音乐美术教研组长工作职责
音乐教研组长工作职责(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心领导,负责组织、协调、指导、监督音乐教研活动,推动音乐教育教学质量的提高。
音乐教研组长的工作职责涵盖了教育教学、团队建设、教研活动、教学质量监控等多个方面。
以下是音乐教研组长工作职责的具体内容。
二、音乐教研组长工作职责1. 教育教学方面(1)全面贯彻国家教育方针,落实音乐教育政策,组织教师学习音乐教育教学理论,提高教育教学水平。
(2)根据学校教育教学计划,制定音乐教研组工作计划,确保音乐教育教学工作有序开展。
(3)组织教师进行教学研究,开展教学观摩、教学研讨等活动,提高教师的教学能力。
(4)关注音乐教育前沿动态,积极引进先进的教育教学理念和方法,推动音乐教育教学改革。
(5)组织教师参加各类音乐教育教学竞赛,提高学校在音乐教育领域的知名度。
2. 团队建设方面(1)建立健全音乐教研组管理制度,规范教师行为,营造良好的教研氛围。
(2)关心教师成长,为教师提供专业发展平台,鼓励教师参加各类培训和学术交流活动。
(3)加强教师之间的沟通与合作,形成团结协作、共同进步的良好团队氛围。
(4)选拔和培养优秀青年教师,为学校音乐教育发展储备人才。
3. 教研活动方面(1)组织教师开展音乐教研活动,如教学观摩、教学研讨、课题研究等,提高教研活动质量。
(2)制定教研活动计划,确保教研活动有序开展,并做好活动记录和总结。
(3)组织教师参加上级教育部门组织的教研活动,拓宽教师视野,提高教研能力。
(4)定期组织音乐教研成果展示活动,推广优秀教研成果。
4. 教学质量监控方面(1)建立健全教学质量监控体系,定期检查音乐教师的教学工作,确保教学质量。
(2)对音乐教育教学进行阶段性评估,发现问题及时整改,不断提高教学质量。
(3)关注学生的学习需求,定期组织学生学习情况调查,了解学生学习效果,为教学提供参考。
(4)加强与家长的沟通,共同关注学生的音乐学习,形成家校共育的良好局面。
5. 其他工作(1)协助学校领导完成其他相关工作,如参加学校教育教学会议、活动策划等。
音乐教研组长的工作职责(3篇)
第1篇一、前言音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心领导者,负责组织、协调、指导音乐教研组全体成员开展教育教学活动,提高音乐教学质量,推动学校音乐教育事业的全面发展。
音乐教研组长应具备较高的音乐素养、教育教学能力、组织协调能力和团队合作精神。
以下是音乐教研组长的工作职责。
二、音乐教研组长工作职责1. 贯彻落实国家教育方针、政策和学校发展规划,确保音乐教育工作的顺利进行。
2. 组织制定音乐教研组工作计划,明确工作目标、任务和措施,确保音乐教育质量的稳步提高。
3. 深入了解音乐学科特点,研究音乐教育教学规律,积极探索适合学校实际的音乐教育教学模式。
4. 组织开展音乐教研活动,包括教学观摩、教学研讨、教学经验交流等,提高教师的教学水平和业务能力。
5. 组织教师参加各类音乐培训和学术研讨,拓宽教师视野,提高教师的专业素养。
6. 负责音乐课程的设置和调整,确保音乐课程设置的科学性、合理性和实用性。
7. 指导音乐教师进行教学设计、教学评价和教学反思,提高教学质量。
8. 加强音乐教研组内部管理,建立健全各项规章制度,确保教研工作的规范化和科学化。
9. 加强与其他教研组的沟通与协作,共同推进学校教育教学改革。
10. 组织开展音乐学科竞赛、文艺演出等活动,丰富校园文化生活,提高学生的音乐素养。
11. 负责音乐教研组经费的合理使用,确保教研工作的顺利进行。
12. 加强与家长的沟通,了解家长对音乐教育的意见和建议,为学校音乐教育工作提供有益参考。
13. 关注音乐教师的思想动态,关心教师的生活,维护教师的合法权益。
14. 组织开展音乐教师业务考核,确保教师的专业成长。
15. 参与学校教育教学工作的决策,为学校音乐教育事业的发展提供有力支持。
三、音乐教研组长工作要求1. 具有较高的音乐素养和教育教学能力,熟悉音乐教育教学规律。
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神,善于沟通与交流。
3. 具有较强的责任心和事业心,热爱音乐教育事业。
音乐教研组长工作手册(3篇)
第1篇一、前言音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心组织者、协调者和执行者,肩负着推动音乐教育教学改革、提高音乐教学质量的重要职责。
本手册旨在明确音乐教研组长的工作职责、工作流程和注意事项,为音乐教研组长提供工作指导。
二、工作职责1. 组织制定音乐教研组工作计划,确保教研工作有序开展。
2. 组织开展音乐教研活动,提高教师的专业素养和教学水平。
3. 协调学校与音乐教研组之间的工作关系,确保音乐教研工作的顺利进行。
4. 指导和督促音乐教师完成教学任务,关注学生的音乐素养培养。
5. 负责音乐教研组资料的收集、整理和归档工作。
6. 参加上级教育部门组织的各类教研活动,了解音乐教育发展趋势。
7. 及时向学校领导汇报音乐教研组工作情况,提出合理化建议。
8. 负责音乐教研组的团队建设,营造良好的教研氛围。
三、工作流程1. 制定工作计划(1)根据学校教学工作安排,结合音乐教研组实际情况,制定年度工作计划。
(2)明确工作目标、任务、时间节点和责任人。
(3)将工作计划上报学校领导审批。
2. 组织教研活动(1)根据工作计划,确定教研活动主题和内容。
(2)邀请相关专家、学者进行讲座或指导。
(3)组织教师开展教学研讨、观摩课、教学反思等活动。
(4)总结教研活动成果,形成教研报告。
3. 指导教师教学(1)关注教师教学进度,确保教学任务按时完成。
(2)定期检查教师备课、上课、作业批改等工作。
(3)针对教师教学中的问题,提供专业指导和建议。
(4)鼓励教师参加各类教学比赛和培训活动。
4. 收集整理资料(1)收集整理音乐教研组活动资料、教师教案、学生作品等。
(2)定期归档整理,确保资料完整、规范。
(3)根据需要,提供资料查阅服务。
5. 汇报工作情况(1)定期向学校领导汇报音乐教研组工作情况。
(2)根据学校要求,撰写工作总结和汇报材料。
(3)针对工作中存在的问题,提出改进措施和建议。
四、注意事项1. 坚持原则,严谨治学,不断提高自身业务水平。
