尊重自己的工作读后感
工作最好的修行读后感集合5篇
工作最好的修行读后感集合5篇工作最好的修行读后感1工作是一种修行，这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。
他说：人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。
在这个大家都厌倦了上班的时代，在周围人都为工作焦虑的时代，稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药。
他的这种工作观着实让我敬佩。
工作在人的一生中占有很大比例的时间。
假设人活到80岁，65岁退休，若从大学研究生毕业一直工作到退休，至少要工作39年，几乎是人一生时间的一半。
对于工作这一行为，很多人只是简单地将工作视为累积财富的途径，忽视了工作本身可能带来的乐趣。
如若一半生命都花费在机械式日复一日的埋头苦干，花在抱怨不满上，那这个人必定会失去许多学习和提升自我的机会。
这本书里，最先介绍的是工作态度，这不仅是个人成长的起点，更可以深入理解为是一切工作的基石。
不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作的人，一开始就失去了成功的希望。
多数人找工作都会选择自己喜欢的，但是这可能是个伪命题。
任何喜欢的工作，天天做可能都会变枯燥。
另外，像我这种职场新人，在基本没接触职场，只有一点实习经验的基础上，对一份工作的判断能力是不够的。
很多时候觉得是喜欢的工作，但真正了解后可能会很失望。
有些人不喜欢自己的工作，一直跳槽，但就如电影《东邪西毒》中这么一句：“每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。
我很想告诉他，可能翻过山后面，你会发现没什么特别。
回望之下，可能会觉得这一边更好”。
永远没有更好，关键还是个人态度。
认真工作，能够培养自己对工作的热爱，甚至扭转自己的人生。
书里说：当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事可以提升心智，认真工作可以升华人格。
越失望越无助，就要越努力，越努力，就越上进。
工作是一种修行。
不论现在处在什么位置，在工作中，我们都要认真对待工作，努力努力再努力。
《为你自己工作》的读后感（通用19篇）
《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感（通用19篇）珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感（通用19篇），希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求，认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书，只感觉字字珠玑，读来如醍醐灌顶，让我顿觉脑清目明，认识到了以前不曾想过的几个问题。
一、树立正确的心态我认为，工作中心态最重要。
曾听人说：不快乐也是过一天，快乐也是过一天，那倒不如天天都快乐着，才不枉度这短短的一生。
快乐、乐观、积极、激情是一种心态，消极、抱怨、牢骚也是一种心态。
当遇到困难的时候，明知道逃避不是办法，那就积极的去面对。
就像那头掉到井里的驴子，如果只是一味悲鸣，消极对待填埋，那就等不到重见天日的时候。
工作也是如此，只有不断用积极的态度去应对困难，困难才会变得无比渺小，当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚，因为你已经有了处理这样问题的能力，那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中，他一定不会再悲鸣，它的主人也一定不会慌张，因为他们已经有了行之有效的营救办法。
抱怨和牢骚只会浪费我们的生命，有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。
二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫，何以扫天下。
现在的年轻人都熟读这句话，却不能很好的实践。
其实反过来说，工作之中无小事。
只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。
伟大往往育于平凡之中，航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究，但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。
从小事中可以看出一个人的品质和素养，那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。
她的失败只是因为自己的言行。
她经过那么精心的准备，却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。
在每个公司中，人们总认为决策者很重要，掌握着企业发展的舵，却从不觉得清洁工很重要，因为清洁工有那么多，可是如若没有这些环境的美容师，我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。
负责是最好的敬业读后感
负责是最好的敬业读后感
《负责是最好的敬业》是一本很有启发性的书籍，阐述了负责和敬业的重要性，以及如何成为一名负责和敬业的员工。
以下是我对这本书的读后感:
1. 负责是最好的敬业：这本书的观点非常明确，负责是敬业的核心。
只有对自己的工作负责，才能真正地投入工作中，发挥出最大的潜力，为公司创造价值。
负责不仅是指履行自己的职责，还包括对同事、下属和公司的整体利益负责。
2. 找到工作中的意义：对于员工来说，找到工作中的意义非常重要。
