私企劳动合同完整版

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私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例:私营企业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系,保障劳动者的合法权益,乙方愿意遵守公司的各项规章制度,谨遵法律法规和契据的约定,自愿签订本合同。

一、工作内容及地点:1.乙方同意接受甲方的安排,按照工作安排完成各项工作任务;2.工作地点为(公司所在地),也可能根据公司工作需要进行调整。

二、工作时间:1.工作时间为(周一至周五),每日(上午9:00-下午6:00),中间休息时间(12:00-13:00);2.根据公司实际情况,可根据公司需要灵活调整工作时间。

三、薪资及福利:1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资,具体薪资数额为(具体金额),发放时间为每月(日期);2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。

四、工作责任:1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责,服从公司领导管理,听取公司工作安排;2.乙方要保守公司商业秘密,禁止泄露公司机密信息。

五、劳动保护:1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品,确保乙方的工作环境安全、健康;2.乙方要遵守公司各项安全生产规定,提高安全意识,保障自身和他人的生命财产安全。

六、解除合同:1.本合同自甲乙双方签署之日起生效,至(合同结束时间)止;2.甲乙双方均有权在提前(提前通知时间)提前通知对方解除合同,但应提前(提前通知时间)书面通知对方。

七、其他约定:1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同内容如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或诉讼解决。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:以上为私营企业劳动合同范本,甲乙双方请仔细阅读,签字生效后遵守合同内容。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例:私营企业劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人/负责人:(姓名)联系电话:(电话号码)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策,甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事(职务)一事达成如下协议,共同遵守和履行。

第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任(职务),具体工作内容为(具体描述工作内容)。

乙方工作地点为甲方公司所在地(具体工作地点)。

乙方从事工作时间为每周工作(具体工作时间),工作时间为自(工作开始时间)起至(工作结束时间)止。

第四条试用期乙方进入公司为试用期(具体试用期时间),在试用期内,乙方工资待遇为(试用期工资待遇)。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为(具体基本工资)元/月。

2. 乙方享受的福利待遇为(具体福利待遇)。

第六条保险甲方为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。

2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定,共同遵守国家有关法律法规,按时足额支付劳动报酬。

乙方在甲方单位工作期间,应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从安排,认真工作,完成交办的任务。

乙方在甲方公司工作期间,负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。

第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同,应提前(具体解除通知时间)书面通知甲方,经甲方同意后方可解除。

2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的,甲方应支付乙方依法应得的工资待遇,并有权要求乙方承担违约责任。

第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷,甲乙双方首先应友好协商解决。

协商不成时,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定(特别约定事项)本劳动合同自(开始日期)起生效,至(结束日期)止。

乙方取得从事(职务)岗位资格证后,本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。

简单私企劳动合同范本(5篇)

简单私企劳动合同范本(5篇)

简单私企劳动合同范本甲方(用人单位):_____住所:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者):_____ 住址:_____ 身份证号码:_____ 居住住址:_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇

2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇

2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇篇1甲方:[单位名称](用人单位全称)法定代表人:[法人姓名] 职务:[法人职务]联系方式:[联系电话/电子邮箱等联系方式]公司地址:[公司地址]乙方:[职工姓名](劳动者全称)性别:[性别] 年龄:[年龄] 身份证号:[身份证号码] 联系方式:[联系电话/电子邮箱等联系方式] 居住地址:[具体居住地址](在异地需要精确到市区和门牌号)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行。

本合同签订时乙方已认真阅读甲方提供的各项规章制度并自愿接受遵守。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限内甲乙双方根据工作需要可另行签订相关岗位聘用协议及协议附件等。

本协议作为合同附件具有同等法律效力。

现将具体事宜订立如下:一、甲方基本情况(根据公司性质添加):公司依据法律规定并结合实际情形可酌情制定以下内容。

(一)公司经营范围:[具体经营范围](含实体销售、虚拟服务等内容)。

(三)工作环境的维护和完善工作按照法律要求进行加强职业健康监管并按照国家和行业标准建立完善的相关职业防护措施改善工作环境有效规避工作环境的不良因素和职业健康安全风险的存在与隐患严格按照国家有关法规及规范落实到位并及时传达相关的有效信息与反馈信息等积极完善工作中的各项问题及状况的发生采取相应措施进行处置并及时向员工告知和落实相关法律法规要求。