音乐教研组长任务(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组长是学校音乐教育工作的核心,肩负着推动音乐教育改革、提高音乐教学质量、培养优秀音乐教师和学生的重任。
本文将从音乐教研组长的职责、工作内容、工作方法等方面,详细阐述音乐教研组长的任务。
二、音乐教研组长的职责1. 贯彻执行国家教育方针和政策,组织音乐教研组成员学习、研讨,提高全体成员的政治觉悟和业务水平。
2. 制定音乐教研组工作计划,组织实施教研活动,确保教研活动的质量。
3. 组织开展音乐教学研究,总结经验,推广优秀教学成果,提高音乐教学质量。
4. 加强音乐教师队伍建设,关心教师成长,提高教师业务水平。
5. 指导音乐教师开展教育教学改革,创新教学方法,提高音乐教育质量。
6. 组织音乐学科竞赛,激发学生的学习兴趣,提高学生的音乐素养。
7. 负责音乐教研组的日常管理工作,确保教研组工作的有序进行。
8. 积极参与学校教育教学管理工作,为学校音乐教育发展献计献策。
三、音乐教研组长的具体工作任务1. 制定音乐教研组工作计划(1)根据学校教育教学工作要求,结合音乐教研组实际情况,制定年度、学期工作计划。
(2)明确工作目标,细化工作内容,确保工作计划的可操作性。
(3)定期对工作计划进行评估,根据实际情况进行调整。
2. 组织开展音乐教研活动(1)定期召开教研组会议,讨论教育教学问题,交流教学经验。
(2)组织教师参加各类音乐教研活动,如讲座、研讨会、观摩课等。
(3)鼓励教师撰写教学论文,提高教研成果的转化率。
3. 开展音乐教学研究(1)组织教师针对音乐教育教学中的重点、难点问题进行研究。
(2)推广优秀教学成果,提高音乐教学质量。
(3)关注音乐教育发展趋势,探索创新教学方法。
4. 加强音乐教师队伍建设(1)关心教师成长,为教师提供学习、培训机会。
(2)开展教师评优评先活动,激发教师工作积极性。
(3)组织教师参加各类教师培训,提高教师业务水平。
5. 组织音乐学科竞赛(1)制定音乐学科竞赛方案,组织学生参加各级各类音乐竞赛。
美术音乐教研组长职责
一、引言美术音乐教研组长是学校美术音乐教学工作的核心领导者,负责组织和协调美术音乐教研组的工作,推动美术音乐教育的发展。
美术音乐教研组长需要具备较高的专业素养、良好的组织协调能力和较强的责任心。
以下是美术音乐教研组长职责的具体内容。
二、美术音乐教研组长职责1. 制定美术音乐教研计划(1)根据学校教学工作计划,结合美术音乐学科特点,制定美术音乐教研组年度、学期、月度教研计划。
(2)针对美术音乐教学中的重点、难点,组织教研活动,提高教学质量。
(3)关注国内外美术音乐教育动态,及时调整教研计划,确保教研工作与时俱进。
2. 组织美术音乐教研活动(1)定期组织教研组会议,讨论美术音乐教学中的问题,提出改进措施。
(2)邀请专家、学者开展讲座,提高美术音乐教师的专业素养。
(3)组织教师参加各类美术音乐培训,提升教师的教学能力。
(4)开展美术音乐教学观摩、研讨活动,促进教师间的交流与合作。
3. 推动美术音乐课程改革(1)根据国家课程标准和学校实际情况,制定美术音乐课程改革方案。
(2)组织教师学习新课程标准,了解课程改革方向。
(3)引导教师创新教学方法,提高美术音乐教学质量。
4. 加强美术音乐教学资源建设(1)收集、整理美术音乐教学资源,丰富教学内容。
(2)建立美术音乐教学资源库,方便教师查阅和分享。
(3)鼓励教师开发校本课程,提高美术音乐教学效果。
5. 关注美术音乐学生发展(1)了解学生美术音乐学习需求,关注学生个性发展。
(2)组织学生参加各类美术音乐比赛、展示活动,提升学生综合素质。
(3)关注学生心理健康,开展美术音乐心理辅导工作。
6. 协调与其他部门工作(1)与教务处、德育处等相关部门保持密切联系,确保美术音乐教学工作顺利进行。
(2)协助学校开展美术音乐活动,提高学校美育水平。
(3)与其他教研组开展交流合作,共同提高教育教学质量。
7. 评估美术音乐教学工作(1)定期对美术音乐教学进行评估,分析教学成果,找出不足。
音乐美术教研组成员职责(3篇)
第1篇一、引言音乐美术教研组是学校教育的重要组成部分,旨在通过音乐和美术教育,培养学生的审美情趣、创造力和实践能力。
为了更好地开展教研工作,提高教学质量,特制定本职责。
二、教研组成员职责1. 教研组长职责(1)全面负责音乐美术教研组的日常工作,确保教研活动正常开展。
(2)制定音乐美术教研组工作计划,组织实施并监督计划的执行。
(3)组织教研组成员开展教学研讨、听课评课、教学观摩等活动,提高教师教学水平。
(4)协调解决教研组内部及与其他教研组之间的矛盾和问题。
(5)加强与上级教育主管部门的联系,及时了解教育政策,为教研组工作提供政策支持。
(6)组织开展教师培训、讲座、研讨会等活动,提高教师的专业素养。
(7)负责教研组资料收集、整理和归档工作。
2. 教研组成员职责(1)认真执行教研组长制定的工作计划,积极参加教研活动。
(2)开展教学研究,探索音乐美术教学的新方法、新思路。
(3)撰写教学论文、案例,分享教学经验,为教研组提供有益的教学资源。
(4)认真备课、上课,关注学生的个体差异,提高教学质量。
(5)积极参与听课评课、教学观摩等活动,学习借鉴他人的教学经验。
(6)加强与其他教研组成员的沟通交流,共同提高教学水平。
(7)协助教研组长开展教师培训、讲座、研讨会等活动。
(8)关注教育政策,了解行业动态,为教研组工作提供有益的建议。
3. 教研组其他职责(1)组织开展音乐美术特色活动,丰富校园文化生活。
(2)加强与其他学校的交流与合作,拓展音乐美术教育的领域。
(3)关注学生的心理健康,开展心理辅导活动。
(4)加强与社会各界的联系,争取更多社会资源支持音乐美术教育。
(5)加强与其他学科的融合,促进学生的全面发展。
(6)组织开展音乐美术竞赛、展览等活动,展示学生的艺术才华。
(7)加强音乐美术师资队伍建设,提高教师队伍的整体素质。
三、总结音乐美术教研组成员肩负着培养具有审美情趣、创造力和实践能力的新一代的重任。
通过共同努力,不断提升教研水平,为学校音乐美术教育事业的发展贡献力量。
美术音乐教研组长(3篇)
第1篇在我国教育事业中,美术与音乐教育作为两个重要学科,对于培养学生的审美情趣、提高学生的综合素质具有重要意义。
作为美术音乐教研组长,肩负着引领学科发展、提高教学质量的重任。
本文将从以下几个方面阐述美术音乐教研组长的工作职责、工作重点以及工作方法。
一、工作职责1. 组织开展教研活动:作为教研组长,要定期组织教研活动,包括集体备课、听课评课、课题研究等,以提高教师的教学水平和学科素养。