只有意识到自己的工作对公司、团队和整个社会都有重要的意义，才能激发出最大的工作热情和动力。
因此，这本书鼓励员工去发现工作中的意义，找到工作中的价值，以此来提高工作质量和效率。
3. 建立积极的工作关系：在团队协作中，建立积极的工作关系非常重要。
这本书强调了建立信任、尊重和合作的工作关系的重要性，这些关系可以促进员工之间的合作和协作，提高工作效率和质量。
同时，这本书也建议员工要学会倾听和沟通，积极主动地解决问题，以此来促进工作关系的发展。
4. 追求卓越：在这本书中，负责和敬业的员工被定义为追求卓越的员工。
追求卓越意味着不满足当前的工作水平，而是不断地学习和进步，寻求新的挑战和机会，为公司和团队带来新的想法和价值。
因此，这本书鼓励员工要追求卓越，不断地自我提升和成长。
《负责是最好的敬业》这本书非常有说服力，向员工传达了负责
和敬业的重要性，并提供了一些实用的建议和方法，帮助员工更好地实现自己的工作职责，建立积极的工作关系，追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
工作中戒除私心读后感
在工作中戒除私心，是一种高尚的职业道德和职业素养。
读完这本书，我深刻地认识到，只有戒除私心，才能在工作和生活中保持公正、公平、公开的态度，从而赢得他人的尊重和信任。
首先，戒除私心是建立良好人际关系的基础。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很难与同事和上级建立良好的关系。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，处处为他人着想，那么我们就能赢得他人的尊重和信任，从而建立良好的人际关系。
其次，戒除私心是提高工作效率的重要保障。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很容易出现互相推诿、扯皮的现象，从而影响到整个团队的工作效率。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，积极协作、配合他人，那么我们就能提高工作效率，为公司创造更大的价值。
最后，戒除私心是一种高尚的职业道德和职业素养。
在工作中，如果我们总是把自己的利益放在第一位，那么就很容易出现违反职业道德和法律法规的行为。
相反，如果我们能够把集体的利益放在第一位，时刻保持公正、公平、公开的态度，那么我们就能赢得他人的尊重和信任，从而成为一名优秀的职业人。
总之，在工作中戒除私心是一种非常重要的职业素养。
只有做到这一点，我们才能在工作和生活中保持公正、公平、公开的态度，从而赢得他人的尊重和信任。
同时，这也是一种高尚的职业道德和职业素养，值得我们每个人去学习和实践。
尊重是最好的教养读后感12篇
尊重是最好的教养读后感12篇尊重是最好的教养读后感1曾经看过一篇海外漂写的文章，他说自己作为中国人在异国深受歧视，经常要冒充日本人去赢得尊重。
那时的我是个毛头愤青，恨不得把这人从网上揪出来，好好和他理论一番爱国的重要性。
当我漂泊到异国，作为局外人，客观地看到一些事实，心里还是不能接受这种做法，但我突然理解了这种心情。
我在那些需要排队的地方看到自顾自站到人前面的亚洲人，在那些不可以随地扔垃圾的地方看到扔下可乐瓶的黄面孔，在那些禁止高声喧哗的场所听见高分贝的中国话，在那些不可以抽烟的公共场所看到烟雾缭绕的同胞们……我看到一张张白面孔流露出厌恶的神情。
那一刻，他们无需说话，我就自觉理亏。
他们把那厌恶也一同给了我。
我无法告诉他们，我是守规矩的中国姑娘，我们大多数中国人懂得排队，不随意扔垃圾，不高声喧哗也不在公共场合抽烟。
我不能指着我的同胞对这些白面孔说，“那是他们，不是我。
”我知道他们代表着我，我只是心痛，为什么有些人从不珍惜这种代表。
在异国，每个国人的一言一行，都是行走着的教养，我们的每一个举动，都在塑造着异国人眼中的民族印象。
“一本早应该去读的书。
推荐这本书给做父母的朋友。
感觉我早看到这本书就好了，里面的案例中好多错误我都犯过，而且当时深以为自己的教育方式不赖。
以前读毕淑敏的《女心理师》，了解到心理师需要首先自我心理完善，否则自我对于特定某些问题的偏颇会造成对来访者的错误影响，甚至很有可能因为激发共鸣而对自己造成心理危害。
今天读这本书才知道，父母的矛盾心理有很多种表现形式，通常来源于过去未能解决的问题。
由于自己内心充满矛盾情绪，会很难在某些方面对孩子敞开胸怀加以关爱。
别让过往的经历妨碍你做好父母。
培养亲子关系，需要分享和渲染积极情绪，抚慰和减少负面情绪。
作为父母，和孩子保持一种充满爱意、持久且有意义的关系。
迎合孩子的情绪意味着要站在孩子的角度，拿出包容和接纳的态度。
在好的情绪交流之下，再对孩子提出我们的建议。
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业是每一个职场人士都应该具备的品质，它不仅代表着对工作的热爱和敬畏，更是一种责任和担当的体现。
在工作中，我深刻体会到了爱岗敬业的重要性，也收获了许多心得体会。
首先，爱岗敬业需要持之以恒。
在工作中，我们不能仅仅在开始阶段表现出对工作的热情，而是要在日复一日的工作中持续保持这种热爱和敬畏。
无论遇到什么样的困难和挑战，我们都要坚定信念，不断努力，不断提升自己，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
其次，爱岗敬业需要细心和耐心。
细心是做好工作的基础，只有细心才能发现问题，解决问题，提高工作效率。
耐心则是在面对工作中的种种困难和挫折时保持心态的关键，只有有耐心才能克服困难，不轻言放弃。
最后，爱岗敬业需要团队合作。
在团队中，每个人都是一颗螺丝钉，只有每个人都爱岗敬业，才能形成强大的合力，共同推动团队的发展。
团队合作不仅能够提高工作效率，更能够促进团队的凝聚力和向心力。
总之，爱岗敬业是每个职场人士都应该具备的品质，它不仅能
