衡水中学班级管理打造有灵魂的班级王丛专题培训课件

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衡水中学打造有灵魂的班级班级管理策略研讨

衡水中学打造有灵魂的班级班级管理策略研讨
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 一盆花——绿萝
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 绿萝花语一:坚韧善良,有“生命之花的称 号”,在生长要求上非常少,但却能将大大 的回报给大家。 绿萝花语二:守望幸福,虽为花,但却不开 花,人们的美好愿望就是希望她能开花。
班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标 环节二:如何制定计划?
目标制定的原则: 目标实现的愿望: 把计划写在本上: 将行动进行到底:
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标 环节三:在实践中感悟
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班级文化引领——有文化的班级才有灵魂
班名——飞翔700班训——不饱食以终日,弃功于寸阴, 工匠精神,焊接灵魂。
口号——七零零班,越海翻山, 志在霄汉,清北同班。
班歌——超越梦想
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
班级文化引领——有文化的班级才有灵魂 班旗
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
规范细节——引领班级成长
(1)规范是什么? 规范,指按照既定标准、规范的要求进
行操作,使某一行为或活动达到或超越规定 的标准。
衡水中学打造有灵魂的班级班级管理 策略研讨
规范细节——引领班级成长
(2)为什么要抓好规范?
• 课前准备规范程度为95% • 听课规范程度为95% • 课堂笔记规范程度为95% • 回顾总结规范程度为95% • 做相应训练习题规范程度为95% • 对相应习题出现的错误进行改错的规范程度为95% • 对改错本复习利用的规范程度为95% • 以上各项相乘为真正掌握的知识,还剩多少? • 如果每个环节都是80%,最后剩下???

衡水中学班级管理 打造有灵魂的班级

衡水中学班级管理 打造有灵魂的班级

班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
• 跨越2016,2017之心愿呐喊
• 总计10个指标,来吧,上台说出你的心愿,QQ视频直 播,让家长看到你的承诺。
• 最后战队一起,向父母们,新年问候!
班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
班会目的:跨越2016,迎来2017高考年 ,让孩子们重温自己目标,最初的梦想,不 忘初心,继续前行。
启示四:智慧 智慧的勇气才有价值。
我依然行走在路上,但我一直在努 力,从未放弃……
我认为,班级的灵魂就在于:班级每个人都 能尊重自己的灵魂,活出一段高质量的人生。倾 听灵魂的声音,不是为某种桎梏心灵的规矩而活 ,而是为精彩人生而活。
如何打造有灵魂的班级 ?
一、思想引领
二、活动育人
三、团Байду номын сангаас建设
如何打造有灵魂的班级 ?
环节一:班级一名学生讲中秋的故事
环节二:播放家长录制的祝福视频
环节三:直播连线
直播连线: 1.名额确定:
学号系统随机抽取,抽到的 同学用老班手机开免提接在小 喇叭位置,给家长、老师打电 话来表达爱。总计5个指标。 2.表达内容: (1)问候、祝福(2)倾听( 3)承诺 3.时间要求:每个人时间不超 过2分钟。
一、思想引领
1、班级文化引领
2、班会文化引领
思想引领——班级文化引领
班级文化建设是一种精神的打造,灵魂的 塑造,更是心灵的牵引。
(1)有温度的教室才有情怀; (2)有文化的班级才有灵魂。
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 一盆花——绿萝
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
教育是人们灵魂的教育,而非理智知识和 认识的堆积。教育的本质意味着:一棵树摇 动另一棵树,一朵云摇动另一朵云,一个灵 魂唤醒另一个灵魂。