2. 制定教学计划:根据学校教育教学计划和学科特点,制定美术音乐教学计划,确保教学工作的顺利进行。
3. 指导教师备课:对教师的备课情况进行检查,确保备课质量,提高课堂教学效果。
4. 开展教学评价:对教师的教学工作进行评价,为教师提供反馈,促进教师成长。
5. 落实教学任务:督促教师完成教学任务,确保教学目标的实现。
6. 组织学科竞赛:组织学生参加各类美术音乐竞赛,提高学生的综合素质。
7. 加强与兄弟学校的交流与合作:与其他学校的美术音乐教研组长进行交流,共同探讨学科发展,促进学科间的融合。
二、工作重点1. 提高教师专业素养:通过组织教研活动、培训学习等方式,提高教师的专业素养,使教师具备较强的教学能力和学科素养。
2. 优化课程设置:根据学生年龄特点和兴趣爱好,优化课程设置,满足学生个性化需求。
3. 提升教学质量:通过听课评课、教学研讨等方式,提升教学质量,使学生在美术音乐教育中受益。
4. 加强学科特色建设:结合学校实际情况,打造具有特色的美术音乐教育品牌,提高学校在同类学校中的竞争力。
5. 促进学生全面发展:注重培养学生的审美情趣、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
三、工作方法1. 严谨治学,以身作则:作为教研组长,要具备严谨的治学态度,以身作则,为学生树立榜样。
2. 注重团队协作:充分发挥教研组全体成员的作用,共同推动学科发展。
3. 创新教学方法:结合学科特点,创新教学方法,提高课堂教学效果。
4. 加强与家长的沟通:关注学生家庭情况,与家长保持密切沟通,共同促进学生的成长。
音乐教研组长工作(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心,负责组织、协调、指导、监督音乐教研活动,提高音乐教学质量,推动音乐教育的发展。
作为一名音乐教研组长,肩负着培养优秀音乐教师、提高学生音乐素养、推动音乐教育改革的重要使命。
本文将从音乐教研组长的职责、工作内容、工作方法等方面进行阐述。
二、音乐教研组长的职责1. 组织协调音乐教研组长要负责组织、协调学校音乐教研工作,确保教研活动的顺利开展。
主要包括:(1)制定音乐教研工作计划,明确教研目标、内容、时间安排等。
(2)协调各年级、各学科的音乐教研活动,确保教研活动的全面性、系统性。
(3)与学校其他部门沟通,争取支持与配合,共同推动音乐教育的发展。
2. 指导监督音乐教研组长要负责指导、监督音乐教师的教学工作,提高教学质量。
主要包括:(1)对音乐教师的教学计划、教学进度、教学方法等进行审查、指导。
(2)对音乐教师的教学效果进行评估,发现问题及时纠正。
(3)对音乐教师的教学成果进行总结、推广。
3. 培养教师音乐教研组长要负责培养音乐教师的专业素养,提高教师的教学水平。
主要包括:(1)组织教师参加各类音乐培训、研讨活动,提升教师的专业技能。
(2)开展教师交流、研讨活动,促进教师之间的相互学习、共同进步。
(3)为教师提供教学资源,助力教师成长。
4. 提高学生素养音乐教研组长要关注学生的音乐素养,促进学生全面发展。
主要包括:(1)组织丰富多彩的音乐活动,激发学生的音乐兴趣。
(2)开展音乐课程改革,提高音乐教学质量。
(3)关注学生的音乐特长,为学生提供展示平台。
三、音乐教研组长的工作内容1. 教研活动策划与组织(1)根据学校教学计划和音乐教育发展趋势,制定音乐教研活动计划。
(2)组织教师参加各类音乐教研活动,如教学观摩、教学研讨、教学比赛等。
(3)邀请专家、学者进行专题讲座,提高教师的专业素养。
2. 教学指导与评估(1)对音乐教师的教学工作进行定期检查、评估。
(2)针对教师教学中的问题,提供针对性的指导和建议。
体音美教研组长工作职责
体音美教研组长工作职责体音美教研组长是负责体育、音乐和美术教研工作的领导岗位。
他/她的职责是组织、指导和协调教研组内成员的工作,推动教研工作的开展,提高教师教学水平,促进学生全面发展。
下面是体音美教研组长的一些具体工作职责。
1.教研组工作规划和组织:教研组长负责制定年度教研计划,并组织教研组成员进行讨论和研讨,明确教研内容、目标和计划,确保教研工作的有序进行。
2.教研活动指导和组织:教研组长负责指导教研组成员进行教材研究和教学方法探讨,组织教研活动,例如试讲、听课、教学设计比赛等,促进教师教学水平的提高。
3.教学经验分享和交流:教研组长需要进行教学经验的总结和分享,与教师开展交流活动,鼓励教师相互学习借鉴,共同提高教学水平。
4.教学方法研究和创新推广:教研组长需要关注教育前沿动态,跟踪教学方法的研究进展,推广创新的教学方法和教育理念,引导教师在教学中采用多种有效的方法,提高学生的学习兴趣和能力。
5.教材研究和编写:教研组长需要对教材进行研究和评价,检查教材的合理性和实用性,提出改进建议,并参与教材的编写工作,确保教材符合教育教学的要求。
6.班级管理和团队建设:教研组长需要负责班级的管理工作,包括教师考勤、教学质量监督、学生纪律管理等。
同时,还需要积极开展团队建设活动,增进教师之间的团结合作和相互信任。
7.学科竞赛组织和指导:教研组长需要组织和指导学生参加各类学科竞赛活动,制定培训计划,提供技术指导和培训,推动学生的学术素质和技能的提高。
8.教研成果汇报和交流:教研组长要定期向教研组内和学校领导汇报教研成果,参与学科研究项目,积极与其他教研组进行交流合作,促进学科教研工作的深入开展。
9.专业培训和学术研讨会组织:教研组长负责组织和安排专业培训和学术研讨会,邀请专家学者进行讲座和培训,提供专业指导和支持,促进教师的专业发展。
10.师德师风建设:教研组长要积极引导教师遵循师德规范,树立良好的师德师风形象,加强教师的道德教育和职业修养,促进教育教学事业的良性发展。
音乐_教研组长职责(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心,肩负着组织、协调、指导音乐教研团队开展教育教学研究的重要职责。
音乐教研组长应当具备较高的专业素养、较强的组织协调能力和良好的沟通能力,以确保音乐教研工作的顺利开展。
以下是音乐教研组长职责的具体内容。
二、音乐教研组长职责1. 贯彻教育方针政策音乐教研组长要认真学习国家教育方针政策,特别是关于音乐教育的相关政策,确保音乐教研工作与国家教育政策相一致。
同时,要关注音乐教育改革动态,及时调整教研工作方向。
