团队部门经理岗位职责范本

岗位说明书系列

团队部门经理岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-23531团队部门经理岗位职责

Team department manager job responsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

团队经理(部门经理)北京剑荣资产管理有限公司北京剑荣资产管理有限公司，剑荣资产，剑荣职责描述:

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持;

2、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在分公司内执行，保质保量完成制定的销售计划，达成分公司业绩;

3、负责管理公司理财经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

4、协调、管理分公司团队间的良性竞争;

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

6、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供

信息支持;

7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;

8、管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

任职要求:

1、本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、3年以上金融行业工作背景，至少1年的团队管理经验，至少带过5人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先;

3、熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情;

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