区域出入口，需持有效门禁卡或证方可进入；2. 二级门禁：一般区域出入口，需持厂牌或有效证件方可进入；3. 三级门禁：非重要区域出入口，任何人可自由出入。

第六条门禁卡（证）由厂区人事部门统一制作，并发放给相关人员。

第三章门禁管理第七条门禁卡（证）的申领与使用：1. 员工、临时工需在入职时办理门禁卡（证），离岗时需上交；2. 外来人员需凭有效证件办理临时门禁卡（证），使用完毕后上交；3. 门禁卡（证）仅限本人使用，不得转借他人；4. 门禁卡（证）遗失或损坏，需及时报告门卫室，办理挂失或补办手续。

第八条门卫职责：1. 负责厂区出入口的巡逻、检查；2. 对进出厂区人员进行身份验证，核对门禁卡（证）；3. 对不符合门禁规定的人员，有权拒绝其进入；4. 对厂区内部发生的安全事故，应及时上报。

第九条门禁卡（证）的检查与维护：1. 门卫定期对门禁卡（证）进行检查，确保其正常使用；2. 发现门禁卡（证）损坏或异常，应及时更换或维修；3. 对长期未使用或失效的门禁卡（证），应予以回收。

第四章违规处理第十条违反本制度规定，有以下情形之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚：1. 未按规定使用门禁卡（证）进入厂区的；2. 擅自转借、转让门禁卡（证）的；3. 故意损坏、盗窃门禁卡（证）的；4. 其他违反门禁管理规定的。

第十一条对违反门禁管理制度的人员，厂区有权追究其法律责任。

生产区门禁管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强生产区安全管理，确保生产秩序，保障员工人身和财产安全，防止未经授权人员进入生产区，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有生产区，包括但不限于车间、仓库、实验室等区域。

第三条生产区门禁管理应遵循安全、高效、便捷的原则，确保生产区安全有序。

第二章门禁系统第四条公司应建立健全门禁系统，包括门禁设备、控制系统、身份认证系统等。

第五条门禁设备应具备以下功能：（一）实时记录进出生产区的人员信息；（二）限制未经授权人员进入生产区；（三）对进入生产区的人员进行身份验证；（四）支持多种身份认证方式，如刷卡、指纹、人脸识别等。

第六条门禁控制系统应具备以下功能：（一）实时监控门禁设备的运行状态；（二）对门禁设备进行远程控制；（三）支持门禁权限的分配和管理；（四）具备应急处理功能。

第七条身份认证系统应具备以下功能：（一）支持多种身份认证方式；（二）保证身份认证的安全性；（三）方便快捷的身份认证过程。

第三章门禁权限管理第八条门禁权限分为以下几类：（一）生产区通行证：允许持证人进入生产区；（二）临时通行证：允许持证人临时进入生产区；（三）禁止通行证：禁止持证人进入生产区。

第九条门禁权限的分配和管理由人力资源部门负责，具体操作如下：（一）根据员工岗位和工作需要，由人力资源部门为员工办理生产区通行证；（二）临时通行证由申请人在生产区管理部门办理；（三）禁止通行证由生产区管理部门根据实际情况发放。

第十条门禁权限的变更和撤销：（一）员工岗位或工作需要发生变化时，应及时变更门禁权限；（二）员工离职、调离生产区或因其他原因需撤销门禁权限时，应及时办理撤销手续。

第四章门禁使用与管理第十一条生产区门禁使用规定：（一）员工进入生产区必须出示有效通行证；（二）临时通行证持证人应在规定时间内返回，不得过夜；（三）未经授权人员不得擅自进入生产区；（四）禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入生产区。

第十二条生产区门禁管理职责：（一）生产区管理部门负责门禁系统的维护和管理；（二）人力资源部门负责门禁权限的分配和变更；（三）保安部门负责门禁系统的安全监控和应急处理。