对于符合法律标准的必要费用可由甲乙双方协商解决等内容以保障员工的合法权益免受侵害保护双方合法权益维护甲乙双方的共同利益加强共同监管采取合法有效的措施落实到位并履行告知义务确保双方权益不受侵害。

篇2甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[职工姓名](以下简称乙方)户籍所在地地址:[乙方户籍地址]现居住地地址:[乙方居住地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

私营企业劳动合同范文5篇

私营企业劳动合同范文5篇

私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方:(私营企业名称)乙方:(姓名)为明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下:一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本劳动合同期满,如双方需要继续合作,应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。

二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责,服从甲方的管理,听从甲方的指挥。

2. 乙方应按照工作要求,完成其工作任务,保证工作质量,并确保工作日常运转。

3. 乙方应维护甲方企业形象,尊重公司规章制度,不得损害甲方企业利益。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时,每日工作时间为____至____。

2. 周末及国家法定节假日为休息日,甲方应按国家规定支付加班费。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月,具体工资构成及支付方式详见附件一。

2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。

3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。

五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密,未经甲方许可,不得擅自泄露。

2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉,不得从事损害甲方利益的行为。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。

2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方如发生纠纷,可以通过协商或依法诉诉讼解决。

八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更,须经双方协商一致,并签订变更协议。

2. 双方如需解除本合同,应提前____天书面通知对方,并按照相关规定支付赔偿金。

以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定,请双方签字确认。

私企劳动合同范本(范本)5篇

私企劳动合同范本(范本)5篇

私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为(雇主性质),乙方为(雇员个人情况),双方经过友好协商,就以下事项达成如下协议,以资遵守:第一条签订时间本合同自(签订日期)生效,有效期为(具体时间),到期后双方如无异议可继续延长。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责和义务,完成所从事的工作内容。

甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间)。

在特殊情况下,如需加班工作,须提前得到甲方同意,适当报酬另行协商。

第四条工资薪酬乙方每月薪酬为(具体金额),以银行转账形式发放。

鉴于通货膨胀等因素,甲方有权每年对薪酬进行调整,调整幅度不低于当地最低工资标准。

第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险,包括医疗、养老、工伤等。

在职期间,乙方如有意外发生,应及时向甲方报告,由甲方协助处理。

第六条保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给第三方。

一经发现违反保密条款,乙方应承担相应法律责任。

第七条合同终止1. 合同有效期届满,如双方无异议可继续延长。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:严重违反公司规章制度的;擅自泄露商业机密的;涉嫌犯罪的。

3. 乙方在工作期间自行提出离职,需提前一个月通知甲方,双方友好协商解除合同。

第八条其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:篇2私营企业劳动合同范本劳动合同甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),主要工作内容包括:1.负责(具体工作内容)2.协助(具体工作内容)3.完成(具体工作内容)4.其他工作(具体工作内容)第二条起止时间本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。

私企劳动合同(4篇)

私企劳动合同(4篇)

私企劳动合同甲方:____ 单位性质:_____地址:_____ 法定代表人:_____联系电话:_____乙方:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 文化程度:_____籍贯:_____身份证:_____现住址:_____联系电话:_____ 户口所在地:_____紧急电话(至亲):_____备注:1.本合同不得复写,只能用蓝,黑墨水填写;2.本合同代签,冒签,涂改无效;3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____月。

备注:乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件,则甲方有权单方面解除劳动合同。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3、乙方的工作任务为:三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。

其支付时间为:_____2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:正式月:采用计件制,实行多劳多得的方式,如按甲方规定的时间而未能达到基本工资的,按国家标准支付乙方不得低于当地政府规定的最低工资。

(薪资由:法定当地最低底薪+特别加给+岗位津贴+职务加给+计件金额+全勤奖+工龄奖+住房补贴)备注:甲方在本合同生效后,可以按本企业的工资制度适时调整乙方工资水平,工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

私人企业劳动合同模板(通用6篇)

私人企业劳动合同模板(通用6篇)