班级管理课件 衡水中学高考复习绝密资料课件

班级管理课件  衡水中学高考复习绝密资料课件

青 春 风 采
高考总分:
692分(含20分加分) 语文131分 数学145分 英语141分 文综255分
毕业学校:北京二中 报考高校: 北京大学光华管理学 院 北京市文科状元 阳光女孩--何旋
来自北京二中,高考成绩672分,还有20 分加分。“何旋给人最深的印象就是她 的笑声,远远的就能听见她的笑声。” 班主任吴京梅说,何旋是个阳光女孩。 “她是学校的摄影记者,非常外向,如 果加上20分的加分,她的成绩应该是 692。”吴老师说,何旋考出好成绩的秘 诀是心态好。“她很自信,也很有爱心。 考试结束后,她还问我怎么给边远地区 的学校捐书”。
儒 家 思 想 涵 养 班 之 魂
“礼之用,和为贵”的文化
儒 家 思 想 涵 养 班 之 魂
“礼之用,和为贵”的文化
和,即和谐,师生和谐, 生生和谐。班级和谐了,生活 自然愉悦了,学习自然舒心, 班级成长自会日臻完善。
儒 家 思 想 涵 养 班 之 魂
“礼之用,和为贵”的文化
儒 家 思 想 涵 养 班 之 魂
兵 家 思 想 提 升 凝 聚 力
三十六计之无中生有
兵 家 思 想 提 升 凝 聚 力
三十六计之无中生有
兵 三十六计之无中生有 家 思 想 提 无中生有,其实就是花点 升 心思,变个魔术,经营人心。 凝 聚 力
兵 三十六计之顺手牵羊 家 思 想 微隙在所必乘,微利在所必 提 得,即抓住机遇,因势利导。 升 凝 聚 力
兵 家 思 想 提 升 凝 聚 力
三十六计之釜底抽薪
教育需要需要一支万花筒,多彩的 内心世界,多彩的角度观察。打个比方, 我们不仅能看到他打在屏幕上的字,也 要察觉到他掉在键盘上的泪。
黑格尔曾说,“在一个一米 五的房间里量身高,所以人都不 超过一米五。”

河北省衡水中学高三班主任班级管理一轮研讨策略PPT课件

河北省衡水中学高三班主任班级管理一轮研讨策略PPT课件
衡中的班主任都是伟大的 老师的付出收获了优异成绩 老师的付出塑造了学生优秀品质
第20页/共55页
一、如何提升班级凝聚力
(一)为什么要提升班级凝聚力? (二)提升个人魅力 成为学生偶像
1.提升个人魅力之——自我包装 2.提升个人魅力之——自我提升
(三)陪伴是最好的管理,以身作则是最好的教育
第21页/共55页
二、如何抓好规范
规范月启动仪式——300天动员暨优秀学子报告会
第29页/共55页
二、如何抓好规范
规范班级竞争——班级挑战大会
第30页/共55页
二、如何抓好规范
(二)氛围营造 思想引领
1、年级氛围营造: 2、班级氛围营造:
第31页/共55页
二、如何抓好规范 理想引领 规范行动
第32页/共55页
第17页/共55页
一、如何提升班级凝聚力
在科学家眼中世界到处都是问题,所以他 们会用一生去探索——这是热爱;
在雕刻家眼中永远都没有完美,所以总要 在雕像上刻了再刻——这是专注;
在农民眼中田地就是希望,所以他们会挥 汗如雨的耕作——这是勤恳!
第18页/共55页
我们一起走过……
第19页/共55页
一、如何提升班级凝聚力
二、如何抓好规范 内部挑战规范台 心得感悟分享台
第33页/共55页
二、如何抓好规范 互帮互助 规范班级师徒 各科要求印刷
第35页/共55页
二、如何抓好规范
(二)氛围营造 思想引领
1、年级氛围营造: 2、班级氛围营造: 3、心灵配餐 思想引领:
第36页/共55页
摸清脉搏-分析衡中高三学生和班级特点
1、习惯规范 理想远大 2、学习主动 效率较低 3、新的班级 新的开始

衡中优秀班主任专题报告高三后期班级管理策略通用课件

衡中优秀班主任专题报告高三后期班级管理策略通用课件

家校合作,共同助力学生成长
建立沟通机制
班主任应与家长建立有效的沟通 渠道,定期交流学生的学习和生
活情况。
共同参与
邀请家长参与班级活动和管理, 增强家长对学校和班级工作的认
同感。
家校协同育人
鼓励家长积极参与学生的教育和 成长过程,共同促进学生的全面
发展。
03
优秀班主任的必备素质
责任心与爱心
责任心
优秀班主任应具备强烈的责任心 ,始终关注学生的成长和发展, 尽职尽责地完成各项班级管理工 作。
爱心
班主任要用爱心去关爱每一个学 生,关注他们的需求和感受,努 力营造温馨和谐的班级氛围。
教育教学能力
学科知识
班主任应具备扎实的学科知识,能够 为学生提供优质的教学服务,帮助他 们掌握知识和技能。
教育方法
04
应对挑战与问题的方法
学生心理问题的识别与干预
总结词
及时发现、科学评估、有效干预
详细描述
班主任应具备心理问题的识别能力,通过观察学生的情绪变化、行为异常等,及时发现潜在的心理问题。同时, 要与家长、心理医生等建立合作,共同评估学生的心理状况,制定个性化的干预措施。在干预过程中,要注重沟 通技巧,给予学生足够的关爱和支持,帮助他们克服心理障碍。
案例三
某班级通过开展丰富多彩的班级活动,有效缓解 了学生的学习压力,增强了班级凝聚力和向心力 。
失败案例的反思与改进
案例一
01
某班主任在管理班级时过于严厉,导致学生产生逆反心理,影
响了学生的学习积极性和班级氛围。
案例二
02
某班级在高三后期出现了学习动力不足和焦虑情绪等问题,班
主任未能及时采取有效措施进行干预。

