项目部新员工进场安全教育培训
项目部安全教育和培训制度
项目部安全教育和培训制度为了认真贯彻建设部《建筑企业员工安全培训教育暂行规定》，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全，促进经济发展，特制定以下制度：一、教育、培训的对象和时间1．项目经理每年接受安全教育的时间不得少于30学时，项目部专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训时间不能少于40学时，项目部其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。
2．项目部使用的特殊工种如电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、起重机械操作工等必须经过专业培训并取得操作证书，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
3．项目部新进场的工人，依据区安监总站桂建安9-90、建筑安装工人安全教育登记表要求必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，时间不能少于50个学时，经考试合格之后方可上岗作业。
二、培训的主要内容1．项目经理、安全员及其他管理人员，教育的主要内容是：国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程等。
2．特殊工种的工人培训教育内容主要是规范、规程、有针对性的安全技术和事故案例。
3．新进场的民工培训教育的内容主要是学习施工现场伤亡事故的预防知识，工地安全制度，本工种安全操作知识，岗位劳动纪律，事故案例剖折等。
施工现场伤亡事故的种类：①高处坠落事故；②触电事故；③坍塌事故；④物体打击事故；⑤机械伤害、事故；⑥中毒事故；⑦火灾事故。
三．坚持安全培训教育安全教育培训应采取各种有效的方式开展，举办各类层次人员的安全培训班，上安全法律、条例课，安全技术规范、规程课，进行图片展览，放映电视教育片，举办安全知识竞赛，在工地出版墙报。
总之安全教育要有效果，避免枯燥无味，流于形式，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
项目部三级安全教育制度（5篇）
项目部三级安全教育制度一、安全教育对象：1、新工人入场和调换工种的职工必须进行安全教育；2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，经考查合格发证后方准独立操作。
二、教育形式：新工人安全教育以三级教育形式开展，即公司、项目部、班组三级安全教育，三级教育的时间累计不少于____学时，另外还采取宣传栏、黑板报、广播、检查通报等形式广为宣传教育。
①司级教育内容②党和国家的安全生产方针、政策，包括《建筑法》、《劳动法》；③安全生产法规、标准和法制观念；④本公司概括，安全生产规章制度，安全纪律；⑤当前安全形势，已发生的重大事故及应吸取的教训。
(二)项目部安全教育内容①工程项目部施工特点及安全基本常识；②本项目部的安全生产制度、规定及安全注意事项；③本工种的安全技术操作规程；④机械设备、电器安全等安全防护基本知识；⑤防护用品的发放和正确使用。
(三)班组安全教育内容①本班组作业特点及安全操作规程；②本班组安全活动制度及纪律；③爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；④本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；⑤本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
三、新工人安全教育进行登记，建立档案。
特殊工种建立特种作业人员的管理档案。
教育者和被教育者均要签名。
受教育应接受公司的统一考试。
项目部三级安全教育制度（2）第一章: 总则第一条为加强项目部员工的安全意识，提高安全管理水平，确保项目的顺利进行，根据相关法律法规及公司的要求，制定本《项目部三级安全教育制度》。
第二条本制度适用于项目部所有员工。
对于项目部内岗位要求特殊的岗位，应当制定相应的安全教育方案，以确保其安全意识与管理水平。
第三条项目部安全教育按照三级分类，包括：一级安全培训、二级安全培训和三级安全培训。
各级安全培训的内容、方式和要求在本制度中明确规定。
第四条项目部应当建立安全数据管理系统，记录每位员工的安全教育情况，并定期进行统计，作为安全管理的依据。
项目部安全生产教育、培训教育制度(三篇)
项目部安全生产教育、培训教育制度一、背景安全生产教育和培训是保障项目部安全生产的重要环节，也是提高员工安全意识和技能的有效途径。
建立健全科学的安全生产教育、培训教育制度，对项目部的安全管理具有重要意义。
二、目的1. 提高项目部员工的安全意识和安全技能，增强其安全责任意识；2. 保障项目部安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性；3. 增强项目部员工对安全生产法规和规章制度的理解和遵守意识；4. 提高项目部安全生产管理水平，降低安全事故的发生率。
三、培训内容1. 安全生产法规和规章制度a.《中华人民共和国安全生产法》b.《项目部安全生产管理规定》等相关法规和规章制度；2. 安全操作技能培训a. 特种设备操作培训b. 高处作业培训c. 电气安全培训等；3. 灭火器使用和应急疏散演练；4. 安全事故案例分析和借鉴；5. 项目部安全管理制度培训。
四、培训方式1. 定期组织集中培训a. 由专业培训机构或安全生产管理部门组织专题培训；b. 邀请相关领域的专家讲授安全生产知识；2. 在岗培训a. 由项目部的安全生产管理人员进行内部培训；b. 制定培训计划，定期就安全操作技能进行培训。