2. 制定教研工作计划音乐教研组长应根据学校教育教学目标和音乐学科特点,结合教研团队实际情况,制定切实可行的音乐教研工作计划。
计划应包括教研内容、时间安排、活动形式、预期成果等。
3. 组织教研活动(1)定期组织音乐教研活动,如教学研讨、观摩课、示范课等,提高教师的教学水平和业务能力。
(2)组织教师参加各类音乐教育研讨会、培训等活动,拓宽教师视野,提升教师综合素质。
(3)组织教师开展课题研究,推动音乐教育教学改革。
4. 指导教学实践(1)关注音乐教学现状,针对教学中存在的问题,提出改进意见和措施。
(2)指导教师进行教学反思,总结教学经验,提高教学质量。
(3)组织教师开展教学研究,探索音乐教育教学新方法、新模式。
5. 落实教学评价(1)制定音乐教学评价标准,对教师的教学工作进行客观、公正的评价。
(2)组织音乐教学评价活动,如听评课、教学比赛等,提高教师的教学积极性。
(3)对教学评价结果进行分析,为教师提供改进教学的方向和建议。
6. 沟通与协调(1)加强与学校领导的沟通,汇报音乐教研工作进展,争取学校对音乐教研工作的支持。
(2)与各年级音乐教师保持密切联系,了解教学情况,协调解决教学中的问题。
(3)与学校其他部门沟通,确保音乐教研工作与其他教育教学工作的顺利开展。
7. 建设教研团队(1)选拔和培养音乐教研团队成员,提高团队整体素质。
(2)组织团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
体音美教研组长工作职责(范文五篇)
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第一篇:音乐教研组工作总结一个学期转眼又接近尾声,在这一学期我们音乐组每一位对待工作都勤勤恳恳,认认真真,努力完成学校交给的各项教育教学任务。
坚持“以人为本,弘扬学生个性”的教学原则,为促进学生全面发展尽心尽责。
下面对本学期的工作做以下总结:一、组织学习,制订计划开学初,组织全校音乐老师进行学习,共同探讨。
全体成员认真钻研新课程标准及新教材,根据本学期本册知识体系,注重知识与知识`单元与单元之间的联系及教材的应用性制定了计划。
并且确定了本学期的教研重点为“激发学生兴趣、开发学生潜能”二、认真备课,优化课堂根据教研室要求的备课格式,认真备课,每个音乐教师做到认真分析教材,分课时备课,突出重难点及解决方法。
在课堂教学中,根据各年级段的特点,认真上好每一堂课。
由于低年级学生课间贪玩好动,要做到让孩子们听音乐进课堂弹奏简单又好听的发声练习曲,让学生跟着唱,使学生的注意力较快地回到课堂中。
低年级的音乐课应是内容丰富、充满情趣的,教师要做到语言优美,让学生展开丰富的想象,会用自己的肢体语言表达歌曲的内容,让他们充分活跃起来。
中高年级在注重歌唱教学的同时,突出欣赏教学。
由于受生活经历、文化素质、欣赏情趣、艺术修养的制约,因此教学时要做到循序渐进、层层深入,让学生对音乐有一个感悟的过程,体会思想情感,从音乐中悟出道理,从而提高学生音乐欣赏的能力、兴趣,并能够渗透德育教育,提高学生对真善美与假丑恶的辨别能力。
在整个课堂音乐教学中,还充分利用现代化教学手段辅助教学,引发学生的学习兴趣,突破教学难点。
三、强化记律,严格把关本学期的主要工作就是整顿各班学生由班级到音乐专用教室这一段路程中的纪律。
学校改造过后,1号楼已变成艺术大楼。
音乐、美术教研组长工作职责
普顺学校体艺教研组长岗位职责1、督促、检查本组各学科教师按教学常规要求组织教学,认真钻研大纲和教材,培养学生良好的学习习惯,并督促本组各学科教师具体实施。
2、坚持教学科研并重,以教学带科研,以科研促教学,积极开展教学研究工作,经常组织全组教师学习教育教学理论,有计划、有系统地组织开展教学基本功竞赛活动,提高自身业务能力,并组织教师自觉运用现代化教学手段组织教学。
3、组织教师积极参加教学研究活动,做好信息交流工作,带领教师开展教育教学改革,结合研究性课题,培养学生运用基础知识和基本理论,去分析问题和解决问题的能力;督促任课教师结合教学实践写好教学总结和论文,并组织组内交流与评选工作。
4、组织各种艺术竞赛活动,抓好合唱队、美术特长生的训练工作,培养特长生,参加区、市、省、国家级竞赛,取得优异成绩。
5、组长每组织各备课组教师互相听课、说课、评课,取长补短,及时了解、检查、评价教师的教学情况,做好传、帮、带工作,加强研究课的探索与实践,为青年教师确定指导教师,使之进步、提高。
6、开学前制定教研组工作计划,学期末交本组教研计划落实情况总结,并及时报教科处备案。
7、组织各备课组每两周召开一次备课组教研会,教研组每月召开一次教研组会,严格考勤制度,做好会议记录。
8、建立音、美特长生档案,规范训练队训练计划。
9、每学期做好宣传栏的布置工作,关注本学科的最新研究成果,体现音乐、美术学科特色。
10、在课堂教学中突出学科特色,努力实践、不断创新、全面培养学生,进一步落实音美学科特色。
普顺学校音乐、美术教师职责一、忠诚祖国的教育事业,以高度的政治热情和崇高的使命感,全面贯彻党和国家的教育方针,热爱学生,教书育人,按照《中小学生守则》,严格要求学生,使之在德、智、体、诸方面得到全面发展。
二、明确教学指导思想,充分发挥在教育教学中的主导作用和学生的主体作用;要狠抓对学生的“双基”教学和非智力因素的培养,提高学生学习兴趣,激发学生的创造力,千方百计提高教育教学质量。
音乐教研组长的职责(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组长是学校音乐教研组的核心成员,负责组织、协调、指导音乐教研组的工作,提高音乐教学质量,推动音乐学科发展。
本文将从音乐教研组长的岗位职责、工作内容、工作方法等方面进行详细阐述。
二、音乐教研组长岗位职责1. 贯彻执行国家、地方教育行政部门及学校关于音乐教育的方针、政策和法规,确保音乐教育工作的顺利进行。
2. 组织、协调、指导音乐教研组成员开展教育教学活动,提高音乐教学质量。
3. 制定音乐教研组工作计划,合理安排教研活动,确保教研活动的实效性。
4. 组织教师参加各类音乐培训和学术交流活动,提高教师的专业素养和教育教学能力。
5. 组织开展音乐学科竞赛、文艺汇演等活动,丰富校园文化生活,提高学生的音乐素养。
6. 负责音乐教研组内部管理,维护教研组工作秩序,确保教研工作的顺利进行。
7. 向学校领导汇报音乐教研组工作情况,及时反映音乐教育工作中存在的问题,提出改进意见。
8. 指导音乐教师开展教育教学改革,推动音乐学科发展。