班级管理文化建设PPT课件

班级管理文化建设PPT课件

第 02 部 分 筑牢成长的文化保障
【教室纪律】
教室安静要记牢, 喧闹嬉戏必浮躁; 自主学习很重要,美好未来我创造; 课堂展示无口语、我的课堂我做主; (理由:课堂是我们学习的根本, 发挥主观能动性,才能将知识变成 自己的。)
【出操集会】
集会上操快静齐,千万不做吊车尾; 国歌高唱是爱国,严肃认真最可贵; 集会解散留洁净,返回教室快快回; 两操集会显素质,优秀品质惹人追 。
如何打造班级 核心精神?
打造班级图腾,内化班级精神创造班 级歌曲,唱响班级精神 第一步,用流行歌曲作班歌。 第二步,山寨一首班歌。 第三步,原创一首班歌。

0 2


筑牢成长的文化保障
第 02 部 分 筑牢成长的文化保障
制度的建设
我们可以给班规取一个温馨的名字,给制度一个让人能够 接受的理由,让班规更亲切、更富有关怀气息。这样孩子 们不仅容易接受,还把它当做构建自己幸福生活的行为指 南。

0 3


夯实管理的文化基础
第 03 部 分 夯实管理的文化基础
夯实管理的文化基础
1. 自主择位,构建良好心理氛围 2. 小组建设要注意的两个细节 3. 自主择位时,只确定A类同学,B类和C类由学生自己
定位并进行双向选择。 4. 小组展示,注重团队合作,关注每一个学生在同伴中
在团队里的发展。

要把学生参与班级精神打造的过程,变成学 生自我教育、同学互相教育的过程。老师要 不断肯定并适当引导。
第 01 部 分 打造班级的核心灵魂
大众化、普及意义的班级精神所具有的特征有感染力, 能够振奋人心。精神的好处,就是让人活得有境界, 活得有感染力。 一般是一句话,或者几个字,宣传和落实起来很简单。

初中主题班会 如何管理好班级主题班会 课件 (20张PPT)

初中主题班会 如何管理好班级主题班会 课件 (20张PPT)

1
班级组织建设
2
班级日常管理
3
班级教育管理
4
班级活动管理
第三部分
班级管理的作用
班集体是同学学习,生活和成长的重要场所,班级管理是以班集体为基础展开的。因此,建设良好的班集体是 班级管理的核心工作,也是班干部工作成果的体现
03 班级管理的作用

班级管理的方法
班集体是同学学习,生活和成长的重要场所,班级管理是以班集体为基础展开的。因此,建设良好的班集体是 班级管理的核心工作,也是班干部工作成果的体现
05 班级管理中班干部的做法
对同学一视同仁
实际上,班干部和同学们没有本质上的区别,都是 平等的。班干部最需要避免的是用鄙视的态度去对 待那些所谓的“坏”学生,而应该给予他们信心并 提供帮助。在管理班级的过程中,大多数学生更倾 向于接受温和的态度,因此班干部应首先以友好的 方式劝诫,若学生仍然不听从,再考虑采取其他措 施。
04 班级管理的方法
鼓励学生全面发展
叁 全面发展至关重要,不仅要注重学业,还要关注德、智、体、美、劳五方面的培养。特别是体
育、美育和劳动教育,鼓励学生参与体育锻炼,并制度化安排每天的卫生劳动。
肆 渗入文体内容 在班会和其他活动中,尽可能融入娱乐性的文体内容,让活 动更加丰富多彩。
04 班级管理的方法
第六部分
互动总结
班集体是同学学习,生活和成长的重要场所,班级管理是以班集体为基础展开的。因此,建设良 好的班集体是班级管理的核心工作,也是班干部工作成果的体现
06 互动总结
了解了那么多,同学们对如 何管理班级有什么好的意见?
06 互动总结
班级管理工作错综复杂,工作方式千姿百 态,形势和任务持续演变,让我们在实践 中不断摸索,总结出切实可行的方法和经 验,持续提升班级管理工作的水平。