够提高个人的职业素养，更能够为公司和团队的发展注入强大的动力。
只有不断提升自己，不断努力，我们才能在工作中取得更大的
成就。
让我们一起爱岗敬业，为公司和团队的发展贡献自己的力量！。
爱岗敬业奉献心得体会范文5篇
爱岗敬业奉献心得体会范文5篇爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
而这些人值得我们去学习去效仿。
下面是小编给大家准备的爱岗敬业奉献心得体会范文，供大家阅读参考。
爱岗敬业奉献心得体会范文一有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。
爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。
在平凡中奉献，在奉献中收获。
爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
在我们供电所这个大家庭里，有无数优秀的员工在平凡的岗位上兢兢业业地工作，没有鲜花，没有掌声，日复一日地重复着自己，却把饱满的热情和优质的服务带给千家万户。
作为基层的电力职工，我们时刻践行着要全新全意为民服务的理念，始终把用户放在第一位置。
牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的服务理念，更好地用实际行动来诠释对“十项承诺、十项措施、十个不准”的理解。
面对新形势、新任务，我们一直发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，积极响应上级的号召，用优质的服务，方便用户，带动当地经济社会的发展。
只要用户一个电话，不论是工作多忙还是在抢修电力或电力报装，只要任务一到，我们都会加班加点地完成任务。
有时，周末或者节假日到了，很多人都在休息与家人团聚。
我们可能还在某个地方挥汗如雨，处理电力问题。
但我们一点也不抱怨，一点也不辛苦。
因为，我们看到了电力抢通时人们脸上闪跃的欣喜。
白云奉献给蓝天，才会那样地飘逸;江河奉献给大地，才会那样地激荡;青春奉献给事业，才会那样的美丽。
或许平凡的岗位无法使我们获得更多，但我们同样可以在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。
爱岗敬业奉献心得体会范文二针对当前企业运行中暴露出的一系列思想观念、思想作风和深层次的企业管理问题，3月1日，省公司召开了“爱岗敬业，推动企业转型，实施精确化管理，进一步提高企业执行力”大讨论活动电视电话启动会，要求全体员工通过学习讨论的方式提高认识，通过自我剖析的方式查摆问题、解决问题，使每一名员工都能找准自己的定位，明确自己的职责，切实将公司的执行力提到一个新高度，将企业的精确化管理落到实处，加快推进企业转型。
工作造就人格读后感
工作造就人格读后感
工作是我们生活中不可或缺的一部分，它不仅仅是为了赚取生
活所需的报酬，更是一种实现自我价值、塑造人格的重要途径。
通
过工作，我们学会了坚持、责任、团队合作，这些品质都在不知不
觉中影响着我们的人格，使我们成为更好的自己。
首先，工作让我们学会坚持。
在工作中，我们常常会遇到各种
各样的困难和挑战，需要付出更多的努力和时间才能克服。
这时候，我们需要坚持不懈地努力下去，不轻言放弃。
通过这样的坚持，我
们逐渐培养了毅力和耐心，这些品质也在潜移默化中影响着我们的
人格，使我们变得更加坚强和有韧性。
其次，工作让我们学会承担责任。
在工作中，我们需要对自己
的工作负责，对团队的成果负责。
无论是成功还是失败，我们都需
要勇于承担责任，从中吸取经验教训，不断提升自己。
这种责任感
也在我们的日常生活中得到体现，使我们成为更加成熟和可靠的人。
此外，工作也让我们学会团队合作。
在团队中，每个人都有自
己的职责和任务，需要相互配合、相互支持，才能取得最终的成功。
通过与他人的合作，我们学会了倾听、尊重和信任，这些品质也在
我们的人格中得到了体现，使我们成为更加善于与他人交往、团结合作的人。
总的来说，工作不仅仅是为了赚取生活所需的报酬，更是一种塑造人格的重要途径。
通过工作，我们学会了坚持、责任、团队合作，这些品质都在不知不觉中影响着我们的人格，使我们成为更好的自己。
因此，让我们珍惜工作，努力做好自己的本职工作，不断提升自己，成为更加优秀的人。
尽职尽责尽心读后感
尽职尽责尽心读后感书中还提到要不断充实自己的知识，具有活到老，学到老的一精一神，这一点我十分赞同。
知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。
知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作。
书中告诉我马上行动起来，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。
有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。
不要将时间一浪一费在缥缈的空想中，如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由；富有一团一队协作一精一神，一团一队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场竣展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。
我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。
【尽职尽责尽心】这本书将这些问题阐述的淋一漓尽致，仔细读来，受益匪浅。
在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。
传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。