五、培训考核1. 培训结束后，组织考核，对员工的培训效果进行评估；2. 考核内容包括安全知识、安全操作技能等方面；3. 对考核合格的员工给予奖励，对考核不合格的员工进行补充培训。
六、教育、培训记录1. 对每一次的安全教育、培训活动进行记录，包括培训时间、培训内容、参与人员等；2. 及时更新教育、培训记录，并建立档案，以备查验。
七、教育、培训的持续改进1. 定期对教育、培训制度进行评估和总结；2. 根据评估结果进行调整和改进，提高培训质量和效果；3. 不断完善教育、培训计划，根据项目部的实际情况进行有针对性的培训。
以上为项目部安全生产教育、培训教育制度的主要内容，根据项目部的实际情况，可以进行适当的调整和完善。
项目部安全生产教育、培训教育制度（二）是为了提高项目部员工的安全意识和安全技能，确保项目部安全生产和工作环境的教育、培训制度。
施工项目部新员工入场安全教育培训
05
案例分析：通过实际案例分析， 提高员工对安全事故的认识和 防范意识
06
互动交流：组织员工进行互动 交流，分享安全知识和经验， 提高员工安全意识和技能
基础知识
安全法规
01 安全生产法：规定了安全生 产的基本原则和要求
02 建筑施工安全生产管理条例： 规定了建筑施工安全生产管 理的具体要求和措施
消防安全法 律法规
消防安全案 例分析
消防安全培 训考核
消防安全责 任与义务
消防安全总 结与建议
电气安全
电气设备操作规范 电气设备安全检查 电气安全法律法规
电气设备维护保养 电气事故预防和处理 电气安全培训和考核
主要要求
培训考核
考核内容：包括安全知识、操作 技能、应急处理等方面
考核标准：根据岗位要求，设定 合格标准
空作业、用电安全等
应急处理：讲解施工现场 的应急处理措施，如火灾、
触电等事故的应对方法
01
安全法规：介绍相关法律 法规，如《安全生产法》
等
02
03
安全防护：介绍施工现场 的安全防护设施，如安全
帽、安全带等
04
消防安全
消防安全的 重要性
火灾的预防 措施
火灾的扑救 方法
火灾逃生技 巧
消防器材的 使用方法
02
施工过程中，必须遵守安全 操作规程，严禁违章作业。
04
施工过程中，必须注意用电 安全，严禁私拉乱接电线。
06
施工过程中，必须注意高空 作业安全，严禁在没有防护 措施的情况下进行高空作业。
安全应急处理
紧急情况发 生时，保持 冷静，迅速
判断情况
遵循应急预 案，采取有 效措施，防 止事态扩大
项目部安全生产教育培训制度(四篇)
项目部安全生产教育培训制度一、培训目的：通过安全生产教育培训，提高项目部员工的安全意识，培养安全生产意识，确保项目部安全生产工作的顺利进行。
二、培训对象：项目部所有员工，包括管理人员和一线工人。
三、培训内容：1.安全生产法律法规：介绍国家和地方相关的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《建筑施工安全法规》等，并解读具体条款和相关规定。
2.安全生产责任：介绍各级管理人员和员工在安全生产中的责任与义务，包括项目部安全生产责任制、岗位职责等。
3.危险源识别与控制：介绍安全生产中常见的危险源，如高处作业、电气设备、施工机械等，并教授其识别与控制方法。
4.事故案例分析：通过分析真实的事故案例，讲解事故的原因、教训和防范措施，以引起员工对安全的重视。
5.应急预案和演练：介绍项目部的应急预案，包括火灾、溺水、中毒等突发事件的应急处理流程，并进行应急演练。
6.个人防护及安全操作规程：介绍个人防护用品的选择和使用方法，以及安全操作规程，如高处作业、电气设备操作等。
7.安全教育宣传：介绍安全教育宣传的方法和技巧，培养员工的安全宣传意识，如海报、宣传活动等。
四、培训方式：1.集中培训：定期组织项目部的全体员工集中进行培训，由专业安全生产培训师进行培训，培训内容与实际工作相结合。
2.现场培训：在项目现场组织培训，由项目部安全管理人员讲解实际案例和具体操作方法。
3.自学培训：为员工提供安全教材，让他们自行学习，学习完成后进行测试，达到合格标准后给予培训证书。
五、培训评估：对培训效果进行评估，包括培训后的员工自查、应用能力测试和意见反馈等，根据评估结果对培训进行调整和改进。
六、培训记录与证书：对每一次培训的内容、对象和时间进行记录，并给予参加培训的员工培训证书，作为个人安全教育培训的证明。
项目部安全生产教育培训制度（二）一、培训目的项目部安全生产教育培训制度的目的是为了提高项目部员工的安全意识和安全素质，增强他们的安全管理能力，有效避免和防范事故的发生，最大限度地保障员工的人身安全和财产安全。
施工项目部新员工入场安全教育培训
03
模拟演练：组 织新员工进行 模拟演练，提 高应急处理能 力
04
案例分析：通 过实际案例分 析，让新员工 了解安全施工 的重要性
案例分析与讨论
01
选取典型案 例，分析事 故原因和预 防措施
02
组织员工进 行案例讨论， 分享经验和 教训
03
结合实际项 目，分析潜 在风险和应 对措施
04
鼓励员工提 出问题和建 议，共同提 高安全意识
02
评估员工对培训内容的掌握程度 培训成果展示：收集员工在培训后的
03
工作成果，展示培训效果 培训改进建议：收集员工对培训内容
04
和方式的建议，以便改进培训效果
持续改进
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
定期收集员工 反馈，了解培 训效果
针对反馈进行 培训内容和方 法的调整
定期进行培训 效果评估，确 保培训质量
施工项目部新员工入场安全教 育培训
演讲人
目录
01. 培训目的 02. 培训内容 03. 培训方式 04. 培训效果评估
培训目的
提高安全意识
增强员工对 施工安全的 认识
01
减少施工过 程中的安全 事故
03
02
提高员工对 施工风险的 防范意识
04
保障员工在 施工过程中 的人身安全