衡水中学班级管理 打造有灵魂的班级王丛 (1)精编版

衡水中学班级管理 打造有灵魂的班级王丛 (1)精编版

冯晨 3 115 21 132 5 126 12 85 9 86 12 89 11
冉雨 4 116 19 136 2 126 12 84 13 83 27 84 23
暴宜飞 5 113 27 128 11 126 12 84 13 86 12 91 3
韩若男 6 118 13 127 14 121 22 86 5 88 5 86 20
班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
• 跨越2016,2017之心愿呐喊
• 总计10个指标,来吧,上台说出你的心愿,QQ视频直 播,让家长看到你的承诺。
• 最后战队一起,向父母们,新年问候!
班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
班会目的:跨越2016,迎来2017高考年, 让孩子们重温自己目标,最初的梦想,不忘 初心,继续前行。
教育是人们灵魂的教育,而非理智知识和 认识的堆积。教育的本质意味着:一棵树摇 动另一棵树,一朵云摇动另一朵云,一个灵 魂唤醒另一个灵魂。
——雅斯贝尔斯
灵魂教育片——《战狼2》
启示一:坚持 人生有时“退路”越多,“前路”就越少;
启示二:完美 得过且过的人,永远尝不到成功的滋味;
启示三:努力 努力未必成功,但放弃就肯定意味着失败;
行操作,使某一行为或活动达到或超越规定 的标准。
规范细节——引领班级成长
(2)为什么要抓好规范?
课前准备规范程度为95% 听课规范程度为95% 课堂笔记规范程度为95% 回顾总结规范程度为95% 做相应训练习题规范程度为95% 对相应习题出现的错误进行改错的规范程度为95% 对改错本复习利用的规范程度为95% 以上各项相乘为真正掌握的知识,还剩多少? 如果每个环节都是80%,最后剩下???

最新教师班级管理培训PPT课件全文

最新教师班级管理培训PPT课件全文

二、班级管理的个体目标
(一)促进班级成员个体个性化 (二)促进班级成员个体社会化 (三)促进班级成员完成学习任务
思考和练习
讨论题: 1.说一说班级管理目标与学校教育目标二者之 间的联系和区别? 2.运用实际案例阐述班级管理目标对班级管理 实践的重要意义。 3.结合课外阅读,谈谈自己对班级管理集体目 标和个体目标的理解。
教师班级管理培训PPT课件
第一章 班级管理概述
本章将帮助你学习 班级的形成背景和特点 管理的历史演变和含义 班级管理的内涵 班级管理的现有模式 班级管理的理念

情境问题
王老师是一名刚刚入职一年的新教师。新学期开学后,学校给王 老师一个新任务,就是做一年级新生一个班的班主任。校长期待王 老师能管理好一个班级,壮志满怀的王老师也很想做一名优秀的班 主任。可是对于如何能做好班主任工作,如何进行班级管理,王老 师心里有些没底,一是自己从来就没有做过管理者,再者自己对班 级管理的认识还不太清楚,对班级管理的工作也没有感性认识。面 对即将来临的新工作,虚心的王老师开始向其他教师请教。 回顾自己的班主任工作,老师们都感慨万千,管理好班级并不 像想象中的那么容易,每个班级总会有让班主任头疼的学生,每节 课堂总会有喜欢捣乱的学生,每个老师都有烦心的事情;不仅如此, 如何处理和班级学生的关系,如何处理和学生家长的关系,如何高 效地引导孩子让每个孩子都成才,也是老师们经常有的困惑,用一 句话来表示就是:现在班主任真的不好当。教育是一个完全动态的 过程,每天都会呈现很多新问题,王老师不禁困惑了,该如何认识 班级管理呢?
案例学习
跨文化的摩托罗拉管理

摩托罗拉是全球性的跨国公司,其自身管理的文化价值始终坚 持正直、高尚的价值观。在摩托罗拉文化中一直保留一个传统,每 年颁发奖金给有着杰出业绩的员工个人,反映了英美文化对个人作 出业绩的价值肯定。然而马来西亚的摩托罗拉有限公司经理是马来 西亚本地人,强烈反对奖励个人机制,认为高绩效的奖金应该奖励 整个团队,给雇员增加年薪。很显然摩托罗拉文化和马来西亚文化 有共同的价值观,双方都认为有功的员工应当受到奖励,不同的是 价值分配标准不同。英美文化的个人主义思想认为,奖励团体会让 那些出力不多的成员也得到奖励,而这是不公平的,如果对美国人 实行这种奖励方式会造成业绩下降;马来西亚文化的注重团体思想 认为,奖励个人就会出现差别等级,如果不对团队进行奖励,马来 西亚人的工作业绩就会受到影响,因为他们更关注工作的稳定性和 薪水的增加。请问,面对这样的问题,管理团队应该怎么做?