三、音乐教研组长工作内容1. 制定音乐教研组工作计划音乐教研组长应根据学校总体工作安排,结合音乐学科特点,制定切实可行的工作计划。
工作计划应包括以下内容:(1)年度工作目标:明确音乐教研组在教学质量、教师队伍建设、学科发展等方面的目标。
(2)学期工作重点:根据年度工作目标,确定每个学期的重点工作。
(3)教研活动安排:制定详细的教研活动计划,包括教研主题、时间、地点、参与人员等。
(4)教师培训计划:根据教师需求,制定教师培训计划,提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 组织教研活动音乐教研组长应组织教师开展各类教研活动,如集体备课、听课评课、专题研讨等,以提高音乐教学质量。
3. 指导教师教育教学改革音乐教研组长应关注音乐教育发展趋势,指导教师开展教育教学改革,推动音乐学科发展。
4. 参与学校音乐教育工作音乐教研组长应积极参与学校音乐教育工作,如音乐课程设置、教学资源开发、校园文化活动策划等。
音乐教研组长职位描述
一、职位概述音乐教研组长是学校音乐教研工作的核心领导者,负责组织、协调、指导和监督音乐教研组全体成员的工作,推动音乐教育教学质量的提高。
该职位要求具备丰富的音乐教育教学经验、良好的组织协调能力、较强的创新意识和团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定音乐教研组工作计划根据学校整体发展规划和音乐学科特点,结合本组实际情况,制定音乐教研组年度、学期工作计划,确保教研工作有序进行。
2. 组织教研活动组织音乐教研组成员开展教学研讨、课题研究、教学观摩、教学反思等活动,提高教师教育教学水平。
3. 落实教学常规监督音乐教师执行教学计划,确保教学进度和质量;指导教师备好课、上好课、批改作业、辅导学生,做好教学档案管理工作。
4. 指导教师开展教学研究协助教师申报课题,组织开展课题研究活动,提高音乐教学质量。
5. 加强师资队伍建设关注音乐教师的专业成长,组织开展教师培训、教学竞赛等活动,提升教师综合素质。
6. 搭建交流平台搭建校内外音乐教育教学交流平台,促进教师之间的沟通与合作,提高音乐教研组整体实力。
7. 落实教学评价组织开展音乐教学评价工作,对教师教学成果进行评价,为学校领导提供决策依据。
8. 完成学校领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,音乐专业背景。
2. 专业能力要求:(1)具备丰富的音乐教育教学经验,熟悉音乐学科教学大纲、教材和教学方法;(2)具有较强的组织协调能力,善于调动教师积极性,提高教研组整体实力;(3)具有较强的创新意识,能够组织开展有针对性的教研活动;(4)具备良好的团队管理能力,能够凝聚团队力量,共同完成教研任务。
3. 个人品质要求:(1)热爱教育事业,具有良好的职业道德;(2)善于沟通,具有亲和力,能够与教师、学生、家长建立良好关系;(3)具有强烈的事业心和责任感,勇于担当,敢于创新。
四、待遇与晋升1. 待遇:按照学校相关规定执行,享有相应的工资、奖金、福利等。
2. 晋升:根据个人工作表现和学校相关规定,有机会晋升为音乐教研组长或相关职务。
音乐教研组长及成员职责(3篇)
第1篇一、音乐教研组长职责1. 组织领导(1)全面负责音乐教研组的日常工作,确保教研活动、课程设置、教学质量等各项工作有序进行。
(2)制定音乐教研组的工作计划,组织教研活动,协调组内成员的工作,确保教研目标的实现。
(3)加强与其他教研组、年级组的沟通与协作,共同提高教育教学质量。
2. 教研活动(1)组织开展音乐教研活动,如教学观摩、经验交流、课题研究等,提高组内教师的教学水平和教研能力。
(2)定期组织教师参加校外音乐教研活动,拓宽视野,学习先进的教育教学理念和方法。
(3)关注国内外音乐教育动态,及时传达和推广优秀教学资源。
3. 课程设置(1)根据学校要求和教学实际,制定音乐课程计划,优化课程设置。
(2)组织教师参与课程改革,不断丰富教学内容,提高课程质量。
(3)关注学生的兴趣爱好,开发特色课程,满足学生个性化需求。
4. 教学质量(1)加强对教师教学工作的指导,确保教学质量。
(2)定期检查教师备课、上课、作业批改等教学环节,发现问题及时整改。
(3)组织教师参加教学比赛,提高教学水平。
5. 教师培养(1)关心组内教师的专业成长,定期开展教师培训活动。
(2)鼓励教师参加各类专业考试,提升教师的专业素养。
(3)为教师提供外出学习、交流的机会,拓宽教师视野。
6. 评价与反馈(1)对组内教师的教学工作进行评价,提出改进意见。
(2)收集学生、家长对音乐教学的意见和建议,及时反馈给教师。
(3)对教研组的工作进行总结,不断提高教研组的工作水平。
二、音乐教研组成员职责1. 教学工作(1)认真备课,确保教学内容的科学性、系统性和针对性。
(2)遵循教学规律,运用多种教学方法,提高教学质量。
(3)关注学生的学习情况,及时调整教学策略,提高学生的学习兴趣。
2. 教研活动(1)积极参加音乐教研活动,认真开展教学研究,不断提高自己的教学水平。
(2)分享教学经验,互相学习,共同进步。
(3)关注音乐教育前沿动态,及时了解和掌握最新的教学理念和方法。
音乐教研组组长职责(3篇)
第1篇一、引言音乐教研组组长是音乐教研组的核心成员,负责组织、协调、管理和指导音乐教研组的工作。
作为教研组长,肩负着提高音乐教学质量、促进教师专业成长、推动音乐教育改革的重要职责。
本文将从以下几个方面阐述音乐教研组组长职责。
二、组织与协调1. 组织教研活动:负责组织音乐教研组内的教研活动,如集体备课、听课评课、教学经验交流等,以提高教师的教学水平和教研能力。
2. 协调校内外资源:积极协调校内外资源,为音乐教研组提供良好的教学环境和条件。
如邀请专家讲座、组织教师参加各类培训等。
3. 协调与其他教研组:与学校其他教研组保持良好的沟通与协作,共同推进教育教学改革。
4. 组织教师参加各类比赛:鼓励教师参加音乐教育领域的各类比赛,提高教师的专业素养和教学水平。
三、管理与指导1. 教学管理:负责组织教师制定教学计划,确保教学目标的实现;监督教学进度,确保教学质量。
2. 教师管理:关注教师的专业成长,为教师提供必要的支持和帮助。
如组织教师参加各类培训、开展教学研究等。
3. 学生管理:关注学生的音乐素养和兴趣培养,组织丰富多彩的音乐活动,提高学生的音乐审美能力。
4. 课程资源管理:负责收集、整理和开发音乐课程资源,为教师提供优质的教学素材。