预防安全事故
01
作服等
02
熟悉并遵守各种 机械设备的操作 规程，如起重机、
电焊机等
03
遵守用电安全规 定，如使用漏电 保护器、定期检
查电线等
04
遵守高空作业安 全规定，如使用 安全带、设置安
全网等
05
遵守防火安全规 定，如使用灭火 器、禁止吸烟等
项目部安全生产教育培训制度(4篇)
项目部安全生产教育培训制度为了提高公司管理者和做作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少伤亡事故的发生，特制定本安全生产教育培训制度。
一、安全教育的内容安全教育主要包括。
安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。
1、安全生产思想教育安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。
通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。
(1)思想认识和方针政策的教育。
一是提高各级管理售货员和广大职工群众对安全生产重要意义的认识。
从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。
提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。
(2)劳动纪律教育。
主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。
____违章指挥，____违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。
2、安全知识教育企业所有职工必须具备安全基本知识。
因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况；施工(生产)流程、方法；企业施工(生产)危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂(场)内运输的有关安全知识；有关电气设备(动力照明)的基本安全知识；高处作业安全知识；生产(施工)中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。
3、安全技能教育安全技能教育。
就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。
每个职工都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识。
安全培训教育内容
安全教育培训内容及方式方法为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强员工安全教育培训工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据国家有关法律法规和工程施工实际情况，项目经理部安全教育培训内容及方式方法如下：一、岗前安全教育培训项目人员进场后，及时组织新进场人员进行岗前安全教育培训，实行考核上岗。
其主要内容：1、本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项。
3、本工种安全技术及操作规程。
4、高处作业、机械设备、电气安全、防火、防毒、防尘、防爆基础知识。
5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
6、突发事件应急处置措施、紧急避险和安全疏散知识。
二、开工前安全教育培训各分项工程开工前，组织工程施工管理人员、一线施工作业人员，进行工程施工安全技术培训、安全规程交底，通过书面材料予以确认。
1、施工现场安全须知：施工人员的一般行为规范、“五个”安全须知。
2、安全生产基本知识：安全生产的意义、方针，员工安全生产主要职责。
3、基本权利和义务：六项权利、四项义务。
4、安全常识：基本常识、安全生产六大纪律、安全生产十不准、安全标志。
5、主要危险源及应对措施：施工安全风险分析预测，各类伤害事件应对措施。
6、现场急救知识：无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立即做好三件事。
7、操作规程：危险岗位安全操作规程、违章操作的危害。
8、相关安全技术方案、规定等。
三、开展企业三级安全教育1、每位新进企业工人必须接受公司（企业）、项目部和班组三级安全生产方面的基本教育。
2、三级安全教育的时机：公司安全教育有公司质安部负责进行；项目部安全教育在到本项目后10 日内进行；班组安全教育参加班组工作半年内完成。
3、三级安全教育的时间：公司安全教育不少于15学时，项目部安全教育不少于15学时，班组安全教育不少于20 学时。
4、待岗超过6 个月重新上岗的一线工人重新进行“三级教育”。
项目部安全教育内容
项目部安全教育内容安全教育是一个组织确保员工在工作场所安全的重要举措。
对于项目部来说，安全教育尤为关键，因为项目部通常涉及到复杂的工程和危险的环境。
本文将介绍项目部安全教育的内容，包括安全意识培养、安全培训和防护设备的使用。
一、安全意识培养安全意识培养是项目部安全教育的基础，它是确保员工对安全问题有正确的认知和态度。
以下是几个重要的安全意识培养内容：1. 明确责任：项目部的每个员工都应该明确自己在安全方面的责任。
领导层需要向员工传达安全是每个人的责任，而不仅仅是安全人员的责任。
同时，员工也应该意识到自己对自身安全和他人安全负有责任。
2. 识别潜在风险：员工需要具备识别潜在安全风险的能力。
例如，他们应该能够识别在工地上不稳定的结构、材料堆放不当或电气设备故障等潜在的危险。
通过提醒员工在工作中保持警惕和敏锐，可以减少事故的发生。