私人企业劳动合同模板(通用6篇)随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的私人企业劳动合同模板(通用6篇),希望对大家有所帮助。

私人企业劳动合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

期限为______个月。

其中试用期______个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天,每天工作八小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

私营企业劳动合同经典版5篇

私营企业劳动合同经典版5篇

私营企业劳动合同经典版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1私营企业劳动合同一、甲方:_____________(以下简称“甲方”)乙方:_____________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方入职甲方工作,达成如下协议:第一条工作内容乙方应当认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,完成工作任务,不得擅离职守。

乙方的具体工作内容包括但不限于_____________。

第二条工作期限本合同自_____________年_____________月_____________日开始,至_____________年_____________月_____________日终止,工作期限为_____________年_____________月_____________日。

第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周工作_____________小时,休息时间为_____________。

2、乙方因工作需要,需加班的,按照国家有关规定支付加班工资。

第四条工资待遇1、乙方的基本工资为人民币_____________元/月。

具体工资计算方式详见附件1《乙方工资福利方案》。

2、乙方的薪酬将按时结算支付。

甲方发放工资的方式有电汇、银行转账等方式支付。

第五条社会保险和福利1、甲乙双方依法缴纳国家规定的社会保险费。

2、乙方在甲方任职期间享受的其他福利待遇详见附件2《甲方提供的福利待遇》。

第六条保密义务1、乙方在工作期间了解到的有关公司的商业秘密均属于公司的财产,不得擅自外泄。

2、离职后,乙方对公司商业秘密的保密义务将继续有效。

第七条违约责任1、若乙方违反本合同的规定,甲方有权采取必要措施,包括但不限于解除劳动合同、追究乙方的法律责任等。

2、若甲方违反合同规定,应承担相应的责任。

第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

如协商不成,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班。

甲方保障乙方的休息权利。

执行标准工时制度的乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

加班须按照国家法律规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的劳动工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:____________________3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和职责。

私营企业劳动合同(5篇)

私营企业劳动合同(5篇)

私营企业劳动合同甲方(用人单位):住所:性质:联系电话:法定代表人(主要负责人)乙方(劳动者):现住所:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:紧急联络人及连络电话:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为试用期,期限为个月)。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

三、工作时间和休息实行8小时工作制(包括用餐时间)。

鉴于甲方所处行业的性质,如果甲方根据工作需要要求乙方加班,乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前,以货币形式支付乙方上月工资(除业绩奖金____日前支付外)。

遇节假日,提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间,甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为,一经查实,甲方可当即解除与乙方的劳动关系,并可索取相应赔偿。

私人企业劳动合同官方版(六篇)

私人企业劳动合同官方版(六篇)

私人企业劳动合同官方版甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:_____ 职务:_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:_____性别:_____ 民族:_____户籍所在地:____省____市____区(县)_____街____乡(镇)____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:_____国籍及护照号码:_____现住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)终止劳动合同条件约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

私营企业职工劳动合同(5篇)

私营企业职工劳动合同(5篇)

私营企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生____年____月____日民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)身份:农业人口(_____);非农业人口(身份证号码:现在住址:甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条劳动(工作)安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。

2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:,保健食品费:元。

3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。

4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。

5.甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。

6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。

第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时工作制,因生产需要确需延长工作时间的,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

私营企业职工劳动合同样本5篇

私营企业职工劳动合同样本5篇

私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据双方协商,可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务,并接受甲方的考核。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

特殊情况下,经劳动保障行政部门批准,可以安排加班。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方劳动行政部门规定的标准支付乙方工资报酬。

具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月至少支付乙方一次工资报酬,不得无故拖欠或克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事有职业危害作业的,甲方应当告知其危害情况并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分,甲方有权在工资发放时扣除。

篇2甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:__________。

私企劳动合同范本6篇

私企劳动合同范本6篇

私企劳动合同范本6篇第1篇示例:私企劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为了更好地规范劳动关系,保障双方的合法权益,特经双方协商达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年()月()日。

合同期满后,合同终止,除非双方另有约定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方安排,认真履行工作职责,完成所分配的工作任务。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度,服从公司领导的工作安排,维护公司利益。