凝聚班心,铸造班级灵魂班会课课件

凝聚班心,铸造班级灵魂班会课课件

人是不能脱离环境而单独存在的,所以应该注重人与环境 的相处。这一点我们班的学生做得非常不错。早自习时书 生朗朗,课堂上回答或者讨论问题积极踊跃,而且有收有 放,晚自习时复习总结、预习思考,落实认真,看书蔚然 成风。
学生与学校环境的相处。一个班级的学生如果不热爱 学校,不遵守学校的各项规章制度或者不服从学校的 各项安排,则班级的发展可以说无从谈起。所以要想 建立有灵魂的班级首先要建立一个和谐的校园。
深入交流环节
同学们心目中具有凝聚力的班集体是什么样子的?下面请一些 同学谈谈自己的看法。
正在讲话..........
凝聚班集体,其实是凝聚每位同学的一份力,铸造班级灵魂, 构建和谐的班级。那么你觉得有灵魂的班级,有什么好处呢?
这样的班级,应该是能够提高我们的学业成绩;能够使我们 的心灵得到舒展,精神上得到惬意;能够健全我们的人格, 使我们健康成长。
那么,我们创建的班级应该有哪些特征呢?
公平正义、诚信友爱、充满活力、和睦相处、 团结友善、勤俭自强、敬业奉献
说的太好了!在我看来,在班级这片青春乐土上,班级灵魂的 铸造,是由青春岁月里青春的你们来共同完成的。那么,怎样 来铸造班级灵魂呢?
学生与学生之间坦诚相待;学生与班团干部和谐相处,学生与 老师教学相长。
游戏二:猜猜你是谁?
游戏方法: 1. 每一位同学用一张纸写上自己的特征(可以是外貌特征, 也可以是性格特征等) 2. 收集所有的纸张,放在一起。每次请一位同学上讲台抽 贴纸并念上面的内容,给一次机会猜出该纸张的主人,如不正 确,下面知道的同学可举手学帮忙,若正确,则由该同学可继 续抽纸张猜人名;若不正确,则纸张主人主动站出来承认后, 由其继续抽纸张猜人名。
可是校园里面有很多的不和谐现象:.........

班级管理培训PPT课件

班级管理培训PPT课件
班主任应有宽宏的度量,宽恕学生的错误,对学生宽大处理,让学生认清错误后在宽畅的 心境中悔过自新。
“宽”与“严”是对立统一的,“严”不是冷面铁心,“宽”不是迁就纵容,只有做到“严中有宽, 宽中有严”,才能达到预期的教育效果。
五、疏堵相伴
班主任在实际工作中,应该:
• 多一些民主,少一些专制; • 多一些鼓励,少一些批评; • 多一些引导,少一些说教; • 多一些情感,少一些烦躁。
班主任工作中的几个不等式
放任
爱护
告状
严格
唠叨
量化考核
自吹自擂
与学生打成一 片
袒护 苛刻 记黑帐 与学生打成一片
四、几点建议(方法)
提倡以下四个结合
正面教育引导的切入点:
理想人格教育
新人新事教育
身边榜样教育
身边榜样教育
三、几点体会(观念)
04 以身作则,做学生的表率
01
要有崇高的思想品德,能 为人师表
02
要有比较渊博的知识,娴 熟的教艺, 广泛的爱好。
03
要坚持学习,不断提高自 身的理论素养和工作技艺。
三、几点体会(观念)
信任 家访 苦口婆心 展示才气
教务处 总务处
教 研 组
教 研 组
其 他 组 织
校 办 厂
医 务 室
其 他 科 室
