3. 建立安全文化：项目部应该营造一个安全优先的文化环境。
这种文化鼓励员工积极参与安全活动，例如定期开展安全会议和演习。
同时，项目部应该奖励和认可那些在安全方面表现出色的员工，以激发其它员工的安全意识。
二、安全培训安全培训是项目部安全教育的重要组成部分。
它可以帮助员工了解并掌握必要的安全知识和技能，以确保他们在工作中能够有效地应对各种潜在风险。
以下是几个关键的安全培训内容：1. 作业许可制度：项目部应该建立作业许可制度，并对员工进行培训，使其了解什么样的工作需要许可，并且掌握许可的程序和要求。
这样可以确保只有经过训练和授权的员工才能进行危险的作业。
2. 紧急救援和急救知识：员工需要接受紧急救援和急救知识的培训。
他们应该知道在事故发生时采取哪些紧急措施，并且了解基本的急救技能，例如心肺复苏和包扎处理等。
3. 设备使用和维护：项目部经常使用各种设备和工具，员工需要了解如何正确使用和维护它们，以确保安全操作。
培训应该包括设备的正确操作方法、维护保养要求以及故障排除等内容。
三、防护设备的使用防护设备是项目部保障员工安全的重要装备。
项目部新员工进场安全教育培训
项目部新员工进场安全教育培训背景简介随着科技的不断发展，各行各业的工作模式也在不断地发生变化。
在建筑行业中，由于工程项目的特殊性质，项目工期较长、涉及到的安全隐患较多，因此在项目初始阶段，必然需要对项目新员工进行安全教育培训。
培训内容一、岗前安全知识1.安全意识的培养。
包括对安全事故、安全卫生等方面的意识的引导和培训，使新员工能够形成主动关注安全的习惯。
2.安全制度的学习。
项目部的安全制度是新员工进入项目工作的前期准备，必须了解项目部的安全制度和规定。
在出现违纪行为时，项目部适用的处罚机制应当在培训中讲解清楚。
3.安全设施的使用。
工程建设涉及到各种设施和工具，如起重机、升降机等，新员工应当了解设施的使用方法、安全操作流程。
二、安全防范措施1.防火、防爆措施。
项目部是一个建筑工地，防火防爆常识和措施必须掌握，防范短路和火灾等隐患。
2.特种设备安全。
包括对塔式起重机、升降机的安全操作常识的学习，以及危险区域的规定等。
3.建筑施工安全。
建筑施工常有高空作业等危险操作，建筑材料的特殊性也会给建筑施工带来很多安全隐患，在培训中要对施工中的安全措施进行详细的讲解和学习，确保新员工在施工时能够保证安全。
三、操作规程1.危险作业预控。
新员工需要学习危险作业的预控流程，了解各种不同危险作业的预控应急流程。
2.安全操作标准。
对各种危险操作标准进行详细解析，让新员工掌握安全操作的标准流程和注意事项。
3.安全联系制度。
及时向上汇报并查找问题，落实工人安全教育的细节措施，确保项目安全。
学习效果评估进行培训后，在项目进行两周以上的操作后，在学习效果评估的情况下进行考核，根据考核成绩，对学习效果进行评估，为日后项目的安全运行提供数据支持。
建议1.学习材料的出版。
项目部可以制作一些手册或者教材，让新员工在进场前就能够详细了解和熟悉安全内容，并且可以提前为考核做好心理准备。
2.安全学习的动态化。
为提高学习效果，建议可以从日常的工作场景中提取案例进行讲解，并在每一考核后进行总结，以便将后续所教授的知识汇总，进而提升安全管理质量。
项目部安全生产教育（三篇）
项目部安全生产教育是指项目部针对安全生产方面的知识、技能和意识进行的培训教育工作。
项目部是一个特殊的工作环境，存在着一系列的安全风险和隐患。
为了确保工作人员的安全和项目的顺利进行，项目部安全生产教育显得尤为重要。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、意识教育安全意识教育是项目部安全生产教育的基础。
通过教育，使每一个项目人员充分认识到安全工作的重要性，树立起安全第一的理念。
在这一环节中，可以采用讲座、宣传资料、安全演练等形式，向员工传递安全知识，提高员工的安全意识。
二、技能培训安全技能培训是项目部安全生产教育的重要组成部分。
针对项目部中存在的特定安全风险和隐患，对相关人员进行专业技能培训，提高他们的应对突发事件的能力。
比如，针对高处作业人员，可以进行高空安全培训，包括上下高处的正确姿势、安全使用安全带等技能培训。
三、法律法规教育项目部安全生产教育中，法律法规教育是不可或缺的一环。
通过对相关法律法规的宣讲，使项目人员了解相关安全法律法规以及行业标准，并强调法律法规的约束力和必要性。
这样可以引导项目人员严格遵守法律法规，减少违法违规行为，保障项目的顺利进行。
四、应急救援培训项目部安全生产教育中，应急救援培训是非常关键的一环。
项目部存在着各种突发事件的风险，比如火灾、地震等。
在应急救援培训中，可以针对不同的突发事件进行模拟演练，强化员工的应急反应能力和自救互救意识，提高项目部应对突发事件的能力。
五、安全文化建设项目部安全生产教育最终目的是培养良好的安全文化。
通过传递安全文化的核心价值观，提高全员安全文化素养。
安全文化建设可以注重场所秩序的培养、职工风纪的建设，从而增强员工的整体素质和责任感，共同维护项目部的安全和稳定。
六、持续监督和检查项目部安全生产教育不能只停留在一次培训活动中，需要进行持续监督和检查。
通过定期组织安全检查和考核，督促项目人员履行安全责任，及时发现问题并采取措施解决。
同时，以评估结果为依据，对培训效果进行评估和总结，为今后的安全生产教育提供参考。
新进场工人安全教育(四篇)
方案计划参考范本
新进场工人安全教育(四篇)目录：
新进场工人安全教育一
施工现场工人安全教育的方法二
机械施工安全教育三
油库员工安全教育四
- 1 -
新进场工人安全教育一
1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
3 / 3。
新工人入场三级安全教育内容
新工人入场三级安全教育内容安全教育是安全管理工作的重要环节和基础，新工人入场安全教育是根据有关规定，结合施工现场的实际情况进行的。