3. 如需变更工作岗位或工作内容,双方应当协商一致,签订书面变更协议。

第三条工资及福利1. 甲方按照国家规定,保障乙方的工资收入,薪酬支付以月计,发放的时间为每月的()日。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险金,具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度,具体请参照公司规定规定。

第四条保密条款1. 乙方对在工作期间获取的公司机密资料、商业秘密以及涉及客户信息等,应当严格保密,不得擅自外泄。

2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密,仅限在工作需要范围内使用,不得私自利用或外传。

3. 违反保密规定的,应当承担相应的法律责任,甲方有权终止合同并追究其法律责任。

第五条终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即终止合同:(1)严重违反公司规章制度,给公司造成经济损失的;(2)被司法机构认定有违法犯罪行为的;(3)严重违反本合同约定、严重影响公司形象的。

2. 乙方提前通知、解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,否则应承担违约责任。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,依照国家现行有关法律法规规定处理,如无法定规定的,经双方协商确定。

2. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向当地劳动争议调解委员会提起申诉。

2024年私企劳动合同范本5篇

2024年私企劳动合同范本5篇

2024年私企劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________________注册地:_______________________________法定代表人:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:_____________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________紧急联系人及联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

(二)工作内容及地点:乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作,工作地点根据甲方业务需要安排。

(三)岗位职责及要求:乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成本职工作,并接受甲方的考核和管理。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,因工作性质需要倒班或加班的,乙方应服从安排。

(二)休息休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行休息休假制度。

法定节假日及年假安排按照国家法律规定执行。

乙方享受法定节假日休息的权利。

三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构,具体金额根据乙方岗位及表现确定。

试用期工资按照相关规定执行。

(二)支付方式:甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

(三)福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方(单位)地址:法定代表人:电话:传真:乙方(职工)住址:证件号码:为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,自愿签订本合同,并共同遵守。

本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止,期满后如双方需要,可续订合同。

续订合同的约定应当书面化。

续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。

第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工,主要从事职务:职务。

乙方应按照公司的相关规定和要求,认真履行工作职责,提高工作效率,为公司的发展做出贡献。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时,其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。

如因工作需要,需要延长工作时间,则应当根据国家相关规定支付加班工资。

2. 乙方享有带薪年休假,具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付,支付日为每月日。

2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。

第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤,甲方应当依法承担相应的责任。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,缴纳所需税费等。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律,服从公司安排,尊重公司领导。

2. 若乙方违反工作纪律,公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。

第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息,应当严格保密,不得向他人泄露。

第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方,经双方同意可以解除合同。

2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方,逾期离职的,应当向甲方支付违约金。

3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

2024年度私营企业劳动合同范文6篇

2024年度私营企业劳动合同范文6篇

2024年度私营企业劳动合同范文6篇篇1私营企业劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人电话]乙方:[乙方员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲方的相关规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后,如无特别约定,自动转为正式合同期。

二、工作内容和工作地点篇2私营劳动合同甲方:[公司名称](私营企业)统一社会信用代码:[统一信用代码]法定代表人:[法人姓名]注册地址:[注册地址]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]员工考勤登记号:[考勤登记号]劳动合同签订日期:[XXXX年XX月XX日]劳动合同生效日期:[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX 日]止。

乙方(员工姓名):[个人姓名]篇3私营企业员工劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同生效日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方分配的各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据需要安排的其他地点。

私企员工劳动合同(六篇)

私企员工劳动合同(六篇)

私企员工劳动合同甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____注册地址:_____经营地址:_____第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位_____(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。

每周_____为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定___________________________。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和唐山市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

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编号:TQC/K234私企劳动合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
私企劳动合同完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方____性质_____ 地址__________ 乙方_____性别_____出生_____年_____月____ 现住址_________ 身份证号码
甲方(用人单位):________
乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____
文化程度:_____ 籍贯:_____
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至
____年_____月_____日止;其中试用期为_____月。

二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
3、乙方的工作任务为:
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等
规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足
额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。

其支付时间为:
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:
3、乙方试用期工资每月为_____元,试用期为_____月;
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规
章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。

甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。

甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不
服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)____ 乙方(签字)_____
____年_____月____日
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