第一、二课堂

班主任组织、管理

庭 教
教育学生
会 教

教育目标

班主任工作的基本定位
人们说:班主任是美的心灵的塑造者, 健康个性的培养者,是学生人格的榜样、 道德行为的示范者,是学生健康成长的 导师。

衡中学生管理和励志班会 课件

衡中学生管理和励志班会 课件
衡中96班有一名叫刘云川,出生于农村,家庭很困难。刚入衡中 上初中时,刚刚十二岁的刘云川,生活上一塌糊涂,他自己是这 样来说:“吃饭、洗衣都干不好,饭盆丢了好多个。衣服上经常 是又有粥又有饭汤”,在学习上,自主学习的能力很差,他曾经 考过31名,38名、46名、45名,初三时曾经考过班里前10名了。 由于产生了骄傲心理,在中考时他遭受到了人生的第一次打击, 衡中的录取分数线是525.5分,他考了525分。
• 问其原因,那人道:你经常给树浇水施肥,它的根就不 往泥土深处扎。而我把树栽活后,就不再去理睬它,逼得 它们恨不得把自己的根一直扎进地底下的泉源中去。试想 一下有这么深的根,怎能轻易被暴风刮倒?
• 树似乎与人近似,对它太殷勤了,就培养了它的惰性; 人似乎与树相像,四周的人都对他呵护有加,他就难以具 备遭遇各种各样挫折的准备,及对变化莫测社会的戒备。
在高考中,刘云川再次受挫,不是因为分数,1991年,他考了 578分,报的是清华大学,而当年清华大学在河北省的分数线是 560分,据说是因为在“提前录取批”报了北京大学,而清华大 学称凡是提前批报北大或复旦的,清华一律不收,最后只好上了 属于第二批的上海铁道学院。升高中、考大学在两次人生的关键 之处,两次受挫。但刘云川没有屈服。
• 很多学生说老师很苛刻,不理解、体谅同学 们的困难、压力和辛苦,但是老师们都很清 楚,最让老师们动容的一幕,就是看到毕业 生拿着大学录取通知书痛哭的一幕,所有的 一切都是靠着泪水和汗水换来的,再多的苦 难值了!
• 所有的苦难都是化了妆的幸福!
苦难和挫折是人一生中最宝贵的财富。
一个人受过苦,便会知道珍惜;一个在贫寒中长大的人,不会不 知道勤俭的重要性;一个自小就知道努力做事的人,就不会不对 自己和他人负责……,苦难的经历就是人一生中最宝贵的财富。

【精品PPT】最新2019年中学主题班会课件★班会课件:学“衡中”自我管理强效果

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八、考试管理抓重点
用一张丢分统计表管理。按科目分为填空、 选择、计算、阅读……等项目。 错了、丢了多少分,用统计表说话,这样, 就能明白哪些是审题出了偏差,哪些是运算 出了错误,是什么知识点有问题,哪方面需 改进和提高。 用纸把错题抄下来,每隔20天再做一遍。尤 其是在考试前可找出考点,拿出专门时间做 错题难题本上的题。
二、预习管理争主动
1、读: 每科用10分钟左右的时间通读教材,对不理解的 内容记录下来,这是你明天上课要重点听的内容。 预习的目的是要形成问题,带着问题听课,当你的 问题在脑中形成后,第二天听课就会集中精力听教 师讲这个地方。所以,发现不明白之处你要写在预 习本上。
2、写: 预习时将模糊的、有障碍的、思维上的断点 (不明白之处)书写下来。――读写同步走 。 3、练: 预习的最高层次是练习,预习要体现在练习 上,就是做课后能体现双基要求的练习题1到 2道。做题时若你会做了,说明你的自学能力 在提高,若不会做,没关系,很正常,因为 老师没讲。
七、难题管理会溯源
一般来说,难题之难多半在于题目所涉知识点众多 ,知识点之间关系错综复杂,思维(及方法运用) 跳跃性大、逻辑性强,因此,对于难题,建议用溯 源的方法整理。 一是查清楚题目所需知识清单,同步辨清知识间的 内在联系; 二是复原自己考试时的思维路径,查“堵”点、“ 歧”点; 三是借助参考答案探究自身存在的盲点疑点甚至是 漏点。之后,同样需要每隔一段时间复习与检查一 次。
2、挤时间,讲效率 重要的是进行时间上的通盘计划,制定较为 详细的课后时间安排计划表,课后时间要充 分利用,合理安排,严格遵守,坚持下去, 形成习惯。
计划表要按照时间和内容顺序,把周末在家 自己的吃饭、休息、学习时间安排一下,学 习时间以45分钟为一节,中间休息10分钟, 在校的自习课也目的是为以后复习使用。错题和 难题反映着许多知识点的联结,掌握了错题和难题就等于把高分拿 在手。 建立错题本和难题本可用16K的横格本,每页上下分五部分: 第一部分是原题; 第二部分是错因; 第三部分是改正确与举一反三:正确即写出正确答案,过了一个月 复习时,搭眼一看还不会,就问自己:怎么还不会?就要进一步查 找原因,这时举一反三,将与本题相关的知识点或习题联系起来, 写下来。 第四部分是归纳提醒:写出错题错在什么地方,如:错在代数方面 ,则提醒自己这部分掌握不好,重新自学或请教老师和同学。 第五部分是复习次数:每隔一段时间要复习一次,怎么复习?盖住 原题自己用脑子想。此法比较适用于数理化。