5. 质量监控:定期对音乐教学进行检查和评估,发现问题并及时整改,确保教学质量。
四、教学研究1. 领导教研组开展教学研究:组织教师进行教学研究,探讨音乐教学中的热点、难点问题,提出改进措施。
2. 推动音乐教育改革:关注国内外音乐教育改革动态,结合学校实际,推动音乐教育改革。
3. 总结教学经验:组织教师总结教学经验,撰写教学论文,提高教研组的学术影响力。
4. 申报科研项目:积极组织教师申报音乐教育领域的科研项目,争取科研经费支持。
五、团队建设1. 培养教研组成员:关注团队成员的成长,培养教研组成员的教学、科研能力。
2. 营造良好氛围:营造团结、和谐、积极向上的教研组氛围,增强团队凝聚力。
音乐教研组长任职(3篇)
第1篇尊敬的校领导,各位老师:大家好!首先,我非常荣幸能够担任本次音乐教研组长的职务。
在此,我衷心感谢学校领导和各位老师的信任与支持。
音乐教研组长一职,对我来说既是荣誉,也是责任。
在今后的工作中,我将全力以赴,带领音乐教研组全体成员,共同推动我校音乐教育教学工作的发展。
以下是我对音乐教研组长任职的一些思考和规划。
一、音乐教研组长职责音乐教研组长是学校音乐教育教学工作的组织者和协调者,其主要职责如下:1. 贯彻执行国家教育方针、政策和学校发展规划,确保音乐教育教学工作顺利进行。
2. 组织开展音乐教研活动,提高音乐教师的专业素养和教学水平。
3. 指导音乐教师进行教学研究,促进教育教学改革,提高教学质量。
4. 组织开展音乐教育教学评估,对音乐教育教学工作进行监督和指导。
5. 加强与其他教研组的沟通与合作,共同推动学校教育教学工作的发展。
6. 负责音乐教研组的日常管理工作,确保教研组各项工作有序开展。
二、音乐教研组现状分析我校音乐教研组现有教师X名,其中高级教师X名,中级教师X名,初级教师X名。
近年来,在全体音乐教师的共同努力下,我校音乐教育教学工作取得了显著成绩。
但在实际工作中,我们也发现了一些问题:1. 部分教师对音乐教育教学改革的认识不够深入,教学观念有待更新。
2. 教师间的交流与合作不够充分,资源共享程度较低。
3. 音乐教育教学资源相对匮乏,部分教师缺乏实践机会。
4. 学生音乐素养有待提高,部分学生缺乏对音乐的兴趣。
针对以上问题,我将在今后的工作中,努力改进和提升。
三、音乐教研组长任职规划1. 加强理论学习,提高自身素质作为音乐教研组长,我深知自身素质的重要性。
在今后的工作中,我将积极参加各类培训和学习,不断提高自己的教育教学理论水平和实践能力,努力成为一名优秀的教研组长。
2. 落实教学常规,提高教学质量我将督促音乐教师认真落实教学常规,加强教学研究,努力提高教学质量。
同时,鼓励教师积极探索教学方法,创新教学模式,为学生的全面发展奠定基础。
美术音乐教研组长职责
美术音乐教研组长职责一、在教务处的领导下,组织本组教师学习贯彻党和国家的教育方针,学习政治理论、教育理论和业务知识,不断提高教育教学能力和师德水平。
二、积极认真地贯彻执行学校教学工作计划,并在学校计划的指导下,按照教务处的要求,定期制订好本组的教学工作计划。
对计划执行情况及时进行总结。
三、组织本组教师认真学习和执行教学大纲,制定个人学期教学进度计划和教改计划。
负责组织集体备课,开展教学内容、方法和手段的研讨活动。
四、通过检查教案、听课、检查学生作业和与学生座谈等形式,了解并掌握本组教师的教学情况(包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导等),负责向教师提出改进教学的意见和建议。
五、积极搜集本学科的教改信息资料,及时把握本学科的教改发展动态,组织本组教师学习先进的教学思想和教学经验。
带领、发动、支持教师开展教育教学改革,督促并帮助写好教育教学总结或论文,及时做好交流和推荐工作。
六、带领并组织本组教师搞好互帮互学活动,充分发挥教学骨干的作用,尤其要加强对青年教师的培养。
七、按教务处要求,负责组织本学科规定考试的命题和阅卷,负责试题的审查。
八、负责组织本学科的学生课外活动小组,并安排有关教师认真搞好辅导。
九、负责管理使用好本组的教学资料和教学设备。
十、负责组织完成国家、省、市教育教学研究机构和学校科研室下达的与本学科有关的教学研究任务。
十一、关心本组教师的身体、工作和生活,促进本组的团结,不断增强教研组的凝聚力。
及时向学校和有关部门领导反映教师的意见、愿望和要求。
十二、负责本组的行政考勤,督促本组教师积极认真地参加学校组织的各项活动。
十三、承担学校或教务处交办的其他有关工作任务。
十四、教研组副组长协助组长工作。
小学音体美组长岗位职责
小学音体美组长岗位职责小学音体美组长是负责协调学校音乐、体育、美术等音体美教育工作的重要职位。
他/她是音体美教育的组织者和推动者,承担着许多职责和任务。
以下是小学音体美组长的岗位职责:1. 制定音体美教育发展计划:小学音体美组长应根据学校音体美教育的实际情况,制定一份长期的音体美教育发展计划,包括学校音体美教育的目标、重点和具体措施,以确保学校音体美教育的持续发展。
2. 组织音体美教学活动:小学音体美组长需要组织并指导教师进行音乐、体育、美术等教育活动,包括排练音乐表演、组织体育比赛、组织美术展览等,以提升学生的音体美素养。
3. 建立音体美教育师资队伍:小学音体美组长要负责音体美教师的培训和选拔工作,建立一支专业的音体美教育师资队伍,提高教师的专业水平和教学能力。
4. 监督音体美教学质量:小学音体美组长需要监督教师的教学质量,定期进行教学评估,提出改进意见,并帮助教师提高教学水平。
5. 组织音体美竞赛和活动:小学音体美组长应组织校内外的音体美竞赛和活动,如校园音乐比赛、体育运动会、美术展览等,以培养学生的兴趣和才能。
6. 推广音体美教育理念:小学音体美组长要积极宣传和推广音体美教育的理念,向家长和学生解释音体美教育的重要性,并协调家校共同合作,共同推进音体美教育的发展。
7. 拓展音体美教育资源:小学音体美组长需要寻找并整合音体美教育的资源,如音乐器材、体育设备、美术教材等,以提高音体美教育的教学质量。
8. 建立学校音体美教育档案:小学音体美组长要建立学校音体美教育的档案,包括学生的音体美成绩和奖励记录,以便评价和追踪学生的发展。
9. 积极参与教育改革和研究:小学音体美组长要积极参与教育改革和研究,了解最新的音体美教育发展动态,完成上级教育部门交给的各项任务。
10. 维护学校音体美设施和器材:小学音体美组长要负责维护学校音体美设施和器材的正常使用和保养,确保学校音体美教育的顺利进行。