公司门禁管理制度最新版7篇

公司门禁管理制度最新版7篇在公司大门口安装门禁，可以有效防止外来业务员进入公司扰乱办公秩序，也可以有效防止外来人员进入公司，从而保证公司和员工的财产安全。

下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度最新版，欢迎大家来阅读。

公司门禁管理制度最新版（篇1）为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

第二条公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。

员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。

第三条宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。

宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。

第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。

第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。

保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。

保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。

第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。

第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。

第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。

车间门禁管理制度范文（4篇）

车间门禁管理制度范文第一章总则第一条根据公司安全管理的要求和车间实际情况，制定本制度，规范车间门禁管理，保障车间工作人员和设备的安全。

第二条车间门禁管理制度适用于本公司各车间的门禁管理工作。

第三条车间门禁管理应坚持安全第一，预防为主，综合治理的原则。

第四条车间经理负责本车间门禁管理工作的组织实施，安全部门协助执行。

第二章门禁设备第五条各车间门禁设备应按照公司规定的技术要求和安全标准进行选择和安装。

第六条门禁设备包括门禁闸机、门禁卡、指纹识别仪等。

门禁设备应保持正常运转，确保可靠性和稳定性。

第七条门禁设备应设置在门口，方便工作人员进出，并设置合理的通道宽度，确保人员和物品的通行。

第八条门禁设备应定期维护和检修，确保正常运行。

第三章门禁权限管理第九条门禁权限管理是指根据不同人员的工作需要和权限设置相应的门禁权限，确保人员进出车间的安全和便捷。

第十条门禁权限管理应严格按照公司组织结构和职责划分来设置，分为以下几个级别：1. 车间经理级别权限，拥有车间全面管理和监控权限；2. 工作人员级别权限，拥有进出车间的基本权限；3. 访客级别权限，拥有进出车间的临时权限。

第十一条门禁权限管理应按照公司安全要求制定相应的流程和标准，确保权限的设置符合实际需要和安全要求。

第十二条门禁权限管理应定期进行审核和调整，确保权限的准确性和有效性。

第四章门禁进出管理第十三条工作人员进出车间应刷卡或使用指纹识别仪进行认证，确保身份真实和有效。

第十四条访客进出车间应事先报备，经授权后才能进入，并办理相应的临时门禁卡，时间限制为一天。

第十五条工作人员和访客进出车间时，如遇紧急情况或特殊情况，应立即报备车间经理，并通过快速通道进出。

第十六条未经授权人员严禁进入车间，如发现有闯入行为，应及时向安全部门报警并采取相应措施。

第五章门禁监控管理第十七条门禁设备应配备相应的摄像头，对进出车间的人员进行监控和记录。

第十八条门禁监控记录应保存至少三个月，以备查阅和调查。

公司门禁管理制度范文（5篇）

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

厂区门禁管理制度

厂区门禁管理制度为了加强厂区的安全管理，维护正常的生产和工作秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本厂区门禁管理制度。

一、门禁系统的使用1、员工出入厂区应佩戴厂牌，主动刷卡或通过人脸识别等方式通过门禁系统。

2、新入职员工在办理完入职手续后，由人力资源部门负责为其开通门禁权限。

3、离职员工在办理离职手续时，人力资源部门应及时注销其门禁权限。

二、门禁开放时间1、工作日：上班时间前 30 分钟开启门禁，允许员工进入厂区。

下班时间后 30 分钟关闭门禁，禁止员工随意进出。

2、休息日和节假日：原则上关闭门禁，如有特殊情况需要进出厂区，应提前向相关部门申请并获得批准。

三、外来人员管理1、外来访客外来访客需提前与被访人员联系，由被访人员向保安室报备访客信息，包括访客姓名、单位、来访事由、预计停留时间等。

访客到达厂区时，应在保安室出示有效身份证件，办理登记手续，领取临时访客证后，由被访人员陪同方可进入厂区。

访客离开厂区时，应归还临时访客证，并在保安室办理离开登记手续。

2、供应商及服务商供应商及服务商人员需提供相关业务证明和身份证明，在保安室办理登记手续，领取临时出入证后，方可进入厂区。

临时出入证应在规定时间内有效，逾期需重新办理。

3、施工人员施工人员进入厂区前，需提供施工许可证、施工合同等相关文件，并在保安室办理登记手续，领取临时施工证。

施工期间，施工人员应遵守厂区的各项规章制度，如有违反，将被取消施工资格。

四、车辆管理1、员工车辆员工车辆应凭厂内车辆通行证进入厂区，并按照指定的停车位停放。

车辆通行证应定期进行审核和更新。

2、外来车辆外来车辆进入厂区时，需在保安室登记车辆信息、驾驶员信息、来访事由等，并领取临时车辆通行证。

外来车辆应按照保安人员的指挥停放，不得随意停放，阻碍交通。

五、物品出入管理1、员工携带物品出厂区员工携带个人物品出厂区时，应自觉接受保安检查。

员工携带公司物品出厂区，需出示相关部门开具的物品放行条，经保安核实后方可放行。

公司厂区门禁管理制度

公司厂区门禁管理制度第一章总则第一条为了加强公司厂区的安全管理，保障企业资产和员工的安全，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本管理制度。