它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。
其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以好、最好、更好的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。
善待你所在的单位读后感800字(精选7篇)
善待你所在的单位读后感800字（精选7篇）善待你所在的单位读后感800字（精选7篇）善待你所在的单位读后感1首先，我们要珍惜所在的单位、珍惜现在所获得的工作机会。
对待工作一定要认真，要负责任，要让工作经得起检查。
在工作上要满足上级的检查很容易，但是要做到经得起检查却很难，这必须要有高度的责任心，要把每一件小事、每一个细节都做好，最困难的是必须日复一日的坚持下去。
尽管困难，但这是我们每个员工所应该具备的担当。
另一方面也要珍惜在单位的关系，正如前面所说，我们在社会上有各种各样的关系，有家庭关系、工作关系、朋友关系等等，但是在单位里，最重要的关系就是工作关系或者说是单位关系，一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
我们还应该珍惜现在已经拥有的。
已经拥有的也许不是最好的，但一定是最适合我们的，不顾实际，不顾眼前，盲目去追求更好的，很有可能到头来是竹篮打水一场空，赔了夫人又折兵，就连现在拥有的也会失去。
同时我也感受到，在单位里最忌讳的有三点，其实也相当于对应着我们前面所讲到的。
因为要有责任，所以忌讳把工作推给别人，这实际上也是把机会让给了别人；因为要经营好单位关系，所以忌讳愚弄别人，这样做最后的结果只会使自己在单位变得孤立无缘；因为要珍惜眼前，所以忌讳沉不下心，走马观花、好高骛远，这样往往就会与成功的机会失之交臂，抱憾终身。
总而言之，我们要明白单位是能够给我们带来的价值远远超过我们能给单位创造的，所以，我们必须善待所在的单位，感恩所在的单位。
善待你所在的单位读后感2“家庭离不了你，但你离不了单位，没有单位，你，什么也不是！”这句话给我留下的印象最深刻，简直是一针见血地说出了自己与单位共存的意义。
是呀！自己的是一棵小草，单位就是我们的土地。
也许，历来这篇土地，你也能长得很好，但是我想这成长的过程必定是艰辛而有曲折的。
何况，有的小草最后的结果也不一定能够长得那么顺利呢？！可能你或者他在自己求学阶段还不知道自己已经踏入了一小小的社会，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己没有工作没有收入，也必须知道感恩！感恩父母赐予你生命，让你领略甚至享乐世间的美好，感恩大地，赐予你存活着的粮食，让你消减去饥饿的痛苦，感恩你的学校，让你仗知识去走天涯！可现在，有了自己的单位，自己也有了收入，还有时不时展示自我的机会与平台。
工作造就人格读后感
工作造就人格读后感《工作造就人格》的主旨是：人的人格的形成大多数都是依靠工作这一活动完成的。
作为社会的一份子，每个人都应该对自己的工作负责任，而不是仅仅把工作视作一份赚钱养家的手段。
作者通过自己的工作经历向读者阐述了这一观点，并通过自己亲身体验所得到的启示，向读者指明了如何更好地面对工作的方法和态度。
在书中，作者郭广昌从自己的亲身经验出发，以一种亲切而真诚的语言，向读者讲述了他的工作历程。
他这一辈子从一个普通的农村孩子，通过自己的努力和勤奋，最终成为了中国金融界的泰斗。
作者的成功并非来自于他的出身背景和天赋，而是来自于他对工作的热爱和恪守一贯的职业道德。
他在书中讲述了自己在各个阶段的工作中的困惑与心得，并向读者提供了一些建议和思考。
通过这本书，我更加深入地认识到了工作的重要性和价值。
工作不仅是养家糊口的手段，更是一个人实现自我价值和成就的重要途径。
我们每个人在做自己的工作时，都应该尽心尽力，做好自己的本职工作。
只有这样，我们才能真正地为社会做贡献，为自己赢得尊重和成就感。
在我的职业生涯中，我也经历过许多的困惑和迷茫。
有的时候我会感到工作的压力很大，不知道自己要如何适应和应对。
但是，通过阅读这本书，我逐渐明白了一个道理，那就是每一个困难和挫折都是我们成长的机会。
只有面对这些困难，我们才能激发出我们内在的潜力，找到问题的解决方法，从而获得成长和进步。
同时，作者还强调了一个重要的观点，那就是工作的目的不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值和追求幸福。
在忙碌的工作中，我们应该时刻记得调整自己的心态，不要被琐事所困扰，而是要积极面对困难，相信自己的能力，相信努力和奋斗的价值。
只有这样，我们才能做出一份有意义的工作，成为一个对社会有用的人。
总之，《工作造就人格》是一本具有很高的思想深度和现实指导意义的书籍。
通过作者的亲身经历和倾情讲述，我们可以更好地认识到工作的重要性和价值，以及在工作中遇到困难和挫折时应该如何应对和解决。
敬业与乐业读后感14篇
敬业与乐业读后感14篇敬业与乐业读后感1敬业也好，乐业也好，首先在于要有业。
我很庆幸还未正式毕业已经在这里开始我的营销生涯，虽与自己的初衷（做一名办公室行政人员）相差甚远，但既然选择了做营销，我就坚定地想要把这项工作做好，不管结果最终如何，我始终未放弃追逐。
敬即是尊重，有礼貌的对待。
而在工作之上，我们要做的更多是忠实，尊重我们的职业，尊重我们所在的岗位，认真做好我们职责分内的事情。
梁启超先生讲“凡做一件事，便把这件事看作我的生命”如此忠于自己的事业，值得我们当代所有职业人去学习。
认真也好，尊重也好，看似很简单的词，却没有那么容易让我来去真正实现所谓的敬业，值得反思。
至今一直记得大学期间一位老师说过“男人的最大魅力就是有责任心”，前段时间也听一位客户说过，“认真的男人最美丽”，我想，不管是男人也好，女人也好，最大的魅力便就是认真做事，对自己所做的事负责，其最终就是对自己负责。