2023班级管理标准培训优质教案ppt

2023班级管理标准培训优质教案ppt
班级管理的重要性
班级管理是实现教育目标的重要手段,有助于提高教育质量。
单击添加正文,文字是思想的提炼
班级管理有助于培养学生的自我管理能力和团队协作精神,促进 学生的全面发展。
单击添加正文,文字是思想的提炼
班级管理有助于维护班级秩序,营造良好的学习氛围,提高学生的 学习效果。
单击添加正文,文字是思想的提炼
建立良好的班级文化:通过开展各种活动,增强班级凝聚力和向心力,形成积极向上的班级氛 围。
制定明确的班级规则:制定明确的班级规则,包括纪律、卫生、安全等方面,确保学生遵守 规定,维护班级秩序。
建立有效的沟通机制:建立师生之间、生生之间的有效沟通机制,及时了解学生的需求和问题, 及时解决矛盾和纠纷。
开展丰富多彩的班级活动:组织各种形式的班级活动,如文艺比赛、运动会、社会实践等, 让学生在活动中锻炼能力、增进友谊。
分析问题:找出学习效果不佳的原因, 如教学方法、教材等
改进学习管理:根据评估结果,采取相应措施改 进学习管理,如调整教学方法、更换教材等
跟进和反馈:定期跟进学生的学习情况, 及时给予反馈和指导
PART SIX
定义:班级生活管理是指对班级日常事务和活动的规划、组织、协调与控制 重要性:良好的班级生活管理有助于提高学生的学习质量和生活质量,增强班级凝聚力和归属感,促进师生关系的和谐发展。
关注学生的心理健康:关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,帮助学生建 立积极向上的心态。
评估班级生活管理现状 分析班级生活管理存在的问题 制定班级生活管理改进方案 实施班级生活管理改进方案并持续跟进
PART SEVEN
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定义:班级安全管理是指通过预先计划、组织、协调、控制和评价班级活动,以 保障学生人身和财产安全的过程。
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心理学家曾经做过的实验
环节三:有目标的人在奔跑,没目标的人在流浪
; 有目标的人在感恩;没目标的人在抱怨