第二条公司厂区门禁管理制度适用于公司所有厂区及办公场所，所有员工、访客和进出厂区的车辆等均须遵守本管理制度。

第三条公司厂区门禁管理工作由公司安全部门负责组织实施，各部门主管负责具体执行，各员工应积极配合，确保门禁管理工作的顺利进行。

第二章门禁管理原则第四条公司实行严格的门禁管理制度，对于未授权人员禁止进入公司厂区，对于进出厂区的人员需进行有效的身份核查和记录。

第五条公司门禁系统的设置和使用应当合理、安全、有效，对门禁系统进行定期检查和维护，防止设备故障影响门禁管理工作。

第六条公司门禁管理工作应当保护员工的个人信息和隐私，严禁泄露、私自查看员工的门禁记录和信息。

第三章门禁管理流程第七条公司建立完善的门禁管理流程，包括进厂管理和出厂管理两个环节。

第八条进厂管理：所有进入公司厂区的员工和访客，需携带有效证件（员工工牌、身份证等），通过门禁系统的身份验证后方可进入厂区，未携带有效证件或无法通过身份验证的人员，禁止进入厂区。

第九条出厂管理：所有离开公司厂区的员工和访客，需在门禁系统刷卡或通过指纹验证后方可出厂，未进行出厂记录的人员不得离开厂区，离开公司时要注销门禁记录。

第四章门禁制度执行第十条公司门禁管理工作需由专门的人员负责，对门禁记录和信息进行保管和审核，确保门禁系统的准确性和安全性。

第十一条公司门禁管理人员应当定期对门禁系统进行检查和维护，确保设备的正常运行和数据的安全。

第十二条公司门禁管理工作应有严格的监督制度，对违反门禁规定的员工和访客，给予相应的处罚，并及时上报公司领导。

第五章外来人员管理第十三条公司外来人员包括访客、配送员、维修人员等，其进入公司厂区需经过严格的审查和登记，由公司员工陪同，并在规定时间内离开公司。

第十四条对于外来人员的身份核查和记录应当详细、准确，特殊情况需上报公司领导决定是否允许其进入公司厂区。

一般工厂门禁管理制度

第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，特制定本门禁管理制度。

第二条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员及临时参观者。

第三条门禁管理遵循安全、高效、便捷的原则。

第二章门禁系统第四条工厂门禁系统由以下部分组成：1. 门禁控制器：负责接收、处理和执行门禁指令；2. 识别设备：包括刷卡器、指纹识别器、人脸识别器等，用于身份验证；3. 控制单元：负责将门禁指令传输至各个门的执行单元；4. 执行单元：负责执行门禁指令，控制门的开关；5. 门禁软件：负责门禁系统的数据管理、权限设置、记录查询等功能。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 人员身份验证：通过刷卡、指纹、人脸等方式验证人员身份；2. 通行权限管理：根据员工岗位和工作需要设置通行权限；3. 访客管理：对来访人员进行登记、审批、记录；4. 紧急事件处理：在紧急情况下，门禁系统可快速响应，确保人员安全；5. 数据统计与分析：对门禁数据进行统计分析，为安全管理提供依据。

第三章门禁管理制度第六条员工门禁卡管理1. 员工入职时，人力资源部门负责发放门禁卡，并进行权限设置；2. 员工离职时，人力资源部门负责回收门禁卡，并取消权限；3. 员工门禁卡丢失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理补办手续；4. 员工不得将门禁卡借给他人使用，违者将追究责任。

第七条外来人员门禁管理1. 外来人员进入工厂，需经相关部门审批，并由接待人员引导；2. 接待人员负责对外来人员进行身份登记，并发放临时门禁卡；3. 临时门禁卡仅限当日使用，过期作废；4. 外来人员离开工厂时，应将临时门禁卡交还接待人员。

第八条门禁系统操作与管理1. 门禁系统操作人员应经过专业培训，熟悉系统操作流程；2. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保系统正常运行；3. 定期对门禁系统进行检查、维护，确保设备完好；4. 发现门禁系统故障，应及时上报，并采取措施进行处理。