总之,小学音体美组长是学校音体美教育的重要组成部分,具有丰富的教育教学经验和卓越的领导才能,他/她的主要职责是组织和推动学校音体美教育的发展,培养学生的音体美素养,提高学生的全面发展水平。
音乐美术教研组长工作职责
音乐美术教研组长工作职责音乐、美术教研组长岗位职责1、督促、检查本组各学科教师按教学常规要求组织教学,认真钻研大纲和教材,培养学生良好的学习习惯,并督促本组各学科教师具体实施。
2、坚持教学科研并重,以教学带科研,以科研促教学,积极开展教学研究工作,经常组织全组教师学习教育教学理论,有计划、有系统地组织开展教学基本功竞赛活动,提高自身业务能力,并组织教师自觉运用现代化教学手段组织教学。
3、组织教师积极参加教学研究活动,做好信息交流工作,带领教师开展教育教学改革,结合研究性课题,培养学生运用基础知识和基本理论,去分析问题和解决问题的能力;督促任课教师结合教学实践写好教学总结和论文,并组织组内交流与评选工作。
4、组织各种艺术竞赛活动,抓好队、美术的训练工作,培养特长生,参加市级竞赛,取得优异成绩。
5、组长每周听课2节,并组织各备课组教师互相听课、说课、评课,取长补短,及时了解、检查、评价教师的教学情况,做好传、帮、带工作,加强研究课的探索与实践,为青年教师确定指导教师,使之进步、提高。
6、开学前制定教研组工作计划,学期末交本组教研计划落实情况总结,并及时报教处备案。
7、组织各备课组每两周召开一次备课组教研会,教研组每月召开一次教研组会,严格考勤制度,做好会议记录。
8、建立音、美特长生档案,规范训练队训练计划。
9、每学期做好宣传栏的布置工作,关注本学科的最新研究成果,体现音乐、美术学科特色。
10、在课堂教学中突出学科特色,努力实践、不断创新、全面培养学生,进一步落实音美学科特色。
一、忠诚祖国的教育事业,以高度的政治热情和崇高的使命感,全面贯彻党和国家的教育方针,热爱学生,教书育人,按照《中学生守则》,严格要求学生,使之在德智体诸方面得到全面发展。
二、明确教学指导思想,充分发挥在教育教学中的主导作用和学生的主体作用;要狠抓对学生的“双基”教学和非智力因素的培养,提高学生学习兴趣,激发学生的创造力,千方百计提高教育教学质量。
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良村镇中学体艺教研组长岗位职责1、督促、检查本组各学科教师按教学常规要求组织教学,认真钻研大纲和教材,培养学生良好的学习习惯,并督促本组各学科教师具体实施。
2、坚持教学科研并重,以教学带科研,以科研促教学,积极开展教学研究工作,经常组织全组教师学习教育教学理论,有计划、有系统地组织开展教学基本功竞赛活动,提高自身业务能力,并组织教师自觉运用现代化教学手段组织教学。
3、组织教师积极参加教学研究活动,做好信息交流工作,带领教师开展教育教学改革,结合研究性课题,培养学生运用基础知识和基本理论,去分析问题和解决问题的能力;督促任课教师结合教学实践写好教学总结和论文,并组织组内交流与评选工作。
4、组织各种艺术竞赛活动,抓好合唱队、美术特长生的训练工作,培养特长生,参加区、市、省、国家级竞赛,取得优异成绩。
5、组长每组织各备课组教师互相听课、说课、评课,取长补短,及时了解、检查、评价教师的教学情况,做好传、帮、带工作,加强研究课的探索与实践,为青年教师确定指导教师,使之进步、提高。
6、开学前制定教研组工作计划,学期末交本组教研计划落实情况总结,并及时报教科处备案。
7、组织各备课组每两周召开一次备课组教研会,教研组每月召开一次教研组会,严格考勤制度,做好会议记录。
8、建立音、美特长生档案,规范训练队训练计划。
9、每学期做好宣传栏的布置工作,关注本学科的最新研究成果,体现音乐、美术学科特色。
10、在课堂教学中突出学科特色,努力实践、不断创新、全面培养学生,进一步落实音美学科特色。
良村镇中学音乐、美术教师职责一、忠诚祖国的教育事业,以高度的政治热情和崇高的使命感,全面贯彻党和国家的教育方针,热爱学生,教书育人,按照《中小学生守则》,严格要求学生,使之在德、智、体、诸方面得到全面发展。
二、明确教学指导思想,充分发挥在教育教学中的主导作用和学生的主体作用;要狠抓对学生的“双基”教学和非智力因素的培养,提高学生学习兴趣,激发学生的创造力,千方百计提高教育教学质量。
三、顾全大局,服从分配,自觉接受和认真负责地完成学校规定的年度、学期工作任务和工作指标,要完成或超额完成基本工作量。
做到能胜任教学工作。
四、认真学习和贯彻教学大纲,明确本年级的教学要求,明确本年级教学内容在教学大纲中的地位,从而落实教学任务。
每学期要完成一份教学总结或体会。
五、认真执行教学常规,落实教学各个环节的要求,精心设计好每一堂课;课堂教学要坚持少、精、活,不断改进教学方法,尽量使用现代化教学手段,努力提高课堂教学效率。
加强教学过程的管理工作,及时恰当地处理好课堂上出现的问题。
六、坚持“因材施教,分类推进”的原则,面向全体学生,提高尖子学生,狠抓中下学生,使各类学生在原有基础上都有稳步的提高。
七、积极参加各级各类的教学研究活动,要有目标、有计划地进行教学改革和教学研究,认真总结教学经验,积极撰写教学论文。
八、认真进行对学生的课外辅导,热情支持并指导学生的课外兴趣小组活动。
九、加强和班主任的联系,及时了解学生的学习情况和思想表现,协助班主任抓好班集体的建设。
对班级评先和学生操行评定提出意见,参加学生年级会议和家长会议。
十、要经常深入到学生中去,听取他们的意见和建议,不断改进自己的教学工作。
十一、认真遵守学校的规章制度,维护学校和教研组的团结,助人为乐,为人师表,做精神文明建设的模范。
十二、积极完成学校或教务处交办的其他工作任务。
良村镇中学艺术教育工作制度为了切实保障我校艺术教育工作总体规划实施方案的全面贯彻落实,提高我校艺术教育总体水平,根据国家教委艺教工作有关精神,对我校艺教工作特定如下制度,望遵照执行。
一、艺术教育管理工作1、校级具体工作由主管业务的副校长全面负责,其主要职责是保证本校实施方案的全面贯彻落实。
2、业务管理工作由教务指定专人或政教兼管,其主要职责是具体指导校级工作计划的落实,协调各类教育活动对艺教教学质量进行评价,协助艺教老师开展教学研究,起草艺教计划活动方案,为校长奖惩师生提供可靠依据。
3、学校年度和学期工作计划,应具体安排艺教工作,并明确奋斗目标。
4、各年级课程设置,必须按教委下达的教学计划进行,教材必须采用义务教育阶段小学统编教材,授课必须以大纲、教材内容要求为主,不得随意增减教学内容。