1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，积极参加安全的各种活动，提出改进安全生产工作，搞好安全生产。
2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班。
3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
4、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
6、施工现场的各种施工设施，“四口”“五临边”防护，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。
7、不得在工作地点中开玩笑，打闹以免发生事故。
8、不得带小孩进入施工现场，不得叫小贩进入工地买卖物品。
9、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不准使用。
10、施工手持电动工具，应穿好个人防护用品，电源线要架空。
11、凡是患有高血压、心脏病、贫血、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。
12、上高处前应检查所要使用的工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。
工作完成后应将所有使用工具收回，以免掉落伤人。
13、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采用有效的隔离措施。
14、在没有防护设施的高处作业，必须系安全带。
15、遇到恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。
16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆利用绳索上下。
项目部新员工进场安全教育培训
项目部新员工进场安全教育培训，太全了！施工技术资料平台今天简介、步入老板境界：工作清闲活少干、钱多事少离家近、位高权重责任轻、赚钱赚到手抽筋..第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产:是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行.☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3。
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4。
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6。
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导，并协助调查工作;7。
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8。
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
点这免费下载施工技术资料第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己,自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害.3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
项目部安全教育与培训制度(3篇)
项目部安全教育与培训制度一、背景在项目部安全生产中，安全教育与培训是非常重要的环节。
通过开展安全教育与培训，可以提高员工的安全意识和安全操作能力，有效预防和控制事故的发生，保障项目部的安全生产。
二、目的安全教育与培训的目的是提高员工的安全意识和安全操作能力，增强员工对安全生产的控制能力，预防事故的发生，保障项目部的安全生产。
三、培训内容（一）基础教育1. 安全生产法律法规知识培训；2. 事故案例分析和警示教育；3. 安全管理制度和操作规程培训；4. 安全设备和防护用品使用培训。
（二）岗位培训1. 各岗位操作规程和技能培训；2. 特种作业人员操作证书培训；3. 特殊场所作业人员安全培训。
（三）安全演练1. 灭火器使用演练；2. 疏散逃生演练；3. 应急救援演练。
四、培训形式（一）理论培训通过组织专家进行安全教育讲座，进行安全法律法规和安全管理制度的讲解。
（二）实操培训在项目部现场开展实际操作演练，如灭火器使用、安全设备使用等。
（三）学习交流组织员工参加安全知识竞赛、经验交流会等活动，提高员工对安全知识的学习和理解。
五、培训周期根据项目部的实际情况和安全需求，制定合理的培训周期，通常每季度进行一次安全教育与培训。
六、培训评估对安全教育与培训的效果进行评估，通过问卷调查、考试、实操演练等方式，对员工的安全意识和操作能力进行评估，并针对评估结果进行改进和调整。
七、培训记录对每次安全教育与培训进行记录，包括培训时间、培训内容、参加人数等信息，建立完善的培训档案，方便跟踪和追溯。
八、培训管理设立专门的安全教育与培训管理部门或负责人，负责制定和实施安全教育与培训计划，组织培训活动，监督培训效果，并及时提供培训反馈和改进措施。
九、宣传推广通过宣传栏、宣传板、安全标语等方式，加强安全教育与培训的宣传推广，提醒员工关注安全，树立安全意识。
十、持续改进通过持续改进培训内容和形式，不断提高培训质量，加强安全教育与培训的针对性和实效性，为项目部安全生产提供有力保障。
工程项目部安全教育、培训计划（三篇）