当你拥有强大的魅力的时候，便可以吸引八方客户，而让客户为你买单的最好的办法就是让客户先要认可你这个人。
所以，要更好的塑造自己内在美，做个认真的人，先从做好我们的工作开始。
乐即喜悦、愉快。
乐业就是不仅乐意去做某件事，而更重要的是从中领略出趣味来。
对于我来说，所做的营销工作，首先在做工作期间，在与客户交流，传播文化中，这就是一种乐趣，通过我们所做的一切，让客户先认识你这个人，到接纳你的观点、认识，到最终认可你这个人，支持你的工作，这一系列如果愿意，他都将是一个有趣的过程。
当然，本身也可以使枯燥乏味的，趣味是自己要去赋予的。
其次，在我们成交客户后，带给我们物质财富以及延伸更多的精神财富的时候，那些“享受”过程也是快乐的。
同时，在我们专心去做这件事情时，也少了时间去胡思乱想，专注的做好一件事情也是一种乐趣。
工作、生活本身是没有生命力的，是我们赋予它生命，给予如此大的权利，我们更应该将其做好，将生活、工作丰富起来。
敬业与乐业读后感2“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
工作心得体会 用心去工作优秀读后感
用心去工作优秀读后感用心工作，就是时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的每一件事。
下文是读用心去工作的感想，欢迎阅读。
用心去工作读后感篇一读了《用心去工作》这本书，让我更感悟了我们做任何事情，只要你用心去做，尽到自己的职责，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
用心是一种态度，一种境界，更是一种品质。
书中介绍了多个成功人士的工作方法，从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作，是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。
开卷有益，用心去工作。
一个认真踏实工作的人，充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素，一味地完成自己分内的工作而已，其实没有付出多少感情，去体味工作中遇到的人情事故，去感受因工作带来的喜悦和挑战，更多的还会生出些许抱怨。
一个用心工作的人，才能成为优秀。
用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难，感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人，在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类，一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人，他能心安理得的闲着?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交给他，他只会故意把事情办糟糕，结果领导不得不重新安排他人去重做，下次肯定没人会安排他了，他乐得清闲，却又生事端，搞小动作，所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤，对表现突出的人加以讥讽。
只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的信任条件。
做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事，诚实、守信，必将赢得众人的好口碑。
关于做最好员工的读后感(3篇)
关于做最好员工的读后感（精选3篇）关于做最好员工的读后感（精选3篇）看完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，是时候写一篇读后感好好记录一下了。
怎样写读后感才能防止写成“流水账”呢？下面是为大家收集的关于做最好员工的读后感（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
近几日，利用休息时间，认真品读了《做最好的员工》一书，让我受益颇多。
这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作，为自己的理想、将来、乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加鼓励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向出色。
这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。
通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想。
1、最好的员工明白他是在为自己工作首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最根本的工作态度问题。
我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。
我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是的一面。
为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。
所以，带着这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。
2、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。
书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬仰的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感