厂区员工门禁管理制度

第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工人身和财产安全，维护厂区正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有员工及外来人员。

第三条门禁管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，规范操作；3. 公开透明，方便快捷。

第二章门禁系统管理第四条厂区门禁系统由厂区管理部门负责管理和维护。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 记录进出人员信息；2. 实时监控厂区人员流动；3. 防止非法人员进入厂区；4. 提高厂区管理效率。

第六条门禁系统设备应定期检查、维护，确保正常运行。

第三章门禁卡管理第七条员工门禁卡由厂区管理部门统一发放，仅限本人使用。

第八条员工门禁卡遗失或损坏，应及时报告厂区管理部门，办理补办手续。

第九条员工离职或调离厂区，厂区管理部门应收回其门禁卡。

第四章门禁制度第十条员工进入厂区，必须出示门禁卡，接受门禁系统验证。

第十一条员工出入厂区时间：上班时间、下班时间、节假日等。

第十二条外来人员进入厂区，需经相关部门批准，并佩戴临时门禁卡。

第十三条未经批准，严禁擅自进入厂区。

第十四条员工进入厂区后，应遵守以下规定：1. 不得将门禁卡借给他人使用；2. 不得故意损坏门禁系统设备；3. 不得擅自修改门禁系统参数；4. 不得利用门禁系统进行非法活动。

第五章违规处理第十五条违反本制度，造成安全事故或损失，将依法追究相关责任。

第十六条员工未经批准进入厂区，一经发现，将严肃处理，并取消门禁卡使用资格。

第十七条员工故意损坏门禁系统设备，将承担赔偿责任。

第十八条员工利用门禁系统进行非法活动，将移交相关部门处理。

第六章附则第十九条本制度由厂区管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

工厂门岗门禁管理制度

第一章总则第一条为加强工厂门岗管理，确保工厂安全、有序的生产环境，维护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有门岗，包括大门、车间门、仓库门等。

第三条门岗门禁管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，责任到人；3. 简便快捷，服务至上。

第二章职责与权限第四条门岗职责：1. 严格执行门禁制度，确保出入人员、车辆、物品符合规定；2. 对进出人员进行身份验证，登记相关信息；3. 监控工厂内部及门岗区域的安全状况；4. 及时处理突发事件，确保工厂安全；5. 配合相关部门进行安全检查和隐患排查。

第五条门岗权限：1. 对不符合门禁规定的人员、车辆、物品有权拒绝其进入；2. 对违反门禁规定的行为有权制止；3. 对突发事件有权采取必要措施，确保工厂安全；4. 对门岗区域的安全状况有权进行检查和报告。

第三章门禁制度第六条门岗工作时间：1. 正常工作时间：根据工厂作息时间安排；2. 非工作时间：根据实际情况安排值班人员。

第七条人员出入管理：1. 员工出入：员工需佩戴工作证，通过身份验证后方可进入；2. 客户、访客出入：需登记姓名、单位、联系方式等信息，经门岗确认后方可进入；3. 临时工、实习生：需提供相关证明材料，经门岗确认后方可进入。

第八条车辆出入管理：1. 工厂内部车辆：需悬挂厂牌，经门岗确认后方可进入；2. 外部车辆：需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息，经门岗确认后方可进入；3. 运输车辆：需提供运输证明，经门岗确认后方可进入。

第九条物品出入管理：1. 工厂内部物品：需凭出入证或相关手续，经门岗确认后方可出入；2. 外部物品：需提供相关证明材料，经门岗确认后方可出入。

第四章安全管理第十条门岗安全职责：1. 对门岗区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；2. 对门岗区域内的消防设施进行检查，确保其完好有效；3. 对门岗区域内的监控设备进行检查，确保其正常运行；4. 对门岗区域内的突发事件进行处理，确保工厂安全。

电子厂门禁管理制度

第一章总则第一条为加强电子厂的安全管理，保障员工的人身和财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于电子厂所有员工及外来人员。

第三条本制度旨在规范门禁管理，确保门禁系统正常运行，防止未经授权的人员进入厂区，维护厂区秩序。

第二章门禁系统第四条电子厂门禁系统采用智能卡或人脸识别技术，对进出人员进行身份验证。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 访客管理：对外来人员进行登记、验证，确保其身份真实；2. 员工管理：对在职员工进行登记、分配权限，确保员工进出有序；3. 报警功能：当门禁系统出现异常情况时，及时报警，保障厂区安全；4. 记录查询：对进出人员进行记录，便于查询和追溯；5. 数据备份：定期对门禁系统数据进行备份，防止数据丢失。