工程项目部安全教育、培训计划1、安全生产思想教育加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育，从理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感，通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和每位职工的政策水平，使我们正确全面地理解国家的安全生产方针、政策、严肃认真地执行安全方针、政策和法规。
严格执行劳动纪律对实现安全生产重要性，劳动纪律是每位职工进行生产劳动时必须遵守的规则和秩序，反对违章指挥、违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现项目安全生产重要保证。
2、安全知识教育本项目部所有职工必须具备安全基本知识，全体职工都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。
3、安全技能教育安全技能教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作安全防护所必须具备的基本技术知识的教育，每位职工都要熟悉本工种，本岗位专业安全技术知识。
4、项目部管理人员必须先受教育，目的是提高领导的安全生产管理水平。
5、新工人必须进行三级安全教育，经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。
新工人的三级安全教育建立档案，公司进行安全基本知识、法规、法制教育，项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育，班组安全生产由班组长主持进行，由班组安全员及指定技术熟练重视安全生产的工人讲解，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
6、特种作业人员如电工、起重机械操作工、焊接作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证，方可独立上岗作业。
7、安全教育工作必须经常性。
教育内容：1）上级劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。
2）各部门和每个职工的安全责任。
3）遵章守纪。
4）事故案例及教训和先进安全技术。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要操作人员进行培训。
班组每周安排一个安全活动日和三上岗、一讲评制度，各班组利用班前时间进行学习安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。
项目部三级安全教育内容（三篇）
项目部三级安全教育内容项目部三级安全教育是为了确保项目管理过程中各级员工的安全意识和安全素养得到提高，减少和预防安全事故的发生而进行的教育活动。
针对项目部人员各级别的不同风险和需求，三级安全教育内容主要分为基础教育、进阶教育和专业教育三个层次。
本文将从这三个层次分别阐述项目部三级安全教育的内容，以便项目部能够有系统地进行安全教育。
一、基础教育（500字）基础教育是项目部员工必须参与的安全教育阶段，旨在对项目部人员进行安全意识和基本安全知识的培训，使他们能够正确识别和防范安全风险。
基础教育内容包括以下几个方面：1.法律法规和政策教育：对相关的安全法律法规和政策进行介绍，使员工能够了解自己的权益和义务，明确项目部的安全管理要求。
2.事故案例分析教育：通过对一些典型事故案例的分析，让员工了解事故的成因和后果，从而树立正确的安全理念和态度。
3.基本安全知识培训：包括安全意识、安全技能、安全知识等方面的培训，使员工能够正确使用个人防护装备，掌握安全操作规程，有效预防和处理常见安全事故。
4.紧急救援演练：进行一些常见紧急救援演练，培训员工应对突发事件和事故的应急处理能力。
二、进阶教育（800字）进阶教育是在基础教育的基础上，对项目部人员进行更深入的安全知识和技能培训，使他们能够参与、组织和管理安全工作。
进阶教育内容包括以下几个方面：1.安全管理系统培训：介绍项目部的安全管理制度和流程，使员工了解整个安全管理体系的组成和运作方式，掌握安全管理方法和技巧。
2.安全风险评估和控制培训：讲解如何进行安全风险评估和控制，学习使用各种安全评估工具和方法，提高员工对安全风险的识别和控制能力。
3.职业病防治知识培训：介绍项目部常见的职业病危害因素、预防措施和防护设施，培训员工职业病的预防和治理方法。
4.安全培训质量管理培训：针对安全培训的策划、组织、实施和评估等方面，培训员工进行安全培训质量管理，提高培训效果。
5.应急管理和危险化学品管理培训：培训员工灾害事故的应急管理和危险化学品的安全管理，提高员工在事故发生时的应对能力。
工程项目部安全教育培训程序（三篇）
工程项目部安全教育培训程序1目的通过对项目部管理人员及全体施工人员进行培训，提高全体施工人员的安全管理意识，保护自己及不伤害他人的技能，共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。
2职责（1）项目副经理负责制定本项目的安全教育培训计划；（2）安全员负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划；（3）技术员、施工员负责编制分部分项工程的安全技术交底材料。
3程序3.1培训目的通过培训应确保有关人员：（1）遵章守纪，服从管理，执行施工现场安全保证体系规定的重要性；（2）本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响，以及违章作业可能造成自己或对他人的不良影响和后果。