班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标 环节一:展示优秀计划表
班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标 环节二:如何制定计划?
目标制定的原则: 目标实现的愿望: 把计划写在本上: 将行动进行到底:
思想引领——班会文化引领
班会文化引领——《目标引领 用目标驱》散迷茫,
用目标坚定信念, 用目标昂扬斗志, 用目标激发潜能。
班会文化引领——《目标引领》
背景:目标意识薄弱,持久动力欠缺。 实施:1、人为什么要有目标?
2、如何制定计划落实目标? 意义:
班会文化引领——《目标引领》
1、人为大学的一个跟踪调查
教育是人们灵魂的教育,而非理智知识和 认识的堆积。教育的本质意味着:一棵树摇 动另一棵树,一朵云摇动另一朵云,一个灵 魂唤醒另一个灵魂。
——雅斯贝尔斯
灵魂教育片——《战狼2》
启示一:坚持 人生有时“退路”越多,“前路”就越少;
启示二:完美 得过且过的人,永远尝不到成功的滋味;
启示三:努力 努力未必成功,但放弃就肯定意味着失败;
班会文化引领——《中秋话亲情,高考情谊浓 》 实施过程: 环节一:班级一名学生讲中秋的故事 环节二:播放家长录制的祝福视频
环节三:直播连线
环节四:送祝福
环节五:感悟
班会文化引领——《中秋话亲情,高考情谊浓 》
班会感悟:孩子们纷纷表示一定会发 愤图强,努力拼搏,不负家长和老师的期望 ,用优异的成绩回馈亲恩,用自己的信念战 胜人生第一次挑战高考。
一、思想引领
1、班级文化引领
2、班会文化引领
思想引领——班级文化引领
班级文化建设是一种精神的打造,灵魂的 塑造,更是心灵的牵引。
(1)有温度的教室才有情怀; (2)有文化的班级才有灵魂。
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 一盆花——绿萝
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
环节一:班级一名学生讲中秋的故事
环节二:播放家长录制的祝福视频
环节三:直播连线
直播连线: 1.名额确定:
学号系统随机抽取,抽到的 同学用老班手机开免提接在小 喇叭位置,给家长、老师打电 话来表达爱。总计5个指标。 2.表达内容: (1)问候、祝福(2)倾听( 3)承诺 3.时间要求:每个人时间不超 过2分钟。
班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
• 跨越2016,2017之心愿呐喊
• 总计10个指标,来吧,上台说出你的心愿,QQ视频直 播,让家长看到你的承诺。
• 最后战队一起,向父母们,新年问候!
班会文化引领——《一七,一起——怒放2017 》
班会目的:跨越2016,迎来2017高考年 ,让孩子们重温自己目标,最初的梦想,不 忘初心,继续前行。
衡水中学 班级管理
打造有灵 魂的班级
王丛
《战狼2》火爆各大院线,这一场爱国之战打得轰轰烈烈 ,让每一个看过这个片子的人都感受到中国人的热血,中国 人的气魄,都被它的拳拳爱国情所触动,并从心底迸发出浓 烈的爱国热情。
我们的教育如何能像“战狼” 一样直达灵魂深处,看过之后让人记 忆犹新并且直击心底呢?
班会不限时间,随时激励
做人 做事 做学问
水到渠成
班级文化引领——有温度的教室才有情怀
一家人——一定是特别的缘份,才可以一路 走来变成了一家人。
班级文化引领——有文化的班级才有灵魂
班名——飞翔700 班训——不饱食以终日,不弃功于寸阴,
工匠精神,焊接灵魂。 口号——七零零班,越海翻山,
志在霄汉,清北同班。 班歌——超越梦想
班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标 环节三:在实践中感悟
班会文化引领——《目标引领》 2、如何制定计划落实目标
环节四: 班级目标——力争省文科状元,七名清北,全部985 个人目标
给人生一个梦,给梦一条路,给路 一个方向!生命只有干出来的精彩, 没有等待出来的辉煌。努力,才是人 生的态度。
班会课让学生充分展示自我,培养信心 ,增进了解,统一思想,使学生在活动中成 长,在成长中凝聚力量。
班会文化引领:四个一提升班会效果
•1.一个感染力的背景烘托——(音乐、视频的选择) •2.一个打动人的主题指向——(以精为主) •3.一个明了清晰的内容设计——(素材、程序、课件 、学生参与)
一台进行现场直播的综合性电视节目,具有较强 的可预见性和不可预见性。 •4.一个明确的反思总结——(重过程、轻结果)
班级文化引领——有文化的班级才有灵魂 班旗
班级文化引领——有文化的班级才有灵魂
思想引领——班会文化引领
班会文化是一种精神的统一,力量的凝聚 ,更是成长的指引。
班会是班级管理的有效形式,是师生相互 沟通,了解学生思想动态的最好时机。开班会 是班主任工作的重要组成部分,更是塑造班魂 的主阵地。
思想引领——班会文化引领
班会文化引领——《中秋话亲情,高考情谊浓 》
背景及目的:中国传统的节日凝结着我们的民
族精神和民族情感,承载着我们民族的文化血脉。 通过庆祝这样的传统节日,进一步增进学生对传统 文化的了解和热爱,增强学生的民族自尊心和自豪 感,同时进一步弘扬和培育伟大的民族精神,促进 学生的全面发展,健康成长。
班会文化引领——《中秋话亲情,高考情谊浓 》 实施过程:
启示四:智慧 智慧的勇气才有价值。
我依然行走在路上,但我一直在努 力,从未放弃……
我认为,班级的灵魂就在于:班级每个人都 能尊重自己的灵魂,活出一段高质量的人生。倾 听灵魂的声音,不是为某种桎梏心灵的规矩而活 ,而是为精彩人生而活。
如何打造有灵魂的班级 ?
一、思想引领
二、活动育人
三、团队建设
如何打造有灵魂的班级 ?
绿萝花语一:坚韧善良,有“生命之花的称 号”,在生长要求上非常少,但却能将大大 的回报给大家。 绿萝花语二:守望幸福,虽为花,但却不开 花,人们的美好愿望就是希望她能开花。
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 一幅字——
班级文化引领——有温度的教室才有情怀 一句话——知荣辱 明是非 立志向 修言行
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