5、对艺教专任教师,在正常情况下不得随意更换工作性质,要尽可能的保证队伍的稳定性。
6、在正常情况下,任何人无权停止艺术课,无权将艺术课挪作它用。
7、艺术课教师工作量与其他考查科目教师工作量同等对待,不允许随意加大艺术课教师工作量。
8、艺术课教师的教学质量评价,应以课堂教学质量高低为主,同时要对课外辅导工作的质量给予重视并逐步列入考评。
9、艺术课教师和兼专职艺教管理干部的奖励、提职、提薪、评先要同其它教师一视同仁。
二、艺术教育教学工作(一)备课:1、要熟悉教学大纲要求、掌握教材编写意图、明确学期教学任务和课时训练目标,并要结合学生年龄、生理、心理特征和学生知识储备情况编写教案。
2、要提前一周备好课并交教务处由教务主任审查签字后方可上课。
3、课前要通知学生准备好学具。
教师要提前准备好教具。
4、无教案上课一节按旷工半天论处,随意调课按旷课论处,不请假停课一节按旷工一天论处。
(二)上课:1、不迟到、不早退、不随意中途离开课堂,不讲、不做与教学无关的事。
2、不随意停学生的课,不让学生做与学习任务无关的事。
3、仪表端庄、言行文明、态度和蔼亲切。
4、爱护学生,平等待人,正确处理偶发事件,不歧视差生,不随意将学生撵出课堂外,不体罚和变相体罚学生。
5、要及时指导学生的习作、练习,对学生美术作业要面批面改。
6、要充分利用当地自然环境,组织学生结合教材内容、要求到校园内或校外写生。
室外课要特别注意学生的安全教育和防护工作。
7、要充分掌握所教年班学生学习现状,及时发现和培养尖子人才。
(三)课外辅导和课外活动:1、课外辅导和课外活动要坚持点面结合,面向大多数学生,要有目的、有组织、有计划的进行,坚持自愿与鼓励、普及与提高的原则。
2、艺术课教师要主动承担课外、兴趣专长班的辅导任务,要每人结合专业特点,每学期组织一个课外活动小组,或者辅导班,并定期开展辅导工作。
3、对学校组织的各类艺术课活动,艺术教师要积极主动的组织学生参加。
4、班主任对参加兴趣专长班的学生要大力支持,在规定的辅导和活动时间不准扣留学生。
(四)艺教社会活动:1、要认真对待和精心组织上级有关部门组织的合理的活动评比和比赛。
2、艺教教师和班主任、管理干部要注意收集教育评比、竞赛信息,积极主动的组织学生参加各类报刊杂志社或外地组织的相关比赛,借此激励和鼓舞学生更好的发展个人兴趣专长。
3、在本地区组织的有关展览,学校要尽可能地组织学生参观,借以提高学生的水平。
4、对社会上出现的低俗艺术思潮和下流艺术作品要注意引导学生不受侵害。
三、艺术教育工作的考评1、对学校整体艺术教育的教学水平,每年依据国家教委下达的评估体系自评一次。
2、对专职艺教教师的教学质量,课外活动情况每学期考评一次。
3、对学生的学习成绩,由教师每学期作一次考评。
四、艺术教学质量的奖励1、艺教教师课内教学质量根据学校抽查结果,按学校对专业技术干部考核标准,依成绩大小同其它课教师一样予以奖励。
2、对组织校内艺术活动成绩突出的个人,按每次制定的活动方案予以奖励。
3、对组织学生参加学校以上级别的艺术活动比赛,按取得的名次和级别,按照本校竞赛奖励标准奖励。
4、对因辅导学生课外艺术活动并取得良好成绩的辅导老师,在专业技术干部考核里总分中加记特殊贡献分,记分多少按学校规定办理。
五、艺教器材管理1、学校政教处和音、美课教师同时建立艺教器材帐目,艺教器材由音、美教师保管使用。
2、音、美课教师有责任管理好艺教器材,若因管理不善,使用不当造成器材损坏、丢失者,追究当事人的责任,按实际情况进行赔罚处理。
3、艺教器材是学校专用教学器材,任何人不得挪作他用,不得随意借出,有些器材是专人专用,不得有任何随意性。
4、艺教人员要认真的教给学生使用器材的方法,同时教育学生爱护器材,对随意破坏器材的学生,艺教人员有责任进行批评、教育。
同时按器材价值进行赔罚处理。
5、政处每年对艺教器材的使用情况进行一次检查,并对器材的损坏情况进行实事求是的处理。
良村镇中学艺术教育工作实施方案为全面贯彻国家教育方针,加强学校艺术教育工作,促进学生全面发展,结合我区学校实际,特制定《习水县良村镇中学艺术教育工作实施方案》。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以全面推进素质教育为目标,建立和完善学校艺术教育管理制度,加强学校艺术课程教学,提高教育教学质量,加强教师队伍建设,加强校园文化艺术环境建设,使我区学校艺术教育工作规范化、制度化、科学化,促进学生全面发展。
二、加强组织领导,确保活动的顺利开展强有力的组织领导是学校实施,艺术教育活动成败的关键。
为此,学校成立了艺术领导小组。
组长:钟海(校长)副组长:袁林(分管校长)袁彬(教务主任)成员:张洋榜(体艺教研组组长)陈德松(教务员)母晓强(教务员)税俊峰(音乐老师)余方建(音乐老师)三、基本原则和根本任务学校艺术教育工作应坚持面向现代化、面向世界、面向未来,贯彻面向全体学生、分类指导、因地制宜、讲求实效的方针,遵循普及与提高相结合,课内与课外相结合,学习与实践相结合的原则。
通过艺术教育,使学生了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国的优秀艺术成果,提高文化艺术修养,增强爱国主义精神;培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,树立正确的审美观念,抵制不良文化的影响;陶冶情操,发展个性,启迪智慧,激发创新意识和创造能力,促进学生全面发展。
四、艺术课程教学1、学校要加强艺术类课程教学,按照国家规定和教育主管部门的要求开齐开足艺术课程。
2、学校开设的艺术课程,要按照艺术课程标准进行教学。
教学中必须使用经国家或者授权的省级教育行政部门审定通过的教材。
3、艺术课程教学要面向全体学生,以学生为主体,关注学生人格的发展,关注学生对艺术的兴趣和感受能力。
4、艺术科教师要加强学习,开展协作式备课,要有大艺术的综合视野,认真教学,潜心研究,使艺术课程教学的内涵更为丰富。
5、学校要针对当前学校艺术教育和社会文化现象的实际,创造性地开展多种形式的教育教学探索,推动艺术教育进入良性发展的轨道。
6、学校的艺术课程列入期末考查和毕业考核科目。
五、课外、校外艺术教育活动。
课外、校外艺术教育活动是学校艺术教育的重要组成部分。
学校应面向全体学生组织艺术社团或艺术活动小组,每个学生至少要参加一项艺术活动。
学校每年应当根据自身条件,因地制宜,举办经常性、综合性、多样性的艺术活动,与艺术课程教学相结合,扩展和丰富学校艺术教育的内容和形式。