3.2培训对象（1）新工人、普通工人、特种作业人员；（2）一般管理人员，技术人员、项目部各级领导；（3）特种作业人员以及管理人员资质培训均由第三方负责培训。
3.3培训内容（1）安全管理、环境管理基础知识；（2）施工管理人员的安全专业知识；（3）施工现场安全规章、文明施工制度；（4）特定环境中的安全技能及注意事项；（5）监护和监测技能；（6）对潜在的事故隐患或发生紧急情况时如何采取防范及自我解救措施。
3.4其他有关教育的规定（1）节假日前后、上岗前、事故后、工作环境改变时，应进行针对性的安全教育；（2）负责对分包队伍进场安全教育及平时安全教育；（3）新进职工必须经过三级安全教育考试合格后并建立劳动保护教育卡才能上岗；（4）做好培训教育记录。
4记录（1）三级教育卡（劳动保护教育卡）（2）安全教育记录（3）班组活动记录（4）特种作业人员证件复印件（5）特殊工种作业人员名册（6）中小型机械作业人员名册工程项目部安全教育培训程序（二）为了确保工程项目部的安全，需要进行一系列的安全教育和培训。
以下是一个通用的工程项目部安全教育培训程序：1. 制定安全教育培训计划：项目负责人和安全管理人员一起制定一个全面的安全教育培训计划，包括培训的内容、方式、时间和参与人员等。
工人入场三级安全教育内容
工人进场三级安全教育要求及内容我们大家都知道，人是生产活动的第一要素，生产活动的最直接的承担者就是我们这些从业人员，我们大家是否能够在各自的工作岗位上保证安全，将直接影响到本项目部的生产活动的安全。
安全生产也关系到人民的生命财产安全.如何营造一个安全、平和的生产环境,就需要我们广大员工的共同努力，但是，对施工现场的不熟悉以及对本岗位安全操作知识的匮乏，是我们所有新入厂员工的通病。
且建筑施工行业也是一个危险性较大的行业，建筑施工大多是露天、高处作业，工作地点不固定，施工环境多变，作业条件比较差，很容易发生安全事故。
在这里,我们要保证所有在本项目部施工的员工的健康安全，就有义务对大家进行必要的安全生产教育和培训,提高大家安全素质。
在《中华人民共和国安全生产法》第二十一条中规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.”在建设部印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中，第二条也明确规定了“建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。
"第六条“建筑业企业新入场的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗."第七条:“实行安全培训教育登记制度.建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动”等等。
这些法规都非常明确的规定了所有在建筑业企业施工的作业人员，必须经过入场的三级安全培训教育，且考核合格后方能上岗。
同时，通过安全培训教育，使所有职工对施工现场有了进一步的了解、认识，也可以更多地了解一些国家有关劳动保护方面的法律法规,本企业及项目部的相关管理制度，了解本工种的安全技术操作规程.使我们在进入施工现场施工时能更多的了解安全生产知识,了解危险源的存在，才能更好地实现安全生产，减少安全隐患，杜绝安全事故。
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第三讲安全常识
第三讲安全常识
第三讲安全常设计概况 本项目包括叠拼（2~4F/-1F）、洋房（2~8+1F/-1~-2F）、1~2F沿街商业、地下车库及配套设施。根据建设单位管理规划及开发进度，我方承建1标段总建筑面积约91346 ㎡，其中住宅：64376.25㎡，地下车库26970㎡。
结构设计概况 建筑结构形式为框架剪力墙结构，建筑结构安全等级为二级。 本工程建筑抗震设防类别为标准设防类(丙类)； 建筑场地类别为Ⅲ类，特征周期0.45s。 地区抗震设防烈度为6度，设计地震分组为第一组。 抗震等级: 剪力墙三级、框架四级。 建筑防火分类为二类；结构耐火等级地下车库一级，地上三级。
和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 • 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、
同时投入使用。 • 7、安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放
过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不 放过，防护措施没有得到落实不放过。 • 8、在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、 评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
项目部新员工进场安全教育培训
主讲人：
***建筑工程有限公司 2020-06-22
项目概况
项目基本建设概况 工程名称： 建设单位： 设计单位： 监理单位： 地勘单位： 质量监督单位： 施工总承包单位：
地理位置及周边的环境 茶园组团B分区（B44-2地块）项目位于重庆市茶园新区，已建福北路和正在建设的奥园越时代小区西侧。 地块呈北大南小倒梯形，南北长约335m、东西长约280m，地块面积约88243㎡，规划用地面积73129㎡，总建筑面积约186925.71㎡。 场地周边呈北高南低的单面坡状，最高点263.0 m，最低点230.0 m，相对高差约33m。 地理位置较好，交通方便，附近无居民区，场地空旷，方便施工。
第三讲安全常识
• 安全生产十不准