我对于自己为自己工作的读后感是充满了乐观和正能量。
在工作中，每一天都是充满了挑战和机遇。
但是，随着努力和坚持，我发现自己取得了很大的进步。
首先，自己为自己工作意味着我有更多的自由和掌控权。
我可以自由安排我的工作时间和工作内容，不再受制于他人的安排。
这让我感到非常自由和舒适。
其次，自己为自己工作也意味着我需要更多的自律和自我管理。
没有了上级的监管和指导，我需要时刻保持高度的自律和责任感。
这让我逐渐养成了良好的工作习惯和高效的工作方式。
而且，自己为自己工作也带来了更多的创造和创新的机会。
我可以根据自己的激情和兴趣来开展工作，尝试新的想法和方法。
这让我在工作中充满了激情和热情，也提高了我的工作效率和质量。
但是，自己为自己工作也存在一些挑战和困难。
首先，我需要承担更多的风险和责任。
如果遇到问题或者失败，我没有他人可以依靠和支持。
这需要我更加坚定和有信心面对困难和挫折。
其次，自己为自己工作也需要我具备更多的综合能力。
我需要兼顾各个方面的工作，并且熟悉相关的知识和技能。
这需要我不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境。
总的来说，自己为自己工作是一次非常有意义和有挑战性的经历。
它给予了我更多的自由和掌控权，也让我充分发挥自己的
潜力和创造力。
虽然存在一些困难和挑战，但是我相信只要坚持不懈，就一定能够取得成功。
工作尽心尽责
工作尽心尽责篇一：尽心尽力尽职尽责心得体会关于开展“尽心尽力尽职尽责”主题实践活动个人自查材料工作本身就是一种责任，既然你在做这份工作，你就应该担负起这部分责任。
我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。
同时，只有敢于承担责任的人，才能够获得领导和同事的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。
在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神，只有我们每一位同志都担负起自己的那部分责任，对自己的工作做到尽责，才能更好的发展下去，同样在教育这个发展平台上，才能得到进一步的体现。
而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。
虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。
不管在什么工作岗位上，只要你能够认真、尽责的对待自己的工作，你就会受到领导的重视和同志们的信任。
做为新时代的教育工作者，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，要做到“为民、务实、清廉”，在工作中不搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，时时刻刻要开展批评与自我批评，切实达到“醒醒脑、红红脸、出出汗、排排毒”的效果，补足精神之“钙”。
每一件工作，不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做，将是多累的一件事情，而且工作中的压力那么多，我们不可能都承受得住。
我们都听说过这样一个比喻：人就像一根弹簧，当外界施加的压力越大时，产生的反弹力就越强，也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。
这个比喻很恰当，我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。
正如著名主持人杨澜所说：“你可以不成功，但你不能不成长。
坚持愚直地认真地诚实地工作感悟读后感
坚持愚直地认真地诚实地工作感悟读后感愚直地认真地诚实地工作，是一种积极的工作态度和价值观。
这种态度意味着我们要以真诚的心态对待工作，不图虚名，不逃避责任，勇于承担自己的角色和义务。
而读后的感悟是，坚持愚直地认真地诚实地工作，不仅能够提升个人的工作效率和质量，还能够赢得他人的尊重和信任。
首先，愚直地认真地诚实地工作能够提高个人的工作效率和质量。
当我们以真诚的态度对待工作时，我们会全心全意地投入其中，不抱怨，不敷衍，不懈怠。
我们会不断地追求进步，积极地学习和提升自己的专业知识和技能。
这样一来，我们能够更加熟练地完成工作任务，提高工作效率。
而且，我们会更加专注和细致地对待每个工作细节，减少错误的发生，提高工作质量。
其次，坚持愚直地认真地诚实地工作能够赢得他人的尊重和信任。
当我们对工作真诚投入，不图虚名，不逃避责任，勇于承担自己的角色和义务时，我们会给他人留下深刻的印象。
他人会认识到我们的专业素质和责任心，对我们产生信任感。
同时，我们的愚直和诚实也能够打动他人的心，赢得他人的尊重和认可。
这种尊重和信任将会为我们在工作中带来更多的机会和挑战，也会使我们的工作更加得心应手。
最后，坚持愚直地认真地诚实地工作还能够塑造我们的职业形象和品格。
一个真诚参与、敬业负责的员工，往往会被视为优秀的职业人士，他们能够树立起一个良好的职业形象。
同时，愚直的工作态度也能够培养我们的耐心和吃苦精神，让我们更加坚韧地面对工作中的挑战和困难。
而诚实的工作态度则能够培养我们的诚信和正直，使我们成为值得信赖的人。
这些品格特质将会对我们的职业生涯产生深远的影响。
总之，坚持愚直地认真地诚实地工作是一种积极的工作态度和价值观。
它能够提高个人的工作效率和质量，赢得他人的尊重和信任，塑造我们的职业形象和品格。
无论是在职场还是生活中，我们都应该坚持这种态度，让工作成为我们成长和进步的舞台。
正直的人必须成功工作读后感
正直的人必须成功工作读后感正直是一个人品质高尚的表现，它涵盖了诚实、诚信、正义和坦率等方面。