第六条门禁系统应由专人负责维护，确保系统正常运行。

第三章门禁管理职责第七条门禁管理责任人：1. 人力资源部：负责员工门禁卡的发放、回收、更换及权限管理；2. 安保部：负责门禁系统的维护、监控、报警处理及外来人员的管理；3. 工程部：负责门禁系统的安装、调试、升级及故障排除；4. 生产部：负责员工门禁卡的使用，确保员工按时进出。

第四章门禁使用规定第八条员工需携带有效门禁卡或通过人脸识别系统进入厂区。

第九条员工不得将门禁卡借给他人使用，不得擅自复制、篡改门禁卡信息。

第十条员工如有遗失门禁卡，应及时向人力资源部报告，并办理挂失手续。

第十一条外来人员需提前向安保部申请，经批准后方可进入厂区。

进入厂区时，需出示有效证件，接受门禁系统验证。

第十二条未经授权的人员不得擅自进入厂区，安保部有权对其进行拦截并报警。

第五章门禁异常处理第十三条门禁系统出现异常时，安保部应立即采取措施，确保厂区安全。

第十四条门禁系统出现以下异常情况时，安保部应立即上报领导，并采取以下措施：1. 门禁卡失效：及时更换门禁卡，确保员工正常进出；2. 门禁系统故障：通知工程部进行维修，尽快恢复系统正常运行；3. 未经授权人员进入：立即报警，并采取必要措施制止其行为。

工厂门禁管理制度(精选10篇)

工厂门禁管理制度工厂门禁管理制度一、制度目的为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。

二、制度范围本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。

三、制度制定程序本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。

如有必要，可随时根据实际情况进行修改。

四、制度内容1、门禁管理的定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。

2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。

门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。

3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。

4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。

门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。

5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。

五、相关法律法规和公司内部政策规定本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。

六、执行日期本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。

工厂门禁管理制度一、目的：为保证工厂内部安全和防止违规行为的发生，制定和实施门禁管理制度，筑牢公司安全保障体系。

二、范围：本制度适用于公司所有工厂的门口、门禁管理部门及相关职工。

厂区门禁管理制度

厂区门禁管理制度为了加强厂区的安全管理，维护正常的生产和工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，特制定本厂区门禁管理制度。

一、门禁系统的使用1、厂区门禁系统采用电子门禁卡和人脸识别相结合的方式进行身份验证。

员工入职时，由人力资源部门统一为其办理门禁卡，并录入人脸识别信息。

2、门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告并申请补办。

3、员工在进入厂区时，应将门禁卡贴近读卡器或进行人脸识别，待系统验证通过后方可进入。

4、外来访客需在门卫处登记个人信息，并由被访人员确认后，领取临时门禁卡方可进入厂区。

二、门禁时间规定1、正常工作日，厂区大门开放时间为早上_____至晚上_____。

2、节假日和非工作时间，厂区大门关闭，如有特殊情况需要进出，需提前向相关部门申请并获得批准。

3、加班人员应在加班申请获得批准后，按照规定的时间进出厂区。

三、人员进出管理1、员工进出厂区应遵守门禁时间规定，不得擅自提前或延迟进出。

2、员工在工作时间内如需外出，应填写请假申请或外出申请，经部门主管批准后，方可凭门禁卡外出。

3、外来施工人员、维修人员等应在相关部门的安排下，在规定的时间和区域内工作，并遵守厂区的各项规章制度。

4、离职人员在办理完离职手续后，应及时交还门禁卡，人力资源部门负责注销其门禁权限。

四、车辆进出管理1、公司车辆和员工车辆应按照指定的停车位停放，不得随意停放。

2、外来车辆进入厂区时，需在门卫处登记车辆信息、来访目的和预计停留时间，领取临时通行证后方可进入。

3、运输货物的车辆应在指定的装卸区域进行装卸作业，不得影响其他车辆和行人通行。

4、车辆离开厂区时，门卫应检查车辆的载货情况，确保无违规携带公司物品。

五、物品进出管理1、员工携带个人物品进出厂区时，应主动接受门卫检查。

2、携带公司物品外出时，需出示相关部门开具的物品放行条，经门卫核实后方可放行。

3、外来访客携带物品进入厂区时，应在登记时注明物品信息，离开时经门卫检查无误后方可带出。

厂区员工门禁管理制度

厂区员工门禁管理制度一、总则为了保障厂区安全、防范盗窃、维护厂内秩序，确保员工人身安全及公司财物安全，根据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本门禁管理制度。