• 1、不戴安全帽，不准进入施工现场。 • 2、高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工。 • 3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 • 4、工作时间不准喝酒，酒后不准作业。 • 5、高空作业所用物料不准随便抛下。 • 6、电源开关不准一闸多用。 • 7、机械设备不准带病运行。 • 8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 • 9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 • 10、防火禁区不准吸烟。
第一讲安全生产基本知识
• 1什么是安全生产，它的意义是什么？
• ☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件， 克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者 安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
• ☞包括两个方面的安全： • 1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员） • 2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系
第二讲基本权利和义务
• 2您的安全生产义务
• ☞遵章守纪，服从管理 • ☞正确佩戴和使用劳动防护用品 • ☞参加培训，掌握安全生产技能 • ☞及时报告事故隐患
第三讲安全常识
• 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 • 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人
伤害，保护他人不被伤害 • 3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 • 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 • 5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级
第三讲安全常识
• 安全生产六大纪律
• 1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。 • 2、二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好
保险钩。 • 3、高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。 • 4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开
动使用。 • 5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 • 6、吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。
查工作； • 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全
操作规程； • 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意
识； • 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务
• 1您的安全生产权利
• 1、上岗前接受安全知识培训的权利 • 2、安全生产知情权与建议权 • 3、对安全管理的批评、检举、控告权 • 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 • 5、紧急情况下停止作业与撤离权。 • 6、享受工伤保险与伤亡补偿权
安全文明施工目标及管理机构
文明施工目标 现场文明施工达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及《重庆市建筑工地文明施工标准》要求，满足公司《安全健康及环保现场管理标准》。争创重庆市“市 级文明建筑施工工地”。 安全目标 本项目施工中杜绝死亡及重伤事故的发生，年度负伤频率控制在2‰内。 安全文明施工组织机构 为了实现本项目的文明施工目标，已建立了一套完整的管理班子，成立以项目经理任组长，项目执行经理及安全员为副组长的文明施工领导小组，全面负责《重庆市建 筑工地文明施工标准》及现行强制性标准《建筑施工安全检查标准》的实施。负责各职能部门协调，配合好各劳务分包单位及各工序之间的关系，即时解决好施工过程 中遇到的各种问题，建立文明施工责任制。 项目安全文明施工管理组织机构（详见项目安保体系组织机构图）
列活动。
• 2我国安全生产的方针是什么？
• 安全第一，预防为主，综合治理。
第一讲安全生产基本知识
• 3员工安全生产的主要职责：
• 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； • 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； • 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； • 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； • 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； • 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调