一个人如果具备正直的品质，不仅会在人际关系中受到他人的尊重和信任，而且在工作上也会获得更多的成功。
因此，正直的人必须成功工作。
首先，正直的人具有高度的诚信和可靠性，在工作中能够坚守职业道德和原则。
他们始终保持诚实的态度，不会隐瞒重要的信息或伪造数据。
这种诚信的态度能够赢得同事和上司的信任，使得他们在工作中得到更多的支持和机会。
正直的人不会为了个人利益而做出违背道义的行为，他们以公正的心态对待工作，能够做出正确的决策，从而推动工作的顺利进行。
其次，正直的人注重自我成长和提升，他们会不断学习和改进自己的能力。
正直的人认识到自己的不足，并能够勇于面对和纠正自己的错误。
他们会积极主动地寻求反馈和建议，以便更好地发展自己的能力。
正直的人能够在工作中保持谦虚的态度，虚心倾听他人的意见和建议，不断提高自己的专业知识和技能，因此能够在工作中获得更多的成就和成功。
正直的人在工作中还具有出色的沟通和合作能力。
他们坦诚地与同事和上司交流，能够清晰地表达自己的意见和观点。
正直的人善于倾听他人的需求和想法，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标。
他们能够有效地解决问题和处理冲突，建立良好的工作关系，从而提高工作效率和团队凝聚力。
总而言之，正直的人必须成功工作。
诚实、诚信、正义和坦率是他们在工作中取得成功的基石。
正直的人能够赢得他人的信任和尊重，保持专业的态度和行为，不断提高自己的能力，并善于与他人沟通和合作。
这些品质使得他们在工作中具备竞争力，并能够在事业上不断取得进步和成就。
因此，正直的人注定会在工作中获得成功。
躬身入局读后感
躬身入局读后感在这个竞争激烈的时代，我们不得不提高自己的能力，以适应不断变化的市场。
在这种情况下，躬身入局的理念越来越受到人们的关注。
躬身入局并不是一个新概念。
它在中国传统文化中就有体现。
躬身，指弓着身子表示尊重，入局，意味着进入赛场。
以此来说明一个人要为了达成自己的目标，需要不断努力，并且以尊重和虔诚的态度面对各种挑战。
在现代社会中，躬身入局的理念是取得成功的关键。
只有加强自己的专业技能和不断学习新知识，才能在职场上取得成功。
同时，在工作中，我们也需要深入到具体情况中，深入了解步步为营，才能有更好的决策和实际操作。
与此同时，我们还需要遵循诚信和纪律。
躬身入局不仅仅是成为一名出色的专业人士，还包括在道德、纪律和职业精神方面成为一名上乘的人才。
无论在什么行业，都应该保持诚信，遵循纪律，这样才能在职场上取得长久的成功。
躬身入局让我们能够在职场中突出表现，但同样重要的是，这个理念还能帮助我们更好的生活。
我们需要摆脱惯性思维，并全身心的融入到生活中。
我们需要发现并利用自己的优势，不断改进自己的不足，在生活中，不要过于焦虑和沮丧，而是怀着积极的心态看待一切。
当我们面对困难和挑战时，也应该毅然决然地去面对，努力去解决问题。
在躬身入局的理念之下，我们再次意识到，在现代社会中，应该采取的是追求优秀而不是追求平庸。
我们应该展现出自己的专业技能和融入到生活中，同时，也保持对待他人和自己的谦虚和诚信，这才能融入到职场和社会中。
总而言之，躬身入局是一种生活态度和职业精神。
无论是在工作中，还是在生活中，都可以帮助我们更好的应对挑战和变化，取得成功。
我们应当把这个理念引入自己的生活和工作中，保持自我追求，为自己的未来充满信心。
敬业与乐业读后感
敬业与乐业读后感敬业与乐业读后感集锦7篇敬业与乐业读后感1在学完梁启超的《敬业与乐业》后，我想到了自己。
对我来说，我的“业”就是学习。
那么，我也要敬业，乐业。
怎样才能算敬业、乐业呢?我认为，对学习的敬乐体现在学习成绩和对学习态度上。
敬业，就是要学习成绩优秀，而乐业就是喜欢学习，对学习有浓厚兴趣。
那怎样做到敬于学业又乐于学业呢?首先，需要明确学习目的。
有的人(包括我自己)学习是由于被师长逼迫，应该认识到学习是为了自己的将来。
明确了目的，学习就有动力，再加上师长的监督，就可以做到敬业。
而乐业则要更进一步，需要在敬业的基础上，对学习或其中某一方面产生兴趣，就会乐于学习，进而使人更敬业。
可以说，敬业是乐业的基础，而乐业能促进敬业。
敬业与乐业读后感2我读了第二单元第5课《敬业与乐业》后深深地明白“敬业”和“乐业”的道理。
敬业如果人们拥有自己的梦想只要努力去做一定可以实现自己的梦想。
最近发现社会上很多同学不爱读书整天只想着玩。
每天放学回家不是第一时间学习而是看电视睡觉玩游戏～结果什么都不会做毕业以后很难找份工作。
难道毕业后要父母养吗？同学们你们只要做一件事就忠于一件事将全副精力集中到这事一点不旁骛这样就是敬业这精神对你们一生都有好处。
不但要敬业还要乐业为了实现自己的理想就要从刻苦中将快乐的分量增加还有和同事快乐团结努力地工作。
无论在学校中还是工作中都会自然地发生趣味工作学习有娱乐将烦恼的事忘记快快乐乐地做。
敬业与乐业是何等重要在苦学中体验学习的乐趣去实现美好的理想！敬业与乐业读后感3工作着，学习着，快乐着人的一辈子不可能一帆风顺，坎坎坷坷，起起伏伏，正所谓人生不如意十有八九。
但是在坎坷面前，如何面对，每个人却是有很大不同。
在生活中，在工作中，我困惑过，伤心过，难受过，流过泪，就是没消极过，伤心难过之后，我会重新振作。
我很喜欢梁启超先生的《敬业与乐业》这篇文章，梁先生在文章中说：“我生平受用的有两句话：一是‘责任心’，二是‘趣味’。
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尊重自己的工作读后感
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尊重自己的工作读后感
通过学习《尊重自己的工作》一书，我心中有一种豁然开朗的感觉，从中领悟了许多。
在竞争日益激烈的今天，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，认真反问一下自己：“我是为谁工作？”然后，努力去做。