二、适用范围本门禁管理制度适用于公司所有员工，包括外来人员、临时工、合同工等。

所有员工必须严格遵守本管理制度，如有违反者，公司将视情节严重性予以处罚。

三、门禁设备公司将设立门禁系统，包括门禁卡、指纹识别等设备，员工必须配合使用，并严格按照规定的时间段进出厂区。

四、门禁权限1. 公司将根据员工的工作性质和岗位设置不同的门禁权限，员工必须按照自己的权限进出厂区，不能擅自帮助他人进入厂区。

2. 员工应定期更新门禁卡，如有遗失或损坏，应及时向管理部门申请补办，不得私自更改门禁权限。

五、门禁规定1. 员工进入厂区时，必须刷卡或进行指纹识别，并向保安或门卫出示有效证件，并按照规定的通道进入。

2. 员工不得让他人代刷门禁卡，如有发现，将取消其门禁权限并予以处罚。

3. 员工离开厂区时，也需要刷卡或进行指纹识别，确保员工离开工作岗位后即离开厂区，避免私自逗留。

4. 临时工、合同工需要厂区进出时，应事先向管理部门申请，领取临时门禁卡，并在规定时间内归还卡片，临时工离开厂区时，需将卡片交还，以确保安全。

5. 外来访客需在门卫处登记并领取临时访客证，由员工陪同进入，并在规定时间内离开。

六、门禁管理1. 公司将定期对门禁设备进行检查和维护，确保正常运行，一旦发现问题及时报修并通知员工。

2. 保安或门卫在执勤时需保持警觉，核实员工身份，不得私自放行，严禁泄漏厂区内部信息。

3. 员工如有特殊情况需要离开或进入厂区，应提前向上级领导或管理部门请假或申请，经批准后方可进出。

4. 违反门禁管理制度的员工将受到相应处罚，情节严重者将予以开除并向相关部门通报。

七、监督管理公司将成立门禁管理委员会，负责监督门禁工作的执行情况，定期对门禁管理制度进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

车间门禁管理制度范本

一、总则为了加强车间安全管理，确保生产秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于本车间所有员工及外来人员。

二、门禁管理原则1. 安全第一，预防为主。

2. 严格审批，规范操作。

3. 明确责任，奖罚分明。

三、门禁管理制度1. 门禁权限（1）车间内部员工凭工作证进入车间。

（2）外来人员需经相关部门审批，持临时通行证进入车间。

（3）禁止无关人员进入车间。

2. 门禁时间（1）上班时间：早上8:00至下午18:00。

（2）下班时间：18:00至次日8:00。

（3）特殊情况需加班，需经部门负责人批准。

3. 门禁操作（1）车间内部员工进入车间时，需刷卡或出示工作证。

（2）外来人员进入车间时，需出示临时通行证，并由接待人员登记。

（3）门禁系统异常时，由门卫及时上报相关部门。

4. 门禁维护（1）门禁系统由专人负责维护，定期检查设备运行状况。

（2）发现设备故障，及时上报维修部门，确保门禁系统正常运行。

5. 门禁记录（1）车间内部员工进入车间时，门禁系统自动记录进入时间。

（2）外来人员进入车间时，由接待人员登记进入时间、姓名、单位等信息。

（3）门禁记录保存期限为1年。

四、门禁责任1. 车间内部员工（1）自觉遵守门禁管理制度，不得将工作证借给他人使用。

（2）发现门禁系统异常，及时上报门卫。

2. 外来人员（1）遵守门禁管理制度，服从门卫管理。

（2）不得擅自将临时通行证转借他人。

3. 门卫（1）负责门禁系统的日常管理，确保门禁系统正常运行。

（2）对外来人员进行登记，确保信息准确无误。

（3）对违反门禁管理制度的行为进行制止和上报。

五、奖惩措施1. 对遵守门禁管理制度、表现突出的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反门禁管理制度的行为，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

六、附则1. 本制度由车间安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

车间门禁管理制度旨在提高车间安全管理水平，确保生产秩序，保障员工人身和财产安全。