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。
有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。
不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找几个理由将今天的事拖到明天再完成。
只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事十分不情愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
这样的工作心态，让大家活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神支柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激-情。
但不管怎样，如果希望获得成功，良好的工作态度是不可或缺的。
说起来容易，做起来难。
要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。
能不能让自我价值得已实现，取决于工作的态度。
在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一，不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。
读了这本书以后我们就能更加清晰的明确是在为谁工作了。
不是别人而是自己，你是实实在在的在为你自己而工作。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥才智，有展示自己的机会，我们所做的一切，都是为我们自己实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会，不能这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。
”所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
第二，认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难。
因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
在生活、工作中会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结失败的原因是什么，在往后的工作中失败率就会降低，在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，把激-情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激-情，让它尽情的燃烧。
第三，对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。
有了工
作，就必须尊重它。
一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。
忠诚不一定是对某一工作从一而终，而是一种职业道德。
在这个社会里，工作变动、岗位流动是正常的，然而，变化的是工作岗位，不变的是自己对工作的忠诚，对工作的尊重。
在简单劳动岗位上的员工，可能会认为自己的工作岗位不够体面，不值得尊重。
但如果自己不尊重自己的工作，就没有人会尊重你。
工作本身没有贵贱之分，无论一个人做什么样的工作，只要社会需要，只要有价值，都不会降低自己的人格，失去自己的尊严。
第四，对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟，尽心尽职。
在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习，对待工作要像对待善恶一样。
“不以善小而不为，不以恶小而为之。
”不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。
人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是边工作边成长的过程，是负责的态度。
你将会有意想不到的收获。
因为你在为自己工作，所以，工作不要拖拉，当天事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧。
这句话，因为只有完成今天的工作，才是对明天最大的回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，明日复明日，谁知道到底有多少个明天？
最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多
人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好，就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神。
只有这样，你才会进步。
我们时常要问自己这样一个问题：“你为公司的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的员工，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，公司的壮大离不开你我的共同努力，也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水；而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基矗
在以后的工作中，我将一如既往地尊重我的这份工作！
感谢阅读，希望能帮助您！。